《工作自查报告通用15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作自查报告通用15篇.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 工作自查报告通用15篇、强化组织领导，完善各类制度、预案 期初，我校就准时成立了安全组织机构，加强对安全工作的领导，并随时催促检查。同时召开教师会，针对实际制定了各类制度、预案。入冬以来，我校依据季节特点，加强对师生的安全教育、培训和宣传，特殊是对交通安全、森林防火、河塘滑冰、甲流感、煤气中毒、安全用电等方面不断进展专题教育、培训，并印发宣传材料、张贴标语、书写安全警示板报、冬季安全告家长书，是全体师生对冬季安全有了较为明确的熟悉。为使制度、预案落到实处，我们组织师生根据逃命救急要求进展了“突发大事应急演练”，特殊是校舍发生担心全事故时该如何做，才能最大限度的削减损失以及发生煤气中毒等事故的
2、急救。 二、积极应对甲流流感，努力做好防控工作 针对甲流感发生气理和传播途径，学校依据上级要求，成立了防控工作领导小组；又结合实际制定和完善了防控系列制度、预案，准时购回了体温表、消毒液和消毒设施，严格组织落实制度，搞好各项记录，同时利用晨会、集会、安全课加强甲流感学问的宣传和教育，并印发、张贴甲流感学问和防空材料；加大卫生工作力度，从自身做起，积极防空，确保了防控工作的有效性。 三、加强校舍安全排查、加固，确保师生人身安全 入冬以来，由于暴雪灾难的侵袭，致使我校本就危机四伏的校舍更是雪上加霜，对此，学校马上进展全面排查，并在第一时间将有关状况上报上级主管部门。在镇党委主管领导及中心校、村委会
3、的统一安排下，学校快速作出反响，积极组织人力、物力、财力对危急部位进展加固，广阔教师克制寒冷，不怕苦，不怕累全身投入加固排危工作。为了准时发觉问题，学校召开了专题会议，仔细落实排查责任。无论是班主任，还是科任教师，谁上课谁排查，谁报告，发觉问题，随时报告，准时解决，保证了师生的人身安全。 四、仔细搞好冲突排查、化解工作，消退担心全隐患 学生之间、师生之间、学生与社会闲杂人员之间时有各类冲突发生，如不准时排查、调处，小冲突可能酿成大隐患、甚至大灾难。为消退这种隐患，学校特地召开教师会、学生代表会、并暗中走访有关社会人员，了解各类冲突和冲突双方的详细状况，然后静下心来，晓之以理、动之以情，让冲突双
4、方先作自我批判，之后实行和蔼的态度、合情合理的方法去感悟、教育冲突双方，从而化解冲突，建立友情，如在处理五年级周力和六年级赵帅因小事打架一事时就先同他们谈心、从关怀爱惜的角度动身，让其知错、认错，然后改错。二位同学很快乐的承受了批判，改正了错误，走向了友情。以次做法，消退了担心全隐患。 五、做好取暖工作，确保师生取暖安全 入冬以来，大雪不断，为使师生安心工作学习，学校为班级购置了蜂窝煤炉、蜂窝煤等取暖设施，添置并安装了教室玻璃，保证了学生取暖；为教师购置了电暖器，排查并更换了电表和局部线路；同时学校加大安全宣传力度，印发宣传材料，对防煤气中毒、安全用电、安全取暖等方面都做了详尽的教育和培训，使
5、取暖工作正常安全进展。 六、加强24小时值班治理，努力构建平安校园 24小时值班是学校安全治理的一项重要制度，学校严格按制度执行，坚持抓常常，常常抓。开学初就强化学习该制度，并将该制度、值班安排和职责印发到每个教师手中。学校始终坚持24小时值班，实行领导带班教室值班，且领导也同教师一样轮番值班。学校每天将值班教师、带班领导写于醒目位置的值班牌上，是全体师生都明确值班状况。同时学校制定并引印发了各种值班记录。值班人员做到了详实记录，带班人员做到了检查准时，发觉问题，准时处理。严格交接班制度，坚持24小时在校值班，落实值班责任。特殊是节假日，学校更是加强安全教育，严禁学生回家搭乘各种非载人车辆。要
6、求值班人员思想重视，行动到位，责权明确。通过24小时值班，保证了师生人身和校园校产的安全，为努力构建平安校园打下了坚实的根底。 总之，我校冬季安全工作在上级的正确领导及全体教师的共同努力下，取得了肯定的成果，促使了教育教学工作的顺当开展。然而，安全工作仍有许多的偶然性。我们将连续加强学习和治理，做到细心再细心、努力再努力。 工作自查报告15 XX区民政局根据区委、区政府信访工作的统一部署和要求，坚持以经济建立为中心，紧紧围绕全区的稳定大局，积极做好来信来访和非正常人员上访工作，圆满完成了本年度信访工作目标任务，为维护我区社会稳定做出了积极地奉献。现将我局20xx年度群众及信访工作报告如下： 一
7、、加强组织领导，进一步强化工作责任 为进一步做好信访工作，确保信访信息畅通无阻，我局不断加强组织领导，进一步强化了工作责任。 一是将群众和信访工作纳入重要议事日程，全年已召开专题讨论会18次。同时，将其纳入领导干部述职、目标治理和公务员绩效考核，进一步强化了广阔干部职工对该项工作的重视程度。 二是准时调整了以局党组书记、局长胡宗倏为组长，党组成员为副组长，各科室主要负责人为成员的信访工作领导小组，配备了兼职信访干部。建立了由一把手负总责、班子成员实行一岗双责、各主要科室负责人详细抓落实的工作机制。 三是在国庆、西博会等特别时期，领导班子成员坚持亲自接待群众来信来访，保障了xx时期群众来信来访工
8、作的有序开展。 四是准时向社会公布领导接访时间、姓名职务等信息，确保了信访工作渠道畅通，形成了上下有人抓、事事有人管、件件有人办的良好局面。 二、狠抓重点难点，着力做好信访处置工作 今年，我局接待的来信来访对象主要包括低保户、困难户、五保户、优抚对象、现役军人、老复员军人、精减老职工等，主要反映生活、生产、医疗、子女教育、住房困难等问题。对此，局党组非常重视，进一步加大了工作力度， 一是对群众迫切需要解决的问题，准时责令相关科室对群众反映的问题按政策限期进展了逐一调查处理，确保冲突不上交。 二是对重点人员和重要事项均建立了台帐，冲突纠纷排查化解率到达了95%。 三是扎实做好上级批办的信访案件，
9、做到了相关材料的标准齐全。100%实行了领导包案，到期查办率到达了100%，息诉息访率到达了90%。 四是进一步标准了复核复查案件办理，息诉息访率到达了80%。截止目前，我局共接处群众来信69件，办结率达100%;接待来访群众1200余人次，查办率100%。20xx年，未消失越级、聚拢上访的现象。 三、健全工作制度，确保信访工作有序开展 为了维护广阔群众的切身利益，维护社会稳定，制造和谐政治环境，促进全区经济进展，我局针对民政部门的特点，补充和完善了信访工作制度。 一是学习培训制度。我局根据信访工作的要求，加强信访人员信访条例和民政法律法规的学习，并针对信访工作的特别性，组织局机关、局属事业单
10、位负责人进展关于做好信访工作相关学问的培训，增加全局人员信访工作的重要性和责任意识，使广阔干部职工的综合素养得到了进一步地提高。 二是首问责任制。设置了首问责任岗，建立了首问责任岗办理事项登记簿，做到热忱接待来访群众，并对每一位来访群众办理事项有登记，并跟踪查办。同时，要求机关各科室、下属事业单位仔细接待每一位群众的来访、来信，只要来(信)访群众问及到科室工作人员，大家都能急躁解答，来(信)访群众问及的问题不涉及到本科室，该工作人员也要把来(信)访群众带(转)到相关业务科室。 三是责任追究制。规定了答复来(信)访群众的问题，做到以政策为依据、以法律为准绳、以事实为根本进展查办、督办，要对自己说
11、出的话、做的事负相关法律责任。 四是领导干部包案制。对群众来信、来访所涉及到问题和信案，领导干部都必需包干一查究竟，必查清晰，并有结果。 五是信访登记及档案治理制度。局信访接待室和各业务科室均建立了来信来访登记册，对群众反映的问题进展仔细记录，转办时也做到有手续、有记载，避开了延误会决群众的问题。建立健全了信访档案治理制度，对办理完毕的信访案件的纸质和电子文档资料，准时进展了整理归档，做到了装订整齐、条目清晰。 六是完善冲突纠纷调处机制。健全完善了冲突纠纷调处机制，坚持定期分析讨论信访状况，解决重大信访问题，准时妥当回复信访案件，做到信访工作有局领导分管，各科室有人兼管，详细案件有专人办理。
12、四、充分利用网络平台，落实网上信访工作 我局高度重视网上信访工作，为确保网上信访工作的顺当开展，特地配备了专职网上信访工作人员一名，配置了电脑、打印机、传真机等必要的办公设备，确保与网上信访工作相适应。健全完善了适应网上信访特点的工作机制和便利群众网上信访的保障机制，进一步提高工作效能，在第一时间内向群众反应处理结果。仔细准时办理书记区长信箱和来信来访网上信访工作平台转交办案件，结案率到达了100%。今年，我局共办理网上信访48件，办结率100%。 20xx年度，我局全体干部职工始终牢记上为政府分忧，下为百姓解愁的工作宗旨，热忱周到地为老百姓办实事、做好事，把群众的冷暖挂在心上，把维护群众的合法权益作为己任，做到了信访案件事事有交待，件件有落实，准时将冲突解决在基层，不稳定因素化解在萌芽状态，确保了本部门、本系统、本单位(办、所、站)、本科室信访接处办结率到达了100%，群众满足度100%，圆满完成了信访工作目标任务。 【工作自查报告通用15篇】