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1、 档案工作总结及下年度工作计划(通用3篇) 为扎实做好干部人事档案整理工作，根据市委组织部标准化整理相关要求，我局马上成立了工作领导小组，安排专人对我局13位干部的人事档案进展了具体核对、分类整理、查漏补缺和资料完善，现将档案整理工作总结如下： 一、提高熟悉，增加责任感。 干部档案工作是党的干部工作的重要组成局部，是干部个人经受和社会实践的记录，是干部思想品德、业务力量和各项工作的详细反映，是培育和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作，是向党的事业负责，向干部本人负责。 二、领导重视，责任到位。 我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长，党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组
2、，安排专人负责此项工作，本着高度的责任心，对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进展了补充，对材料中前后冲突、记录不清等问题进展了逐一核实。 三、查漏补缺，修正完善。 我局共有干部16人，除3人档案保存在人才沟通中心外，其余13位干部人事档案均存在以下问题： 毕业生登记表、成绩表缺件，入党材料遗失，干部履历表缺版，年度考核材料不齐，参与培训无记录，以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失，局部材料缺章等。 在档案整理过程中，严格根据干部人事档案审核工作检查验收评分表要求具体核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不标准、前后冲突以及缺章等问题进展了修正和完善，共补充
3、学历证明6份、干部履历表2份、任职审批表6份、入党申请材料9份、个人考核材料41份、1993年以后工资材料10份、专业技术资料证2份、参与培训材料1份、获嘉奖材料1份，补贴照片5张，补盖公章16份，根本解决了我局干部人事档案遗留问题。 四、总结阅历，改良治理水平。 通过此次干部人事档案整理工作，我局在总结阅历同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训，使干部档案材料逐步到达内容完善、材料精练、规格统一、利用便利的要求，不断提高档案治理工作的标准化和科学化，使我局干部档案治理工作上一新台阶。 档案工作总结及下年度工作规划2 一、提高熟悉，加强治理 在新形势下做好法院档案工作，对加强法院制度建立，
4、提高法院治理水平具有非常重要的意义。院党组对此项工作给以高度的重视。加强档案工作领导机构，形成院长详细抓，办公室主任详细干的良好局面。配备了3名专职档案员，做到了工作有人管，事情有人办，为档案工作制造了良好的环境。为了实现档案治理标准化、专业化、制度化建立，我院健全了各项档案治理规章制度，标准了治理。保证了档案治理工作有序运转，有效地防止不标准借阅、调档现象，确保档案安全保密。多年来，我院从未发生过一起泄密、损毁、丧失和卷宗被盗大事。 档案工作人员在工作中能够做到仔细执行工作纪律，努力履行工作职责，根据标准开展档案及库房的环境、卫生及安全状况的检查。院领导不定时进展检查催促，保证了治理工作的常
5、常性和有序性。在审判工作中，我院注意档案工作的适时性，平常留意加强档案安全教育，每逢节假日，都要对档案保管工作进展强调和警示。制定了相应的措施，切实做好案件的交接、卷宗的交接和归档及保密工作，由于责任明确，措施到位，使档案工作得到有序开展。 二、高标准严要求，加强归档工作 随着司法透亮度的不断加强，对案卷质量的要求也越来越严格，为保证卷宗质量，我们依据上级的要求，根据装订挨次，装订内容等项标准，严格进展检查验收。一是加强并完善了案件月归档报结制度。在案件自查中，发觉有的案件报结后，卷宗长时间不能归档。针对这一问题，我院推行了归档报结制度，承办人员当月报结的案件，首先将装订好的卷宗送交院案件评查
6、室进展卷宗评查归档，并由评查人员签字确认后报结案，承办人员按收到的结案通知书详细报结案件。院立案庭按结案通知书统计结案数量，对没有结案通知书的，视为未结案件，不予结案统计。同时，我院还在年初的目标治理实施方法在和制定了相应的措施加以约束，确保此项制度得以全面执行。此项措施有效地解决了报结案件的归档问题，实现了当月报结案件的卷宗除上诉的外，其余当月全部归档入库，毁灭了案件报结后不归档的现象。二是严把卷宗上架关。院办公室和档案治理员仔细根据上级法院要求，严格把关，在验收中，如发觉不合格卷宗，退回承办人重新整理，直到完全合格，从而使入库的档案全面到达了档案治理标准。 三、加强档案建立，提高治理水平
7、根底设施建立是做好档案工作的前提。随着审判工作的快速进展，我院受理的各类案件逐年增加，案卷归档工作也日趋繁重，为适应审判工作的需要，努力加强根底设施建立，在办公经费非常紧急的状况下，确保安全爱护措施落到实处，准时更换了档案室原来陈旧设施;同时依据档案治理的特别要求，购置了防腐、防虫剂，添置了空调机、计算机、灭火器等设施，档案室根本上保持了夏不热、冬不冷，使我院的档案库初步到达了具有现代化硬件设施的标准化库房。 XX年共整理归档卷宗 卷 册。此外，我们不断健全档案门类，设立文书、诉讼、会计、基建、声像、图片等不同类别的档案。 四、强化学习意识，提高队伍素养 为做好档案治理工作，围绕要有一支人员稳
8、定、专业技术过硬的档案干部队伍，我院建立健全与职能任务相适应的档案工作机构，根据规定配备专职档案干部;留意与上级法院和兄弟法院间的沟通与沟通，学习先进阅历，弥补缺陷和缺乏;积极参与市中院和当地档案局举办的培训班，加强档案治理干部队伍及业务培训。 五、加强档案开发利用，主动开展有效效劳。 在今年的档案治理工作中，我院注意在治理好档案和确保档案安全的前提下，严格根据档案利用的标准，仔细履行审批手续的状况下，积极为各级各单位利用档案信息广开便利之门，收到了良好的效果。今年我院为市两级公、检、法、司供应利用档案 次，为律师供应利用档案 次，为案件当事人供应利用档案 次，这些档案的有效利用，既开发了库存
9、档案的信息资源，又为司法机关办理案件，为律师参加诉讼，为人民群众依法行使权利，发挥了积极的作用，充分发挥档案为审判工作效劳的重要作用。 我院的档案治理工作，虽然取得了肯定的成绩，但由于各方面的缘由，在档案治理水平以及档案资源开发等方面还存在缺乏。今后，我们要进一步加强治理，严格要求，加强自身素养，提高案卷治理质量，努力推动我院档案治理工作再上新台阶。 档案工作总结及下年度工作规划3 我局在市委、市政府领导下，在市档案局指导下，仔细贯彻市委办政府办目督办关于下达20xx年度档案工作专工程标任务的通知（都目督发20xx17号）文件精神，依据国家档案法切实抓好详细的档案治理工作。在增加职工档案治理意
10、识、完善相关机制、加强档案治理、扩大信息资源、广泛为社会供应效劳等方面取得了明显成效。现特对我局20xx年度档案工作总结如下： 一、领导重视，宣传到位，建立建全档案治理机制 年初，我局向全体职工传达了市委办政府办目督办关于下达20xx年度档案工作专工程标任务的通知工作的总体部署，对抓好今年档案工作进展了专题讨论和安排。一是成立了以党组书记董红桥同志为组长、由各科室负责人、兼职档案治理员参与的档案治理工作领导小组，分派具备档案治理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。二是进一步建立健全各类规章制度：制定了档案治理员的职责、保密工作制度、档案查阅利用制度、档案接收制度、档案保管制度、档案
11、整理制度、档案登记制度、档案资料征集制度、档案鉴定工作制度、档案检查工作制度、档案治理工作程序、档案治理目标任务奖惩罚法等一系列制度，并上墙公示，确保档案治理工作向法制化、制度化、标准化方向推动。三是聘请档案工作的专家到我局作专题指导，讲授档案治理根本学问、重要意义和实施方法，介绍当今国内外档案治理的先进阅历，学习档案法等法律法规，从而，使我局全体职工增加了对历史、信息的敬重意识，提高了档案治理人员的工作力量。 二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案治理工作 我局的工作性质和任务致使我局档案资料具有专业性、连续性、高技术性、保密性等特点，从而，打算了我局档案治理工作责任重大。为此，根据局档案治理
12、工作的统一部署，一是在机构与组织治理、根底设施、业务建立、档案信息化建立、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向局领导、责任科室、个人层层分解，签定目标责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格根据档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施治理： 1、注意日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室，局按程序处理档案，并准时向市档案馆报送档案； 广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建立方面的文献资料，扩大信息来源； 2、档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进展分类鉴定和处理，
13、有利于对其实施动态治理，而后，对档案进展整理、保管分类、编号、登记，增加了档案的保存价值和使用价值； 3、档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案名目、档案名称、档案存放位置、计算机治理总名目协调全都，以便于清查、使用档案； 4、档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作； 坚持每半年对电子文档载体和环境进展检测，准时检查信息保存状况，做到防磁化、防辐射、防碰撞； 局每半年对全局档案工作实施全面检查，特殊是对档案治理的制度落实、安全防护、正规化建立等方面进展重点检查，发觉隐患和问题准时整改； 5、做好档案资料
14、的利用工作，一方面对未利用档案进展妥当保管和防护，另一方面对可利用档案根据审批、登记、发出的程序向社会供应询问效劳，产生较好的社会效应。20xx年度我局文书档案共108卷，其中保管期限为永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷； 财务档案22册。 三、加强档案硬件设施建立，确保档案治理工作上档升级 今年我局把档案硬件设施建立作为重要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的状况下，拨出专款设置档案150余平方米，并实施改造、维护，增大了档案容量； 二是购置了铁质文件柜10个以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范力量； 三是按行政、业务、科技三大类档案设置1台电脑作为总信息
15、库，并与全局30余台电脑联网，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率； 四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案治理的科技含量倍增，确保我局档案治理工作上档升级。 四、迎接上级检查，争创档管先进 我局结合本身工作需要组织对档案治理工作实施全面检查。 1、重温学习了国家档案法有关条款、保密守则和奖惩措施，做到检查催促工作有法可依； 2、检查档案治理目标责任落实状况，将目标任务与奖惩措施挂钩，任务完成者奖，未完成者罚； 3、催促各科室整理资料，并准时向局档案室移交，以防档案资料遗失或泄密； 4、实施全面清库，根据进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进展检查、分类、整理库存档案，重新编写名目，上机登记，做到对档案件件有登记、有呵护、有把握。通过全局职工的共同努力，我局被评为20xx年度全市档案治理先进单位。 今年，我局档案治理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特殊是在对档案资料精确分类、硬件设施等方面存在着缺乏，有必要在今后的工作中加强提高。