《工商局副局长挂职工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商局副局长挂职工作总结.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 工商局副局长挂职工作总结 依据市局党组安排，我于2023年9月到县工商局进展了为期半年的挂职学习，近距离的感受了“敬业奉献、追求卓越”的重庆红盾人文精神，同时，还沟通、学习了工作理念、阅历和方法。现将这半年的挂职工作总结如下： 一、挂职学习的根本状况 挂职期间，我任副局长、党组成员，在完成分工任务的同时，我一刻也不敢遗忘自己肩负的使命，竭尽全力完成挂职任务。 （一）摆正位置，虚心学习。抓住一切学习的时机，虚心请教，仔细学习工商先进的治理阅历和方法，当好学生。到岗一周后，同单位班子进展了座谈，共同制定了具体的学习工作规划，力求在短短的挂职时间期间学到更多的珍贵阅历。 （二）深入调研，专心体验。
2、为了把握第一手材料，增加对工商各项工作的感性熟悉，到岗之后我注意与科室、基层工商所和相关企业沟通学习，专心观看和体验工商先进的工作理念、创新的工作方法。并通过参与各种会议，查阅文件，沟通座谈等方式，捕获工商工作的闪光点，收集各种特色阅历。 （三）积极思索，收获颇丰。主动深入机关各科室、基层工商所以及相关的企业进展调研，同单位的领导干部、中层干部、职工和企业人员进展座谈沟通。留意平常的收集整理，并加以提炼。共收集各种资料总计40余份，收集提炼工商局先进的治理阅历和18条好的工作方法。 （四）广交朋友，收获友情。在感受工商对我细致入微的关心和帮忙时，我也将这次挂职学习作为同工商之间友情加深的时机，
3、广交朋友、相互沟通，力求在信息共享、无缝隙监管等方面形成长效的合作工作机制，更好的为社会群众效劳。挂职时间虽短，但我深切感受到大家对我流露出的浓浓真情，也深深被大家身上的那种活力和热忱所感染。我想，真诚的沟通必能促成大家的精诚合作，虚心坦荡的胸怀也必能赢得真正的友情。 二、完善制度，丰富内容，推动行政执法责任制各项工作深入开展 (一)执法办案水平明显提高，查办经济违法案件效果显著。 2023年以来，我们成立执法大队，完善执法办案体制，先后制定了个案主从协办制度、科、所、队执法办案协作制度、大要案件会商制度等10项制度。加强横向协作，建立联合执法机制。先后与交、巡警大队和高速路执法大队联合办案各
4、1件、与公安局经侦大队和国土执法大队联合办案各2件。加大力度查办涉及民生的强势企业经济违法案件：查处了某殡葬公司、某燃气公司限制竞争行为，某供销公司强制搭售行为，某电信公司为“黑网吧”供应上网信号行为，某建筑企业购进不合格钢筋及无照从事建筑施工违法行为。此外，还查处了一传销案件，并将骨干成员依法移送司法机关追究刑责，从而树立了工商部门的威信，大大增加了工商部门在我县执法部门的影响力。目前为止，查办各类经济违法案件75件，其中行为类案件49件，罚没金额82万余元。 (二)启动电子商务监管，探究电子商务监管执法新途径。 截止日前，已建立电子商务行政指导效劳站5个，帮忙5家企业标准电子商务经营行为。
5、有29户企业在网上建立34个网站或网页，电子图标发放率超过50%，网络交易额超过1000万元。目前，我们正结合我县实际状况，积极探究促进电子商务进展的新方法以及电子商务监管执法的新途径。 三、围绕建立法制工商的目标，不断提高依法行政水平和行政效能 依法行政是行政执法的生命线，学法、懂法、正确用法是依法行政的根底性、前提性工作。今年，县局依据每个干部职工的工作岗位，进展了仔细细致的安排，做到学有所得、学有所用。连续坚持“缺什么学什么、学什么测试什么”的原则，并重点加强对食品安全、市场监管、公正交易、登记注册等方面的法律法规学问培训和学习，切实提高了干部队伍的综合素养。一是成立行政执法法制培训领导
6、组，由局长任组长，分管法制的副局长任副组长，下设办公室在县局法制股，负责行政执法法制培训工作。二是积极与县政府法制办、依法治县办公室等部门联系，在年度普法活动中，全员参与，取得好的成绩。三是组织全局X名干部职工仔细学习工商行政治理行政执法案件查办相关学问，学习过程中，仔细做好学习笔记，行政执法法制培训领导组对学习笔记进展抽查，并要求按时完成了课程作业，按时参与了市县局安排的法律法规考试。年内共组织专项执法考试6次，参与人数298人次。四是细心组织，参与市局举办的食品安全法一周年学问竟赛，取得了第三名的好成绩。 四、扎实开展争先创优活动，党员干部科学进展意识和力量进一步增加 局严格根据市局和县委
7、、县政府的总体要求和统一部署，周密安排、细心组织，紧扣“牢记红盾使命，当好市场监管主力军和效劳进展先锋队”这个主题，通过落实一项制度，做好“六个结合”等工作，扎实推动创先争优活动。通过该项活动，局机关和各工商所纪律作风有了明显改善，敬业精神进一步提高，各种不良现象得到有效遏制，党员干部的争先意识和党性意识得到明显增加。 (一)落实一项制度 一项制度即“一讲二评三公示”制度。通过每月的组织生活会，开展“面对面、点对点”地讲评，本着以人为本、正面引导的原则，帮忙找出问题和缺乏共80多条，现已根本整改；公示评比结果，设置“一讲二评三公示”展现台和创先争优活动展现台，公示党员群众和各支部的评比结果，并
8、将把评比结果作为年底评先评优的重要依据。全年，评议出优秀86人次，合格425人次，先进党支部4个。此外，仔细落实三级周工作例会制度，明确工作任务，确保工作完成。截至昨日，共召开局长工作例会19次，分管领导召开工作例会55次，各科所也严格按要求每周召开工作例会。整个“一讲二评三公示”过程严格按规定动作进展，防止了走过场、搞形式。 （二）做好六个结合 一是在活动目标上，坚持与推动科学进展、加强基层组织、提高队伍治理水平相结合。重新成立西沱、黄水两个工商所党支部，选举了党支部书记，努力加强基层组织建立，切实提高干部职工精气神和队伍治理水平。 二是在活动组织上，坚持与党政领导、党建工作部门、组织人事部
9、门相结合。活动的开展，自始至终有党政领导、党支部、组织人事、纪检监察等部门人员积极参加，形成了多部门参加，齐抓共管的良好格局。 三是在活动内容上，坚持与岗位职责、效劳进展、重点任务相结合。该局在活动中督查岗位职责履行状况、端详效劳进展到位状况、查找重点任务完成状况，形成了以活动促工作、工作带活动的良性格局。 四是在活动方式上，坚持与党员群众的日常记实、月月点评、年度考核相结合。该局催促党员和一般职工做到日日有记实、局党组和各科室队所周周有例会、各党支部月月有点评和结果公示，并把评比结果与党员群众的年度考核、科室队所工作实绩考核、各支部的年度评先评优挂钩。 五是在活动形式上，坚持与深化“唱读讲传
10、”活动和建立学习型机关相结合。着力开展“四个十”活动，即每位干部职工每年学唱10首红歌、熟读10篇经典、叙述10篇故事、编传10条箴言；举办“庆国庆、迎中秋”唱读讲传文艺活动；组建“唱读讲传”活动队；制定建立学习型机关实施方法，推行“五个一”学习制度。 六是在活动延长上，坚持与“三项活动”和加强机关作风建立相结合。着力开展“三进三同”和“结穷亲”活动，局机关全体干部职工分期分批与龙沙镇老林村33户农户结成对子，助推农户万元增收；通过标准干部着装、工作考勤、节省型机关建立等的日常考评，解决局部党员群众工作纪律、工作作风上存在的问题，增加党员的分散力、带动力和执行力。 挂职时间虽然只有半年，但学到的珍贵阅历终生受用。在今后的工作中，我会将学到的阅历结合实际贯穿应用，我想肯定能促进质监事业再上台阶。