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1、 小学工会工作总结主题(十三篇)小学工会工作总结主题篇一 一、提高教师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的教师队伍 学校首要工作是教育教学，培育21世纪人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的教师队伍，近年来，校工会积极协作学校开展了一系列教师专业培训和教育教学技能竞赛等活动，尤其是对新入职横坑小学任教不满1年的教师进展专业提高培训，切实提高教师的思想素养、业务素养水平。 1.不断加强理论学习，提高教职工师德水平。 不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素养不断提高的保证。学校党支部、办公室及校工会始终注意教职工理论学习，尤其是在开展“三严三实”教育活动以
2、来，仔细抓好全体教职工理论学习，组织观看党风建立的宣传片或电影等，并做到定期催促、检查学习状况。通过集中学习和分散个人学习等方式，不断提高了教职工的政治和教育理论水平及个人道德修养，取得较好的实效。 一是加强教职工政治理论的学习，让教职工树立正确的人生观、职业观。使教职工明白良好的品德、正确的社会主义核心价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对抱负、对社会的正确熟悉，只有在提高教师政治理论水平的根底上，才能将师德工作落在实处。 二是校工会加强了教育法律法规学习。在师德师风教育活动中，我校工会坚持以法治教，以法治校，以法治会。近几年来，校工会组织教师分别学习了教师法、教育法、未成年人爱护
3、法等与教育教学相关的法律学问，不断提示教师时刻记住教育教学行为要遵纪守法，不允许体罚或变相体罚学生现象发生。 2.利用教师进展中心平台，坚持实施“师傅带徒弟的助教活动”，有效促进我校青年教师快速成长。 学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高教师的职业道德素养，同时更注意培育年青教师的教育教学力量提升。工会协作学校教师专业进展中心制造一切条件，通过组织开展各种活动来提高教职工的职业技能水平和专业文化水平。 一是工会协作学校教师进展中心连续实施“师傅带徒弟的助教活动”。采纳“老帮带青”的方法，让阅历丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校近几年青年教师的比例不断增大，学校让教育工作己满五年以上而表
4、现突出的教师与刚走上工作岗位的年轻教师结成对子，确定助教目标，落实助教工作措施，要求共同进步。由于常年坚持“师傅带徒弟的助教活动”，我校年轻教师成长很快。他们有的英勇担当重担，教学成绩突出，为学校争得荣誉;有的专业成绩突出，己成为我镇和学校教育教学能手。如年青教师由于班主任和教学成绩突出，20xx年被评为市教育能手、镇优秀教师和镇学科头人，20xx年新教师、等被评为镇优秀班主任。 二是为了有效促使教师职业道德水平不断提高，我校除了要求教师参与政治学习和各级举办各类培训外，校工会还利用暑假时间组织教师读一本名著，写一篇读后感。通过组织教师读书学习和各类培训，使教师专业水平不断提升，教师教育水平也
5、得到明显提高，20xx年我校等教师分别被评为镇名教师、名班主任、教学骨干和学科头人。 二、推动民主政治建立，坚持校务公开，发挥工会的监视功能 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会始终关怀职工生活，坚持教代会(即全校教职工大会)制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加学校的民主治理。 1.实施民主治理。学期开学初，学校都会召开教职工代表大会(即全校教职工大会)。让教职工以仆人翁的精神参加学校全方位的民主治理。正是由于群策群力，才使我校扩大办学规模建立有了长足的进展，几年来，我校办学规模从原18个教学班扩大到目前35个教学班。 2.坚持校务
6、公开。学校工会全面贯彻、执行市镇政府、市教育局、镇教育局、市镇教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立学校校长博客和微课掌上通，设置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职工的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识，加强了学校的民主建立和廉政建立。 3.参加学校的决策。学校工会在帮助学校行政进展学校内部治理体制改革的同时，始终参加学校的民主治理，参加学校的重大决策。对学校工作目标和制定及修订的各项规章制度进展广泛征求意见，不断修改完善，保证各项规章制度实施落实效果。教代会
7、发挥监视职能，对学校中层以上干部提出执行学校工作任务的详细要求，积极参加学校年终考评工作，得到学校党政领导的确定。 由于学校政治和治理的透亮度及财务的透亮度成为一种无形的分散力，使学校党政领导班子能把全校近百名教职工紧紧地团结在一起，在学校各项工作中争创一流，并在今年镇中小学年度综合评估中又获得一等奖。 三、加强工会自身建立，提高工会工作有效性 学校工会组织只有不断提高自身治理和监视力量，清晰工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是维护教职工利益的代表，才能全面履行好各项职能，才能为学校办优质教育发挥积极的作用。 1.校工会能以学校办学特色名片(即写字教育)为契机，切实加强了工会自身建立。尤其是在工
8、会标准化建立中，我们根据市总工会“关于进一步加强基层工会标准化建立的意见”文件精神，不断完善健全工会资料档案工作。平常我们还能充分利用学校现有场地、设备开展各项教育和文体活动，有效地带动了工会整体工作的有效开展。 2.校工会坚持“有所为，有所不为”。在学校党支部和行政领导下，进一步加强工会组织的标准化治理，努力把校工会建立成为工作标准、党政支持、教职工安康向上的榜样“职工之家”。 四、切实维护教职工的合法利益，为教职工多办好事和实事 1.在共建“和谐、幸福、高雅、有序”的校园中，工会着力发挥“协调劳动关系、化解利益冲突、畅通民主渠道、反映群众呼声、理顺群众心情、体察群众疾苦”的作用，把维护群众
9、合法权益作为共建“和谐幸福校园”的重要任务和主渠道。 为了解教职工工作、生活和家庭状况，校工会干部常常深入到教职工中去，帮忙教职工解决疑难问题，切实做好效劳教职工工作。如20xx年中秋节，校工会当了解到黄勤教师母亲患重病长期化疗，家庭经济遇到困难时，准时向镇教育工会提出困难补贴费共800元，使xx教师很感谢上级工会，同时，工会还准时了解教职工的对学校进展所思所想，把握教职工的心理动态以及工作和生活上的困难，有针对性地做一些深入细致的思想教育工作，化解冲突，加强团结，努力营造和谐幸福的环境气氛。 2.开展送暖和活动。每学期坚持不定期走访、慰问退休教师、生病和生育住院教职工，工会组织做到既能为广阔
10、教职工办更多的实事好事，又能热心地为困难教职工供应有效的生活帮忙等效劳。 3.关怀教职工的身心安康。为了调整教职工工作心态和为教师紧急的工作减压，我们常常采纳谈心谈天、外出郊游活动等方式。同时，20xx年下半年我校已经完善学校心理安康询问室建立，这将今后为教职工工作减压和调整心态奠定下良好的条件根底。 五、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建立。 今年来，我校入职的年轻教师比拟多。由于年轻人精力充足，布满了活力。为了让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，我校工会在学校党政领导的大力支持下，积极组织开展有益于教职工身心安康的各种文体活动，常常组织局部年轻教师开展了各种
11、文体活动，丰富教工业余生活，提高教职工的身体安康水平。每天大课间教师都会跟学生一起出队活动，一起做武术操和慢跑活动。通过这些活动，增加了教职工的分散力，活泼了课余文化生活，又增加体质和增进友情，为营造和谐、幸福、高雅、积极向上的良好校风气氛打下根底。 我校工会每年组队参与镇教育工会举办的各类竞赛都取得较好成绩，得到镇教育工会的表扬和嘉奖，20xx年xx月xx日我校工会组队参与镇教育工会举办的教职工衰弱操竞赛，经过21个代表队的剧烈竞赛，最终我校衰弱操队获三等奖的好成绩，受到镇教育工会表彰，并参与了横坑社区元旦文艺晚会演出，受到观众好评。 六、切实做好女工和工会经费的收缴和治理工作。 1.切实做
12、好女教工工作。 (1)我校工会和党政领导能切实维护女教职工的合法权益，关怀女教职工的工作、学习和生活，关怀她们的身心安康和政治前途。目前，女教师党员有16人，学校行政干部一半是女教师，她们在学校治理、教育教学工作中真正起到半边天作用。 (2)仔细做好女教职工季度妇检和计生工作，维护好女教职工婚假、产假等合法权益。但凡有女教师生小孩或结婚都能享足法定婚假、产假，对生小孩的女教师，校工会都会派人前往医院探望她们，使女教职工感受到校工会和党政领导对她们的关心。 2.我校工会始终坚持做好工会费的收缴和治理工作。近三年，依据镇教育工会对各单位收缴工会费的要求，我校工会仔细做好学校工会费的收缴和使用治理工
13、作，并能按时足额将工会费上缴镇教育工会，我校工会费的上缴、使用及治理工作每年都得到寮步教育工会的确定和表扬。 小学工会工作总结主题篇二 一年来，我校工会在区教育工会和校党支部的关怀领导下，仔细学习贯彻市区工会有关工作会议精神，提升民主治理水平，开展“创争”活动，强化工会根本职责，抓好送暖和工作，标准工会自身建立，为我校教育教学改革和进展尽到了自己的力气。现将一年来，我校工会委员会的工作做以下总结： 一、以校为本，落实民主治理 1、标准教代会工作 今年我校召开了第三届三次教代会，这次教代会的主要议题有：审议、通过徐东路学校人事制度改革方案、徐东路学校岗位构造工资方案、徐东路学校班主任津贴发放方案
14、;对教工代表进展培训。 依据学校进展状况，学校行政重新制定了构造工资安排方案，进一步完善考勤制度。在教代会召开前，教代会主席团发出会议通知，并将行政草拟的两个方案，印发到每个代表与各工会小组，请教职工充分争论、酝酿，再由代表将教职工的意见和建议收集并整理，在教代会正式会议上向行政提出来，学校行政在充分考虑代表们的意见后，对两个方案做出了13点说明，有的接受了代表们的建议，有的对方案不明确之处，做了进一步说明，在代表们充分争论和协商后，全票通过了两个新方案，在运行过程中，效果良好。针对教工代表进展了有关培训。 2、深化校务公开工作 我校的校务公开工作按实施细则的要求，落到实处，在郭校长的充分重视
15、下，做到公开责任到人。一年来，校务公开的内容涉及方方面面，有：学校工作规划、工作报告;学校微机室添置微机状况;学校门窗改建状况;年度考核状况;住房补贴状况;工资套改调整状况，学校各类评优、评先状况;学校招生状况，收费状况;毕业生保送推举，素养评定等级;每月考勤状况。 这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知情权。 3、抓实民主评议干部工作 民主评议干部是加强干群沟通、沟通的渠道。在评议前，各位被评议干部都充分做好了预备，并写出了书面述职报告，在全体教工大会上，四位校级干部都进展了叙职，并由全体教工进展民主测评。在民主测评和评议的根底上，评议小组做出了综合评议意见。被评议干部依据评议意
16、见，写出整改措施，通过评议工作，使干部对自己的工作有了更客观的熟悉，更以利于今后的工作开展。 二、以“师”为本，提高教职工素养 1、学校明确要求，提高教职工教育理论水平 学校统一购置了教育的真情与才智、素养教育探略等书籍，推举给教师阅读，并写出读书体会，在教师大会上进展沟通。 2、积极开展师德教育活动 以学习给孟二冬同志女儿的一封信为主题的系列活动，努力营造良好和谐的师长、师生关系，不断提高教师师德素养。 3、依据现代教育的需要，在教师中积极开呈现代信息技术培训、使用工作 学校特地开设讲座，向教师介绍图片的根本处理技术，提高教师们的制作、使用课件的力量。 4、在女教职工中开展素养达标工程活动
17、帮忙女教职工制定20xx年素养达标规划，选择必达目标和自定目标，不断提升女教职工的自身素养。 三、以“实”为本，做好送暖和工作 在构建和谐社会的今日，更应关注群众疾苦并准时送上组织的关心。 1、建立困难职工档案 通过摸底调查，我校共为13位困难职工建档，其中因病致困2人，因配偶下岗或无固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。 2、关怀重病教职工 对身患重病的女教师周华，学校党、政、工都赐予了特别的关爱，制定了多项具有“人性关心”的政策，使周华教师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关心下，准时发放了保险金1万元。今年春节，教育局又下发慰问金300元。 3、关怀困难教职工 利用教师
18、节的时机，对学校困难职工上门慰问。慰问、探望了患病、困难职工共5人，并送上慰问金。 4、关怀教职工的婚、丧、嫁、病等大事 学校共登门探望、慰问生病职工14人次、生产职工4人、亲人去世职工2人。 四、以“职责”为本，做好工会自身建立 1、以职工之家建立为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益 建成工作标准、党政支持、职工信任的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。 2、做好帐目治理 利用工会财务大检查的时机，进一步加强工会财务帐目工作的标准性。 3、开展活动，增加工会活动 和兄弟学校进展篮球、乒乓球竞赛，组织运动队参与区职工乒乓球团体赛会，安排全体教职工的春、秋游和暑假疗养。丰富了职工业余生
19、活，陶冶了职工情操。 4、深入调研，维护教职工合法权益 今年我校作为其次批人事制度改革学校，进展了定岗定编，工会全程参加各个环节，维护职工合法权益，在对休产假女职工的岗位问题上，向学校提出意见，得到学校接受。 在完成以上工作的同时，我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的根底上，还缺乏创新，工会工作的主动性和煽动性还不强，在今后的工作中还需要继承探究。 小学工会工作总结主题篇三 一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，依据晋中市榆次区教育工会的工作部署，深入学习理论，仔细学习深入贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建立，充分发挥职能，在组织教职工参与建立和谐校园、积极开展群众性文体活
20、动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下： 一年来，校工会帮助校长组织教师学习宣传xx大精神，学习了教师法教育法等与教育教学相关的法律学问，工会协作党支部学习科学进展观，开展党的xx大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动，工会还组织教师通过学习，不断提高师德水平。 教职工代表大会是学校实行民主治理的根本形式，是教职工行使民主治理的主渠道。为了落实职权，标准程序，充分调动教职工的积极性，主动参加学校民主治理、民主监视。听取校长工作报告，年终教职工会上将听取校长治理学校的工作报告和财经委员所做财务报告和重大经费的使用状况，听取校级行政领导的个人述职报告，并将对他们进展合理化
21、的评议。 凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往探望慰问。关怀困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送暖和。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平常对患病住院教师能准时探望慰问，特殊是本年度我校有一位女教师困车祸造成尾椎骨折，我校除准时前往医院探望慰问外，还积极地组织全校的语文教师自愿为她的班级带课，让她能安心养病，消退工作上的顾虑，还有我校的张瑞教师，由于怀孕孕期反响厉害，学校也是为她着想，让她顺当度过了反响期生产，我们有效劳宗旨是只要教师有困难，校工会会为教师准时地送上关心与暖和。 1、为了呈现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的
22、身体素养，增加广阔教职工的身体素养，推动师德群体创优活动，积极为教师购置体育活动器材，组织教职工开展体育活动，每年都会在春季和秋季组织两次大型的教工校运会，全体教职工参加，这种活动不仅熬炼了教师的身体，更加强了校工会的分散力。今年11月份还进展了我校的书法竞赛，这些活动极大的丰富了教职工们的文化生活，同时也为紧急而劳碌的教学增加了乐趣。 2、为了加强教师的课堂技能，学校工会和教育处联手每学年都会组织两次校内的说、讲、评活动，教师人人参加整个活动，把平常学到的技能运用于课堂中，真正让教师在每次的课堂比武中展现自我，提高自我，进展自我，通过每次活动，都选出我校的优秀教师，小小的认可都是对教师付出的
23、一种确定。另外，我校还派出了两个代表队参与了在寿安里小学举办的校长协作会的教师评课活动，也收到了很好的效果。 为进一步学习和实践科学进展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主治理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参加权和监视权，增加教职工的仆人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参加支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建立，完善内部监视制约机制，亲密干群关系，提高学校治理水平和办学效益。展校务公开，争论讨论学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次大型的学生家长会，为
24、学校的进展提合理化意见建议。同时学校还成立了家长委员会，让这些家长委员参加学校的重大会议也是这学年学校的一个重大打算，旨在让家长对学校的工作有所了解，准时了解上面的动态，和家长建立信任感，让家长们更加支持和理解学校的工作。另外有关重大制度，如教师请假制度、奖惩制度都要通过教师大会教师争论通过才开头执行。通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。 总之，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到存在很多缺乏，很多地方仍须改良。在新的一年里，我们将连续发扬成绩，克制存在的问题，发挥好工会职能，
25、不断提高治理和效劳水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事，并做好档案的准时整理和上报信息工作，让区教育工会准时了解我们的工作动态，进一步完善档案治理。我们信任，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美妙，真正成为教职工的家。 一、在区教育工会精神的指引下，做好每项工常规工作的前提下，仔细领悟每次的活动精神，做好宣传和发开工作，努力全面地完成任务。 二、做好档案的整理和完善工作，做好信息上报工作。 小学工会工作总结主题篇四 学校办学规模进一步扩大，学校工会也进一步进展壮大，20xx年2月3日，我校顺当召开二届一次教职工暨工会会员代表大会，三个校区共
26、62位教职工代表出席了会议，会上选举产生了新一届工会委员会委员、妇女委员、经审委员等，为今后工会工作顺当开展奠定了根底，确定了方向。 根据年初制定的20xx年工会工作规划，本届工会坚持以人为本的工作理念，秉承团结、和谐、务实的工作作风，仔细履行工会职能，亲密联系群众，进一步推动学校民主建立和工会自身建立，半年来取得了较显著的成绩，得到了全校教职员工的支持与确定。 一、开好教代会，分散人心，促进学校改革进展 两校合并是无锡高等师范学校进展历的大事，合并不仅是形式上的结合，更重要的是实质上的融合，本届工会在促进学校的实质性融合，保障广阔教职员工在合并过程中的利益，促进学校的平稳、和谐、顺当进展方面
27、做了大量的工作，筹备召开了无锡高等师范学校二届二次教职工代表大会。20xx年4月28日，大会在城中校区演播厅顺当召开，城中、通扬和洛社校区共60位教代表出席了这次会议。 本次教代会的召开在无锡高等师范学校的进展历具有重要意义，本次教代会通过了无锡高等师范学校教职工浮开工资实施方法、无锡高等师范学校纪律考核治理方法、无锡高等师范学校班主任工作津贴、嘉奖条例、无锡高等师范学校科研工作治理条例、无锡高等师范学校货币分房暂行方法共五项改革决议，标志着我校内部治理制度的实质性融合。为了五项改革决议的出台，在学校党政领导的带着下，各部门在几个月前就着手听取意见，制订方案，并且在各校区分别召开了教职工代表座
28、谈会，听取教代表反应的广阔教职工的意见和建议，在座谈会上，各教代表充分发扬了对学校治理的民办法识和行使了自己的民主权力，对方案中的很多不完善之处提出了修改意见，像对浮开工资实施方法中的课程类别的认定、课程系数的调整，纪律考核治理方法中的考核的时间标准以及对班主任考核细则等提出了重要的修改意见，并都得到了有关部门的接受，汲取进了最终成形的改革方案之中，这是我校民主治理的重要成就。五项改革方案得到了广阔教职工的支持与确定，在本次教代会表决中获得全体教代表的全都通过。 开好这次教代会，充分表达了广阔教职工的命运共同体的精神，表达了工会维护广阔教职员工的切身利益，分散人心，团结广阔教职员工为学校进展献
29、策献力的积极作用，既推动学校民主建立，也是加强了工会自身建立。 二、以师徳为核心，进一步推动教职工队伍建立 建立学习型工会组织是我校工会的长期目标，校工会连续在教职工中开展内容丰富、形式多样的学习活动，一方面，是协作学校党委组织的政治学习，学习好党的xx届六中全会和市委十一届全会精神，通过学习，把广阔教职员工的思想统一到中心的决策上来，把才智和力气分散到实现学校规划上来，另一方面，发动和组织教师将学习和教育教学，师德修养自觉结合在一起，加强师德教育活动，以师德建立为核心，进一步推动教职工队伍建立。 校工会连续深入开展向孟二冬等榜样教师学习活动，连续做好帮困助学的“送暖和、献爱心”活动，发动教师
30、走访经济困难学生家庭和学习困难学生家庭，本学期，还开展了以下两项活动： 1、结合三八节庆祝活动，学习师德高尚女园丁 年初，市学校治理中心为了展现市属学校广阔女教师心系教育、情系学生、无私奉献、教书育人的时代风采，充分发挥典范的力气和先进人物的示范作用，在全社会提倡知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风气，在市属学校广泛开展了师德高尚女园丁、帮困助学女教师、文明新风好家庭评比活动。我校工会以此为契机，积极响应，在各工会小组争论、推举的根底上，最终在城中校区和通扬校区推举出了五位候选人，做好申报材料上报学校治理中心。通过层层评比，通扬校区的夏吕明教师因一贯信守“站三尺讲台，立一方天地，尽非常体力，
31、倾百般心劳”，所带班级均有着“先进后行，后进快行，中间赶行，整体前行”的良好班风，被评为“十佳师德高尚女园丁”;城中校区的孙玲教师因常常放弃休息时间，积极担当社会责任，进展儿童心理安康的宣传普及工作，用真诚对各类有心理问题的学生及社会人士进展个别心理救济，甘当“翻开心灵窗户的阳光天使”，被评为“十佳帮困助学女教师”;通扬校区的唐翠华教师由于了让老家的亲人安心工作，为了保家卫国的丈夫放心远行，用自己柔弱的肩膀撑起了整个家庭，用自己的爱心撑起了家庭温馨和谐的天空，所属家庭被评为“十佳文明新风好家庭”。校工会深入宣传以上三位教师的先进事迹，开展了向师德高尚女园丁学习的教育活动。 2、开展行知教育论著
32、百篇研读和征文活动 校工会始终把学习陶行知教育思想作为长期的师德教育活动来推行，本学期和学校团委一起在青年教师和陶行知讨论会会员中开展行知教育论著百篇研读和征文活动，以工会小组为单位，发动广阔教师积极参与，在深入研读之后结合自身教育教学实践提出自己的学习体会，共收到较有质量的征文16篇。 三、开展丰富多彩的活动，关注教师身心安康 关注教师身心安康，是我校工会工作的优良传统，近年来，校工会组织开展了一系列针对教师的心理安康讲座，今年工作重点放在了开展好“工会活动日”，组织教职工利用课余时间熬炼身体，增加体质。 “工会活动日”是校工会长期以来开展的活动，受到广阔教师的热闹欢送，今年来，工会在党政领
33、导的支持下，加强了“工会活动日”开展的力度，定期安排周五下午两节课后为“工会活动日”活动时间，安排了丰富多彩的活动内容，健身操、棋牌、羽毛球等活动吸引了很多教师参与，也很好起到了丰富校园文化生活，增加广阔教职工分散力的作用。 工会工作是繁琐又细致的，回忆上半年工作，还有很多尚未提及，例如为提高新一届工会的工作水平，对原有两校的工会制度进展疏理、整合、提出了一些新的规章制度，以及组织工会干部学习理论，研讨方法等等，暑期马上到来，工会要筹划、开展好教职工的暑期疗养和安康体检活动。校工会在今后的工作中要始终坚持“贴心效劳”的理念，争取圆满完成年初制定的各项工作目标，并在学校治理中心工会开展的新一轮建
34、立职工之家活动中争创“榜样职工之家”。 小学工会工作总结主题篇五 我校工会依据教育工会的文件要求，现就二0xx年度工作总结如下： 依据教育工会下发的“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建立考核细则”，我校工会进一步加强了内业治理工作，工会组织和各项机构健全，工会日常工作活动记录齐全。坚持政治、业务学习。各类文字档案齐全，到达了标准化。 今年，我校仔细组织召开了职工代表大会和民主测评领导干部会议。会上全体职工仔细听取了校长所做的行政工作报告，工会主席所做的工会工作报告，会计所做的财务工作报告，审议并通过了款待费使用状况报告，会费使用状况报告。领导进展了述职，测评工作收到了良好的效果。会上校长还对
35、职工提案一一作了具体的解答和说明，全体教职工都表示满足和支持。通过职工大会，使职工群众充分行使了自己的民主权利，更进一步提高了职工当家做主的仆人翁责任感。 为进一步贯彻落实“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建立考核细则”的通知要求。我校制定了关于实行校务公开制度实施细则，领导班子勤政、廉政建立公开，校领导在末年的职代会上述职，承受教职工的评议。学校特设立了“校务公开栏”，利用“校务公开栏”把学校收费工程、学校财务收支等状况按时按序予以公开。遇有特别状况随时公开，比方教师节表彰的省、州、局级优秀教师，先进教育工等等，都进展了准时的公示，以征求全体教职工的意见和承受群众的监视。通过校务公开，不但
36、亲密了干群关系，也提高了教职工工作的积极性和制造性，使广阔教职工都能真正关怀和支持学校各项工作的开展。学校校务实行公开，已形成了民主监视体制，详细履行了学校的民主治理，保障了群众监视及教职工民主权利和义务的落实。 学校的工作是以教学为中心开展的，所以学校各级组织的工作，都必需围绕教学这一中心开展，为使学校的工会工作也真正做到为教学效劳。我校工会组织在积极协作行政工作的同时，仔细扎实的开展好各项有益的活动。如上半年开展了庆祝“三、八节”活动;青年教师的棋类竞赛;在教学中开展“同备、共讲、互评”课堂教学竞赛活动;在英语教师中教学大赛活动;在全校教师中开展“校园名师”评比活动;下半年开展了庆祝教师节
37、活动;名师汇报课和示范课;粉笔字和古诗验收;教师朗读竞赛等，通过开展上述的劳动竞赛和文化体育活动，促进学校教学治理工作上台阶，对提高教师队伍的素养和教师的工作力量奠定了坚实的根底。 我校积极开展为职工做好事、办实事，解难事活动，定期或不定期的组织开展走访慰问活动，对困难户走访慰问到达100%。在此项工作中，工会履行了“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一帮忙人”、“第一责任人”的职责。仔细组织实施送暖和工程。学校无论谁家有事，校领导都能准时赶到。帮忙处理解决问题。对学校的困难户更是常常问寒问暖。有什么困难都准时帮忙解决，并屡次为困难户发放慰问金和困难补助。我校杨贵荣教师、王晓红
38、教师、孙长平教师、刘淑华教师及工人刘淑娟与丈夫离异后自己一人带孩子生活，生活比拟困难，学校了解状况后又跑前跑后地为他申请困难补助。教师姜雪梅家中失火，学校得知后，组织全校教师为其捐款5940元，马上赶到家中，送去的不仅仅是慰问款，也送上了全体教师的一片心愿。截止到现在，20xx年我校走访慰问金额达2400余元。 今年“三、八”节期间，我校女工委员会组织开展了形式多样的消遣活动外。10月当得知延边医院到我局义务为全局职工义诊时，学校又积极与医院取得联系为女工检查，真正为她们送上一份关爱和祝愿。 我校工会还积极组织教职工参与“双日捐”活动，共为慈善救助事业捐款，5月份抗震救灾中师生共捐款4600元
39、，11月在双日捐活动中共捐款8600元。 12月学校又为全校女职工入了“女职工重大疾病互助合作保险”。 元旦组织全校教职工搞了“辞旧迎新”联欢会，联欢会上教职工们充分地展现了自己的才能，表演了丰富多彩的文艺节目，增加了教职工之间的分散力。学校还给每位教师发了30元的活动费。 为了学校更好的进展，我校积极开展大练根本功活动，组织专任教师每天写粉笔字悬挂在学校显要位置，学期末组织考核验收，为加强全体教师的课文朗读水平，学期末组织“教师朗读大赛”和“古诗文背诵赛”。 我校还特地建立了先进榜样人物治理档案，充分发挥先进榜样人物在工作中的带头作用，并在工作，学习和生活上真正关怀他们，为他们解决生活中的实
40、际困难。 我校常常召开职工大会，组织职工广泛开展合理化建议，只要教师们提出的合理的建议和意见，学校领导都赐予了合理的答复。 校工会还常常对职工进展走访，准时了解和把握职工的思想动态，发觉问题准时向领导反响，准时解决。20xx年度我校没有发生一起上访大事，职工队伍稳定。12月中旬组织教职工共提合理化建议20条，其中得到答复得有18条。同时组织教职工开展了民主评议领导干部活动，教师们都给了很高的评价。 我校始终把抓好教师队伍建立、加强教师的职业道德建立放在首位，加强内部治理，组织教师仔细学习中小学教师职业道德标准，积极开展向先进典型学习，坚固树立“爱生如子、无私奉献”的职业道德观和“以身作则、一丝
41、不苟”的工作作风。在工作中每位任课教师都能严格要求自己。事事用中小学教师职业道德标准的要求来标准自己。 无偿献血是每个公民应尽的义务，今年我校又响应号召，积极协作无偿献血工作，共有6名教师踊跃报名，检查合格并无偿献血。截止到今年我校不仅完成上级下达的指标，还超额9个名额。 以上是我校工会在20xx年所作的一些工作，其中还存在着许多的缺乏，我们有决心在今后的工作中，加强工会组织的自身建立，努力学习和把握工运理论、市场经济和有关法、法规，以“三个代表”重要思想为指导，不断增加做好工会工作的使命感和责任感，全面履行工会各项职能，增加工会组织的吸引力和分散力，努力开创我校工会工作的新局面。 小学工会工
42、作总结主题篇六 20xx年度，我校工会在市教育工会及学校党政领导下，高举dxp建立有中国特色的社会主义理论的宏大旗帜，深入学习、贯彻x大讲话精神，深入学习中共中心国务院关于深化教育改革，全面推动素养教育的打算，结合“八荣八耻”活动，坚持以法治会，加强自身治理体系的建立，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，把学校工会工作做得有声有色。现将20xx年工会工作总结如下： 一、努力提高教师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，培育跨世纪教师队伍建立是主要职责。要提高学校教育教学水平就必需有一支思想素养好，业务素
43、养强的教师队伍，今年工会协作学校教育处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素养和业务素养。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。 不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素养不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注意教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进展了新课程教育培训。 首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对抱负、对社会
44、的正确熟悉，只有在提高教师政治理论水平的根底上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极协作党支部坚持组织教工学习党的根底学问、dxp理论，“三个代表”重要思想和xx大报告，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。 其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了教师法、教育法、未成年人保*、预防未成年人犯罪法、中共中心国务院关于加强未成年人思想品德教育的若干意见等与教育教学相关的法律学问，通过学问竞赛、演讲竞赛、考试等各种形式检测、稳固这些学问，提示教师时刻记住要遵纪守法。在学法的根底上，工会参加制订了
45、学校章程和学校制度修改工作，协*核组制订教师考核细则、班主任治理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。 （2）坚持关怀青年教师，促进青年教师快速成长。 学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素养，同时更注意培育教师的教育教学力量。工会制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建立水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素养，通过教育教学实践活动提高力量水平。 首先，工会协作学校行政连续实施“青蓝工程”。采纳“老帮青”的方法，让
46、阅历丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的状况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。 由于常年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师快速成长为业务骨干。他们有的担当重担，教学成绩突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，成为省级学校学科带头人。 其次，工会协作教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，阅历缺乏，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研供应了便利，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。，我校立项、申报的“十五”科研课题顺当通过验收。 二、坚持校务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加学校的民主治理。 1、实施民主治理。 每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会争论的提案主题及要点，积极让教师参加学校治理。我们列出学校进展的目标改革；治理体制的改革与设想。