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1、 局春节创先争优活动情况总结_创先争优活动方案局-创先争优活动总结：自创先争优活动开展以来，在县委、县政府的正确领导下，我局根据“总要求，紧紧围绕局中心工作积极开展创先争优活动，取得了明显成果。依据市委和县委、县政府统一安排与布署，集中开展创先争优活动将转入常常性创先争优，现将我局至20xx年创先争优工作报告如下：一、深化熟悉、加强领导、细心组织部署创先争优工作一是健全工作机构，制造齐抓共管的工作气氛。为切实加强创先争优工作，贯彻落实创先争优活动精神，进一步明确任务，落实责任，确保全局创先争优工作的扎实推动。成立了以同志为组长的“创先争优工作领导小组“，既明确由“一把手“负总责、负全责，把抓好
2、创先争优工作列为“一把手“的岗位职责之一，进展考核、测评，有效形成了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管“的工作机制和工作气氛，为我局全面深入地开展创先争优工作供应了有力的组织保障和制度保障。二是建立健全和不断完善创先争优工作制度与措施。每年我局党组都仔细讨论并制定创先争优工作年度规划，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创立措施、组织领导五个方面对活动进展了安排，作出详细要求，进一步明确了创立目标，细化了创立措施，丰富了创立内容，明确了创立活动的方向，为推动活动深入开展奠定了根底，确保我局创先争优工作有序开展。三是强化宣传，营造气氛。围绕我局工作实际，通过报纸、电视播送、
3、制作宣传标语与发放宣传将料等形式，全面开展宣传活动。发动全局党员干部职工发扬创先争优精神、撰写心德体会，同时面对社会悬挂宣传标语、发放宣传资料余份，使创先争优活动深入人心，调动了广阔党员干部工作的积极性。四是把机关创先争优活动状况纳入基层党建工作考核评价体系，作为衡量党建工作成效的重要内容，严格工作考核，推动创先争优工作的落实。二、积极开展创先争优各项活动（一）组织专题学习，进一步提高创先争优意识依据县委、县政府的统一安排部署，我局党组仔细组织学习了十七届五中全会、市委会、习近平同志来渝视察重要讲话和会、总书记建党90周年重要讲话、市党代会等相关精神，进一步掀起全局学习贯彻热潮，提高了全体党员
4、干部创先争优热忱。（二）仔细开展“四项教育“1.加强抱负信念教育。以纪念建党90周年为契机，结合推动学习型党组织建立，组织收看党史教育专题片，撰写观后感等，引导广阔党员干部弘扬先锋精神，坚决抱负信念。积极组织开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词“活动，增加广阔党员干部的党员意识。集中举办学习“红岩精神“，引导广阔党员干部弘扬革命传统、永葆先进性。2.加强根本宗旨教育。仔细落实总书记关于“人对人、面对面、手拉手、心连心“做群众工作的要求，开展“三大行动“，促使“干部下沉、民意上达“。依据县委、县政府的统一安排与布署，积极投入“三进三同“、“结穷亲“、“大下访“等“三项活动“，细心组织各扶贫成员单位开
5、展了一系列的扶贫活动，做到规定动作不遗漏，切实帮忙扶贫乡镇镇做了一系列民生实事，促使党员干部眼晴向下看、身子往下沉，作风向下深入、工作向上攀登，以实际行动践行党的宗旨。3.加强反腐倡廉教育。近年以来，依据县委、县政府和县纪委的统一安排部署，仔细组织开展了党风廉政建立学习、民主评议政风行风工作和廉政自律专项活动，通过广泛征求群众意见，同时进一步加强党风廉政建立教育和有关法律法规的学习，特殊是贯彻落实廉政准则及其他廉洁自律各项规定，联系实际抓落实，组织党员干部及职工观看一些重大典型案例进展示警教育，邀请县、县局上专题课，同时局领导在办公会、业务会上警钟长鸣，时刻不忘廉政教育，做到逢会必学、逢会必讲
6、党风廉政建立问题，使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变力量进一步增加。4.开展“五个忠于，争当人民好公仆“教育活动。，依据县的统一安排与指导，我局紧随步伐，在全局掀起了开展“践行五个忠于争当人民好公仆“热潮。在此次活动中，全局党员干部广泛征集意见，对比“五个好“标准从思想、工作和作风等方面进展自我检查，提出整改规划，明确了努力方向，圆满的完成了此活动。通过此次活动使广阔党员干部再次受到党魂的洗礼，更加坚决全心全意为人民效劳，实现共产主义的信念。（三）广泛开展法制宣传活动自局成立以来，我局广泛深入群众开展规法律法规宣传活动，发动群众学习，懂得用法律手段维护自身
7、权益。至今我局先后于等乡镇开展法律法规学问宣传活动次。在宣传询问活动中，局工作人员向市民发放了等宣传材料，设置了宣传图板，现场解答了群众有关测绘与信息工作方面的问题。通过此类活动的开展，提升了广阔群众对工作的了解和认知，进一步推动了规划测绘事业的进展。（四）仔细开展各种专项整治活动我局根据县委和县纪委的统一 局-创先争优活动总结第2页安排部署，积极开展“三项治理“活动，“一把手“带头做出述职述廉承诺，定期组织班子成员上党课、学党章，同时积极开展领导班子民主生活会，自我检查、自我剖析，提高思想熟悉，使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变力量进一步增加。仔细贯彻落
8、实党内监视各项制度，落实领导干部“一岗双责“制，同时仔细开展“廉政风险反思“行动和“三项行动“，加强机关作风和政风行风建立，切实做到“执政为民、效劳进展“的宗旨。（五）定期召开组织生活会，逐个点评我局党组严格根据创先争优工作要求，定期召开组织生活会，对党组成员及职工进展逐个点评，同时将点评结果做为评先选优、干部任用和年度考核的重要依据。通过此活动的开展，激发了全体干部职工争做效劳楷模、全心全意为人民效劳的热忱与斗志。三、取得的收获及下步准备至20xx年我局创先争优工作取得了肯定成绩，做到了有组织领导、有责任标准、有制度措施、有监视约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。创先争优活动
9、具有阶段性，但创先争优没有终点，我们要深化熟悉，统一思想，加强领导，强化措施，严格考评把创先争优活动纳入日常工作中，推动创先争优工作跃上新台阶。 法制局-创先争优活动总结法制局-创先争优活动总结从以来，我局根据中共市委办公室转发市委组织部、市委宣传部关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知（云办发9号）和市直工委关于在市直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方法等通知精神，结合法制工作实际，深入仔细开展创先争优活动。一、根本状况1、领导重视，细心组织，周密安排。为深入仔细开展创先争优活动，我局领导特别重视，准时召开班子成员会议，就开展此项工作进展了深入细致的讨论
10、和部署。创先争优活动以来，共有1个基层党组织、8名共产党员和2名干部参与开展创先争优活动，并作出公开承诺。2、成立领导小组。成立了以市政府副秘书长、市法制局局长罗泽球同志为组长，局领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，特地负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优工作，保证工作落到实处。3、制定了实施方案。根据上级文件的要求，结合法制工作实际，我局制定了市法制局深入开展创先争优活动实施方案，方案明确了此次活动重大意义，明确规划及步骤。4、仔细开展发动。根据全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议、省委组织部、省委宣传部召开的全省深入开展创先争优活动电视电话会议和我市
11、召开的全市基层党建工作座谈会暨创先争优活动发动会精神，我局准时进展了传达和贯彻，要求全局人员要根据这次开展活动的要求仔细开展。5、仔细组织学习。组织党员干部仔细学习了总书记在全党深入学习实践科学进展观活动总结大会上的重要讲话以及创先争优活动的文件精神，把广阔党员干部思想熟悉统一到市委的部署要求上来，为开展好创先争优活动奠定良好的思想根底。6、积极做好扶贫开发“规划到户、责任到人”工作和“联帮带”活动。根据扶贫开发“规划到户、责任到人”工作和“联帮带”活动的要求，制定工作方案，落实帮扶工作任务，将所联系9户贫困户和3户低保户落实到人，其中，局长罗泽球同志联系贫困户李亚六和低保户冯丽连，副局长林文
12、前联系贫困户陈四和低保户冯庆辉，副调研员叶永德联系贫困户梁湛洪和低保户刘玉兰，其余的干部职工李伟忠、陈浩耀、谢慧玲、黄燕娟、吴锦灿、阮启棉和叶木群分别负责贫困户林九、林丽和、林伟强、林旭论、林志洪和陆水庆。全局扶贫总人数为40人，其中有劳动力量20人。深入开展了解被帮扶的贫困户和低保户人口、资源、经济、生产生活等状况，与被帮扶的贫困户和低保户分析贫困的缘由，讨论和制定脱贫目标、脱贫进展工程和详细脱贫措施等，按要求做好信息的录入工作。到目前为此，单位和个人用于扶贫资金共35410元，四户贫困户实现了危房改造，通过落实帮扶措施，帮扶成效明显，9户贫困户到达脱困目标。同时进一步深化“联帮带”活动，按
13、要求到所联系的云城区都扬镇三合村委会党支部开展“三联四帮五送”活动。7、结合活动的开展，仔细做好法制工作。活动围绕我市全面实施基层党建“活力工程、素养工程、关爱工程”的工作实际和“五个好”、“五带头”，以“推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织”为目标，以“争当美妙环境与和谐社会共同缔造工作先锋，推动农村改革进展试验区和广东富庶文明大西关建立”为主题以及根据“跨越赶超，科学崛起，建立幸福云浮”的要求进一步抓好法制工作。审查政府标准性文件66件，开展行政执法监视27次，为多名行政执法人员申领和换发了行政执法证，办理行政复议案件57件，办理市人大代表建议和政协提案544件。二、取得
14、的成效1、通过开展创先争优活动，全局党员的素养有了明显提高。广阔党员的党员意识和纪律观念得到了明显增加，学习理论的自觉性也有了明显提高。我局广阔党员勤政廉政，未发觉有不良投诉。2、通过开展创先争优活动，局党支部的建立得到了加强。增加了党支部的战斗堡垒作用，加强了党支部的分散力、战斗力和制造力。3、通过开展创先争优活动，局的各项工作得到了促进。标准性文件审查、行政复议应诉、行政执法监视、建议提案办理等工作进展顺当。三、存在的问题创先争优的深入开展，我们虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏：主要是个别党员对政治理论的学习的自觉性不够，对作风建立的思想熟悉还需要进一步提高；有的党员对待工作停留于维
15、持现状，开拓创新缺乏，榜样作用不明显，奉献思想境地不够高；党员队伍的素养还需要进一步的提高等。四、下一步设想下一步，我们连续根据创先争优活动的要求，加倍努力，进一步抓好党建工作和发挥党支部的作用，促进各项工作再上新台阶，并主要从几方面抓好。1、连续深入学习，用创先争优探究方向。对于存在的缺乏，我们决心根据这次创先争优活动的时机，加强学习，拓宽思路，实行措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺当开展。2、示 法制局-创先争优活动总结第2页范带动，加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、剧烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到实际工
16、作中，脚踏实地、开拓创新。3、强化监视，务求实效。对各党员干部和职工贯彻落实创先争优活动状况连续进展定期或不定期的检查催促，准时发觉问题，找到解决问题的途径，如发觉对创先争优活动思想上不重点、工作上不得力、实施上少创新等，要求限期整改，确保创先争优工作的有效落实，以优异的成绩迎接党的十八大成功召开。二0xx年六月二十八日司法局教育实践活动状况总结司法局教育实践活动状况总结县司法局开展“学先进、转作风、强效劳、促进展”教育实践活动状况总结为贯彻落实县委、县政府关于开展“学先进、转作风、强效劳、促进展”教育实践活动的会议精神，依据上栗县“学先进、转作风、强效劳、促进展”教育实践活动实施方案的统一部
17、署，我局扎实开展教育实践活动的各项工作，现将“学转强促”活开工作状况总结汇报：一、强化领导，全面部署。依据县委县政府的安排部署，我局成立了由局长刘自根同志任组长的 “学先进、转作风、强效劳、促进展”教育实践活开工作领导小组，下设办公室；讨论制定了县司法局开展“学先进、转作风、强效劳、促进展”教育实践活动实施方案，此次活动实行领导责任制，主要领导为直接责任人，局机关各科室为详细责任人，一级抓一级，层层抓落实，对各项任务进展具体分解并催促落实，确保全体干部职工思想预备到位、组织预备到位和工作预备到位。二、强化引导，充分发动。在学习发动阶段，全局及各乡镇司法所所长召开“学先进、转作风、强效劳、促进展
18、”教育实践活动发动大会。会上刘自根局长首先传达了省、市、县有关“学先进、转作风、强效劳、促进展”教育实践活动会议精神，对我局的工作提出了新的部署。其次副局长黄祖金同志宣读了县司法局开展“学先进、转作风、强效劳、促进展”教育实践活动实施方案，我局“学先进、转作风、强效劳、促进展”教育实践活动分为学习发动、深入实践阶段和总结提高三个阶段。要求全体干部职工结合各自工作实际仔细贯彻落实活动实施方案，确保此次活动取得实效。最终刘自根局长作了重要讲话，要求全体司法干警要高度统一思想熟悉，通过学习龚全珍同志等先进典型，学习党章和党的十八大精神，使上栗司法行政系统党员干部抱负信念进一步坚决、党性观念进一步增加
19、、优良作风进一步养成、效劳工业经济进展力量进一步提高，开成齐心协力抓进展，群策群力抓转型的强大合力。三、注意学习教育，增加活动意识。依据县学转强促活动实施方案，我局实行集中学习、专题争论、自学等相结合，运用多种形式，组织全系统干部职工参照学习参考资料名目学习相关文件内容。一是把学习文件及有关材料装订成册，干部职工人手一册，做到学习有内容；二是制作宣传展板，准时向社会公开效劳承诺和业务流程，做到学习有气氛；三是制订学习规划，开展集中学习，通过组织先进事迹报告会、宣讲会、座谈会等形式，仔细学习龚全珍、杨斌圣等我市近年来涌现的效劳群众先进典做到学习能长久；四是要求干职工学习有笔记，并撰写心得体会，做
20、到学习入实践。通过学习教育，干职工的思想熟悉进一步提高，活动意识进一步增加。四、立足本职，深入开展“入户结亲”活动。从7月11日至10月31日，我局组织机关干部深入长平乡星辉村、塘上村大力开展“入户结亲”活动，不断改善效劳态度，改良工作作风，提高效劳质量，让群众直接看到变化，得到好处。仔细抓好驻村挂点工作。组织局机关工作人员、律师、公证员、基层法律效劳工深入挂点村-长平乡星辉村、塘上村、福田镇福田村开展“下基层、访群众、办实事、促进展”活动，共帮扶资金4万多元，发放法律法规宣传品300余份，免费开展法律法规询问50余人次，开展慰问老党员和困难学生活动60余人次，共发放慰问金26000元。五、自
21、查自纠，仔细查找问题。全体干部职工根据“六查六看”开展自查，结合风险岗位廉能治理工作的开展，对重点环节、重点岗位查摆问题，通过召开领导班子专题会和干职工大会等形式对存在问题进展剖析，深挖问题根源，争论解决问题的有效方法。六、总结阅历，提升效劳水平。 活动开展以来,县司法局结合实际,仔细总结好做法、好阅历，积极探究党员干部直接联系效劳群众和推动效劳型基层党组织建立的有效作法，不断完善组团式效劳和结对帮扶的长效机制，创新三大举措,扎实推动工作。一是制订内部治理制度,从工作考勤、公文往来、财务治理和车辆使用等方面标准职工行为,有效提高了工作效率。二是制订绩效考核方案,结合“学转强促”的要求，实行对党
22、员干部进展月考核、季考核和一年两次总考核三种考核方式,严格根据考核标准及评分方法,落实奖罚措施,有效地提升了党员干部的亲密联系群众的工作积极性。三是要求公证、法援、律师、社区矫正等窗口经办工作人员着装整齐,语言文明,态度和气,有效提升了司法效劳窗口的良好形象。志愿效劳活动状况总结 志愿效劳活动状况总结 一、开展“走基层、送暖和”活动，切实关爱困难群众 （一）走访慰问联系乡镇困难群众。1月5日，我局机关党员干部组成慰问小组，先后深入联系帮扶的舟坝镇前进村、弓湾村及双堰村，探望慰问联系帮扶的贫困户和留守学生，让他们真实感受到党委政府的关怀关心。同时，利用“走基层”活动契机开展“基层夜话”，与前进村
23、的贫困户集中座谈，向联系村的35户贫困户每人发放扶贫便民连心卡1张，仔细收集所需所盼，确保“走基层”活动与扶贫工作两不误。据统计，活动期间共探望慰问贫困户及留守学生33户（名），共送去慰问金1.65万元。 （二）走访慰问社区困难群众及特困职工。一是由联系社区的分管局领导率党员干局部别深入沐溪镇3个社区，探望慰问6户贫困户，仔细了解他们的家庭、经济收入等状况，为他们送去新年的祝愿和慰问金共计0.3万元。二是积极向县总工会争取资金，由分管局领导带队，探望慰问我局环卫所16名特困环卫工人，为他们送去慰问金0.8万元。 二、开展党员志愿效劳活动，真情关怀五保老人 1月5日，我局机关党员干部组成的慰问小
24、组利用“走基层、送暖和”活动时机，深入舟坝镇敬老院探望慰问五保老人，为他们送去价值0.25万元的萨琪玛、白糖、牛奶等爱心物资，将暖和送到五保老人的心坎里。同时积极开展党员志愿效劳活动，与五保老人谈天谈心，赐予他们极大的精神安慰，受到老人们的全都好评。 学校安全活动状况总结 学校安全活动状况总结（一） 学校安全工作任务重、活动多、要求严，为确保学校教育教学工作的顺当开展，我校于XX年6月1日到7月1日开展了安全生产月活动，现将此活动的主要工作总结如下： 一、成立“安全生产月”活动领导小组 二、全方位开展宣传教育活动 学校通过国旗下讲话、教职工会、主题班会，广泛宣传“安全生产月”活动意义，让全体师
25、生积极参加活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进展安全工作宣传，形成良好的宣传气氛。校播送站开拓专题，准时通报安全工作中的典型事迹和有益做法，学生踊跃参加，师生安全意识明显增加。 三、多形式普及安全学问 除播送、专栏、宣传材料和有关会议进展安全学问普及宣传外，学校组织开展了传染病预防学问讲座、食品卫生安全学问讲座和法制讲座等，让师生把握安全学问，提高避险排危、自救自护力量。 四、有组织进展安全技能训练 我们通过开展自行车性能大检测活动，让学生学会如何检测自行车，从而杜绝“病车”上路，消退安全隐患。通过多项检查学校安全隐患，提高教师
26、查险除患意识和力量，不断提升学校安全工作治理力量。 五、有针对性地开展活动 “安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增加针对性。集中力气开展夏季住宿生安全大检查活动，分组进展，分片清查，把握学生宿舍安全、用电用水安全和治安安全状况，准时解决问题，落实安全工作措施，消退安全工作治理漏点、盲点。 加强毕业班学生心理询问工作，要求班主任和科任教师要亲密把握学生思想动态、心理表现，多沟通、多倾听、多疏导，为学生减轻心理压力，消退思想顾虑，解决心理冲突，把可能消失的问题解决在萌芽状态。 六、开展预防溺水教育活动周工作 仔细组织开展预防溺水教育活动周工作，把“珍惜生命、预防溺水
27、”作为主题，以班级为单位组织争论，学校组织体育组教师进展游泳防溺水常识教育，给学生家长致信，告之学校作息时间和防溺水防范要求，学校与家庭、教师与家长联手共抓，杜绝学生溺水事故发生。 七、开展安全隐患排查整治工作 我们根据上级要求，反复排查学校安全隐患，发觉问题，准时整改。在安全生产百日督查专项行开工作中，我们把学校食堂、校园设施、交通、住宿治安安全作为重点来抓，与公路街派出所和郾城公安分局治安大队等相关部门相互协作，综合治理，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。 八、开展食品卫生安全专项活动 学校在广泛宣传夏季传染病预防学问、食品卫生安全学问的同时，重点抓好学校食堂卫生安全工作，学校定期检查食
28、堂卫生状况，了解食品原料选购、贮存、清洗、加工和成品出售等各个环节状况，检查工作人员、工作场所、设施环境卫生状况，准时反应检查信息，催促经营者承包人对存在问题整改到位。切实履行工作职责，严格执行制度规章，杜绝发生食堂卫生安全事故。 九、周密安排期末及暑期学校安全工作 暑假将至，我们依据上级要求和学校实际，进一步增加做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生平安愉悦地度过暑假，营造和谐安定的校园气氛和社会气氛。 学校安全活动状况总结（二） 根据市教育局XX176号文件有关要求，我校以宣传贯彻
29、安全生产法为主线，以“关爱生命，安全进展”为主题，通过多种渠道，实行多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动状况总结如下： 一、统一思想，提高熟悉。 根据教育局文件统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，我校又重新调整了安全领导组织，建立健全安全生产责任制，在抓好教学治理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推动安全文化建立，强化全面安全意识，引导全校师生重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的舆论气氛。 二、
30、全方位开展宣传教育活动 学校通过国旗下讲话、教职工例会、主题班会，广泛宣传“全国安全生产月”活动意义，让全体师生积极参加活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进展安全工作宣传，形成良好的宣传气氛。 三、多形式普及安全学问 除播送、专栏、宣传材料和有关会议进展安全学问普及宣传外，学校组织开展了预防手足口病（ev71感染）和甲型流感学问讲座、食品卫生安全学问讲座等，全校共发放宣传材料xx余份，这些讲座和宣传材料主要介绍了手足口病和甲型流感的主要病症、传播方式、预防措施和学校防控工作设想，让每位师生明确手足口病和甲型流感是可防、防控、可治
31、的，树立信念，消退恐慌心理；明确疾病危害，增加工作紧迫感、责任感；明确防控方法，增加工作的科学性和可操作性，让师生把握安全学问，提高避险排危、自救自护力量， 四、有针对性地开展活动 “安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增加针对性。继三月三十日“全国中小学生安全教育日”活动之后，我们仔细组织开展预防溺水教育活动周工作，把“珍惜生命、预防溺水”作为主题，开展学生承诺签名活动。以班级为单位组织争论和演讲，学校组织体育组教师进展游泳防溺水常识教育，工作中，我们把中高年级学生作为重点，给学生家长致信，告之学校作息时间和防溺水防范要求，学校与家庭、教师与家长联手共抓，杜绝学
32、生溺水事故发生。6月4日我校和市公安局交警支队联合举办了交通安全实践演练活动，让学生近距离感受交通安全的重要性和可操作性，培育学生的良好遵守交通规章习惯。交警们实行赠送卡通图片，现场表演常用的交通手势，还和学生进展互动，对一些易犯的交通错误行为进展实践演练，并且急躁讲解正确的交通安全规章。生动的讲解，精确地手势，敏捷的方法使学生们受到了深刻的交通安全教育。 五、开展安全隐患排查整治工作 在安全生产月工作中，我们对涉及师生安全的各个方面进展分析讨论，制定工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。对学校食堂、校园设施、交通、治安安全作为重点来抓，与镇派出所等相关部门相互协作，综合
33、治理，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。 五、开展食品卫生安全专项活动 学校在广泛宣传夏季传染病预防学问、食品卫生安全学问的同时，重点抓好学校食堂卫生安全工作，对学校食堂工作流程进展全面检查、采样检测和卫生工作指导。学校定期检查食堂卫生状况，了解食品原料选购、贮存、清洗、加工和成品出售等各个环节状况，检查工作人员、工作场所、设施环境卫生状况，准时反应检查信息，催促工作人员对存在问题整改到位。切实履行工作职责，严格执行制度规章，杜绝发生食堂卫生安全事故。 六、加大值班力度。 坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警觉，搞好安全保卫工作。留意防火、
34、防盗，妥当处理突发大事，加强楼内外巡察，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。 七、周密安排期末及暑期学校安全工作 暑假将至，我们依据上级要求和学校实际，进一步增加做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生平安愉悦地度过暑假，营造和谐安定的校园气氛和社会气氛。 通过开展“安全生产月”活动，进一步增加了广阔师生对安全生产工作重要性的熟悉，提高了安全意识和安全素养，强化了责任意识，促进了全校安全形势的稳定，为交通的快速进展制造了一个安全、安康、稳定的环境。 煤矿创先争
35、优活动总结煤矿创先争优活动总结加强队伍建立 打造安全高效区队单位深入开展创先争优活动今年以来，党支部在工作面地质构造简单、搬家倒面频繁的生产条件下，瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动，截至9月底安全产煤一百五十多万吨，为安全高效生产区队建立打下了坚实的根底。一、 扎实开展培训工作，培育高素养的员工队伍。 党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素养和增加队伍分散力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，严密围绕操作员工的技术素养开展了系统培训，制定了完善的员工培训规划，建立了员工培训治理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，
36、他们实行 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参与厂家组织的培训，在第一时间把握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位沟通学习，有针对性地了解和把握设备的修理技能。在此根底上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓舞员工学技术，这队党支部对员工的一招鲜 技术进展表彰和嘉奖，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还实行治理人员、技术尖子与操作员工“结对子”等帮教互助方式，来稳固、扩大技术员工的层
37、面。为深入挖掘农夫工队伍的潜力，这队党支部鼓舞农夫工报考技校，选拔7名优秀农夫工走上了治理岗位，为农夫工施展才华搭建了平台，增加了队伍的分散力。二、强化现场治理工作，确保原煤生产任务的顺当完成。围绕安全高效队建立，这队党支部从机制建立入手，制定了值班人员信息反应制度、班组长班末汇报制度、保正规循环“三规定”制度、影响时间预掌握度、生产预备治理制度和机电检修治理制度等二十多项岗位责任制，实现了全员掩盖，考核落实到人头。根据走动式治理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链治理，实现了工作无死角、治理全掩盖。在生产过程中，这队党支部从提
38、高现场治理人员的治理水平入手，要求专职管技人员仔细参与新装备的培训工作，超前把握设备运行状况，保证设备的顺当运行。在此根底上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班预备的传统生产方式，改为三班生产、一班预备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。三、细化安全治理标准，实现安全生产无事故。今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位标准操作标准和管技人员标准治理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队全部的治理岗、操作岗进展了全面梳理。每个操作环节都根据操作规程、安全规程和文明生产的要求进展了详细分析，并确
39、定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应当做什么，怎么做，做到什么程度，进展哪些安全确认都进展了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场标准治理标准，形成了一整套岗位过程现场治理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场治理人员的实践阅历，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工标准操作供应了依据。通过细化安全治理标准，这队实现了安全生产。通过开展创先争优活动，截至目前依旧保持了年产煤200万吨水平，杜绝
40、了重伤及以上事故，质量标准化达标率到达了100%。局安全生产年活动状况小结 一、领导重视，思想统一 根据相关要求，我局建立健全了以局长为组长的“安全生产年”活动领导小组。加大了人力和物力的投入力度，形成了主要领导重点抓活动的协调，分管领导抓活动的催促、检查，相关业务科室详细抓活动的落实的活动开展机制。统一思想，充分熟悉开展“安全生产年”活动的重大意义，广泛宣传“以人为本、安全进展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，使得全局干部职工行动起来，积极协作各级各部门，特殊是安监部门做好矿山安全生产监管工作，切实做好地质灾难防治工作，确保安全度汛，促进全市安全生产形势稳定好转。 二、完善制度，
41、落实责任 抓住“预防为主、加强监管、落实责任”的重点，不断深化“三项行动”和“三项建立”，提高事故预防和应对力量，把安全生产年活动思想重视状况和责任落实状况纳入年终考核。进一步完善了活开工作方案，落实安全生产责任，确定安全生产监视员，进一步促进了全市安全生产活动顺当开展。形成了“有领导、明责任、广监视”的齐抓共管良好局面。 三、深入开展，成效明显 我局通过连续深入的开展“安全生产年”活动，进一步深化了“三项行动”和“三项建立”，为我市安全生产全局做出了应有的奉献。特殊是在“8.13”洪灾期间，确保了未发生因地质灾难造成的矿山、山区群众伤亡，为全市安全生产做出了应有的奉献。 企业创先争优活动总结
42、 2023年企业创先争优活动总结一： 一年来，公司两级党组织严密围绕生产经营工作重心，积极开展四好班子创立活动，切实加强机关作风建立，大力营造稳定、和谐、进展、创新的气氛，持续推动了 三个一工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、进展的大局，推动了企业改革进展的步伐。 一、开展了四好班子创立活动，干部力量建立得到了加强根据集团党委的要求，公司党委仔细组织开展了四好班子创立活动。活动中，在制定规划，明确目标的根底上，提出了6项一票拒绝指标，3项加分指标，使创立实施方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作力量。加强了干
43、部的理论学习。坚持了中心组学习制度，制定了学习培训规划，精选了四个专题十三项内容，实行中心发言人和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家科学进展观以及先进企业的进展启发等内容;坚持了处级领导每年选学两本书、科级干部每年选学一本书制度，定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来，组织了8次中心组学习，实行中心组扩大学习的方式，为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习，拓宽了科级干部的思维方式，增加了工作责任心，提高了处理问题的力量。加强了班子作风建立。党委为了加强干部队伍作风建立，于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建立发动大会，6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作
44、风建立专题教育活动，组织召开了公司级班子作风建立专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点工程蹲点的制度，对重点在建工程实行了公司领导班子成员责任分管制度，党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问工程部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规章，两级班子做到了小事相互沟通、大事会议打算，在涉及企业和进展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。加强了纪检监察。充实了纪委委员，调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作规划，召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体
45、系建立，卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织，明确规划目标和责任，坚持教育、制度、监察监视并重，公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面，没有消失违规违纪和群众信访举报现象，较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。加强了干部的监视和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评，对基层班子及49名中层干部，进展了全面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中层干部。结合两次考核结果，今年对群众认可、有实绩的优秀干部进展了提拔或沟通，对根本称职及不称职的干部，赐予了戒免谈话，共提拔了1人，调整沟通了10人。加强了后备人才的培育。更新了后备干部培育规
46、划，对后备干部进展了跟踪考察;催促落实了7名后备干部MBA的培训学习;对四类人才(经管、工程技术、政工、技能)做到了政治上关怀、生活上帮忙、工作上支持，为他们的安康成长制造了较好的工作、生活条件，组织了21人次参与了外语、计算机等专业考试，60人参与了连续教育，为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务，组织了8名同志参与了一级建筑师资质考试并予以注册。二、加大了宣传力度，营造了进展的气氛党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势，结合企业面临的新形势、新任务，把职工关怀的热点、企业进展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓，在做深、做细、做实上下功夫，激活了职工思想、鼓舞了干群的士气。在内宣方
47、面，充分发挥了公司简报、宣传橱窗、基层黑板报等阵地的主导作用，先后两次编制印发了形势与任务宣传提纲、举办了3期主题宣传图片展、2场专题报告会。通过这些形式和手段，突出宣传了五点内容：一是企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓产品两腿走路的思路;三是勤俭持家、独立自强、与时俱进的优良传统;四是创争工作中的典型人物和集体;五是争创品牌、效益、诚信的意识。在外宣方面，主要在省国资委网、宿州电视台、集团动态、集团网站等媒体进展企业闪光点的宣传，去年下半年来已上稿20篇次。此外还在省国资委、团省委推举宣传了一名优秀党员、一名优秀团员的先进事迹。通过这些宣传和活动，一方面增加了职工对企业加快进展的熟悉和信念，鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的熟悉，对企业的进展潜力有了全面的了解。三、加强了队伍建立，构筑了进展的基石建立一支思想稳定、技术精湛、作风坚韧、能打硬仗的队伍，是企业加快进展，提升竞争优势的根底。我们在职工队伍建立方面，开展了以下工作：在党组织建立方面，重新组建了机关党支部，切实加强了工程部党组织建立;坚持了三会一课制度，党委每月统一编写党课教材印发到支部;加强了对支部工作的