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1、 宿管会工作报告宿管会述职报告(9篇)精选宿管会工作报告(精)一 一.纪律检查。 为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作： 1.对本院个寝室进展不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。 2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际状况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。 3.我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归状况。 二.清洁卫生。 为了保持寝室的干净有序，我部人员将积极协作校宿管部做好以下工作： 1.向
2、各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。 2.催促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。 三.宣传工作。 我部将在积极借鉴各院各部办板报的胜利阅历的同时，充分调动我部人员的积极性和制造性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管学问宣传方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触心情，我部人员将利用查寝和查卫生的时机与他们多沟通与沟通，以增进相互理解，支持和协作，保证宿管工作的正常开展。 【篇一】 院学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的效劳性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的治理和工作方针，积极
3、进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下： 一、学生会纳新，选择精英人才，为学生会注入新的血液 二、协作好其他部门进行好迎新晚会 三、宿管部常规工作 标准晚就寝纪律，确保学生安全，防止一些违规现象所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我治理力量，以清洁的环境培育人，以严格的治理培育人，以细心的效劳帮忙人。 1、本学期的工作以“两个根本“和“三个狠抓“为原则，针对缺乏，重点解决。以保证寝室卫生为根本，以杜绝担心全因素为根本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题： （1
4、）嗜睡现象，无课时间卧床睡觉 （2）不叠被子或者是象征性堆卷在一起 （3）摸清检查规律应付检查型整理内务。 （4）使用大功率用电器的现象频有发生。 （5）烟头酒瓶屡禁不止。 （6）电脑使用不当问题。 （7）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 （8）破罐破摔思想较为普遍。 除（8）外以上六条皆为自律会重点检查内容！并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分以下。 2、根本措施与方法 a、组织各系男女生部进展交换检查，严格根据标准细则进展检查。不徇私、不包庇。 b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。对一些常常违规的宿舍作好记录
5、，作为重点检查对象。并且每月一汇总。 c、适当使用班级自治制度，合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其帮助宿管部进展内务监视，适当给其一些权力，并且每周例会通知其参与对每周的问题进展系统性解决。 d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系，通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。 e、把每一次日常检查的结果进展汇总，准时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。（建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处） f、建立完善的奖罚制度，赐予屡犯者适当的惩罚，赐予表现较好者肯定的嘉奖进展鼓舞，不让违规者有恃无恐。 四、寝室文化建立 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒
6、适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色进行一些活动效果好、影响力大的活动。例如：寝室设计大赛，宣传标语的征集、文明宿舍评比、宿舍文化节、化学与生活学问竞答等活动。从而担当化学文化节一局部内容。 五、内部工作制度建立 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进展治理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，学期末评出优秀干部进展表扬。 2、每日工作详细到个人，必需分工明确，落实到实处。 3、每周召开一次部门例会，总结一周的工作状况，对下周的工作做出规划。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部
7、成为名副其实的为同学们效劳的部门。 大学化学化工学院学生宿舍检查标准由安全秩序评价和内务卫生评价两局部组成，详细检查标准如下： 一、宿舍安全 在检查过程中凡发觉以下任一状况的，按严峻违纪宿舍严厉处理。 1、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器（热得快、电水壶、电炉、电褥子等）、燃气具（煤油炉、酒精炉、液化气炉等） 2、宿舍内违反规定使用明火（蜡烛等）照明 3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等 4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等 5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线暴露、电器不绝缘等安全隐患，插排、充电器放置于床铺上 6、私自换锁或打不开门 7、夜不归宿及留宿外人 8、宿舍
8、内长明灯或者长流水（自来水）；无人时各类电器未切断电源或充电器充电 二、内务卫生 （一）门窗 1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年 级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。 2、门上玻璃，不行用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮 无污渍。 （二）地面 要求地面洁净干净，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。 （三）墙壁 要求墙壁上洁净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。 （四）床铺 1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单洁净平坦，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。 2、床上按要求张贴个
9、人信息标签，标明本床位人员姓名以及联系电话。 3、衣物不行悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。 （五）书桌、书橱 桌面洁净干净，无杂物；书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。 （六）洗手间、阳台 洗手间准时清理，无异味；阳台洁净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不行随便放置，准时通风换气，无异味。 （八）消遣设施规定 在非周末的时间内不允许在宿舍内进展打牌、玩电脑嬉戏、谈天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。 精选宿管会工作报告(精)二 宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比拟令人满足的成绩，但是也存在肯定的弊病
10、，为了更好地建立良好的学生生活环境和学习环境，帮忙同学们解决问题，催促帮忙同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们效劳，本部门广泛征求教师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下规划： （一）存在的问题 1.内务差 由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。 2.就寝纪律差 许多同学掌握不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。 3.睡觉问题严峻 春困秋乏，春季降临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。 4.安全意识低 在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全非常不在意，人走灯未关现象严
11、峻。 5.高年级学生在宿舍存在消遣过度等安全隐患。 （二）整改措施 1.对相关问题宿舍进展批判教育，假如屡次不改则进展通报批判 2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要起到催促的作用 4.责任到人，加强关注，尤其是要常常对大四毕业生的心理进展疏导。 1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名
12、誉和形象的事情。 4.加大宿舍安全学问宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。 7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8.连续对各宿舍舍进步行培训，强调安全、卫生和文化。 9.规划与心理安康进展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮忙解决同学们的心理问题。 三 “无法规不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进展下一周的工作安排。 2.每个月对干事进展考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进展表扬，对不负责任、工作
13、不积极的干事进展批判。 3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依旧是：高标准，严要求，效劳同学，效劳学院。 精选宿管会工作报告(精)三 工作规划是依据去年以及今年的缺乏作出的调整，故十舍宿管依据工作状况作出补充 存在的主要问题： 主要有以下几点： 1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监视本寝室的卫生扫除状况，值日表流于形式 2、在日常卫生检查中被评为不合格的缘由多为“抽烟或使用违规用电器”。 3、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系 4、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成绩不是很抱负。 5、政法系是新搬到十舍的
14、，对于十舍的治理可能不清晰，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下信任会变得更好。 回忆去年的工作，亦存在诸多缺乏之处： 一是开拓创新意识不强，有自我满意心情，老干事已工作一年，虽做了很多工作，但根据实践科学进展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。 二是在工作过程中，没能抓住主要冲突和冲突的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不抱负。 针对以上缺乏之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有树立效劳意识、强化责任意识才能提高工作效率和效劳质量，才能限度地实现我
15、们为教学效劳的工作宗旨。 今后的设想：1、加深与各系生活部各宿管委员的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高;加强与宿管部的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。 2、努力提高宿管部干事的成绩，素养，力量和修养，做一个有实力，有力量，有魅力，有魂力的大学生。 3，加强政法系防盗意识，必要时实行应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，准时向其系辅导员反映状况。 过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是积极探究，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补缺乏，在下届学生会情愿连续为同学真诚效劳，在平凡的工作中取得更大的成绩，以回报教师。同时对帮忙支持关注我部成长的教师和同学表示最真挚
16、的感谢! 感谢领导对本部的信任，感谢教师给我们供应了一个好的展现舞台，感谢让我们能够学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近两个多月的时间，也不管下期工作将会如何的劳碌。我们十舍宿管会坚信一句话我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最终一班岗，为以后的工作打下坚实的根底。我们十舍宿管会坚信十舍的明天会更好。 精选宿管会工作报告(精)四 回忆过去的一年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带着全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作
17、性质单一，但治理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作： 定期开会，准时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部常常深入寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题准时反应给学生会。 在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进展全系通报批判。 (2)特定检查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的寝室,我们
18、将在晚上11：30以后进展抽查。 在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大治理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：00催促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状况，对于寝室较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 二、招新工作： 为了本部门的进展与壮大，我部门
19、和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。 三、寝室文化方面：本学期进行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了教师们的确定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活泼学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建立好宿舍，同时，通过同学之间的
20、共同合作，相互关怀、相互帮忙，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。 四、积极协作各部门工作，在新生报到期间，帮助教师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 固然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在教师的指导和关怀下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮忙下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。 精选宿管会工作报告(精)五 敬重的学生会领导： 您们好！ 特别感谢您们在百忙之中来阅读我的自荐信，怀着对学生会的喜爱，我真诚地向您们自荐。 我是体育学院xx级
21、xx班的饶宁，xx年十月进入了学生会宿管部。我是一共性格开朗的女孩，经常面带笑容，总以微笑待人，喜爱把自己的欢乐与全部的人共享。我的爱好广泛，喜爱旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面进展自己。我也是一个追求完善的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我
22、们或许永久填不满这洞，就似乎人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此，我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的校学生会。 xx年十月，我参与了学生会新干事面试会议，通过细心预备，顺当的通过了初试、复试，进入了学生会宿管部，虽然过程中我怕过、紧急过，但我还是抓住了这次机。我信任时机往往会降落在有预备的人身上，因此，我细心的预备了，于是我胜利了。 进入学生会后，我得到了不少锻，生活上团结同学、学习上刻苦仔细、工作上仔细负责。在xx年十月二十日，我校学生会召开了“西华师范大学学生会全体新干事见面大会”，在这次会议中，通过师兄、师姐的介绍，让我对
23、学生会各部室有进步了解，师兄师姐传授了我们珍贵的工作、学习、生活阅历，教育我们工作中： 1、遵守纪律，严格要求自己； 2、做事要有责任心； 3、做事细心，每一个细节都有可能造成巨大后果； 4、要有好的态度，就好比“态度打算一切，习惯打算命运”； 5、学习上仔细学习、正确处理学习与工作的关系； 6、生活上多沟通、多沟通。 申请人：xxx 日期：xx年xx月xx日 精选宿管会工作报告(精)六 宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助教师为学生建立良好的生活环境，帮忙同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学
24、习环境的部门。 1、不叠被：春季已经降临，嗜睡现象许多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放 （1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 （2）书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面洁净，衣物不准挂于床头。 1。遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 2。和自律部卫生部协作，搞好全校自律卫生工作，为全校师生制造一个洁净舒适的工作学习环境。 3。平常多联系同学
25、，多发觉问题，维护学生根本的利益，积极 向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 4。宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的大事。 5。依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 6。努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。 7。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 明确工作思路，完善自身治理，在系学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率 精选宿管会
26、工作报告(精)七 20x年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20x年度工作作如下总结： 一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞 1、改革创新，优化宿管员队伍建立。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进展了大胆的改革创新。取消了楼道长治理制度，由科室一对一的治理。宿管员由原来的31名，治理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进展治理。虽说他们治理的学生增加了，治理难度和工作量也
27、大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和治理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的进展，只有创新才能提高治理水平，才能提高责任心，才能节省本钱，经过改革每年为学校节省本钱近8万余元。固然了节省本钱是一方面，提高治理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。现在看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的治理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差异。固然了，一个好的治理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则，对违反细则其中一条的从200元浮开工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进展爱
28、岗敬业的教育，而且屡次对他们进展业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的治理水平和责任心。 2、改革创新，严格住宿治理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清晰，没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不协作，还说：问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联治理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学转变了这种状况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做重复工作，堵住了住宿费不
29、交的漏洞。 二、头脑糊涂，时刻绷紧安全治理这根弦 宿舍安全工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28大事。事后，真对这一大事我们马上组织宿管员进展了仔细反思，再次强调安全治理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全治理工作放到首位。 1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进展不连续的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进展排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计60余件，消退了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提示，共同监
30、视。 2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进展全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制x，力争在源头上消退安全事故发生。 3、工作制度化、标准化，要求宿管员不连续的巡查楼层，发觉安全隐患准时实行措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。 4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。 5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想
31、，每月要对所治理的学生进展思想排查，准时发觉有思想状况的学生准时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并准时通报给了各分院。 三、宿舍治理，坚持以效劳为主 宿管工作是个比拟繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生，除了批判教育还要追交赔款，收交的赔款有20_余元。为了更好的效劳学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮忙学生补缀衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大局部都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一
32、样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员伴随去医院，为便利学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。 四、听从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作 每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一清扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员发动大会，为了不作重复工作，大家争论方案是否可行，并对每一项工作都做了细心规划，确保寝室调整工作不消失过失，学生物品不丧失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定
33、好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁治理、谁负责究竟。我们的宿管员大局部都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特殊冷，调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下： 1.寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。 2.暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗
34、户465间，柜子、桌子、凳子等等。 3、检查寝室设施需报修工程，准时报修理科修理。 五、做好文明寝室评比工作 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出月文明寝室通过校播送站赐予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改，也作为考核宿管员治理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，赐予了精神嘉奖和肯定的物质嘉奖，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 从剧烈的学生会工作竞聘到任命后的劳碌工作，转瞬间一个学期已悄然消逝。在这一个学期中我担当文理
35、学院芙蓉学院的宿管部部长，在各位教师的关心下各位干部和同学的支持下工作进展顺当，宿舍文明效果较为明显。 本学期工作紧凑而有序，在日常工作中我积极协作各个部门的工作，像协作学习部查早到和廉洁风气进校园演讲竞赛的次序维护等。同时我部门也开展了两个活动： 第一，我们部门协作学校学工部的消防周活动中的消防讲座和演习的工作。在消防讲座中，我与女生部合作提前通知与会的各个寝室长并在讲座开头前布置会场、查勤，同时在会场也得到了学习部和宣传部的鼎力帮助。另一方面，在外场的消防灭火学问实践的火场。我带着着院宿管干部和抽调的工学宿管干部布置隔离带和火场，维持秩序。并在学工部唐主任的指导下顺当的完成这次活动任务。
36、其次，经学工部讨论，在院领导的批准下开展的文明寝室和文明寝室长创立及优秀宿管干部评比也进展得有条不紊。我在工作中积极与各系宿管部长和负责的朱教师教师沟通，并走进寝室中去鼓舞大家搞好卫生和日常纪律争取向先进靠拢。 在这个学期中中我也消失的许多问题，但是其中的阅历不得不说令我感到很充实，受益匪浅。 一，明白自己的本分。虽然自己是一名学生干部，但是我是来源于学生的。绝不能由于如此而趾高气扬的对其他同学发号施令，特殊是在查寝工作时。与此同时还需要实事求是，以身作则的积极学习，别人的意见批判要勇于成认不断改正错误。对于这两点我觉得自己熟悉得很清晰。我明白我的追求必需是像院韩书记所说的一样效劳同学，提高自
37、己，奉献学校。在与同学和自己的下属干部相处中应是一种公平互助的态度，做到是学生的优秀代表，是学生的代头人，是学生的代言人，只有这样才可以做到上通下达，让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率的完成。 二，完善自己的工作。一边我需要树立一个干部和团队领导的形象一边又需要下任务给自己下属的干部团队，在这个过程中，我留意到有三点很重要： 1，自己要增加责任心，强化效劳意识，胸有全局; 2，自己要以身作则，以实际行动履行遵守自己的职责，带头遵守院系规章制度; 3，工作要实行分工制度，大型活动可以在保持自己部门成员精诚团结的前提下邀请其他兄弟部门给与协作;这个问题在消防演习活动中尤为表达，正是有学习
38、部和宣传部的帮助才让活动得以圆满。 感谢领导对自己的信任，感谢自己踏上的这么一个好的展现舞台，感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事，感谢尽管这学期已经接近尾声，也不管下期工作将会如何的劳碌。我还是竞选时自己最有力的那句话我不怕。我将站好这学期宿管的最终一班岗，并把这些阅历融入血液小小蛰伏之后再在下期的工作中帮助教师在宿管和其他学生工作中发挥更大作用。最终请允许在新年将近的时候借这个时机祝各位教师身体安康，工作顺当。祝各位同学学习进步，考出佳绩。 精选宿管会工作报告(精)八 敬重的学生会领导： 我是xx级，xx专业x班的学生，我叫xxx。生活中的我，性格开朗活泼，处事镇静、坚决，能够顾全
39、大局。在同学、教师的眼里，我是一名优秀的女生，小学如此，初中如此，高中也是如此，信任在大学里的我还是如此。今日听说学生会要招新，而且还有宿管部的，所以我今日很是荣幸的写这份申请书，由于我知道学生会宿管部是全部学生宿舍的得力助手和同学们都信任的部门。在这里盼望能够 跟同学们一起担当起这份荣耀的使命，为学生效劳，同时也能提高熬炼自己的力量。 我是一个做事仔细，有责任心，有热忱的人，假如我能参加学生会宿管部，肯定会积极努力，全身心地投入，仔细地做好部长和学校交代给我的任务，我也盼望能够通过自己的努力，得到大家的认可，我也始终都憧憬能进入学生会这个大家庭，盼望在学生会的感染下，自己能够得到各方面的锻链
40、。 我在高中阶段就做过治理宿社的工作，三年的高中生活，同学和教师们都很喜爱我。所以，我盼望参加学生会“宿管部”。进入宿管部，我将以“奉献校园，效劳同学”为宗旨，真正做到为同学们效劳。 信任我，给我一个时机，我将还你一个满足！ 感谢！ xxx 20xx年xx月xx日 精选宿管会工作报告(精)九 20xx年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的协作下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结： 一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞 1、改革创新,优化宿管员队伍
41、建立。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进展了大胆的改革创新。取消了楼道长治理制度,由科室一对一的治理。宿管员由原来的31名,治理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进展治理。虽说他们治理的学生增加了,治理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和治理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的进展,只有创新才能提高治理水平,才能提高责任心,才能节省本钱,经过改革每年为学校节省本钱近8万余元。固然了节省本钱是一方面,提高治理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。现
42、在看来我们宿管改革是特别胜利的,宿管员的治理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃,比以前天地之差异。固然了,一个好的治理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则,对违反细则其中一条的从200元浮开工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进展爱岗敬业的教育,而且屡次对他们进展业务培训,以激发他们的工作热忱,发挥他们的主观能动性,提高他们的治理水平和责任心。 2、改革创新,严格住宿治理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清晰,没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住
43、宿费交了没有?发票让我看看”。并且做起来难度很大,有的学生不协作,还说：“问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联治理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了”。今年暑期开学转变了这种状况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就特别清晰了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。 二、头脑糊涂,时刻绷紧安全治理这根弦 宿舍安全工作是我们始终强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28大事。事后,真对这一大事我们马上组织宿管员进展了仔细反思,再次强调安全治理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把
44、安全治理工作放到首位。 1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进展不连续的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进展排查,发觉有寝室使用大功率电器的马上没收,今年没收大功率电器共计60余件,消退了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提示,共同监视。 2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进展全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消退安全事故发生。 3、工作制度化、标准化,要求宿管员不连续的巡查楼层,发觉安全隐患准时实行措施解决,力争做到学生寝室安全有
45、序,无外来人员留宿现象。 4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ,不归率 1 %。 5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所治理的学生进展思想排查,准时发觉有思想状况的学生准时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并准时通报给了各分院。 三、宿舍治理,坚持以效劳为主 宿管工作是个比拟繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生,除了批判教育还要追交赔款,收交的赔款有20xx余元。为了更好的效劳学生,让学生在学校感受到象家一样暖和,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮忙学生补缀衣物,有的学生想