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1、 工作月会心得体会及收获工作月感悟(二篇)对于工作月会心得体会及收获一 (一)、物业处职责 一、依据所签物业治理合同，对所负责的物业工程制定物业治理方案，定期向公司汇报治理状况。 二、制定所属物业处的年度规划、经费预算上报公司批准后组织实施。 三、监视、治理和指导下属修理队、护管队、保洁队等队室开展工作。 四、依据公司相关治理制度和物业处详细状况，制定本物业处的质量保证体系、治理细则。 五、完成公司交办的其它工作。 (二)、物业处主任岗位职责 一、在总经理的领导下，带着物业处全体人员对辖区的物业进展全面治理。 二、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法规、当地有关物业治理的政策规定以及公司的有
2、关规章制度。 三、通晓物业治理的有关规定，组织全处人员进展政策、时事、业务学习，搞好安全文明小区(大厦)建立。 四、依据统一治理与专业分工的原则，领导全处人员对辖区内物业的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通治理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面治理，完成上级下达的各项任务指标。 五、针对区内的物业分布、合理使用治理费用，制定切实可行的治理方案、质量保证体系、治理措施，定期向公司领导汇报治理状况。 六、完成公司领导交给的其他工作。 (三)、物业处副主任岗位职责 一、在总经理的领导下，帮助物业处主任对辖区的物业进展全面治理。 二、坚决执行党和国家的各项方
3、针政策、法律法规、当地有关物业治理的政策规定以及公司的有关规章制度。 三、通晓物业治理的有关规定，帮助组织全处人员进展政策、时事、业务学习，搞好安全文明小区(大厦)建立。 四、依据统一治理与专业分工的原则，帮助对辖区内物业的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通治理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面治理，完成上级下达的各项任务指标。 五、针对区内的物业分布、合理使用治理费用，参加制定切实可行的治理方案、质量保证体系、治理措施。 六、完成上级交给的其他工作。 其次节 制度规定 (一)、社区文化制度 一、各物业处主任全面负责所管物业工程社区活开工作，做好小区
4、(大厦)精神文明建立的宣传工作。 二、拟订小区(大厦)社区活动的月工作规划和年工作规划，并上报公司审核。 三、筹划社区活动，并填写“社区活动规划申报表”，依据审批要求，组织实施，并做好“社区活动记录”。 四、组织开展联谊活动和体育竞赛，丰富社区活动。 五、每季度进展一次业主座谈会或走访业主活动，广泛收集信息，做好有关记录。 六、对外联系和协调，对社区重大活动及小区的新事和新气象，通过新闻媒介准时宣传报道，塑造良好的社区形象。 七、对文体场所及其设施设备进展治理，落实各项治理规定和员工岗位职责，组织工作人员进展专业培训。 (二)、房屋治理制度 一、各物业处对所管物业工程房屋共用部位进展日常治理和
5、修理养护，检修记录和保养记录齐全。 二 、依据房屋实际使用年限，定期检查房屋共用部位的使用状况，需要修理，属于小修范围的，准时组织修复;属于大、中修范围的，准时编制修理规划和住房专项修理资金使用规划，向业主大会或者业主委员会提出报告与建议，依据业主大会的打算，组织修理。 三 、每日巡查 1 次小区(大厦)房屋共用部位的门窗、玻璃等，做好巡查记录，并准时修理养护。 四 、各物业处根据装饰装修治理有关规定和业主公约(业主临时公约)要求，建立所管物业工程的装饰装修治理制度。装修前，依规定审核业主(使用人)的装修方案，告知装修人有关装饰装修的”制止行为和留意事项。每日巡查 1 次装修施工现场，发觉影响
6、房屋外观、危及房屋构造安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的，准时劝阻并报告业主委员会和有关主管部门。 五 、对违反规划私搭乱建和擅自转变房屋用途的行为准时劝阻，并报告业主委员会和有关主管部门。 (三)、公用设施设备治理制度 为搞好小区公共配套设施设备治理，更好地便利业主(住户)的工作与生活，特制订本制度： 一、小区内公共配套设施设备为全体住户共同使用和维护，任何单位和个人不得以任何形式占有或占用。 二、小区内公共配套设施设备分有偿和无偿两类,使用有偿设施时，应按价交费，并自觉遵守有关治理规定。 三、要自觉维护公共配套设施内的各种设施，遵循各种设施的使用、操作规程或有关规定，不得损害、破坏，因
7、使用不当而损坏的应照价赔偿。 四、公共场所内只能进展安康、合法的活动，不得进展任何形式的违法、违纪行为。 五、在使用有关公共配套设施时，大家要相互敬重、文明使用、不得推拉、抢争，不得高声喧哗。 六、公共配套设施内要讲究卫生，不得乱丢、乱吐、乱涂、乱划，违者除负责清理、恢复原貌外，还处以肯定的罚款。 七、由专人对小区的公用设施设备进展定期检查，保证公用设施设备能正常的使用。 (四)、车辆治理制度 一、各物业处对所管物业工程区内车辆依法循章开展治理工作。 二、需要收取车辆保管费的，负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。 三、各物业处应熟识把握小区(大厦)车辆流通状况，车位状况，合理布置安排，优先保
8、证业主使用车位。 四、负责指挥区内车辆行驶和停放，维持小区(大厦)交通、停车秩序。 五、负责对小区(大厦)内道路和停车场的停放车辆进展巡察查看，保证车辆安全。 六、2.5吨以上货车(搬家等特别状况除外)、大型客车以及载有易爆、剧毒、放射等危急品的车辆制止进入小区。 七、机动车辆在区内行驶，时速不得超过15公里，制止鸣号、试车、修车、练车。 八、不准在人行道、车行道、消防通道上停放车辆。 九、对小区(大厦)车辆治理状况定期向公司汇报。 (五)、大厦停车场治理制度 一、停车场护管员负责指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护，并在停车库车辆进出登记表上做好记录。 二、应确保停车场内的设备、设施和停放车
9、辆的安全，保证车场内整齐有序。 三、大厦内全部客户的机动车辆必需登记备案。 四、当有车辆驶入地下车库时，值班人员应快速指引车辆慢行,安全地停放在指定的车位上，并提示司机关锁好车门、窗,并将车内珍贵物品随身带走，无车辆停放许可证的车辆不得停放。 五、每隔半小时或临时具体检查车辆的车况，发觉漏水、漏油、未关好车门窗、未上锁等现象准时处理并通知车主。 六、严密凝视车辆状况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应马上劝阻，并报告班长准时处理，避开交通意外事故发生。 七、车辆出库时，认真核对出库之车和驾驶员(车主)，有疑问时，应马上到车挡面前向司机敬礼，再有礼貌盘问。 八、当停车库发觉可疑人员时，保安岗应急时前
10、往对可疑人员进展查问，同时巡察检查停车全部车辆，有无丢标志，车辆有无损伤，车门窗、后备箱有无撬痕。 (六)、小区停车场治理制度 一、 指挥进入车辆慢行，按规定行驶方向行驶，停放车辆位置适当，使车场车辆停放整齐。 二、指挥开出车辆按规定方向行驶，慢行开出停车场。 三、 随时巡检地面车辆状况，发觉门、窗未关好,有漏油、漏水,刮蹭现象应准时通知车主，并做好记录。 四、夜间应对停放在大厦停车场内的车辆进展登记，以保证车辆的安全状况。 五、 留意进入车场的车辆状况，对带有危急品车辆，制止进入车场。 六、如有特别状况准时上报。 (七)、小区装修治理制度 一、各小区治理处负责本小区内详细装修治理事宜。 二、
11、各治理处应履行职责，仔细审核装修工程、范围和施工队伍，加强催促检查，同时将装修申请表、施工图等资料归楼保存。 三、各治理处应当常常巡察本小区内有无违规、自行装修现象，如有应马上制止。 四、在业主装修期间，各治理处应留意公用设施、设备不被装修损坏，假如发觉有损坏部位，应马上责令恢复并根据装修治理方法处理。 五、各治理处应留意在业主装修期间，其装修行为应尽量不能影响其它业主的生活、工作活动。 六、各治理处应制定有效措施对装修施工队进展治理。 (八)、 打架斗殴、聚众闹事的紧急处理 对于工作月会心得体会及收获二 20_年，我们在乡党委、政府的高度重视、正确领导下，在全村党员、组长、代表和广阔群众的共
12、同努力下，顺应时代要求，提出“举先进旗帜，树先锋形象;创平安_，建和谐社会”的我村重大任务，紧紧围绕“加强组织，进展经济，富有农夫，维护稳定，熬炼干部，促进农村全面进步”的总体目标要求，以“加快进展，脱贫致富”为主题，以产业构造调整为主线， 以思想解放、体制创新为动力，以增加农夫收入为切入点,以构建和谐社会为根本目标，为我村经济进展制造良好的内、外部环境条件，引导村民坚固树立符合时代要求的市场意识、竞争意识、风险意识等，积极投身于社会主义现代化建立的大潮中，为我村社会经济的进展和构建和谐社会做出奉献。带着全村人民与时俱进，开拓进取，扎实工作，圆满地完成今年的各工程标和任务。总结如下：(一)基层
13、组织建立得到新加强。年初支部开展保持共产党员先进性教育活动已进入第三阶段(整改提高)，对无职党员依据村务工作需要设岗定责，搭建我村无职党员展现才能的平台，充分发挥党员队伍的群策群力作用。通过岗位的功能作用，开拓了培育入党积极分子的途径，增加了党员教育培训的针对性、实效性，健全了党员队伍的动力机制、自我纯净机制。利用“七一”建党83周年庆祝活动，拿出办公经费，定制宣传品，同时召开党员大会，汲取4名同志为新党员，培育进展对象3人，从递交入党志愿书要求入党的4人中确立了3名入党积极份子，并通过学习反腐系列案例使全体党员得到教育。党建台帐、规章制度、党员进展程序标准，对流淌党员进展制度化治理。 (二)
14、集体经济取得新进展。我们克制“三村合一村”两委换届磨合的影响，村务开展有序，经济稳中有升。一是全部取消税费后，大幅度减轻农夫负担，同时发放粮补、退耕还林、生态林、高标无性系茶园建立等多项补贴，人均gdp到达4000元，年人均纯收入增加200元;二是村集体收入得到稳固和加强，茶山发包按合同标准执行，整修装潢村党员活动室、会议室、计生效劳室，集体资产得到保值增值;三是自筹资金30万，上级投资80万元投资开工黄树段村级路路面水泥化“村村通”工程，带来经济、社会效益，磊鑫石材厂在老岩矿山开采花岗岩石材，处于资源储藏期间，等待时机开采，促进经济进展;四、进展高标准无性系茶园在继去年82亩后又进展46亩，
15、争取县乡补贴5万余元;五、今年全村发放粮补资金1.5万，全村退耕还林600亩，发放财政补贴资金12.6万，公益林补贴1万余元。 (三)产业构造调整迈出大步伐。一年来，我们始终把加快农村产业构造调整作为增加农夫收入的主渠道来抓，通过加强领导，加大宣传，加大投入，争创品牌，使支柱产业不断进展壮大。一是大力进展茶产业，全年进展高标准无性系茶园46亩，抚育苦丁茶基地30亩，低改茶园200亩，茶叶价格较去年有所提升，人均茶叶收入1000元。_茶厂选送的“岳西翠尖”样品在安庆茶业博览交易会上受到与会专家的好评，并荣获银奖;竹山茶厂选送的“岳西翠兰”、“岳西翠尖”样品，在安庆茶博会上荣获金奖。二是狠抓林果竹
16、产业，抚育栗园、大雪枣、山核桃、杉木、枫香树林，村集体预备发包已嫁接、抚育、改造的栗园，已和广州客商意向达成协议;全村年产板栗100吨，产值30万元，人均收入近300元;毛竹垦复200亩;三是高度重视劳务经济，组织外出务工人员320人，创收入200余万元，劳务人均收入1300余元;四是支持进展养殖业，全年生猪饲养量500头，耕牛饲养量100头，家犬48只，家禽800只，猪、牛养殖大户分别在竹山组、猪草组。组织注射防疫疫苗,牲畜防疫密度达100;五是积极引导农夫进展中药材、食用菌和卫生香生产。卫生香加工户18家，年产量200吨，产值85万元，利润30万元以上，安置就业近百人，促进了交通运输等产业
17、的进展，并且培育熬炼了一批经纪人队伍，全村有20多人常年从事卫生香及木粉的营销，还成立了卫生香协会，有组织的销往合肥、六安、安庆等地。 (四)招商引资、领导重视、对外争取支持取得新突破。2022年我们争取“村村通”工程在我村第一批第一个实施，资金80万;争取高标准无性系茶园46亩建园补贴5万元;联系争取扶贫结对户、贫困学生资助1000元;争取选派单位市委党校办公电脑补贴20_元。各级领导赐予我村高度重视、关注和支持：市委党校校长朱英武(副厅)，副校长聂亚文(正县),岳西县委副书记殷宝龙(副县)，市委党校办公室主任唐贻生(副县)等，先后来我村指导工作，对村两委班子工作予以确定，赐予极大的精神鼓舞
18、和智力支持作用，增加我村的社会知名度，今年省、市电视台、市县党报对我村有过屡次报导。以上等等有力地推动了我村经济进展和根底设施建立，提升了我村的社会声誉和影响。 (五)公益事业工程建立取得新进展。一是全面完成了农业综合开发工程工程，完成了水利兴修，维持正常的人畜饮水工程;二是对两条村级道路进展维护和整修;三是整合并村的集体财产，装修了大会议室、计生效劳室，改善了办公条件，制做新的规章制度上墙，营造一个好的工作气氛。四是贫困建档、三项救助工作经民主推举、表决得以正的确施，实现了动态治理。 (六)群众生活水平有了新提高。实施危房改造工程，加大了扶贫解困的力度，村民生活日益改善，新建楼房10余幢，农
19、夫人均纯收入2800元，比2022年增长10。 (七)社会事业和民主法制建立取得新进步。科技事业进展较快，科技兴村工作扎实推动，由于无线电话的应用，电话普及率进一步提高;素养教育进一步加强，“两基”成果得到稳固，教学条件得到改善，教学质量明显提高，创历史最好水平;稳定低生育水平，规划生育率100，争做小康示范村;推行新型农村合作医疗制度，农夫参保率达100，实现了大病统筹;信用社在支持我村建立，进展农村经济方面发挥了重要作用;文明创立、依法治村工作全面推动;民主法制建立进一步加强，社会治安综合治理力度加大，争取榜样村;民政、武装、土地、粮食、供销、团妇、关工委等各项工作都取得了新的进步。 (八
20、)、扶贫开发工作掀起热潮。依据中心农村经济工作会议精神和省、市、县、乡的要求，对扶贫开发工作提出了更新的要求，要求我们掀起新一轮扶贫开发的热潮。开展“一对一”结对帮扶活动，我主动联系社会帮忙四个特困生支付每年的200-400元费用和赐予其它帮忙的方法，始终负责帮忙该生完成小学或中学学业。仔细做好贫困人员的摸底建档、三项救助工作，根据县乡建档标准进展全面调查摸底，以组为单位确定建档对象，进展民主评议，举村张榜公布，做到客观公正，不偏不漏;深入开展进村入户结对帮扶工作，连续开展结对帮扶活动，依据建档标准调整结对对象，以增加贫困户的收入为目标，制订切实可行的帮扶措施和规划，努力改善贫困户的生产生活条
21、件;把扶贫开发工作的重点转向提高人口素养，着力加大以文教、卫生为重点的社会事业投入力度，连续开展文化扶贫和“三下乡”活动，提高劳动者的科技文化素养;进一步加强社会扶贫工作，加强同扶贫单位的联系，争取更多的支持，加大扶贫的综合投入。 (九)村两委自身建立得到新加强。加强廉政建立，仔细落实责任制，深入开展反斗争，严格执行日考勤、月考绩制度和工作规章，仔细执行首问负责制、责任追究制和效劳承诺制，实现“村财乡管”，在乡设立特地帐户，明确专人报帐，经村负责人核准后，到乡财政所报销，进一步压缩村日常支出。为民效劳全程代理制得以切实履行，设有专职代理员。制作完成，我村的政治、经济、文化得以最广泛的宣传。第六
22、届村委换届选举，是在_、黄树、龙岩三村合并半年后的第一次换届选举，村委组合式竞选，支委两推一选，实现书记主任一人兼，村、支委穿插任职，换届后，深入开展解放思想大争论和村民评议活动，推动了村委职能、工作方式和工作作风的转变，经过两年的磨合，村干找准自己的位置，进入各自的角色。村两委自身建立得到加强，领导水平和执政力量都得到进一步提高。 (十)抗灾自救，干群应急力量得到增加。 今年又受台风影响，不亚于去年的台风“泰利”，我村受灾损失也是前所未有的，但在村两委的细心组织准时转移下，没造成人员伤亡，财产损失降到最低限度。灾后进展仔细照实的查灾、核灾，造册、公示、上报灾情，并组织村民开展生产自救，不等靠要，在坚持“先通后畅”的原则指导下开展线、路的修复工作，并争取各级支持。 过去的一年，全村社会经济进展取得这样的成绩，的确来之不易，得益于乡党委的正确领导，村代表的仔细监视和人民群众的共同努力!在充分确定成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到，我村经济社会进展中还存在着冲突和问题：一是财政收支冲突比拟突出，负债较重，消化债务难度大;二是产业构造调整的步伐还不够快，农夫增收的渠道还不多，局部群众还比拟贫困;三是各村民组工作力度不一样，进展不平衡;四是村委自身建立还有待加强，村、组、部门干部作风还有改良空间，抓工作的落实力度不够;五是集体经济进展还不够快，招商引资环境还有待进一步优化。