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1、 工作季度心得体会及收获年度总结收获心得体会(4篇)推举工作季度心得体会及收获一 1、提高自身素养，履行岗位职责。 20xx年x月份我参加到中心支公司离石本部这个个团队，从事保险这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事这个生疏行业的毕业生来说，将会面临许多未知的困难和挑战。为了能尽快适应工作的需要，我时刻把学习放在第一位，努力提高自身综合素养，恶补保险方面的专业学问，争取早日成为一个真正的保险人。 作为办公室一名员工，我仔细履行自己的岗位职责，主要工作就是上传下达、整理文件、档案收集以及领导交办的其他的事情，这些看似简洁的事情，做起来却需要有足够的急躁，记得第一次拿着文件给领导看时，文件是一遍又
2、一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的自己都有些烦操了，可是，公司领导仍不厌其烦仔细批阅每一份文件，乃至每一个字，将心比心，明显是我工作太不仔细了。后来自己反思明白了态度打算一切，在今后工作中我会连续竭尽全力做好自己的事情。 2、仔细做好领导交办的任务。 做为一个新员工来说，除了做好自己本职工作以外，还要仔细做好领导交办的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高工作效率。 3、在工作中存在的问题。 在这短短的一个月中，我熟悉到自己许多缺乏之处，比方在面对繁忙的工作时，未能合理统筹的将工作完成，工作效率不是很高，同时也缺乏对保险理论与业务学问的深入了解。在今后
3、的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结阅历教训，让自己的不懈努力制造应有的价值在工作中如有不对的地方，还恳请领导批判指正，我将虚心学习。 总而言之，要保持一颗积极学习，虚心接受、思索探究的工作心态去对待日后的工作，信任自己可以做的很好。 推举工作季度心得体会及收获二 根据省、市有关推行政务公开的要求和部署，坚持依法公开，真实公正、讲求实效、利于监视的原则，结合我局工作实际，积极推动我局政务公开工作。现将20xx年一季度年度工作开展状况总结如下： 年初，局党组对全年政务公开工作进展了全面部署，将政务公开工作列入全年工作要点，并作为 年终考核的重要内容。局党组提出，要结合工作实际，探究和建立
4、公正透亮的行政决策和运行机制，保障公民及全社会对畜牧兽医工作的知情权和监视权。 一季度，我局主要从以下三个方面进一步推动政务公开工作，确保政务公开工作不断向纵深进展。一是依据实际状况，准时调整和完善政务公开工作领导小组。二是根据市政务公开工作要求，结合我局实际状况，进一步明确了责任分工，指定专人详细负责我局政务公开工作。在工作中，强化“一把手挂帅、分管领导详细抓、责任处处室、任务到人头”的工作机制，形成全面联动、整体推动的工作体系。三是不断完善畜牧局政务公开工作实施方案。根据该公开的公开、便利快捷、有利效劳的原则，不断补充完善全局政务公开方案。 1、政务公开工作的主要内容 我局通过界首市畜牧兽
5、医网面对社会公开局机关及所属工作部门的机构设置、主要职责；国家、省、市关于畜牧兽医工作相关政策；全市畜牧兽医工作中长期规划、年度规划；审批（核准）事项及办理依据、程序、时限等；监视举报的途径和方式及违反相关纪律及规定的处理方法等应予公开的内容。局年度工作任务、目标及其执行状况；机关相关制度规定及其执行状况；涉及职工切身利益的重大事项执行状况等主要内容。 2、多种形式做好政务公开工作 一是加强网络建立，实现网上公开；二是编印办事指南，公示工作职能和办事程序；三是通过报刊、播送、电视等新闻媒体公布畜牧工程、畜产品安全、动物疫病防控信息。 二季度，我局将根据国家和省、市的要求，紧紧围绕全市政务公开工
6、作重点，根据政府信息公开条例有关规定，连续加大 政务公开工作力度，着重做好以下几方面工作： 1、加强对政务公开日常工作的治理和引导，逐步形成长效工作机制。 2、进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着标准化、程序化、效率化的方向进展。 推举工作季度心得体会及收获三 今年三季度，xx花园治理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进展。现将三季度的工作做以简要总结： 1、粉刷了住户家的阳台，使小区的外观焕然一新;小区出入口安装了电子门禁系统，加强了小区的智能化治理，进一步保障了小区的安全;在公司的大力支持下，与xx公司签署了通信信号
7、掩盖合同，很快将解决小区手机信号弱的问题; 2、对小区的全部机电设备进展了全面检修保养，重点修理调试好了全部的消防报警系统;进展了公共设施的养护：解决设备房的通风问题，在配电房、水泵房等加装排气扇。 3、公司领导的大力支持下，申报了安全文明标兵小区，接待了领导到我小区检查安全文明小区标兵单位的创立工作，对小区的各项创立工作赐予了积极的确定，现已根本完成其它各项预备工作。 xx花园第三季度经营收入总额为xx元，其中治理费收入为xx元，每月平均收入在xx元左右，收缴率达99、8%以上。停车场第三季度收入总额为xx元，每月平均收入为xx元，会所第三季度的经营收入总额为xx元，每月平均为xx元。 今年
8、规划支出总额为xx元，实际支出总额为xx元，超支xx元，亏损主要缘由为：2号楼、幼儿园的接收问题始终未得到解决，已售出停车场未收到治理费;今年因“创优“及“创安全文明小区“工作，完善及改造了局部设施;业委会的开支去年未列入经营规划。 推举工作季度心得体会及收获四 一、指导思想 我科将以深化“以病人为中心”的效劳理念，以“二甲复审”为契机，以“提升职业素养、优化护理效劳”为主题，努力为患者供应无缝隙、连续性、安全、优质、满足的护理效劳。 二、工作目标 以患者满足为总体目标，夯实根底，稳固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效
9、劳工作，提升效劳，持续改良护理质量。 三、工作措施 1、修订各种制度、标准连续完善修订 我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。连续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良大事上报与督查制度，加强对危重病人的治理。 2、全面提升职业素养、优化护理效劳 (1)加强根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。 (2)提高临床护士的实际工作力量，培训专科护理骨干。 (3)加强护理专业技术操作培训。坚固把握护理根本技能
10、，夯实根本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理效劳。 (4)加强护士礼仪标准学习。 (5)实行各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。 3、加强治理，确爱护理安全 (1)加强病人重点环节的治理，如病人转运、交接等，建立并完善护理流程及治理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理治理确保目标实现。 (2)加强护理安全监控治理，每月组织科室进展护理安全隐患排查及护理过失、护理投数的缘由分析争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改良措施。 (3)
11、加强科室治理。每周对科室在病房治理、根底护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查，对存在的问题马上指出并限期反应，在每月的护士工作例会上进展总结;对优质护理病区进展质量掌握。 4、夯实根底护理 切实做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床干净、无异味、无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长观看病人，发觉问题准时解决。 5、严格落实责任制整体护理 (1)优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。 (2)优质护理效劳病区设立责任组长1名、责任护士3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、根底
12、护理以及安康教育等为患者供应连续、全程的工作，切实做好优质护理效劳。 (3)全面履行护士职责。整合根底护理、病情观看、治疗、沟通和安康指导等，为患者供应全面、全程、连续的护理效劳。亲密观看患者病情，准时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，供应心理护理。 (4)临床护理效劳充分表达专科特色，依据科室特点丰富效劳，为病人供应人性化护理效劳保障患者安全，促进患者康复。 6、定期满足度调查 (1)每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。 (2)每季度进展患者满足度调查从护士的操作技术、仪容仪表、安康宣教、制定整改措施，准时反应。让患者从心里满足，要求每位护士树立良好的效劳态度，把病人的满足作为工作的最终目标，尽可能的为病人供应便利，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与与病人发生争吵。 7、加强患者安康教育：优质护理效劳绩效考核措施，坚持客观、公正、公开原则，安排向一线护士倾斜，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满足度、科室评比，进展嘉奖补偿，对积极者、奉献大的护士在年终增加嘉奖力度。