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1、 护理年终工作总结范文护理工作年终工作总结(8篇)2023年护理年终工作总结范文(精)一 一、尽心尽责，搞好本职工作 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。 二、思想道德、政治品
2、质方面： 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作 三、发挥作用，做好帮带工作 对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值协作的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力气，工作中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好帮带工作，为局部年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙她人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的奉献
3、。 四、不断学习，提高思想业务水平 在过去的一年里，我能够仔细学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了效劳态度，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积存，较好地提高了自己的专业修养和业务力量，适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望
4、全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在马上迎来的20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 随着社会的进展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我
5、将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到! 2023年护理年终工作总结范文(精)二 来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急（如节假日）时，能身先士卒，直接参加病人护理。 根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉缺乏准时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改良深静脉治理，
6、促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交*制度的标准执行。 促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果准时反应给相关的护士，帮忙护士改良标准进展event大事的处理和上报、争论。 在*年，本楼层承受新调入同志*x，新参与工作同志*x，均能安排标准的科室岗前培训，进展仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。 *年根据护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房1*x，安排业务学习1*x. 在员工鼓励方面，通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合，帮忙护士不断改良工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式，鼓舞护士参加科室治理，几乎
7、每个护士都直接负责一项的科室治理内容，激发护士的工作积极性。 支持和鼓舞护士的连续学习。有1*x进展学历的连续教育，作为护士长，在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮忙护士提高英语水平。 带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的积极性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学力量。 安排*x护士外出参与学习班。 根据医院要求，进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求，进展收费的标准治理。标准治理科室财务和物品，定期检查。 进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。 重申科室的排班及换班制度，
8、促进护士按标准换班。依据病人状况，供应适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。 积极参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 积极促进护理部与其他部门的合作，帮忙普外科主任担当一些治理工作，促进医护的协作。 作为沟通委员会的主要成员，积极参加该委员会的活动，促进该委员会的进展。 在有效完成病房护理治理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的力量。 *年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。 完成了院内picc穿刺的培训。 学习计算机的运用，
9、提高工作效率。 在护理部领导的安排下，参与学习班学习*x，外出参与学术会议*x，应邀外出授课*x. 论文书写一篇，通过有用护理的初审。 完成医院规定的连续教育学分，特殊是积极参与各种治理课程。 新的一年，新的开头，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。 1、连续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家沟通。考大学英语6级或者pet4. 2、在治理的学问和技能上，有更多的进步。改良的途径有：看治理书，和其他护士长沟通，参与治理的课程等等。 3、积极参与科研小组的活动，有1-2篇论文发表。 4、积极支持和参加护理部各项工作。 特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的时机，
10、使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将连续“享受工作，享受生活”。 2023年护理年终工作总结范文(精)三 今年是我科实行优质护理效劳的其次年，在科主任、护士长的带着下，全体护士总结去年阅历，牢记“病人至上、精益求精”的效劳宗旨，强化根底护理，深入开展“三温馨、四个一”活动，从工作模式、绩效考核、鼓励机制等方面专心探究，扎实推动优质护理工作，朝着“患者满足、社会满足、政府满足”的目标不断前进。 一、创新护理工作模式，实施全程护理 全科护理人员将三温馨（温馨提示卡、温馨询问台、温馨联系卡）、四个一（为病人多讲一点、多做一点，让病人便利一点、满足一点）作为效劳理念，深入开展优质护理： 1、落实
11、职责包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我科结合护士分层治理，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进展合理分工，护理患者实行小组负责制，构建职责业组长职责护士工作模式。 2、落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资护士对危重病人的治理，又强调人人参加生活护理。实行整体包干全人护理，保证职责护士管床到位。专业组长不仅仅分管病人还负责对本小组护士工作赐予监视治理，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理；职责护士负责对所分管病人病情的观看，落实治疗性护理和安康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。 二、加强医护合作，全方位为患者带给效劳。 把护理
12、质量关口前移，职责下沉：护士长督查，下班前专业组长组织当班人员进展沟通和总结，以便查遗补缺，确爱护理安全，加强医护沟通联系，强调医护共同治理病人，提高护理质量。 三、是夯实根底护理，实行根底护理三化一体。 做到根底护理技术专业化，根底护理效劳个体化，根底护理工作人性化，科室质控小组加强监视、检查及考核。 四、提倡主动效劳，带给人性化护理。 优质效劳仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种外表的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注效劳对象的感受，要透过详细的行为举止把你的欢送之意、敬重之意、热忱之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在，护士走在红
13、灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。 五、标准护理文书书写，减轻护士书写压力 护理电子表格的应用，大大削减了护士用于记录的时间。护士有更多时间为患者带给直接护理效劳，充分表达“把护士还给病人”的优质护理理念。 六、加强教育培训，提高护理潜力 组织全体护理人员学习培训考核综合医院分级护理指导原则（试行）、住院患者根底护理效劳工程（试行）、根底护理效劳工作标准和常用临床护理技术效劳标准，并组织全体人员仔细学习各项核心制度和各类人员岗位职责，重制度的落实，护士长定期督查。 七、重视安康教育，延长护理效劳 结合专科特色，不断丰富优质护理效劳内涵，为患者带给从入院到出院，到出院后的全过程无缝
14、隙护理，仔细做好患者的入院教育、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。设立安康教育护士，每一天进展安康教育及康复指导，开展“双轨制”治疗，使病员真正得到心理康复，早日回归社会，提高生活质量。 八、建立和完善绩效考核与鼓励机制，充分调动护士的专心性，表达优劳优得、多劳多得。 优质护理活动的开展强化了护士的职责感，增进了护患间沟通与沟通，而绩效考评制度的实施又极大地调动了护士专心性，妇产科护理质量得到持续改善，病人满足度明显提高。 2023年护理年终工作总结范文(精)四 随着20年步伐的接近，护理部本年度工作也接近尾声。这一年里，我护理部在医院领导的带着和支持下，亲密围绕医院工作中心开展工作，重点
15、标准了护理文件书写，提高了护理人员法制观念，加强监视治理，保障了护理安全，加大了护理质量监控力度，重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量。全院护理效劳质量稳中有升，病人满足度高。护理部力求在实践中完善，在完善中实践，循序渐进，把握规律性，富于制造性，创立优质、卓越的护理效劳品牌;紧跟医院腾飞、跨越的进展势头，做到了与时俱进。现将一年来的护理工作总结如下： 一、积极行动，落实检查活动 为确保医院医疗质量的落实，护理部组织总护士长于月日对我全院护理质量安全状况进展了监视检查。一是加强督导。检查前护理部做了具体的安排，并组织全体检查人员召开会议。对检查内容、方法和留意事项做了具体的说
16、明，强调了此次检查工作的重要性，要求大家本着仔细、严谨的态度，在检查的同时对科室工作进展指导。二是成立检查小组。检查人员共分个小组，对比活动要求及卫生厅关于加强医疗安全的措施，对全院各科室护理核心制度的落实、用药安全、急救药品、消毒隔离、医护沟通、仪器设备完好状况、加床安全治理、病人安全防护措施、人员排班及张床位以上科室夜班双班制的落实状况、不良大事的上报率及护理人员对紧急大事处理流程和防火防电、安全通道把握状况等十多项内容进展了细致的检查。并对重点科室如急救系统、心外icu、心内ccu、儿科病房及门诊、新生儿科、手术室等易发生医疗安全不良大事的环节、人员、时间和危急因素等进展了重点检查，对发
17、觉的安全隐患限期整改。最大限度的降低护理不良大事的发生率，确爱护理质量安全。 二、更新观念，健全监控体系 今年，护理部以“改良医疗质量，保障医疗安全”为目标，多措并举，召开专题会议讨论部署，对重点科室(急诊科、重症监护科、血透室、新生儿科、手术室)进展了模拟检查，对护士进展了护理质量、安全教育和相关技能培训，提高了护士护理风险、安全责任意识，对工作中存在的的问题准时整改，严格执行标准，进一步更新了质量安全观念，提高了护理质量治理理论水平和实际操作力量，完善护理制度，健全监控体系，在院领导的正确领导下，在全院护理人员的共同努力下，病人享受到了人性化、高质量的护理效劳，我院在承受卫生系统检查中，成
18、绩较好。 三、加强检查，提高护理质量 为努力营造人人关怀安全、关爱生命的气氛，护理部根据医院要求，制定了护理安全检查标准，建立完善了局部安全制度并准时下发，要求各护理单元仔细学习把握重要规章制度和核心制度，加强对危重患者和围手术期患者的护理，强化细节治理，加强环节质量掌握，做好毒麻药品的治理，加强护患沟通、构建和谐护患关系，提高病人满足度。护理局部为病房安全与病人安全检查组、药品与仪器设备安全检查组、查对制度落实检查组、执行医嘱治理检查组四个小组对各护理单元进展了全方位的质量安全大检查。检查显示，护理人员的安全意识进一步强化，安全隐患得到准时整改，削减了各类护理过失的发生，提高了护理效劳质量。
19、 四、加强学习，提高队伍素养 一是加强护士职业道德教育。坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准，举办了护士学习班。二是加强爱岗敬业教育。贯彻“以病人为中心，以质量为核心“的效劳理念，提高了整体护士素养及应急力量，全年的病人满足度提高到。三是加强业务学习培训。护理部每月组织业务讲座共计学时，护士长积极仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，合格率达100、今年出名护士大专毕业，名护士长在护理工作室进修同时，被送到进修护理治理。 五、无微不至，树
20、文明新风 护理部的工作就是要做好日常患者的护理工作，这是护理最根本的要求;今年护理部积极提倡“微笑暖人心、真情待病人”的护理效劳活动，要求全体护理人员要以病人的反响为第一，以病人的要求为第一，以病人的满足程度为第一，用最爱护的心去理解病人的难处和痛处，为病人供应主动和预料之外的效劳;让病人从内心感受到我们的无微不至的关心和真诚的温情;如心理科为在住院期间过生日的病人送去了贺卡、蛋糕和鲜花，为过年过节不能回家的病人送去节日的问候;这些做法大大的提高了患者对护理部的满足度;实行的居家式开放治理，敬重患者的文化、习俗及经济状况，让患者有家的感觉。对经过住院治疗病情稳定的患者，实行居家式开放治理：签订
21、居家式开放治理协议，有医生和护士每天轮番上门巡诊，进展查访、体检、疾病指导，定期组织到医院复查安康状况。在今年开展的病人满足度调查中，病人对护理效劳满足度为，较去年提高了。 前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，耸立在历史潮头，我们只能以此为契机，乘势而上，以“科学、严谨、求实、创新”的态度，去迎接挑战，岁月有痕，动力无限，身为护理人的我们将始终与奉献、敬业、奋进的行动为伴。 2023年护理年终工作总结范文(精)五 xx年护理部在医院领导下仅仅围绕“提效劳、掌握量、抓落实、保安全”等中心重点工作，更新治理模式，创新效劳理念，分散护理队伍，深入推动各项护理工作。 一、提高效劳质量。 根据三好
22、一满足要求，护理部要求各护理单元依据自己特点制定不同特色的护理效劳目标：病房红灯零召唤、入出院护士全程伴随，门诊全程快准、无忧，手术室温馨、无惧，供给室收送准时，依据上述目标高标准、严要求，力争实现护理效劳零投诉。并以此为切入点在5.12开展效劳礼仪学问竞赛，评比出优秀职业团体。促使每位护理人员注意自己在工作中的仪表仪态，提升了护理人员的职业形象。开展优质护理效劳满足度调查，三个病区每月进展一次，护理部每季度进展一次，每次调查有总结有分析，针对调查中反响的突出问题护理部准时提出整改意见，协调解决。 二、严格护理质量掌握，保证护理质量持续改善。 针对xx年护理一级质控相对薄弱问题，xx年初护理部
23、准时召开护士长会议，确定xx年护理质量的目标、任务及进展方向，重新制定重点科室护理质量标准，护士长参照护理质量掌握标准周检查、月总结，护理部每月对重点科室进展质控大检查，并在护士长会议上进展反应分析，准时拟定整改措施进展改善。做到有执行标准，有检查落实，有总结分析，有信息反应，有整改措施，有详实记录。表达护理质量持续不断改善。(参照标准：整体护理质量检查记录，优质护理效劳病房治理质量督导记录，一级护理质量掌握改善记录，护理文书书写标准，各科护理质量考核检查标准，护理核心制度) 针对xx年底检查中消失问题，20xx年重点加强职责护士优质护理效劳工作质量督导，病区护士长优质护理效劳工作质量督导。
24、三、详细工作抓落实。 影响护理工作持续改善的突出问题是：1、没有目标规划;2、有目标规划但没有落实;3、有工作落实却没有详实记录和台账。 针对上述问题，xx年护理部真抓实干，要求各护理单元年有规划，月有安排，周有重点，日有记录，资料分类治理。在三大病区及重点科室顺当完成一级质控的建立及治理工作。 四、监测护理质量相关标准，落实风险防范措施。 1、保证护理安全重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实，xx年全院无一例上述大事发生。 2、建立全院统一的抢救车治理制度，高
25、危药品和备用药品分开存放，标示清晰。 3、建立全院统一的重点环节应急治理制度和风险预案(用药、输血、治疗、标本采集、围手术期、护理操作等)，并定期进展培训和演练。 4、有院内紧急意外大事的护理工作应急预案和处理流程。 5、有全院统一的护理不良大事上报制度及上报流程。 6、护理部要求护士对护理不良大事报告制度知晓率到达100%，上报率大于等于90%，对输血反响、输液反响的处理预案知晓率到达100%，手术安全核查率100%，患者身份识别核查制度落实100%。 五、重视护理队伍建立，落实层级培训，提高护士素养。 xx年全院进展护理培训4次，理论考核2次，技术考核2次，资料涵盖抢救药品、仪器设备、危重
26、病人、应急预案、护理礼仪等，人员包括新入职人员、护理骨干人员、护理治理人员等。护理部要求各科室每月进展业务学习及培训2次，考核1次，公休座谈会1次。 xx年马上过去，对过去工作的总结和分析，是为了在新的20xx年我们的脚步走的更扎实更稳健，我们的工作目标更清楚，更有的放矢。xx年我们有许多缺乏，也暴露了许多问题，期望在新的一年里，有意愿的顽强领导，有全院护士的团结努力，我们的护理工作能跃上一个新的台阶。 2023年护理年终工作总结范文(精)六 时间匆忙，岁月无声。弹指间半年时间已经走过。在这半年里，在医院各位领导英明的领导下，在广阔护理部同事辛苦的汗水中，我部门根据上级的要求仔细细致的完成了各
27、项工作。下面我部门将半年的工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。 2、坚持了查对制度： (1)要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。 (2)严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。 (3)仔细填写并完善各项登记记录。 3、仔细执行院内各项规章制度 二、仔细落实各项治理制度 1、严格按工作规划安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。
28、2、每月对护理质量进展检查，并准时反应，使每位护理人员不断提高各项业务水平。 3、仔细执行日测日检工作，护理人员每天仔细真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，准时发想问题准时解决。 三、效劳质量治理 1、仔细落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参与院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满足度，增进护患情感，拉近护患距离。 2、开展安康教育，对病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在85%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养 1、增加对护理人员根底学问培训
29、，以增加学问面。 2、积极参与院内组织的各项业务学习，扩大学问面。 3、科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和专科学问。 4、每月组织急救学问培训并考核内容。 5、鼓舞每位同志积极参与连续教育学习。 6、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践阅历，老同志学习年轻同志学问面，新老相互学习共同提高。 五、院内感染与质控的治理 1、科室坚持了每天对输液大厅进展紫外线消毒，在病人众多的状况下确保安全，未发生一例穿插感染。 2、一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期监测。 3、对于消失过失事故准时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人治理，
30、准时组织争论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避开给患者带来损害。 六、存在问题： 1、由于护理人员较少，根底护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。 2、护理人员根底理论学问把握不牢，急诊急救学问欠缺。 3、个别护理人员工作不仔细，在以后的工作中要留意并改正。 半年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。盼望医院领导赐予批判和指正! 2023年护理年终工作总结范文(精)七 20_年本着“稳固优势，稳步进展”的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结如下： 1、兼顾新厦
31、、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作标准，实现输液反响“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制治理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率;强调病区环境治理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫处处晾晒的问题。 3、从业务技能、治理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为治理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度，今年主持筹划了“512护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等
32、多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医根底学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97、9%。抓护士素养教育方面开展“敬重生命、关爱患者”教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96、7，名列全市榜首。 7、个人在自我建立方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的治理阅历，并积极总结临床阅历，本年度完成国家级论文3篇、会
33、谈论文2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉，积极参加护理支部建立，做好工作规划，让工作更有条理，进展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 2023年护理年终工作总结范文(精)八 半年来，我院护理部在市护理质量中心的指导下，在医院党政领导班子的领导和关怀下，紧紧围绕医院的工作目标，结合护理部的规划和目标，积极开展工作，现将上半年工作总结如下: 一、深入开展优质护理活动，为患者
34、供应满足效劳。 我们在原来开展的根底上，进一步细化工作流程，增加护理人员配置，新聘请护理人员13名，示范病区床护比接近标准。实行分组护理包干制，每位责任护士管床6-8张，做到对所管病人实施全程无缝隙护理。推出一系列护理新举措，在供应根底护理效劳和专业技术效劳的同时，与患者加强沟通，为患者供应人性化效劳。在各类满足度调查中，满足度均达98%以上。 三、强化治理，提升护理质量。 1、加强护士长队伍治理，努力提高治理水平，充分发挥护士长的主观能动性，先后选派11名护士长外出参观学习。举办护士长治理学习班，学习相关治理学问，使治理水平较前有了很大提高。 2、强化护士长的治理意识，坚持护士长例会和夜查房
35、制度。护理部成员深入科室督查各项护理工作，重点对新入院、手术前后和危重病人及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，进展督导检查。把握护理工作落实到位状况，加强环节质量掌握，以削减护理缺陷的发生。 三、落实核心制度，确爱护理质量 1、护理部今年重点在查对制度、医嘱制度、交接班制度、分级护理制度，护理质量缺陷登记报告制度上下功夫。建立院科两级质控组织，发挥一级质控人员作用。科室每天有质控人员监控，每月组织质量考评。护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查中常常发生的突出问题进展分析，提出整改措施。护理部有专人负责治理各级护士的培训工作，有规划有组织地落实护理人员的理论和操作培训，组织全院性业务学习7次，业务查房24次，对全院护理人员进展理论考核,合格率100%。 2、做好对实习、进修人员带教工作。来院时进展岗前培训，分到科室后有专人带教，做到放手不放眼，每月对实习、进修人员培训、考核，保证了临床与实践相结合。 四、存在问题: 1、年轻护士培训、考核应进一步加强，使其尽快适应工作。 2、优质护理工作应进一步深化细致。