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1、 安监局年底工作报告与2023年安排_机关年底工作总结报告 年度教育办公室根据街道党工委、办事处“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，以学习实践科学进展观活动为契机，不断完善治理机制,提高教师素养，促进学生全面进展，努力实现教育的效劳功能，办好人民满足的教育。 一全面贯彻落实科学进展观，不断完善和改良党组织建立 自街道开展深入学习实践科学进展观活动以来，教育总支根据党工委部署，分阶段按步骤开展学习实践活动。 第一阶段突出抓了理论学习、“十个一”活动、调研活动、查找问题、解决问题等。其次阶段主要抓了调研、召开民主生活会、撰写分析检查报告几项工作。 活动中，每个
2、党员做了整本学习笔记，撰写了3份心得体会，听了1次专题辅导讲座，观看了辅导光盘、爱国影片5次，开展专题大争论2次、实践活动1次，组织“一对一”、“点对点”结对送学帮学2次，在职党员集中沟通2次，党员干部政治理论学问考核1次。在“五必访”活动中，问卷调查130余人次，座谈调查干部、教师、学生84人次，汇合各种问题三方面16条21个问题，26条建议，撰写了2份调研报告，对调研出的问题建立了台帐，逐条解决，先后解决18个问题，另三个问题正在解决中。通过实践活动的开展，党员干部的分散力、战斗力、党性修养、党性原则得到了提高，组织建立得到了加强。 二以校园文化建立为载体，优化育人环境 随着城市化水平的不
3、断提高，社会和家长对教育的要求越来越高，对优质教育资源的渴求越来越剧烈.在街道党工委办事处的领导下，在七里河社区领导的大力支持下，七里河小学的教学环境发生了翻天覆地的变化，潘书记、孟主任、张主任屡次到学校进展走访、了解状况、调研工作，为学校进展出谋划策。七里河社区领导，急学校所急想家长所想，克制重重困难，为学校累计投资近120万元，铺设大理石、墙面瓷砖、粉刷墙壁共计6000平方米，教学楼换成了无框玻璃门和防盗门，建成了开放式书吧和围棋室，硬化操场地面XX平方米，更换了不锈钢的旗杆，购置了2台大空调。改造了暖气供热的管道和暖气片。在施工期间，玉华书记、天宝主任几乎每天到学校调度施工状况，发觉问题
4、准时改良，确保了施工质量和进度，使学校的校园环境、校容校貌发生了巨大变化，提高了校园文化品尝，提升了办学条件，受到了社区居民、家长和社会各界的高度评价，为学校的进展奠定了坚实的物质根底。在此，我深深地感谢各位领导对教育工作的支持和厚爱。 在校园文化建立中，学校围绕“明礼、尚美”的核心理念进展了整体规划，并完成了墙面外显文化的建立，把中国传统文化渗透到学校的角角落落。 本年度积极推动幼儿园升级达标工作。辛甸花园每天乐幼儿园、阳光富翔天地幼儿园、佳园其次幼儿园大力推动园舍环境及设备升级改造，11月份每天乐幼儿园、阳光幼儿园迎接了省级示范幼儿园验收；佳园其次幼儿园迎接了市一类幼儿园评估验收。阳光幼儿
5、园被评为历城区首届“十佳幼儿园”。至此，全区11所省级示范园我们占了2所，28所市一类园我办事处有5所。 三强化素养教育，提高育人水平，坚持为学生效劳。 学校的培育目标是全面加特长的合格小学生，为此开展了一系列的活动。 1将文明礼仪伴我行活动贯穿教育教学始终，促进了学生良好行为的转变。 2结合节日开展主题德育活动。 3、开展社团活动，促进学生特长进展。 一年来，学校约400人次在民乐、航模、七巧板、科技等竞赛中获奖，1人获得区十佳少先队员称号，2人获得历城区小名士称号，3人分别评为市三好学生和优秀学生干部。 四实施教师素养工程，坚持为教师效劳 1、实施教师读书换脑工程。 2、开展课堂教学大比武
6、活动。定期组织课堂教学大比武活动和幼儿教师素养大赛。教师中有4人参与市、区课堂评优活动并获奖。2人被评为区骨干教师，二十多人次的论文、教学设计获国家、省、市级等次。5月份，举办了东风首届幼儿教师说课大赛，有15位教师参赛，园长、教师等50多人参与了活动，活动评比出了5个一等奖5个二等奖。马杰教师参与区首届幼儿教师说课大赛，获得区一等奖的第一名。 本年度，有2人被评为市级托幼工作先进个人，1名幼师被评为市级优秀班主任，2人受到区委区政府表彰，25人受到党工委办事处表彰。 五实施开放办学，构建结合教育，坚持为社会效劳。 为社会效劳，是学校教育的最终目标。为此，开拓了社区“校外教育活动基地”，成立了
7、家长学校，组建了家长委员会，每年举办12次学校开放日活动或大型家长会，准时听取家长心声。下一步，学校将建立网络平台，家长可以通过网络平台或与教师沟通，或对学校和教师进展评价，或提出意见和建议，促进家校合作。 六强化安全治理，构建和谐教育，坚持为社会效劳。 学校、幼儿园人员弱势且密集，一直是安全防范重要场所。今年开展了“安全工作责任落实年”活动。实行多种举措，完善了“三种体系”（领导体系、制度体系、监管体系）、落实了“四种措施”（专人抓、专题讲、特地查、专责究）、抓好了“五项活动”（致家长信、主题活动、专家讲座、专题培训、安全演练），实行流程化治理，定期进展隐患排查，筑牢安全“防火墙”。 尤其在
8、手足口、甲流感防控工作中制定和完善了各种应急预案，建立起了传染病日报制度和病因追踪制度，全部学校、幼儿园的教室都安装了紫外线消毒灯、配备了体温表，均购置了远红外线测温仪，设置了特地的隔离室，每日进展早、中、晚三检并对每人作体温记录，每天2次向教育办上报晨午检状况和发病状况，每日进展因病缺勤记录，做好病因追踪记录，每日进展23次通风、消毒。 教育办每月召开2次园长安全会议进展调度、培训，建立了特地的网上办公正台，开展流程化、痕迹化治理，年末组织了安全治理工作档案检查沟通评比活动。到目前，我辖区内未消失一起安全责任事故。 七下一步准备 1、连续加强学校、幼儿园特色文化建立。学校在特色工程建立工作上
9、的目标定位还不精确，关键是选好突破口。在这个问题上，既要深思熟虑，还要依靠广阔教师群策群力和专家专业引导。力争在下一步的特色工程学校达标验收上获得通过。利用3年左右时间把小学打造成特色明显、“治理科学、环境有美丽、设施一流、质量上乘”的精品学校。 2、连续加强教师职业道德建立。 3、加大名师培育力度。 4、学校治理需进一步精细化，让学校的各项工作到达无缝隙的连接。 5、加强学生良好行为习惯养成教育。 2023年区委教育办公室年底工作报告与2023年安排 年度教育办公室根据街道党工委、办事处“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，以学习实践科学进展观活动为契机，
10、不断完善治理机制,提高教师素养，促进学生全面进展，努力实现教育的效劳功能，办好人民满足的教育。 一全面贯彻落实科学进展观，不断完善和改良党组织建立 自街道开展深入学习实践科学进展观活动以来，教育总支根据党工委部署，分阶段按步骤开展学习实践活动。 第一阶段突出抓了理论学习、“十个一”活动、调研活动、查找问题、解决问题等。其次阶段主要抓了调研、召开民主生活会、撰写分析检查报告几项工作。 活动中，每个党员做了整本学习笔记，撰写了3份心得体会，听了1次专题辅导讲座，观看了辅导光盘、爱国影片5次，开展专题大争论2次、实践活动1次，组织“一对一”、“点对点”结对送学帮学2次，在职党员集中沟通2次，党员干部
11、政治理论学问考核1次。在“五必访”活动中，问卷调查130余人次，座谈调查干部、教师、学生84人次，汇合各种问题三方面16条21个问题，26条建议，撰写了2份调研报告，对调研出的问题建立了台帐，逐条解决，先后解决18个问题，另三个问题正在解决中。通过实践活动的开展，党员干部的分散力、战斗力、党性修养、党性原则得到了提高，组织建立得到了加强。 二以校园文化建立为载体，优化育人环境 随着城市化水平的不断提高，社会和家长对教育的要求越来越高，对优质教育资源的渴求越来越剧烈.在街道党工委办事处的领导下，在七里河社区领导的大力支持下，七里河小学的教学环境发生了翻天覆地的变化，潘书记、孟主任、张主任屡次到学
12、校进展走访、了解状况、调研工作，为学校进展出谋划策。七里河社区领导，急学校所急想家长所想，克制重重困难，为学校累计投资近120万元，铺设大理石、墙面瓷砖、粉刷墙壁共计6000平方米，教学楼换成了无框玻璃门和防盗门，建成了开放式书吧和围棋室，硬化操场地面XX平方米，更换了不锈钢的旗杆，购置了2台大空调。改造了暖气供热的管道和暖气片。在施工期间，玉华书记、天宝主任几乎每天到学校调度施工状况，发觉问题准时改良，确保了施工质量和进度，使学校的校园环境、校容校貌发生了巨大变化，提高了校园文化品尝，提升了办学条件，受到了社区居民、家长和社会各界的高度评价，为学校的进展奠定了坚实的物质根底。在此，我深深地感
13、谢各位领导对教育工作的支持和厚爱。 在校园文化建立中，学校围绕“明礼、尚美”的核心理念进展了整体规划，并完成了墙面外显文化的建立，把中国传统文化渗透到学校的角角落落。 本年度积极推动幼儿园升级达标工作。辛甸花园每天乐幼儿园、阳光富翔天地幼儿园、佳园其次幼儿园大力推动园舍环境及设备升级改造，11月份每天乐幼儿园、阳光幼儿园迎接了省级示范幼儿园验收；佳园其次幼儿园迎接了市一类幼儿园评估验收。阳光幼儿园被评为历城区首届“十佳幼儿园”。至此，全区11所省级示范园我们占了2所，28所市一类园我办事处有5所。 三强化素养教育，提高育人水平，坚持为学生效劳。 学校的培育目标是全面加特长的合格小学生，为此开展
14、了一系列的活动。 1将文明礼仪伴我行活动贯穿教育教学始终，促进了学生良好行为的转变。 2结合节日开展主题德育活动。 3、开展社团活动，促进学生特长进展。 一年来，学校约400人次在民乐、航模、七巧板、科技等竞赛中获奖，1人获得区十佳少先队员称号，2人获得历城区小名士称号，3人分别评为市三好学生和优秀学生干部。 四实施教师素养工程，坚持为教师效劳 1、实施教师读书换脑工程。 2、开展课堂教学大比武活动。定期组织课堂教学大比武活动和幼儿教师素养大赛。教师中有4人参与市、区课堂评优活动并获奖。2人被评为区骨干教师，二十多人次的论文、教学设计获国家、省、市级等次。5月份，举办了东风首届幼儿教师说课大赛
15、，有15位教师参赛，园长、教师等50多人参与了活动，活动评比出了5个一等奖5个二等奖。马杰教师参与区首届幼儿教师说课大赛，获得区一等奖的第一名。 本年度，有2人被评为市级托幼工作先进个人，1名幼师被评为市级优秀班主任，2人受到区委区政府表彰，25人受到党工委办事处表彰。 五实施开放办学，构建结合教育，坚持为社会效劳。 为社会效劳，是学校教育的最终目标。为此，开拓了社区“校外教育活动基地”，成立了家长学校，组建了家长委员会，每年举办12次学校开放日活动或大型家长会，准时听取家长心声。下一步，学校将建立网络平台，家长可以通过网络平台或与教师沟通，或对学校和教师进展评价，或提出意见和建议，促进家校合
16、作。 六强化安全治理，构建和谐教育，坚持为社会效劳。 学校、幼儿园人员弱势且密集，一直是安全防范重要场所。今年开展了“安全工作责任落实年”活动。实行多种举措，完善了“三种体系”（领导体系、制度体系、监管体系）、落实了“四种措施”（专人抓、专题讲、特地查、专责究）、抓好了“五项活动”（致家长信、主题活动、专家讲座、专题培训、安全演练），实行流程化治理，定期进展隐患排查，筑牢安全“防火墙”。 尤其在手足口、甲流感防控工作中制定和完善了各种应急预案，建立起了传染病日报制度和病因追踪制度，全部学校、幼儿园的教室都安装了紫外线消毒灯、配备了体温表，均购置了远红外线测温仪，设置了特地的隔离室，每日进展早、
17、中、晚三检并对每人作体温记录，每天2次向教育办上报晨午检状况和发病状况，每日进展因病缺勤记录，做好病因追踪记录，每日进展23次通风、消毒。 教育办每月召开2次园长安全会议进展调度、培训，建立了特地的网上办公正台，开展流程化、痕迹化治理，年末组织了安全治理工作档案检查沟通评比活动。到目前，我辖区内未消失一起安全责任事故。 七下一步准备 1、连续加强学校、幼儿园特色文化建立。学校在特色工程建立工作上的目标定位还不精确，关键是选好突破口。在这个问题上，既要深思熟虑，还要依靠广阔教师群策群力和专家专业引导。力争在下一步的特色工程学校达标验收上获得通过。利用3年左右时间把小学打造成特色明显、“治理科学、
18、环境有美丽、设施一流、质量上乘”的精品学校。 2、连续加强教师职业道德建立。 3、加大名师培育力度。 4、学校治理需进一步精细化，让学校的各项工作到达无缝隙的连接。 5、加强学生良好行为习惯养成教育。 区委教育办公室年底工作报告与2023年安排 年度教育办公室根据街道党工委、办事处“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，以学习实践科学进展观活动为契机，不断完善治理机制,提高教师素养，促进学生全面进展，努力实现教育的效劳功能，办好人民满足的教育。 一全面贯彻落实科学进展观，不断完善和改良党组织建立 自街道开展深入学习实践科学进展观活动以来，教育总支根据党工委部署
19、，分阶段按步骤开展学习实践活动。 第一阶段突出抓了理论学习、“十个一”活动、调研活动、查找问题、解决问题等。其次阶段主要抓了调研、召开民主生活会、撰写分析检查报告几项工作。 活动中，每个党员做了整本学习笔记，撰写了3份心得体会，听了1次专题辅导讲座，观看了辅导光盘、爱国影片5次，开展专题大争论2次、实践活动1次，组织“一对一”、“点对点”结对送学帮学2次，在职党员集中沟通2次，党员干部政治理论学问考核1次。在“五必访”活动中，问卷调查130余人次，座谈调查干部、教师、学生84人次，汇合各种问题三方面16条21个问题，26条建议，撰写了2份调研报告，对调研出的问题建立了台帐，逐条解决，先后解决1
20、8个问题，另三个问题正在解决中。通过实践活动的开展，党员干部的分散力、战斗力、党性修养、党性原则得到了提高，组织建立得到了加强。 二以校园文化建立为载体，优化育人环境 随着城市化水平的不断提高，社会和家长对教育的要求越来越高，对优质教育资源的渴求越来越剧烈.在街道党工委办事处的领导下，在七里河社区领导的大力支持下，七里河小学的教学环境发生了翻天覆地的变化，潘书记、孟主任、张主任屡次到学校进展走访、了解状况、调研工作，为学校进展出谋划策。七里河社区领导，急学校所急想家长所想，克制重重困难，为学校累计投资近120xx度积极推动幼儿园升级达标工作。辛甸花园每天乐幼儿园、阳光富翔天地幼儿园、佳园其次幼
21、儿园大力推动园舍环境及设备升级改造，11月份每天乐幼儿园、阳光幼儿园迎接了省级示范幼儿园验收；佳园其次幼儿园迎接了市一类幼儿园评估验收。阳光幼儿园被评为历城区首届“十佳幼儿园”。至此，全区11所省级示范园我们占了2所，28所市一类园我办事处有5所。 三强化素养教育，提高育人水平，坚持为学生效劳。 学校的培育目标是全面加特长的合格小学生，为此开展了一系列的活动。 1将文明礼仪伴我行活动贯穿教育教学始终，促进了学生良好行为的转变。 2结合节日开展主题德育活动。 3、开展社团活动，促进学生特长进展。 一年来，学校约400人次在民乐、航模、七巧板、科技等竞赛中获奖，1人获得区十佳少先队员称号，2人获得
22、历城区小名士称号，3人分别评为市三好学生和优秀学生干部。 四实施教师素养工程，坚持为教师效劳 1、实施教师读书换脑工程。 2、开展课堂教学大比武活动。定期组织课堂教学大比武活动和幼儿教师素养大赛。教师中有4人参与市、区课堂评优活动并获奖。2人被评为区骨干教师，二十多人次的论文、教学设计获国家、省、市级等次。5月份，举办了东风首届幼儿教师说课大赛，有15位教师参赛，园长、教师等50多人参与了活动，活动评比出了5个一等奖5个二等奖。马杰教师参与区首届幼儿教师说课大赛，获得区一等奖的第一名。 本年度，有2人被评为市级托幼工作先进个人，1名幼师被评为市级优秀班主任，2人受到区委区政府表彰，25人受到党
23、工委办事处表彰。 五实施开放办学，构建结合教育，坚持为社会效劳。 为社会效劳，是学校教育的最终目标。为此，开拓了社区“校外教育活动基地”，成立了家长学校，组建了家长委员会，每年举办12次学校开放日活动或大型家长会，准时听取家长心声。下一步，学校将建立网络平台，家长可以通过网络平台或与教师沟通，或对学校和教师进展评价，或提出意见和建议，促进家校合作。 六强化安全治理，构建和谐教育，坚持为社会效劳。 学校、幼儿园人员弱势且密集，一直是安全防范重要场所。今年开展了“安全工作责任落实年”活动。实行多种举措，完善了“三种体系”（领导体系、制度体系、监管体系）、落实了“四种措施”（专人抓、专题讲、特地查、
24、专责究）、抓好了“五项活动”（致家长信、主题活动、专家讲座、专题培训、安全演练），实行流程化治理，定期进展隐患排查，筑牢安全“防火墙”。 尤其在手足口、甲流感防控工作中制定和完善了各种应急预案，建立起了传染病日报制度和病因追踪制度，全部学校、幼儿园的教室都安装了紫外线消毒灯、配备了体温表，均购置了远红外线测温仪，设置了特地的隔离室，每日进展早、中、晚三检并对每人作体温记录，每天2次向教育办上报晨午检状况和发病状况，每日进展因病缺勤记录，做好病因追踪记录，每日进展23次通风、消毒。 教育办每月召开2次园长安全会议进展调度、培训，建立了特地的网上办公正台，开展流程化、痕迹化治理，年末组织了安全治理
25、工作档案检查沟通评比活动。到目前，我辖区内未消失一起安全责任事故。 七下一步准备 1、连续加强学校、幼儿园特色文化建立。学校在特色工程建立工作上的目标定位还不精确，关键是选好突破口。在这个问题上，既要深思熟虑，还要依靠广阔教师群策群力和专家专业引导。力争在下一步的特色工程学校达标验收上获得通过。利用3年左右时间把小学打造成特色明显、“治理科学、环境有美丽、设施一流、质量上乘”的精品学校。 2、连续加强教师职业道德建立。 3、加大名师培育力度。 4、学校治理需进一步精细化，让学校的各项工作到达无缝隙的连接。 5、加强学生良好行为习惯养成教育。 区委教育办公室年底工作报告与2023年安排 年度教育
26、办公室根据街道党工委、办事处“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，以学习实践科学进展观活动为契机，不断完善治理机制,提高教师素养，促进学生全面进展，努力实现教育的效劳功能，办好人民满足的教育。 一全面贯彻落实科学进展观，不断完善和改良党组织建立 自街道开展深入学习实践科学进展观活动以来，教育总支根据党工委部署，分阶段按步骤开展学习实践活动。 第一阶段突出抓了理论学习、“十个一”活动、调研活动、查找问题、解决问题等。其次阶段主要抓了调研、召开民主生活会、撰写分析检查报告几项工作。 活动中，每个党员做了整本学习笔记，撰写了3份心得体会，听了1次专题辅导讲座，观看
27、了辅导光盘、爱国影片5次，开展专题大争论2次、实践活动1次，组织“一对一”、“点对点”结对送学帮学2次，在职党员集中沟通2次，党员干部政治理论学问考核1次。在“五必访”活动中，问卷调查130余人次，座谈调查干部、教师、学生84人次，汇合各种问题三方面16条21个问题，26条建议，撰写了2份调研报告，对调研出的问题建立了台帐，逐条解决，先后解决18个问题，另三个问题正在解决中。通过实践活动的开展，党员干部的分散力、战斗力、党性修养、党性原则得到了提高，组织建立得到了加强。 二以校园文化建立为载体，优化育人环境 随着城市化水平的不断提高，社会和家长对教育的要求越来越高，对优质教育资源的渴求越来越剧
28、烈.在街道党工委办事处的领导下，在七里河社区领导的大力支持下，七里河小学的教学环境发生了翻天覆地的变化，潘书记、孟主任、张主任屡次到学校进展走访、了解状况、调研工作，为学校进展出谋划策。七里河社区领导，急学校所急想家长所想，克制重重困难，为学校累计投资近120万元，铺设大理石、墙面瓷砖、粉刷墙壁共计6000平方米，教学楼换成了无框玻璃门和防盗门，建成了开放式书吧和围棋室，硬化操场地面XX平方米，更换了不锈钢的旗杆，购置了2台大空调。改造了暖气供热的管道和暖气片。在施工期间，玉华书记、天宝主任几乎每天到学校调度施工状况，发觉问题准时改良，确保了施工质量和进度，使学校的校园环境、校容校貌发生了巨大
29、变化，提高了校园文化品尝，提升了办学条件，受到了社区居民、家长和社会各界的高度评价，为学校的进展奠定了坚实的物质根底。在此，我深深地感谢各位领导对教育工作的支持和厚爱。 在校园文化建立中，学校围绕“明礼、尚美”的核心理念进展了整体规划，并完成了墙面外显文化的建立，把中国传统文化渗透到学校的角角落落。 本年度积极推动幼儿园升级达标工作。辛甸花园每天乐幼儿园、阳光富翔天地幼儿园、佳园其次幼儿园大力推动园舍环境及设备升级改造，11月份每天乐幼儿园、阳光幼儿园迎接了省级示范幼儿园验收；佳园其次幼儿园迎接了市一类幼儿园评估验收。阳光幼儿园被评为历城区首届“十佳幼儿园”。至此，全区11所省级示范园我们占了
30、2所，28所市一类园我办事处有5所。 三强化素养教育，提高育人水平，坚持为学生效劳。 学校的培育目标是全面加特长的合格小学生，为此开展了一系列的活动。 1将文明礼仪伴我行活动贯穿教育教学始终，促进了学生良好行为的转变。 2结合节日开展主题德育活动。 3、开展社团活动，促进学生特长进展。 一年来，学校约400人次在民乐、航模、七巧板、科技等竞赛中获奖，1人获得区十佳少先队员称号，2人获得历城区小名士称号，3人分别评为市三好学生和优秀学生干部。 四实施教师素养工程，坚持为教师效劳 1、实施教师读书换脑工程。 2、开展课堂教学大比武活动。定期组织课堂教学大比武活动和幼儿教师素养大赛。教师中有4人参与
31、市、区课堂评优活动并获奖。2人被评为区骨干教师，二十多人次的论文、教学设计获国家、省、市级等次。5月份，举办了东风首届幼儿教师说课大赛，有15位教师参赛，园长、教师等50多人参与了活动，活动评比出了5个一等奖5个二等奖。马杰教师参与区首届幼儿教师说课大赛，获得区一等奖的第一名。 本年度，有2人被评为市级托幼工作先进个人，1名幼师被评为市级优秀班主任，2人受到区委区政府表彰，25人受到党工委办事处表彰。 五实施开放办学，构建结合教育，坚持为社会效劳。 为社会效劳，是学校教育的最终目标。为此，开拓了社区“校外教育活动基地”，成立了家长学校，组建了家长委员会，每年举办12次学校开放日活动或大型家长会
32、，准时听取家长心声。下一步，学校将建立网络平台，家长可以通过网络平台或与教师沟通，或对学校和教师进展评价，或提出意见和建议，促进家校合作。 六强化安全治理，构建和谐教育，坚持为社会效劳。 学校、幼儿园人员弱势且密集，一直是安全防范重要场所。今年开展了“安全工作责任落实年”活动。实行多种举措，完善了“三种体系”（领导体系、制度体系、监管体系）、落实了“四种措施”（专人抓、专题讲、特地查、专责究）、抓好了“五项活动”（致家长信、主题活动、专家讲座、专题培训、安全演练），实行流程化治理，定期进展隐患排查，筑牢安全“防火墙”。 尤其在手足口、甲流感防控工作中制定和完善了各种应急预案，建立起了传染病日报
33、制度和病因追踪制度，全部学校、幼儿园的教室都安装了紫外线消毒灯、配备了体温表，均购置了远红外线测温仪，设置了特地的隔离室，每日进展早、中、晚三检并对每人作体温记录，每天2次向教育办上报晨午检状况和发病状况，每日进展因病缺勤记录，做好病因追踪记录，每日进展23次通风、消毒。 教育办每月召开2次园长安全会议进展调度、培训，建立了特地的网上办公正台，开展流程化、痕迹化治理，年末组织了安全治理工作档案检查沟通评比活动。到目前，我辖区内未消失一起安全责任事故。 七下一步准备 1、连续加强学校、幼儿园特色文化建立。学校在特色工程建立工作上的目标定位还不精确，关键是选好突破口。在这个问题上，既要深思熟虑，还
34、要依靠广阔教师群策群力和专家专业引导。力争在下一步的特色工程学校达标验收上获得通过。利用3年左右时间把小学打造成特色明显、“治理科学、环境有美丽、设施一流、质量上乘”的精品学校。 2、连续加强教师职业道德建立。 3、加大名师培育力度。 4、学校治理需进一步精细化，让学校的各项工作到达无缝隙的连接。 5、加强学生良好行为习惯养成教育。 区委计生科年底工作报告与2023年规划 年，计生科在党工委、办事处的正确领导下，在区计生局的业务指导下，根据“单项工作创一流，整体工作上水平”的工作要求，经街办全体工作人员和各社区、属地单位的共同努力，全面落实科学进展观，围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、构建
35、和谐人口环境的目标，在进一步促进生育观念更新、深化优质效劳、落实优生优育政策、提高人口素养、完善流淌人口治理等方面下功夫、抓落实，创新思路，强化措施，确保了办事处年人口与规划生育工作持续安康、和谐地进展，全面完成了计生目标任务。 一、根本状况 街道全年共诞生388人，其中一孩368人（男孩181人，女孩187人）；二孩16人（男孩8人，女孩11人）。合法生育到达98.7%，统计合格率100%，已婚育龄妇女7315人，有6363名育龄妇女实行了避孕措施，节育措施率为95%，流淌人口1534人，持证率，验证率，建档率，回函率到达98%，育龄群众的综合满足率98%。 二、领导重视，责任落实 为了增加
36、各级党组织抓紧抓好规划生育工作的紧迫感和责任感，今年年初，党工委、办事处专题召开了年规划生育工作目标兑现奖惩会，总结了年的工作，表彰了先进，同时安排了年的工作，并与各社区、辖区单位签订人口与规划生育目标治理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全街道上下形成了横向到边、纵向究竟的目标治理体系。二是街道党工委、办事处高度重视规划生育工作，把计生工作列入议事议程。一年来，屡次召开讨论计生工作会议，仔细听取计生工作汇报，讨论解决规划生育工作的重点、难点问题。三是坚持每月定期召开计生例会。通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结和上级要求和自身工作现状，明确今后工作任务和措施 三、
37、加强基层根底建立，仔细细致的做好统计工作 今年是规划生育基层根底建立年，也是规划生育法制建立年，围绕今年我区争创“国优”这一目标，各社区单位都加大经费投入，改善阵地设施装备，提高社区计生干部酬劳，为全街道人口计生工作供应了保障。 我们进一步标准了社区根底档案治理工作，实行抓点带面工作措施，以创省级档案治理工作先进单位的祝甸社区为样板，示范带动辖区内全部社区和属地单位档案簿治理工作，组织各单位档案治理工作人员集中到祝甸社区进展观摩培训，统一建档标准，有效解决了档案治理“千人千面”问题。 积极开展了常住育龄妇女信息核查，层层签订规划生育 信息掩盖率目标责任书，对迁出迁入人员、诞生人员、新婚人员逐月
38、进展信息核对，防止了育龄群众漏管漏统现象发生。 集中开展了以清理人口诞生漏报、错报、节育措施落实不到位、流淌人口治理等为重点的规划生育清理核查活动，与各单位签订清理清查目标责任书，纳入年终考核，单项权重占20%。全年发放各级规划生育有奖举报公开信45000余份，悬挂条幅40余幅次，做到状况早发觉、人员早追踪、问题早处理，有效防止了规划外瞒报、漏报状况的发生。催促调度各单位工作人员入户摸底，健全社区家庭档案，对未纳入计算机治理的育龄妇女在摸清底子的根底上登记造册，确保源头信息的完整、精确和标准，同时将清理清查作为一项常常性的工作来抓，将育龄妇女全部纳入微机治理效劳范围。 四、强化宣传，加大新型生
39、育文化建立 今年重点加大对育龄群众中心打算及各级实施意见的宣传培训力度，共印发省规划生育条例1万册，印发人口与规划生育法1.2万册，悬挂规划生育标语横幅60条，发放市、区、办事处规划生育有奖举报信3万分，印发关于办理生育证、生育效劳手册，流淌人口办证程序及办证的有关事项的通知1.2万份，共培训社区属地单位专兼职干部四次，培训育龄群众3000余人，制作了规划生育宣传栏60块，面对基层，面对群众，面对家庭，不断向她们宣传现行的规划生育政策法规及再就业信息，大力提倡新型文明的婚育风气。 加大新型生育文化示范点的创立工作，今年参与创立的西周社区投资十万余元重新修建了会员之家和人口学校，添置了新的办公桌
40、椅、音响、投影机等。对计生办公效劳场所进展了升级改造，七里堡南北社区投资7000余元在小区菜市场四周建立了高标准的计生文化长廊。结合春节、中心打算公布纪念日、5月29中国计生协成立纪念日等节日深入开展“双进”、“双建”活动，积极提倡婚育新风。今年以来，联合有关部门开展各项大型活动8次，参加群众达3000余人次，在省级媒体发表稿件9篇，区级及以上媒体发表稿件4篇。 五、坚持依法行政，切实维护群众的合法权益，严厉查处违法生育行为积极开展规划生育便民维权活动，维权监视制度，实行政务公开，承受群众监视，增加工作透亮度，标准册、证办理程序。今年，办事处免费为育龄群众办理一孩效劳手册439个，独生子女父母
41、荣耀证280个，初审报送二胎生育申请26个，验流淌人口婚育证明1206份。 对中心和省、市、区已出台的一系列嘉奖扶助政策落实到位，全年发放规划生育独生子女费23.8万元。 严厉查处违法生育行为，依法征收社会抚养费，切实维护计生法律法规的严厉性，维护生育行为的公正、公正。年，街道清理清查出往年5起违法生育大事，依法对违法生育人员进展了治理教育和处置，截止目前，依法征收社会抚养费35万元，顺当完成区局下达的全年征收任务。 六、深化居民自治，积极开展协会活动 街道协会为辖区规划生育困难家庭已婚育龄妇女办理了“妇女团体安康保险”。街道协会还与社会事务科联手，积极做好对规划生育困难家庭的走访慰问活动，准
42、时送去党和政府的暖和。仔细开展“人口关爱一日捐”活动，根据省计生协的工作部署和市区要求，组织发动协会会员进展爱心捐款，共计募集爱心捐款15029元。今年我街道协会代表市计生协会迎接了省计生协会的调研，我们的工作得到了省计生协会领导的确定和赞扬。 七、综合施治，加强流淌人口规划生育治理效劳工作 积极落实“属地化治理、市民化效劳、信息化带动、依法维权”的流淌人口规划生育治理效劳体制，齐抓共管，层层落实，落实流淌人口与规划生育目标治理责任制。实行了周清查、月核查、不定期抽查制度。在外出人员返乡的时机，在街道范围内开展了全面的清理核查活动，免费发放规划生育宣传品1600余份，联系函1029份，为已婚流
43、淌人口免费查体1029人。结合流淌人口新条例的公布实施，我们加强了流淌人口新条例的培训学习，并举办了全街道流淌人口新条例学问竞赛活动。 八、仔细做好药具技术效劳工作，切实杜绝规划外怀孕和违法生育现象的发生 努力提高避孕节育措施的准时率、到位率、有效率，坚决杜绝规划外怀孕和违法生育现象的发生。重点加强了对已婚育龄妇女的安康查体工作，充分发挥居民自治，奖惩结合、充分调动育龄妇女查体的积极性和自觉性。今年应查4228人，实查4046人，查体率到达95.7%。 随着社会主义市场经济飞速进展，规划生育工作将不断面临新的课题和挑战，在总结成绩、正视问题的同时，我们将不断探究和不断开拓新的思路：一是严格实行
44、规划生育工作“一票拒绝”制度；二是连续稳定低生育水平；三是坚持一年三次“三查”工作到位，“三查”率到达98%；四是实行优质效劳，为育龄群众办实事办好事；五是坚持依法行政；六是大力弘扬新型的婚育风气，提倡文明的婚育新风。为开创我街道规划生育工作新局面，共建和谐社会，为办事处经济的腾飞制造良好的人口环境而不断努力。 烟草专卖局年底工作报告与2023年工作准备 年，市局（分公司）在市局和市委政府的正确领导下，仔细贯彻落实上级决策部署，仔细做好了“卷烟上水平”的各项工作。1-11月共实现两烟销售收入11.54亿元，同比增长26.56%；实现利润2.12亿元，同比增加6418万元，增长43.27%，实现
45、税利3.12亿元,同比增加7957万元，增长34.26%，三项费用掌握在预算范围之内，企业连续保持良好的进展态势。 一、年主要工作状况 （一）烟叶生产平稳进展 今年以来，我们紧紧围绕烟叶工作“三个突出”的要求，抓质量、强特色，烤烟生产保持平稳进展。一是严格规划治理。以合同治理为主线，落实烟叶移栽面积6.7万亩，签订合同6623份，烟叶种植严格掌握在规划范围内，实现了“既稳的住，又控的住”的工作目标。二是强化生产治理。在生产过程中，创新实施“台帐式”治理模式和“一月一专项”生产督查考核，不断加强烟站内部治理和生产过程跟踪考核，努力提升了烟叶大田治理精细化水平，特殊是面对今年低温霜冻、暴雨洪涝等频
46、发灾难天气，全局上下不等不靠，科学应对，在烟苗冻死达20%、冻伤达70%和大田受灾面积超万亩、绝收达1783亩的状况下，最终稳定了面积、稳定了产量，取得了抗灾保烟的最终成功。三是突出收购治理。围绕烟叶收购“质量、公正、安全”三大核心，进一步优化了收购流程、加强了质量监管、融洽了收购气氛，顺当完成了年度收购任务，累计收购烟叶21.2万担，中上等烟比例达94%，等级构造和等级质量较去年有明显改善，支付收购及补贴资金1.92亿元,收购均价再创历史新高。同时，作为今年国家局专业化分级散叶收购试点单位之一，我们在沙市、永盛基地单元积极组建散叶专业化分级队和烟农分级互助合作组，全面推行烟叶专业化分级散叶收购，取得了省时增效的良好成效，并于10月8日胜利承办了全国专业化分级散叶收购现场会。四是抓实烟基建立。编制出台了年现代烟草农业基地单元建立实施方案并获得省局评审通过，快速启动了永盛单元、沙市单元建立工程，去冬至今，共投入资金6352万元，完成烟水烟路工程395处