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1、 对照党建个人检查材料（3篇）篇一：对比党建个人检查材料 个人对比检查材料2023年最新模板 个人对比检查材料一根据关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找订正“四风”突出问题特殊是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对比遵守政治纪律和政治法规的根本要求及正反典型，严厉开展批判和自我批判，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体状况报告如下：一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色
2、社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领悟新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在肯定差距。十九大精神学习不深不透，满意于一知半解，特殊是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境地。反映出对马克思知行统一观的熟悉还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。(二)抱负信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风，根本在抱负信念、在立场观点、在思想情感。抱负信念不实，政治敏锐性就差;精神上
3、“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”重要性的熟悉还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化熟悉。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的熬炼和提升，不能严格根据共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。抱负信念讲得少 了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际冲突的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰难繁重面前，有畏难心情，在问题冲突面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思
4、进取。这些归根究底都是由于党性修养还有肯定差距。 (四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领悟“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所削减，同时存在重视上级是否满足，指导是否满足的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有肯定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改进措施(一)坚决抱负信念，夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神
5、作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一，增加“四个意识”实在增加中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，做到“四个听从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中心保持高度全都，对党肯定忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大抱负和建立中国特色社会的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热忱和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对比检查材料二仔细贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部
6、根据公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了仔细充分的预备，仔细撰写对比检查材料，在此根底上，惠农党支部打算召开专题组织生活会。观看巡察利剑、永久在路上等专题片，通报违反中心八项规定精神、损害群众利益典型 案例，对比党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题缘由剖析，以及下一步具体整改措施。 一、对比党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织担心排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格根据党章规定开展党建工作述职评议，加强自身
7、建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格根据公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，仔细组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料治理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存，严格根据资料治理查阅治理方法治理。3、是否存在脆弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，仔细坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。二、对比检查的突出问题1、党支部班子及成员常常到各部门沟通谈心
8、，理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对修理和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，削减学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的分散力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和治理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开
9、展、促经营的工作前提 篇二：对比党建个人检查材料 党员个人对比检查材料10篇 对于党章党规，我们每名党员都要静下心来仔细研读，不但要原原本本、逐条逐句的学习党章党规，更要细致、深入、系统的学熟、学透，做到知行合一，并对比检查。下面是小编给大家带来的党员个人对比检查材料10篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 党员个人对比检查材料范文一根据学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，专心的开展了教育实践活动，组织全体党员参与了学习活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会，撰写了对比检查材料。根据通知要求，在听取系群众意见的根底上机关四支
10、部召开了党的群众路线第一阶段总结争论会，对前一阶段的教育实践活动进展了总结和梳理，又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征求群众意见，认真分析群众意见，对比教育活动要求，对“四风”方面存在的问题等进展深入剖析、具体分析缘由、制定了下一步的整改措施。一、遵守党的政治纪律状况机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中心持续高度全都。能够根据党章的要求，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的隐秘，执行党的打算，完成党的任务，树立
11、正确的世界观、权力观、事业观，部门没有消失与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。但是也存在很多缺乏，主要表此刻三个方面：1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进展学生思想政治教育和日常治理工作时，重日常治理署轻思想引领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在外表，落实不力。2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好， 学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在熟悉上会占用工作时间，存在敷衍应付，走过场的现象，开展批判与自我批判碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能到达预期效果。有关文
12、件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象。 _.细节坚持不够。如对支部的工作作风建立存在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员熟悉不到位不够强，参加专心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。 二、贯彻执行中心八项规定、省委九条规定精神，转变作风方面的根本状况 贯彻执行规定状况中心八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发觉班子成员存在职务消费、利用公-款进展人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工
13、作人员谋取私利等现象。同时，冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻：一是思想熟悉不到位。对八项规定、九条规定的重要性熟悉缺乏、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不专心只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、找借口，工作不主动。二是以前存在一些铺张铺张现象整改还不到位。在执行中心八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实究竟。有时存在畏难心情，致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。关于三个问题的自查1.是否存在把作风建立同改革进展对立起来的问题：党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手，切实到达转变干
14、部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化治理水平的我院来说，是对各级党员干部教育和提高，这将有利解决好我们的思想熟悉 问题，树立学院可持续进展学生安康成长的政绩观，与学院的改革进展不是对立的。本支部不存在将作风建立同改革进展对立起来的问题。 2.是否存在消极对待作风建立新的规章制度的问题：中心“八项”规定、省委“九条”规定出台后，学院先后出台加强作风建立、效劳师生员工的20条规定，学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”等规定。支部党员均能自觉遵守，并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关打算、精神准时贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建立新的规章制度的问题
15、。 _.“为官不为”方面：本支部经过近几年大力转变工作作风，提高工作执行力，着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为效劳群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业，没有“为官不为”的心态和行为发生。 三、“四风”方面的主要问题(一)形式主义方面1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的熟悉不深，理论学习的整体意识不强，许多还停留在形式学习上，简洁的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风气未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够，把握理论一知半解，处在不深入、不系统、不透彻的状态，支部成员
16、和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际缺乏，在工作中较少运用理论学习成果来推动工作实践。比方局部部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参与支部活动的现象。2.工作重部署轻落实，制度执行不严。发觉了学生思想政治教育和日常治理中的冲突问题没有准时深入化解冲突，而是透过会议讨论再简洁布置，处理问题速度慢，效果不抱负;职责担当意识不强，有时过多思索部门利益，冲突和问题能推则推，都期望本部门不出过失;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻仔细落实的现象，详细的制度执行力度不够。比方近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班
17、制度， 发文之初坚持了一段时间，后面就思想松懈执行走样了。(二)官僚主义方面：1、调查讨论不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂 等活动场所一线调查讨论不够，存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查讨论不扎实，比方每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进展调研，至少撰写一篇学生思想政治教育和日常治理的案例分析，但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论讨论成果较少，虽然有些同志做了一些探讨，但转化为理论成果的不多。 2、主动效劳意识不强。虽然有“立德树人”的熟悉和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识，但有的同志的宗旨意识还不够剧烈和坚固，主
18、动关怀学生学习和生活做的不够，切实帮助学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重治理轻效劳、重惩罚轻鼓舞的现象存在;有时漠视学生的正值诉求，有安于现状求稳求安的思想消失。比方学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视，简洁了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致问题越来越严峻。 _、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作，而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比拟重视吸引眼球、形式好看的面上工作，而对于精细治理、建立上的工作重视不够;比拟重视解决详细事务性工作，而对于政治思想、作风建立、精神礼貌等务虚工作不够重视。比方在学生习惯养成教育和
19、校园清洁工程专项治理值班工作中，领导重视常常检查时做的比拟好，日子一久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣。 (三)享乐主义方面1、精神懈怠，动力缺乏。个别同志工作激-情和艰难奋斗的精神不如以前了，因各种缘由，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不情愿吃苦受累、加班出勤，不情愿深入思索谋划本职工作，满意于现有的工作，埋头苦干、专心进取的创业精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前进动力缺乏。在学生开学毕业、突发状况、迎 评临检等关键时期，大局意识、危机意识不强，奉献精神、协作精神不够。比方在紧急繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者
20、安排了通宵值班，到了晚上2、_点看状况好多了，就静静的回家了。 2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭阅历办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的进展短板的士气不够足，抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题，存在畏难心情。比方学生对改善学生公寓住宿条件的呼声非常剧烈，却一向得不到的回应，有的同志总担忧怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难心情。 (四)奢侈之风方面从奢侈之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比拟留意，但个别党员、干部存在艰难奋斗精神有所弱化，勤俭节省意识不够剧烈
21、。比方天气略微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸铺张现象时有发生。三、产生问题的缘由分析抱负信念不够坚决，存在安于现状、不思进取的想法。一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就无视了世界观人生观价值观的改造，没能把政治理论学习同自己的工作严密地结合起来，没有准时用理论去指导和解决工作中消失的新问题、新状况。二是个别党员干部大局观不强，思索个人荣辱的多了，思索学生利益少了，在工作中怕这怕那、畏手畏脚，关键时刻萎靡不振、不敢向前。宗旨意识不够坚固，职责担当意识淡薄。一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发大事作为头等
22、大事，深入课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发大事处理过程中，职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为 学院分忧为学生解难。二是坐在办公室的时间多，深入一线时间少;与一线辅导员和学生 的沟通不多、关系不近、感情不深，工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时，很少能真正做到换位思索，总是喜爱先入为主，主观臆断。 三是缺乏主动效劳的动力和意识。存在学生反响的问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。 党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。一是工作进取心缺乏。支部成员许多从事学生工作多年，产生了一些厌烦心情，
23、工作的热忱、做工作的干劲有所减退。二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬，尤其在一些学生违纪、安全治理等重大问题上怕言多必失，怕追究职责，给自己造成不利影响。三是存在必需懈怠思想。有些同志总是根据以前的老路子、老方法解决新问题，按阅历做事，工作的创新和开拓不够，干事创业的激情有所减退。这些都是等和靠的消极思想，党性修养有待提高的详细表现。理论学习有所放松，系统的学习做得不够。支部的局部同志对理论学习自觉性不高，忙于事务性的学生工作，久而久之冲淡了自主学习的专心性。学习分心，精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深入，在学习上，共性是在理论学习方面存在外表应付、完成任务的现象，理解精华不够。
24、无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感熟悉缺乏。存在纪律执行不严、执行力不强问题。一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松，有些随波逐流的思想，自我定位不正确，岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律，没有带好队伍做好表率，消失一些纪律松懈的现 象。二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度，在实际执行过程 中，支部存在预算制定不合理，个别事项有超预算现象，在勤俭节省、精打细算方面做的不好。 三是在执行力方面。重部署轻落实，部门分工不合
25、理，责权不对等，从而消失工作上“吃大锅饭”现象，干好干坏一个样，干得越多犯错越多的现象。 对比“三严三实”要求，缺乏落实立德树人的详细举措。对比“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必需差距。一是对当代高职学生的思想特点、消失的新状况、新问题，缺乏深入调研和讨论，全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上，在教职员工中气氛不浓，不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象，导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能准时有效解决。 四、今后努力方向和整改措施根据“照镜子、正
26、衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，支部全体党员更加糊涂的熟悉到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，在群众的期盼和组织的信任中吸取动力，坚决去除自身的病灶。今后努力的方向1.学习焦裕禄精神，沉下去效劳师生员工。对比党章，对比群众路线教育实践活动的要求，支部感觉到对党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员就应心里装着_多名学生，摆正自己的位置，理清自己的职责，沉下去效劳师生员工，真正做好效劳无极限、沟通无距离。从自身做起，做到深入学生不放松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深入查摆
27、在思想境地、素养潜力、作风建立等方面存在的问题和缺乏。2.遵守政治纪律、严格执行中心“八项规定”、省委“九条规 定”。作为学生教育、治理、效劳的职能部门窗口单位，我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由，只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己，为党委、行政分忧，为师生员工解难。不管在工作上，还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。 _.加强党的理论学习，学用结合。一是克制以干代学的问题，把提高自身的理论武装作为主抓手，持续思想上行动上与党中心持续全都。二是增加学习的系统性和针对性。深入学习
28、党的十_大精神，不断提高理论水平和执政潜力。三是增加学以致用的实效性。坚持理论联系实际，与时俱进，开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作各种简单冲突和问题的潜力。_.进一步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持效劳导向，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻持续虚心慎重的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬“耐得烦”的精神，以专心的心态应对纷繁简单的学工工作突出问题，以剧烈的职责感、良好的心态、昂扬的斗志应对千头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。5.谨记廉政准则，做到廉洁从政。一是严格遵守廉洁
29、从政的相关规定，常常性的学习党纪法规和廉政建立的有关规定。不断增加自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格根据党风廉政建立有关要求开展工作，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是自觉理解上级领导和干部群众的监视，始终以最强的党性原则要求自己，以身作则，领先垂范。改善措施 1.扎实做好本职工作，力避形式主义。一是依据学院整体整改意见，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的根底上，修订和完善现行学生思想政治教育和日常治理制度。坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小
30、事讲风格，遇到违反组织原则的事情要坚决说“不”，遇到问题要开诚布公，遇到冲突要心平气和，以敏捷的方法，灵敏的反响，务实的态度，提高工作效率。二是深入基层开展“三进三访”活动，主动问需于师生，准时解决师生反映的突出问题，解决和转变过去习惯于被动效劳、敷衍了事等问题。2.坚固树立群众意识，杜绝官僚主义。一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系，主动到师生员工中去了解状况，不搞先入为主，虚心听取各方面意见，摸清事实，解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够，不擅长听取群众意见的问题。二、加强团结协作，增加互信。在今后的工作中，对于党委行政安排的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商议
31、、多分析，不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报，消退工作协调、沟通不够的现象发生。_.树立职责担当意识和苦干思想，远离享乐主义。第一、做到坚持抱负信念不动摇，兴奋精神;不贪图名利，讲究实效;做到亲密联系群众，联系实际，坚固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱，在工作中做到专心开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续进展和学生的安康成长。其次、依据进展，专心思索新形势，应对新问题，不计较部门利益和个人得失，而要将学院的进展重任放在肩上，加强对学生工作薄弱环节的思索与整改。_.严格要求，不折不扣执行规定，消退奢侈之风。严格执廉政准则8制止52不准，严格执行中心8条
32、规定，省委9条规定，学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。根据学 院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监视之下，慎重对待党委、行政给予手中的权力，不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线。 党员个人对比检查材料范文二我们以党小组为单位沟通思想，党员进展自我解剖，回忆成长经受，总结阅历教训，找出问题和差距，联系思想实际，进展理论分析，明确改良措施。开展批判和自我批判，通过相互帮忙和提示，力求使自我自检报告更深入一步。在小组汇报的根底上，各对党章分析中反映出来的共性问题，每组推举一名代表发言，进展集中研讨，升华到政治、理论和大局高
33、度。最终由支部对整个党性分析活动作出总结估价，确定成绩，明确缺乏，提出进一步稳固成果、增加党性的意见和措施。通过这次对党章的复习，党员们普遍感到对自己教育很深收获很大，主要是：(1)进一步坚决了抱负信念。从党性分析中，大家普遍熟悉到，开展此项活动首要核心问题是解决好抱负信念问题。党员们自觉联系个人思想实际，从怎样正确熟悉当代社会主义和资本主义、怎样熟悉国际共产主义运动的现状、怎样熟悉改革开放的成就和深层次冲突、怎样对待建立中国特色社会主义过程中的困难、怎样对待个人得失和荣辱等方面进展分析，查找在抱负信念上的差距和缺乏。大家感到，在信念上总的说是坚决的、不断增加的，但还未到达坚决不移、毫不动摇和
34、完全自觉的程度，有的只是朴实、听从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时，在改革开放和经济建立不行避开地消失问题和失误时，在党风和社会风气存在问题时，在个人得失与党的利益发生冲突时，以及在重要大事、重大转折关头，或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘，缺乏糊涂的头脑和正确的熟悉，反映出党性还不强、不够纯，信念还不够坚决、不够自觉。进一步熟悉到政治上的糊涂和坚决源于理论上的成熟和坚决。只有坚持“学习、学习、再学习”，不断磨炼意志，才能真正使抱负信念到达自觉与坚决。(2)进一步增加了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民 效劳好的观念方面，从关怀群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正
35、确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的状况方面，分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰难创业的思想有所减退，满意现状、不求上进;有的讲出了自己有时患得患失，在职务升迁上消失不平衡的心理;有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，由于职务上升而拉大了与群众的距离;还有的讲出了过好人情关难，有时自觉不自觉地消失带有交换颜色的状况。通过分析，大家深感为人民效劳贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，要立大志，不存大己，争做大事，不争当大官，淡泊名位。作为党员领导干部，必需要正确处理个人与群众、做事与做人、
36、掌权与用权的关系，正确行使人民给予的权力，为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩，为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地，把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”，只有这样才能顶住歪理、拦住诱惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业干事。有的同志讲，为人民效劳是党性熬炼的永恒课题，是领导干部的终身任务。大家表示，今后要进一步加强学习，不断改造自己，把人民满足不满足、人民赞成不赞成、人民同意不同意作为工作的根本标准，把全心全意为人民效劳作为一切行动的动身点和归宿。 (3)进一步增加了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党
37、性分析中仔细回忆了自己担当领导干部以来，执行民主集中制的状况。从存的差距看，既有民主缺乏，也有集中不够的问题，往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批判难、真正做到实事求是难。 几点体会(1)坚持理论武装与增加党性结合，提高党员综合素养。(2)坚持从党支部实际动身，着重开展自我批判和自我教育。(3)坚持宽严结合，积极制造良好气氛。党员个人对比检查材料范文三 在纯净性教育活动中，我透过学习相关文件，又仔细学习、对比党章关于党员的相关规定进展自我剖析如下向上级党组织和支部全体党员汇报请予以监视指正。 一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。党章要求党员领导干部首先应当“_”在日常工
38、作中我对业务学问关注较多相应削减了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用_来武装自己的头脑没有培育自己从政治的角度来观看、分析问题熟悉事物只停留在外表未看本质对事物的理解不深刻、不全面。2、信念离党的要求仍有差距党章要求党员领导干部应当“具有共产主义远大抱负和中国特色社会主义坚决信念坚决执行党的根本路线和各项方针、政策立志改革开放献身现代化事业在社会主义建立中艰难创业做出实绩。”应对当前国内国际形势我有时会产生不解与盲目的思想存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己“为人民效劳”的公仆意识淡化没切实做到为
39、群众所想为群众所急没有深刻理解全心全意为人民效劳”的宗旨以至于为群众效劳意识的淡薄。_、敬业精神不够党章要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新仔细调查讨论能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义。”我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不够主动、专心在工作中遇到难题不擅长思索动脑筋。经常等待领导的指示说一步走一步。对业务学问的把握不够重视缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务学问能够适应目前的工作了在工作中遇到繁琐、简单的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说对问题实行躲避的
40、方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求查找对策而是等待方法自己消失虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信念缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍、持之 以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用， 缺乏敬业精神在实际工作中经常得过且过在业务方面存有依靠性认为领导会有详细的示我不用先急着干可怕自己先做做不好反而招来非议。自己没有一整套学习业务学问的规划所以在工作、学习中比拟盲目。还有一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够大胆可怕失败。 _、对专业学问的学习不够党章要求党员领导干部应当“有剧烈的革命事业心和政治职责感有实践
41、阅历有胜任领导工作的组织潜力、文化水平和专业学问。”我在工作中往往满意于眼前的成绩学习劲头减弱。对专业学问的学习不够。 5、全局观念较差党章要求党员领导干部应当“正确行使人民给予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰难朴实亲密联系群众坚持党的群众路线自觉地理解党和群众的批判和监视做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念擅长团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。” 在日常工作中我全局观念较差思索问题往往着眼于本岗，本专业。不能够立足于企业进展。这就造成了目光的短浅事业不行能有质的飞跃。 二、改善措
42、施1、仔细学习党章学习党的相关学问加强政治理论学习不断用_改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责立足本职老狡猾实、本本分分为群众做实实在在的事情真正把本职当作党给予每个党员的任务和使命根据党员的先进性要求来实践。我们必需要看到自己的职责要时刻关注人民群众对党布满期盼和信任的眼睛严格要求自己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践_这一重要思想真正表达出共产党员的先进性。2、加强自我改造提高综合素养。文化修养是人们为把握和运用文化艺术及一般学问所进展的努力 学习以及所到达的必需素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化学问和专业学问使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言最大的问题是要加强业务
43、学习学习有利于提高我们的学问水平增加做好工作的本事。只有狠下决心提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉自觉、刻苦地钻研业务务实根底敏捷运用合理的方法和措施喜爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向四周的同志请教。_、剖析自己虚心理解更快进步。我明白严于剖析自己需要一些士气和信念但它是对自己高度负责的一种表现剖析自己的过程是正确熟悉自己、深刻熟悉问题的过程是自重、自省、自警、自励的详细行动也是对自己的实际考验。我也明白正确熟悉自己共性是正确熟悉自己的缺点错误是很不简单的。我觉得我不能就滞留于现状我要做到真正剖析自己要为自己定好位。我不能把自己降低为一般老百姓不能仅仅按老百姓的标准来
44、要求自己而务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见从群众意见中看清自己寻常没有发觉或没有引起重视的缺点和缺乏，虚心理解群众的意见和推举解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。 党员个人对比检查材料范文四依据这次民主生活会的规划安排，几天来，通过仔细学习理解上级文件精神，结合一年来的学习、工作、生活等状况，我冷静、客观地查找了自己在理论学习、执行上级决策部署、履职尽责、订正“四风”、从严律己等方面的问题和缺乏。一是在政治理论学习方面，自己始终能坚持把理论武装作为保持思想道德纯净性的首要任务来紧抓不放，但在学深悟透理论精华上还存有肯定的差距。十_大召开后，我糊涂熟悉到
45、这一报告内容博大精深，思想性、理论性和指导性特别强，是全党集体才智的结晶，是党的指导思想和全体党员的信念之所在。假如仅局限于对其根本内容的了解，甚至是一知半解、浅尝辄止，就难以做到理论上的糊涂，更谈不上政治上的坚决。为此，我严格根据对报告全文精读三至五边的要求，反复学、仔细钻，坚持做到在把握理论的科学体系和精神实质上深入一步。但是用党章的标准和上级的指示要求来检验，还是有肯定差距， 主要表现在懒散思想和自满心情上，在工作头绪多的状况下，经常以精力有限为由，放松学习; 作实践和个人感受，仔细撰写心得体会文章，使根本观点熟记于心、理论精华牢印于脑。但还存在思想觉悟不高的现象，有时候认为自己在部队受
46、教育二十年，应当说在政治觉悟和抱负信念方面应当是没有什么大的问题，不会犯自由主义的问题。但没有看到一个人政治觉悟的凹凸，与自己的革命经受不是肯定成正比的，昨天信念坚决，代表不了今日，今日信念坚决，也代表不了将来，熟悉不到在常常的思想改造中强身固本，不断升华精神境地的重要性和必要性。 四是在担当负责和攻坚克难方面，自己始终做到任劳任怨、尽心尽力，但还存在敬业奉献上弱化的现象。自己原来在部队工作，可以说长期处于高度紧急状态，根本没有星期天、节假日的概念。来到局里工作后，由于工作的性质、特点不一样，自己产生了“喘口气”的思想，特殊是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，办公室工作“蹲、靠、守”的
47、功夫还不到家，做不好工作“寝担心席、食不甘味”的境地还不高。工作标准不高，处理问题有时还存在畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过。缺乏剧烈的争先意识、创新意识，小富即安，小胜即骄，安于现状，不思想进取，观念陈旧。在工作中放不开手脚，没有锐气和生气，缺乏干事创业的精神。尤其是业务力量缺乏，对环保学问了解把握不多，但还没有从思想上引起重视，不想学，不愿学的状况存在，致使到局里工作近一年了，业务力量没有起色，还存在不会讲、不会做的现象，力量欠缺，自我学习提高学习的紧迫感不强，无视了学问力量的培育再造。 五是要订正“四风”方面，自己始终做到力度不减、温度不降，但在坚持抓长、抓细、抓长上存在畏难
48、心情。自己始终以一名共产党员根本标准要求自己、标准自己、反省自己，始终根据中心转变作风八项规定精神和省、市委相关规定的要求，在做好本职工作的同时，能够从本单位工作的大局动身，把握原则、严谨处事，守制度、循法规，始终同局领导保持全都。在工作作风方面，能够摆正自己的位置，对份内的各项工作尽职尽责，不推不拖，仔细落实，勇于担当。在纪 律作风方面，能够坚决听从局党组的领导，自觉维护局机关整体形象，重要事项准时向局领导请示汇报，日常工作与其他相关的同志多沟通，勤协调，不拆台。在生活作风方面，能自觉遵守和严格执行中心和省、市廉洁从政的各项规定，留意小节、管好大节。但还存在工作作风不扎实的现象，在部队培育的风风活活、雷厉风行干事业的劲头有所减弱，工作效率还需提高，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未到达。真抓实干的作风有待于进一步提高，满意于当“传声筒”，做“中转站”现象仍旧存在，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议问题没有彻底解决。 六是在强化从严律己方面，自己始终