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1、 开班仪式上的讲话稿开班仪式上的讲话稿简短(3篇)开班仪式上的讲话稿 开班仪式上的讲话稿简短篇一 今日，全市年轻干部素养提升训练班正式开班了。市委组织部、市委统战部和市委党校对这期班高度重视，在课程设置、师资力气、学员选择各个方面，细心组织、仔细预备，并特意为大家开“小灶”、备“精粮”，目的就是要发觉、培育、储藏一批优秀年轻干部。大家作为各地各部门推选的优秀年轻干部、女干部、党外干部，要珍惜时机，提神醒脑，加油充电。 毛主席说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，似乎早晨八九点钟的太阳，盼望寄予在你们身上。”主席这句话至今听来还是这样亲切。大家作为年轻干部，布满
2、活力、布满盼望，要珍惜黄金时期，把握大好时间，让青春在岗位上闪光。这里，我就年轻干部成长问题讲“三个关系”，和大家谈心沟通。 抱负是引领人生的灯塔。大家根本都是“85后”，正处于“激情燃烧的岁月”，胸怀理想，抱负高远。但是，壮志凌云并不等于心想事成，由于饱满的抱负与骨干的现实往往有差异，不切实际的抱负就是空想。抱负的“着陆”，还需要有现实作为根底。 1、信仰引领抱负。高尚的信仰是催人奋进的动力。年轻干部是党的事业的继承者和接班人，要把忠诚于党作为人生的信仰，烙入灵魂、融入血液。对党忠诚，就要立场坚决。政治上的坚决，源于理论上的糊涂。当前，要根据市委统一部署，积极参与“学党章党规、学系列讲话，做
3、合格党员”的“两学一做”学习教育，始终在政治上行动上与中心保持高度全都。对党忠诚，就要头脑糊涂。始终坚持“四个自信”，对党情、国情、民情要有糊涂熟悉，增加政治定力，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，把准方向、辨清是非、经受考验。对党忠诚，就要态度鲜亮。无论是党员干部，还是非党员干部，都是党的干部，都要说党话，始终坚决地跟党走;都要拥护党的领导，始终坚决不移地为党工作。 2、学习支撑抱负。学习是进步的阶梯，是成长的摇篮。作为年轻干部，必需加强内功修炼，自觉苦练个人本事。要坚持学习。大家都是青年才俊，都是高学历者。学历只能证明过去、学习才能成就将来。习近平总书记的讲话，都能
4、旁征博引、融古通今、深入浅出，这是坚持学习、长期积存的结果。我建议大家每年读一读理论文章，每月学一些政策法规，每天学一点业务学问，量变到质变必定会有惊喜收获。要树立“没有终点，只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理念，以时不我待的精神投入学习、丰富学问、增长见识。要深入思索。“学而不思则罔，思而不学则殆”。为什么说天赋相近、学历一样、经受相像的干部，提高和进步却有很大差异。大家可以看一看，我们身边，总认为力量根本相当、学历不分上下的人，五年八年十年就拉开了差距，这是问什么?我认为主要缘由不是脑子笨，而是脑子懒。提高快的人，每做完一项工作，都要回忆琢磨，总结思索，找出胜利的缘由或失误的教训
5、;提升慢的人，做完就丢一边，不动脑、不总结，只知其然不知其所以然。这就是产生差异的缘由。大家不管是搞学习，还是做工作，都要养成常常总结、反复思索的习惯，正所谓“日思一小时，受益一辈子”。要不断实践。实践出真知，实践长力量。现在年轻干部文化水平高、理论学问丰富，但实践阅历缺乏，在处理冲突问题、突发大事时，心是虚的，腿是软的，表现出来的是一种茫然和无策;遇到难事、急事、麻烦的事，有时不知所措。刘云山同志讲过，“干部有几次热锅上蚂蚁的经受，可能正好是一个成熟的过程”，说的正是这个道理。年轻干部要想成长快、走得远，就要补好实践这一课，主动到一线去，到基层去，到冲突多的地方去，承受实践熬炼，积存工作阅历
6、。 3、奋斗实现抱负。年轻干部要志存高远，树立远大抱负，又要脚踏实地，刻苦奋斗。年轻干部朝着抱负的目标前进，必需找准自身定位，让抱负与现实对接，不能好高骛远，“这山望着那山高”。我们鼓舞年轻干部胸怀大志，但假如一心只想干大事，不善做小事，就会眼高手低、脱离实际。现在有些年轻干部存在一种熟悉误区，总认为自己是做大事的人、做大官的料，对小事不屑一顾。同志们，“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”。年轻干部想成就一番事业，必需从简洁的事情做起，必需从小事做起，从微小之处入手，用实干托起幻想。 激情是鼓满船帆的风，没有风，帆船就不能航行。很多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间
7、的推移，工作状态渐渐就消失了差异，甚至养成了一种惰性，当时的热忱三年五载就消逝了。有的凭心情工作，做事三分钟热度，工作跟着感觉走，心情成为工作的晴雨表;有的遇到知名挂号的事情就往前冲，遇到麻烦难缠的问题就往后退，名利成为工作的温度计;有的看人情，承受任务看来头，开展工作看交情，人情成为工作的分水岭。这些现象，或多或少在各地各单位都客观存在。所以，年轻干部只有对工作真情投入、坚守初心、永葆激情，才能久久为功、水滴石穿。 1、正确处理“顺”与“逆”。“人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪;不要看他在得到表扬时的表现，而要看他在受到挫折时
8、的反响。年轻干部在受到挫折后，极易心浮气躁、心灰意冷，这是一种面对挫折的消极反响，于事无补、于己无益，是不行取的。这时候，我们就要坦然面对事实，找准挫折之源，做到“吃一堑，长一智”。要知道，苦难是人生之师，不幸是最好的大学。年轻干部经受一些挫熬煎砺，有助于丰富阅历，积存阅历，从而逐步走向成熟。只有既能在顺境中不骄不矜，又能在逆境中不屈不挠的人，才是真正的强者，才能成为永久的“千里马”。 2、正确对待“上”与“下”。这里所说的“上”，是指“只琢磨人，不琢磨事”，专走“上层路线”的现象;“下”是说年轻干部要坚持向下扎根，打牢根底，增加本事。一方面，力量要从基层培育。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍
9、”。力量从基层培育，人才从一线选拔，是年轻干部成长的客观规律。我们提倡年轻干部到基层“墩苗”、到一线打磨、到西部“吃苦”，比方，我们每年从市直单位安排年轻干部到乡镇挂职，选派年轻干部到信访维稳一线、行政效劳中心参加工作，选派干部到新疆青海挂职熬炼，增加干部“苦经受”，目的就是要大家在成长的黄金期、机遇期，砥砺品质、积存阅历、磨练意志，为将来行稳致远练好根本功。另一方面，感情要在基层培育。年轻干部要多和群众打交道，培育“群众感情”。现在网民有这样的话：“别怪群众太无聊，是干部太官僚;别怪群众不通情，是干部没感情;别怪群众老堵门，是干部不进门。”这肯定程度上反映了一些干部的工作作风、精神面貌问题。
10、为什么现在交通便利了，我们与群众的距离反而远了?通信兴旺了，我们与群众的沟通反而困难了?干部的文化水平提高了，做群众工作的力量反而下降了?感情问题至关重要。只有距离近了，才能家长里短;只有沟通多了，才能知根知底。年轻干部就是要深入基层、深入农户、深入车间、深入田间，培育群众感情，多办利民之事，多办为民好事，无愧宗旨誓言。 3、正确面对“得”与“失”。人生就是一个不断得到、不断失去的过程。假如不能正确对待，就简单滋生不正确的心态，从这个意义上讲，年轻干部要会干，还要会想，看得开，想得通，搞好“心灵环保”。一要心静。“淡泊明志，安静致远”，年轻干部要始终保持一种平和心态，学会自我调整，正确对待个人
11、进步，得之不欢，失之不悲，得之淡然，失之坦然。二要简洁。“大道至简”，越是真理，越是简洁。简洁是一种为人风骨、一种处事境地。现在有些人就是活得太累、太简单，缘由是想的太多、想的太简单，要想想，我们都是比上缺乏、比下有余，都有一份稳定的工作、稳定的收入。他钱比你多，可是他风险比你大;他地位比你高，但是压力比你大。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分为二地看。做到简洁，就需要悟透、看清，化重负为轻松，在轻松中释怀。三要舍得。“舍得”之道，是中华民族几千年文化与才智的结晶，是一种难得的人生境地。作为年轻干部，我们就要舍得身外之物，不为名利所累、不为物欲所惑。“塞翁失马、焉知非福”，当你真正懂得“舍得”时，你就
12、会真正知道“蓄势待发”、“韬光养晦”、“卧薪尝胆”的深刻内涵，就会以糊涂的心智坦然走过人生的激情岁月。 年轻干部风华正茂、思维灵敏、可塑性强，是领导和群众眼中的“潜力股”。潜力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但事实上，并不是每一位有潜力的人都能成为有力量的人。缘由在于，有的人自我感觉良好，以己之长量人之短，不比力量比学历，一叶障目、孤芳自赏，越比越懈怠;有的人贪图安逸，以生活舒适为追求，不比奉献比享受，敷衍塞责、得过且过，越比越消沉;有的人心浮气躁，以职务变化为牵引，不比实绩比升迁，盲目攀比、急功近利，越比越泄气。所以，潜力不会自动生成力量。青年干部只有“不待扬鞭自奋蹄”，自加压力，才能充分释放
13、潜力，不断提高力量。 1、学会做人。做事先做人，做官先要做人。传统儒家文化的精华是什么?就是“修身、齐家、治国、平天下”，其中，“修身”居第一位。作为年轻干部，做人要学会“三要三不要”：要昂扬不要轻狂。年轻干部年少气盛、争强好胜，是敢拼敢闯、奋勉向上的一种表达。精神昂扬但不能轻狂，特殊是在工作上取得一点成绩时，千万不要飘飘然、千万不要忘乎所以、更加不要得意忘形，肯定要戒骄戒躁，虚下心来、潜下心来、静下心来，一分为二地对待自己，仔细查找存在的差距，糊涂地熟悉自身缺乏。要清爽不要世故。当前，年轻干部中有一种苗头倾向，就是喜爱跟着讲套话、讲大话、讲空话，见人、见势、见利说话，这不应当是年轻干部的特点
14、。年轻干部就应当单纯一点，清爽一点，保持“清水出芙蓉”的本色，用心专意把事做好，把时间和精力花在如何干好工作上，而不是一门心思去琢磨“人情世故”、讨论“人际关系”。要亲和不要青涩。煤炭只有燃烧自己，才能释放能量。年轻干部要克制涉世未深的青涩，大胆自信，敢说敢做，勇于推销自己，主动展现自己，用行动证明自己，真正把自己的潜质彰显出来。 2、擅长做事。有这样一段特别有哲理的话，“世界上最远的距离既不是太平洋的宽度，也不是宇宙的深度，而是一个人从头到脚的距离。”为什么这么说?由于我们有许多人，脑袋想了，却不去行动，差的就是这一步;说得美丽，却不能落实，隔的就是这一层。现在干部队伍中，有一种急躁的风气，
15、有的人总感觉自己还不错，却很难静下心来做好一件事。要安下心来干事。做事是本职、本分、本责。一个岗位，可能位置很小，但舞台很大;一个干部，可能权力很小，但责任很大。大家要静下心来把事做好，在做事中成长、成才、胜利。这个胜利，是做人做事的胜利，是思想水平和力量素养的提高。从这个意义上讲，个人埋头干事，是成长的唯一正确途径;大家勤奋工作，是履职尽责的根本要求。要用心致志干事。要专注岗位，常思职责之所在，安排工作有思路、推开工作有方法、落实工作有效果。要用心业务，大兴“好学尚能”之风，干一行爱一行，干一行专一行，努力成为行家里手。要发挥专长，把所知、所学、所长与实际结合起来，用到事业进展最需要、最紧迫
16、的地方。要沉迷至深干事。评价一个人的执着，我们喜爱用“苕”、“憨”这两个字，对待事业，就要有一种“苕”劲、一种“憨”劲，一门心思、一个心眼，对认准的事，就要持之以恒、一抓究竟。要务本务实，擅长找实践、找规律，使每一件事都经得起拷问。要高标准对待每项工作，既能够“钉钉子”推动落实，也擅长“拔钉子”解决问题。 3、懂得感恩。感恩是一种回报，回报是一种力量。陈云同志说过，个人进步一靠组织，二靠群众。要感恩组织。组织对干部特殊是年轻干部历来是关怀的、爱惜的，我们干事创业、实现人生价值的舞台是组织给的，年轻干部要克制孤傲心理，对于取得的成绩，切忌片面夸张个人的作用;对待自己的力量和水平，切忌驻足流连、孤
17、芳自赏;对待自己的政治进步，不要自以为是、非我莫属，多想想组织的关怀、领导的关心，积极工作，回报组织。要感恩群众。干部是人民的公仆，权力是人民的公器。我们的职位是群众给的，权力也是为群众效劳的。年轻干部无论身处哪个岗位，都离不开群众的支持。离开了群众支持，我们的工作将成为无源之水、无本之木;离开了群众认可，取得的成绩也只是镜中花、水中月。年轻干部要对群众有感恩之心、行感恩之事、报感恩之情，不能居高临下、不要盛气凌人、绝不官味十足。 同志们，“若登高必自卑，若远行必自迩。”说的是登高要从低处开头，远行要从近处起步。盼望大家把握青春时间，脚踏实地、勇往直前，不断攀登人生新顶峰! 开班仪式上的讲话稿
18、 开班仪式上的讲话稿简短篇二 同志们： 大家下午好! 今日，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创”工作考核指标、业务学问及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创”队伍的整体素养，精准把握“三创”各项考核指标，把握“三创”简报信息编写报送相关学问，确保全市“三创”工作的有序开展，为全市如期实现“三创”工作目标夯实根底，我就今日的培训讲几点意见： 此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作力量和业务水平，更好的推动工作。“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又有共性指标，既有硬件设施建立，也有软件文档资料收集整理;简报信息的编写具有反映状况、沟通阅历、传播信息
19、的作用，是一种工作方法也是推动“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创”工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准把握“三创”工作考核指标各项要求，把握简报信息编写报送，才能准时反响工作动态，因此，盼望参与培训的各位同志能仔细学习，珍惜这次学习时机，严守纪律，仔细听课，不缺席、不迟到早退，以参与这次培训为契机，尽快精准把握“三创”各项考核指标，努力提高综合素养，成为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推动奠定坚实的根底。 感谢大家! 培训班开班仪式领导讲话稿最新 学员们： 今日第四期全市基层干部科学进展和社会治理
20、培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢送! 我校为办好本次培训班，特地召开了校委和各个相关处室的协调会，进展了充分预备，教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训治理处在学员报到、治理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。盼望大家积极主动参与培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，盼望大家能在我校学习好、生活好。下面，我就搞好本期培训，提三点要求。 首先，大家要珍惜本次学习时机，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把珍贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，仔细思索，真正做到学有所思、思有
21、所得、得有所获，为干好今后的工作奠定良好的根底。 其次要争当严守纪律的榜样。本次培训，不仅是一次理论学问和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家肯定要强化纪律观念，自觉听从培训安排，严格遵守培训纪律。 三是要争当学以致用的榜样。大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，严密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化汲取，努力把自己所学学问转化为效劳基层、效劳群众的本事，使学习培训真正取得实实在在的效果。 最终，祝各位学员学习开心，工作进步! 开班仪式上的讲话稿 开班仪式上的讲话稿简短篇三 新同事们： 大家好！ 七月的长沙，麓山青翠，湘江波
22、澜，又是一年盛景年光。此时的你们，少年风华，意气正茂，恰如“后浪”，奔涌而来。在这个最好的时代，在你们最好的年纪，选择了职场的首个起跑线中建五局三公司，从今走上了经世报国的宽广舞台，也开启了个人乘风破浪、逐梦前行的全新征程。 前一秒，校长毕业致辞的嘱托还萦绕脑海，好友同窗的临别赠言仍回荡心头；下一刻，你就将释放激情，放飞幻想，跃跃欲试地想在人生的考卷上书写自己的新答案，在中国建筑的怀抱里，你将传承红色基因，积蓄蓝色力气，投身绿色进展。首先，我代表公司领导班子热忱欢送你们，同时作为公司的老员工、你们的新队友，在这个“红日初升，其道大光”的时刻，我想与大家沟通一下个人的感想，盼望对你们有所裨益。
23、各位新同事，你们所处的，是一个日新月异的时代。二十一世纪马上走完五分之一，大国角逐风起云涌，“种花家”呈现了对抗“白头鹰”的强大能量，全新的多极格局悄然形成；国家实力蒸蒸日上，“北斗”放射上天，巨舰胜利入海，今年更是要决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚最终一战；生活的方式天翻地覆，人工智能代替了手工操作，直播带货影响着购物的选择；民族精神愈发昂扬，面对汹涌而来的疫情，中华儿女万众一心，凭借火雷二山、方舱医院，凭借万众一心、守望相助，也凭借小小的口罩，守护了大大的中国。在这样瞬息万变的时代里，初出茅庐的你，除了感受到身处大国盛世的幸运和骄傲，又是否还有时代潮涌下的焦虑和迷茫呢？ 各位新同事，你们
24、所选的，是一个守正创新的企业。中建集团站在“新基建”、“粤港澳大湾区”、“一带一路”的全新风口，朝着“一创五强”的新愿景全速前进，现在已经位列世界500强第21位，营业收入到达了1.42万亿元，致力于拓展幸福空间，建立漂亮中国。我们所属的中建五局，经受了55年的风风雨雨，进入新世纪以来，高歌猛进、大方激扬，绘制了“85度进展曲线”，已经从单一的施工承包商，转型升级成为集投资商、建筑商、运营商“三商一体”的大型企业集团，年经营规模超3000亿元，实现了湖南建企第一、中建各局前三，市场美誉响彻海内外。 我们所在的中建五局三公司，是集团号码公司排头标兵、五局高速进展的“定海神针”。我们用革新“建证”
25、初心，走出四川渡口的大山，走到了星城之畔的大江，开头了湾区和海外的“星辰大海”全新征程；成立近半个世纪来，打造了“四纵一横一片”的宏大幅员，构建了九大细分产品，在行业内形状成了独具匠心的治理文化。我们全力奔驰，在大江南北塑造了一个又一个的建筑精品，也坚决地履行着社会责任，在今年年初的新冠疫情中，星夜驰援雷神山、火神山，以全线最快的速度完成了医院机电安装工作，彰显了大国央企的拳拳赤子之情。2023年，公司以营业收入超350亿的优秀成绩再度跻身“中国500强”（对应472位），综合实力稳居湖南省非集团类建筑企业第一，奠定了“中建一流号码公司、市场一流建筑品牌”的地位，“千亿强企”的目标将在今年全面
26、实现，“万人团队”的架构也因你们的到来而得以完整。在这样气象万千的企业里，初入职场的你，除了豪情万丈，是否有一些本事恐慌？ 各位新同事，你们所面对的，是一个焕然一新的角色。高考仿佛还在昨天，象牙塔的倒影渐行渐远，你把幻想装进展囊，探究诗和远方。校园的剧情已经杀青，职场的续集逐步开启，你的新角色是建立者，伴随你的不仅是双手构建广厦千间、大道如虹，更是脚下沉淀的泥土和心中的真情；你的新角色也是逐梦人，逐梦的道路上会有人与你“组队”，但更需要你个人不断“打怪升级”；你的新角色也会是丈夫妻子、师长父母，企业会给你不错的收入，更需要你肩负起家庭和社会的责任。在这个并无剧本的故事中，首次“出道”的你，除了
27、感到兴奋，是否还有一丝紧急？ 各位新同事，依我看，何须迷惘，更不必紧急。在日新月异的时代中，你选择了这样一个不断求新的企业，就已经选对了起跑线，只需要守住自己的幻想初心，就能绘制好追求人生精彩的主角剧本。 在这样的时代里，要想万里奔袭，唯有光速成长。要学会做时间的朋友，不负光阴，方能高歌猛进。我们的生命和热忱，要用在有价值的事情上，多向师父讨教，多上现场学习，“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”，把握机遇，不驰于空想，不鹜于虚声，才能使自己的思想观念、思维视野、认知水平跟上时代进展。 在这样的企业中，想要中流击水，唯有潮头奋楫。公司以“守正创新的企业战略、正派诚信的文化传承、正道致远的干部队伍”
28、为统领，坚持的是“敬畏规章、敬重奉献、崇尚简洁、追求精彩”的十六字治理理念，发扬的是“三自”工作精神（自觉的工作习惯、自信的工作风格、骄傲的工作激情），提倡的是“三好三重三讲”（三好”：好工作业绩、好岗位履历、好教育背景；“三重”：重品德修养、重力量培育、重潜力素养；“三讲”：讲政治大局、讲担当风险、讲激情作为）的选人用人导向。面对“百年老店 基业长青”的雄伟目标，我们坚持“不长本领的钱少赚，没有将来的产品少做”，誓将“中建五局三公司”打造成为市场认可、客户信任、社会满足、员工骄傲的“金字招牌”。现在的你，或许稍显稚嫩，但总有一天也要接过三公司进展的接力棒，而到时候的你是否完全具备接力奔驰的力量？ 在这样的角色上，想要大放异彩，唯有坚决初心。世界纷纷扰扰，跨界直播的挺多，转型电商的不少，但更多人始终初心不改，你看到30+的“姐姐”们尚能乘风破浪，凭借的是对舞台幻想的坚持；连续十三届全国人大代表申纪兰一生悄悄奉献，终换来我们的永世牢记，究竟人生的成就不能以金钱定义，更不能用权力衡量。因此将来的你们不管身在何方，不管顺境逆境，守住心中的方寸天地，便能“宁移白首之心，不坠青云之志”，用自己的标准定义美满的人生。 看吧，后浪，只要你梦在前方，总会到星辰大海，要信任路在脚下，便足以扶摇直上！ 最终，祝你们永久朝气蓬勃，意气风发！ 愿你们始终心向远方，乘风破浪！