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1、财务室半年个人工作总结报告(3篇)财务室半年个人工作总结报告篇一一、依法组织收入，确保各项收费应收尽收在“依法行政，依法理财”的前提下，严格执行国土资源管理部门的各项收费政策，完成既定的收费目标，有力支持了本地区的经济建设，同时也为国土资源事业的健康发展提供了资金保障。二、认真执行部门预算，进一步加大部门预算的制约力今年根据实际情况，认真编制了财务预算，严把收支关，做到有预算不超支、无预算不开支，同时认真执行国库集中支付、政府采购、公务卡报销、大额支付上会集体决策等相关财务制度。加强分析和测算，结合本单位工作开展进度情况，按月报送用款计划，针对项目资金财政批复晚的情况，积极向上争取资金的同时，
2、合理科学安排支出，既达到财政规定直接支付比例，又保证了项目资金及业务费用的正常开支，为分局各项工作顺利开展提供经费保障基础上，也为本年度决算工作奠定基础。认真审核，保证合理、节约、有效地安排使用资金，全面提高了资金的使用效率，确保了国土资源工作的正常运转。三、完成了20_年度财务决算报表的编制工作。根据市财政局通知要求，本着实事求是的原则，完成了20_年的部门决算的编报，为局领导提供了20_年收入支出的真实、准确数据。四、按照市财政局要求认真做好了本单位20_年预算公开的相关工作。根据市财政局及市局的安排和要求，完成了20_年预算公开及“三公”经费公开情况。五、同各业务科室做好配合，配合土地储
3、备中心完成土地出让金征缴工作;配合土地整理中心完成20_年度牛角村高标准基本农田项目决算评审工作，确保国土工作的有序开展。六、积极做好20_年度行政事业单位资产报表和产权登记工作，按时完成单位资产报表网上编制、审核及报送工作。七、按照市财政局市级行政事业单位银行账户规范工作的要求，规范银行账户管理，积极做好银行账户清理工作。八、按时完成上半年的会计基础工作，严格按照会计制度的规定，严格审核日常职工报销原始凭证，加强对往来款的管理。按时完成账务录入，定期向上级部门和局领导报送财务报表。下一步工作打算一、积极配合市财政局做好20_年度政府非税收入征缴、财政票据管理和经费收支检查工作。二、积极配合完
4、成党委政府主要领导干部任期经济责任审计。三、严格执行预算，本着量入为出、收支平衡、略有节余、勤俭办事的原则，为做好年末财务决算打好基础。按照市财政局及市局要求，认真执行国库集中支付、政府采购、公务卡报销制度等相关财务制度，严格执行20_年度部门预算，进一步加强财务管理，提高财务核算，严格控制费用支出，努力做好机关经费的开源节流的同时为分局各项国土资源工作顺利开展提供资金保障。四、按照上级要求结合我局实际，严格按照20_年预算批复，进一步做好20_年政府采购相关工作。五、及时足额完成各项非税收入征收，准确核算征收金额。六、完成领导交办的其他工作。财务室半年个人工作总结报告篇二20_年_财务处认真
5、贯彻市局党组各项决策部署，按照市局年度总体工作思路，以强化制度建设为抓手，狠抓制度落实;以推行税收分析、数据核查机制建立为重点，进一步提升税收分析水平;以财务信息化建设为重点，强化系统财务和资产管理，努力实现财务管理依法、科学、规范目标;以管理审计、经济责任审计为手段，积极探索内部审计工作向风险防御型转变的目标。在局党组的正确领导、区局计财处指导和各处室单位的配合协作下，按照年初制订的工作总结计划和安排，深化、细化、优化工作，现将半年主要工作情况汇报如下：一、加强学习，努力提升政治素质和思想认识水平今年计财处全体干部能够按要求认真参加市局组织的政治业务学习、辅导讲座等学习教育活动，并认真撰写政
6、治笔记，心得体会。重点从三个方面加强了政治理论和思想认识内容的学习。一是认真学习了自治区党委及乌鲁木齐市委关于贯彻学习党的十八大会报告等文件精神和领导讲话。结合税务工作实际，对重大投资项目对区域税收的影响，振兴规划一系列政策出台和落实后对税收收入的影响程度等问题进行了认真思考，大家解放了思想，转变了思维，在政治上、思想上做好了充分准备。二是参加了公务人员职业道德建设学习培训。按照以德才兼备，以德为先的标准，严格要求和教育处室干部，工作中要不断增强公务员职业道德的水平和能力。三是加强了计财工作业务学习。为了确保计财工作更加规范，高效的运转，针对工作的需求，制定和完善了各项管理制度。建立每周业务学
7、习例会制度，把学习内容与实际工作相结合，增强工作的主动性，抓好处室每位干部工作总结计划的工作落实，以电算化的全面应用来提高工作效率，完成了收入进度查询系统的应用，大大提高了工作效率和数据准确率，减轻了基层负担。二、认真履行工作职责，努力完成各项工作任务(一)税收计划、会计、统计和票证工作1.结合实际测算下达20_年度地方级税收分征收单位税收计划建议和报告。2.及时了解、监督计划的完成情况，认真做好月份税收计划完成情况报告并及时上报。3.积极落实税收分析例会制度。按时召集各处室及区(县)局召开税收分析例会，收集、汇总税收分析例会资料。4.认真组织20_年税收会统报表年度会审工作。组织了系统内9个
8、区县税务局税收会计统计人员进行20_年税收会统报表的年度会审会议;参加了全疆报表会审工作，及时准确地将反映乌鲁木齐市地税税收完成情况的报表上报自治区地税局。5.组织安排布置20_年全系统税收统计的企业划型及相关年报表统计工作。根据国家税务总局的要求，年初安排布置对全系统纳税企业、个体工商业户按规模进行企业大、中、小、微型的划分工作。为准确反映我市各类企业的税收分类情况，我们多次与区局计财处、中软公司和乌鲁木齐市国税局沟通联系，将自国税取得的数据导入税收征管软件中，减轻了基层工作人员的负担，并按规定时间将20_年度统计报表上报区局。6.进行税收会计检查。利用市地税局税收票证检查的契机，5月份对8
9、个基层单位进行了税收会计、“三代”税款手续费审核工作的检查，针对发现的问题现场给予解答，并要求改正，对被检查单位提出的问题进行整理，结合当下实际工作对税收会计、统计及相关工作流程进行了重申，并下发。7.按月根据各区(县)局上报的数据报区局，税收电旬报。编报市局税收收入进度表，每月根据各区(县)局上报的银行对账单与人民银行进行市级收入的对账，每月对国税代征两税两费数据进行统计;8.根据区局工作安排，开展了税收调查工作，安排各区(县)局6月份对上报的数据进行汇总、审核。9.拟定20_年税收票证各项工作通知、安排、计划。10.认真开展了20_年税收票证检查工作。此次检查对市局系统11个用票单位，17
10、6个持票人，货物运输业代征，邮政门市代征，进行了检查。检查范围为20_年1月至20_年5月的税收票证使用、管理和税款缴库情况。重点检查征管系统票证管理中票证数据的查询核对。对检查单位的情况和问题进行了通报，并监督进行整改。上报了20_年税收票专项证检查的报告。针对“营改增”工作的推进，重点检查货物运输业代开票情况，并要求货物运输业代开工作近期要严格票证、手续费等结报、缴销、申报工作。11.认真组织学习了国家税务总局令28号税收票证管理办法，要求各区、县局要做好票证的盘点、计划领用票证工作，特别要做好20_年下半年的票证领用计划，已便合理的使用票证，避免造成税收票证的浪费。对已停用的各类税收票证
11、做好清理造册工作。(二)税收分析及重点税源工作每月21日给区局上报重点税源企业数据;上报一季度重点税源企业分析报告;上报20_年全年、20_年一季度税收高风险企业数据核查报告;上报20_年纳税大户税收核实数据。(三)财务及经费管理工作1.每月对本系统的经费报表进行审核、汇总、考核和管理，按时上报区局。每月审核汇总本系统“三代”税款手续费明细表、结报单，提供经费结余情况表。负责市本级经费会计业务，进行账务、报表的处理。每月完成本系统房改资金账户的会计业务工作。每季与财政部门对账。2.部门决算工作：组织召开本系统20_年度部门决算编报会审会议，圆满完成了各核算单位的决算，及系统决算，并对20_年财
12、务情况进行了分析及绩效评价。参加区局部门决算会审工作。3.根据自治区地税局关于做好20_年财政供给单位人员信息数据更新工作的通知，对各预算单位20_年单位信息和人员信息变化情况，进行了数据更新工作。为了保证信息数据的准确性，本次报送工作采用会议形式集中编制，由各预算单位具体负责此项工作的财务人员参加。各单位认真审核上报的信息，保证各项数据真实、准确、完整，且与相关报表数据保持一致，同时报送相关的文字说明，为次年的统计工作打好了基础。4.系统税务经费统筹工作。今年我局为了进一步加强我市地方税收收入征管，适度控制税收征管成本，增强统筹调度资金的能力，实现在税收征管经费筹集和支出方面逐步实现计提标准
13、统一、无差别化管理的目标，依据市财政对乌鲁木齐市地税系统税收征管经费实行“固定基数、增长提成”的方案，在系统内推行税收征管经费总挂总提，统筹安排使用的经费管理办法。这种新的经费管理模式的实施即有利于各区(县)局更好的依法征税，而非任务征税。又有利于改变各区(县)局之间收入不平衡的的现状。更有利于基层干部专心抓收入，抓队伍建设，集中精力投入到组织收入工作中去。5.市局在保基本、持均衡的前提下，着力向基层倾斜，合理统筹安排支出，确保经费收支平衡。对15个预算单位的支出情况进行了测算，核定了固定公用支出及人员支出。由于市局统筹安排使用的经费只占税收征管经费固定基数的60%，在用于保证各区(县)局基本
14、固定支出的前提下，为了更好地开展各项税收工作，经费不足部分可由各区县财政部门按照税收征管经费固定基数的40%及税收收入的增长提成予以弥补，由各区县财政部门直接拨付同级地税部门。各区(县)局应加强税收征管，严格税源控制，应收尽收，保障税收收入的可持续增长，将争取到的税收征管经费由于本单位的能力建设以及为纳税人服务支出、办公经费补助等方面。6.同时，对市局机关、机关服务中心、干部培训中心、机关工会、稽查局、第一分局上报本部门20_年预算收支情况。通过对这六个核算部门上报的预算支出情况进行审核，并结合历年来实际收支，核定的预算收支情况，做到了统一部署、统筹兼顾、突出重点、厉行节约，统一标准，综合预算
15、，取得预期效果。7.完成了本系统“小金库”长效机制工作档案报表报送工作。治理“小金库”长效机制档案报表包括单位开设银行账户情况表和单位非税收入收缴情况表，涉及16个核算单位。清理后规范账户：户，清理20_年上缴非税收入87.69万元。包括资产出租出借收入81.74万元，资产处置收入5.59万元。通过治理工作的开展，要求各单位要进一步加强对“小金库”治理工作的思想认识，努力克服消极思想和懈怠情绪，认真总结经验，积极查找不足，巩固“小金库”专项治理工作成果。认真落实治理“小金库”长效机制的建设，从健全惩治和预防腐败体系，加强党风廉政建设的高度，将“小金库”治理纳入日常监督管理工作中，常抓不懈，从源
16、头上防范和杜绝“小金库”问题的发生。8.进行了系统规范职工食堂管理调研工作。落实自治区党委巡视组对20_年系统存在津补贴发放不规范的问题整改情况的工作。9.“三代”税款手续费工作。上半年年共核拨手续费2100万元。(四)基建项目及政府采购管理1.完成了20_年各基层单位上报的基建计划的收集整理、过会和批复工作，并按基建管理相关要求向自治区地税局上报了20_年基本建设项目计划及预算资金的申请。累计申请基建项目资金700万元。(20_年市局共上报区局新建基建项目两个，分别为市地税局档案馆和米东区地税局职工食堂项目，批复6个基层单位基建项目8个，其中包括：1、米东区对局办公楼进行整体粉刷及整修。2、
17、经济开发区对旧办公楼征收大厅进行整体装修。3、稽查局拟对职工食堂进行扩建并整体装修。4、天山区对局办公楼的五楼、六楼进行改造以及对解放北路税务所改造装修。5、县局对局办公楼二楼露天晒台进行全封闭改造。6、培训中心对二楼多功能厅主席台等进行改造重修。市局要求各单位在接到基建批复通知后尽快组织相关人员成立领导小组，严格执行财务、基建等有关规定，并按照政府采购相关要求进行工程项目招投标，市局计财处将对新批复的基建项目的开展实施情况进行监督检查。)2.对接做好了县地税局甘沟乡税务所前期开工的各项准备工作，并组织多家单位开展了新追加的税务所配电工程项目(全室内)的竞价谈判，目前该税务所正处于施工阶段。同
18、时，组织协调了甘沟乡东风村的援建项目，加紧完成设计院设计规划，确定项目施工方案等各项前期准备工作。3.开展了市地税局档案馆立项等各项资料、申请的前期申报工作。4.开展了市局系统闲置资产(房产、土地)摸底调查工作(目前此项工作仍在继续)，同时推进同国税局资产置换的各项前期准备工作。5.下发了20_年度政府集中采购目录和分散采购限额标准，并就20_年的政府采购工作作出了相关要求。6.完成了20_年一季度和上半年政府采购报表的报送工作。7.共完成了36笔政府采购申请的审核、批复工作，其中集中采购6笔，分散采购(自行采购)30笔(经财政局批准集中转分散2笔)。(五)国有资产管理工作1、完成了各单位20
19、_年资产占有使用权登记年检及审核上报工作。2、完成了各单位20_年资产信息报表的审核上报工作。3、完成了基层单位上报的资产处置审核、核销工作。4、协调组织开展了市地税系统资产盘点条码设备配置工作。(六)审计工作1.按照区地税局工作安排，配合自治区审计厅对我局进行了延伸审计工作。期间，陪同区审计厅工作人员前往市局所属4家单位(沙区、新市区、头区、经济区)实地查看，核实了应征未征及减免税、欠税等数据情况。2.陪同区审计厅工作人员前往2家企业(自治区钢铁运输公司头区、新疆蓝天石油化学物流有限公司沙区)进行了实地查看，核实了企业申报等情况。3.对税率执行情况进行了核实。区审计厅工作人员通过区局数据库筛
20、选了一些企业数据，经市局征管处核实情况后，回复报送了核实结果。4.配合市审计局对我局系统单位进行了为期近两个月的年度审计工作，提前安排好审计办公场所和所需办公用品，随时按其要求协调所属单位接受审计及报送有关资料，做好后勤保障工作，此项工作顺利完成。5.根据自治区地方税务局领导干部经济责任审计暂行办法的规定，按照市局人事教育处的要求，我处抽调所属单位人员成立审计组，于20_年5月28日至30日对乌市地税局原机关党委副书记王哲同志和水磨沟区地税局原党组书记、局长桑希华同志，履行经济责任的财务收支情况进行了审计。审计工作得到了相关部门及领导的支持配合，审计组顺利完成了审计工作。(七)车辆管理、装备工
21、作2.根据区地税局核定给我局系统公务用车车辆编制情况，按照自治区地税局计划财务处关于核定乌鲁木齐市地税局车辆编制的通知(新地税计财便函20_33号)和自治区地方税务局关于重新核定全区地税系统公务车辆编制的通知(新地税函20_155号)的相关规定，给我局系统核定公务车辆总编制247辆，其中：一般公务用车15辆，执法执勤用车232辆。虽然此次重新核定车辆编制工作政策性强、涉及面广、时间紧、工作量大，但是接此通知后，及时统筹安排，领会文件精神，认真统计所属各单位的管辖机构数、纳税登记户数、人员编制数等各项数据，对所属各单位的现有车辆进行了摸底，按照“保持存量、统筹安排增量”的原则，严格按照规定的标准
22、核定了所属各单位的车辆编制，经市局研究同意按时上报了乌鲁木齐市地税局关于核定车辆编制报告。3.根据自治区地方税务局关于乌鲁木齐市地方税务局公务车辆编制的批复(新地税函20_183号)规定，及时对所属13个单位分别下发了核定的车辆编制通知。4.为了进一步加强今后全局系统公务用车管理工作，不断提高公务用车配备、使用、管理的规范化、制度化、科学化水平，就市局系统公务用车管理工作下发了乌鲁木齐市地方税务局关于进一步加强公务用车管理工作的通知，进一步明确了公务用车车辆的具体配置标准等相关规定和要求。5.根据自治区地税局计划财务处关于上报车辆购置计划的通知(新地税计财便函20_50号)要求，定编后重新上报
23、车辆配置计划。接此通知后及时安排了此项工作，按照新定的车辆编制数，汇总了缺编的单位重新上报的车辆配置计划，经市局研究同意按时上报了乌鲁木齐市地税局关于20_年车辆配置计划的请示。6.根据区地税局工作安排，需各单位对现有车辆进行三方(控办、车管所、单位资产)信息核对工作。为完成好此项工作，努力解决好车辆的遗留问题，及时组织召开了专题会议，安排布置所属各单位将现有所有车辆进行认真、仔细地摸底清查，并提出了相关工作要求。7.服装的后续配发工作。对系统13个单位，服装配饰进行了发放。对新增人员服装、鞋帽、领章帽徽、领带等发放。三、其它方面1.积极配合市审计局、区局督察内审处对我局20_年税收计划执行情
24、况进行审计。2.积极准备材料，按月参加市政府经济运行会。3.为其它相关部门提供数据，做好数据的解释使用数据共享服务工作。4.进一步加强了与财政、统计、经济与发展改革委员会、人民银行、国税局等部门的工作协调。为其它相关部门提供数据，做好数据的解释使用工作。协助市财政局、市委财经办、市统计局、市委秘书处搞好税收情况的分析。四、存在问题及改进措施1、工作中的预见性还需进一步加强，有时有忙于应付的现象，使一些工作在完成的过成中没有深度。2、对区、县局业务指导工作还需进一步深入。经常下基层解决基层工作中的难题和问题。3、要继续加强学习，练好内功，提高自身素质，不断的向实践学习，向先进学习，向书本学习，以
25、适应新的税收征管模式的需要。4、要进一步增强工作的预见性和主动性，主动沟通，及时汇报，工作做到早安排、早打算、早落实。深入基层、掌握情况，及时决策。五、下半年工作总结计划及措施：1.完成上报车辆三方(控办、车管所、单位资产)信息核对工作。2.做好新的车辆登记簿的注册登录工作。及时汇总上报满足条件的报废车辆工作。3.对清理出的车辆遗留问题，进行分类汇总上报，逐步解决好这些问题。4.开展本系统20_年度内部财务收支情况的审计工作。对市局所属15个财务核算单位的20_年度内部财务收支情况实施审计，审计面达100%。具体工作为：制定审计方案、下发审计通知书、进行实地审计、拟定审计报告底稿并分别下发被审
26、计单位、收集各单位意见反馈、拟定审计决定并下发被审计单位，收集各单位整改情况。最后按单位分别整理装订完整资料。5.继续配合自治区地税局和指导区、县局做好税收票证的管理工作。严格执行和遵守税收票证管理的各项规定。对今后税收票证领用、发放做到有效、及时，积极到位地为征收第一线服务。6.继续做好县地税局甘沟乡税务所和东风村援建项目的各项施工工作。7.继续推进市地税局档案馆的前期立项等各项工作。8.继续推进同国税局资产置换工作。继续做好基层单位上报的资产处置审核、核销工作。10.进一步完善各项规章制度，抓质量重落实。财务室半年个人工作总结报告篇三光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席
27、上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略
28、了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机
29、械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作总结计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内
30、部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特
31、点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;