给班级管理的建议书14篇.docx

上传人:1107088****qq.com 文档编号:90342640 上传时间:2023-05-14 格式:DOCX 页数:25 大小:63.99KB
返回 下载 相关 举报
给班级管理的建议书14篇.docx_第1页
第1页 / 共25页
给班级管理的建议书14篇.docx_第2页
第2页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《给班级管理的建议书14篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《给班级管理的建议书14篇.docx(25页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、给班级管理的建议书14篇给班级管理的建议书给班级管理的建议书篇1下载文档安全是学校教育教学活动得以正常开展的首要条件。做好学校安全工作是办好人民满意教育,维护社会和谐稳定的重要一环。在教学工作中始终要不忘对学生进行安全教育。安全教育,警钟长鸣!安全工作的主要核心是保护好师生的人身安全,责任重于泰山。因此学校的安全工作是学校的大事。我校领导本着“安全工作常抓不懈则有百益而无一害”的精神,安全第一的管理原则,重视安全教育,做了大量的安全教育工作。我校每学期定期召开安全教育专题会议,且周前会议中也是时常强调安全教育。强化认识,详细部署安全管理精细化的有关事宜,细化学校安全管理制度,责任到人。为了保证

2、师生的安全,保证教育教学工作的顺利进行,在升旗仪式上进行专题安全教育,专门安排了安全知识讲座,给学生发放安全知识方面的读本,组织紧急疏散演练活动,进行交通、消防安全知识黑板报比赛,手抄报比赛,班级组织安全知识的主题班会。对班级学生教育还需进一步加强如下工作:1、班主任必须经常对学生进行安全教育,认真上好安全课,提出注意事项,增强学生的安全意识。2、要求学生自觉遵守学校制定的规章制度,例如要求学生不准爬围墙,不乱摸带电物体,不许携带管制刀具进校园,不准私自到坝塘游泳。校园内不得随意舞枪弄棒,做危险游戏、不许在教室、走廊打闹。随时随地要求学生注意自身安全3、教给学生识别过期食品、假冒食品及食品商标

3、的知识。对学生进行用水、用电的.安全教育。严禁学生到校外购买小零食,保证学生饮食卫生。4、进一步完善班级学生安全管理小组及安全检查小组,开展安全隐患排查,每周公布全班安全检查结果。定期对学校的安全教育和防范工作进行检查,及时发现、消除事故隐患。对有危险的区域,挂牌警示。5、学校还应健全门卫制度,建立校外人员入校的登记或者验证制度,禁止无关人员和校外危险品进入学校。禁止学生中途无故跑出校园,必须有班主任签字及家长接。6、教育学生不随意跟陌生人走,加强自我保护意识。7、教育学生不进网吧,不上不健康网站。给班级管理的建议书篇2你好:对班级学习计划的建议一、总目标.1、建立求实务实,勤学好问的良好班风

4、.2、在全班每位同学的努力下,让我们班的成绩更上一层楼.二、分目标.成立学习辅导中心.在班中选出成绩优秀的同学,其他同学有不懂的问题可以问他们.在课余时间里,辅导中心成员会帮助后进的同学,实行一对一辅导,让他们的成绩有所提高.设立每日一题.利用黑板一角作为学台,设立每日一题栏目,由3名理科课代表分工协作,课间出题,放学讲解,以期通过出题、解题充分调动同学们的学习积极性.成立学习兴趣小组1、本班设立5个学习兴趣小组.每个小组有8人,并且每组选出组长1名,设立各小组总负责人为莫佳荣同学.2、每个小组均安排有12个平时学习成绩比较好的同学.这样可以有利于学习上问题的解决,另外,队员就按自由组合的方式

5、编组.3、每个小组在每个星期内至少有1次集中学习和交流的时间.时间不得少于3个小时.各组长在每星期一前上交1份总结到总负责人处.4、在下学期初,班委会将对5个学习小组进行评比.将评选出最佳组织奖1名,个人成绩进步奖若干名,单科成绩奖5名.5、成绩在年级专业排名中进步20名以上者可获得个人成绩进步奖.6、最佳组织奖主要以队员获得奖学金情况和队员进步情况两大方面评定.7、在期末考试中,凡是有出现补考科目的队员,该队员所在的小组将被取消评选最佳组织奖的资格.8、组长主要负责安排队员学习的时间和地点,以及维持学习纪律.9、奖金主要由班费出资.如果大家有更好的建议,可以直接在留言板上发表,谢谢大家的合作

6、!以上为我班于本学期内的基本计划,我们全体班委、团委定会团结班内同学们,努力把计划顺利完成,与班主任携手把班级建设得更美好.我建议大家做到以下几点:一、及时将水喝完,不让“半瓶矿泉水”的事件再次发生;要不然就直接从家里带来水。二、下课整理抽屉,有纸屑及时扔到垃圾桶里。三、不乱扔粉笔头。四、不写小纸条,有事情下课当面谈,不在上课时偷偷摸摸,既费时,又费力。五、在学校洗手时,用完后,要将水龙头关紧。别让水龙头一直哭泣。以上是我提出的建议,也许我的写的这些只是一个微薄的力量,但是如果你们认真对待,每个人都出一份这样的微薄之力,那么,世界将是多么的美好!保护环境就是保护生命。不论是在家,在学校,还是在

7、别的地方;不论是纸资源,电资源,还是其他资源。给班级管理的建议书篇3创建良好的班风,是班主任工作的重要内容之一。而班级的常规工作更是创建良好班风的重中之重。那么如何将班级的常规工作做细、做实,给学生创造一个舒适的学习环境呢?下面就自己在班级管理方面谈几点小小的措施。一、实行点心集中管理制开学时,有部分家长向我反映:自己的孩子将不喜欢吃的点心放在书包里,结果等发现时已经不能再吃了。而我也在与孩子们的相处中发现,有许多孩子会将不喜欢吃的和吃剩的点心直接扔进垃圾桶内,既造成了浪费,也污染了教室和校园环境。于是在开学第一次分发点心时,我就向学生下达班级的规章制度:吃点心时一律不准走出自己的位置;一律不

8、准在规定之外的时间内吃;吃完之后必须将点心袋扔进垃圾桶,由生活委员进行监督,违者将没收他们一个星期的点心。接着,向大家征求意见:能不能将自己不喜欢吃的点心集中交给生活委员,放在办公室,放学后做为奖品奖励那些在一天内表现出色的学生;或者是轮流分发给愿意吃的同学。绝大部分的学生都能欣然接受这个建议,可是有个别的学生脸上显出了不愿意的神色,对此我并没有当场指出。我让大家举手表决:为了班级的荣誉,为了让大家能有一个干净整洁的学习环境,为了杜绝浪费,如果能愿意将自己不吃的点心集中分发的请举手。此时,那几个原本还有顾虑的学生看到其他人都毫不犹豫的赞同了,也都不好意思的举起了手。看到大家都同意了,我就要求他

9、们必须严格遵守这项制度!经过一学期的实践,班级里因点心产生的浪费的现象可以说是杜绝了。学生们在此刻表现出的大度,也让我看到了他们懂事、明理的一面。二、实行教室垃圾袋装制在多年的班级管理中,班级的卫生工作一直是我较为头疼的一件事。我发现许多学生在吃点心时会将点心袋,以及没有吃完的点心一同扔进垃圾桶,结果教室的垃圾桶常常是“爆满”,桶里的脏物多了之后,就留下了难以洗去的污垢;还有些学生将没有吃完的点心就随手往课桌里一塞,结果每次到放学时,就会在教室里看到随风飞舞的“白色蝴蝶”,给值日生工作带来了诸多不便。要想改变这一现状,一开始我也着实费了很多口舌,可是大多数的学生是一只耳朵进,一只耳朵出,收效甚

10、微。于是今年一开学,我就召开班干部会议,让大家出谋划策,讨论如何解决这班级的班级的脏乱差现象。最后他们同意将垃圾“袋装化”。先由班干部从自己家里拿来袋子,每天由值日班长在完成值日生工作之后,负责将干净的垃圾袋装进垃圾桶内,值日生也省去了上下跑楼梯倒垃圾的.麻烦,可以直接将打包好的垃圾顺带着丢进校园的垃圾筒内。每到学校开展大扫除时,几个班级也不必为共用一个脸盆打水而犯愁,垃圾桶此时就变成了打水桶。一举两得的事、何而不为呢?三、实行个人岗位责任制根据班级生活和发展的需要,我结合本班实际在班中增设了多个班级小岗位,在“人人有个小岗位”的活动中,把主人翁地位还给了学生,让每个学生都能在集体中找到自己的

11、位置,承担责任,享受权利,学会合作,学会尊重,锻炼能力,展示才华。除常见的中队长委员、小队长、课代表等职务外,又设置了管理班级所有开关的岗位、管理教室卫生角的岗位、负责排课桌椅的岗位;就连教室的每一块玻璃,每一面墙砖,都有专人负责;而包干区的卫生则由每天两位值日生在规定的三个时间段内进行检查这些小岗位的设立,使每个班级成员都受到锻炼,真正实现了人人有事做,事事有人做。俗话说:火车跑得快,全_车头带。班干部是班级的骨干力量,是班主任的得力助手。良好班风的创建还要_他们来带动。作为班主任要对他们加强管理与指导,帮助他们在学生中树立一定的威信,可是给班干部的权力不宜过分集中。如果班干部的权力过于集中

12、,容易造成独断专行,甚至加重他们的负担,从而使得班干部之间缺乏良好的合作意识。所以我认为每个人分管一部分班集体内的工作,实行分工合作,互相协调,才为上策。例如宣传委员,在指导队员出黑板报时,自己必须掌握一些黑板报方面的知识;还要收集材料,通过黑板报这一阵地向大家宣传学校的规章制度、班级中的好人好事、社会上的新闻大事等等。看似轻松,实则要做的事情很多,如果就一个人去完成肯定达不到宣传的目的。于是,我就建议几个队干部和宣传干事分工合作:有的搜集资料,有的进行排版、有的负责美工、有的进行书写,最后一起将黑板报中的边线加深,达到美观的效果。在大家的努力下,几期的黑板报都在评比中获得了好成绩。“一个篱笆

13、三个桩,一个好汉三个帮。”通过分工合作,队干部们在工作中体验到了成功的喜悦,也获得了积极向上的动力。有了这股动力,他们的干劲也更足了。在学校举行的各项活动中,班干部虽然各司其职,但是又相互取长补短,充分发挥了火车头的作用,带领全班同学为班级赢得了许多的荣誉。“众人拾柴火焰高。”只有大家齐心协力,才能形成良好的班风,才能促进教育教学工作有效地开展,才能潜移默化地影响学生的成长。给班级管理的建议书篇4敬爱的校长:您好!是六(2)班一名普普通通的学生,叫周尹。在这上学已经长达六年之久,对这里的一草一木都了如指掌。您虽然才到这个学校一年不到,但觉得您是一位称职的校长,这并不是什么拍马屁的话,是真的。您

14、对所有老师都很关心,特别是对那些上了年纪的老教师,更是尊重有加,而且,您对工作更是一丝不苟,每天都早早的来到学校,在教室,办公室之间奔走。可是,也许还有您不知道的事情。比如说自然实验室,里面的器材应该充分利用起来,多作实验,因为只有这样,才能让加深对课本的印象。还有实验室前的水池,里面全是垃圾,什么塑料袋,牛奶袋,包装袋,纸头全都沉到了池底,肮脏不堪,再加上长时间无人看管、照料,杂物越积越多,到了现在已经污水满池,臭气熏天,让人一看到就觉得恶心;一到夏天,天气炎热,一阵风轻轻一吹,从水池传出来的阵阵恶臭随阵阵微风,飘满校园。常常被那恶臭熏得透不过气来,熏得没心思做作业、上课。还有中间的鲤鱼喷泉

15、,金黄色的嘴里尽是扔的杂物,如果把水池改造一下,让鲤鱼喷出如珍珠、水晶般的水珠,让鱼儿在池中自由欢快的嬉戏,让池中的水清澈见底。那将会让其他学校的领导干部刮目相看。向您伸出大拇指时,一定会和您一样骄傲,一样自豪。对了,前几天一直在下雨,同学们的自行车车垫都被雨淋湿了,回家的时候不能骑着,只能推着自行车走。如果您能在后面搭一个车棚,大家一定会很开心很感谢您的。还有一点就是学校的图书室最好全天开放,这样一来,不但可以满足大家看书的欲望,而且可以让大家都知道些课外知识。敬爱的许校长,说了这么多,不会烦吧!爱朝霞,爱母校,希望母校日新月异,与时俱进。也希望与母校一同前进,走向美好的未来!敬礼给班级管理

16、的建议书篇5给班级的建议:1、学习成绩良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委的带动下,我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题,互帮互助,共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学,排除他们学习上的障碍,调整他们的心态,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。我班四级和计算机二级通过率都提高了,在今后的学习中,我班同学仍将保持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风,靠自己的努力在今后的日子里争取更大的成绩!2、体育锻炼我们班级虽然大三了,但是在体育锻炼方面一

17、点也没有落下,积极参加学校组织的各种体育活动,比如说经济学院组织的“青春飒爽”活力杯友谊赛,还有积极参加冬季校运动会,平时班级里也会组织关于体育方面的活动,加强身体素质。3、宿舍建设我班同学都积极参与学校后勤集团组织的宿舍文化节美化大赛,各个宿舍之间都积极交流如何装饰美化宿舍,在宿舍里拥有良好的学习氛围,有些时候每个宿舍间还会在一起讨论作业,良好的学习氛围让我们住着舒心和安逸。给班级管理的建议书篇6刚步入大学,大家的学习热情和积极性还比较强。初期,也是同学容易一养成恶习的时期。坏习惯一旦形成,会很难纠正。而且将带动不良学风的形成。一丶要形成积极向上的学风,首先要抓考勤工作。目前,班里施行上课签

18、到的方法从目前的上课情况来看,可以从一定程度上引导同学们准时来上课。最近,班内无缺勤现象。为了防止今后出现无故旷课、迟到和早退现象。班委通过讨论制定出惩处规定。一周:旷课一次,手写1000字说明书(包括原因,反思)。背诵一篇英语长篇文章以及补充所缺课目的的课堂笔记,并回答大家的知识提问和帮老师擦黑板一周。旷课两次:手写1000字说明书(包括原因,反思)。背诵两篇英语长篇文章以及补充所缺课目的的课堂笔记,并回答大家的知识提问和帮老师擦黑板一周。旷课三次:手写1000字说明书(包括原因,反思)。背诵三篇英语长篇文章以及补充所缺课目的的课堂笔记,并回答大家的知识提问和帮老师擦黑板一周。迟到或早退一次

19、:手写100字说明书(包括原因,反思)背诵一篇英语长篇文章,帮老师擦黑板一周。迟到或早退两次:手写300字说明书(包括原因,反思)背诵三篇英语长篇文章,帮老师擦黑板一周。二、要形成良好学习风气,其次要抓课后学习。通过调查,上课玩手机和睡觉。是因为听不懂导致的,另一部分原因是睡的太晚。针对这个问题班委通过建议:我们建议推选基几个学习组长,每个寝室选一位听课认真的同学来当学习组长。这样大家即使是在课余时间也能有机会学习上课没听懂的问题。学习组长也可以监督同学作业,帮助成绩较差的同学。形成一个良好的学习氛围。这样一定程度上解决学习委员不能个个监督,提醒的问题。学习组长可以带领大家一起学习和思考。有助

20、于班级凝聚力的形成。其次是寝室就寝晚的问题。这就要发挥寝室长作用的时候了。作为寝室长,要发挥寝室长的监督能力。各寝室根据各个寝室情况。固定一个就寝时间。最好在11:00之前。目的是为了大家的休息,这样才能在第二天保持良好的精神面貌听课。三、树立良好学风,使班级更加团结。建议:劳逸结合。通过观察发现,虽然课后时间很充足,但是大部分人都不会安排自己的课后活动。很多人在课后的大本分时间通过玩游戏来消遣时间。我觉得,班级适当安排课外后动,课外活动参加与否根据同学个人自愿。(如:周日EnglishP关于管理班级的建议书rty,大家可在P关于管理班级的建议书rty上面英语节目。)通过这些活动,既能放松同学

21、们的身心,又能提高同学们的学习能力。一些郊外活动可以很好提高班级凝聚力,如:班级聚餐,郊游等。DIY自助餐厅就是个不错的选择,大家通过自己动手,能很好将自我融入班级。有什么好的建议大家也可以提出来。这份建议书主旨在于引导同学们形成良好的学习和生活习惯。该学习的时后就要认真对待。需要放松的时候,就要好好休息。我相信我们在未来的四年的大学生活是非常充实的。给班级管理的建议书篇7一、树立正确的班级舆论导向二、正确认识自己的人际关系状况,培养人际沟通能力,促进人际间的积极情感反应和体验三、正确对待和异性同伴的交往,知道友谊和爱情的界限四、进一步提高承受失败和应对挫折的能力,形成良好的意志品质五、在充分

22、了解自己的兴趣、能力、性格、特长和社会需要的基础上,确立自己的职业志向,培养职业道德意识,进行升学就业的选择和准备六、确立正确的自我意识,树立人生理想和信念;七、形成正确的世界观、人生观和价值观八、培养创新精神和创新能力九、掌握学习策略,开发学习潜能,提高学习效率十、积极应对考试压力,克服考试焦虑十一、培养担当意识和社会责任感给班级管理的建议书篇8班级管理的含义是班级教师通过组织,计划,实施,调整等环节,氢幼儿园的人,财,物,时间,空间,信息等资源充分运用起来以便达到预定的目的。在班级管理流程中,班主任是班级管理的核心。如果班主任在班级管理中仅凭理所当然地随意处理和解决问题,主观意断、无章可循

23、、甚至家长作风,要学生盲目服从,不但会让失理的学生觉得老师处事没依据和不公允,而且使学生不能充分表达自己的意愿,压抑其创新思维和应有才干的发挥,进而可能造成师生关系紧张恶化,破坏学生的学习情绪,甚至使学生产生逆反心理。另一方面,一般认为在班级管理过程中实施爱心教育是一种行之有效的途径,但是如果只有情,班级管理缺乏力度,也容易造成管理上的放纵与随意。在班级管理中,各班委也是起了重要的作用。好的班委,能够有利于促进班级形成好的班风,能够时刻提醒同学,能够帮助班主任加快完成任务;不好的班委,会引导同学向坏的方面走,会带坏班风,会影响整个班级的方方面面。给班级管理的建议书篇9在十几年的班主任教育教学工

24、作实践中,我是这样诠释班主任的。班主任都有一个共同的姓班,都有一个相同的名主任,当了班主任教育教学都与“班”有关,“班主”只是一个外形,“任”才是它的精神,它赋予了班主任更多的。任就是任务和责任,“任”是一种工作态度,只有认识到了自己的任务和责任,才能把班级带好,“任”是育人教书、无私奉献,任更是一种境界“落红不是无情物,化作春泥更护花。”的确,从学生的做人、学习、生活、做事、到思想情感,哪一点不让班主任操心?人们常说,比海洋广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵。孩子的心灵世界是广阔而又复杂的,取得成功时,他们会高兴自豪;遇到挫折时,他们会颓废愁闷。有的学生乐观开朗,有的学生羞怯恐惧,有的学生自

25、傲自负,有的学生自卑自叹。因此在班主任的实际工作中,时刻把自己放在学生的位置上去思考,去体验,设身处地地观察学生的思想感情,思考学生的心理需要,尊重学生的个性,从而与他们进行“心”的交流。班主任是全班学生的组织者、引导者、促进者和教育者,是学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力量。学校的校风取决于各个班的班风,而班风关键在于班主任工作态度的好环、工作方法的优劣、教育艺术水平的高低、组织管理能力的强弱。要做到师生同心,共建和谐班级,班主任工作必须要坚持七个原则,正确处理十种关系,实践和探究班级管理策略。一、班主任工作必须要坚持“七”个原则1、全面性原则班主任的工作要始终坚持面向全体学生,关注每个

26、学生的成长:一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,这既是教育民主化时代的需要,也是当代社会主义社会培养具有健全人格、健康个性、强壮体魄、和谐全面发展人的需要。2、正面性原则3、平等性原则学生来自不同的家庭,他们有各自不同的性格和爱好,学习基础千差万别,班主任对待学生要一视同仁,经常以“平等”的心态与学生交流和沟通,特别要另眼看“学困生”和“双差生”,想学生只所想,做学生之所做,争做学生的良师益友,令学生尊敬,又使学生感到和蔼亲切,当学生把“心”交给班主任时,学生能有不听班主任的话吗?4、情感性原则人本主义心理学家认为,具有积极向上、自我实现倾向的人,同时也是脆弱的、需要帮助的。因此,班主

27、任应做到以情感人,特别是班里的“小刺儿头”用这种方法比较灵,让学生在孤独无助时得到帮助;在忧愁沮丧时得到抚慰,在愤懑绝望时得到引导;在固执己见时得到宽容和理解。5、正己、敬业、爱生、奉献的工作原则古训“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”无论做怎么事,班主任自己带头模范做,学生就会潜移默化严格要求自己。如班里有个别女生特别爱打扮,班主任自己率先垂范穿着整洁、朴素、大方,并告诉学生“整洁、朴素、大方是美,青春美用不着任何的修饰!人因为可爱而美丽,而不是因为美丽而可爱。”班干部产生要通过全体学生无记名投票选举,教给他们工作管理的方法和技巧,放手让学生管理学生,在班委会的共同努力下,推出一系列班

28、级管理细则,增强班级集体的凝聚力和向心力。只有从心底里爱业、乐业、敬业,才能以大海的胸怀去包容工作中所有的酸甜苦辣,才能尽心尽力地将班主任工作做得有声有色。6、表率性原则中学生可塑性强,班主任的言行,在学生的眼中具有行动着的“教科书”的作用。榜样的力量是无穷的。学生学习从模仿开始,要求学生做到的,班主任首先做到。学生常把宣讲正确的道理、提倡崇高思想的班主任行为看成是正确的的化身。在教育管理中班主任的思想、言行的表率性作用显得尤为突出。7、持久性原则学生经过一个较长时间的寒、暑假休息,不可避免的有相当部分学生已养成“假期倦怠”的毛病,具体表现在作息时间上的“早晚无度”,学习上的“效果无度”,平日

29、里的“闲暇无度”。面对学生近于习惯的“积症”,针对以上情况,班主任不妨照以下来做:1)引导学生确立新目标和创造新形象。新学期开始,往往是学生确定新目标的转折点,会产生一种在新起点或新环境中的向上心理。班主任要注意把握青少年的这一心理特点,及时给予引导,促使他们努力规范自己的思想行为,克服过去的不良学习和生活习惯,激励他们创造新的自我形象。2)开好新学期第一个主题班会。既有对上学期班级各项工作的总结,更有新学期新的学习生活的部署,起着承上启下的作用。班主任要以此为契机,振奋学生的精神,鼓励学生的士气,创造性地开展工作。同时重视墙壁黑板作为班级文化建设主阵地的的地位,有目的地更换部分标语口号,将黑

30、板报办得更加贴近学生生活,突出行为规范的养成教育。3)学科定计划,月月作清查。力求各任课教师的帮助,让学生制定各科计划,然后上交各科科代表,送任课教师审阅,作好修改补充,力求明确具体。二、班主任工作必须正确处理十种关系1、班主任的素质与教育教学工作的关系。班主任是学生的带头人,是学生的榜样,有怎样的班主任,就会有怎样的学生,就会带出怎样的班集体。有才无德,无法对学生施行思想教育活动,也会使学生染上老师的不良习惯,进而影响到整个班集体。很难想像,在一个纪律松散、学风不正、道德低下混乱班集体中,学生能搞好学习吗?因此,班主任恰当的教育教学方法,良好的道德修养,渊博的文化知识,恰是搞好教育教学工作的

31、基础和前提。2、班主任与学生家长的关系。对学生的教育主要有学校、家庭和社会三个方面。班主任是联系学校与家庭的纽带,争取和依靠家长配合班级教育是班主任工作的一个重要方面。班主任要通过家访、家长会、家庭联系卡等形式,与家长沟通联系,及时了解学生在家表现状况,以便有的放矢地实施教育活动,防止学校教育与家庭教育脱节,消除个别家长认为学生教育是学校单方面的事的错误观点,班主任也有指导家长如何教育学生的义务。3、班主任与任课教师的关系。班主任工作对任课教师的教学工作起着促进作用,任课教师教学工作中的德育渗透是对班主任工作强有力的补充。班主任同其他任课教师对学生的教育影响应当保持高度一致。班主任要主动与任课

32、教师取得联系,互通学生课堂表现情况,共同研究,制定措施,分工合作,指导学生开展各项有益的活动,同时,班主任还应及时地了解学生对各科教学的意见和建议,反馈信息,以便搞好本班的教与学和班级管理工作。4、班主任与班干部的关系。班干部是班主任管理班级的有力助手,班主任必须重视培养一批有组织能力、有威信、乐于为集体服务的干伍,组成班集体的领导核心。班主任应支持班干部的工作,维护他们的威信,充分肯定他们的成绩,但不掩饰他们的缺点。对工作中出现的问题,并帮助他们分析问题产生的原因,研究改进方法,班干部通过工作得以锻炼和提高,力争学习和工作两不误。5、班主任与“学困生”和“双差生”的关系。班主任切忌以文化课成

33、绩的高低作为衡量一个学生好坏的唯一标准。对各类学生应区别对待,因材施教,使各类学生都有不同程度的进步。老师一般喜欢“好学生”、厌烦“学困生”和“双差生”,这种现象需纠正。一个班级中,大部分学生都是积极向上的,“学困生”和“双差生”总是少数。班主任思想教育工作的重心应放在他们的转化上。班主任要经常与他们谈心,利用放大镜善于发现他们身上的散光点,耐着性子,因势利导,促其转化。6、指导学生正确处理同学之间的关系。班主任应正确引导学生处理好班干部与同学之间,优、中、差生之间,男女同学之间的关系,引导他们正确认识和处理友谊与爱情、友谊与哥儿们义气的关系,防止学生早恋现象的发生,杜绝小团伙的形成,要教育优

34、生不歧视中差生,引导中等生不满足现状,鼓励差生不能自暴自弃,帮助学生养成良好的人际关系。7、文化课与课外活动的关系。在部分学生和家长中有一种错误观念:只要学习成绩好,其他均无关紧要。学校开展的一切活动都是有益于学生全面健康成长的。集体活动能培养学生的集体主义精神、爱国主义风格和热爱劳动的优秀品质,能增强集体的凝聚力,开展各种各样的活动,有益于培养学生德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。8、班干部与学生之间的关系。班主任应引导、教育班干部以身作则,处处起模范带头作用,团结同学,正确行使自己的权力与义务,为班级服务。学生对干部的工作进行监督,他们有权对干部的工作提出批评和建议,同时,对干部的工作

35、要大力支持。充分发扬民主,不搞“三年一贯制”,经常召开班干部会议,始终保持干伍旺盛的生机,提高干伍的凝聚力和感召力。9、全面提高学生的各种素质与发展智育的关系。一个合格的中学生,应该是德、智、体、美、劳全面发展,而不是有德无才,或有才无德的畸型人才。要引导学习成绩好的学生多参加课外活动,学习成绩差的学生多注意改进学习方法,提高学习效率,迎头赶上。善于发现和重视发展学生的特长与爱好,不拘一格,培养多种人才。10、正确处理个人、班级、学校三者利益间的关系。学生是生活在班级这个集体之中,而班级又是学校大集体的组成部分。班主任要注意引导学生热爱学校,爱护班级荣誉,开展“为学校、为班级争荣誉、添光彩”的

36、有益活动。如三者利益发生冲突,提倡奉献精神,要教育学生自觉服从班级利益和学校利益。三、实践和探究班级管理策略1、提高班主任自身的综合素质俗话说:“学高为师,身正为范。”班主任要在学生心目树立一种权威,这种权威主要来自于学生心目中一种油然而生的敬意。如果教师在工作上,知识上,成就上有辉煌卓越的表现时,那你就会看到所有的学生都会倾向你这一边。利用自己对各学科都有所长的优势,和学生们共同讨论,分析问题,解决问题,使学生佩服班主任的知识渊博,让学生认为老师是一位睿智的教育者和决策者,从而赢得学生的信赖。2、拥有爱心,懂得宽容,尊重和理解学生班主任与学生毕竟是两代人,更何况班主任与学生所具有的学识不同,

37、人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不同,解决问题方式也不一样,于是,许多矛盾便产生了。此时,如果多一点理解,经常想想自己是他们那个年龄时,面对班主任的教诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教育方式,厌恶和反感什么样的方式,恐怕就不会埋怨了。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视,没有偏爱,有足够的耐心和宽容心,能够放得下班主任的“架子”,洗去脸上的“古板”,与他们一起迎接欢笑,一同承受苦恼,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢迎

38、,这表明当今青年学生渴望与成年人沟通,拥有填平代沟的良好愿望。一方面,班主任要把学生当作与自己地位平等的人来看待,对待学生的弱点、缺点以至错误,要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助,而决不能歧视、讽刺和挖苦,否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。另一方面,班主任应尊重学生应有的权利,要充分相信学生,发挥学生的创造力和自我管理的能力。班级各项活动要充分放手让学生去做,如:主题班会、运动会、学生综合素质成果展及班级日常工作管理要听取学生意见,使学生在被尊重的同时,学会尊重别人,从而拉近班主任与学生间的距离。3、眼快、腿勤、手勤、嘴勤和勤思是做好班级管理的前提班主任虽是班级工作的组织者和领导者,既

39、做指挥员,又做战斗员。在实际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好。班主任的行动最有说服力和影响力。在日常学习、生活中,我十分注重多动手,以自己的行为去带动学生。教室里偶尔出现纸屑和粉笔头,我也会弯腰捡起来。教室里桌椅摆放不整齐,我也会动手调整。班主任的手勤,产生了巨大的感召力和凝聚力,学生潜移默化跟着学,班级的一切工作都变得得心应手了。4、引导学生学会赞美老师时代的发展对教师教育教学要求很高,社会人士或家长对老师褒贬不一,尤其是有些家长不负责任的议论对孩子的影响很大。小学生最崇拜老师,初中学生对老师的信任感有所下降,所以要经常强化尊师重教,只有学生爱老师,理解教师,信任老师,他们才乐于接受

40、老师的任何教育教学。我经常利用各种时间各种形式让学生大谈特谈我班任课老师的优点,让学生爱戴老师。每个老师刚接任我班课时,我都要把这个老师介绍给学生,使同学们充分地信任老师,让同学们从心里乐于接受。5、培养一支强有力的班干伍,让学生自己管理自己一个拥有几十个学生的班级,单靠班主任管理,力量很单簿,如果有一支组织能力强,管理水平高的队伍,会大大减轻班主任的工作量,使班主任从琐碎的事务中解脱出来,有更多的精力用于教学。现在的中学生具有生理上早熟,个性心理开放,独立意识强的特点。他们渴望得到锻炼,表现自己的才能。在新班之初,我发动学生写个人简历、特长和担任过班干部情况,根据学生材料临时指定班委会成员,

41、等到下学期,学生之间较了解,通过学生民主选举推选真正班委会成员,分配给他们具体管理工作,教给他们工作方法,轮流值日维持班级纪律。培养班干部时特别慎重,既充分发挥他们的积极性和主动性,又注意具体指导,一周一总结,对工作出色的及时给予表扬,对他们工作中存在的问题进行热心的帮助,耐心的指点,从而不断提高工作水平。由于我在班干部的培养方面舍得花精力,因此,我手下的班干部都非常得力,我带的班级班风好、学风正,这是他们的功劳。6、注重学生学习方法指导在学法指导时,帮助学生制定奋斗目标,同时要注意学生的心理,根据“跳一跳能摘桃”来设定目标。为此,我深入学生了解学生的心理需要,个性特长和实际能力,不同层次的学

42、生有不同的心理需求。后进生渴望拥有表现的机会,优秀生希望在奋斗中听到成功的喜讯,中等生盼望自己的点滴进步能引起老师的特别关注。对性格内向的学生宜多鼓励,对性格外向的学生宜多鞭策。在学习指导中要贯穿:信、望、爱、学、思、恒六个字。“信”(信心、自信、信念)“望”(希望、期望、志向)“爱”(拥有同情心,拥有正义感,这是个人的安身立命之本)“学”(学习)“思”(学会思考)“恒”(恒心,最怕“一日曝,十日寒”)从而使学生在学习上有足够的动力去坚持学习,实现自己的目标,在学习上形成良性循环。7、掌握批评学生的艺术班主任要树立良好的威信还必须掌握批评学生的艺术性。由于不同的学生有着不同的个性,因此批评学生

43、也应有所不同。对于性格内向,自尊心强的学生,教师应采取“温和式”批评;对于脾气不好,自我意识强的学生,教师应采取“商讨式”批评;对于无意识过失或初次犯错误的学生,教师应采取“容忍式”低调处理;对于屡教不改的学生,教师要认真分析原因,对症下药,切不可对学生失去信心。当学生的行为出现偏差时,艺术的批评学生,使其心服口服,而不是板着脸孔教训学生,讽刺挖苦学生使学生敬而远之。8、把握好对学生“爱”与“严”的尺度许多班主任在教育学生的过程中,往往把握不准对学生“爱”与“严”的尺度,不是对学生爱得太过份,爱得太随便,失去师之尊严,就是束得太紧,管得太死,以致学生“谈师色变”。怎样把握好对学生恰当的“爱”和

44、适度的“严”,做到爱中有严、严中渗爱,尤其是班主任值得研究问题。9、树立榜样、以点带面,这是管好班级的重要条件榜样的力量是无穷的。榜样教育可以使学生在富于形象性、感染性和现实性的范例中获得难忘的印象,并受到深刻的触动。特别是对那些失去进取心的学生,组织他们在班内找学习榜样,可以启发他们自觉控制自己不符合道德规范的念头和行为,增强抵制干扰和调节自己行为的意志。为了提高榜样的可接受性,我注重从学生周围的生活中选取他们熟悉的先进典型,树立榜样,使学生体会到先进榜样普遍存在,并非高不可攀,可以学到做到。我每接一个班,都要从本班中挑选一、两名各方面都比较优秀的学生作为“学习标兵”和“道德模范”,树他们为

45、榜样。激励学生积极进取,收到了很好的效果。这样,在班内逐步形成“比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。总之,班主任工作是一件十分繁琐却又必不可少的重要工作,它直接关系着社会主义培养可靠接班人和合格建设者的重大问题,我相信,“世上无难事,只怕有心人”,只要每一位班主任对此充满信心,倾注心血,坚持原则,正确处理关系,讲究教育管理策略,师生同心,班级必定和谐。给班级管理的建议书篇10一、引言班级管理是高等院校管理工作的基础组成,其管理效果直接影响到高校工作的有效展开。目前“90后”开始成为高等院校学生的主体,新时期下学生的思想观念和价值取向也有了非常大的变化,传统的班级管理方法已不能完全适应现阶段的学生

46、管理的需要,导致班级管理工作面临着种种困难和挑战。所以在新的历史条件下对大学生班级管理的方法的改进是不可避免的。二、高校班级管理的一些改进办法(一)以“学生为本”充分做到人性化管理当代大学生多为家庭的独生子女,个性突出,在家中受到万般宠爱,其思维方式与以前学生有所不同,他们大多都缺少为人着想,换位思考的性格,这就导致了他们以自我为中心,而淡漠他人的现状。所以传统学生为被动接受对象的班级管理方式已不再适合当代大学生的全面发展。因此,在新的历史条件下应改变传统的管理方法,把重心转向学生,实现以学生为本的思想,尊重学生的个性,肯定其优点,增强他们的自信心与自豪感,充分发挥学生的自主创造性,使其管理做

47、到充分的人性化。以人为本的班级管理制度就是实现让同学们自己管理自己,完全没有上下级之分,让班里的每位同学都参与其中,真正实现大众参与,公众管理,还要给予同学们相对自由的发展空间,充分的发挥其自主性,比如班级的奖惩制度的设立由以往的老师裁定变为学生的统一决定,总之以“学生为本”的人性化管理要处处突显出学生的主人翁角色,让班里的每位学生乐于接受,这样才会凝聚班级力量,真正促进班级的良好管理。班风是一个班级的好坏的象征,优良的班风可以促进学生学习的积极性,促使他们努力奋进。所以班级的管理离不开班风建设,随着时代的变化,当今大学生有着丰富多彩的大学生活,然而不同的人对待大学却有着不同的态度,有的人会继

48、续努力奋进,而有的人却是终日碌碌无为,虚度美好的大学时光,这时良好的班风就成为促进学生奋进的关键,这就需要创建良好的学习环境为班风建设提供条件,比如对于那些上课睡觉玩手机或逃课的同学绝不姑息,同时积极引导他们建立正确的学习观念。班风建设不仅要求为同学们提供良好的学习环境,还要求给同学们提供良好学习条件,比如用班费给班级购买图书,以创造良好的学习条件。当然大学培养的是学生的综合能力,这就要求我们还要给同学们提供社会实践的机会,帮助同学们建立浓厚的实践氛围,培养他们的兴趣,发挥他们的主观能动性,总之从学习与社会实践活动两方面创造出良好的学习环境,全面促进班风建设。(三)关注心理健康,更好的辅助班级管理当代大学生有着不一样的时代个性,在班级管理中注重他们的心理发展也是我们需要考虑的一个方面,面对来自各个方面的压力,有些同学不免会出现精神压力,而这些压力会阻碍他们前进的道路,近年来我们经常会看到发生在校园里各种各样的悲剧,比如毕业压力、情感压力等,这些来自不同方面的压力很容易诱使他们走向极端,所以关注心理健康也是班级管理的一个组成部分。关爱同学们的心理健康我们可以每周开展一次心理健康教育宣传活动,还可以以班级为单位进行讲座

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁