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1、 安全生产的建议书汇总安全生产意见书(4篇)精选安全生产的建议书汇总一 称甲方） 分包班组：（以下简称乙方） 为了全面履行甲、乙双方签定的建立工程施工分包合同， 工程名称：道路工程 工程地点：新城 为进一步明确甲、乙双方在施工过程中各自担当的安全责任，爱护施工人员的安全和身体安康，防止因工伤亡事故的发生，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法和劳动法及有关法律法规的规定，签订本协议。 本协议经甲、乙双方签字后生效，具有同等法律效力，双方应仔细执行。 第一章甲、乙双方共同责任 一、甲、乙双方共同遵守国家有关安全生产的法律、法规和规定，仔细执行国家、行业、公司安全生产规章制度。 二、在
2、甲方的统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，制定各项安全生产规章和安全生产目标责任，形成一体化的安全生产监视治理体系和保证体系，并根据职责分工抓好落实。 三、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全爱护措施，防止事故发生。 四、抓好安全教育；严厉劳动纪律；标准安全行为；净化作业环境；制止野蛮施工，防止施工扰民。 五、发生事故马上实行措施爱护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并应分别准时报告上级主管部门组织事故调查小组，查清事故缘由，确定事故责任，根据“四不放过的原则拟定改良措施，提出
3、对事故责 任者的处理意见。 其次章甲方的详细责任 一、甲方对施工现场安全治理负全责，组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监视治理。 二、编制工程工程安全施工组织设计，并分解到乙方分包工程。 三、在安排乙方工作时，以书面形式向乙方施工负责人进展安全技术交底，交底由甲、乙双方负责人和安全技术人员签字备案。施工中监视乙方按交底内容实施。 四、对乙方进场职工进展登记造册，复验身份证件，按名单对乙方负责工程级安全教育，乙方负责队级、班组级安全教育，建立安全教育档案。.对分包单位的特种作业人员资格进展验证。帮助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证工作，制
4、止非特种作业人员从事特种作业。 五、向乙方供应良好的、确保安全生产的劳动作业环境，所供应的电气设备、机械、工器具、安全防护用品等。 六、对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进展技术指标、安全性能检验，合格者方可进入施工现场。并监视乙方正确安装使用和撤除。 七、对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进展日常监视检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻违章违纪和事故隐患，马上责令停工，监视整改并按有关规定进展处理、惩罚。严峻者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方担当。 八、对施工现场的各种安全设施和劳动爱护用品定期检查，准时消退隐患，保证其安全有效。 第三章乙方的责任 乙方在甲方统一指挥监视下
5、对本班组施工中安全工作负直接责 任，按其职责分工，详细履行以下责任： 一、承受甲方的指挥和监视，遵守甲方的安全治理制度，参与工地安全生产领导机构，出席安全工作会议，执行会议决议。 二、对本班组的施工人员登记造册，照实向甲方报告，承受甲方入场前的安全教育。如有人员调整时，马上报告甲方，并进展安全教育，未经安全教育的，不得进入施工现场。不得录用无身份证的人员和未满16岁的童工，不得安排50岁以上的施工人员从事强体力劳动。 三、各施工班组应设1名兼职安全员，负责操作中的安全检查。 四、担心排非特别工种人员从事特种作业，担心排患有高血压，心脏病及其它不适于高空作业的人员从事挖孔作业。 五、向甲方申报自
6、带的劳动爱护用品及机具、设备，阅历收合格合格后使用。制止任何人私自撤除安全防护设备或设施。 六、设置必要的职工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求，职工的膳食、饮水供给等符合卫生要求。 七、有权制止甲方违章指挥。 八、教育本单位职工遵章守纪，不违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违章作业、违反安全纪律、违反安全技术操作规程而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。 九、其它 此协议作为分包合同附件，一式两份，甲、乙双方各执一份。协议订立时间：20年月日 协议签订地点： 工程部办公室 甲方负责人： (签字) 乙方负责人： (签字) 精选安全生产的建议书汇总二 先进的铁路企业文化是铁路的
7、第一主要核心竞争力，铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成局部之一，是铁路企业文化在安全领域的创新与进展。新乡桥工段在安全文化建立中坚持“以人为本”，不断创新安全理念，取得了肯定效果。 我们结合工作实际，建立健全了安全治理措施、安全技术措施等安全治理规章制度，组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准，消退各种安全隐患，大力推广和应用新技术、新工艺、新设备，不断提高线路设备质量储藏。我们建立了行之有效的安全治理流程和以安全生产责任制为中心的安全治理体系，形成目标、任务、职责、流程、权限相互协调协作的有机整体，进一步标准段、车间两级安全生产分析会，建立完善安全大检查、安全隐患整改、安
8、全教育等安全措施，坚持“安全是天”的理念，实施全过程、全方位、全员性的安全治理，使安全治理制度化、标准化、标准化。 为把各项治理制度落到实处，我们不断完善验收治理考核机制，检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度，即：线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;修理地段不全面捣固不验;道岔修理前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进展自验不验。“互控一追踪”制度即：在对车间工区进展验收的同时，将干部下现场解决设备问题状况作为一项重要内容进展追踪落实，每月召开验收总结考评会，对全体干部按考核标准追踪考核，并将考核结果公示和通报全段。 为打
9、造富有新乡桥工段工作特色的安全文化，促进安全治理安康进展，我们实施了“问题库”闭合式治理模式，对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发觉的各类问题，做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。为使“问题库”治理更好效劳安全生产，我产实行三项落实措施：一是建立段、车间、班组三级“问题库”治理机制，进展微机“a、b、c”分类治理。对各级领导及治理干部发觉的安全问题，催促车间、班组进展整改销号，对不能解决的问题，实行措施，再制定整改规划、措施，确保行车安全。二是建立“问题库”通报制度，利用每月安全分析会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进展通报，由职能部门汇报解决
10、状况，对解决的问题进展追踪考核和通报。三是建立“问题库”检查落实机制，将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录落实状况，纳入月经济责任制考核范围，针对关键问题到现场追踪检查落实，有效促进了各类问题的解决。 安全文化在工务施工中具有导向功能、分散作用和协调掌握作用。在施工安全治理过程中，我们不断探究安全文化在施工中的安全保障作用，一是做到施工现场治理条理化。我们在探究施工现场治理中，提出“一证、两会、三把关、四到位。”一证：持上岗证;两会：召开施工前预想会，施工后总结分析会;三把关：把好施工安全组织措施关、施工作业质量关、施工作业效率关;四到位：安全教育到位、安全组织到位、安全措施到位、安全标
11、准到位。二是做到领导工作现场化。我们段领导班子成员常常深入施工作业现场，结合施工任务实际状况，要求施工安全第一责任人，在施工现场不仅卡控每个重要环节，而且留意观察每个施工人员的作业是否标准化，不标准立刻进展制止订正，切实做到敬重现场负责人意见，不盲目教导，转变施工方案。并帮助施工现场负责人抓好施工现场安全卡控关，把各项安全措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过程中，我们大力推行“自控施工”，推动现场施工作业向文明作业常常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全治理标准化、科学化迈进，做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大，以“零违章”确保现场施工作业“零事故”。 对铁路运输来说，安全生产是
12、第一位的，没有安全就没有一切。铁路安全文化对于铁路既是一种现代安全治理理念，又是一种有效的安全治理手段，既是加强铁路安全治理的需要，也是适应铁路改革的需要。打造适合铁路自身进展的安全文化，能促进铁路走出安全治理误区，确保运输安全、正点、畅通。 精选安全生产的建议书汇总三 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康安全治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新
13、局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的奉献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，
14、赐予一次性嘉奖50100元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“_场统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产
15、责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价，注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作
16、等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业治理，严格监视检查，落实治理责任，重点对我_场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提
17、梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患准时整改。_场专业人员各负其责，对各部门专业治理进展监视、指导、检查和考核，做到了“双基”治理根底扎实;专业治理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我_场生产经营活动实际，我们对比适用的法律法规和规程标准，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常
18、治理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量，做好班组安全工作日常治理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(_场重大危急源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点治理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级
19、要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效，全员参加，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。 六、加强检修安全组织，严非常来施工队的安全治理 我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念，贯彻我_场检修安全治理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必需指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。根据“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。全部检修和临时
20、性工作必需落实“五同时”，事事安全确认，到处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全治理，落实安全教育，催促外协单位对所用员工进展安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 精选安全生产的建议书汇总四 甲方:(以下称甲方) 乙方:(以下称乙方) 为了确保甲方爆破工程作业安全，经双方友好协商，在爆破戒备范围内的乙方(构建物)签订如下协议: 一、甲方要严格根据国家爆破安全规程进展操作，确保四周民房及人员安全。 二、乙方同意甲方进展爆破作业，在实施爆破作业时，听从爆破戒备人员的指挥。 三、爆破作业时，甲方派出安全戒备人员，疏散相关人员，并提前通知乙方负责人，张贴告示。 四、若发生个别飞石损坏乙方构建物，甲方负责修补赔偿。 五、未尽事宜，协商解决。 甲方(章): 年月日 乙方(章): 年月日