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1、社团招新策划书(十六篇)（精选文档）社团招新策划书篇一针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大
2、一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认
3、识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类和牌类爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。6、我协会还将通过校广播站
4、和校报进行宣传。7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类和牌类爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。随着级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。昆明市大学生爱心家园始创于xx年8
5、月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士
6、、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决三费(学费、住宿费、生活费)的平台”。为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团
7、，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。4.同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。(一)招新对象16级新生以及13、14、15级学生(二)招新要求1、有爱心，热衷公益活动。2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
8、3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。7、所报协会社团少于3个。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。社团招新策划书篇二每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭
9、的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会.办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。宣传部负责海报，三张，老地方贴。分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让13心理同学帮忙。6各个部门协调合作个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是
10、一些错觉图片、心理健康小知识等等。xx年9月12日社团招新策划书篇三一.活动目的：1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的认识和了解。2、促进社员对文学的热爱，增强大家对文学社的责任感和荣誉感。3、促进社团内部的团结，有利于大家的交流和沟通。四.主办单位：大学生社团联合会承办单位：长澜文学社组织者：长澜文学社主席团及组策部五.活动对象：长澜文学社全体会员六.应邀嘉宾：长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。七.活动前期准备：1、物品准备：幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。2前期宣传：1由宣传部于11月12日制作并张贴
11、海报。2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣传。3邀请记者团、广播站人员到时参加。4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣传。八.人员安排：1、11月11日由组策部完成活动策划书，并于13日负责活动审批。2、11日晚由主席团召开个部部长会议，分配并下达任务，并于12日负责教师申请。3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。保证每个会员都认识到本次活动的意义及时间地点。(如没通知或活动会员不到，由办公室进行调查及统计)4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作分配。并于12日将策划书打成电子档。5、活动期间由办公室负责人员签到。6、由宣传部于12日前制作并张贴海
12、报。诗歌分社制作并张贴条幅。7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前十分钟会场布置。8、有外联部于12、13日拉外联，给本次活动提供活动经费。9、有外联部借活动所需物品。10、由编辑部负责写好发言稿爱在长澜和主持人演讲稿。11、由宣传部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。12、由诗歌分社改写相信未来。13、各部长写好工作计划及上学期工作问题。九.应急方案:1、组策部主义大会流程及时间，并及时提醒主持人。2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题.3、布置会场人员不够时由诗歌分社协助。4、办公室提前到场，检查幻灯片以确保其正常播放。5、外联部负责所借物品以免损坏。6、诗歌分社负责人员退
13、场。十.经费预算：社团招新策划书篇四湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！一、招新目的为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素
14、质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新细则（一）招新对象*级新生（二）招新要求1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力
15、。7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。（3）外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量
16、的必要宣传。4、其他可行性措施制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。四、招新流程（一）招新期间工作（1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会
17、工作人员的要求等问题给予解答。（3）上午8：30，招新工作正式开始。（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。（7）如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。（二）面试期间工作：（1）面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。（2）晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上1
18、0：00结束。分组如下：第一组：财务部办公室宣传部新闻部第二组：外联部社团管理中心策划部（3）面试内容：简单自我介绍（不超过三分钟）。应聘者回答评委的问题。对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。（三）审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。五、招新阶段工作要求：（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。（
19、2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。（4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。（5）主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作（6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。（7）外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。（8）社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。（9）新闻部、宣传部负责照
20、相及宣传六、注意事项1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施：（1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。（2）如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。（3）在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。（4）如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试计划。2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人
21、数较少的部门进行面试。4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。七、招新总结：9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。院团委大学生社团联合会社团招新策划书篇五为繁荣校园文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，展现社团风采，培养创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围，同时为我社在新的一年里注入新的活力，传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化，扩大打响纵横书法协会的社团品牌，我社准备在此次招新活动进行如下安排：一、招新时间安排：11月2122日二、具体内容：1、宣传(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单，并
22、将宣传板放于显眼醒目的位置(2)于招新现场放置宣传板(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围(4)在人流量较大时进行现场书法，作品当作奖品适当送出(类似抽奖，报名表相当于抽奖单)(5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动，并由社长亲自辅导与评价，增加同学对社团活动的兴趣2、招新工作(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。(2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问，介绍社团概况。(3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表，开具收据。并妥善管理所收取费用。社团招新策划书篇六一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此
23、佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此
24、活动达到以下效果。1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：理工学院全体同学四：招新要求1：热爱文学，乐于上进。2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。3：工作积极，有
25、上进心，敢于创新。五：招生新式1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.)3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.)六：招新前期准备1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。七：活动流程1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。八：人员安排1：2：3：.九：活动用具：两套桌椅，
26、宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支.十：经费预算：略策划单位：理工学院文学社文学社社长：策划人：社团招新策划书篇七一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20xx届新生(二)招新要求1、有文艺
27、才能，有创新能力。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、具有团队合作精神。(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。(3)将招新信息在我院网站上公布。2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段
28、1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。(6)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否
29、齐全。面试部分(1)某日(具体时间待定)(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是下午2：306：00。(3)面试内容简单自我介绍(不超过两分钟)。报名者回答问题。(三)审核确定人员名单1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报院学生会主席团。2、院学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会干事名单。(短信通知)(四)召开新一届学生会成立大会附录：面试的问题1.为什么你希望来我们部门工作?2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?4.你希望在工作中能够获得什么?5.如果我能给你任何你想要的工
30、作，你会选择什么?6.你对我们部门有多少了解?7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想?8.你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?9.和别的学生相比，你有何优势?10你对今后大学生活又怎样的理解和期望?11.你为什么不去其他部门面试?12.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么?13.如果你跟胡见面，你会跟他讲什么?14.你谈谈加入这个部门的动机?15.你认为自己最大的缺点是什么?16.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么?17.你比较喜欢独立工作还是集体工作?18.你如何看待缺少工作经验这问题?
31、19.你喜欢和何种人共事?20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择?21能否介绍一下你的社会活动能力?22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的?23你选择这个部门考虑的主要问题是什么?24.请给我们谈谈你自己的一些情况?25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?26请告诉我你在什么情况下工作最有效率?27请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?28.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?29哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?30.为了做好你工
32、作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?31有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?33讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?
33、请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?39.你认为你的工作效率怎么样?40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?41.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?42.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?43.你认为这些年来同学对你怎么样?44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚?45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?46.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是
34、否需要他人的帮助?47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?48.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌?49.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?50.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的?招新表格文艺部：活跃课余生活，协助艺术团完成学院的文艺活动。社团招新策划书篇八一、活动目的及意义：电影协会是一个年轻的，具有生命力的新社团。它是由一帮拥有共同兴趣，共同梦想的年轻人组成的。协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。你，是否热爱电影和视频?你，是否想拥有自己的视频?你，是否想亲自策划一个属于自己的视频?是的
35、话，那就不要犹豫，马上加入我们吧。在新生到来之际，湛师电影协会希望通过招新活动，为协会的发展注入新的活力和新的血液，在加快协会发展的同时，扩大协会的影响力。我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们，共同学习，共同进步。活动总结：分析本次活动的成功和不足之处，总结经验。(新成员会议：介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等，让新成员深入了解协会。)七、宣传工作：派传单、贴海报、设咨询台八、经费预算：待定最后建议：我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的，集中发布电影协会的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。篇四：营造学社新学期招新策划书一、活动背景:在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领
36、导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。营造学社虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。二、活动目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展xx年招新活动，欲借此达到以下效果：1.宣传我们社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥
37、的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际能力。社团招新策划书篇九活动引言：不经意间已经来到了九月，九月这是一个美好的季节。它孕育的不是调落而是新生。今年的九月又迎来了一批批来自五湖四海的学子，每个人的心中都是带着对知识的向往带着对大学的向往来到了九江学院。他们心中装着一个个美丽的梦想，希望在这个充满希望的校园里将梦想变成现实。正是他们的到来才使得原本凋零的季节变得活跃。他们是一股新生的血液，这股血液中充满了激情充满了奋斗。一活
38、动主题：迎新晚会二活动目的：欢迎大一新生活跃课外生活为新生提供一个了解校园生活扩展人际交往提供一个机会。四活动地点：学生活动中心五活动对象：大一新生六活动主办方：报关与国际货运代理协会七晚会赞助方：八活动意义：浓厚校园文化生活,展示文艺水平以及新生良好的精神面貌。在新生中营造良好氛围，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长。九晚会前的宣传1.由宣传部出八张海报贴于各主要食堂和漏洞底下2.在各新生楼栋黑板处要写上晚会通知的时间地点3.有条件的话可以下班级进行晚会的宣传通知4.在学生活动中心楼下张贴晚会海报十晚会的前期准
39、备1.在二十好之前选出5持人其中一名为口才与演讲协会的专业主持。2.在9.28号之前确定晚会的节目和邀请人员，本协会出一个4到五个节目。联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。3.国庆期间要拉到赞助商为本次晚会的顺利进行提供一个资金奖品的赞助。4.放假前上交活动申请和获得场地的申请允可。5.联系邀请学校里的大部门协会负责人为本次晚会坐镇。6.晚会前要准备好活动中的礼品派发和抽奖活动的礼品赠送。7.晚会前两天联系好音响的出租，邀请专业人士调控会场灯光。8.准备相机对活动的过程进行记录，有条件的话可邀请小记者团人员为本次晚会做新闻纪录。十一晚会活动具体安排1.当日下午组织会员进行会场的布置2.晚会开始
40、之前对会场的各项灯光设备进行检查3.6点开始安排两人与现场门口进行接宾欢迎各位的到来4.进入会场者可抽取纸箱中的一张有奖纸条带晚会结束后进行开奖。5.6点各主持人应入场做好主持准备理好节目清单6.6：55劲舞开场活跃会场气氛，而后由主持人上台进行开幕介绍本次活动的主办方活动的主题活动的目的邀请的主席团人物介绍活动的赞助方。对新生要致以热烈的欢迎，宣布晚会的正式开始。7.晚会期间安排人员维序会场秩序。8.晚会后期进行奖品的派发进行合影。十二晚会结束1.节目结束后派发奖品送走观众。2安排本会人员做好会后的打扫等工作。3晚会结束后对活动进行总结工作。策划方：报关与国际货运代理协会策划书：伍芬芬社团招
41、新策划书篇十一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为
42、了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：理工学
43、院全体同学四：招新要求1：热爱文学，乐于上进。2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。3：工作积极，有上进心，敢于创新。五：招生新式1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.)3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.)六：招新前期准备1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。七：活动流程1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由文学社社员到指定的点进
44、行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。八：人员安排1：2：3：.九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支.十：经费预算：略社团招新策划书篇十一一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美
45、好的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪耀自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。四、招新对象全院11级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣传工作的安排1)、及时迅速，以及到达最好的效果。2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。招新中：1、所有的招新中电子产品都接
46、上适当电压的储电池。2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。招新后：1、集体合影。2、整理场地。八、注意事项1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。2、与各协会之间不能发生正面冲突。3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。5、要保持现场卫生。6、招新资料由负责人认真保管。九、财物预算协会风彩20元纸和笔10元总计：30元学院联团联合会策划书：电子科技协会.6.2社团招新策划书篇十二一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打