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1、 小班保育老师述职报告3篇_小班保育老师述职报告 小班保育教师述职报告 公布时间： 2023.11.16 小班保育教师述职报告3篇。 时间是不等人的，一阶段的工作就这样过去了。对岗位进展述职报告，是工作中特别重要的事情之一，述职报告类似于工作总结，但又不同于工作总结。所以，我们写岗位述职报告时需要留意哪些问题呢？下面是栏目小编帮大家整理的小班保育教师述职报告,感谢您的参阅。 小班保育教师述职报告 篇1 时间过得真快，又一个学期马上完毕。本学期在园领导正确领导和各班教师的共同努力下我园保育工作取得很大提高，受到幼儿家长的好评，为了在下一个学期里把工作做得更好，现总结如下： 一、道德标准、遵守职责
2、 本园保育人员都能做到忠实于党的教育事业，喜爱本职工作，喜爱幼儿，对孩子做到关怀、急躁、不卑视、不体罚。听从领导安排，工作踏实、吃苦耐劳、对幼儿高度负责，末出任何职责事故。遵守职责坚持每一天早上在幼儿入园前，做好了一切清洁工作，坚持环境干净、完善、宁静、舒适，准时到岗迎接孩子。 二、良好习惯的培育，加强幼儿的自理本领 坚持对幼儿进展卫生、睡眠、饮食等各方面习惯的培育和检查。每一天坚持餐前洗手，教育孩子洗好手之后如何坚持手的清洁。在进餐前，保育员们向幼儿介绍每一天的饭菜，引起幼儿的食欲，让他们能开心、宁静地进餐。餐后，指导幼儿养成漱口、洗脸的好习惯。保育员们还留意培育幼儿的桌面清洁，进餐速度也比
3、以前有提高。 三、严把消毒关、预防发生传染病 坚持消毒隔离制度，保育员每一天都要用“84”消毒液擦桌、椅、门把手、杯架、床架等幼儿摸到的地方，玩具、厕所、地面，空气消毒每一天用“紫外线灯”臭氧”消毒，每一天有记录，每周要检查并记录检查结果，学期末进展总评，由于各班消毒措施到位本学期虽然发生几例传染病和中二班因手足口病而停课，但没有造成这些传染病在我园的扩散和流行。 四、安全第一、警钟长鸣 定期、不定期的进展安全检查及自查工作，尽量削减担心全因素对幼儿活动的影响。安全工作也是保育员们的首要工作，如提示幼儿不去玩危急嬉戏，不攀登高物，幼儿之间不相互推搡，不任凭去摸危急物品等。同时，还帮助教师传授一
4、些防火、防水、防电等学问。培育幼儿友好相处，不争玩具等。 小班保育教师述职报告 篇2 时间可真快，一刺眼的时间，一学期又过去了，在那里我需要仔细总结自我的工作阅历，提高自我的保育工作水平。这学期我带的是小班，我在努力完成自我分管的保育工作以外，还做到保教结合，以下我谈谈这半年的工作状况： 一、不断学习，总结阅历，做好自我的保教工作。 随着社会的进展、家长对幼儿园保育工作的高度重视，因此对幼儿园的保育工作提出了更高更新的要求，这就要求我不断学习，不断进步，才能确保幼儿安康、开心、安全的生活，才能当一名合格的保育员教师。在工作中做到： (1)虚心的向有阅历的教师学习，学习她们在保育方面的特长和阅历
5、，借此来不断提高自我的保育水平。 (2)毫无怨言的完成幼儿园的工作任务及本班的保育工作。 二、手脚勤快、做好卫生、消毒工作。 我每一天早上来园就把教室的门窗翻开通风，把毛巾、口杯进展消毒，并把物体外表擦的干洁净净，物品摆放整齐，玩具清洗消毒，在饭前和饭后给幼儿洗手、擦嘴，让幼儿养成讲卫生的好习惯，吃完饭用消毒液擦桌子、拖地，从而削减病菌的生长，让宝宝在舒适的环境中成长。 三、照看好幼儿的一日生活。 每一天定时提示宝宝去上厕所，并给他们将裤子提好。宝宝假如进展了户外活动，我准时给他们抹汗、垫毛巾、更换衣服，依据天气的变化给幼儿增减衣服，每次活动前提示幼儿喝水、上厕所。活动后给幼儿清洁手和面部卫生
6、。如有幼儿生病，我会按时给他们喂药，留意是否发烧，对他们多多照看。宝宝吃饭时，要教育他们饭前洗手、用心吃饭，进餐时不说话，不乱扔，不掉饭的好习惯。 四、做到保教结合。 虽然是做保育工作，但我明白要保教结合。所以我每次做完自我的卫生、消毒工作后，我还会帮助曾教师和周教师的教学工作，以及帮教师们治理好小朋友的常规工作。 五、家园互动。 我明白要搞好班级工作，需要家长的协作。我能热忱对待每一位家长，留意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或者关怀一下幼儿的身体状况，家长都感觉非常快乐和暖和。同时，我准时向家长反映幼儿在园生活、学习状况，仔细听取家长推举。 在这学期的保育工作中
7、，我还有做得不够细致的地方，需要不断的改善和完善，同时还需要学习更多保育方面的学问。保育工作很锁碎，也很辛苦，带给我的是酸、甜、苦、辣，但看到宝宝活波得意的样貌，并甜甜地叫一声郭教师时，我的心里像喝了蜜一样的甜。 小班保育教师述职报告 篇3 本学期本人主要担当小(1)班的保育员工作，虽然是平凡的工作，但是我都很仔细的对待每一项工作在遇到不懂的地方就准时地请教有丰富阅历的老教师。在工作中发觉缺乏的地方准时的订正。把卫生工作做好的同时，做好幼儿日常护理工作，协作班中教师培育幼儿的日常生活常规。以下是我对这个学期以来在各方面工作的一些体会： 在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，喜爱集体，能
8、坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。听从领导的安排，愿意承受各项任务，并且尽力把它完成。班上消失问题，能够与班上的教师共同商议解决。同时制造新的好的方法传授给大家，积极仔细的参与保育员及其他的各种学习，每次学习都仔细的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发觉早解决，主悦耳取保健医生的意见，做到不隐瞒自己的缺乏和错误常常与保健医生沟通。 为了做好“手足口病”的预防工作，本人特别注意教室的通风，搞好教室内外卫生，保证环境清洁整齐。做好晨间各项预备工作。保持卫生区地面洁净、无污物、无积水、墙饰干净、画框无尘土盥洗室地面干净枯燥、无积水、水池及墙壁无污物，每天勤
9、擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物盥洗室地面坚持每23周一次大的清刷，为保证幼儿的身心安康，削减污染没采纳任何酸性物刷地，而是采纳清水刷洗地面每天下班后清洗毛巾，为毛巾消毒，保证毛巾雪白有淡淡的消毒液味每天清洗水杯、消毒水杯，保证水杯体外光明无污物、水杯内无事物残留不把当天的活留到其次天再做厕所保持无异味、地面枯燥干净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾厕所坚持每次上完后冲洗墩地，发觉有异味准时用淡洁厕灵浸泡一会墩干，做到每天消毒不少于三次，常常用坛香去味，做到勤冲勤刷墩地用的墩布严禁分开使用，做到常常消毒活动室地面干净枯燥，物品摆放整齐，教具、玩具干净无尘土，室内空气清爽无异味幼儿被褥叠放整齐，
10、常常凉晒仔细做好班中每个角落的卫生，把每天的都当作卫生大检查来对待严格执行一日卫生消毒，坚持每天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可，并推广应用到本园全部的班级中各种资料记录清楚，时间精确，按时上交。 本人能够喜爱幼儿、关怀、急躁、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够细心照看幼儿的生活，依据天气的变化，准时为幼儿穿、脱衣服。留意护理体弱多病的幼儿，认真观看有不适的幼儿全天的状况，准时与家长沟通。午睡时，留意巡察，做到准时发觉问题准时处理。户外活时对幼儿进展安全教育，能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具，防止意外
11、事故的发生为幼儿擦汗、擦拭鼻涕引导知道玩累了休息协作教师培育幼儿的一日生活常规。 本人能够积极协作，任劳任怨。在活动前能依据教师的教学规划，为教师预备好教具、学具和布置好场地等。积极的参加一些简洁玩具的制作。协作好教师急躁的照看每一名幼儿，做好接园、离园的工作并做好家长工作。 以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是，本人还存在着很多缺乏之处，今后肯定会更加努力，把保育工作做得更好! Gz85.Com更多工作总结范文小编推举 保安述职报告6篇 时间在不经意中消逝，一刺眼就恍如隔世。我们现在要好好写写我们上一阶段的岗位述职报告了。述职报告是一种依据报告的场合和对象而打算写法的文书。那么，如何去
12、写好一份优秀的岗位述职报告呢？考虑到你的需要，工作总结之家的编辑特地编辑了“保安述职报告”，供你参考和使用，请保藏和共享。 保安述职报告 篇1 敬重的公司领导： 你们好！ 日月如梭、时间飞逝，转瞬20xx年就要完毕了。我叫龚建龙来自河南省南阳。我于20xx年3月份进入星期八华强店，首先特别感谢公司领导给我竞聘保安班长这一时机，从六月份担当保安班长一职。今日有幸在此为大家做20xx年楼面主任述职报告，今日我的报告分为两个局部：过去一年的主要工作和20xx年的工作规划。 一、进一步健全和完善了安全、消防的防范体系 1、消防组织的落实 在今年，由于公司领导对消防工作的重视，根据市消防的有关文件精神，
13、依据本公司治安，消防的实际状况，结合人员变动状况，对公司消防组织构造进展了调整，设立了组织构造图，并按消防要求制作了各种图标，并悬挂于监控室和后员工通道。并根据要求对各种表格严格仔细每日照实填写，对此，不定时检查督导，表达公司对消防工作的重视与关怀，明确了消防工作的责任分工，努力切实做到“谁主管，谁负责”的原则，仔细落实了对消防工作的各项任务。 2、安全制度的落实 为了确保公司的安全，从本公司的实际状况动身，对一系列规章制度进展了进一步整改，建立了一整套的安全、消防制度，使治安，消防安全工作真正做到有章可循，有据可查，有规可依。为此建立了火警、火情处置预案，各重点部位岗位责任制，坚持每日上班安
14、全检查制度。进一步细化了大厅夜间值班职责，夜间值班巡逻职责和突发大事的处置，及保安工作程序及消防重点部位的档案等。同时全面落实公安局，派出所规定的日常巡查本登记和治安治理系统登记、上传状况。 3、宣传教育，培训工作的落实 A为了使公司保安人员素养更上新台阶，树立公司文明形象，提高保安人员政治文化水平，屡次组织学习并依据公司的周边环境，每日向营业台询问开房状况根本知道每天客流量和车辆动态，便利客户询问，也有利于我们安排当天工作。做到人人心中有目标，个个心中有责任，真正把保安工作落实到实处。 B对消防设施设备的完好及使用期限，都进展了明确化、详细化，使员工懂得了消防工作的重要性，防止火灾、预防火灾
15、，对初级火灾的扑救、逃命、报警等根本常识与根本方法，提高了重视安全、预防火灾的警觉性。 二、落实安全检查，确保公司安全 1、根据公司要求，制定保安治理详细可行方案，并组织实施。 2、在今后对新老员工消防安全培训工作坚持不懈，在有效方法上进一步提高。 3、加强对员工的关怀爱惜，多沟通，找出切入口，更加了解他们，鼓舞他们，鼓励他们，做好消防安全的思想政治工作。 4、搞好各部门的协调与协作，树立整体观念，相互协作，通力合作。 5、保持与公安机关，政府有关消防部门的亲密联系，积极合作，努力协作。 6、根据公司要求，完成上级交给的一切任务。 在以往的工作中，安全工作取得了一点点成绩，但与宾馆领导和各部门
16、的支持与协作是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失，在下步的工作中，我要时刻保持糊涂的头脑，严格治理，严格要求，针对今年存在的问题，从实际动身，从根本上解决，力争把事故毁灭在萌芽状态。同时，好的方面也要连续保持。我及所属部门全体员工将连续努力，确保公司人身和财产的肯定安全。 保安述职报告 篇2 各位领导及同仁： 大家好! “兔去龙来，新旧交替”，我们酒店以较好的成绩“辞旧迎新”跨入20xx年。我是保安部经理xx，在这新年之际，我代表全体安保人员向在座的各位领导及同仁说声：大家新年好! 在过去的一年里，我们安保部全体员工为把太航西楼创立为一个人文、生态、活力的文
17、明酒店而努力工作，积极协作一线同仁，担“治安、消防之重任”，尽“保驾护航之职责”，带着保安人员强化效劳意识，行于效劳细节，专心极致，立足于“形象大使”的岗位上仔细作为，尽心尽职，取得了领导、同仁及客户认可，现向大家作一汇报。 绩效为目标，作为是标尺 一、消防工作重中之重，命系你、我、他 1、务实消防组织建立 依据消防法规的明文规定和消防部门的严格要求，在酒店领导对消防工作的重视与支持下，本酒店被评为“双星达标”合格消防单位后，更加严格要求，于上半年酒店消防组织建立调整的根底上，依据消防部门今年11月份提出的“深化五大，消退隐患”，之规定，对“消防组织机构”又做了进一步落实，更加明确化、有用化、
18、公开化，并公众于酒店大厅，便利于酒店员工和客户们的了解与监视。 2、务实消防档案的健全落实 于XX年10月份，消防部门召开会议，要求对消防工作明细化并分类归口建立档案，分为法人资格证书、营业执照、消防设施明细登记、消防中控室治理及交接班制、消防建筑图标，消防培训资料等六项建档治理制度，要求文字、电子双重备查，必需做到“谁主管谁负责”，“谁负责谁签字”的原则。严厉仔细、切实将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任明确，未端有果。 3、务实对消防设施的严格治理制度 消防部门在全市掀起“深入五大，消退隐患”的全员活动，我店积极协作检查指导，按消防部门的严格要求，对消防设施：消火栓、灭火器、应急灯
19、、安全指示标志、闭门器等进展全面修理与补充。 4、务实消防学问培训的实战建立 依据消防“四个力量”的实战要求，我们对酒店新老员工进展了定期培训、考核、实战演习。尤其对安保队伍自身建立加大力度，并将消防学问培训、治安维护职责、酒店住房分布、餐厅布局、会议场所、内部电话、周边状况等内容编制学习资料。在每月1号的会上组织学习引导他们对绩效理念的承受力量，明确自身形象大使的岗位，时刻牢记“心中有目标，肩上有重任”。 今年度我们安保部协作行政人事部对新老员工的培训达260 人次，进展消防学问考核260 人次，针对消防专题观看消防音像视频达260 人次，平常工作中不定期的对各部门员工“四个力量”熟背与理解
20、进展抽查达 360人次，对消防报警系统和陈总报警装置接警后的应做事项及演习达360 人次等，从而提高了员工们的消防意识，懂得消防工作的重要性，学会了扑救初级火灾的专业流程，正确使用灭火器，报警的根本方法。 二、严格遵守规章制度 1、历史教训，警钟长鸣 自本酒店被评比为“省优、市优”三星酒店，政府机关会议和出差定点饭店，“五叶”环境酒店，消防“双星”达标单位，a级治安重点单位等荣誉和资格后，更加表达上级领导对本酒店的高度重视和严格要求。 由于去年本酒店在治安工作上我们安保措施力度不够，制度不全，曾发生婚宴诈骗礼金，客人物品被盗，总台遭受蒙面歹徒持枪抢劫等恶性案件的发生，引起领导的高度重视，我们对
21、安保工作进展全面整治，针对案例分析，实行坚决措施，定出切实可行的详细实施方法，杜绝了恶行大事的重演，取得了突破性的好成绩! 2、尽心作为，常备不懈，成效显著 针对发生案例，结合酒店实况，遵照领导要求，组织全体保安人员仔细学习，提高熟悉，加强高度警觉性，定于凡在婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，利用监控观全景，巡逻到现场，提示面对面，做到“硬件帮助，软件主动”专人负责日记录，月总结、行流程、重结果，不给犯罪分子可乘之机。 三、敬岗敬业、专心极致、贴心效劳 1、务实奋战，搞好车场治理 在咱们酒店不断进展的状况下，车场的停车位已远远达不到车流量的需求，由于每天进出车辆近百余次，加上由于员工电梯的暂
22、停使用，常常消失车场车辆拥挤，疏通困难，时刻埋伏隐患危机，就此现实状况，我们安保部指挥车辆眼明腿快，做到车动保安在，车停保安管，停车场的进出车辆做到忙而不乱，通道畅通。 2、制度约束，维护酒店利益 今年下半年以来，酒店后院员工通道重新改造后，我们安保部加大治理力度，加强自身素养的提高，充实责任心，对查“出入证”“查包”职责上下大功夫，制定了专项制度及交接规定，设定主管负责人在班中督导检查，落实到实处，逐步使广阔员工给保安工作充分熟悉与理解，提高了自觉协作，履行义务的自觉性，使后院的安全问题有了明显提高。尤其是对垃圾及纸片的分类治理、员工车辆的停放和环境卫生更加条理化、标准化，使员工通道面貌上得
23、以根本上改观。 在今年政协双会和中博会期间，我们保安队伍充分做好战前发动，强化仪容仪表提高熟悉， “鼓士气、提斗志”，专心极致，主动帮顾客拿行李，带路线，订车位。下雨主动给顾客打伞遮雨，帮残疾人推抬轮椅，夜间帮客人带路、买药品，购食物等等，事事暖人心，件件感动人。恳切拒绝客人赐予的小费，礼物，赢得客人的赞扬。 3、团队创优，部门沟通，师徒一帮一 我保安部全体员工根据酒店领导统一布置，上下一盘棋，同步运作，同心协力并加强与各部门随时沟通，团结全都，奔着绩效治理方向，锁定目标，新老员工互帮互学，共同奋进，一帮一共同努力，精彩完成领导交与的各项任务。 我们保安部门以消防、治安、安全为主题，对下属、主
24、管分工明确，各负其责，依据每日工作流程，服安排赐予跟进督导，看过程、重结果，批劣表优，落实完成各项任务。每天班前向“客服部”询问当日会议状况，有无vip接待，向客房部及总台询问当日入住房态，向餐饮部询问当日婚宴生日宴、会议宴及重要接待详情。以便我们做好安全巡逻重点效劳。 4、关爱员工，务实与执行力度 员工是财宝，是酒店进展的主力军,根据领导的指示去关爱他们、启发他们，调动其积极性，发挥他们主观力量性。一年四季“夏战三伏，冬抗三九”，的确是从事着辛苦劳累的工作，酒店领导也”因岗制宜”赐予保安人员很多特别待遇，我身为安保部的领导者，始终想着他们，关怀他们，坚持夏季给保安人员烧绿豆汤，冬天烧姜茶，暖
25、和他们的心，就在今年入冬来的第一场大雪时，全体保安人员全天迎风冒雪，清扫积雪，保障了车场内的道路畅通。虽然我们保安人员衣服湿透，辛苦劳累，但任然是欢心笑语，没有一个叫苦叫累。 四、“居安思危”创奉献“如履薄冰”思明年。 1、总结阅历教训，来年更创辉煌 回忆过去的一年，我们保安队伍立足是本职工作积极协作一线同仁努力工作，吃苦耐劳，同心协力，敬业务实取得了消防安全无事故，治安工作无损失的较好成绩，这只能说明过去。“居安思危”看将来今后的路程更艰难，任重而道远。 在成绩面前我肯定要立足于自检自律，戒骄戒躁，仔细反省，深思熟虑，总结缺乏，在绩效治理新的一年开头之际更进一步加深理解，提高新的理念，强化执
26、行力度。总之要在新的一年制定出全年工作规划，立足于作为强化执行力度，始于龙年奋争! 完毕语： 我的奋斗目标遵照公司及酒店领导导航路线，结合当前“加快转型、跨更加展”的形势，立足本职，踏实奋斗! 我的努力方向立足于酒店实现“共性化、标准化、标准化”为根本，向特色化，智能化求进展! 保安述职报告 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 下午好！ 在xxxx年的物管效劳中我们将要面对的客户是： 1、公寓租户 2、国际学校，学员 3、写字楼人员 4、商场租户和消费者 5、公共区域活动者 6、工程工作人员 工作目标： 从中低档迈向高端市场且具有竟争力。 效劳定位： 能在动态的效劳要求下，准时快速地向客户供应满
27、足周到的效劳。 一、治理体制的建立 1、实现部门制度的完善 针对L8区各个岗位的特别状况及效劳要求在原有的根底上对部门的各类规章制度进一步的完善。 2、各类资料文件的归档、建立 主要是对各类文件、内部工作联系单、固定资产的分类保管等进展建档，以便查询。 3、依据部门要求实现部门制度岗位执行率100% 二、培训制度的完善与实施 注意培训工作，在06年的工作中，首要重点的工作是培训部门的领班巡逻岗，在效劳观念及效劳意识上必需有所转变、提高，并使部门员工认知、了解公司06年的工作目标，为共同实现从中档物管效劳的水平，迈向高档市场效劳水平，而奠定了根底。 1、新员工的培训合格率达98%以上方可上岗；
28、A、军事训练。 B、效劳意识。 C、对客效劳。 D、职业道德 2、做做领班的培训工作。 A、通过对外参观，相互借签，起到相互学习的效果。 B、实行季度化的培训规划，到达意想效果。 C、实行听、说、做三阶段的培训方式。 D、对培训的内容进展检查，讲评。 3、协作上级部门贯彻实施每季度的培训及内容。 4、加强企业精神文明建立，培训教育员工的身心素养。 5、每季度制定培训规划。 6、通过培训后在部门进展抓重点、抓形象。 7、加强消防安全培训。 三、治安治理 1、实现小区案发率为零。 2、好做防盗防火的预防。 A、加强人、物、车及环境的安全治理。 B、加强小区的安全巡查工作。 C、监控中心做好监控作用
29、。 3、协作上级部门做好四次治安案件处理大演练（每季度一次） 4、完善外来人员来访登记制度。 5、L13区工程部的安全治理。 A、加强夜间的安全巡查工作。 B、对外来人员进展检查登记。 C、对办公区域的巡查。 四、推行5S活动的实施 1、做好5S的宣传工作。 通过对员工的培训或例会的方法让员工明白什么是5S，并让他们知道部门推行5S的目的，让广阔员工积极动起来自觉的投入到该活动中去。 2、做好5S的实施工作。 在实施过程中，我们以检查、教育、批判为主惩罚为辅指导原则，每天进展检查，每月第一周为检查指引阶段、其次周为检查教育批判阶段、第三周为检查批判惩罚阶段，第四周为检查总结评比阶段（表现好的班
30、、个人赐予表扬，对表现不好的赐予惩罚或淘汰）。 3、总结评比工作。 推行5S的活动的主要目的是为了改进，针对一个月的改进工程的检查，要进展总结评比，好的要连续保持发扬，做的缺乏的地方我们要进展检讨、分析，在下一阶段中应当将工作抓的更细更到位。 五、优秀团队建立 1、开展部门业娱文化活动，增进部门员工之间的团结合作精神及友情。 2、做好军事培训，严抓队伍的作风纪律和队列纪律，形成一种拉的出打的响的队伍。 3、实现作风纪律整顿一次（依据部门20xx年工作规划进展）。 六、效劳方面 1、实现保安效劳客户满足率98%。 2、动态效劳。 依据L8区的多种经营方式我部将依据各种特别状况进展动态式效劳，如为
31、客人开门、下雨为客人打伞，巡逻队人员配备急救箱及药品以防意外大事的发生等。 3、实行三米微笑式效劳及为客户供应及所能及的一切事情。 依据L8区的特别环境需求进展酒店的站立效劳（礼宾式），见到客户、公司领导必需主动问好示意，并供应其他效劳。 4、实现部门一站式微笑效劳改制工作。 5、效劳的标准化。 A、主要做好公寓、商铺、写字楼、国标学校的效劳标准。 七、施工治理 1、加强施工人员的出入治理 施工人员出入小区必需从规定的施工通道进出入，严禁从其他出入口进出入，在进入小区时必需凭有效的施工证或临时出证方可进入，没有证件的原则上一律不赐予进入，特别状况需经得治理处和公寓有亲领导的特批。 2、施工单位
32、的物品、车辆出入治理 施工单位进入的物品在进入前必需在门岗进展登记，外出进展核对，没有登记的必需凭有效的放行条方可放行，否则不赐予放行；进出入的车辆必需进展检查登记，外出时对车辆必需进展检查，检查无异前方可放行。 3、施工现场的巡查 对施工现场进展巡查，对一些违章违纪人员进展批判教育，对一些状况比拟恶劣的赐予清场或罚款处理。 八、日常治理工作。 A、做好日常检查工作。 B、每周、月、季、召开部门安全会议，传达上级指示精神，布置工作。 C、做好培训工作。 D、检查部门内务工作。 E、做好部门与部门之间的沟通工作。 九、仔细做好本职工作 以上述职报告妥否，请予审议。感谢大家！ 保安述职报告 篇4
33、敬重的公司领导： 行行出状元，做保安工作也一样。固然，保安工作或许不是我一生的追求。但是，现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导，给了我许多学习熬炼的时机，公司领导信任我，把我调到餐厅工作。为做好现在工作，我仔细学习保安、消防专业学问，实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想，敢管，敢做，发觉在对工作不够尽职的现象敢于批判指正。在履行保安职责的同时，还留意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本事，才能更好地完成组织上交给我的任务。为此，在有空期间学习相关学问观看相关资料片等，使自己的业务水平得到提高。在公司的这些年里，大小场面经受了不少，看到的事情多了。也
34、从中学到了许多学问，同时积存了一些阅历，为我在今后的工作中打下了良好的根底，尤其是遇到突发大事，到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而，在餐厅的岗位上工作，精神也很紧急，深感责任重大。作为老员工平常就要处理很多琐事，尤其是在值夜班时，主管领导们不在，总会有一些事情，这就需要很强的责任心，稍有风吹草动就要去看个毕竟，职责所在来不得半点马虎，其实在这样的时候，工作的责任心会促使我不得不更加仔细认真地对待每一件事，加倍的关注细节。 下一步主要从以下几各方面绽开工作。 一、加大值班和巡逻检查力度，在最终赶工期间，加强对重点部位、敏感部位，多做巡察。发生状况根本做到准时到位，准时处置，把一些担心定因素和苗头
35、毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。 二、层层布置、层层落实。 在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，加大对各分队长的治理，要求队员作到的首先我们自己必需要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。 三、严格执行公司的规章制度。 做好本职工作，治理全队的各项工作。 四、做好队员的思想工作。要关怀爱惜队员，了解队员的思想、工作、家庭等的状况，准时发觉问题。做到政治上关怀，思想上信任，工作上教育，生活上
36、爱护。 五、不断提高队员的业务素养。 要有规划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。 六、执行公司的规章制度。 做好本职工作，治理全队的各项工作，做好队员的思想工作。要关怀爱惜队员，了解队员的思想、工作、家庭等的状况，准时发觉问题。做到政治上关怀，思想上信任，工作上教育，生活上爱护。不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。 七、坚持查岗、查哨制度 把握人员在岗状况，作好考勤工作和安保人员调配。发觉问题准时解决，重大大事准时汇报。 保安述职报告 篇5 一、根据保安部的工作规划来完本钱
37、班治理。每天上班提前15分钟到开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面订正;总结前一天工作缺乏之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。不指定路线对大厦内外各楼层巡察和各岗位工作状况，发觉问题准时上报当面订正，让在岗人员在实践工作中把握上岗学问，以更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样坚决、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面点化，把问题绝不带到下一天工作当中去。在平常业余时间与其它领班沟通和沟通，为更好的治理好本班以打下坚实的根底。也即使按时完成领导所交代的各项任务。就是本班未能完成指定性任务，
38、准时传到达下个班来完成，领班就是保安主管的一个副手要一身作则的负责，所以我要把工作做好、做到前面。也是队员的思想比拟稳定，内部之间都比拟团结，当班期间能保持警觉 二、进展消防实战演练从演练培训中也学习到了许多阅历，也是自己在对安全熟悉方面有了肯定的提升，特殊是在消防实战演练中，从安全方面讲消防是一个全新的学问点，包括对消防的学问熟悉，怎样去发觉火宅的隐患、同时也提高自己在保安工作反面的缺乏，使自己在治理水平和业务力量方面有了更高的起点。特殊是队长常常教育我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断提高自己工作水平，这也就是自己娴熟的工作方面做得要比别人更好。固然在工作方面自己也
39、有缺乏的地方，对我们这些后来的员工也缺乏沟通，没有准时把握自己的思想和动态，所以有使我们的工作力量得不到充分的发挥;自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作阅历和岗位业务仍需进一步学习与提高。在接下来的工作中，我想自己要与新员多工沟通，从沟通与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。 在大厦的安全和各班自身治理方面做出了大量工作，确保景区在今年无安全事故发生及顺当完成全年工作。 20xx年就快完毕，回首20xx年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中布满盼望的20xx年就要伴随着新年伊始的钟声降临了。回忆20xx年，可以
40、说咱们物业公司改革的第一年是持续进展的关键年，现就本年工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成工作一年来，在上级主管部门及公司领导的大力支持下，消防工作在20xxxx年的工作根底上，进一步深入贯彻落实消防法紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的治理，加大宣传力度，全面提高了广阔干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。 1、我是20xxxx年12底月调到消防安全保卫部，担当消防主管，一上任就面临元旦、春节两大节日，针对物业公司特点我
41、们仔细安排部署元旦期间的防火和安全生产工作，逐步落实了各小区与商户签订防火责任状状况，通过签订防火责任状使广阔业主从思想上重视防火工作，自觉加强防范。春节接近，我们屡次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建准时清理和依据小区(大厦)本区的实际状况制定了春节放炮时间的治理措施和巡逻方法，避开火灾事故的发生。由于各级领导的重视，全体员工的不懈努力，两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。 2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防治理难度大，针对这一特点我们加强了，重点单位和重点部位的消防安全治理工作，重点部位的安全治理是安全治理工作的核心，做好重点部位的消防安全治理工作是关键，为此加
42、强了监视、检查和日常工作治理工作，我们加强了三级治理、三级检查、制度。使安全生产治理体系全面得到落实。避开意外事故的发生。仔细做好每月对所属单位，平衡计分卡检查考核工作，对发觉的消防隐患准时要求单位整改，对小区反应工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通，使问题准时得到解决。 3、依据实业集团要求在集团范围内进展火灾隐患整治工作的通知，为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患状况，深入扎实地开展好火灾隐患整治工作，有效预防火灾事故，结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际状况，我们积极开展了火灾隐患整治工作，并将个小区(大厦)存在问题进展汇总，准时上报集团和相关部门。 4、20xx年1月4
43、至3月30日结合物业公司的实际，在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动，活动期间各单位根据公司的安排要求，开展一系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育，使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好气氛，通过此次学习教育，进一步拉近了各民族之间的距离，以及民族团结的重要性，并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。依据各公司推举、领导小组审核，经有限公司讨论打算：两个先进集体和5名先进个人进展表彰和嘉奖。并号召公司全体员工向他们学习，坚固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想，做好各项工作，为企业进展做出奉献。 二、加强组织领导，切实落实消防工作责任制为全面
44、贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，治理人消防安全培训，提高治理者的消防意识，明确消防治理责任，依据签订重点单位消防工作目标治理责任状并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育长期以来，由于种.种缘由，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和外表化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，实行以广阔人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实
45、际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、安全学问等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。各公司、小区(大厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防安全宣传教育活动、组织员工进展，常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确使用方法、火灾现场逃命的各种技巧等内容的消防安全学问培训，提高了员工自救防范意识。 四、注意消防投入，加强消防根底设施及培训建立从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，非常安全回报”的理念，在加快经济建立的同时，非常重视消防根底础设施建立。 一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防根底设施规划，以适应在今后我公司消防工作进展的需要。 二是加大消防硬件投入。20x