生日会策划方案1000字范文(10篇).docx

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1、生日会策划方案1000字范文(10篇)生日会策划方案1000字范文1一、活动准备:1.周三统计过生日的宝宝人数,请李华老师订蛋糕;牛帅负责买水果。2.周三各班老师向家长介绍生日会,要求家长为幼儿做生日帽、带照片(周三之前带来)。3.各班老师指导宝宝排练才艺节目,准备音乐磁带。4.提前布置好生日会场(舞台、观众席),准备音响,音乐磁带。5.自助区:碗、盘子、勺子、水果提前摆好。二、生日会负责人:闫春敏、冯倩倩。生日会背景布置:闫春敏、万娜、尹常萍、卜秀翠。照片布置:闫春敏、冯倩倩。桌椅布置:每班一名老师。发水果:王荣美、刘平。音响负责人:李绘宇主持人:闫春敏照相:刘丽华三、活动过程:1.主持人致

2、开场词。2、才艺展示环节:各班准备一个节目。中间休息十分钟,老师带领幼儿去小便、洗手。3、游戏:抢椅子每次5人4、吃生日蛋糕请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。5.自助水果小朋友要排队过来领蛋糕和水果。6.主持人致结束词四、活动结束1.合影留念2.送幼儿回班后,每班留下来一位老师收拾大厅卫生。生日会策划方案1000字范文2举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大具体内容如下:一、活动主题:英德利大酒店,你我的家。每二月一次,时间23小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。三、活动形式:茶话会、联欢会等形式。四、活动地点:一楼

3、中餐厅大厅。五、参加人员:当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。六、活动流程:酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。七、具体事宜:1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。动)。邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。视情况请生日员工所在部门出节目助兴。小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。合影

4、留念。4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。生日会策划方案1000字范文3一、活动目的:1、感受集体过生日的欢乐气氛。2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境,物质环境,使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动,培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。三、活动准备:1,大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。2,各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导幼儿准备)。3,预订蛋糕,邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。4,背景音

5、乐:生日快乐歌让爱住我家。四、活动流程:1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。2、主持人开场,生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场,在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里,音乐响起。3、请所有的生日宝宝到台前,家长,老师,小朋友一起为他们庆祝生日。播放生日歌,请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。请生日宝宝许愿,并吹蜡烛。请家长及幼儿送上生日祝福。请中大班幼儿互相赠送生日礼物。五、以班级为单位:生日宝宝们集体形式为大家表演节目。中班:奥尔夫音乐表演大班:舞蹈。六、亲子游戏环节:找妈妈(中大班宝宝)小班以下宝宝儿童游乐区。七、依次退场:八、活动结束:主持

6、老师总结,结束庆祝活动,组织幼儿按秩序退场。生日会策划方案1000字范文4一、目的由于公司年初搬迁,事务繁忙,故从近段时间没有举行生日会,导致公司很多同事感觉不到公司庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。二、活动主题凝聚一堂,共创美好明天三、活动时间2023年3月28日星期六四、活动场地、形式公司一楼会议室,生日晚餐、K歌五、活动对象1.春季生日的员工;2.2023年11月、12月生日的员工;3.办公室的所有员工。六、活动准备1、贺卡准备:提前写贺卡,针对每位员工写段生日贺语。2、生日礼品准备,礼品可为:雨伞、小风扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、烟等。3、生日晚餐准备,公司出经费

7、由食堂帮购买食材、加工。4、其它物品:蛋糕、水果、饮料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盘子等。5、行政部须提前安排布置好会议室,将电脑安装链接网络,做好生日会PPT。七、活动流程安排1、18:00开始,行政开场、祝福语;2、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;3、共进晚餐4、播放生日会PPT6、团队游戏7、点歌、唱歌8、许愿、吹蜡烛、吃蛋糕9、颁发生日礼物10合唱明天会更好11、合影八、费用预算本次生日人数为26人,加办公室人员,预计35人,预计费用为2000-2500元。费用预算见下表(具体费用以实际为准):方案拟定:审批:生日会策划方案1000字范文5一、活动目的为体

8、现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。二、活动主题“快乐工作激情生活”依时利月份员工生日派对三、活动时间每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。四、活动场地公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1当月生日的员工;2、至少邀请1名公司领导参加;3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;4、主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。六、活动

9、程序安排(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;3、后勤提前购买好活动所需物品;4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。1、主持人开场;2、感恩公司,全体合唱司歌真心英雄;3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉ok、节目表演、

10、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。8、合唱明天会更好或感恩的心,合影留念;9、生日会结束,清理场地。七、费用预算按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。生日会策划方案1000字范文6一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。20xx年4月27日下午18:20活动地点:2

11、0楼会议室活动组织:人力资源部寿星名单:财务部:人力资源部:xx、动画部:xx三、活动流程:第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事,大家晚上好!在这喜庆的日子里,我们齐聚在这里,为我们4月份生日的同事程似锦!也感谢我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和快乐。也希望我们的第二项:x总致辞第三项:有请_经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,邀请生日员工吹蜡烛较小)1、开火车在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北

12、京的火车就要开。”大家一起问:就输了。表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。第七项:结束结束语:为了遇见你,我在佛前求了五百年,所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘下来的工作更加顺利,生活更加豁朗,心情也更加舒畅,路途也越来越顺。祝福寿星们,也祝福所上一层楼。谢谢大家!生日会策划方案1000字范文7为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,具体内容如下:一、集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。2、活动形式:聚餐、联欢3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同

13、事、人力资源部门相关人员4、活动流程:领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)共唱生日歌摄影留念5、具体事宜:将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,放在午餐时间搞活动,不耽误工作。缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。二、单独庆祝:在员工生日的当天,一一表

14、示祝贺。2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目:给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡;在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜:在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然语写在上面!(这样,生日员工心里

15、至少会开心一天的,或者更久)。优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。生日会策划方案1000字范文8第一项:主持人开场白:小朋友们在活动开始之前我们一起来做一个热身运动(水果拳)请小朋友们全体起立,向后转。a:尊敬的各位家长,b:亲爱的小朋友们,合:大家早上好!a:在这特别的一天,在这欢聚的时刻,迎来了我们奇特乐幼儿园201年12月份和201年1月份的集体生日会,b:首先,我们将这份快乐的音

16、符送给在场所有的人,愿你们拥有365个美丽快乐的日子!让小寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福。a:祝愿今天的小寿星们岁岁年年,祥和平安,一帆风顺,前景美好,好运连连,开心快乐!好好学习,天天向上,将来成为祖国的栋梁之才!同时祝愿在座的所有人,身体健康,生活幸福,工作顺利,万事如意!b:我宣布12月份和1月份生日庆典现在开始。笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!第二项:请小寿星们登场(音乐:gee)b:下面请听到自己名字的小朋友到台上来。(从小到大排序)第三项:集体歌舞表演(以班级为组进行介绍)a:小朋友们猜一猜,为什么要请他们上来呢?a:对!今天是幼儿园为他们举行的集体生日会

17、,他们过生日,你们准备礼物了吗?a:没关系!我们一起为小寿星表演一个精彩节目当做生日礼物!好不好?a:那就请小朋友们全体起立,献上精彩的节目。祝小寿星们生日快乐!音乐响起来!(如果感到幸福就拍拍手)第四项:家长出场b:小朋友们表演结束了,我们还请了神秘嘉宾到场。我们大家找找看他们在哪儿?下面请小朋友们用热烈的掌声请出我们的嘉宾(音乐:canyoufeelit)第五项:上蛋糕、一起唱生日歌,点蜡烛吹蜡烛(音乐:生日快乐)a:请家长为宝贝点燃生日蜡烛。亲爱的孩子们,每一只蜡烛代表一个心愿,一份祝福。每一支蜡烛孕育着一种希望,一份期盼。每一只蜡烛包含着一份成长,一分健康。(蜡烛点完了说下一句)a:欢

18、聚在这里,让我们唱起生日的歌,幸福在这里,让我们跳起快乐的舞。我们把缤纷的音符日的赞歌。b:现在色彩绚丽的蜡烛已经全部燃起来了。美丽的烛光映红了我们的笑脸,映红了我们的希爸爸,妈妈。送给老师,小伙伴。也可以送给你自己。b:好了,在这里老师祝你们的心愿早日实现,让我们用力一起吹灭蜡烛。我数三、二一,我们一起吹灭生日的蜡烛。三、二、一。第七项:音乐表演感恩的心a:爸爸妈妈对我们的爱是无私(si)的,让我们怀着一颗感恩的心对爸爸妈妈说:爸爸妈妈,我永远爱你们!请小寿星们转身和我们的爸爸妈妈来一个深深的拥抱。b:下面有请全体师生和家长一起表演感恩的心。b:请家长们用老师发的笔和纸写上对宝贝儿的祝福,写

19、好愿望贴的家长请交。给我们的周老师和唐老师,在这里、我也代表所有的老师对宝贝儿们说一句:祝你们生日快乐,愿你们身体健康,天天开心!第八项:结束(离场音乐我们都是好孩子)a:今天我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候相信我们的寿星都已收下,20_年12留下来合影。谢谢大家!生日会策划方案1000字范文9为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日Party,具体内容如一、生日员工享受福利:1、生日会上可获得精美贺卡一张。2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。3、生日会上

20、可获得公司为你们准备的精美礼物一份。4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)二、生日会活动内容1、活动主题:xx你我的家3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)4、活动地点:员工俱乐部5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)6、活动流程:主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽主持人结束词7、活动具体事宜:(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”)(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工同时要对4月份的寿星们表示

21、深深的祝福。(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)(4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。A、节目待定B、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)1、您的入职日期是哪一天?2、博硕江西有限公司经理全名是?3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)4、在博硕公司,让

22、你最感动的一件事情是什么?5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(20XX年7月1日)8、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中国,清晨我放飞一群白鸽!)9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19:3021:30,有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)10、你选择加入博硕的原因是什么?11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)12、请说出您部门5位同事的姓名?13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人

23、员分娩前后应给予90天带薪产假)14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日,工资照给。需提供结婚复印件,交验原件)15、工资发放日为哪一天?(每月15日)16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(315分钟)17、维护团体荣誉,有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?(生日员工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错夹耳朵)C、进入晚会高潮:(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)三个寿星纪念奖(奖品待定)二个快乐寿星奖(

24、奖品待定)一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)三、活动预算费用:1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布,布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)4、每人一份小礼物5、准备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖生日会策划方案1000字范文10一、策划背景如今,很

25、多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日益被注重,其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化,这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。二、策划目标1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;2、利用此次机会,传递先飞公司文化、加强员工归属感。三、策划原则及宗旨策划原则:1、要有惊喜;2、贴近需求。策划宗旨:用最经济的方式,达到最优的效果。四、具体建议1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日,这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多

26、出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。3、根据任务情况,给过生日的员工放假天。这不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工,公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿,内容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。5、平时收集员工个人近期的小愿望,为了避免没有边际,可以设置一些选项,等到生日那天帮情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的cd、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、kfc餐券、当事人爱

27、吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位温暖了员工的心,也间接宣传了单位。7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书,而公司的基础员工,可以送他们日常以是短线的)、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。9、根据其本人的兴趣,投其所好,比如:喜欢打网球的不妨送个网拍,喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物,每个月的礼物都不一样,可按随机抽奖的形式供其择取。11、当月全体例会上,让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美,可以是一

28、句话,可以是一个故事,也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事,原则是不能重复,不能批评,部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上,大家签名,张帖在办公室的墙上。12、当月有10人生日,根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。五、费用预算公司员工生日实际情况:公司现有员工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司计划每人每次生日花费100元以内,一年共需2900元。六、效果预估实施此方案,有

29、些员工生日得到的礼品未必满100元,但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的,这实际价值往往超过100元,有可能超出更多,这将既减少了公司成本开支,又让员工感受到公面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。七、注意事项1、形式多样化,千万别固定,弹性处理。(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果,要的是真心,要的是惊喜。)2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么,给其惊喜。)3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好,从最深处了解员工最想得到的是什么?4、以上方案花费费用不等,事先编好条目,根据实际情况由员工抽取,抽到什么是什么,听天由命,给员工带来更多意外惊喜和欢笑。5、此方案为大体方案,具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。八、其他备案说明1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能让员个人重生的机会,拥有了第二次生命。2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形人留下印象。

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