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1、 对于作风问题查摆整改台账红黄蓝 仔细落实中心办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知、省委办公厅解决形式主义突出问题为基层减负十条措施精神，将力戒形式主义、官僚主义作为必需履行的政治任务，切实树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”，深刻吸取秦岭北麓违建别墅、黑臭水体等问题教训，紧盯形式主义、官僚主义新动向、新表现，打出当下改、长期立的“组合拳”，强化司竹铁军建立，为我镇追逐超更加展供应作风保障。 以全面整治中心纪委指出的形式主义、官僚主义 4 个方面 12 种表现和市纪委指出的 6 个方面 29 个问题为根本遵循，突出我县关于集中整治形式主义官僚主义的工作方案(周办字20238 号)中
2、提出的 7 个方面 35 个问题的整治，特殊是要扭住“庸懒散慢虚”，狠刹狠治，一抓究竟，仔细执行西安铁军“六条铁规”，树立对党忠诚、担当作为、洁净干事、团结共事、激情制造、奔驰奋斗的优良作风。 1.治“庸”。坚决整治得过且过、拈轻怕重，固步自封、不求创新，底数不清、标准不高，甘当“也许先生”、不犯错误的“佛系干部”;“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻效劳;问责泛化滥用，动不动就签订责任状;回避冲突和问题，对职责范围内应解决的问题层层上报请示;对贫困户状况吃不透吃不准，帮扶、脱贫规划凭空设想，脱离实际;对发觉的问题不推动整改、不催促落实、不讨论解决等问题。 2.治“懒”。坚决整治学风漂
3、移、不求甚解，只为应付场面、应景交差，学用脱节、不求实效;工作拖沓敷衍，对群众反映剧烈的问题无动于衷、消极应付;把工作落实在会场，而不落实在现场，不亲力亲为抓落实，不深入一线调研核查问题、发觉问题、解决问题;对分管范围内或身边不良风气和违规问题态度漠然，放任不管，听之任之，知情不报等问题。 3.治“散”。坚决整治我行我素、自行其是，贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通;缺乏全局观念和协作意识，各自为政，自由散漫，遇事推诿扯皮，不协调不解决;拍脑袋决策，搞“家长制”“一言堂”，把个人凌驾于组织之上;随心所欲设计统计工程，重复报表、多头报表、上午发通知下午要结果;考核过多过滥、频次多、材料多
4、;违反规定程序乱决策、乱拍板、 乱作为等问题。 4.治“慢”。坚决整治对事关产业、根底设施、社会事业等重大工程不推不动，或者推动缓慢、落实不力;便民效劳单位和政务效劳窗口态度差、“推绕拖”，落实“最多跑一次”要求不到位，办事效率低;效劳意识淡薄，不落实一次性告知、首问负责、限时办结制度等问题。 5.治“虚”。坚决整治对上级部署不敬畏、不在乎，口号喊得震天响，行动起来轻飘飘，搞层层批转、层层不负责任;只说不干，多说少干，图虚名、做虚功;事事留痕，把“痕迹”当“政绩”;弄虚作假、文过饰非，虚报浮夸;搞“文件旅行”、重复开会，以文件落实文件，以会议落实会议;在脱贫攻坚资料的“面子”上浓墨重彩，在“里
5、子”上轻描淡写、杂乱无章等问题。 这次“作风建立强化年”活动，从 2023 年4月开头，至 2023年 12 月底完毕。 (一)发动部署(2023 年 4 月) 1.广泛发动部署。根据县委十七届六次全会和县纪委四次全会对“作风建立强化年”活动的安排部署，各村、各办站要快速发动，广泛宣传，制定工作方案，明确方法步骤、整治重点、目标要求和详细时限。 2.强化思想教育。各支部要结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，以中心组学习、领导干部讲党课、报告会、专题讲座等多种形式，组织学习习近平总书记关于加强作风建立，整治形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神，以及党中心和省市县委关于加强作风建立的部署
6、要求，切实强化转作风、树新风的政治自觉。 (二)调研排查(4 月5 月) 1.开展全面自查。各村、各办站要围绕县委十七届六次全会部署的6 项重点工作，对比整治重点，组织党员干部查摆问题，剖析症结，分别形成单位和个人作风问题自查报告，要见人见事，真实精确。 2.开展“沉底听声”活动。各村、各办站要深入开展领导干部下基层、党员联系群众、田间访谈、入户攀谈等工作，组织与群众、效劳对象等召开恳谈会、碰头会，围绕“效劳对象关切点、干部群众关注点、工作持续改良点”等，切实沉到基层摸状况，形成群众及效劳对象意见建议清单。 3.强化问题点评。各村、各办站要分层级组织召开查摆问题点评会，通过领导点、相互帮、集体
7、议等方式，对个人自查状况进展深度点评，进一步查摆作风方面存在的突出问题。点评后，要针对每位干部形成自查状况点评表，照实登记点评状况。 4.建立作风问题清单。各村、各办站要对自查报告群众及效劳对象意见建议清单自查状况点评表提出的问题汇总梳理，分别形成单位和个人作风问题清单，并在单位显著位置公示。 (三)整改落实(6 月9 月) 1.制定“三张清单”。坚持边查边改，针对存在问题提出整改规划和措施，列出整改清单;厘清责任单位、责任人，列出责任清单;拟定需要完善的制度，列出制度清单，并汇总形成整改落实方案。 2.公开整改状况。要建立整改落实工作台账，实施“销号”治理，逐一登记、整改和问效。结合整改状况
8、，梳理形成单位和个人整改效果自查报告，单位整改落实状况在肯定范围内公开公示，对整改不到位的，要坚决“返工”，重新整改。 3.回访促建。对查处的作风典型案件，镇纪检监察室要实行多种方式深入案发地区开展实地回访，督查各支部做好案件通报、警示教育、反思剖析、廉政风险防控等工作。 (四)总结考核(10 月12 月) 1.开展“回头看”。各村、各办站要对作风方面存在突出问题的整改状况进展暗访检查，要用“找到了多少短板，解决了多少问题”来检验整改落实成效。通过组织生活会、民主测评等方式，对本单位党员干部是否仍旧存在形式主义、官僚主义问题作出评价，对仍旧存在形式主义、官僚主义问题的，要视状况实行批判教育、约
9、谈等措施，催促限期整改;情节严峻、拒不整改的，予以严厉处理。 2.建章立制。镇纪委监委要深入分析作风建立突出问题的特点规律、表现形式、产生缘由等深层次因素，仔细总结集中整治的阅历做法，制定强化作风建立的相关制度，指导全镇一抓究竟正风纪。各村、各办站也要针对系统性、普遍性问题以及监管方面存在的制度漏洞，建立健全长效机制。 3.考核考评。党政办要将各村、各办站作风建立状况，特殊是集中整治形式主义、官僚主义状况，践行“一线抓落实工作法”状况，作为年度目标考核的重要内容，依据综合评议和日常评价状况确定考核结果。 4.总结通报。总结“作风建立强化年”活动成效，通报评议结果，对被评为年度“满足单位”的，予
10、以通报表扬;对被评为“不满足单位”的，挂警示红牌一年，对相关领导进展问责。 (一)加强理论武装。深刻吸取秦岭北麓违建别墅问题教训，将贯彻落实党的十九大精神、党中心大政方针和党章党规党纪等作风建立内容，作为党员干部培训教育的重点，在专题培训班开设特地课程，增加针对性和实效性。 牵头单位：党政办 协作单位：镇党校 (二)建立领导包抓机制。党委班子成员要把整治形式主义、官僚主义作为联系包抓的村、办站工作的重点，催促党员干部坚决做到“两个维护”，准时发觉和查处对上级决策部署只传达不讨论、只学习不落实、只表态不行动等问题，常常进展催促指导和监视检查。 牵头单位：党政办 协作单位：镇纪委监委 (三)建立贯
11、彻中心八项规定精神“工作日制度”。每季度至少安排 1 个工作日，用于领导干部讨论过问和查看本单位执行中心八项规定精神状况，紧盯“七个有之”，坚决查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行，准时订正偏差，把“工作日制度”纳入支部年度工作内容。 牵头单位：镇纪委监委 协作单位：各村、各办站 (四)营造宣传大声势。在各村公示栏开拓专栏，准时公布作风建立信息和时评，弘扬积极安康的党内政治文化，推动各级党组织抓好政德建立，提倡清清爽爽的同志关系、规法规矩的上下级关系，向社会传递县委推动作风建立的决心和要求;充分利用微信、户外 led 显示屏等平台，全方位宣传作风建立的做法及
12、先进典型;对作风建立阶段性成效，准时向社会公布;适时举办“作风建立开放日活动”，组织媒体、群众、民主党派人士走进机关参观和监视。 牵头单位：宣传科教文卫办公室 协作单位：镇纪委监委 (五)推动监视大联动。健全以纪检监察组织为主体，职能部门、群众和新闻媒体共同参加的“一组多元”督查机制，将明察暗访贯穿活动全过程。紧盯对党中心重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，开展专项整治行动，严厉查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，着重解决工作不实，在人民群众利益上不维护、不作为等问题。镇纪委监委要进一步畅通“信、电、网”等信访举报渠道，便利群众投诉举报，做到快收快批快转快
13、查。 牵头单位：镇纪委监委 协作单位：各村、各办站 (六)建立作风巡查制度。创新作风建立监视检查方式方法，建立作风问题查处工作机制，延长监视触角，建立特地巡查队伍，开展常态化暗访检查，实行不打招呼、不定路线，直插一线等方式，着力发觉问题，准时向相关单位党组织反应，催促抓好整改，推动作风彻底转变。特殊是对审批缓慢、工程迟迟不落地、投资业主撤回投资，以及环境污染、扶贫政策不落实等，要倒查背后的作风问题。 牵头单位：镇纪委监委 协作单位：各村、各办站 (七)深化运用“三项机制”。用活用好我镇党政干部鼓舞鼓励、容错纠错、能上能下三项机制，让政治坚决、奋勉有为、实绩突出的干部切实得到提拔重用;对“庸懒散
14、慢虚”问题突出的干部，该开除的开除、该调整的调整;对敢于负责、敢于担当的干部，综合分析其失误错误，积极容错纠错;对受到诬告陷害的，准时澄清正名、消退顾虑。 牵头单位：镇党委 协作单位：镇纪委监委 (八)强化查处问责。建立纪检监察、组织、宣传、政法、信访、扶贫、生态环境、民政等部门及 12345 政府效劳热线“大信访”联动机制，扩大线上线下举报渠道，集中开展作问题线索大排查，建立工作台账，实施“销号”治理，准时反应办理状况，并将办理及反应状况纳入暗访检查的重要内容。紧盯扶贫、涉黑腐败、生态环境、营商环境等重点领域和关键环节，专设作风问题查办绿色通道，选取一批重点线索直查直办、严查快结。加强“一案
15、双查”，既坚决查处违纪违规人员问题，又严厉追究主体责任、监视责任。 牵头单位：镇纪委监委 协作单位：党政办、宣传科教文卫办、综治办、民政站、农办(扶贫办)、治霾办 (九)加强示范引领。年内通报表彰一批作风建立先进单位和个人，并在开展先进基层党组织、优秀共产党员等评比活动时优先考虑。广泛宣传党员干部的优良作风，让广阔干部学有典范、赶有方向。 牵头单位：镇党委 协作单位：宣传科教文卫办 (十)强化警示教育。组织党员干部常态化观看作风强化在西安等警示教育片，转发周至县党员干部违纪案件警示录，用身边事教育身边人。对形式主义、官僚主义等作风典型问题点名道姓通报曝光，将通报曝光典型案例作为各支部民主生活会
16、学习的重要内容，扩大警示效应。各村、各办站也要准时梳理总结突出问题，开展针对性、常常性的警示教育。 牵头单位：镇纪委监委 协作单位：宣传科教文卫办 (十一)建立驻点监视制度。对重大决策部署、重大工程、民生工程落实中存在的形式主义、官僚主义问题，派驻工作组驻点督办，通过强纪律改作风，促进抓工程真落实。对重大工作、重要工程派驻纪检监察员驻场办公，常态化开展监视检查，准时订正和防止作风纪律问题发生。 牵头单位：镇纪委监委 协作单位：各支部 (一)加强组织领导。镇党委成立“作风建立强化年”活动领导小组，镇党委书记魏宏斌任组长，其他班子成员任副组长，成员为各村、各办站主要负责人。领导小组下设办公室，办公
17、室设在镇纪委监委，详细担当领导小组日常工作。 (二)压紧压实责任。各支部要主动落实好本单位“作风建立强化年”活动的主体责任，定期研判党员干部作风状况，讨论制定加强作风建立的详细措施，加强催促检查，对苗头性、倾向性问题，早发觉、早提示、早订正。支部负责人要亲自部署、亲自督查、亲自抓落实，在作风建立中发挥“头雁效应”。 (三)注意工作实效。各村、各办站要以“作风建立强化年”活动为契机，着重在抓问题整改上狠着力，在形成长效制度机制上做文章，在切实转变作风上见成效，全力助推镇党委、政府重大决策部署落地生根，不断增加群众的获得感。对在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、扫黑除恶、生态环境爱护和优化营商环境等中心工作中，存在敷衍塞责、弄虚作假、图形式走过场等不良作风问题要责令整改;造成不良影响的，要准时启动问责程序，倒逼责任落实，确保活动有序推动、有效开展、取得实效。