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1、 安全生产2023年度工作总结汇总_安全生产年度工作总结 信访工作有着了解民情、反映民意、集中民智的重要作用，下面是小编搜集整理的20xx年度信访工作总结，欢送阅读。 年度信访工作总结一 20xx年，我部(局)深入贯彻落实中心及省委、省级政府关于信访工作制度改革的系列安排部署，紧紧围绕年度工作要点，推行网上信访、推动积案化解、推开信访改革、推动业务提升，群众诉求表达的渠道更加优化畅通、“事要解决”攻坚化解的行动实现精准发力、信访制度革新的举措逐步斩获成效，全市群众和信访工作在打通效劳联系信访群众 “最终一公里”问题上取得了更大进步。 一、今年以来的主要工作 (一)推行网上信访 今年以来，我市加
2、快信访信息化建立应用步伐，在构建全市四通八达信访信息网络体系的根底上，于3月18日召开了“阳光信访”启用新闻公布会，标志着我市信访信息化建立在全省打通了“最先一公里”。 1、健全机制形成倒逼效应。一是以便于应知应会和标准操作为重点，围绕录入办理、主动效劳、冲突纠纷排查化解等8个方面，健全系统运行规章，确保系统标准运行。二是建立信息研判、指数治理等五项机制，通过设定信访事项漏排率、实时监测、定性定量考核等，催促基层主开工作、动态治理。 2、真情效劳树立便民品牌。一是坚持将网上信访事项处理全过程与信访群众保持温馨互动，使“最终群众满足”表达全程，切实提升了系统吸附力。二是挤压办理空档期，提速提效受
3、理办理群众网访诉求，使“赢得群众信任”落到实处，切实提升了信访公信力。20xx年，我市网访占比靠近40%以上，系统运行效果好于预期，群众满足度评价达85%以上。 3、严督实训强化运行治理。一是依据系统日常巡查，月度层级通报信访事项漏排率、越级上访率、按期办结率、办理标准率及党政领导接(约)访等工作，并屡次实地深入系统应用薄弱的地区和部门“一对一”地加强业务指导。二是通过集中轮训、外出参训、岗位练兵、“阳光信访”群等形式，加大全市系统应用治理人员培育力度。此外，我们还通过印制图文并茂宣传画、集中报道解决网访胜利案例等做法，面对社会各界推开“阳光信访”，扩大了系统影响力。 网上信访运行以来，我市立
4、足线上线下结合、网上网下结合、上访下访结合，实现了全方位、无缝隙受理信访问题，做到了“数据多跑腿，群众少跑路” ，群众信访工作进入了“全景监控”的崭新局面，安徽新闻联播、安徽日报等多家省内外媒体予以了集中宣传报道。有鉴于此，5月24日，省信访局还在我市召开了全省网上信访工作现场会。 (二)推动积案化解 在其次批教育实践活动中，我们将化解信访积案作为切实转变工作作风、仔细解决群众反映突出问题的重要工作内容，并于今年5月在全市启动了信访积案攻坚化解专项行动。 1、信访积案件攻坚化解活动。研判梳理并集中交办了150件(含36件涉法涉诉)积案，我市党政及市人大、政协主要领导每人还分别包保了1-2件(共
5、26件)。截止目前，我市已办结150件，办结率达100%;其中，市党政领导共包保26件信访积案，办结率达100%，化解率达92.3%。 2、“信访问题解决周”活动。明确市、县两级党政领导在5月底6月初要结合交办的积案，进展一次案情研判、全力攻坚包案化解及下行解决实际问题。 在全市信访积案攻坚化解专项行动中，我市把“办案子、拔钉子、啃骨头”的要求贯彻始终，取得了明显成效，6月11日，省委领导来我部(局)调研时，对此予以充分确定。 (三)推开信访改革 20xx年，我部(局)围绕信访工作制度改革重点，立足便民为民，创新举措全力打通效劳联系信访群众“最终一公里”。 1、完善联合接访制度。在坚持我市已有
6、联合接访模式的根底上，于今年年初在县(市、区)全面推开了一个县(市、区)直部门轮番到信访接待场所接访一周(“一局一周”)活动，全市上下进一步形成了重视群众工作、合力化解信访问题的良好环境。 2、标准基层平台建立。根据省委、省级政府部署要求，仔细学习“徽州阅历”，深入推动全市乡镇一级综治维稳信访工作中心建立，目前已全部建成，初步打造了基层集中办公、集约治理、集成效劳的社会治理新平台。与此同时，仔细学习“枫桥阅历”、“南陵阅历”和“徽州阅历”，借助“阳光信访”系统催促基层真正落实“乡为主”各项机制，使冲突问题大都在基层一线得到了准时就近就地解决。 3、加快推动诉访分别和逐级走访。根据中心及省委、省
7、级政府改革信访工作制度的有关意见，我部(局)在改革现行信访制度、执行诉访分别和标准越级访行为的同时，还结合我市实际初步拟定了实施细则，建立健全了长效机制，积极引导信访群众依法按政策维护自身合法权益。 (四)推动业务提升 我部(局)在突出抓好各项重点工作的同时，能够立足岗位转作风，在解决群众合法合理诉求等方面取得了显著成效。 1、组织开展党政领导接(约)访活动。全市共组织12位市党政领导干部共开展接(约)访活动38次，化解信访问题69件，化解率为86%。 2、主动牵头协调疑难简单信访问题。一方面，我部(局)仅群众权益维护中心就召开45次信访疑难简单问题研判、协调、调度会，在听取诉求、找准症结、寻
8、求化解举措的同时，全力帮忙信访群众查找问题的化解依据，讨论提出办理举措，使一些久拖不决的信访问题得到了妥当化解，局部信访群众还通过致电(信)、赠送锦旗等方式向我部(局)表达感谢。另一方面，我们注意立足平常工作“啃骨头”，将一些反复进京非访的重点积案，分别确定部(局)县级以上领导干部“提上来”带案化解，通过约谈信访群众、理清案件事实、找准案件症结等，我们在平常就吸附了一批信访老户。 3、加大市联席会议牵头协调力度。今年以来，市联席办共组织召开市联席会议工作例会14次，讨论信访突出问题27件，已化解25件，化解率为92.5%。 4、注意依法标准信访秩序。一方面，严格根据信访条例的有关规定，积极引导
9、信访群众依法维权。今年以来，我部(局)共复查信访案件1件、复核26件，不予受理13件，同时对已复核完毕但信访群众仍有异议的8件信访问题报省评议，最大限度地维护了信访群众合法权益。另一方面，严格根据中心有关规定，实行坚决措施加大对违法信访行为的处置力度，有效遏止了第五大道小区业主等集资、串联越级信访行为发生。 二、2023年工作思路 2023年，我市群众和信访工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实中心和省、市关于信访工作的系列决策部署，以扎实推动信访工作制度改革为主线，以形成资源高度共享的网上信访信息系统为重点，以全面落实信访工作“乡为主”机制建立
10、为目标，以提高做好新形势下全市群众和信访工作的力量水平为根底，依法标准信访工作秩序、完善工作流程、提升工作效能，千方百计保持全省第一方阵，为推动市委市政府“三个进展”、建立美妙滁州营造依法标准有序的信访环境。详细是： 一、扎实推动信访工作制度改革 深刻把握“把信访纳入法治化轨道”的要求，以“信访法治建立年活动”为抓手，切实提升信访工作法治化水平。 1、明确信访工作职能定位。进一步理顺信访部门与相关部门的关系，把信访工作的职责定位在“了解社情民意、汇合意见建议，分析稳定风险、评估政策得失，排查冲突隐患、解决合理诉求”上，使信访工作真正回归本位，做到不越位、不错位、不缺位。 2、大力推行“法定途径
11、优先”。根据信访法治化的要求，积极并擅长运用法治思维和法治方式处理信访问题，加大审查甄别工作力度，着力推行法定途径优先解决信访问题，对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等渠道解决的，积极引导信访群众通过法定救济途径合法理性表达利益诉求，仔细做好行政争议事项的分流办理;对各种社会冲突和各方面利益诉求切实做到依法按政策解决化解，努力把依法治国的理念和要求贯穿到信访工作制度改革的各项任务中，自觉维护法治权威。 3、全面落实两个方法、两个实施细则。把贯彻落实国家信访局关于进一步标准信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的方法和省、市实施细则，以及国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的方法
12、作为积极稳妥推动全市信访工作制度改革的切入点和着力点，切实加大诉访分别标准化建立的工作力度，与政法机关协同协作，建立健全涉诉信访问题导出制度、公开移交制度、转化解困制度等;压实首办工作责任、提高实体办理质量、双向标准信访秩序，从制度上解决好越级访突出的问题，使信访问题在初次、在基层就能得到准时就近就地解决。 4、标准信访问题包案和终结制度。把领导干部办信接访下访包案作为党员干部直接联系群众的一项常态化的重要制度，与下基层调查讨论、深入联系点、扶贫帮困等结合起来，提高工作实效性;严格标准党政领导干部包案化解工作，加大联席会议、信访听证、复查复核及案件评查工作的力度或密度，使领导干部把处理信访问题
13、的精力更多地放在化解积案上，努力实现案结事了。标准信访终结制度，只有无法进入行政复议、行政仲裁或行政诉讼等法定渠道的信访事项，才可以根据规定启动信访办理、复查、复核程序，防止用信访终结替代司法终结;对于争议较大的复查复核信访事项，尽可能实行实地调查、公开听证、会商评议等方式，提高工作透亮度和公信力，对已终结的信访事项，要视情在肯定范围内公开;仔细开展已终结案件的抽查、评查工作，对存在瑕疵的要准时予以订正，对弄虚作假并造成严峻后果的要严厉追究责任。对已经依法依规终结的信访事项，各级信访部门和职能部门一律不再受理。 5、加强人民建议征集和提出信访建议工作。建立健全人民建议征集的平台、机制、方法，鼓
14、舞和引导群众对党委政府工作献计献策，推动党委政府决策的科学化、民主化。完善信访建议提出的程序和跟踪督办、评价机制，切实维护好群众利益，从源头上预防和削减冲突隐患。 二、全面加快推动信访信息化应用 科学把握顶层设计，根据“统一标准、开放接口、互联互通、分级负责”的工作要求和思路，为群众供应便捷的信访效劳，实现信访业务网上流转，切实提高信访公信力。 1、推动应用全掩盖。加大对各级网络终端应用治理的督查调度力度，细化市县乡系统应用工作标准，分层次制定“抽板断桥”时间表，做到都要用、都会用、都管用，确保实现对信访形式、工作过程、工作范围的全掩盖，做到“一网通”。加大对系统应用的宣传推广和舆论引导工作力
15、度，通过群发短信、街市宣传、媒介公布、制作“阳光信访”便民一本通等多种形式和途径，使群众知道去用、感到好用、觉得管用、情愿去用，进一步推动提升全市网访占比。探究在各级党政领导手机中安装信访指数治理终端，为党政领导把握信访形势供应实时参考数据。 2、推动效劳全过程。主动坚持做好受理、转送、办理、办结等环节的主动效劳，准时在网上公开信访事项的受理、办理过程和处理结果，便利群众查询跟踪，切实增加系统吸附力。利用短信、电话、网络、触摸屏等群众满足度评价渠道，建立健全群众主导的评价机制，加大对群众不满足信访事项的深度分析、准时调查、主动回访，更加重视群众反应的意见建议，不断提升效劳质量。探究开拓信访微信
16、、微博、论坛、等信访投诉新通道，全方位、无缝隙随时随地受理信访问题，切实让“数据多跑腿，群众少跑路”。探究建立“阳光信访”救助机制、引导信访群众致富等一系列小创新、微创新，促进系统应用功能持续不断完善。 3、推动环节全连接。加大对冲突纠纷的常常性排查力度，在村居铺开村干部(社会治理专干)网、党员“1+10”活动网(一个党员联系10户)，实现双网并行收集排查信息。根据“谁受理，谁跟踪，谁督办，谁回复”的原则，强化首办责任制，提高网访信访事项的办理质量和效果。增设系统智能考核模块，探究过程为主考核信访工作。以现有网上信访信息系统为根底，进展系统升级改造，开发与省信访局数据交换平台对接的数据开门，构
17、筑网络防火墙，并指导基层进展系统改造。 三、全面落实信访工作“乡为主”机制建立 仔细学习“枫桥阅历”、“南陵阅历”、“徽州阅历”，以全市基层综治维稳信访工作中心(站)标准化建立为发力点，在“抓落实”上下功夫。 1、抓标准化建立。全力支持并积极协作市综治委有关推动基层综治维稳信访工作中心(站)标准化建立的有关意见，以督查问效为方法，实现好全市乡镇(街道)组织架构、建立模式、制度建立、队伍建立、保障措施的“五标准”，落实好一个体系领导、一个场所效劳、一套机制运行、一个整体协作、一个标准保障的“五个一”。 2、抓责任落实。依托“阳光信访”系统在基层建立健全信访问题库，出台有关指导意见，努力实现准时就
18、近就地化解信访问题;严格催促执行领导干部接(约)访、预防性排查、多举措化解、考核奖惩及全方位保障等机制，努力削减冲突隐患越级上行;加大市直接调度治理考核乡镇(街道)的工作力度，全面压实基层责任。 3、抓工作创新。探究推动群众自治，重点在乡镇(街道)挖掘、调动各种社会资源，聘请有热忱、有威信、有阅历，讲公正、讲公正、讲公心的老党员、老干部、人大代表等贴近化解冲突纠纷。进一步健全基层信访代理队伍，重点对基层化解不了或三跨三分别的信访问题由信访代理员代为向县直至市一级反映，减轻群众访累。探究推行村民理事会、信访听证、“一事一议”等制度，引导村(居)民参加重大村(居)务治理和冲突问题化解，提升基层自我
19、治理力量。 四、提高做好新形势下群众和信访工作的力量水平 弘扬“三严三实”作风，从严从紧教育治理监视队伍，推动作风建立的要求落地生根;坚持以群众工作统揽信访工作，着力抓实流程再造、效能提升和督查问效，以抓铁有痕的力度推动全市群众和信访工作再绘蓝图。 1、注意锤炼工作作风。坚决抱负信念，对党肯定忠诚，强化法律意识，严格遵章守制，敢于批判担当，使各级信访干部适应在约束中工作、习惯在监视下干事，自觉远离不作为、慢作为、乱作为和“庸懒散慢”现象，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。依法标准信访工作行为、依法解决群众合理合法诉求、依法维护信访工作秩序、引导信访人依法理性表达诉求，营造办事依法、遇事找法、解
20、决问题用法、化解冲突靠法的良好信访法治气氛。加强对县级信访部门和信访干部的治理指导和业务培训，确保全市信访系统政令畅通，令行制止。 2、注意完善工作流程。把了解社情民意和群众诉求的各项工作做深做细做实，完善冲突纠纷研判制度。积极引导群众依法逐级走访，进一步落实基层和有权处理信访事项部门的主体责任，加大重信、重访治理力度，提高初信初访一次性办结率，防止“初转重”、“信转访”，做到问题不化解、责任不解套。管好用好配套好专项资金，化解好特别疑难简单信访问题。建立常态化的信访事项办理巡查、评查和信访督查、约谈、责任追究机制，提高化解信访问题的实效。高度重视对创新群众工作方法、解决信访突出问题的正面宣传
21、和舆论引导，大力推广解决群众合理诉求、维护群众合法权益的典型阅历和做法，发出主流声音，树立正确导向;选择典型案例，向社会曝光无理缠访闹访、违法聚拢滋事而依法受处处理的行为。 3、注意提升工作效能。在信访条例规定办理时限内，加大对未办结、未全部办结或超时办结信访事项的督查通报力度。坚依法标准信访积案的化解，不断削减积案存量、掌握增量。 4、注意加强力量建立。争取在全市信访系统设立纪检组(监察室)和信访督查专员，加大对兼职信访专员的治理使用力度，优化信访干部队伍构造，重视信访干部的培育使用，坚持县乡两级信访干部上挂培训制度，探究上下级信访部门干部相互沟通、双向挂职。稳固和扩大市直单位轮番接访一周活
22、动的做法，使之在全市全面推开。更加注意对各级信访干部的业务培训，更多地实行跟踪见学的方式促进基层信访干部业务力量提升。 农村信访工作总结二 一年来，必需要对过去一年的工作做一下总结，总结我们在一年工作的优良和缺乏之处，以便我们能够在将来一年的时间里有一个警钟在敲打着我们，让我们有前车之鉴，让我们能够更好的进展下去，这样我们的工作才有意义，才能够“百尺竿头，更进一步”。20xx年我们村的信访工作总体来说还是做到了公正、公正，做到了为人民效劳的宗旨! 全村信访工作在镇政府正确领导下，在信访办的详细指导下，以“三个代表”重要思想为指导，大胆创新，与时俱进，以解决人民群众实际问题为动身点和落脚点，努力
23、提高信访工作效率和质量，通过各级党委、政府部门的共同努力，信访问题大多化解在基层，为全村的经济建立和社会稳定做出了积极奉献。 20xx年全村信访共接待受理群众来访 41件次，其中受理群众来信 0件次，接待群众来访41人次;发生群众集体上访0人次; 一、用十八大精神统领信访工作，仔细落实党政领导信访工作责任制。 镇政府把信访工作看成是落实十八大精神、实践“三个代表”的详细表达，是各部门工作好坏的综合反映，是对基层单位和领导干部有无驾驭全村工作和处理简单局面力量的检验，是评价基层工作和干部素养好坏的重要标志。因此，我村始终把信访工作做为“一把手”工程来抓，全力推动党政领导信访工作责任制的落实。一是
24、定期召开各种会议，讨论、部署、落实信访工作。全年召开全村信访工作4次，全村信访领导小组会议4次，信访工作专项推动会议1次。 二、加强民主政治建立，准时反映社情民意，不断推动依法治访工作。 为加强民主政治建立，充分发挥信访了解民情、反映民意、集中民智的重要作用。一是发挥信访工作在民主决策、民主监视和民主治理中的作用。全年收集信息 41件，我们一方面通过信息渠道准时反映问题。大寨村农夫土地春耕问题亟等解决、森林防火等信息，引起各级领导高度重视。另一方面加强人民建议征集工作，立足于紧紧围绕林区经济进展建立，群众生产生活、文化建立、医疗卫生、城市治理等方面进展建议征集，向领导机关尽可能多的供应有参考价
25、值的、可成果转化的人民建议，集人民群众的才智于林区进展建立之中。二是仔细学习、宣传贯彻信访法规，严格执行国务院信访条例。村制定了各科信访工作制度，并将信访法规、制度，编成册下发到各村民组。村委对涉法涉诉案件再复查、再审理工作进展了细致的分工落实，成立了由村委主管领导为组长的重点治理涉法信访案件工作领导小组，把信访案件进展了分解，划分了领导包案责任，明确了任务。 乡镇信访工作总结三 20xx年，我镇信访工作在市委、市政府的正确领导下，在市信访局的指导下，在镇委、镇政府的高度重之下，在镇直机关和各村的大力支持下，紧紧围绕社会稳定，经济快速进展的工作方针，切实把群众反映的热点、难点问题解决在基层，以
26、杜绝进京、到省、赴市上访和掌握大规模越级集体上访为重点，始终坚持分级负责、谁主管谁负责的原则。现将我镇20xx年信访工作总结如下： 一、落实信访工作领导责任制 1、党委、政府坚持每月召开一次党政领导联席会议，专题讨论解决信访突出问题和安排部署信访工作。今年以来，镇委、镇政府共召开党政领导联席会议12次。 2、仔细落实领导干部接访、下访和包案制度。一是每月进行一次领导干部大接访活动。今年以来，我镇领导干部大接访、下访活动12次，化解疑难信访案件36件;二是党政领导每周一信访值班制。镇委、镇政府每周一安排一名领导班子成员到信访办轮番值班，处置当周发生的各类突发大事。20xx年，我镇领导通过值班接访
27、、约访、带案下访，化解给类信访案件58件。 二、冲突纠纷排查化解工作 为使冲突纠纷排查化解工作常常化、制度化，我们坚持每月定期召开镇、村信访工作“三级例会”做到镇每半月开展1次全面排查，镇直部门每月开展1次全面排查，村(居)每周开展1次全面排查。重要节点和敏感时期，开展集中排查、排查要建立台账，明确责任单位，限期妥当化解。对工作所把握的重大，紧急信访事项准时上报市信访部门，并积极参加处置。今年以来，全镇通过积极推动“三级例会”制度，全镇共受理各类冲突纠纷141件，网上信访调解5起，突发大事10起，人民调解61起，村调解65起，调处胜利率达98%，有力地促进了社会和谐稳定。 三、信访积案化解 1
28、、我们严格根据接访、办案、督查“三位一体”要求办理，定期接待群众，对进京非正常上访、赴省集体上访和重要上访实行镇领导包案(包来访接待、包解决问题、包教育转化、包稳控治理、包依法处置)。20xx来以来，已实行镇领导包案12次，包案化解疑难案件36件，已办结32件 。 2、为了责任落实到基层，冲突化解在当地，我们将一些可以由村(居)和相关部门解决的信访案件，根据“属地治理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，交办到有权处理单位。20xx年以来，我们先后向下交办各类信访案件141件，截止目前已化解136件，还有5件已讨论意见，正在落实和稳控中。 3、对于中省交办、转办件、市领导批示件以及市信访局交
29、办、转办件的网上信访件，我们严格根据“八要件”(信访诉求、呈报单、交办函、受理告知书、答复意见书、答复意见、办结报告、审批表、附件)的要求办理，20xx年以来，网上信访案件5件。办结回复率到达100%。 四、首访责任制落实 根据“属地治理、分级负责”“谁主管、谁负责”，“依法、准时就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，落实首访责任单位和首访责任人的责任，根据登记、受理、办理、受访事项，并逐案建立台账档案，首访事项一次性办结率不低于90%，本级重信重访率不高于20%，我们讨论出台了陈场镇信访工作首访责任制实施方法，明确规定，凡初信初访，各地各部门接待人员要“一问究竟”，责任单位承办人员要“一办究
30、竟”、包案领导要“一督究竟”。凡因初信访处理不准时或处置不当，导致重信重访或越级上访的，要实行责任追究。全年全镇共受理各类各项信访事项141件，其中一次性办结136起，办结率达98%。 五、标准信访秩序和处置进京赴省来市非正常上访 综观今年我镇进京赴省来市上访状况，我镇蔡桥村唐敦树因宅基地问题和王桥村谢松平因征地问题重复上访依旧突出。主要以责任田承包、宅基地信访问题居多，村来镇上访信访总量的80%以上。如:蔡桥村唐敦树宅基地问题;青福村贾月枝土地承包问题;沙埂坝村吴凤兰医疗纠纷问题，屡次重复来镇上访。2、集体上访频繁。如:王桥村谢松平因征地问题;陈场村胡均如因鑫梦圆老板严某拖欠工资问题屡次集体
31、来镇上访，其规模之大。3、群体的大事高发频繁。今年以来，全镇已先后发生非正常死亡大事10起，这些非正常死亡案件“逢死必赔”、“逢死必闹”，给信访维稳工作带来巨大压力。如沟口村付文军因扁桃体发炎在沟口村卫生室就诊，注射药物时，消失过敏反响，经抢救无效当场死亡。其家属坚持过高赔偿，经政府相关部门始终调解到腊月29日凌晨，才圆满的调解胜利。 六、基层根底建立 一是健全信访网络，1、我镇除成立信访领导小组外，还配备了2名专职信访干部;2、准时调整了各村、各单位信访信息员和联络员;3、聘请局部市人、镇大代表和市政协委员、村支部书记为我镇信访调解员。二是加强业务指导，为了提高信访信息员的业务水平，今年我镇
32、于五月份、八月份举办了两期信访干部培训班。通过培训使全镇信访干部提高了业务水平，取得了良好的培训效果。 一年来，虽然我镇在信访举报的工作中取得了显著成绩，但距离上级领导的要求还有肯定差距，因此我们必需糊涂地熟悉到工作中存在缺乏:一是信访工作机制不够完善，依法信访政策法规宣传不够透彻;二是担心定因素处理不够到位。针这些缺乏，我们全力改正，争取2023年的工作做得更好。 机关事务治理局信访维稳工作总结四 20xx年我局信访维稳工作在县委、县政府正确领导下和信访局的大力支持下，深入贯彻落实十八届五中全会精神，坚固树立信访维稳工作无小事，群众利益无小事的思想，深入细致地做好了信访工作和冲突纠纷排查工作
33、。在信访状况简单、任务繁重、工作难度增大的状况下，面对巨大的信访压力，特别的信访局面，不回避、不退却、不推诿，始终围绕中心，效劳大局，全力维护行政中心安全稳定，为机关工作高效运转供应强有力的后勤保障。现将一年来的信访维稳工作总结如下： 一、高度重视信访维稳工作，扎实推动工作的开展 随着改革深化和利益格局的调整，社会冲突日益增多，信访工作也遇到了很多新状况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务。我局领导班子进一步深化了对信访维稳工作重要性的熟悉，把信访工作纳入重要议事日程，与其他工作同部署、同考核，屡次召开专题会议讨论加强信访维稳工作的措施，将突出的冲突纠纷及群体的大事解决在基层、解决
34、在萌芽状态。 2023年度节能减排工作总结汇总 【第1篇】水务局20xx年节能减排工作总结 20xx年度水务局为响应国家努力建立成资源节省型，环境友好型和谐社会。推动我区水务行业节省能源，提高能源利用效率和经济效益，保障国民经济快速进展，我局紧紧围绕节能减排，科学进展这一主题，因地制宜，积极参加，实行多种形式，在广阔干部职工中大兴节能之风，大造节能之势，广泛宣传，营造节能减排工作的良好气氛，把节能减排工作贯穿于我们的工作、学习和生活之中。根据区节能办通知要求，现将节能减排工作总结汇报如下： 一、健立健全领导机构，明确工作职责 我局根据加快建立资源节省型、环境友好型社会，大力开展行政机关节能减排
35、工作要求，准时组织全体干部职工学习有关节能减排文件精神，使全体水务人员充分熟悉到节能减排是行政机关当前的一项重要工作，是节约资源、降低行政本钱、克制能源困难的有效措施。是加强机关建立的详细行动。特成立了以局长为组长的节能减排工作领导小组，指导全局开展节能减排工作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能减排工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。 二、强化宣传教育，进一步提高熟悉 为切实落实节能减排工作，我局在局机关办公楼前悬挂气球标语，横幅9幅，在区政府LED显示屏滚动播出宣传口号4条。为让节水护水意识、学问能深入基层、深入群众、深入实际我局还联合沿河乡镇政府于3月21日在黄许镇、孝泉
36、镇开展一次现场宣传活动。此次活动我局组织水利和水资源治理股、防洪办、水保办等相关股室和直属单位工作人员共计20人的宣传队伍，出动宣传车辆3台，共承受群众询问500余人次，发放宣传资料3000余份。得到了群众的热闹欢送和高度评价。通过此次宣传活动，进一步让老百姓了解开发、利用水资源的相关学问以及节省、爱护水资源的重要性，促进我区水资源科学统筹规划治理和全区人民节省水资源、爱护母亲河意识更快形成。让老百姓在日常生产、生活中，用实际行动来珍惜我们的水资源，爱护我们的水环境，推动我们的生态文明建立。 三、加强节能工作监视，提高工作治理水平 近年来，我局根据公共机构节能减排要求，实行水、电、油消耗分项计
37、量，每季度、年度按时向区机关事务治理局报送能源消耗。建立月分类统计台帐、季度统计报表的节能统计制度。 为维护机关良好的工作秩序，保证机关日常工作顺当进展，我局下发文件明确规定局节能减排要求：下班前应仔细检查空调、计算机(显示器、打印机)、饮水机、照明灯、电风扇等用电耗能设备是否关闭，催促和提高我局工作人员节能减排的意识。同时，对公务车车辆油料按指标进展核算计量，严格掌握了车辆的行检，降低了油耗。办公室、楼院的节电、节水治理也实行了上班时间科室人员负责制，下班时间部门领导和值班人员检查治理制，杜绝了长流水、长明灯、不关机等现象的发生。 四、在节能减排工作中，我局与党的群众路线教育实践活动相结合，
38、依据工作特点，一切从实际动身，落实各项工作机制。 (一)推行电子政务，降低行政本钱 进一步完善办公网络建立，大力推行政务信息化。充分使用网络办文办会，削减公文数量，压缩会议数量和规模，注意会议实效;对工作流程进展再造整合，提高行政效能;切实加强对水电、办公、会议、车辆等经费的治理，有效掌握了经费支出，降低了运行本钱。 (二)开展节能改造，降低水电消耗 我局重点抓了照明系统节能改造，使用节能装置，或设备，积极推广高效节电型灯具。使我局耗电得到有效掌握，取得了良好的经济效益。 (三)加强公车治理，降低车辆消耗 1、加强公务用车治理，严格燃油定额治理，严禁公车私用;严格执行公务用车配备标准，从上交了
39、大排量公务车。严格治理车辆耗油和修理本钱，实行了定点加油治理制度，严峻掌握车辆油耗和修理本钱。 2、严格车辆治理。严格执行公务用车治理制度，提倡集中乘车参与公务活动，严禁公车私用，公车私驾。 (四)削减公务费用开支，注意新建工程节能 标准办公用品的配备、选购和领用制度，耗材实行专人治理，削减使用一次性用品，差旅费、交通费实行定额治理，超支不补，节余留用;提倡简短通电话，削减私人电话，杜绝在办公室使用公话谈天。 五、20xx年节能减排工作准备 为进一步搞好节能减排工作，我局将着力做好以下二个方面工作。 一是进一步深化宣传教育推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动，大力宣传公共机构节能条例等
40、政策法规，围绕自身提倡办公室空调每天上班晚开一小时，下班提前关一小时;提倡电脑、复印机、饮水机等电器下班准时断开电源，营造人人讲节省、事事讲节省、时时讲节省的良好气氛。 二是进一步加强治理推动节能减排。在下一年度的节能工作中，我局将连续保持节能工作中取得的成绩，推广扩大好的阅历作法，建立健全目标明确、责任落实的节能减排治理制度，落实责任，严格督查。依据水务行业特点，对高耗低能的水利生产经营单位设备逐步更新换代，机关办公节省办公费用开支，提倡节省用纸、用电及办公用品，削减一次性办公用品的使用，使水务系统广阔员都能自觉做到节省用纸，节省水电，促进和鼓励各每位职工主动节能。 【第2篇】住房和城乡建立
41、局20xx年节能减排工作总结 市节能减排领导小组办公室： 20xx年，我局仔细贯彻落实国家和省、市节能减排决策部署，坚持节能减排与进展并举，不断完善节能工作机制。依据市节能减排领导小组关于报送 20xx度节能减排降碳工作总结及20xx年工作安排的通知(巴节能减排办20xx1号)要求，现将我局20xx年节能减排工作总结及20xx年工作规划报告如下： 一、20xx年节能目标完成状况 (一)20xx年，城区全部新建、改建、扩建工程全面执行了居住建筑或公共建筑节能设计标准，新建建筑施工阶段节能强制性标准执行率达100%;新型墙体材料使用比例达80%;屈服强度400兆帕以上热轧带肋钢筋用量到达63%，完
42、成了目标任务。 (二)20xx年12月，我局开展工程质量治理两年行动，并组织相关科室和单位对主城区建筑节能工作进展了专项检查，重点对参建各方责任主体在工程实体建立过程中执行建筑节能设计标准的行为和节能施工质量、节能建材产品质量等状况进展了检查，促进了目标责任落实。 (三)为促进建筑节能工作的深入开展，提高建筑节能新技术、新产品在我市建筑工程中得到应用。20xx年9月，我局向开发、施工、监理、审图、检测、质监、节能材料生产厂家等单位，下发了关于严格执行烧结多孔砖和多孔砌块(GB13544-2023)国家标准的通知(巴住建发 20xx20xx86号)、关于推动建筑门窗节能性能标识工作的通知(巴住建
43、发20xx20xx85号)。并组织有关专家对巴中市正大防水保温工程有限公司生产的玻化微珠保温浆料及巴中市长兴建材有限公司生产的轻质混凝土空心隔墙板进展技术论证和推广。 (四)加大“禁实” “禁粘”工作力度，强化在建工程工程的审核、报批、跟踪检查监视和工程竣工验收等工作，使“禁实”“禁粘”工作各项措施落到实处，目前本市级已全面完成第四批“禁实”“禁粘”工作目标，平昌县已完成四川省第一批“禁实”工作目标，通江县、南江县已被国家发改委列为20xx年四川省其次批“禁实”县。 (五)在20xx年全国节能宣传周以及法制宣传活动中，充分利用LED电子媒介、巴中电视台、巴中新报、巴中晚报等群众媒体开展宣传。同
44、时在巴人广场设立了宣传展台，制作宣传展板，印制了建筑节能学问和“禁实限粘”政策宣传单、建筑节能政策规定汇编1000册，出动宣传人员10人。 (六)加强市政公用节能工作，在城区新设置、改造路灯照明中全面采纳LED节能产品，根据EMC能源合同治理模式，启动实施城区道路照明设施节能改造二期工程，将对城区2400余盏高压纳灯实施LED改造。 二、主要工作措施 (一)加强领导，保证节能减排目标完成。加强组织领导，建立健全目标责任制。充分熟悉建立领域节能减排工作的重要性和紧迫性，把节能减排工作作为重中之重，摆上重要日程，切实抓紧、抓实、抓出成效。同时，制定工作规划，分解节能减排的工作目标，加强对节能减排工
45、作的协调、指导、监视和治理。 (二)加强宣传，提高全民节省意识。将节能减排宣传纳入重大主题宣传活动，广泛深入长久开展节能减排宣传。一是年初制定节能减排宣传方案，利用主要新闻媒体在重要版面、重要时段进展系列报道，广泛宣传节能减排的重要性。二是做好每年一度的全市节能宣传周宣传活动。三是积极开展创立节省型城市活动。 (三)创新机制，加快进展循环经济。一是进一步提高新型墙体材料、散装水泥和节能、利废建材生产及应用比例，推动新型墙体材料、散装水泥和节能、利废建材产业化示范。二是根据国家公布的新型墙体材料名目和专项基金治理方法，加强对墙改基金、散装水泥基金的征收和治理，充分发挥墙改基金、散装水泥基金的引导
46、和调控作用，推动建筑节能、节材和环保。三是会同有关部门，根据省市要求，推动在全市制止现场搅拌混凝土，制止现场搅拌砂浆的“禁现”工作。 (四)强化责任，加强节能减排治理。一是严格建筑节能治理。强化新建建筑执行节能强制性标准的监视治理，把好施工图审查、施工许可、工程质量监管及竣工验收等环节标准执行关，对达不到标准的建筑，不予办理开工和竣工验收备案手续，不准销售使用。加强行政审批责任制和问责制，根据“谁审批、谁监视、谁负责”的原则，对不按规定办理开工和竣工验收备案手续的，依法追究有关人员责任。仔细贯彻落实四川民用建筑节能治理方法、建筑节能工程施工质量验收标准，着力抓好新建建筑施工、竣工验收阶段执行标
47、准的监管。严格执行新建工程施工现场和商品房销售现场及售房合同、质量保证书、使用说明书等文件中节能信息公示规定。二是带头表率严格节能治理。节能减排既是一项详细工作，又是一种意识理念，只有行业治理部门从我做起，起到节能减排的表率作用，才能让企业信服，让节能减排意识深入人心。我局秉着这一理念，局机关在提高办事能效、建立公共机构节能治理制度的同时，实行推行无纸化办公、提倡干部职工每周少开一天车、严格掌握室内空调温度、削减一次性用品、普及使用环保材料等等一系列减排的有效方法，提升节能减排意识，营造良好气氛，起到带头表率作用，直接和间接的引导全行业做好节能减排工作。2023年度安全生产工作总结 安全生产工作做得到不到位关系到我们的人生安全。下面是小编搜集整理的20xx年度安全生产工作总结范文，欢送阅读。 20xx年度安