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1、档案工作总结标题(范文六篇)第一篇：档案工作总结20年在公司领导的关心和市档案馆专家指导下，公司上下全体同事齐努力，共同整理、归档了公司的档案。在实践过程中，进一步领会和掌握了档案工作的理论知识和实践经验，对档案工作有了更多的理解，公司档案工作取得了实质性进步和阶段性成果。现汇报如下：一、工作开展及主要指标完成情况（一）领导高度重视，统筹安排1、成立领导机构、加强领导、配备专人负责2、制定计划，稳步开展考虑到实际情况，我们将档案整理工作分五个阶段进行。第一阶段（7月1日至7月10日）制订实施细则；第二阶段（7月11日至7月25日）全面收集文件、合同、照片等资料；第三阶段（7月26日至8月10日
2、）整理、分类、编号、编目录；第四阶段（8月11日至9月20日）装订归3、加强检查督促公司领导对此次档案整理工作十分重视，先后多次在会议上对档案工作进行批示，并由综合部牵头负责在档案整理过程中进行督查，及时发现问题，及时给予指导，切实采取措施，解决各部门在档案管理工作中存在的困惑和疑虑。4、改善硬件设施，保证经费支出现有办公用房2间，配备了办公桌椅、电脑、复印机（包含打印、扫描）、照相机（包含摄像）等基本的办公室设施，安装了防盗门窗、避光窗帘，灭火器2具、空调机1台（包含除湿功能）、温度计1个等保护设备，档案柜内放置了长效驱虫药，未发生过档案安全事故。（二）注重档案宣传工作，深化全员档案意识一是
3、组织认真学习企业档案工作规范、归档文件整理操作指南、文书档案文件目录数据库结构与著录细则辅导手册、机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定问题解答。二是组织档案小组部分成员前往中粮集团档案室实地学习，向专业人员请教，并拍摄一些照片留作学习的参考。（三）出台具体整理办法，落实档案基础工作，确保案卷质量为了使档案工作规范化、标准化，综合部参照企业档案工作规范、归档文件整理规则的要求，先后向各部门下达具体整理办法。包括关于做好20年度文件资料立卷归档的通知、档案管理办法（暂行）、企业文件归档基本范围与保管期限参考表、电子文档归档整理方法等规定。具体整理办法，简单介绍如下：1、归档文件的价值鉴定。第
4、一阶段，鉴定文件是否能够转化给归档文件，剔除没有价值的文件，并请各部门负责人把关。第二阶段，参照企业文件归档基本范围与保管期限参考表，划分文件的保管期限。2、文件整理与装订文书档案采用按件整理，科技档案按照成卷整理，职工档案按照人整理。文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复制件为一件，转发文与被转发文为一件，报表、名册、图册等一册（本）为一件，来文复文为一件。同时，剔除文件上的金属物，采用不锈钢钉钉。3、分类参照将所有归档文件划分为五大类别：文书管理、设备仪器、会计业务、职工管理、特殊载体管理。采用类目（问题）年度保管期限三级分类方法。将归档文件按类目分类，每个机构下按年度分类，再在
5、年度下面按保管期限分类。4、编号5、编目编制归档文件目录、卷内文件目录、归档文件目录册、卷内文件目录册。6、装盒。（四）档案信息化建设根据档案规范要求，我们在收集纸质档案的同时，对电子也进行了全面收集，并对无电子文件的资料，用扫描仪扫描后，注明出处来源，存档位置，统一由综合部归档。基本上做到了每一份纸质档案都有相应的电子文档。二、存在的问题本次档案整理工作力求做到收集齐全完整，分类科学合理准确、整理归档规范化，但由于历史原因和其它客观条件的限制，仍存在一些问题，还需改进。第二篇：档案工作总结在集团公司和档案馆的领导和支持下，公司贯彻落实集团公司档案工作相关规定，加强档案基础建设、提高档案管理水
6、平、优化档案服务质量。公司对此做了相当的投入，档案管理工作不断完善。现将20xx年上半年档案工作情况汇报如下一、加强管理，高度重视公司配备专职档案员，负责日常档案工作。为了使档案管理与公司办公自动化系统同步发展，配备了复印机、传真机、电脑以及彩色激光打印机等设备。完善基础设施，保障档案工作顺利进行。二、完善业务流程档案归档范围严格按照指定的标准学习和执行，并加强了档案台账管理。为保证档案资料收集的完整性和规范性，强化归档意识。及时登记来文文件，监控文件处理进度，准时整理归档。严格按照档案接收、整理、保管程序实施管理，对档案进行排列编码，同时也保证了档案保存的顺序性和紧密性。上半年公司完成归档1
7、90份，并及时将借阅文档收回。根据上半年档案工作情况，公司对下半年工作做出了相关调整和规划。一、继续强化归档意识，规范立卷归档程序。在收集、整理、立卷归档积累资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法，明确其资料的归档范围，发挥档案信息资料的最大效能。二、深入学习档案规范，加强交流和沟通。在开展工作的基础上，积极参加集团组织关于档案理论知识学习的培训，向档案工作做得较好的同志多交流沟通，参观学习，努力提高档案管理的专业性和规范性。档案管理工作在领导的关怀支持下稳步提升。公司档案工作争取在下半年的工作中取得新的进步，力争把档案档案管理质量和工作水平推向一个新的高度。第三篇：档案工作总结20xx
8、年，公司紧密围绕粮食集团“创新管理，服务市场”主题年活动，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”为指导，认真做好了档案管理工作，通过认真做好文件材料的收集，强化档案工作的服务意识，充分发挥档案信息资源作用，使企业获得最佳的经济效益和社会效益。一、主要工作按照档案工作的要求和规定，积极主动收集生产过程中形成有保存价值的文件材料、实物、照片等，对收集到的档案资料全部做到认真整理、装订入库。保证了档案资料的完整准确、系统、及时。利用会议、订阅资料等方式，加强保密、档案管理规范知识的宣传力度。做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;增强档案的保存价值和使用价值。由于领导重视，制度落实，到目前为止暂
9、没有发现泄露公司秘密的事件。按照年度保管期限立卷(以件为单位)，20xx年的文书档案已立卷239件(卷)：其中：永久：53件(卷)、30年：151件(卷)、10年：35件(卷)。二、存在问题1、受场地限制，档案资料的保存硬件设施不够规范；2、档案管理人员后备力量不足；三、20xx年档案工作总结计划1、进一步加大档案法的宣传教育工作，使干部员工树立“依法治档”的意识，把档案管理的规范化和制度化建设抓好做实。2、做好档案的开发和利用，积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。3、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加上级组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。第四篇：档
10、案工作总结xx年，我镇档案工作在县档案局和镇党委政府的关心、支持、指导下，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标，认真贯彻中华人民共和国档案法和省档案管理条例，创新档案管理思路，大力推进档案管理规范化建设，致力于档案的开发利用，较好地完成了年度目标任务。一、强化领导，提高认识，档案工作机制得到了进一步完善镇党委、政府一直以来高度重视档案工作，认真研究“新形势下如何搞好档案的管理、开发和利用”这一课题，抓紧抓实了工作机制建设，保障了档案工作全面、健康发展。一是调整充实了工作队伍。调整充实了镇长为组长的档案工作领导小组，切实加强对档案工作的领导，并且安排了专职档案管理员。各村和各站所办也相应设立了档
11、案工作机构，配备了具体负责人员。积极支持档案工作人员参加上级组织的各项学习培训活动，订阅了业务学习资料，经常组织业务知识学习，以多种手段提高档案人员的业务素质。今年我镇派送两名档案工作人员参加县档案局举办的业务培训以及档案工作调度会。二是继续加大了财政投入。将档案工作经费列入了镇财政预算，每年不低于20xx元。在年末考核检查中，如档案工作被评定为“合格”以上档次，则档案专职管理人员可享受相应的保健补助。凡是档案工作所需的开支，我镇都能坚持做到“应支则支”。预计到年末，我镇今年的档案工作经费投入将超过5500元。三是配备添了硬件设施。我镇以省一级档案室标准为目标，不断加强档案硬件建设。目前，镇档
12、案室有专、兼用房屋超过40，有铁制密集柜12个10m3，数码相机一台，电脑和打印设备齐全，使档案收集、保管条件得到了较大的改善，较好地做到了“九防”、“三专”、“三铁”，为档案管理的规范化、科学化、现代化和争创省一级档案室打下了坚实的基础。而村一级整档建档工作也正在稳步推进，如东村、巷头、蒋步、白沟、双西等村还配备了专门库房，专人管理。二、加强宣传，落实措施，档案收集管理得到进一步规范一是抓实宣传教育。组织全体干部职工认真学习贯彻档案法等法律法规知识，使大家进一步提高对档案工作重要性的认识。把档案方面的法律法规宣传教育纳入各站所办的政治学习计划，增强全员档案法制意识。加强干部职工尤其是档案人员
13、档案业务学习，提高镇村档案业务素质，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平。二是实行目标管理。把档案工作列入镇村岗位目标管理责任制考核内容，镇领导定期听取档案工作情况汇报，及时掌握全镇档案工作情况，督促各站、所、办、镇属企业和各村积极搞好档案材料的收集、整理、立卷、装订和归档工作。年初，我镇制定了档案工作总结计划，并形成了文件下发到各站所办、各村委会。要求各站所办按规定收集、整理好各种档案材料，并送档案员验收合格后归档。三、是健全制度建设。为使档案工作有章可循，我镇按照档案法的有关规定，结合我镇的实际情况，制定了档案工作目标管理责任制、档案员岗位责任制度、档案室管理制度、档案保密制度和档
14、案查借阅制度等。严格按制度办事，进一步规范档案立卷、归档、借阅、查阅程序，在搞好档案利用的同时确保了档案的完整和安全。目前，全镇有6个村已建立健全了各项制度，10个村全部实现了村级建档。三、强化管理，明确任务，档案利用水平得到了进一步提高为使档案更好地服务于我镇经济和社会事业各项工作，我镇档案管理力求分类科学、门类齐全、便于查找，档案利用效果明显。一是规范收集建档。及时完成了20xx年各类档案的收集、建档。档案目录的编制、查阅实行规范管理，立卷、整理、装订规定“三孔一线”的统一形式，严格每卷档案装订线和厚薄标准。二是科学别类归存。对20xx年的各种资料在归档前都能分门别类的存放，明确专人保管。
15、根据季节和天气的变化，采取去湿、防潮、控温等措施，确保了档案管理的科学、合理、方便，保障了档案安全。三是利用效果显著。立足“服务”这一根本，对档案工作运行机制不断地创新，切实地做到了服务对象多维化、服务程序规范化、服务体制开放化。充分利用档案的历史价值，提高档案的利用率，为促进全镇经济发展、社会稳定发挥了积极作用。今年，我镇档案室为6名职工提供了查阅、复印、移交服务，提供了可靠的依据。至今为止，镇村两级档案借阅数达159人次，为小城镇规划建设、国有资产登记、工程改建扩建、产权纠纷、爱国主义教育等方面提供了大量翔实的依据。回顾20xx年的档案工作，我镇档案工作在上级档案行政管理部门的指导下，取得
16、了一定的成绩，但与上级的要求和档案工作的发展还有一定的差距。决心在新的一年里，结合实际，切实改进工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向规范化、标准化、日常化，保证档案材料完整和齐全。明确20xx年的档案工作思路着重分为四个方面：重点、热点、难点和亮点。重点是深入开展业务指导，在做好镇机关档案工作同时，抓好村级档案工作管理。进一步深化计算机辅助档案管理，逐步实现档案管理工作的现代化。热点是强化学习档案法律、法规、业务知识等，不断提高完善档案管理的业务素质。难点是指导并抓好业务档案管理，落实专人保管及时归镇档案室存档，确保档案的完整和安全。亮点是创新档案工作机制，并总结经验加以推广，充分
17、发挥典型示范作用，努力实现档案工作新发展，为档案事业贡献智慧和力量。第五篇：财务处工作总结为学校尽责为师生奉献二一年财务处工作总结2010年是我校发展的关键之年，这一年学校要做的事很多而且十分重要，但财源十分有限。财务处的全体同志在学校党委、校长的正确领导以及各部门的大力配合与支持下,团结奋斗，开拓创新，紧紧围绕广东海洋大学2010年党政工作要点，按照广东省中长期教育改革和发展规划纲要的部署，积极探索高校财务管理的新思路，坚持“依法理财，为教服务”的理念，合理安排财力，加强预算管理，强化基础工作，努力增收节支，较好地完成本年度的各项任务。现将主要情况向组织汇报。一、积极筹措资金，提高保障能力学
18、校的发展离不开财力的支撑，如何利用现有的政策组织更多的财源最大限度地保证学校重点事业的发展，是我校财务工作的首要任务。1、争取上级支持，争取更多的财政预算经费。财务处积极与上级部门的沟通，尽可能地争取更多的财政资金，本年度预算经费和专项经费拨款达到2.88亿元，比上年增加3226万元。2、加强学生收费管理，确保完成年度预算收入计划。加强学生收费管理是保障学校事业发展的重要举措，针对学生欠费问题，及时向学校领导汇报学生缴费情况，组织召开全校收费管理工作会议，及时统计和发布学生欠费信息，加大对欠费学生的催缴工作力度，同时，配合学生处做好贫困生国家助学贷款、奖助学金、学费减免等核对与发放工作。由于采
19、取积极有效的措施，本年度全日制在校生的欠费率进一步降低，较好地完成学校年度预算收入计划。3、严格依照合同，加大合作办学管理费的收缴力度。学校与外单位合作办学是拓展财源的重要途径，是提高办学效益的有效手段。1财务处严格依照办法合同，认真核对数字，多次与对方谈判，不断催促对方缴款，及时向领导汇报收缴情况，加大催缴力度，使这几年学校合作办法收益不断增长，2010年收取寸金集团的合作办学管理费就达2150万元，首次突破两千万元。4、加强经营性资产的管理，理顺分配关系，提高二级单位创收的积极性。针对校区分散，学校房产出租多头管理的状况，财务处分校区配专人依据合同管理房产租金的收缴；在年度处理校内收入分配
20、关系时，注意听取、收集各方面意见，及时向收入分配委员会反映，提出处理意见，适时调整校内收入分配政策，提高二级单位创收的积极性，使学校自筹创收能力逐年增强。由于组织措施得力，本年度教育事业费收入突破了4.8亿元（不含科研经费），比上年增长了15%，较好地保证了学校各项事业的发展。二、合理配置资源，促进事业又好又快发展1、完善预算编制办法，合理配置财力资源。预算工作是完成学校年度工作目标的根本保证，预算编制的好坏反映着学校财务管理水平的高低。我们在编制年度预算工作时始终坚持自下而上、从上而下的基本程序，即先由各单位提出本部门的年度经费需求，财务处根据“财权与事权相结合”的原则，结合学校的财力和年度
21、发展情况，与各主要职能管理部门充分沟通协商，提出年度预算草案，提交学校财经领导小组、校长办公会议、教代会审议，报学校党委会批准后才能下达到各部门，严密细致的组织工作使学校预算管理不断地走向精准化。2、牢记使命，解决民生问题。让广大教职工在事业发展中得到更多的实惠是学校党委的重要决策，也是体现落实科学发展观，以人为本的具体表现。财务处在编制年度预算草案优先安排教职工、学生等民生利益密切相关的项目，在平时的日常工作中，合理安排资金，按时发放工资、各项政策性补贴、校内薪酬,有效保证校内薪酬制度改革的顺利实施，教职工的人均年收入逐年提高，本年度达到10.8万元,比上年增长了14%.同时安排资金发放职工
22、集资房欠款，妥善解决了历史遗留问题。使广大教职工安心本职工作，增强责任感，促进学校更好更快发展。3、优化预算支出结构，保障学校重点建设的需求。2010年是学校资金紧张的一年，既要面对偿还以前年度到期贷款4500万元的压力，又要解决除了续建综合馆、海洋科技楼等项目外，新建两期学生公寓和“建博增硕”所需大量的经费投入，财务处在党委的支持下，优化预算结构，加强与银行沟通，不仅偿还了到期贷款，而且保证的新学生公寓建设和建博争硕的资金需求，化解了债务危机，保障新学生顺利入学和建博争硕顺利开展。三、加强管理，科学理财，积极防范财务风险1、加强财务票据管理,规范各类收费行为。根据行政事业单位资金往来结算票据
23、管理使用暂行办法（财综20101号）的有关精神，规范财务票据管理。同时，根据有关文件，申报调整了部分教育收费标准，协调好学校与物价部门以及被收费者之间的关系，加强沟通与联系，争取理解和支持，努力维护学校利益。定期到湛江市财政、税务等主管部门购领和缴验各类票据，按规定申报办理票据领用，正确使用和管理各类票据，严格收费标准，规范收费行为。2、加强财务支出管理，提高经费使用效益。“十一五”期间，学校的资金流量翻了一番，达5亿多元，财务人员净减少了五人，但财务处的全体同志顶住压力，任劳任怨，无私奉献，认真依照国家财经法规和校内财务规章制度，为学校集体的利益从严把关，受了不少委屈，吃了不少苦,但他们从未
24、放弃自己的职责，有泪往心里流，有苦向家人诉，认真审核每项经济业务、每一张原始凭证，严格控制开支范围和开支标准，勤俭节约，精打细算，尽可能为学校减少不必要的浪费，从严控制部门或个人擅自用学校预算内公用经费支付职工劳务补贴及接待费用开支的现象，及时向校领导、审计、监察等部门反映学校在经费使用过程中存在的问题，力求把有限的资金用在“刀刃”上，努力提高经费使用效益。3、科学理财，降低财务风险。2010年，资金供需矛盾突出，财务处突破传统的思维方式，合理配置资源，科学安排资金，在保证事业发展需要的前提下，本年末银行贷款余额为2.57亿元，比上年度减少2000万元，资产负债率进一步降低，资金周转较为理想,
25、财务状况进一步好转，为“十二五”学校又好又快发展创造良好的基础。四、加强队伍建设，强化内部管理，不断提高服务水平1、加强学习，提高队伍水平。高素质的队伍是做好财务工作，提高财务管理水平的基础。近三年来，学校的财务处人员存在队伍年龄偏大、综合能力低、净减员较多，而资金流量不断增长，财务管理找任务日益加重，财务人员不管在数量或水平上都不能满足工作的需要，财务工作与学校党委的要求和群众的期望有较大的差距。根据这种不利的情况，财务处是非常重视业务学习的，结合工作实际，组织开展了各种形式的内部工作交流与业务学习活动，有计划地派遣有关人员到校外学习交流，努力增强业务知识和工作技能，为建设一支学习型和创新型
26、的财会队伍创造条件。组织财务人员专题研讨工作出现的新情况、新问题，规范内部工作秩序对各科室内部规章制度的建立、职责分工以及内控制度的落实等工作情况进行检查，提高财务部门整体工作水平。鼓励财务人员参与全国职称资格考试，本年度共有三人取得高级职称资格，目前财务处共有高级职称资格人员6人，这些人都成为业务骨干，推动了会计基础规范化工作建设，财务工作水平不断提高，年度预、决算工作多年受到省教育厅、财政厅的好评，连续多次被授予“先进单位”的称号。2、增强服务意识，提升服务形象。为积极配合“建博增硕”、“省部共建”，组织全处财务人员开展服务创新工作，进一步强化服务理念，改善服务态度，讲究服务用语，注重服务
27、举止，提高服务本领，强调文明与礼貌服务。3、创新服务手段，提高服务效率。完善财务信息网页内容和网络功能，加大财务政策的宣传力度，加强与外界的沟通，拓展了财务办事流程查询功能，修订了科研项目经费办理指南，尽可能简化服务环节，方便教职员工办理各项财务业务。五、存在问题及今后的努方向1、存在问题过去一年财务工作所取得的成效是显著的，这是在学校党委和主管校长正确领导下，学校各部门领导的积极配合，广大教职工的积极参与，全体财务人员共同努力、团结奋斗的结果。在此，我代表财务处向支持、理解、关心、参与财务工作的各位领导、各位同事以及广大教职工表示衷心的感谢。虽然取得了一些成绩，但财务工作还面临很多困难与挑战
28、，离上级部门以及领导的要求还很大的差距，离群众的期望还相差很远。比较突出的问题有：、财务人员综合能力低，不能适应现代大学管理的需要；、资金供求矛盾依然严重，财务风险依然存在；、科研经费的规范管理有待进一步提高；、产业、后勤财务管理体制相对滞后，财务监督力度不够。2、2011年财务工作努力方向：、进一步加强财务日常监督工作，从严把关，确保学校财务工作的真实与完整，维护学校整体利益。、以增加经费投入为根本任务，协助相关争取上级主管部门的大力支持，多方筹措办学资金，努力改善办学条件。同时，积极挖掘内部潜力，筹集和调配资金，积极寻求金融机构的支持，充分利用省教育厅对高校的优惠政策，在保证学校正常的资金
29、需求的基础上，合理调整资金投向。进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通与联系，为学校争取更多的优惠政策，实现学校经济利益最大化。、落实经济责任制，切实贯彻依法理财。坚持“依法治校，以法理财”的原则，切实落实学校各级经济责任制是规范校内经济秩序，提高财经工作水平的保证。、协助学校科技处与审计部门，强化科研经费的预、决算与日常管理，完善科研项目经费管理制度建设及科研项目的全程管理和监督，杜绝虚报、冒领等违纪违法行为。、广开沟通渠道与投诉途径，主动接受广大教职员工的监督，及时处理教职工关心的问题和反馈意见。、积极探索完善的绩效考核办法，使之对财务人员工作的实际情况、现有财务制度及财务业务流
30、程等考核评估具有适宜性和可操作性。财务处二0一一年一月十日第六篇：档案工作总结转眼间20xx年已经过去一半，回顾半年来的工作，档案室在房管中心领导的正确指导、在住建局领导的关心和大力支持下，以全面规范各类业务档案为出发点和落脚点，按照年初制定的目标任务，全体同志高标准，严要求，求真务实，真抓实干，充分发挥妇女“半边天”的作用，不断健全完善制度，创新服务形式，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，并且较好的完成了各项工作任务，使档案室的各项工作上一个新台阶，为下半年度工作的顺利开展打下了基础。一、依法管理，健全档案管理制度档案室在上半年档案管理工作中始终坚持认真贯彻执行档案法、房地产权
31、属档案管理办法及档案业务规范要求，不断建立和完善档案工作的各项规章制度。通过建立和完善档案收集、整理、保管、利用等一系列科学管理机制，有效保证了各类档案资料的规范化、标准化、制度化；通过建立档案保密和责任追究制度，切实做好档案数据，资料的保护工作；通过建立和完善档案安全保管责任制，进一步强化了档案安全意识；通过完善档案调阅和使用权限等工作制度，健全了档案日常管理工作。这些制度措施，不仅增强了档案管理人员的档案意识，也使档案的保护环境，库房管理及档案利用等都得到了极大的改善，形成了良好的档案工作氛围，为档案工作实现跨越式发展奠定了坚实的基础。二、认真做好了各类档案的接收、建档、入库工作在日常工作
32、中档案室全体职工都以崭新的姿态、高涨的工作热情认真做好了各类档案的接收、整理、保管工作。共接收整理业务交易中心、大王房管所、开发区房管所、转交各类业务档案x起，其中转移登记x起，抵押x起，初始登记x起，变更登记x起，按揭抵押登记x起，商品房预售x起，租赁登记1起，开发项目登记1起。接收整理产权股转交乡镇私房确权档案x起。接收整理拆迁办转交20xx年度x路拆迁档案x起。办理房屋抵押注销登记x起，产权注销登记x起，修改产权档案x起。接收入录法院查封登记17起。建立电子档案x件，拍摄图象x张。协助开发股进行廉租住房补贴住房查询工作x户。三、加强档案利用，提高档案服务水平1x5月份，档案室在不断加强档
33、案工作自身建设的同时，积极发挥档案利用服务工作，取得了良好的社会效益和经济效益。一是及时准确地为房产交易中心、大王房管所、开发区房管所等业务职能科室提供了近x起相关的档案利用服务，为开展房地产各项活动的奠定了基础。针对个人及单位在房产档案方面的利用需求，我们积极为社会提供了良好档案利用服务。档案室共接待查档近1000多人次、利用档案共x余卷，出具房产证明x，收取查档费共x元，占总经济任务的xx%，优质服务受到广泛好评。五、房屋统计工作档案室对待统计工作切实提高思想认识，全面、认真地做好了各项数据统计工作，确保统计数据高水平、高质量。截止目前档案室定期完成了20xx年1x5份月报及季报，共统计产权产籍工作统计报表、房地产中介机构业务统计报表、行政事业性收费完成情况表统计报表工作等各类房屋报表15起，向市房管局统计数据7起。六、其他及临时性工作1、抽掉2人积极参加我县城市建设拆迁改造工作，先后参与了x路立交桥片区拆迁及x街道x村拆迁工作。2、抽掉1人参加省城乡建设检查材料准备工作。七、下半年工作总结计划：下半年档案室在继续做好各类档案的接收、整理、归档工作同时完成以下工作。1、完成x年度局文书档案的接收整理、目录微机录入工作。2、积极做好各类房屋的统计工作3、积极配合中心各股室开展好各项工作。