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1、海外事业部总经理岗位职责3篇第1篇海外事业部副总经理岗位职责第3篇海外事业部总经理岗位职责第2篇海外事业部总经理岗位职责任职要求【第1篇】海外事业部总经理岗位职责任职要求海外事业部总经理岗位职责海外事业部总经理1、全面负责公司海外业务的经营管理工作2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作总结计划，并监督落实与执行3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等寻访方向:1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景;2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主
2、要负责营销运营工作。1、全面负责公司海外业务的经营管理工作2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作总结计划，并监督落实与执行3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等寻访方向:1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景;2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。海外事业部总经理岗位【第2篇】海外事业部副总经理岗位职责全球海外移民事业部副总经理国远资产管理集团有限公司国远资产管理集团有限公司,国远资产,国远资产管理集团有限公司,国
3、远岗位职责:1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作,2、负责开展集团国际业务,开拓海外市场,布局海外项目,并组织实施,确保事业部战略目标和销售目标的实现;3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接;4、负责集团海外投资策略的研究与制定,并组织落实,海外投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;5、负责海外项目投资的具体工作总结计划和任务分配安排,与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作,保证整体项目质量;6、负责海外项目政府申报工作;7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动;8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。岗位要求:1、学历要求:硕士以上学历,
4、经济、金融、企业管理类相关专业;2、语言要求:流利的英语听说读写能力,具备二外能力尤佳;3、工作经验:5年以上涉外部门负责人相关工作经验,具有独立主持开发海外项目的成功案例;4、能力要求:良好语言沟通能力和谈判技巧,具有敏捷的国际化思维;熟悉企业运营管理和运作,具有良好的前瞻性,较强的判断和决策能力,有推动变革,勇于创新的胆魄及行动能力。【第3篇】海外事业部总经理岗位职责海外事业部总经理负责集团海外业务的运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。岗位要求:1、30-48岁之间,本科以上学历;2、中英文双语流利,美籍华人优先;3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;4、主导过国际贸易活动;5、有5年以上海外工作生活经历。中英文双语流利,美籍华人优先负责集团海外业务的运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。岗位要求:1、30-48岁之间,本科以上学历;2、中英文双语流利,美籍华人优先;3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;4、主导过国际贸易活动;5、有5年以上海外工作生活经历。