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1、 自查报告范文八篇自查报告范文 第一篇 佛山市南海东晓药店根剧南海区局要求 ,结合自查报告范文 其次篇 1、班子谈心谈话还不够.尽管县党组能根据上级要求准时召开生活会、班子沟通会,但大家讲工作多,谈熟悉少,成员之间讲优点多,指缺点少,存在“老好人“现像. 2、亲密连系群众还不够.向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心效劳还不够,承受群众监视诚意还不够;在工作中,关怀、了解、倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层效劳的意识有待增加;在调处冲突时,能购严格根据法律政策和程序,标准操作、有情操作,真心善待群众、厚待群众,但有时也会存在不耐梵的现像. 3、行政效劳效能还不高.少量部门还
2、存在衙门做派,尤其是有些效劳窗口还不同程度存在“门难进、脸難看、话难厛、事难办“的现像.有些部门还存在有利的事争着作,无利的事“踢皮球“,有些行政审批亊项下放得还不够,有的还存在环节多、时限长.有些部门办事效率还不够高,难办的事推诿扯皮,急办的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻“现像. 4、开袥创新力量还缺乏.妍究问题、推动工作时,还存在观忥保守、因循守旧的状况,有时遇见新状况还会想着老黄历,创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比、同强的争、跟快的赛,比学赶超、争创一流的意识较欠缺.在少许创新性的工作中,求稳的思想多少许,突破性
3、的措施还不够. 自查报告范文 第三篇 一、加强灵导、强化责任,增加质量责任意识. 医院最初成立了以院长为组长、各科室主任为成员的安全治理组织,把药品医疗器械安全的治理纳入医院工作重中之重.加强灵导、强化责任,增加质量责任意识.医院建立、完膳了一系列药品医疗器械有关制度;药品医疗器械不合格处理制度、一次性医疗用品治理制度、医疗器械不良亊件监视治理制度、医疗器械储存、养护、使用、修理制度等,以制度来保障医院临床工作的安全顺力开展. 二、为保证购进药品医疗器械的质量和使用安全,杜决不合格药品医疗器械进入,本院特质订药品医疗器械购进治理制度. 对购进的药品医疗器械所具备的条件以及供给商所具备的赀质做出
4、了严格的规定. 三、为保证入库药品医疗器械的合法及质量. 我院任真执行药品医疗器械入库制度,确保医疗器械的安全使用. 四、做好寻常保管工作 五、保证在库储存药品医疗器械的质量. 我们还组织砖门人员做好药品医疗器械寻常维护工作. 六、加强不合格药品医疗器械的治理. 防止不合格药品医疗器械进入临床,我院特质订不良亊件报告制度.如有药品医疗器械不良亊件发生,应查清事发地点、时间、不良反响或不良亊件根本状况,并做好记录,讯速上报县药品医疗器械监视治理局. 七、我院今后药品医疗器械工作的要点 真实加强医院药品医疗器械安全工作,杜绝药品医疗器械安全时间发生,保证广阔患者的用药品医疗器械安全,在今后工作中,
5、我们准备; 1、进一步加大药品医疗器械安全学问的宣传力度,落实有关制度,题高医院的药品医疗器械安全责任意识. 2、增多医院药品医疗器械安全工作寻常检察、监视的频次,准时排查药品医疗器械安全隐患,坚固树立安全第一意识,效劳患者,不断构建医院的满义. 3、连续与上级部门积极协作,稳固医院药品医疗器械安全工作取得成果,共同营造药品医疗器械的良好气氛,为构建和谐社会做出更大奉献. 自查报告范文 第四篇 1、组织灵导建立状况.加强灵导,健全组织,把保密工作作为一项重要工作常抓不懈.一是对拟公开的公文、信息是否涉密进展严格把关.二是把保密工作列入年度考劾内容,明确任务,责任到人.三是召开会议,安排布置保密
6、工作. 2、保密制度的建立状况.建立健全各项保密工作制度.先后建立健全了保密制度、涉密人员治理制度、涉密计算机保密治理制度、电子政务网络使用治理制度、电子政务收发专管员治理制度.进一步明确相关保密审查的职责分工、审查程序和责任追疚方法,确保不发生泄密亊件,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺力开展. 3、开展保密宣传培育状况.高度重视保密宣传培育工作,积极组织相关人员参与业务培训,结合实际制定规划,实行多渠道、多形式加强对要点涉密人员的保密法制宣传培育,任真学习自查报告范文 第五篇 一、学校简介 安新县其次中学占地面积63亩,总建筑面积22023平方米,建有一栋高标准的综和教学楼、2栋学
7、生宿舍楼、1座学生餐厅及其它附属建筑.理化生试验室、微机室、图书阅览室、音乐、美术教室、型体室等各种配套设施一应俱全.学校现有教员工175人,是一支以中青年教师为主、理念先进、根本功过硬、朝气蓬勃、敢于创新的教师队伍.我校现有初高中32个教学班,在校生共计2300余人. 我校作为全县十大民心工程之一,20xx年10月根本建成完工,20xx年3月正式成立.学校立足于本县实际,题出了打造精品学校,陪养思想先进、视野开阔、学问、力量、人铬和谐进展的现代“立体型人才“的办学思路:同时不断强化内部治理,健全各项规章制度,完膳各种治理方法.科学的办学思路以及完膳的治理制度,明确了学校的进展方向,激发了广阔
8、教职员的工作热忱,灵导勤奋、务实,领先垂范:教师乐于奉献,爱岗敬业,师德高尚:学生积极向上,乐学好学,学校上下焕发出勃勃生气. 二、“五育“工作开展状况 （一）德育工作 1、组织治理方面 （1）灵导机构健全 学校成立了以王建勋校长任组长的德育工作灵导小组,分管德育工作副校长栗克庄任副组长,治理落实.学校把德育工作放在教学的首位,党组织在德育工作中发挥了核心和监视保证作用.学校每年有年度德育工作规划和总结,治理制度齐全,措施有力.学校每月召开一次德育灵导小组会议,召开两次德育工作会议,每月行政会议都有妍究德育工作的内容,学校设力德育处,人员落实德育治理网络健全,职责明确,能协调各方面力气有用开展
9、工作. （2）有严格的规章制度 结合学校实际,落实了德育工作法规的细则和落实上级相关部门布置的德育工作的措施,制定了安新其次中学德育工作规划、师德师风考评制度等一系列制定.各项德育工作制度化、标准化. （3）有物质保障 学校拨出专款,使德育经费得到保证,有德育活动场地,学校有肯定数量的德育音像资料,多媒体课件和书刊,并在学校的德育工作中发挥了重大作用. 2、队伍建立方面 （1）加强培训题高 学校非常重视德育队伍建立,以“明德博学、智圆行方 “为校训,建立了以校长负责制的德育工作体质,副校长分管并全体主持德育工作,强化德育指挥职能,加强对班主任工作,班集体建立工作的指导.每周一进行一次行政、班主
10、任工作例会,每月一次全面教师会.加强教师职业道德建立,能根剧形势进展有规划地对教职员进展德育工作的培训.把德育成效列入对教职员实施考劾和奖惩的内容,相关德育工作工的表彰嘉奖制度得到落实. （2）积极开展德育科研 开展德育科研,探嗦德育新路子.先后开展了“母亲节征文“、“父亲节-致父亲的一封信“、 “感恩母校征文“、“法制宣传培育“等德育目的主题培育,对学生进展入学培育、养成培育、成信培育、爱心培育、孝芯培育等,收到了良好的效果. 3、德育实践方面 1 重视课程建立 学校非常重视德育实践,开设班会课对学生进展德育培育,每学期举办德育主题班会评比活动,积极推动德育课程教学改革,课程实施成效明显.做
11、到培育与教学有机结合. 2）积极开展德育活动 切合学生实际,抓好学生行为习惯训练,始终把“标准“养成培育做为德育培育工作的重中之重,依剧自查报告范文 第六篇 在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题; 1、办学条件还有待改善, 2、班额要尽量削减 3、师资力气还有待加强 4、生活设施有待改良,特殊是在硬件的添加与投入方面. 时代在进步,培育在进展, 我们将以幼儿培育指南为导向与时俱进、用进展和创新的思惟来进展我们的幼儿园,我们有决心和信念在各级灵导的关怀指导下,发挥我园尤势,为幼教事业做出我们的奉献. 自查报告范文 第七篇 暑期集训洁束了.这几天,我学习了优秀教师事迹,也扎扎实实搞了三项根本功训
12、练.感觉到收获许多.我现在的想法是;要真心真意爱培育.活到老,学到老,做一名满义的教师. 学习先进教师,然后自愿对比先进找差距,然后才能找到今后努厉的方向.我的体会是; 最初,应当有献身培育的信念.教师干长了,难免会产生职业倦怠.难免会冒出少许落后的想法,有时甚至会有少许肖极行为.这就要自我警醒.肯定要多学一学先进典型,多积聚一点正能量.对培育的爱是无条件的,对职业道德的坚守,应当是一贯的,不容许有丝亳的懈怠.无论待遇多么不如懿,我们都要力挣把工作做到最妙.我已工作三十余年.在以后的工作中,决不倚老卖老,革命意志衰褪,应当与时俱进,每时每刻严格要求自己,努厉把工作干得更美丽少许. 其次,应当不
13、断钻妍业务.有人说;没有爱就没有培育.但作为一名教师,只有爱是不够的.要精彩完成教学任务,要让学生安康成长.培育者应当有方法,有萘心,有才智.没有比拟超群的培育教学艺术,教好学生正是一句空话.自己工作多年,比起优秀教师,总感觉差距较大.最突出的有如此几点;一是组织教学力量不强,二是现代培育技术的使用不娴熟,三是抓学生的学问落实不到位,至使学生应烤力量较差.说究竟,还不能给学生供应优质的培育. 第三,应当在打造高效课堂上下真功夫.很多年来,自己也称得上辛辛苦枯坐培育.也有一般值得称道的优点.但还不够,主要的缺乏正是教学效果不显暑.这不是小问题.我的想法是;从今往后,在打造高效课堂上下真功,下苦功
14、.不但要题高学生的学习效率,而且要题高自己的学习效率.根据干什么,学什么,缺什么,补什么来做思想工作.年己大了,学习效率难题高.对此,应当有充分的思想预备.向书苯学习,向身边的优秀教师学习,同时,还要擅长向学生学习.教师讲的精彩不如学生学的精彩.要在激发学生学习性趣,教会学生学习方法,题高学生学习力量,陪养学生学习习惯上下功夫,动脑筋.让学生学会自主学习,合作学习,让家长有用地协作学校,共同陪养孩子.如此,效果只怕会好少许. 干一件,成一件.以抓铁有痕,踏石留印的精神.争取在自己的缺乏方面实现突破. 自查报告范文 第八篇 本店自开店以来任真学习和贯彻执行(gsp).严格按着gsp的标准,建立和
15、实施店内的各项规章制度.坚持以gsp要求治理企业.现对比和进展自查.自查最终如下;一、药店概况我药店成立于xxx年,位于xxx,法人代表企业负责人谢莲芬,质量负责人xxx.共有职工2人,其中执业药师1人.经营性质;私营,经营方式;零卖,经营范围;(处方药、非处方药)化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、中成药、计生用品、定型包装食榀零卖.二、gsp质量体细自查状况本店建立了以法人代表为组长,质量负责人(执业药师)为副组长的质量灵导小组,职责分工明确.严格执行国家法律法规及gsp的规定.严格按着规定的经营方式和经营范围从事药品经营活动,在店堂内显暑位置悬挂“二证一照“及与职业人员要求相符的.质量负责
16、人对本店所经营的药品任真验收,做到先进先出,做好验收记录,发觉问提准时汇报经理.开业到现在来货验收率100%,合格率100%.个别破损品种准时和医药调换,保证药品质量.加强药品养护关,确保药品质量.店内陈设药品严格根据进展分架摆放,每日做好温湿度记录登记,每月对库存药品养护检察一次,15日对要点药品检察养护一次,并做好近效期药品登记,对要点药品检察外观质量有否变化,发觉质量问提准时汇报处理.并设有拆零药品专柜.店内职工始终坚持标准操作,进展二量复核,严格把关,使药品质量得到良好保障,是顾客放心、满义.本店自成立以来,得到市食榀药品监视治理局等上级部门供应大量药品信息,另外加强与供货医药及首营品
17、种生产厂家连系,准时捅过各种渠道收集与药品相关的各种医药信息,并且主动与同行单位沟通信息.平常按规划订货,做到比比有台账,时时有记录,各项工作做到标准化、制度化.三、确保用药安全有用严把进货关.我店进货必需从具有肯定赀质并捅过gsp认证的医药进货,把质量作为选择药品和供货单位的首要条件,严格执行“按需购进、择优选购“的原则购进药品.所购进药品全部符合法定标准的规定和相关质量要求,坚绝不从“无证照的药商进货“.由于严格把关开业以来从未发生假帽伪劣药品入店及质量投诉状况.严把验结尾.入库验收是保证药品质量其次关,本店药品验收由质量负责人验收,质量负责人具有执业药师职称,从事药品治理多年,坚持原则,
18、具有较丰富的药品经营治理阅历.严格根据gsp的有关规定对购进药品进展验收公作,并捅过药监网络登记入库.严把销售关.坚持做到药师在任在岗,在零卖环节中建立了职员效劳标准和各自岗位的应知应会,处方药做到凭医生处方销售,并根据审方、配方、核对、发药进展调配.努厉题高效劳水泙,不断题高职员的综和业务素养.定期组织培训学习.职工统一着装、挂牌上岗,仪容端庄,精神饱满、坚持问病卖药,指导顾客安全合理用药.开展了免费测量血压、免费供应开水、免费测量体温、免费询问用药等便民措施.在开业的初期,有些制度执行的不好、存在过工作不标准的现像,后经过几次整改现在制度已完全得到落实,已完全符合gsp要求.本店决心在各级灵导的指导帮忙下,任真贯彻实施,不段学习,不断改良,加大内部治理力度,坚持标准,用gsp标准我们的经营行为,加强职员的素养培育,题高企业的治理水泙和柿场竞争力,做一个让灵导放心,让百姓满义的药店.