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1、 试用期工作总结范文简短10篇试用期工作总结范文简短篇1 我于年_月_日成为本公司技术部的一名程序员，三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的关心、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为影响力在线的一员而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报： 一、通过理论学习和日常工作积存阅历我的各方面有了很大的进步 刚到公司不久，我便开头负责net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开头的时候对我来说
2、的确压力很大，由于各方面都还不熟识，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比拟融洽，领导对我也比拟关怀，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜爱上了这里。 我到公司不久，第一个工程是_公司网站，做这个工程的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个工程的，在效率上提高了我的力量。做这个工程的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。 之后，我将b2b广告招商平台进展了改版，开发了_智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来，我又做了一个比拟麻烦的工程_在线询问系统。为什么
3、说麻烦呢，由于我以前没有做过这方面的工程，而且我问遍了全部熟悉的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜寻网络。功夫不负有心人，最终我找到一个谈天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把 这个例如一点点的讨论，从一点也不懂到后来渐渐看懂，从对aja_技术一无所知到根本娴熟运用。接下来我就开头自己开发，到最终最终把它开发了出来，虽然不是很完善，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我信任以后会把它开发的“更强大，更完善。 二、明确岗位职能，熟悉个人技术力量缺乏 经过三个多月的工作，虽然完成了一些工程的开发，我的技能也提高了许多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的
4、工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种缺乏，努力使自己成为一名称职的职员。 三、提出自己努力规划 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。 2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作。 4、努力提高自己的日常交际力量。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予我表达自我、提高自我的时机。这三个多月的试用期工作经受，使我
5、的工作力量得到了由校园步入社会后幅度的提高。 试用期工作总结范文简短篇2 时间飞逝，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我一生中珍贵的经受。在这段时间里，领导和同事们对我的工作赐予了很大的帮忙，对我的生活赐予了极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸怀和“不经受风雨怎么见彩虹”的英气。怀着敬畏之心，我也为自己有时机成为公司的一员而骄傲。在这三个月里，在领导和同事的关怀和指导下，通过自己的努力，各方面都取得了必要的进展。现在我报告我的工作状态如下。 第一，通过训练、学习和日常工作积存，对大法有了必要的了解。 9月份，我得到的第一个信息是公司简介。当时觉得公司规模大，有进展空间。经过漫长的过程
6、，我参加了公司，期间对公司有了必要的了解。经过三个多月的亲身经受，我对自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“?“我很赞同这种文化观念。令人敬佩的是，公司的进展没有遗忘回报社会的壮举。公司以人为本，敬重人才的理念贯彻在实际工作中，这是公司不断进展壮大的重要缘由。 二、遵守规章制度，努力工作，使自我修养不断提高。 爱岗敬业的职业道德是每项工作顺当开展并最终获得胜利的保证。在这三个月里，我能够遵守公司的规章制度，仔细做好工作，三个月来从不迟到早退，热忱地完成每一项任务，仔细履行职责，团结同事，在日常生活中不断提高团队合作精神。一份细节打算成败让我布满了傲慢，一个豁达的态度，一个好习惯，一
7、个规划和它的按时完成是如此重要，最终打算一个人的成败。这本书让我对自己的生活有了更好的了解。我渴望有所突破，在以后的工作生活中会时不时的提示自己，让自己以后的人生道路变得越来越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作潜力得到提升。 根据现在的分工，我的主要任务是历史复习。通过完成以上工作，我意识到一个称职的X员工应当具备良好的专业根底、流畅的写作潜力和敏捷的解决问题的潜力。 四。缺乏和需要改良的地方。 虽然在公司三个多月了，但是对公司了解不够，对审稿的娴熟度不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步了解，觉得多做工作更能表达自己的人生价值。“我擅长我的工作，但不擅长我的消遣。“在以后的工作中，我会连
8、续学习自己的业务学问，通过多看、多问、多学、多练，不断提高自己的业务技能。学无止境，时代进展日新月异，各学科学问日新月异。我会不懈努力学习各种学问，并用它来指导实践。在将来的工作中，我们应当努力做好自己的工作，做好自己的制造性工作，为公司的进展做出坚实的奉献。 五、一些建议。 公司正处于企业转型时期，这是一个特别关键的时期。这期间要在治理上下功夫。企业治理的好坏将打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度。人格意味着治理干部要转变旧的观念，从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外部培训，可以开阔视野，学习治理理论。其次，公司应完善治理制度，明确岗位权限，建立鼓励机制，完善考核
9、方式。好的制度可以转变人的行为，鼓励员工，加强治理。第三，要抓好接班人的培育。它已经建立了十五年，是创业的全盛时期 人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，共性是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的.进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完善明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的完善明天更辉煌。 试用期工作总结范文简短篇3 进入公司才三个月，也是我的
10、试用期完毕的时候了，在这期间我秘书的工作也到达了公司的考核，我尽我努力做到了，所以我试用期工作完毕就顺当的留在了公司。以下是我试用期秘书工作的总结： 作为公司的秘书，我刚进公司，公司经理就给我介绍了我工作的内容以及流程，我也在这三个月里努力去做好自己的工作。秘书首要的工作就是做好来访人员的接待工作，每天定时的开机接收文件，做好信息的手机以及报送的工作。另外就是公司要进展的会议，我要负责做好各类的会议记录及一些会务的工作。再有我还要对应急的事情进展准时处理。三个月的工作还包括了各种文件的起草、装订以及传递工作，这些都要做好，由于都属于自己试用期工作的考核，必需到达公司的根本要求。 在自己的工作以
11、内，我能端正自己的工作态度，有良好的处理方式。对待上级敬重，对待同级敬重，赐予他人善意。在工作上遇到不懂的问题，我会虚心向公司的前辈请教，努力的把难题解决。作为秘书，我会提早的把自己要起草的文件弄弄好，然后发给领导审核，等待结果下发，然后在进展修改并装订好，传递给公司其他人。在我试用期里，公司开展了许多会议，我从开头记录不清晰会议信息，到现在我能够又快又精确的记录好每一条重要的信息，给了领导很大的便利，而且我屡次受到领导的夸赞，这于我的是一种鼓舞，对我的影响很大，让我在之后的工作中有更多的动力去做事。我去回忆自己这三个月的工作，起初是不怎么喜爱这工作的，觉得很累，而且事情还多，一天根本就做不完
12、，可是我真的坚持下来的时候，我便觉得还不错，甚至有些喜爱秘书的工作了，我从这里面找到了我存在的价值，我觉得自己是可以的。 即使现在我的试用期已经完毕了，可是三月的工作却给了我许多，我在不断的成长着，改掉了许多不好的地方，适应了公司的工作环境和模式，也在进步着。对于自己胜利的进入公司工作，让我对将来的工作更加的期盼起来，我觉得自己会做的更好，肯定会让这份秘书工作做得更令人满足。试用期这一阶段的工作留给了我许多东西，我有自信去面对更多的挑战。 试用期工作总结范文简短篇4 年，对我来说是不寻常的一年。3月底，我从区人民法院立案庭长的岗位，被提拔到区人民政府办公室、法制办公室担当副主任(试用期一年)。
13、面对新的岗位，新的工作任务以及新的领导和同事们，一年来，我在区政府各级领导，特殊是区府办的领导和各位班子成员的正确领导和支持下，在办公室同志们的真诚帮忙和协作下，通过自身不断的学习和调整，对新的工作岗位有了更深的熟悉，较快的融入了新的团队之中;同时在做好领导效劳工作以及发挥自己的专业力量等方面也有肯定的提升。在试用期届满之际，依据区委组织部的要求，我就一年来自己在工作、学习、修养、廉政等方面的状况，总结汇报如下： 一、加强理论学习，注意个人思想素养和品德修养。 自从到新的岗位后，我由一个法院的业务型干部成为了政府办公室的分管一方面工作的领导。面对新的工作任务和工作要求，在思想作风、工作方式、思
14、维习惯等方面都需要作出重大的转变和调整。因此，加强理论学习，注意思想品德的修养成为工作之外的重要方面。一年来，我仔细学习了市委、市政府主要领导的重要讲话精神，特殊是通过学习区委、区政府的各项决议决策，倾听区委、区政府领导的重要讲话，充分熟悉到“十一五”时期是拱墅进展史上不平凡的五年，全区在区委、区政府的正确领导下，深入实施“四大战略”和“三个拱墅”战略部署，成功完成建立秀美拱墅三年行动规划，国民经济和社会进展取得了巨大的成就。我对能成为这些成就的见证人和参加者而感到无比的骄傲，同时也更坚决了为拱墅的美妙将来而努力工作的决心。有了这样的信念，在平常工作中，我能以一个党员领导干部的标准严格要求自己
15、，积极协作领导做好日常工作，常常与班子的其它成员进展沟通沟通，遇到问题准时的向领导请示汇报。在工作中能与同志们一起团结协作，并向他们虚心学习和请教，较快的融入到新的团队之中。年9-10月份，我还参与了市委党校举办的县、区领导干部培训班的学习，在近一个月的党校学习中，我能仔细的学习理论，上课积极思索、发言，并利用课余时间阅读了很多理论书籍，如约翰罗尔斯的正谈论等，并按要求完成了案例编写的课题，使自己的理论水平有所提升。由于学习仔细，被市委党校评为本期优秀学员。 二、努力端正工作作风，仔细履行各项工作职责。 作为一个党员领导干部，事业心、责任心和作风端正是必备的个人素养。自到岗以来，首先，从端正自
16、己的工作态度做起，对自己分管的法制工作，从到岗的第一天开头，就向前任的副主任请教了解了很多工作方面问题，同时与法制科科进步行了屡次沟通沟通，对所分管的工作有了肯定的熟悉。上岗不久，就参加法治拱墅的迎检工作，向区委领导专题汇报依法行政工作的状况，并分析了去年失分的缘由和缺乏，明确今年的目标和改良方向。通过努力，我区顺当的通过了年度法治拱墅创立工作的各项检查。 其次，在法制办的日常业务工作中，能把标准化治理的理念贯彻其中。由于长期在法院工作，养成了比拟注意程序标准的工作习惯。到岗之后，我发觉由于法制办工作人员的严峻缺乏，在行政复议案件的审理，工作台帐的完善，行政审批工程的清理，标准性文件的报备等方
17、面，存在着很多不够标准的地方，导致很多工作都处于无序状态。为此我与法制科进步行了屡次的商讨，并向领导请示后，建立了一系列内部的工作制度和要求，标准了各项工作的操作和上报的时间节点，为工作的有序开展做了很多根底性的工作。同时，依据建立法治政府及权力阳光工程清理的要求，法制办花了三个月的时间对我区行政审批工程进展了仔细的清理，对比268部法律法规，共清理出行政许可工程103项，非行政许可工程155项，行政惩罚2269项，完成了多年来始终未能明确的问题。特殊是在年终迎接市依法行政考评检查的过程中，我们将考评要求遂条细化，分解，制作了较高标准的迎检台帐，受到了市检查组的全都好评，获得了市依法行政考评9
18、9分的较好成绩，列全市十三个区县市的前五名。同时也为今年3月份“法治拱墅”的评比在政府依法行政方面的考核奠定了根底。 第三，积极协调，做好行政诉讼和行政复议案件的应诉、处理工作。年，区政府及区属部门在本年度行政诉讼案件中，没有一起败诉的案件，法制办均参加了这些案件的协调处理工作。特殊是在张小泉集团诉区政府行政强拆案件中，我参加了诉讼的全过程，能够积极的出谋划策，收集信息，供领导决策，最终在各级领导的关注下以原告撤回起诉了结此案，到达了法律和社会效果的统一。同时法制办处理的行政复议案件也全部以调解和撤诉结案，没有一起被当事人投诉或上访的案件发生。 第四，强化责任意识，努力做好领导的效劳工作。作为
19、办公室副主任，为领导当好助手，做好效劳工作也是日常工作的重要内容。4月份到岗后，依据办公室分工安排，我负责联系楼玉宇副区长分管的民政、劳动保障、残联等部门的工作。由于这些工作是全新的工作，过去没有接触，我能够根据领导的要求，积极与各部门的领导及分管领导进展对接沟通，了解工作内容，明确工作要求，虚心向他们学习请教，通过一段时间的边学边干，根本上明确了所联系的部门的工作任务和要求，并与各部门的主要领导及分管领导建立了良好的工作关系，也得到了楼副区长的认可。从10月份开头，由于工作的需要，我被调整联系卢建标常务副区长所分管的部门工作，这对我来说又是一个新的挑战;常务副区长分管的工作特别的繁忙，要求也
20、很高。因此，需要我更注意细节，凡事想得更周到些，为领导当好助手，做好参谋，尽全力做好各项效劳工作。在卢副区长的领导下，我参加了年底对浙江食品市场强制搬迁行政执法活动的全过程，为相关执法部门供应相应的法律政策方面的指导;还参加了湖墅商业大街的开街筹备工作。同时对领导分管的消防、应急、治安、商贸旅游等工作有了更多的了解，与这些部门的领导也有了更多的联系和沟通。通过这几个月的学习、适应和调整，我信任自己能够完成好领导交办的各项工作任务，让领导放心，让所联系的部门满足。 三、廉洁自律，仔细落实党风廉政建立责任制。 年以来，我无论在区法院还是区政府办公室工作，均能够仔细落实党风廉政建立责任制的各项要求，
21、做到以身作则，廉洁自律。 本人没有利用职权和职务上的便利为配偶经商办企业供应便利条件，也没有将本人配偶或子女的个人支付费用，由下属单位或其他单位支付、报销的状况。本人也没有收受过珍贵礼品，礼金、有价证券和支付凭证的状况。 年对我来说是重要的一年。虽然一年来在各方面取得了一点成绩，但离领导的要求和同志们的期望还有很大的差距，在许多的方面还存在着明显的缺乏，在效劳领导，效劳大局的方式方法上，还需要不断的向其他班子成员和同事们仔细学习和请教。同时，借此难得的时机，敬请各位领导和同志们多多批判指正，我肯定虚心承受，仔细加以整改，争取在今后的工作中能够有更大的进步。 试用期工作总结范文简短篇5 一晃而过
22、，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的时机，同时我也特别珍惜这个工作的时机，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对PE也是初次接触，但在领导和同事的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结： 一、萌芽阶段 第一天上班是感动并难以忘记的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉
23、长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，为此我常常鼓励自己肯定要珍惜此次时机，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、构造、原理进展了了解和熟识;公司主要由：塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、本钱底、安全适用的冰箱;：熟识装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。 二
24、、成长阶段 经过第一个月的熟识了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此根底上发觉一些在装配过程中或品质上等消失的一些特别问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的教导下间续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟识，同时也加深了对作业指导书的熟悉和了解。 三、成熟阶段 通过前两个月在领导和同事的关心与帮忙、批判与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对PE有了更深一步的了解，作为PE的一员肯定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对
25、信息联络处理单、工程更改联络单进展了熟识，并随时对生产流水线上的特别问题准时反应、处理解决等。 三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的奉献。 试用期工作总结范文简短篇6 只要沉迷于工作，时间就会过得很快，自从我进入公司正为一名秘书的时间已经有好几个月了，回忆过去的工作，也做出了一些成果，因此我向您提出转正的申请，望您能够同意。 自我进入公司以来，我就没有那一天是正常的上下班的，由于工作的缘由，总会有处理不尽
26、的事务，我总是尽心的处理好，没有一件事情是敷衍过去的。在我看来，工作虽然很忙，但是很有挑战性，对自己的学习力量，随机应变的力量，统筹规划的力量等各方面都有很高的帮忙，让我在工作中得到成长。 虽然在工作的过程中，会发生一些错误需要事后来弥补，但是领导对我说，工作的事后困难总是难免的，同时错误也很难避开，同时由于学习的学问程度难以应付纷至沓来的问题，我已经做的相当不错了。可能这是一些客套话，但是也让我在工作中更加努力，在学习上想要了解更多关于公司的事务，在思想上更加的积极，让我在短时间里业务力量又提高了不少。 在工作中有一个感想就是自己做出的成绩只有自己才知道这里面付出的努力有多少，由于工作阅历的
27、缺乏，还有对公司的了解程度不够，刚开头我的工作可谓是错漏百出，几乎没有一个地方是不需要改良的，这让我觉得工作压力真的很大，也感觉得到工作时的态度是不符合我处于的位置的。转变时一每天的积存，每天我就集中学习一个内容，但是在之后的每一天我都不会在学习过的内容上面消失许多的错误，并且不会由于马虎大意的就叫上自己的任务，而是让自己觉得临时看不到错误了，才会让领导看到，对我提出建议。 秘书的工作更多是处在一个帮助的位置，要求很高，但是不需要对事情做出最终的打算，最重要的是将一件事情的数据分析做出来，让领导看到各方面的可能性。而且秘书的工作事情许多很杂，突发状况消失的许多，我自身的力量还没有能够完善的处理
28、好这些事情，需要不断的总结阅历，让自己的力量得到提升才会在工作有所进步，在试用期期间，可以看到我的成长是很大的。 工作的时候遇到的苦难许多，但是我都一一克制过来了，在试用期内我对自己的表现是满足的，但是我也知道自己的工作还不能称得上是优秀，但是我信任以我接下来的表现作出更加精彩的成果才是最重要的。 试用期工作总结范文简短篇7 2022年4月25日，本人被聘任为综合治理室(党群工作室)副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮忙下，本人严格要求自己，根据中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下： 一、加强学习，提高业务素养。 综合治理室(党群工作室)业务对
29、我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了全部与综合治理及党群治理有关的公司制度、中心制度，全面进展学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系治理、办文办会、合同治理等方面的学问，具备了肯定的业务学问;二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的时机比拟多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰;三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，中心机关的每位同事都是我的教师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和力量才得以不断提
30、高，工作才能根本胜任。 一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、治理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及局部相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。 二、端正态度，增加工作责任感。 责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加剧烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我的回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是悄悄无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然经常感到身心疲乏，但我的心情始
31、终还是舒服的。 一年来，我主要牵头组织进展了卓越质检工程、试验室认可工程工作。正由于剧烈责任感的驱使，从两个工程的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部工程专家的对接，内部规划、实施、总结、改良，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为工程到达预期效果奠定了根底。 三、综合协调，发挥枢纽作用。 综合治理室(党群工作室)要全面了解行政、党委各方面工作状况，为行政、党委统揽全局制造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进展了协作炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各治理室及检验区，本人严格根据领导意图，
32、承接内外，帮助党政领导搞好上下左右的联系，妥当处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推动。目前，协作炼油全停大修工作已圆满完成并准时总结阅历和缺乏，为下一步化工二系列大修供应了良好的阅历，中心职责界定方案已在治理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已根本确定，正倒排规划，细化详细实施方案及相关考核措施，强力推动。 四、优质效劳，发挥窗口作用。 综合治理室(党群工作室)是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率凹凸、效劳态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内形状象。一年来，无论工作有多忙，我始终坚持每周5带着大家进展内务整理工作，从最
33、根底的办公环境改善开头擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象;在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本治理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率;重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业治理人员充分沟通，加强自身素养训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，削减疏忽和失误，更好地发挥了效劳作用。 五、缺乏及改良 1、文字材料撰写力量缺乏。 这是本人业务力量方面的欠缺，主要表达在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有肯定差距，未能更好地为领导效劳。 改良措施： 一是虚心学习，养成做笔
34、记的习惯，不断积存写作的素材，二是仔细揣摩，多做沟通，摸索和领悟领导意图，三是勤写多思，注意平常的练笔。 2、团队治理力量缺乏。 这是本人在治理力量方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄盼望于大家主开工作，缺少有效治理的方式方法提升团队的分散力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。 改良措施： 一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已根本建立的状况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用工程治理方法推动工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增加分散力。 试用期工作总结范文简短篇8 我于2
35、0x年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我渐渐地适应着个公司的文化与气氛，努力地要在这样的环境中学习和进展，在主管和同事们地关怀和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下总结： 在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担当行政前台和软件测试员的职位： 初到公司，我担当公司的行政前台一职，我认真阅读了关于公司的员工治理手册，并参与公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪标准及工作
36、流程。通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作标准。 在担当公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进展备案，包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。 办公用品的领用登记。资产治理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，准时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。 这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时精确的送到，并且归档存放，以便需要时能够准时调出资料，以及向财务报销各类费用。 负责员工的考
37、勤，准时归纳员工的出勤状态，供应考勤报表。依据人力资源经理供应的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，常常需要对自己的工作进展轻重缓急的推断我觉自己在这便利做的还有所缺乏，在人力部门的工作中我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，盼望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出奉献。固然初入职场，难免消失一些小过失需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢
38、她们对我工作中消失的失误的提示和指正。 之后我内部移转到测试部门，担当软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业学问相差也很大，但是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。 总结软件测试的最主要工作就是查找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：精确、简洁、完整、标准。 描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的供应一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测
39、试的评估等。 此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应当发挥沟通力量，擅长表达观点，说明软件缺陷为何必需修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷肯定要尽可能的在内部解决，这对节省本钱、提高产品知名度都大有裨益。 在这测试过程中，尽量做到80-20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发觉和避开80的Bug，而系统测试又能找出其余x中的80，最终的x的x可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。由于测试只能够保证尽可能多地发觉错误，无法保证能够发觉全部的错误。这就需要每个人带着责任心和急躁去查找缺陷。 在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进
40、的团队是特别重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的时机，我就要珍惜并为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，感谢! 试用期工作总结范文简短篇9 营业员是药店的核心之一，一个药店的好与不好，一大半就是看这个药店的营业员如何，药店大多数是做回头客的生意，而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋，要给病人以安全感。等等，药店的营业员可不是闹着玩的。要治好病的同时又要赚到钱，这个才是艺术营业员的岗位看似很一般，但要把这份工作做好，却并不简洁还有就是多记药品名，药品摆放位置，药店药许多很杂，。营业员以微笑效劳为主题我学到了不少
41、的有关于药品方面的学问，也从中总结出了一些我认为比拟重要的东西，什么重要什么先做，保证工作质量及提高工作效率。说起工作，一般我都会提前10分钟左右到店里，理理情愫，预备这一天的上班。当看到顾客，我都会微笑的说：“先生，(或其他)您好!”类似的礼貌用语，如“对不起”每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的，所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购置动机，才能向他推举最适宜的药品。观看+摸索+询问+倾听=充分了解顾客需求药店营业员销售方程式观看+摸索+询问+倾听=充分了解顾客需求药店营业员销售方程式每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的，所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购置动机，才能向他推举最适宜的药
42、品。那么，怎样才能了解到顾客的购置需求呢?察颜观色通过认真观看顾客的动作和表情来洞察他们的需求，找到顾客购置意愿产生的线索。 1、观看动作。顾客是匆忙忙忙，快步走进药店查找一件药品，还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品端详，还是屡次折回观看。药店营业员留意观看顾客的这些举动，就可以从中透视出他们的心理了。 2、观看表情。当接过药店营业员递过去的药品时，顾客是否显示出兴趣，面带微笑，还是表现出绝望和懊丧;当药店营业员向其介绍药品时，他是仔细倾听，还是心不在焉，假如两种情形下都是前者的话，说明顾客对药品根本满足，如都是后者的话，说明药品根本不对顾客的胃口。店员进展观看时，切忌以貌取人。衣着简
43、朴的人可能会花大价钱购置珍贵药品;衣着讲究的人可能去买最廉价的感冒药。因此，药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客，要敬重顾客的愿望。 摸索推举通过直接性提问去发觉顾客的需求与要求时，往往发觉顾客会产生抗拒而不是坦诚相告。所以，提问肯定要以有技巧、奇妙、不损害顾客感情为原则。药店营业员可以提出几个经过细心选择的问题有礼貌地询问顾客，再加上有技巧的介绍药品和对顾客进展赞美，以引导顾客充分表达他们自身的真实想法。 在询问时要遵循三个原则： 1、不要单方面的一味询问。缺乏阅历的药店营业员经常犯一个错误，就是过多地询问顾客一些不太重要的问题或是接连不断的提问题，使顾客有种“被调查”的不良感觉，从而对药店营
44、业员产生反感而不愿说实话。 2、询问与药品提示要交替进展。由于“药品提示”和“询问”犹如自行车上的两个轮子，共同推动着销售工作，药店营业员可以运用这种方式一点一点地往下探寻，就确定能把握顾客的真正需求。 3、询问要循序渐进。药店营业员可以从比拟简洁的问题着手，如“请问，您买这种药是给谁用的?”或“您想买瓶装的还是盒装的?”，然后通过顾客的表情和答复来观看推断是否需要再有选择地提一些深入的问题，就象上面的举例一样，渐渐地从一般性争论缩小到购置核心，问到较敏感的问题时药店营业员可以略微移开视线并轻松自如地观看顾客的表现与反响。 试用期工作总结范文简短篇10 到我们的酒店工作，已经是过完了试用期，而
45、在试用的这个阶段，作为前台，我也是仔细的去完成工作，熬炼自己做前台的力量，而今也是能很好的去接待客户，去帮客户解决问题了，我也是要对这试用的数月来进展下总结。 一、个人学习 从进入酒店来做前台，我虽然之前是学酒店这个专业的，不过真的前台工作还是没有做过，所以一开头就是同事带着我做，告知我要做哪一些事情，又是怎么样的一个流程，需要和哪一些同事去做一些协作的工作，通过同事来带我，我也是懂得了前台是该如何的去做，去和同事去进展事务的协作，慢慢的我也是开头单独的操作，不过同事也是在旁边帮我拾漏补缺，通过数月的时间，我也是成长很快，作为新人，我也是特殊的积极，平常没事的时候，我就把我的疑问去问同事，了解
46、该如何的去做，下班之后，我也是积极的看相关的书籍，熬炼自己的一些效劳技巧，通过这些努力，我而今也是能很好的把前台给做好，也是得到客户的赞扬和确定，他们对我的效劳工作也是很满足的。 二、个人工作 当我独立可以工作之后，我也是仔细积极的去把事情给做好，无论是给客户订房，退房，或者帮客户做一些事情，像订餐，房间清洁，物品更换等等，我都是会积极的帮助解决，和同事去确认好，是否已经是完成了的，同时，对于一些询问的客户，我也是尽力的去答复，同时推出我们酒店的一些优待政策，让客户进来，就住下，也是把前台的一些销售工作给做好了，这数月来的业绩也是得到确定的。作为前台，做好自己工作的同时，对于一些同事需要我协作去做的事情，我也是积极的完成，我知道我的阅历缺乏，所以只有多做事情，那样的话，就能学到更多，也是可以更快的积存工作的一个阅历。 经过试用期之后，我也是有很大的转变，自己的效劳也是找到了适宜自己的方法，同时工作之中我也是有一些缺乏在渐渐的改良，不断的提升自己的效劳水平，我想在今后的一个工作之中，我也是能把缺乏彻底改良，然后在前台的工作之中去把效劳工作给做好，去为客户做好效劳，让他们满足。而自身也是要在以后积存阅历，让自己的业务水平变得更好，能更好的去为酒店的业绩出自己的一份力。