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1、 老员工工作心得体会例文 老员工工作心得体会范文 作为我们企业一名三年有余的老员工，其实我对这一份工作也是特别熟识了的。我和它之间就像是朋友，也像是亲人。当我努力的时候，它就像是一个长辈一样，赐予我美味的糖果，让我尝到甜味。而当我懒散的时候，它也像是我的朋友一样，给我一拳，让我明白，懒散究竟会让我摔下去多远。所以对于这份工作，我也是有一些心得和感受的，盼望在这里能够和大家共享一二。 大家都知道做业务员是一件比拟辛苦，同时需要强大毅力和坚持的事情。许多同事经常会埋怨为什么自己已经很努力了却还是不能到达自己的目标，其实这对于我们做业务的来说，是一种常态，我们需要用一颗寻常心去对待，这样，我们对工作
2、才会更加宽容，也更加的宠爱一些。以前我刚进公司的时候，是一个不知天高地厚的小子。由于我是一个比拟能说会道的人，一开头觉得自己最适合这个工作不过了，所以领导在批判我或者是指导我的时候，我总是心浮气傲的，也就是我们经常说的那一句“有点飘了“，完全不把别人的话放在心上，也总是认为自己很厉害，最终导致的结果也就是自己业务不达标，又被领导狠狠的责罚了一次。 那一次失败也让我彻底的糊涂过来了，假如你在工作中总觉得很满意了，那么你马上就会面临退后的危急，只有时常保持一颗平凡且虚心的心，你才有可能渐渐进步一些，这是我多年来体验到的一点。所以我现在做业务无论成绩多好，我都不会有所炫耀，更不会夸夸其谈。做一个低调
3、的人，养成一种良好的气质，不仅会让自己渐渐发光， 也能增加客户对你的好感。 做业务其实最重要的并不是多努力就可以到达目标的，而是要在工作中找方法，多思索，动脑筋，才能在这条路上更快的前进。以前我业绩有一段很低迷的时间，无论我用什么方法都不能提高它，后来我安静下来之后，才发觉或许是自己本身就没有找准方向，所以不管用什么方法都是错的。所以在我们这个行业里，我不仅要懂得找方法，更要明白只有找准了一个方向，找准了一个目标之后，我们所做的努力才不会白费，我们马上拥有的也才会多了起来。这份工作是一份很历练人的工作，我也想连续努力，连续发光，不辜负各位对我的期盼，也不负自己的青春之光。老员工工作心得体会 一
4、、忠于自己的工作 对我们的工作需要我们保持一颗炙热的心，喜爱他。由于假如对自己的工作感到厌倦就带表你离辞职不远了，每一份工作都有它的亮点，做任何事情都要学会开掘工作的乐趣，在工作中享受乐趣，这样才会感到不疲乏，不劳累，既然来到了岗位上就要担负起自己的责任，自己的责任就是做好自己的工作，做好自己的事情，没有任何事情是简洁的，没有任何工作是特别轻松地，就算有可能你也不情愿去，所以忠于现在的工作，把它做好，做细，未尝没有进展的潜力呢?之所以没有看到工作的好处，是由于自己对工作的理解特别片面，不够深入，只知道一些根底的，底层的东西，这又怎么可能做好呢，忠于工作就是忠于自己，我们的青春不多，我们的时间有
5、限，只有把一份工作做好做细才能够干好一件事情，没有任何的事情是轻松就能够做好 的，不好报幸运心理，不要始终埋怨工作。 二、活学活用 在我们工作的时候，会常常得到公司进行的一些培训，这些培训是提升我们技能的，学好培训的学问对工作的帮忙是特别大的，由于这和我们在学校学的不同，学校学的都是一些理论学问，但是在公司里培训的都是一些可以直接运用到工作中的学问，这些学问是特别珍贵的，不要认为自己已经有所收获就不去思索，把培训当成一次开会，只带着耳朵去听不去记也是没用的，这样根本学不到东西，学到了这些技巧，我们要把他用在工作中去，只有把这些学问运用屡次，才能把他们变成自己的，学了不用当时可能已经牢登记来，但
6、是时间一长遇到相像的问题，可能还不知道解决方法，不去活学活用，不去在实践中运用是不行的，只有不断的学习，不断的运用才能够做好工作。 三、听从安排 在公司要听从公司的安排，听从公司的统一调度，公司的领导都是睿智的，是从全局方面考虑问题，他们的安排是合理的，作为员工我们必需听从安排，协作好领导的工作，把工作做好，把自己的任务做好，不做任何违反安排的事情，听从就是的工作之一。 四、反省自身缺乏 我们想要成长就要在工作中能够发觉自己的问题与缺乏，时刻反思自己消失的错误，工作的错误发生准时改正就能够提升自己，遇到困难不要躲避主动去迎接挑战，发觉自己的问题后要准时解决才是的，不要把问题始终留着不然你会在下
7、次还会犯一样的错，知道了不 足这就要去学向那些有实力有阅历的人去学习，弥补自己的缺乏，取他人之长，补自己短板，这才能够不断的进步。 工作就需要保持热忱，用热忱工作，让工作变得开心才会让工作做的快乐满足，内心虚心，不要保持着敌意，去承受去理解去融入才会发觉他的不同。老员工工作心得体会 每次参与金元集团党支部书记或党群工作人员培训班，总有不少收获，金元集团高层从至高的角度，高度重视基层党建工作的开展，为我们基层党务工制造了良好的条件，我们没有任何理由不仔细学习和开展好自己分内的党建工作。本次在古城西安市委党校开展的党支部书记及党群部主任培训，开创了金元集团党建工作培训的先河，无论课程选择设置、生活
8、安排等，都得到全体学员的高度评价，班委全体也付出了艰辛的努力和辛勤的工作，确保了培训活动的有效开展，作为其中的一员，在近一周的培训考察活动中，本人深刻感受收益非浅，为更好地消化和指导实际工作，现将学习状况总结如下： 一、陕西省委党校副校长郑志飚主讲了党章的专题辅导感受颇深。通过党章对党的性质的表述，我们充分熟悉到党员进展工作的重要性。党章对党的性质的完整表述为“中国*是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的进展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广阔人民的根本利益。“而20年前，党的十二大通过的党章对党的性质的表述
9、是“中国*是中国工人阶级的先锋队，是中国社会主义事业的领导核心，是中国各族人民利益的 忠实代表。“十一届三中全会以来，我国进人了改革开放和社会主义现代化建立的历史时期。建立中国特色社会主义，是党在新时期的中心任务，它反映了十一届三中全会以来，我们党在“什么是社会主义、怎样建立社会主义“这一根本问题上的新熟悉、新实践。“中国特色社会主义事业的领导核心“的表述，科学地说明了我们党的一个重要主见：世界的进展是不平衡的，各国的历史、经济、政治、文化条件是不一样的，各国人民走向社会主义和建立社会主义的详细道路必定多种多样，没有也不行能有适合各国状况的统一模式。各国的马克思主义政党必需把马克思主义的根本原
10、理同本国的详细实际相结合，走出一条符合本国国情的建立社会主义的道路。中国*50多年的执政阅历说明,假如不能代表先进生产力、先进文化，就不行能真正代表最广阔人民的根本利益。 其次感悟是基层党组织思想政治工作必需创新，才能有长久的生命力。加强和改良党的基层组织建立尤其关键和重要，我们的党建工作必需要围绕党的根本路线，为中心工作效劳;用改革的精神讨论新状况新问题，改良工作方法、工作作风和活动方式;仔细做好对党员的教育、治理和监视，增加解决自身冲突的力量。基层党组织都要从各自的特点动身，仔细履行党章规定的职责，努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带着群众完本钱部门任务的顽强战斗堡垒。党支部是党的基层组
11、织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带着群众完成。基层党支部分散力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的稳固， 直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。根据工作要求加强基层党组织建立，就要努力把党支部建成一个政治坚决、思想统一、作风正派、组织严密，经得起各种考验的顽强集体。打牢政治理论根基，提高班子成员的政治理论水平和解决实际问题的力量。端正思想作风和工作作风，在保持清正廉洁上带好头。加强党支部“一班人“的作风建立，很重要的一条是要做到清正廉洁。 三、党支部书记要当好班长，必需要发挥党支部一班人的整体功能。在培训班上，我们仔细听取了西安市委党校冯志进教授的题为熟悉自我、增加领导者人格感召力的讲座。他从我党用人观念的变化，当前的时代背景，领导者拥有的五大权力(嘉奖权、惩处权、法定权、专长权、品行权)以及德才的关系等，深入细致阐述了选拔人才在德才方面的重要性和必要性。并教会我们如何提升我们的“德“，从而增加领导感召力。 内容仅供参考