第三届全国大学生组织管理能力大赛题库含答案.docx
《第三届全国大学生组织管理能力大赛题库含答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第三届全国大学生组织管理能力大赛题库含答案.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第三届全国大学生组织管理能力大赛题库含答案组织通过()选聘人员的优点是:应聘者面广,中间环节少,人员选用耗时较短,并且可以避免裙带关系的形成。A.校园选聘B.公开选聘C.职业介绍机构与人才交流市场D.猎头公司正确答案:B只有得到()高度支持的企业才能成功变革。A.顾客B.供应商C.团队成员D.政府官员正确答案:C张主管和李主管在竞争经理的职位。就在这时,张主管在工作中出现了一个失误。老板来询问李主管这件事的时候,李主管应该怎么办?A.说出你知道的情况B.表示不知情C.建议老板问其他人D.添油加醋,夸大失误正确答案:A员工及团队应该对照目标以评估自我,并确认绩效的差距。这个是正式评估检查中的()
2、。A.自我评价B.双方的会面C.报告D.经理的评价正确答案:A小宋被公司派去参加一个管理技能的培训,他觉得课程和培训师都没有问题,就是培训内容的理论性太强,很多他都听不懂,而同时参加培训的另一个同事却觉得收获很大,造成小宋的问题的原因不太可能是()A.没有事先进行准备B.智商水平太低C.管理方面的知识基础太差D.没有制定好学习计划正确答案:B为了改进公司的状况,以下的做法对公司没有好处是()。A.尽快引进有经验的各级专门管理人才B.重新确立发展目标调整公司竞争战略C.采取有效的激励措施增强员工的凝聚力和向心力D.采取强硬的铁腕作风正确答案:D团队领导发现一名员工工作过程中出现了一些问题,这是在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第三 全国大学生 组织 管理 能力 大赛 题库 答案
限制150内