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1、 税务内部培训心得体会税务培训感悟(九篇)2023税务内部培训心得体会一 xx年5月，*刚走马上任时，迎接他的不是鲜花与掌声，而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必须在工作上有所创新，有所作为。 *独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃发展与税收工作的相得益彰，使*看到并从中拓展了打开工作局面的方方面面。在调研中他发现，*的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式灵活多样且收入隐蔽，导致税务机关税收征管十分被动，难征难管;个体门面房租金连年攀升，房东却难查难找。这是漏洞，也是潜力。*不囿于常人的思维，不固守于陈规，在困难面前，他显示了
2、一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力，大刀阔斧地进行税收征管改革。 他针对个体车辆流动性大，难征难管的现象，在地区率先推行“个体车辆公司化”的税收改革，给个体车辆找了8个“婆家”(运输公司)，让“婆家”代理交税，税务机关只须作好运输公司的日常管理即可。这样既方便了个体运输户，又节约了税收成本，扭转了多年来个体税收的无序状态，使当年税收净增85%。 对个体经营房产税征管办法进行改革，利用税务登记证办理和审验环节，卡住税源。要求纳税人在板正和验证时提供房屋使用证明和完税证明，使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税，个体房产税增幅达到66%以上。 xx年6月，为提高征管工作效率，改善社会
3、纳税环境，方便纳税人，*地税局在全地区率先启用“税银一体化”建设工程。不仅降低了征税成本，提高了工作效率，而且把征收一线的工作人员从日常琐碎的事务中解放出来，进一步提高了征管水平。同时，也极大地方便了纳税人，这标志着*地方税务局信息化建设迈入了一个崭新的阶段。 *带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革，大大提高了征管质量，使税收收入连年大幅度增长，从xx年开始，一年一大步，扭转了过去那种该收的税收不上来的被动局面，使地税局的各项工作走上轨道。 在他担任局长以来，*地税局取得了骄人的业绩：xx年实现税收收入860万元，同比增长2.38%;xx年突破千
4、万大关，实现税收收入1025万元，增长19.11%;突飞猛进，实现税收收入1476万元，是建局初期的2倍多，增长高达44%。xx年，与上年相比增加304.4万元，增长20.63%。 改革为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。单位的兴衰关系着个人的荣辱。*地税局的工作上去了，地税干部们的心气也上来了，工作的干劲也更高了，对*的能力也信服了。 “火车跑得快，全靠车头带”。*和局领导一班人靠着对党的税收事业的忠诚，到处以身作则、领先垂范，把全局同志拧成一股绳，团结奋进，求实开拓，使地税局的三个文明建立得到了同步进展。地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词，表达着他们对*的敬重与信任。 纳税户们则说
5、他是“铁面税官”，无不称道他的公正执法和刚直无私。 过去有人曾说：“税务官是肥差，白吃白拿送上来。反正不吃白不吃，你来我往都受益。”*深深明白，这种不正之风如果不能遏止，税收工作就无法正常开展。 首先，他从自身做起，从生活细节做起，谢绝纳税人的多次宴请和馈赠。为避免不必要的麻烦，他一直坚持不搬家，自己吃住在单位，使送礼人无的放矢，只得放弃。去年，他自己用了几次公车，坚持交了500多元汽油费用。几年来，他特别注重单位在社会上的形象，要求全局所有税务干部廉洁勤政，重点纠正冷、硬、推、顶和利用职权到企业纳税户吃、拿、卡、要、报等不良行为。为此，他亲自带领大家自己办食堂，让收税延误回家的同志一回单位就
6、能吃上热菜、热饭，使大家切身感受到组织的关心和集体的温暖，促使每个人都自觉地坚持税收原则，遵守税收纪律，树立了良好的税务干部形象和行业风气。 在工作中，*不是坐在办公室听听汇报、作作指示，而是经常深入到各科室，深入到征管一线，深入到纳税人中去倾听、去了解、去调查，发现工作中存在的问题，广泛征求意见与建议，和大家一起探讨、商量，想办法、出主意，扑下身子抓工作。 如果说，表率是他赢得人心的法宝，那么，尊重人、理解人、关心人则是他搞好团结的座右铭。 在*地税局，曾有一名干部态度不很端正，工作老开小差，经常受到领导的批评。一次，他又走进了局长办公室，横着一条心准备和过去一样接受“暴风骤雨”的“洗礼”，
7、没想到局长*并没有劈头盖脸批评他，而是心平气和地查明事实，认真地听他辩解，诚恳地给他指出错误、讲明道理，严肃中透着温和。“润物细无声”，从此，他痛改前非，变了个样儿。 几年来，在*的影响和带动下，整个*地税局局面新，风气正，人心齐，服务质量高，已得到社会各界的认可，得到上级部门的嘉奖。 面对成绩，*并没有满足，经常用“没有最好，只有更好”这句话来勉励自己，不断地鞭策自己，殚尽竭虑，身体力行“三个代表”，用他勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神诠释着一个税务干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。我们有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成绩。
8、2023税务内部培训心得体会二 _年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在市委、市政府的正确领导下，我局认真组织学习党的十八大精神，加强和改进工作作风，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真履行拟定税收综合业务的规章制度、负责税收法律事务的协调、对税收规范性文件会签、清理、备案、开展对税制和税收政策运行情况进行监测、对税收法律、法规的执行情况进行监督检查等职责，较好的完成了年初制定的工作任务。 一、本年度国税工作情况。 (一)收入任务圆满完成。 2022年，在经济下行压力加大、再生资源行业大幅减收的情况下，通过加
9、强经济税源培植、加强税收经济分析、加强评估稽查力度、加强组织收入督导等措施，千方百计挖潜增收，全年完成系统口径收入任务x亿元，完成政府口径收入任务42、39亿元，完成了调整后计划任务。其中非再生资源实现税收x亿元，同比增收6、9亿元，增长21%。再生资源税收占比由去年的_%降至13%，税源结构更趋合理。 (二)服务发展自觉主动。 一是积极策应市委、市政府加快推进吉泰走廊建设及原中央苏区振兴的战略部署，出台了扶持吉泰走廊发展助推原中央苏区振兴60条税收措施，积极汇报、争取省局出台扶持吉泰走廊发展30条意见。二是开展了“助推工业、支持项目、帮扶企业”活动，走访1500户纳税人，解决各类问题75个。
10、引导和帮扶企业由来料加工贸易转变为进料加工贸易，全年实现免抵调税收2、1亿元，同比增加5700万元，增长37%。三是全面落实税收优惠政策，全年共减免税x亿元，受益户数20230户;办理出口退免税x亿元，同比增长1、3亿元，增幅24%，为吉安经济发展注入了新的活力。 (三)依法行政深入推进。 一是推行依法行政指标体系考核，坚持“一案双查”制，有3个案卷被评为全省优秀执法案卷，受到省政府法制办通报表彰。二是认真开展执法考核，强化日常监控。三是加大日常稽查力度，开展了专项检查、专案检查，全年稽查查补税款1、42亿元，同比增收7245万元，增长104%。其中商品混凝土制造业评查做法在全省推广。 (四)
11、税收征管质效提高。 一是按照“优化征管资源配置，重置税收岗责体系，构建专业管理团队”的模式，在3个县(区)局进行税源专业化管理综合试点，优化了征管资源配置，探索了税源专业化管理新路。二是强化风险应对，建立了市、县两级税源监控分析团队，通过风险指向，有效开展纳税评估和税务稽查，评估查补税款1、3亿元，同比增收3285万元，增长30%。三是依托信息管税，制定完善了水泥、金银首饰零售、再生资源、建材等13个行业管理办法，增加税收近8000万元，有效加强了行业税收管理。四是加强企业所得税管理，全年企业所得税收入6、19亿元，同比增长21、46%，增收1、09亿元。 (五)纳税服务不断优化。 一是在全市
12、范围内实现了财税库银横向联网和pos机刷卡缴税，推行“免填单”服务，规范办税流程，建设办税服务厅，提高了服务质量;二是丰富12366纳税服务热线服务功能，建立全市统一的短信平台，两个征纳互动超级群和进出口税专业群，加强了税企沟通;三是在全国纳税人满意度调查中，2个县局作为样本单位被抽检，为全省取得全国第一名的好成绩作出了贡献，受到省国税局通报表扬。 (六)队伍建设成效彰显。 一是依托红色资源，建立以“理想信念”为主题，体现地域特点、行业特色、时代特征和文化特性的_税务干部理想信念教育基地，依托基地开展理想信念教育，进一步筑牢思想道德防线。二是择优选拔177人(次)开展了文秘知识、企业所得税业务
13、等培训，严格落实逢“训”必考、提高培训质量。三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手竞赛，新提拔正科级干部8人，副科级干部6人，正科级干部交流15人，解决非领导职务47人，激发干部队伍活力。 (七)党风廉政建设和干部作风建设扎实开展。 一是制定执法和廉政风险预防手册和岗位风险防控表、组织开展年度党风廉政建设专项检查、开展“六看六查六促进”自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。组织学习税收违法违纪行为处分规定，开展“勤廉教育月”活动、廉政文化作品征集活动;二是开展“转作风、强管理、提质量、防风险、促效能、树形象”主题实践活动，举办作风建设研讨会、学习交流会;三是开展了“青春耀税徽岗位展
14、风采”演讲比赛等活动，树立了先进典型。 (八)管理创新特色鲜明。 通过制定管理创新评审办法，建立创新机制，把管理创新作为提升管理质量的重要推手，开展全员参与、全方位探索、全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上、你追我赶的创先争优新气象。各基层单位结合实际，在税收管理、纳税服务、基层建设以及文化兴税等方面积极创新，打造了一批有品位、有效果、有影响的项目。通过管理创新，搅动了思想、激发了活力、推动了工作、展示了形象，促进了管理质量提升，这一做法被省国税局推广。 二、_年工作思路。 全市国税工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以提高
15、税收科学化管理水平为主线，坚持以组织收入为中心，坚持依法行政，深化管理创新，深化征管改革，深化文化引领，打造理想信念教育高地，打造基层建设亮点，打造纳税服务品牌，打造为民务实清廉高素质专业化团队，推动吉安国税事业实现新发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。 (一)把握一条主线，提升税收科学化管理水平。 认真学习贯彻落实党的十八大精神，提升税收科学化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考评、队伍建设科学化，切实提升税收管理水平。 (二)做到两个坚持，提升依法行政水平。 1、坚持以组织收入为中心，全力完成收入任务。一是加强税源培植，认真落实结构性减税政策，用好用足出口退税政策，特别是
16、“免抵”调库政策，促进产业结构转型升级。二是强化税收分析，深入开展税收经济、政策效应、管理风险、税收弹性分析，提高组织收入工作的前瞻性、预见性、可控性和针对性。三是强化税收征管，开展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大评估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是强化收入考核，加强对税收预测、申报、入库三个环节的监控，加大组织收入督导力度，明确责任，严格考核，努力完成全年收入任务。 2、坚持依法治税，防范税收管理风险。一是积极应对“营改增”改革，做好调查测算、业务培训、数据移交审核录入等准备工作。二是防范执法风险，严格执行税收违法违纪行为处分规定。切实防范虚开增值税专用发票和出口骗税。三是加强税务稽查，
17、加大打击涉税违法犯罪力度，重点做好出口退税企业、水泥建材生产销售企业、接受运输发票及海关专用缴款书抵扣税款企业、部分金融保险企业的检查。 (三)推进三个深化，提升综合管理质效。 1、深化管理创新，推动税收工作发展。一是增强创新意识，在完善提高原有创新成果的基础上，科学谋划，推进2022年管理创新。二是提升创新能力，强化创新组织保障、制度保障、人才保障，完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。三是拓展创新领域，结合税收工作全方位、多角度、宽领域进行创新。鼓励税收调研，以理论创新引导工作创新。四是提高创新质量，树立精品意识，通过创新工作难题，取得实在效果。 2、深化征管改革，推动专业化管理。一是按照
18、“两提高，两降低”要求，深入推进税源专业化管理。以信息管税为抓手，强化行业税收管理，根据行业特点制定行业税收管理办法。二是强化税源监控分析和风险应对，加强税源监控分析团队和风险应对团队建设，建立“统一分析、分类应对”的税收风险管理运行机制。规范农副产品、运输发票、海关完税凭证抵扣管理。三是积极开展团队式专业化评估探索，探索建立主、辅评估模式，规范评估行为。 3、深化文化引领，激发干部队伍活力。一是大力弘扬“崇文、公正、创新、奉献”的吉安国税精神，把吉安国税精神融入各项税收工作中。二是大力弘扬井冈山精神，传承苏区干部好作风，进一步改进工作作风。三是大力开展文明创建活动，促进基层单位开展“一局一窗
19、”文化兴税活动。 (四)实施四个打造，提升国税优良形象。 1、打造理想信念教育高地。充分发挥井冈山税务干部理想信念教育基地的地域特点、行业特色、时代特征和文化特性优势，使其成为融“信念教育、形象展示、税法宣传、服务社会”功能于一体的复合型教育基地。 2、打造基层建设亮点。按照以点带面、点面结合的原则，有效发挥基层建设典型的示范和辐射作用，构建基层建设亮点集群。优化农村分局管理，明确农村分局职能定位，提高征管质效。加强分局内部管理，完善配套机制，着力解决农村分局存在的突出问题，评选“优秀农村税务分局”。 3、打造纳税服务品牌。突出服务目标，探索纳税服务新路径、创立纳税服务新品牌，提升纳税人满意度
20、。继续推进办税服务厅创建，丰富办税服务平台，完善“城乡通办”完善税法宣传咨询平台。建立涉税舆情处置机制，及时处理各类涉税诉求，保护纳税人合法权益。 4、打造为民务实清廉的专业化管理队伍。一是深入学习贯彻党的十八大精神，开展“坚定理想信念，践行为民务实清廉”主题教育实践活动，依托基地开展理想信念教育系列活动。同时开展面向纳税人、面向基层蹲点调查活动，要求市、县局班子成员及科(股)长在行业、产品、项目、纳税户、办税服务厅、税务分局等方面中选择一个进行蹲点调查，解决或反映一个问题，提出一条建议，密切与纳税人和基层的关系，进一步改进工作作风。二是加强领导班子建设，加强对“一把手”的监督。三是大力开展岗
21、位技能培训，坚持逢训必考，保证培训效果。四是加强党风廉政建设，坚持“一岗双责”，坚决查处违纪违规行为。 2023税务内部培训心得体会三 市地税分局： 20xx年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位2023年至2023年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下： 一、企业概况 实收资本，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入x元。 二、自查情况 根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业2023年至2023年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为： 1、营业税检查情况：截止2023年5月底，本企业少缴营业税
22、：元；城建税：元；教育费附加：。元；土地增zh shu：元；水利基金：2元；少缴税的主要原因是：2023年6月公司竞拍土地13、64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。 2、代扣税检查情况 根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题： 由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。 其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣
23、税金。 经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。 【篇六：某企业税收自查报告】 国税局： 我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。 我公司于2023年正式生产运营，设有供应、生产、物流、营销、财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账、明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报，各年度国税、地税申报税种有增zh shu、城建税、房
24、产税、教育费附加、个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下： 我公司用于抵扣进项税额的增zh shu专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。 用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额；没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增zh shu的固定资产发生的运费抵扣进项税额；没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项；不存在以开票方与承运方不一致的运
25、输发票抵扣进项；不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。 我公司取得的增zh shu普通发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税网站查询，查询信息与票面均一致。 不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。 不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。 发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。 用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。 销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的情况；不存在以货抵债收入未记收入的情况；不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况；不存在销售收入长期挂
26、帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况 不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。 营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账；给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按营业税暂行条例规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。 不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。 不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整；达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未
27、进行纳税调整。 不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。 不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。 不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整；计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。 不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税
28、收优惠。 企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。 我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时、准确的完成我公司税收自查工作。 以上报告！ 着力完善外部公开平台。认真做好省政府电子政务外网、政府信息公开专栏、总局地税频道等信息公开平台的内容保障和网络维护，及时更新发布信息。从优化公文处理流程入手，在公文处理环节增加政府信息公开选项栏，各处室在拟制公文时根据公文内容确定是否公开、公开时限及公开范围。公文正式发出后，由专人根据最终填报选项及时发布。同时，按照四川省地方税务局政府信息公开目录主动公开政务动态、人事任免、总结计划、法规制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府网站报
29、送信息176条，向省政府报送信息公开目录33条，向国家税务总局地税频道报送信息126条。此外，我局还精心策划了省局领导在线访谈节目，由局领导在省政府网站上就房地产税收有关问题与网民进行实时交流。 有效依托各类新闻媒体。广泛依托广播、电视、报刊等媒体渠道对外公开最新、最快的税收政策和征管改革各项举措，让广大纳税人及时、准确了解最新的税收政策，理解并支持税务部门工作，为税收征管提供坚强的舆论保障。今年，我局已多次与四川电视台、四川人民广播电台等合作播出形式多样、内容丰富的税收政策电视片和广播节目。在四川日报、中国税务报、四川经济日报等报刊上刊载文章38篇。 充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府
30、信息公开栏，详细公开各处室职责、联系人、联系方式等。实事求是编制了我局2023年度政府信息公开工作报告，并在省政府网站上发布。每年及时向省档案局送交已公开的文件资料。 根据四川省人民政府办公厅关于切实做好2023年政务公开工作的通知（川办函202376号）要求，我局着力做好效劳两个加快工作，突出公开重点，准时公开地税系统灾后恢复重建、深化行政效能建立、扩大内需保持经济平稳较快增长等方面的信息。在详细分类上，以公开为原则、不公开为例外，比照主动公开、依申请公开、不公开的划分标准，积极主动公开应当公开的信息，妥当处理依申请公开事项，严格把关不予公开的政府信息。目前，我局共受理依申请公开事项1例，已
31、按规定程序圆满办结，未收取任何费用。未消失因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的状况。同时，严格根据四川省地方税务局政府信息公开保密审查方法进展审核把关，未发生因政府信息公开引发失泄密大事。 有效落实政府信息公开工作，必需切实做好监视考核。我局制定了四川省政府信息公开过错责任追究方法，建立了政府信息公开工作考核制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进展监视检查。聘请了28位各行业代表为政府信息公开社会监视员，为地税部门信息公开工作提出意见和建议，监视并反应政府信息公开的实施状况。 在省委、省政府和国家税务总局的领导下，我局政府信息公开工作取得了肯定的成绩。但离上级的要求还有肯定的差距。
32、我局将进一步贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，结合地税工作实际，纵深推动政府信息公开工作。 20xx年6月29日贵局召开了税收专项检查发动大会，会后我们依据大检查安排意见对我单位2023年至2023年1至5月底以前的纳税状况进展了仔细的自查。现将自查状况报告如下： 实收资本，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入x元。 依据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业2023年至2023年5月底以前的纳税状况进展了自查，自查结果为： 1、营业税检查状况：截止2023年5月底，本企业少缴营业税：元；城建税：元；教育费附加：。元；土地增zh shu：元；水利基金：2元；少缴
33、税的主要缘由是：2023年6月公司竞拍土地13、64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原规划土地拿到后能尽快开工建立，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大局部住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转消失了严峻的困难，因此造成了税款的拖欠。 2、代扣税检查状况 依据税务局要求，我们对建筑企业的税收状况进展了仔细的监视，并积极进展了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题： 由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。 其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。 经过自查，我们充分熟悉到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我
34、们肯定仔细学习有关法律法规，学习税收学问，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业进展尽我们应尽的义务。 我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为便利面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。 我公司用于抵扣进项税额的增zh shu专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不全都或票面所记载货物与实际入库货物不全都的发票用于抵扣。 用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额；没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增zh shu的固定资产发生的运费抵扣进项税额；没有以国际货物运输代理业发票和国
35、际货物运输发票抵扣进项；不存在以开票方与承运方不全都的运输发票抵扣进项；不存在以工程填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等状况。 我公司取得的增zh shu一般发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税官网查询，查询信息与票面均全都。 不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的状况。 不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税工程等未按规定转出进项税额的状况。 发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。 用于非应税工程和免税工程、非正常损失的货物根据规定作进项税额转出。 销售收入是完整准时入账：不存在以货易货交易未记收入的状况；不存在以货抵债收入未记收入的状况；不存在销售产品不开
36、发票，取得的收入不按规定入账的状况；不存在销售收入长期挂帐不转收入的状况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的状况 不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的状况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。 营业收入完整准时入账，现金收入按规定入账；给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按营业税暂行条例规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。 不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府嘉奖，未按规定计入应纳税所得额。 不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增本钱、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支本钱费用、在本钱费用中一次性列支到达固定资产标准的物品未作纳税调整；到
37、达无形资产标准的治理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进展纳税调整。 不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进展纳税调整、计提的根本养老保险、根本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进展纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进展纳税调整。 不存在擅自转变本钱计价方法，调整利润。 不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进展纳税调整；计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的局部，已进展了纳税调整。 不存在超标准列支业务宣传费、业
38、务款待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优待。 企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。 我公司将在税收专项检查纳税自查中，准时、精确的完成我公司税收自查工作。 以上报告！ 2023税务内部培训心得体会四 xx年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了具体的工作规划，根据岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成规划的115%。 一、以诚信为本，理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持“诚意
39、“待人，以“恳切“感人，以“诚恳“做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我坚固树立“终身学习“的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到“三学“即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好“科学进展观“的学习
40、，从精神的领悟，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我登记了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已根本把握了办公自动化、扫瞄网页等操作，熟识了“金税工程“，根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，积极参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。 三、以勤奋为本，完成各项工作任务 我常常深入纳税户调查讨论，宣传政策，特殊是宣传新征管法，义务辅导纳税人进展账务处理，努力融洽征纳关系。
41、在我负责黄砂税收治理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂治理混乱、价格变化大的特点，我屡次深入挖砂船进展调查摸底，宣传政策，在此根底上对挖砂船进展清理结算，共查补税收万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰难的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。 四、以自律为本，树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚“。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应当做的哪
42、怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持糊涂头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 五、强化税源治理，不断提高精细化治理水平 1、科学合理划分工作岗位 我所依据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，屡次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。 2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长 一是开展
43、“清理漏征漏管户竞赛”活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展“清理漏征漏管户竞赛”活动，每个同志都有竞争压力。经过艰难工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常治理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质效劳。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比奉献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做奉献，为地税添光荣。 3、强化税源治理 一是细化治理对象。实行分级、分类、分行业治理，根据不同标准实行细化分类，确定科学、有用的税
44、源治理和监控方法。二是细化治理内容。加强户籍治理、发票治理，建立税源分析监控机制。三是细化治理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度;对纳税人的生产经营、根底税源和纳税状况进展全面深入地分析监控，结合实际制定行业税收治理方法。四是细化组织架构，供应组织体系保障。优化人力资源配置，全面推行税收治理员制度，健全和完善税收治理员方法以及相关的监视制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细治理考核制度与执法责任追究制度相结合的治理机制，建立科学、客观、公正的考核指标体系，对税源治理效能进展综合评价。 4、重视税源根底资料归档。 我所结合税(费)源普查工作，对辖区内全部个
45、体工商户根底资料重新进展收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源猜测、分析打下坚固根底。 5、标准发票治理。 从年初到年末，我所始终非常留意餐饮业和其他效劳业发票检查，要求全部业户凡有收入，都要开具发票。全年共惩罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元，有效促进了税收稳定增长。 六、全面落实党风廉政建立责任制，全面提高效劳质量 把全面落实党风廉政建立责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改良工作作风，订正行业不正之风。将改良工作作风，订正行业不正之风落实到每个税收治理员。一是所上与每个同志签定订正行业不正之风保证书;二是通过自查改良工作作风，在订正行业不正之风同时，
46、对消失的其他不良现象准时作了订正。三是在树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信效劳。税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务治理员的行为是否标准，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质效劳。 七、存在的缺乏 1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必需上报一篇任务。 2、工作不够紧凑，缺少章法。由于我所仅有工作人 员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。 3、本所税务治理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。 八、今后努力方向 1、xx年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。 2、在工作方面要重视制定工作规划，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。 3、切实抓好业务学习