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1、 社会治安综合治理及安全工作总结(国税)_社会治安综合治理方案 社会治安综合治理及平安建立工作总结 20xx年，我局社会治安综合治理工作，在市委、市政府和东河区综治办的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，全面落实科学进展观，围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务，狠抓制度建立和防控体系建立，健全冲突纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，加强社会治理和重点整治工作，深化平安建立，确保了一方平安，实现了单位安全无事故。现将20xx年房产局开展社会治理综合治理及平安建立工作汇报如下： 一、加强组织领导，落实各工程标责任 我们坚持把社会治安综合治
2、理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效，营造了良好的机关环境。坚持“两手抓”两手硬的作风，无论业务工作再忙，也保持定期召开局综治领导小组会议，专题讨论治安防范工作，并准时解决工作中存在的问题。同时逢会必讲综合治理工作重要性，做到警钟长鸣。使综治工作形成一把手亲自抓，分管副职详细管，办公室主任准时促,全局上下共同努力的良好局面。在详细工作中，坚持做到以下几点：一是仔细贯彻落实新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例的规定和*市综治办关于*市综治委成员单位社会治理及平安建立工作考核评比标准，以推动“平安房产”、“法制房产”、“和谐房产”建立为重点，严格执行*市社会治安综
3、合治理及平安建立目标治理责任制，坚持“打防结合、预防为主”的方针。二是抓好思想教育，对全局干部职工的安全意识学习紧抓不放，对习近平总书记重要讲话精神、保持党员先进性教育，其次次中心新疆工作座谈会精神深入学习争论，结合实际，落实行动。三是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标治理责任制、领导责任制和“一票拒绝制”等各项制度。年初与各科室签订目标治理责任书，把加强治安治理责任承包到人，并列入年度目标考核内容，将平安建立和综合治理工作同机关业务同步署、同落实、同奖惩。四是坚持领导班子每两个月讨论一次综治工作，事事有的放矢,安全责任制度，责任到人，准时解决和处理工作中存在及遇到的难题，真正做到了年初有
4、安排，半年有检查，年终有结果。联络员职责明确，使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度，积极协作街道、社区开展社会治安综合治理，联系沟通亲密，状况反映准时，有问题随时解决，切实把不稳定因素毁灭在萌芽阶段。 二、完善落实各项规章制度，强化宣传教育工作 根据社会治安综合治理及平安建立目标治理责任书的要求，房产局成立了领导小组，配备了综治专干，将综治工作纳入单位年度工作规划之中，制定和完善各项应急预案和安保制度，与各科室分别签订了责任书，将目标责任落实到科室、落实到人。一是在原有工作根底上，连续完善各项规章制度，除制定有普法教育，平安建立、安全保卫等制度外，又制定重点要害部位登记和责任分工表、科室
5、安全设备用电制度及安全员工作职责等相关制度；二是保持信息渠道畅通，常常向综治委报送信息，并准时领取文件和通知，同上级综治部门保持全都且准时沟通；三是结合房产的行业特点，通过在单位悬挂横幅、制作黑板报、上街宣传、发放宣传单等形式进展广泛宣传，同时利用干部职工大会，准时向干部职工传达、学习上级有关文件精神，提高干部职工的安全防范意识，形成全员参加，群防群治的局面；四是积极参与综治委和治安部门组织的综治活动，根据看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事的要求，以综治委为中心，形成了多层次、全方位的综合治理体系；五是定期召开专题会议讨论部署社会治理综合治理及平安建立和房地产开发建立、物业治理小区安全工
6、作，做到将综治工作与房产业务工作同部署、同检查、同实施、同考核。六是加强监视检查。每逢重大节假日或庆典，都要组织检查小组，对办公楼、拆迁工地、物业小区安全工作进展检查和整治，准时消退安全隐患，从而有效地预防和遏制了各种事故的发生；七是落实“以证管人、以房管人、以业管人”的流淌人口效劳治理规定；设置举报电话、信箱、建立嘉奖制度，鼓舞群众检举揭露违法犯罪行为，举报治安混乱地区和突出治安问题。 三、加强根底建立，管好重点部位 我局加强人防、物防、技防三个层次的防控体系建立，重点强化局机关的安全保卫工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进展催促检查，每月初对上月的安全防范工作进展仔细检查，对下月
7、的工作进展补充安排;二是在机关办公楼设有专职值班人员，24小时轮番值班，发觉担心全因素准时报告处理，从思想熟悉上、工作制度上做到扎实有效，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，使综治工作事事有人管，件件有落实;三是增加投入，强化硬件设施建立，提高物防力量，对档案室要害重点部位加强安全防范和爱护措施，连续实行三铁一柜，发觉隐患，准时处理，杜绝和防止了责任性事故及灾难性事故的发生；对机关办公楼、车库等重点部位安装的监控器准时进展检查修理，到达了24小时监控，防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度，强化了对综治工作的领导，杜绝了安全隐患，收到了良好的效果。四是加强局机关办公区的
8、治理和教育，逐步增加职工的法制观念和社会主义道德观念，杜绝了“六害”现象的发生。 四、健全冲突纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线 我们在社会治安综合治理工作中，坚持排查冲突、化解纠纷、分析缘由、妥当处理、消退隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的结实防线，切实做到了排查冲突、化解纠纷、稳定人心、稳固稳定。一是坚持预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化的原则，杜绝了全部因冲突激化而酿成的恶性或群体性案件。在工作的治理中本着一手抓预防，一手抓处理、标本兼治的方针，处理好信访人访案件，不断地提高每个工作人员的预防、消化冲突的力量；二是健全冲突纠纷排查调处机制，定期召开冲突纠纷排查分析会，做到了处理遗
9、留问题和其它冲突纠纷排查工作底子清、状况明，准时发觉和处理冲突纠纷。三是完善制度，结合单位实际，建立健全了检查监视、责任追究、请示汇报、奖惩等治理制度，使冲突纠纷排查调处工作走上了标准化、制度化的轨道。四是根据“谁主管、谁负责”的原则，切实把调处工作拿在手上，抓出成效，坚持实行“一票拒绝”，并追究有关领导的责任。五是切实解决群众反映的信访问题。我局受理的信访主要来自书记听民声、专员信箱、书记连民心短信平台、市长热线、行风热线、*市机关效能办、*市信访联席会议、信访局及纪委纠纷室、房产网投诉信箱等。截止9月11日，房产局共受理群众来信、来访164件。完成书记听民声答复函46件，书记连民心答复函2
10、8件，专员信箱答复函25件，哈市信联办答复函25件，机关效能办答复函3件，市长信箱答复函28件，纪委纠纷室答复函3件，市委市政府转办6件。出具书面答复函164份，办结164件，办结率达100%。来信、来访反映的问题主要集中在以下几方面：一是物业效劳问题共95件，占受理总量的58%；二是产权交易办证问题共13件，占受理总量的8%；三是房地产开发问题32件，占受理总量的20%；四是保障性住房问题19件，占受理总量的11%，拆迁问题5件，占受理总量的3%。六是坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种冲突纠纷;坚持“工作在前，各负其责”的原则，常常分析、预防担心全苗头。
11、大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动，实行悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进展宣传，全年宣传到达10次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动，不断化解冲突，稳定人心，统一思想，分散力气，全年没有发生越级群体性和个别上访大事，确保了一方稳定。 五、加强社会治理和重点整治工作，切实增加安全意识 我们仔细组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和自治区、地市加强安全生产工作的有关文件，深刻熟悉安全生产与可持续进展的内在联系，坚固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是爱
12、护人民群众利益的思想。进一步增加安全意识，不断提高做好综治工作的自觉性。结合平常的学习，教育广阔干部职工榜样遵守国家法律法规和单位内部规章制度，不断增加遵纪守法的思想意识，社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会治理工作，积极协作辖区街道、派出所和社区搞好暂住人员治理等各种治理工作，主动反映工作动态，按时报送各种材料、信息和半年年终总结，圆满完成20xx年综治各项任务。并实行多种形式，要求各科室负责人“看好自己的门，管好自己的人”，特殊提示干部职工管好自己的办公室、住宅、车等设施，教育自己和家庭成员遵纪守法，提高安全防范意识，发觉可疑人员及状况准时向单位领导汇报或拨打110报警。通过
13、以上措施，形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。今年，我局机关和本局干部职工所在小区没有发生过刑事、治安案件，也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。 六、稳固创立成果，深化平安建立 今年以来，我局平安建立工作坚持“效劳大局，预防为主，创立为民，争先创优”的原则，紧紧围绕建立“平安*”三连冠工作，以稳固和扩大“优秀平安单位”创立成果为目标，进一步深化平安建立，平安创立活动取得了肯定的成效。 成立特地领导小组，健全单位内部领导机构，下设的办公室负责有关详细工作，全面领导和部署机关及住宅小区的平安建立等工作。一是年初同各科室签订平安单位建立目标责任书，明确了责任。在日常工作中，
14、定期不定期的进展催促检查，做到责任到人，措施到位。二是提高思想熟悉，树立平安意识。坚固树立平安就是稳定，平安就是和谐的思想，平常注意安全防范意识的学习教育，组织干部职工仔细学习有关法律法规学问，落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度，形成了大家齐抓共管，群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。三是稳固创立成果，确保平安目标。我们实行一系列行之有效的措施，深化平安建立，实现了“八无”，确保了人民生命财产安全和社会安定。 1、开展社会治安重点地区排查整治工作。从7月15日开头了为期100天的专项整治工作,对全市住宅（大厦）小区进展全面检查。对检查物业企业效劳质量的同时，更是对小区内的安全隐患进
15、展摸排，对发觉的问题责令物业企业快速进展整改。 2、开展“去极端化”大争论活动。3月23日，组织全体党员、干部实行学习文件，政策解读、座谈争论的形式，以“增加法治意识，远离宗教极端”为主题，开展了“去极端化”大争论活动。座谈会上，局长董苏健分别从“什么是宗教极端主义”、“宗教极端思想的主要表现形式”、“宗教极端的本质和危害”、“远离宗教极端思想，去极端化”、“珍惜我们当前的幸福生活”等方面，向党员干部职工进展了叙述，号召全体党员干部职工从自身做起，擦亮眼睛、明辨是非，严明党的政治纪律，各族党员干部要在第一时间敢于发声亮剑、敢于说明态度。座谈会上，大家积极发言，痛斥极端势力和非法宗教活动的危害，
16、纷纷表示：坚决抵抗宗教极端主义，共同维护社会稳定。 3、开展“反对非法宗教、抵抗宗教极端思想”宣讲活动。我局依托“访惠聚”驻村工作组，组织此次活动由驻村工作组和村委会工作人员联手，结合二堡镇托干坎儿尼村八大队实际状况，通过法律宣讲、横幅标语和沟通互动等敏捷多样的形式，向村民传播党和国家的宗教政策、法律法规和平安建立等学问，引导群众熟悉维护宗教领域和谐稳定的重要性，自觉抵抗非法宗教，活动现场，“抵抗非法宗教活动、维护宗教领域和谐稳定”的横幅高悬，四周张贴着“党的宗教工作根本方针”、“党的宗教信仰自由政策”等内容的宣传标语，醒目位置摆放了国家标准宗教信仰等活动的相关法律法规等内容的板报，宣传气氛深
17、厚。取得良好宣传效果，受到村民群众欢送。 4、组织党员干部观看“去极端化”农夫小品视频。4月10号-30日利用20天的时间，房产局组织全局干部职工观看了“去极端化”农夫小品视频节目：走向现代文明的农夫妇女、信任科学，远离愚昧等11部优秀节目，集中组织观看专题片谎话包装下的“迁徙圣战路”，大家表示通过这种接地气的宣传形式，让我们看过之后感受更深，究竟这些小品来自于群众、来源于生活，比拟真实。并表态在今后的工作生活中不被极端化的思想所蒙蔽，树立正确的思想，不忘维吾尔族固有的文化传统。 5、组织开展“双语”学习活动。制订干部双语学习方案，打算从20xx年4月开头，用半年时间，通过集中培训、实践熬炼、
18、双语竞赛、专题辅导、专项测试等方式，使全局干部具备根本的双语力量。4月4日下午，房产局第一堂双语专题辅导课在房产局职工地力努尔同志的一句维吾尔语问候声中拉开了帷幕，房产局双语学习专题学习活动正式启动，全局30多名干部参与了集中学习。此每后周五的下午都将开展全局干部学习双语活动。房产局作为窗口效劳单位，常与各族办事群众接触，开展双语学习活动，是为了使全局干部能够娴熟把握维吾尔语日常会话的常用词汇和语句、能够用少数民族语言与少数民族干部、群众直接沟通，更好的效劳少数民族群众。 6、开展道德大讲堂系列讲座。加强全局干部职工的品德修养，房产局从三月起，利用每周五下午的学习时间，开展“四堂”道德大讲堂讲
19、座活动。这“四堂”讲座分别以“助人为乐情常在、雷锋精神心永存”、“增加法制意识、远离宗教极端”、“我是中国公民”、“以诚相待、以信为本”四个主题为切入点，使全局干部职工深刻的意识到高尚德行在生活中的重要性，更加明确日常生活的道德准则。 7、开展民族团结教育月系列活动。深化民族团结宣传教育，以实际行动支持维护社会稳定。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特殊是视察新疆工作时的重要讲话精神。二是进行“维护社会稳定反对民族分裂”承诺书签字仪式。承诺书签字仪式。全局干部职工在“加强民族团结，维护社会稳定”承诺书上严肃签名：承诺将坚决拥护党的领导、拥护社会主义制度，敬重民族风俗，爱护正常宗教活动，不
20、参与非法宗教活动，积极参加依法治理“三非”活动等，自愿承受党组织和群众监视，要不折不扣贯彻落实上级党委一系列决策部署，争做维护民族团结、维护社会稳定的*人。三是开展“身边民族团结故事大家讲”活动。并从拆迁户代表、廉租房住户中邀请了3名少数民族代表来参加本次活动。四是集中观看反映民族团结的电影真爱。五是开展中国特色社会主义和中国梦的教育。六是开展践行社会主义核心价值观和新疆精神的教育。七是开展党的民族宗教理论和民族宗教政策的教育。房产局制作民族团结板报2期，开展党的民族理论和民族政策教育。八是开展马克思主义“五观”和新疆“三史”教育。九是开展民族团结进步事业成就和前景的教育。 8、开展“三文件一
21、条列”和“五个宣传册”学习活动。组织全局党员干部集中学习，在学习完毕后，组织了测试。 9、开展消防安全学问讲座。8月20日，邀请消防教官为我局全体干部职工进展了一次消防安全学问讲座。 10、开展“9.18”应急疏散演练。9月18日，开展的演练旨在进一步增加全局干部国防观念和防空防灾意识，提高应急应对和处置力量。 七、抓好“六五”普法，推动依法治理 今年是“六五”普法重要一年，我们仔细贯彻落实党中心、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神。同时，结合部门实际，组织机关干部有重点的学习了行政许可法、公务员法、行政惩罚法和房地产工作方面的相关法律法规，有针对
22、性的推行党务政务公开，把党务政务公开工作作为强化内部治理，促进民主化、科学化、标准化的一项重要举措来抓，公开了治理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。标准了行政行为，推动了依法行政，法制化治理水平不断提高。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建立起到了进一步的推动作用，干部职工没有违法违纪行为。 房产局在社会治理综合治理及平安建立工作中做了大量的工作，通过全局干部职工的不懈努力，房产局连续取得了安全无事故的骄人成绩，但与市委、市政府的要求还有肯定差距。在今后的工作中，我们将进一步加大社会治理综合治理力度，为创立平安*、和谐*做出应有的奉献。 社会治安综合治理工作总结
23、 XX年,xx供电所对社会治安综合治理工作特别重视，列入了领导工作重要议事日程，纳入单位的行政治理之中，在治理教育、防范措施上不断加大力度，较好地完成了保一方平安的政治工作任务。现将我们的主要做法总结报告如下： 一、 加强领导，落实责任制。 我们坚持“打防并举、标本兼治”的综合治理原则，以落实领导责任为总抓手，始终把做好基层综治工作作为稳定整个大局的根底来抓。 一是重视组织建立。年初依据各班组工作性质，工作人员素养，组成了以所长为组长，支部书记为副组长，各班组负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，负责对供电所综治工作的领导，下设办公室在配电班，配电班长任主任，负责日常事务性工作。同时，我
24、所内各组织网络健全，并充分发挥作用，安全员定期不定期召开会议，开展工作，形成了上下左右、全方位的领导、监视和组织体系。 二是依据综治工作责任制的要求，所长与领导签订了领导责任状。同时，准时召开所内职工大会，传达上级签订责任状精神，公布修订完善新年度安全保卫制度，进一步强调落实责任制的重要性、必要性。在此根底上，所长与班组负责人签订责任书，科室代表就如何落实责任书目标表了决心。通过这一形式，使全所员工受到了生动的严格制度，落实责任制教育，提高了全员的防范意识，制造了良好的大综治气氛。 三是常常分析讨论综治工作，牢牢把握工作主动权。针对日益严峻的社会治安与犯罪形势，所内坚持联系实际，把综治工作与本
25、所内保安全、反腐倡廉工作相结合，与依法行政、完善监管、防范化风险工作相结合，坚持每月召开一次会议，分析人员思想和安全保卫形势，做到有的放矢。平常实行普遍教育、个别谈心等方式，加强对人员的工作、思想、生活等方面的内部掌握。 四是依法对各所各成员进展监管。所内从维护社会稳定大局动身，明确自己在维护稳定中的重大责任，自觉地从“讲学习，讲政治，讲正气”的高度，增加全局意识，仔细执行党和国家的方针政策. 二、 实行有效措施，形成齐抓共管综治与创安工作的合力。 为了充分发挥所内上下在社会治安综合治理上的职能和优势，形成齐抓共管，人人有责的大治安格局，依据新形势，新特点，治保会准时调整工作思路，仔细落实安全
26、保卫工作责任制。所内领导以身作则，领先垂范，把安全保卫工作做为大事来抓，主要表现在： 一是对配电班综合保卫工作常常指导帮忙，催促落实。 二是在各种会议上，领导必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。 三是坚持平常带班和节日带班制度，直接参加安全保卫工作。 四是常常检查安全防范设施和各类安全保卫值班，把握第一手资料。各班组负责人对安全保卫工作也极为重视，每月的例会都把安全保卫工作列为重要内容，总结和分析月状况，布置下月值班工作。所内员平常依据各自的治理台区,严格落实岗位目标责任制，从防火、防盗、防骗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟。做为xx供电所安全目标.制定到各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不
27、漏，保持了所内连年安全无事故。 三、 突出教育，打牢根底。 依据目前社会治安状况和供电系统安全保卫工作形势和任务，我们利用各种会议，摆实事讲道理，提高全员的安全防范意识。 一是在全行开展了以“爱岗敬业，遵纪守法”为主要内容的职业道德教育活动。通过活动的开展，有效地提高了全所干部职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性。 二是利用好节前教育，切实管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。 三是结合“三五”普法教育，选取有关法律、法规复习题印发大家手中，以此促进大家学法、懂法、依法办事的自学性。 四是利用镇党委创立综治工作先进单位契机，不断增加员工的社会治安责任感。另外，适时进展职业道德、纪律等系列教育，教
28、育职工树立远大抱负和扎实工作的作风，树立正确的人生观、价值观，增加民族自尊、自爱、自强不息精神。对干部职工进展有针对性的法纪、道德教育，引导大家举一反三，警钟长鸣，坚持落实内掌握度，一门心思做好社会治安综合治理及“三防一保”工作。 社会治安综合治理年终工作总结 20xx年，我局全面落实科学进展观，根据构建城乡一体和谐的要求，仔细履行社会治安综合治理成员单位的职责，坚固树立稳定压倒一切的思想，积极贯彻落实劳动合同法、就业促进法、劳动争议仲裁法等劳动保障法律法规，社会治安综合治理工作取得了很大的成绩，有力促进了县域经济快速、稳步进展和和谐社会建立。 一、健全机构，加强领导 结合全局工作实际，准时调
29、整充实了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由局长担当，副局长任副组长，并配备了专职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作讨论部署综合治理工作，不断提高低岗失业人员就业再就业力量，不断提高全民参保意识，不断提高工作人员为群众效劳的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段实行不同的措施，做好劳动和社会保障社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，依据详细岗位、职责不同，年初还与局机关各科室、局属各部门签订了社会治安综合治理目标责任书，做到了职责清晰、任务明确。 二、目
30、标治理，责任到人 将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办；各科室制订本科室职责，将社会治安综合治理目标任务分降落实，细化到项，形成了上下联动的责任治理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局实行有力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，14个乡镇街道劳动保障所每月汇报一次，局属各责任部门每半年汇报一次社会治安综合治理工作，准时总结阅历、查找缺乏；二是开展常常性检查，督办综治工作落实状况，将隐患毁灭在萌芽状态；准时订正工作中的不良倾向，制定改良措施，催促整改落实；三是实行责任追究制和一票拒绝制，规定对整改落实不到位、弄虚
31、作假、欺上瞒下的一律取消评先评优资格，并对相关负责人进展严厉处理。 三、立足岗位，保障民生 根据县委、县政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对综合治理工作的熟悉；积极实行有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作；依法履行职能，抓好冲突纠纷排查调解和劳动保障信访工作；效劳广阔群众，强化劳动保障基层平台建立。 （一）强力推动城乡充分就业工作。近年来随着国有企业和集体企业的停产倒闭，下岗失业人员大量涌现，农村充裕劳动力逐年增加，就业和再就业已经成为具有全局性影响的重大经济和社会问题，因此我们把促进就业工作作为维护我县社会稳定的一项重大政治来抓，积极贯彻落实就业促进法，不断
32、完善就业政策、就业效劳、就业培训、就业救济等工作体系，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业、鼓舞企业吸纳下岗失业人员实现再就业，帮忙困难群体就业，多渠道开发就业岗位，广泛开展社区效劳岗位和公益性岗位。今年全县城镇新增就业1889人；创业带动就业361人；下岗失业人员再就业788人（其中就业困难对象292人）；实现了“零就业家庭”动态清零；转移农村劳动力1902人；订单式向山东齐鲁（呼市）制药厂输送工人192人，农村劳动力培训827人，技能人才培育211人；公共职业介绍机构为城乡求职人员供应免费职业介绍2864人；公益性岗位安置人员累计到达754
33、人；城镇登记失业率掌握在3.5%以内。各项市定任务指标均超额完成。 （二）扎实做好统筹城乡社会保险工作。稳固“两个确保”，维护社会稳定。今年，根据省人力资源和社会保障厅62号文精神为670余名企业临时工办理了养老保险，征缴保费2800余万元。全县城镇职工根本养老保险参保人数到达11565余人，基金征缴完成3860余万元，超额完成全年任务。城镇职工根本医疗保险参保人数到达11565人，征收医保基金1100万元。大额医疗保险参保人数到达10096人，收缴大病补充医疗保险费60.5万元，收缴率100%。工伤保险人数7026人，工伤保险基金征缴184.2万元。完成目标任务的131.57%；。生育保险参
34、保8400人，征收生育保险基金25万元。机关事业养老保险参保人员累计到达8861人，养老保险基金征缴5790万元。农村养老保险新增12400人，累计到达21100人，农保基金征缴完成425万元。基金的征缴，参保人数的扩大，确保了养老金的发放。企业、机关事业离退休人员养老金做到了按时足额发放，发放率到达100%，工伤、医疗保险做到了按时按规定报销，为重病、大病的参保人员解决了看不起病的困难。老有所养、病有所医、失有所补、弱有所助、安居乐业，人民群众的根本要求得到了满意。 （三）积极开展劳动维权调解仲裁工作。 建立健全并贯彻落实行政执法责任制。连续深化劳动保障监察“两网化”治理和劳动保障监察执法工
35、作。今年来我们切实从构建和谐社会和维护社会稳定的高度动身，在妥当处理劳动关系、落实企业改制，破产职工安置政策、接续社会保险关系、维护劳动者合法权益等方面进一步加大工作力度。在劳动关系繁杂，劳动争议日益增多的状况下，我们更加重视劳动监察工作。年内监视68户国营和个体企业1507名职工补签了劳动合同。订正了大量违法或无效劳动合同，并促使企业劳动合同签订率到达97%。劳动监察以劳动法律、法规、规章为依据，通过专项检查、日常巡查、专案专查、举报详查、执法严查等敏捷多样的“五察”方式，重点对60余户煤炭企业、非煤矿山企业以及建筑行业、化工行业、饮食效劳行业的劳动用工、劳动合同履行、人员流淌、劳务中介、工
36、资支付、安全生产等进展了有效地监察监视，先后组织劳动保障年检和各项检查十余次。补缴社会保险70余万元。帮忙10余户用工单位依法完善和制订各项治理制度48项，催促和处理用人单位依法支付拖欠、克扣农夫工工资276万元，受理群众投诉案件53件，群众举报案件处理结案率达100%。稳步推动劳动关系协调工作。通过贯彻实施劳动争议调解仲裁法，进一步推动仲裁实体化建立。全年劳动争议立案13起，其中庭审达成调解5起，仲裁裁决2起，庭外调解2起，已办结6件，处理集体劳动争议案件2起，正在审理的案件2起，按时办结率100%；通过建立多层次、多渠道的劳动争议调解体系，使越来越多的案件得以调解的方式解决，有力地促进了和
37、谐劳动关系的构建。 四、标准治理，加强建立 （一）加强制度建立。不断完善各项治理制度，进一步标准机关治理，确保安全无事故。在单位大院内，安装了40个监控探头，进一步加强了安全防范措施，实行24小时值班制度，严防盗窃大事，确保单位无安全事故发生。加强纠纷排查调解，化解各类纠纷冲突。在重大节假日期间，24小时领导带班、干部值班，确保不断岗、不缺人，做到防患于未然。全局无一人参与xx组织和其他非法组织活动，也没有发生过违法违纪现象。 （二）加强队伍建立。一是切实抓好劳动保障系统干部队伍的整体素养提升，以适应新形势综合治理的要求，切实为广阔城乡居民效劳；二是加强社保基金财会人员治理，严格执行社保基金财
38、务治理制度，确保无违纪违规大事发生，确保基金安全；三是加强流淌和暂住人员治理，积极协作县流淌人口治理部门工作，随时把握了解变化状况，为和谐保德建立努力；四是加强对干部职工平安建立宣传教育活动，使广阔干部职工坚固树立安全意识、维护稳定意识、维护民族团结意识，从思想上切实筑牢维护稳定的顽强防线。 （三）加强根底建立。加大投入力度，完善根底安全设施建立，详细做到“四落实”：即落实办公楼物防范措施；落实重要部门防盗门及有关安全设施；落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器、消防栓；落实安全用电设施，更新老化线路，准时消退了安全隐患。同时加强环境卫生建立，栽树种草，清洁清扫，确保楼巷、庭院治理标准，文明有序
39、，单位环境净化、绿化、美化、亮化。 五、“三个结合”，注意实效 一是与文明创立工作相结合。我局始终坚持将社会治安综合治理作为文明创立的一项重要内容来抓，促进了文明创立工作的深入开展，构筑创立平安单位气氛深厚。 二是与党风廉政建立相结合。我局坚持民主集中制原则，定期召开班子民主生活会，准时分析存在的有关问题，对系统内党员干部进展廉政、勤政、干事、创业教育；加大职工思想政治教育，法制意识教育，提高了干部职工的依法行政力量、防腐抗变力量。 三是与业务工作相结合。依据劳动保障部门的工作实际，强化措施，发挥作用，维护进展稳定大局。充分发挥劳动部门的职能，努力构建社会保障体系，积极为参保企业和参保人员效劳
40、，为弱势群体供应救济，给“4050”人员、高校困难毕业生等就业困难群体发放社保补贴，为困难职工进行送暖和、献爱心活动。 总之，我局今年的综治工作做了大量工作，取得了肯定的成绩，但离县委、县政府的要求还有肯定的差距。在今后的综治工作中，我局将坚持以xx大精神为指导，贯彻落实科学进展观，全面落实县委、县政府的年度工作目标和任务，锐意进取，扎实工作，为促进全县社会保障事业安康、快速进展，为构建和谐社会做出积极的更大的奉献。 乡社会治安综合治理工作总结 近年来，xx乡的社会治安综合治理工作以党的十六大精神为指针，以效劳经济建立为中心，坚固树立抓社会治安就是抓经济进展，抓稳定就是抓环境的指导思想，根据“
41、严翻开路，防范为主，调处结合，执法为民”的工作思路，全力打造平安辖区。为我乡经济进展奠定了扎实的根底。200X年来，xx乡无重特大刑事案件和影响较大的治安案件；安全生产无事故，95%以上的行政村实现了“四无”，即无重特大盗窃、无抢劫，无集体上访和民转刑案件的发生。通过市县检查验收，连续三年评为“社会治安综合治理先进乡镇”。我们的做法是： 一、树立社会治安综合治理常抓不懈的思想 社会秩序的状况真接关系到全乡经济的进展，群众的生产生活秩序，为此，乡党委政府高度重视社会治安综合治理工作，成立了领导组织，制订了切实可行的工作方案，定期召开各职能部门联席会议，分析讨论社会治安动态，准时排查调处各种担心定
42、因素，解决处理各种疑难问题。力求把问题毁灭在萌芽状态。 为走活社会治安这盘棋，加强综治队伍建立，乡特地抽出一批有思想、有文化、有活力、年富力强的人员充实到综治办，为社会治安综合治理工作的进展注入了活力。依据乡域分布，班子成员和综治办人员分村承包。责任区内发生治案大事，实行包村人员首问，依据状况分别准时作出有效处理和汇报。 二、构建长效防控体系 依据地理位置和日趋简单多变的治安形势，xx乡仔细贯彻上级有关综治精神，构建长效防范体系 以系统化为理念，构筑“乡村”两级治安联动，“打、防、控、管、建”一体化的治安防范治理模式，一是以警务区为依托，成立了一支由20人组成的专业欢送光临好人网巡逻队，配备摩
43、托车、警具等。二是以村民组、自然村为单位，实行十户联防，组织万名群众常年参与义务巡逻，实现“干群结合，警民一体”的有机统一。 加强村级治安根底设施建立。一是各村治安室按要求到达设施齐全，资料标准，制度上墙，配备齐全。二是积极开展法制宣传教育，提高群众的法制观念。三是全乡26个行政村治保、民调组织统一标准，实现了建章立制，记录标准，档案齐全；四是建立乡、村、帮教组织，对“两劳”回村人员的帮教率达100%，做到不漏管、不失控。 三、专项治理活动 依据上级有关精神，适时开展“百村整治、打击遏制两抢一盗、基层创安”等活动。 “百村治理”是县委、政府审时度势开展的整顿农村基层组织，保障“三农”良性进展的
44、专项综合治理活动，在此项工作中，县乡抽调三十余名干部积极参加，对王三楼、辛井、大黄三个治安状况混乱的村进展了治理，打击了犯罪分子，解决了群众反映的热点问题。配齐了两委班子，理清了进展思路，确保了生产生活秩序的稳定，农村经济得到快速进展。 “两抢一盗”是始终困扰农村经济进展的顽疾。市县布署“打击两抢一盗”专项行动后，我乡积极贯彻落实会议精神，成立了以乡长姜云凌为组长，政法书记朱东洲主抓的专项活开工作组，依据状况制订了操作性较强的实施方案，各职欢送光临好人网能部门细心组织亲密协作，行动快速，使打击遏制“两抢一盗”的专项行动得以顺当绽开，并取得了显著成效。专项活动中，我乡抓获犯罪嫌疑人16名，（其中
45、网上逃犯2名，批捕在逃2名），敦促自首2名，侦破刑 事案件5起，端掉2个犯罪团伙。 为保障经济进展，乡综治委和有关部门准时打击扰乱社会治安秩序的“四霸”分子（街霸、路霸、村霸、市霸）和影响经济进展环境的法氓恶势力，整治了学校的周边环境，预防和削减违法犯罪行为的发生。同时扩大创安面，在各行业、各系统中开展安全检查，加大安全监管力度，实行动态跟踪治理，为辖区平安建立打造平台。 四、健全奖惩机制 一是派出所每每治安拘留一人，乡嘉奖办案经费300元，刑拘一人，乡政府嘉奖办案经费500元，外出办案，乡政府供应最好的车辆，保证经费落实。二是对各警务区及治安巡逻队，凡长期坚持开展综合治理工作，保障辖区内不发
46、生重特大治安案件，刑事案件，经群众评议工作较好的工作队员嘉奖现金200元/人，凡完不成目标任务的，扣发浮开工资，取消评先资格，三是各村及乡直单位，凡常年坚持义务巡逻，本单位无案件发生，奖行政村、县直单位各1000元，否则，实行“一票拒绝”，取消年度各种评先资格。体制、机制的标准为综治工作的安康开展奠定了根底。 xx乡综合治理通过一系列措施的实施，治安状况明显好转，目前，全乡呈现出：民族团结，社会稳定，经济进展的大好局面。人民群众安居乐业，各项社会事业正在扎实推动。 社会治安综合治理工作总结（教育） 在上级党委、政府和综治委的关怀支持下，县教育局把维护社会政治稳定、社会治安综合治理工作列入了重要
47、的议事日程。一年来，我们始终以“xxxx”重要思想为指导。仔细贯彻党的xx届六中全会精神和国家、省、市、县关于维护稳定，社会治安综合治理睬议精神，坚持一把手负总责，分管领导详细负责的根本原则，全力维护社会治平稳定，全面落实社会治安综合治理各项措施，加强青少年法制教育，预防和削减青少年违法犯罪，积极协作有关部门治理好校园和周边环境，使教育系统稳固和保持了安定团结的政治局面。综合全年状况，我们主要做了以下几项工作： 一、仔细落实综合治理工作责任制 今年年初，教育局根据县综治委的工作要求，分析教育系统的治安现状，有针对性地写出了xxxx年维护社会治平稳定，社会治安综合治理的工作要点，成立了特地的xx县学校综治工作领导小组。三月份，教育局召开了全县各级各类学校负责人会议，传达县综治委关于维护社会治平稳定，社会治安综合治理工作会议精神，参会的校长分别与教育局签订了xx县教育战线xxxx年度维护社会政治稳定，社会治安综合治理工作目标治理责任书，会议以后，各学区、县属学校也相应地成立了综合治理工作领导小组，责任书始终签到了教师一级，各级都明确了目标与责任。 二、仔细开展