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1、 调解合作协议书调解合作协议书范本(二篇)最新调解合作协议书(精)一 法定代表人： 地址： 联系电话： 身份证号： 地址： 联系电话： 患者根本状况 姓名：。 性别：。 年龄：。 住址：。 住院号：。 患者于年月日在甲方住院,诊断为： （1）； （2）。 住院天，患者治疗结果：死亡/伤残/好转/痊愈。 乙方认为是甲方造成的。 甲方认为。 经过调解人调解，双方就该争议自愿达成如下赔偿协议： 甲乙双方同意不通过鉴定明确争议的缘由和责任的状况下，自行协商解决。 甲方自愿赔偿乙方医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、被抚养人生活费、连续治疗费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等共计
2、人民币（大写）（￥元）。 赔偿款给付时间：年月日。 四、甲乙双方放弃基于该债权债务关系的一切诉讼权利。 五、（死亡患者）存放于太平间的尸体必需于年月日从医院运出自行处理。 六、违约责任：本协议一次性处理终结，任何一方不得反悔。一方反悔的，应向对方支付违约金人民币元。 七、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式三份，甲乙双方各执一份，报卫生局一份。 签署时间：年月日 年月日 最新调解合作协议书(精)二 一、指导思想 进一步贯彻落实人民调解三个文件和省、市关于人民调解工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作出新的奉献。 二、
3、工作措施 (一)建立健全人民调解工作机制。完善镇、村、组三级调解组织网络;健全规章制度;调整充实人民调解员队伍;标准人民调解工作流程。 (二)加强协调人民调解投入工作。进一步完善硬件设施，改善办公条件，合理利用人民调解工作经费，提高人民调解员的经费待遇。 (三)加强人民调解队伍建立。加大培训力度，提升业务水平，促进标准操作;改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅，变集中辅导与个人自学、阅历沟通等并举的培训模式。 (四)标准人民调解操作规程，提高人民调解质量。 (五)完善跨区联调机制的建立，积极探究新的工作模式。 三、工作规划 (一)1月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人民调解工作，布
4、置本年度全县人民调解工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。 (二)2月份，对各镇人民调解工作催促指导一轮。 (三)3月份，组织金宝人民调解联调机构相互沟通工作。 (四)4月份，举办全县人民调解员业务培训班。 (五)5-6月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导。 (六)7月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充实、完善、提高工作。 (七)8月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进展检查和指导，完善县级社会冲突纠纷调处效劳中心根底工作，确保正常标准运作。 (八)9-10月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考核验收。 (九)12月份，全面总结全县人民调解工作，制定新
5、年度工作规划。 一、加强民调组织建立，完善治理制度。在村党支部的领导下，仔细学习三个代表重要思想及科学进展观，坚固树立为广阔人民群众效劳的思想作风。学习法律法规学问，不断提高业务素养和增加驾驭民调工作力量，建立和完善各项治理制度，使民调工作逐步走向标准化、制度化。 二、深入开展群众性的法律、法规的宣传教育工作。利用黑板报、宣传栏、标语和举办培训班等多种形式组织法制宣传教育活动，不断提高广阔村民的法制观念。 三、以各自然村为单位设立纠纷信息员，准时精确把握纠纷信息，做处处理纠纷坚决准时，大冲突不出村、小冲突不出片。防止民转刑案件的发生。 四、加强民调工作人员的业务培训，实行请进来，送出去集中学习的方式，组织对民调工作人员法律、法规学问，业务学问的培训，提高业务素养、工作水平。 五、成立帮教小组，了解把握刑释、解教人员状况，实行结对子帮教等多种方式，积极做好对刑释解教人员的帮教工作。 六、定期做好对刑释解教人员的月访和季度考核，准时把握思想动态，尽可能地解决他们生活中的实际困难和家庭的困难，预防重新犯罪。