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1、 的公司年会发言稿范文5篇 更新时间:2023-11-09 来源:班子述职报告 点击: 卫生系统扫黑除恶专项斗争工作总结 班子成员个人自查报告推举借鉴精彩范文4篇2023 2023-02-04 2023年企业副总述职报告年度精彩合集五篇 2023-01-17 2023年领导班子述职报告精选集锦合集五篇 2023-12-23 2023年精选关于矿长述职报告热门推举范文五篇 2023-12-01 2023年关于教育局班子述职报告经典参考五篇 2023-12-01 【-班子述职报告】 一树百获辞旧岁,五谷丰收喜迎春,满怀激情的2023年已经过去,布满盼望的2023年已然到来。新的一年,是非常给力的一

2、年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带着下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,接下来小编在这给大家带来最新的公司年会发言稿范文,仅供大家参考,我们一起来看看吧! 最新的公司年会发言稿范文一 各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好! 今日是华清技科公司2023年年会,我作为优秀新员工代表发言感到很大压力,固然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有进展!有提高!有将来!就这个意义上讲,我诚心地感谢公司赐予我这个荣誉! 我的名字叫方旭,来自江苏扬州。1974年12月,来到总参治理局当兵,2023年在中国新兴保信公司,年满55周岁,内部退休。今年我已经度过

3、了59周岁生日。就年龄来讲,我已经不占什么优势。但是我打算以质取胜。我可以在8小时以内多干点,8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来连续我生命的长度。 每天在工作8小时以后,我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作,做好明天的规划,犹如教师提前备课,写好教案。再则,上级领导布置给我的全部文件、文稿,我都要字斟句酌,保证质量,仔细完成。我就是这样,试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是:自信人生二百年,会当水击三千里。 我在空间里写有一篇日志,题目是:“盼望拥有一个与众不同的人生”我在这里念一念,算是与大家共享:“我是一

4、个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动,只要我的大脑还在思索,我就会坚决地说:“我行!我很行!”我很不盼望在病榻走完我的人生!我更盼望自己消逝在追求幻想的奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也宁愿享受其制造过程的漂亮!” 在我漫长的人生旅程中,我生活得不是很欢乐。早期在事业单位、在国企,由于我不懂所谓的“人情世故”,不会处理各种简单的人际关系,孤芳自赏的性格,使得我欲干不成,欲罢不能。 内退以后,我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同:一是他们缺乏诚信,签约以后变脸,竞聘的岗位迟迟不能落实,期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素养太差,缺少亲

5、民意识,不能公平待人。他们有的表现为高高在上,盛气凌人;有的表现为颐指气使,训人骂人。在这样的文化气氛中工作,我的心情是沉重的,郁闷的。所以在这两家公司,我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留,但我还是义无反顾离开了。 去年,我来到华清技科。凭心而论,华清技科使我眼睛为之一亮,精神为之一振。公司确实有良好的企业文化,有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人,礼贤下士。公司员工热忱主动,古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的缘由,所以,我打算加盟华清技科。与华清技科人一道,去制造华清技科明天的辉煌!明天的传奇! 来到华清技科以后,我在怀柔中科院工程担当两个工程的执行总监。在建的工程工

6、程是一座讨论生院,是当今中国闻名的高等学府,监理工作意义重大,任务荣耀而又艰难。在执行总监的岗位上,我始终牢记公司领导的重托,每天都在布满激情地工作。严格监理,热忱效劳,恪尽职守,不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、鼓舞与褒奖,我会万分珍惜这份荣誉。 在工程监理部的内部治理上,我始终坚持为人师表,身先士卒。我要求别人做到的事情,我自己必需首先要做到;我不让别人做的事情,我自己坚决不做。对别人、对部属我更多地注意身教。我始终记着马克思的一句名言:“一个行动赛过一打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情,

7、我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不信任一屋不扫的人,他可以扫天下! 有时候,我真的感到自己很傻,从来不会投机取巧,吃尽了苦头,但我始终无怨无悔。有时候,我又觉得自己很聪慧,由于我记住了大诗人李白的名句:“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。为了我的荣耀与幻想,我始终在奋斗着!今日我能老有所为,被四周的人们所认同,我感到莫大的满意! 王国维先生曾经说过:人生要经受三种境地:第一种境地,“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天际路。”我的执着和追求,很少被人们理解。其次种境地,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”我对自己的抱负信念从来没有动摇过,我坚信,我能赢。第三种境地,“梦里寻他千百度

8、,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处!”今日,现在,我要说,那个人就是华清技科!就是华清技科的朋友们,同事们! 感谢大家! 最新的公司年会发言稿范文二 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体安康、工作顺当、万事如意。 来到公司已经半年了,在这半年里,我经受了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是由于要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说欢乐是由于我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更

9、加成熟。我信任这也是全部新员工的感受,社会这个大学堂会渐渐磨砺掉我们的稚嫩,同时给予我们更多的顽强。 进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和工程,开头不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的喜爱是一样的。我来到公司后进入了北京地铁九号线工程部,跟随大家劳碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地熟悉到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个微小之处都需要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮忙我们尽快适应环境和熟识工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的工程经理,她始终都很照顾

10、我,不但急躁地向我传授技术学问,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依旧坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰难的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为典范,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的进展奉献全部力气。 在轨道公司,除了同事们工作的热忱,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的气氛了。在这里,领导没有居

11、高临下的姿势,他们会急躁地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样公平民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也特别关怀我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够常常收到来自领导的问候,感受到家一般的暖和。 在这半年的工作中,我们不行避开地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓舞与协作支持我们始终到现在,没有你们就不会有我们今日的成长。在此,我要代表新员工诚心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照看和帮忙。感谢你们! 同时我也信任我们这些新员工的参加,肯定会让我们的团队更加暖和,更加布满分散力,我们的公司也肯定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们

12、全部人同心协力,共同奋斗,一起建立公司的美妙明天! 我的发言到此完毕。再次祝大家新年欢乐,感谢 最新的公司年会发言稿范文三 今日,由我代表华远系统工程公司总经理室做年会致辞。在这辞旧迎新、欢快祥和的喜庆时刻,首先,我和罗总谨向公司全体员工和家属们致以新年的美妙祝福!祝大家2023新春欢乐、阖家幸福、万事如意! 今日的年会我们想表达三个关键词。第一个词固然是“感谢”,我们要感谢全部和我们一路同行并且努力工作的员工,由于你们的忠诚与信念、努力与才智、专业与协作,我们的公司才得以在竞争剧烈的IT市场确立了本地区第一阵营的稳固地位;我们还要感谢全部员工背后的家庭,家庭是避风的港湾,可以抚平工作的压力,

13、同时家庭又是动力的源泉,可以为我们的事业和工作供应源源不断的正能量;我们固然还应当感谢我们的客户,客户是我们永久的伙伴,敬重客户、理解客户、供应满意并超越客户期望的产品和效劳是我们始终坚持和提倡的理念。在客户眼中,我们每一个员工都代表华远,衡量我们胜利与否最重要的标准,是我们让客户满足的程度。 其次个关键词是“将来”,2023年在市场环境趋于困难、业务竞争趋于剧烈的背景下,我们全公司仍旧完成了年初制定的各项主要经营目标,同时,胜利上线了快普M8整合治理平台系统,迈出了治理标准化和精细化的实质性重要一步。2023年将是一个全新的起点,新一年我们全公司的总基调是“求真务实,创新求变”,包含四层主要

14、含义:1)通过精细化运作,努力保持传统业务领先地位,并有效防范与掌握风险;2)通过创新化尝试,努力推动专业IT效劳等新型业务模式;3)连续加强内部治理,提升运营质量和效率,并严格掌握运营本钱;4)加强综合资源尤其是技术资源的积存与培育,并尝试深度协同整合外部资源。IT行业风云变幻,将来是不确定的,将来是需要我们共同去打拼制造的。 因此,今日的第三个关键词是“担当”。我们当中有不少人到年底时会想,一年下来公司给了我什么,今年的奖金和去年比是多了还是少了。这样想很正常,但假如仅仅停留在这样的想法,则是缺乏担当意识、也必定难以取得进步的。真正有担当意识的员工和治理层肯定同时还会想,今年我给公司做了什

15、么有价值的工作,还有哪些环节和方面还可以做得更好。前段时间群发全公司的一条AM中,我引用了美剧肯尼迪家族第三集中约翰.肯尼迪总统就职演说中的一句话:不要问你的国家能为你做什么,而要问你能为国家做些什么。走过20年,华远的将来正需要这样的担当精神,需要更多具备这种担当精神和专业技能的优秀员工,同时我们也肯定会给这样的优秀员工更合理的回报和更好的进展空间!假如说华远现在的运营模型还是以总经理室作为火车头的“绿皮火车”单驱动模型,那么,将来我们抱负的模型应当是每节车厢都具备动力驱动、共同担当、高效协同的“动车组模型”! “纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟”,2023年仍将是机遇和挑战并存的一年,在迈向

16、新一年的起点,让我们相互祝愿、相互鼓舞,以坚决的信念和崭新的姿势连续携手前进!最终,让我们一起举杯,祝愿我们共同的华远安康成长!祝愿华远全部的员工和家属们2023戊戌狗年平安、安康、喜乐!感谢大家! 最新的公司年会发言稿范文四 光阴似水,自强日新,回首2023年,时间带给我们太多值得回味的故事,悲与喜,苦与乐,胜利与失败,欢快与泪水.我们思念他。感谢时间,感谢2023,也感谢在座的我的同事和战友们! 过去的一年,在公司这个大架构中,我们以品牌为支撑,以目标为导向,以团队为根底,利用工程、家装、卖场等渠道、平台资源齐心协力,勇于担当圆满完成了各项任务指标,零售终端紧随卖场和主要节日的节点促销活动

17、,全司发动,共同战斗,打好目标战,品牌战,取得了很好的成绩,卫浴终端零售增长率20.5%,智能卫浴年销售额增长率突破历史纪录,到达45%,“喜盈门店”连续12个月被评为“全店卫浴品类销售第一名”,“宝龙红星店”被评为“年度优秀商户”,“金山红星店”节点促销活动均被评为“楼层开单王”,在此,对大家过去一年的任性付出表示诚心的感谢!七、八月份,公司对“喜盈门店”进展了二次重装,改造升级,增加了顾客的消费体验感,同时,经过去年一年的摸索和实践,我们的客服部门包括物流配送,安装、售后等效劳流程得到进一步优化,客户的满足度有了较大提升,屡屡茯得客户在朋友圈里的点赞,收茯了良好口碑,十一月份,公司胜利签约

18、“志邦”橱柜,为公司的将来战场增加了一枚重要棋子,向多品牌为客户效劳的战略目标迈进了一大步。 雄关如铁,思变前行,展望2023年,我们当连续从强化自身素养入手,狠抓团队建立,强化目标治理,完善渠道布局,落实营销规划,提升效劳质量,形成统一的价值观和信念,拥有共同的使命和愿景,紧随时间,每日精进,向2023年的新征程奋力迈进。力争卫浴零售终端销售额增长率到达30%,智能卫浴销售额增长率到达50%以上。 低头探路,抬头看天,在我们为销量、目标达成努力的时候,千万别忘了时不时抬起头看看天,常常问一问自已,我做的这件事,如何能给我们的消费者带来更多的价值?公司有优质的品牌资源,这让我们很简单就被销售数

19、据冲昏头脑,固步自封,自以为是,我们要永久保持一颗虚心和学习的心,向我们的客户,供给商或其他合作伙伴学习关于市场营销、消费趋势,顾客满足的意见和方法。虚怀若谷,求知若渴, 这对于像我们这样拥有优质品牌资源的企业员工尤为重要。一颗虚心和学习的心,不仅能让我们站得更稳、还能让我们走得更远。回想过去,我们花了较多的时间在内部争论、会议和策略分析上,而走出去获得启发可能还远远不够。这不但是一个时间治理的问题,更关乎于我们要从自已的思想囚笼里走出去的决心。 消费者至上,化繁为简。这是一个最好的时代,我们猎取信息的方式越来越简单;这也是一个最坏的时代,信息过量正在渐渐侵袭我们每一个人的生活。我们的生意拥有

20、越来越多的影响因素,我们的消费者在倾听着越来越庞杂的声音,我们的时间越来越碎片化,我们越来越不行能“解决全部的问题”。在这种状况下,我们真刚要做的,是选择一个最核心的维度,把主要的资源和精力聚焦到这个维度上,化繁为简。而这个最核心的维度就是消费者满足。用周到真诚地品牌效劳,不仅满意消费者的功能需求,更超越他的使用体验,一切以消费者满足为核心来打算策略,制订规划,考核业绩,而不是被简单混乱的信息纷扰。其实,不只是工作,我们的生活也需要化繁为简,我们需要敢于对侵袭生活的庞杂元素说“不”。 数据是我们做决策时的眼睛,我们当养成数据导向的思维方式,培育并敬重数据,他可以帮忙我们更加精准的分析产品动销趋

21、势,效劳本钱效率,客户购置喜好.,直接指导我们优化效劳流程,帮忙我们持续性地提升消费者的满足度。固然,消费者的满足不是一些可以量化的东西,而是他们的内心感受,将心比心,卓越的品牌效劳需要打动的不仅仅是消费者的大脑,更是他的心,一个好的品牌不能只有人买你,而没有人爱你。 这是一个颠覆的时代,你不颠覆自己,别人就颠覆你。以前,那些颠覆性的创新都是在工业时代中产生的,而今日我们所处的时代,正在向互联网时代过渡,以“互联网+”为代表的创新驱动进展等顶层设计,都在以颠覆性的思维重塑整个经济和社会构造。而和我们同龄的这一代人,大多是在工业时代的模式下承受教育并进展多年的,当我们面对今日越来越年轻化的消费者

22、、特殊是其中许多消费者是互联网的“原住民”时,我们必需先颠覆自己,才能和他们建立真正的连接,被他们“粉”。互联网时代,品牌的胜利,不仅仅是知名度,更是品牌拥有多少粉丝,这些粉丝有多少情愿为品牌做无偿的宣传和推广。所以,我盼望大家要努力学习互联网学问,用好互联网工具,踊跃跟这些“原住民”做好互动,才能得到他们这一代,一个个圈层的认可和宠爱。 最终,我要大家在工作时,肯定要欢乐地工作,找到工作与生活的平衡方式。人要取得平衡,不在于每天花多长时间工作、又能余下多长时间过自己的生活,而是在于你的选择,在于选择要什么、选择做什么、选择如何有质量的去做到,也在于你是否能寻求到内心的那份安静与坦然。 202

23、3已然降临,携手同行,我们都同时是“教师”和“学生”,我们不断地帮忙别人成长,也不断地被别人帮忙成长! 我盼望大家一如继往地深爱我们的公司与品牌,深爱消费者,深爱支持我们的客户与伙伴,深爱我们所从事的销售事业。 面对将来,时间始终呼唤着我们前行,感谢时间,与时间同行,一起变得更好! 感谢大家! 最新的公司年会发言稿范文五 年会是我们一年团聚的时间,这是一个欢快的时刻,每年这个时候大家团聚一堂,我们载歌载舞,共享我们幸福的果实。今年我们俏尔婷婷公司取得了比拟好的成绩。2023年,我们公司有5.6个亿的销售,销售额到达历史最高水平,那么这些成果是怎么出来的,是大家拼出来,干出来的,是我们俏尔婷婷和

24、鼎盛2千多名员工,大家一起努力的结果!是我们各条战线,营销、生产、开发、品保、方方面面,我们同事在一起为这个家庭添砖加瓦的结果!去年的这个时候,我们就总结出了我们公司存在的使命是什么?我们存在的价值,存在的使命就是要持续地改善,提高员工的物质和精神文化生活,那么这句话不是说在口头上,我们要实实在在落在实处。大家都清晰,今年我们有许多提升员工福利的地方,首先我们员工在工资收入上都有肯定比例的增加,提增5%-10%的幅度,甚至有许多员工的比例更大。大河有水,小河满,所以公司的进展必定会惠及到大家。去年年会的时候,董事长为大家承诺的旅游基金和带薪假期,这个我们在2023年度也是照实地兑现了,这些都是

25、我们在物质上的提升。固然不单单是物质,我们还在休息时间、精神生活上有肯定的提升。比方说,通过我们各项的治理,我们人均总的工作时间也是在下降的,虽然说是拼出来的,但是我也不想牺牲大家正常的休息时间,固然这些东西都是需要大家的努力。我们的治理,我们生产部门,齐心同力,满意客户需求的前提下,确保大家的休息时间。比方说我们包装、装箱,最有深刻体会,大大缩减了加班时间,特殊是恶性加班,这个是在以前我们不行想象的,但现在我们根本实现了。2023,我们还要在这方面持续发力,确保大家的休息时间! 其他方面我们也在行动,丰富我们的业余生活,比方我们开设了舞蹈、瑜伽培训班,我们不少的女同事积极地参加。除此之外,我

26、们还加装了食堂的空调,以前我们夏天的时候,在汗水里吃饭;冬天的时候又很冷;现在就餐是很舒适的环境。在治理文化上,我们开展了军事户外拓展,这些都是为了提高大家的精神生活,这是履行公司的使命。 固然这一切的得到,都是要靠我们自己制造出来的。我们在规划将来的愿景,要成为全球竞争力最强大的无缝内衣生产企业,要打造独特的竞争优势,让客户爱上我们,怎么爱上我们,怎么打造这些独特的优势,这些都需要我们共同的努力,过去只是代表过去,将来我们还有许多工作要做,在2023年,我们有许多重点的工程,首先是我们越南工厂的建立,大家都知道,除上虞有1200人之外,贵州已经有900多人的团队了。估计在2023年10月份,

27、我们的越南工厂就要投产了,在那边我们规划了300台织机的产能,今后会有将近1600人左右的团队。这里也有一局部同事报名去越南,这很好,我们也盼望有更多的同事情愿去越南工作,固然这里也会给大家有肯定的优待条件的,欢送报名。其次个重工作是推行阿米巴,2023年我们的阿米巴工作做得比拟胜利,在理念+算盘两条腿上走的比拟扎实,那么2023年我们会进一步细化,将再往深处走一步,延长到我们的班组长,让我们的班组长也参加进来,真正把我们的阿米巴落实到基层。第三是俏尔婷婷的6S工作,我们做了许多年6S工作,这两年下来,这方面有些松懈,那么2023年我们会在这条线上重点整顿。6S工作会牵涉到全部人,春节过后,我们会主推这项工作,盼望大家协作。除此之外,我们还有信息化工作,智能排产软件和 RFID系统,都会上去,这些工作的推动,只会进一步加强治理的提升,让我们整个生产更加顺畅,进一步提升我们的效率。 公司需要大家一起努力,也信任大家能够一起努力,在实现我们目标的前提下,削减我们的工作时间,提升我们的福利。在新春降临之际,我在这里先预祝这次年会圆满胜利,也请大家放松自己的心情,最终祝大家在节日期间,与家人一起团团聚圆,过一个欢乐年,平安年,安康年,幸福年!

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