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1、 竞聘助理演讲稿范文汇编5篇竞聘助理演讲稿 篇1 敬重的校领导，各位师长： 我是*班的*，担当本班团支部书记，是一名走读生。今日我竞选校长生活助理。 记得戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着近十年当学生干部的阅历，今日我满怀 信念的走到了演讲台上，自信有力量挑起这副重担。 或许你们要问，你是走读生，对校寄宿生生活应知之甚少，为何敢向学生校长生活助理这个职务挑战？是为慕虚名而来，还是真正能负起这个责任，干好这项工作。那么，通过以下介绍，你们的怀疑会自消。 从参与军训文艺联欢会当好节目主持人，到开学后担当团支书，到参与
2、校首届英语节，当好毛校长的翻译，我始终以极大的热忱，以校仆人翁态度积极参与各项活动。在校团委的指导下，我组织同学开展了屡次班队活动，不管是班内的还是校级观摩的，每次都获得了胜利，受到校领导全都好评，从而也与同学从相知相识到相互信任。平常，我在学习上也不松懈，充分发挥特长，取得了一些成绩。如两次获演讲竞赛一等奖，英语朗读竞赛二等奖，市童影奖二等奖，所写文章欢乐属于自己也登于武进日报，不过，那些只是美妙的回忆，我需要的是将来的成绩。 假如我竞选胜利，我将拿出一套切实有效的施政方案。首先，选择五位委员组建生活委员会，制定责任制网络，责任落实到各委员，工作由专人负责，同时，制订工作规划表和各类工作详细
3、实施方案，落实到各班，监视、帮忙他们完善宿舍、餐厅常规工作，要求各委员每星期反应一次信息，每月总结，比拟对比成绩和缺乏，每月开学生代表座谈会，沟通思想，集中问题，抓住工作重点，不断改良工作方法，准时向校领导汇报状况，做到不断积存、总结、改良，真正做同学的代言人、勤务兵，校领导的纽带，把学校建成文明校园，为创立国家级示范高中、省武高特色分散起强大的力气。 假设我竞选失利，我会微笑着走向明天，努力调整自己，充实自己，以待来年的竞聘，固然，我也会尽全力帮助好学生校长生活助理的工作，出谋划策，使宿舍、餐厅治理工作更上一个台阶。 校领导、同学们，在以后的岁月中，你们会了解我更多。支持我吧，让我周身的工作
4、细胞兴奋起来吧！别忘了，投我一票。 竞聘助理演讲稿 篇2 各位领导、各位评委： 大家好！我叫xx，现年xx岁，大学本科文化，我xx年于东北大学毕业，并于xx年被聘请到我行，先后从事储蓄和电子银行等工作。这次市行党委打算对几个领导岗位实行公开聘请，这对进一步加强全行干部建立，不断培育选拔后续人才，实现我行可持续进展，具有重大意义。我本着熬炼、提高、展现自己的目的，竞聘支行行长助理。 我的竞聘优势有三。 一是，我入行工作五年来，在领导们的培育下，在同志们的帮忙下，可以说年年有提高，年年有进步。 xx年我撰写的谈电子银行业务中的金融效劳论文被评为二等奖；xx年我顺当通过了中国银行从业人员认证资格考试
5、；xx年我被市行聘为讲师团成员，并被市行团委评为“优秀青年”。上述几点可以充分证明，我是一名品学兼优、好学上进、有肯定写作力量、语言表达力量、专业理论水平的员工。这是我竞聘行长助理的根本优势。 二是，我的父母、姑姑都在我行工作。 从小我看到父母为工行进展劳碌的身影，听到最多的是工行业务理论、进展建立的话语，可以说工行在我心里已经扎下了很深的烙印，我喜爱工行，并情愿为之努力终身。我深深懂得“行兴我荣，行衰我耻”的道理，唯有工行进展、壮大，我才有成长、进步的空间，唯有工行效益提高，我才有美妙的生活，我父母才能欢庆晚年，为此我必需为工行的进展壮大，效益的提高竭尽全力。 这是我竞聘行长助理的根本优势。
6、 三是，听党的话，办实在的事，做厚道的人，是我工作的信条。 观赏别人的优点，包涵别人的缺点是我为人的信条；靠勤劳所得，心安，靠不义之财生活，心烦，这是我从政的信条；遵守规章，遵守纪律，遵守法律是我事业的信条。这是我竞聘行长助理的思想品德优势。 如何当好支行行长助理我的准备是：摆正位置，行政不越权，到位不越位；麻烦的事，难点问题主动去处理和解决，当好先行官。支行地处地工路，由于企业搬迁，已由原来的工业区转变成商业住宅区，这就打算了支行要想壮大进展，提高效益必需公司、个人业务相结合，大力进展中间业务产品。 我的初步准备是： 1、转变观念，把进展中间业务产品摆在首位来抓。 要让全体支行员工人人从思想
7、上确立进展中间业务是一项战略措施，是关系到支行生存大业的观念。从思想上熟悉到进展中间业务是支行进展壮大，扩大利润源的必定选择，从行动上要像抓存款、贷款、效劳一样来抓。 2、加大宣传力度，提高客户对中间业务产品的认知度。 要实行人员宣传，广告宣传，网络宣传等方式，加大宣传力度，使广阔客户把握中间业务产品的优点，了解收费的合理性，体验到产品的便捷和安全性。 3、整合人员，加大产品的营销力度。 在确保每位员工工作的安全性、合理性的根底上抽调一些思想过硬，对产品学问有肯定了解的员工充实到营销队伍中，深入到企业门市，住宅小区中营销中间业务产品，使支行中间业务有新进展有新扩展。 各位领导，各位评委，不管最
8、终结果如何，我都将把爱行的热忱变成工作的动力，努力踏实工作，为我行的进展，壮大、增效做出奉献。 感谢大家！ 竞聘助理演讲稿 篇3 冬天来了，我也来了!莫非春天还会远吗?在座的各位领导、各位同事，大家好! 特别感谢龙湾公司能供应这样一个给我展现自己的时机。 我叫*，1999年*学校法律专业毕业后，先后在法院实习过、律师楼瞎忙过，政府部门打杂过。20xx年6月参加保险公司至今，先后3次被评为先进个人，除了干好本职工作外，期间还参与了大学法律本科学习，因而，可以说技术和业务与我形影相伴。我没有过人的聪慧才智，也没有大起大落的坎坷经受，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹，我有的只是一种埋头苦干、坚持不懈的精神。
9、 几年来，虽说查勘定损只是一两件小事，且时过三四年遥，境迁五六里远，特殊是七八月间的盛夏季节，九十点钟的戌亥时分，加上至少十多天阴雨天气，案件每天高达二十多件， 压在理赔组仅有的几人身上，然着实让人惊异不已，使人感受良深。如今对于一位有剧烈责任感的职工来说，我参与今日的竞选，是不需要理由的.，不参与才需要理由! 我今日竞聘的岗位是理赔部主任助理，我竞聘的优势有以下六方面 一、对人保事业有着血浓于水般的感情。 6年光阴逝者如斯夫！不舍昼夜。可以说我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的进展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才
10、能，为人保事业的大厦添砖加瓦。 二、熟识理赔流程。 我当过理算员、车险、非车险查勘定损员、核损员，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。6年的理赔工作使我对于理赔中各个岗位特别熟识，这有利于指导各岗位工作的顺当开展。 三、良好的沟通和协调力量。 通过做查勘定损工作，我接触到各种不同的客户和单位，处理过许多疑难问题，熬炼了我的沟通和协调力量，面对同一工作领域，这些沟通和协调力量，会使我能够更好的帮助分管经理开展理赔工作。将公司经理室下达理赔部的各项指标进展层层分解，把年规划分解成月规划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对规划落实状况准时的进展监控和调整。 四、较强的学习力量。 我在完成日
11、常工作后积极参与各类培训、岗位技能考核及业务学问沟通活动，仔细学习保险条款，熟读保险法等相关法律，更好把握保险公估学问、理赔业务技巧，切实提高了本人的业务技能和工作水平。 五、具有仔细负责态度。 毛主席曾说过谁没有调查就没有发言权，20xx年9月，龙湾公司理赔vip小组正式成立以来，我着重从事核损工作（兼顾查勘定损），加大“打假、防骗、反保险欺诈”工作力度，取得了肯定成效。截至20xx年12月底，共核减案件25件，为公司避开经济损失三万多元，切实做到了不惜赔、不滥赔，有效地维护了公司的权益，同时对居心不良者也起到了警示的作用。 六、效劳意识和自律力量。 面对逐年增加的4s店数量和客户无止境要求
12、所带来的压力，本人始终保持衣着干净、言语文明、不卑不亢、急躁细致、效劳高效，以崭新的面貌应对客户，杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象利益的行为。 以上所述状况，是我竞聘主任助理的优势条件，假设我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快进入角色。我深知，主任助理的工作不是轻而易举就能做好，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我这次能够竞聘胜利，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好分管经理的助手和参谋： 首先以一个合格的主任助理来严格要求自己，抓好理赔部的根底工作。 1、帮助建立健全各项制度。如内掌握度、考核方法等，初步形成一套完整的治理制度，使整个客服工作和人的行为均在制度的管
13、控范围之内，做到有法可依，有章可循。 2、标准单证使用。实行科学、合理、有用、简洁的单证，渗透到整个理赔工作当中。 3、建议经理室尽快招兵买马，强化培训，保证短期和中长期的人力资源。 4、协调关系，加强沟通。a改善内部协调，做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办，绝不让查勘定损拖业务进展的后腿；对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求准时上报。b强化外部协调，与交警队、公估公司、律师、修理厂等部门建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进展。 其次，全面提高理赔质量和理赔治理水平。在工作中，我和我的团队要进一步加强车险查勘、定损
14、、报价、核赔、医疗审核等关键环节的工作，做到有目标、有措施、有鼓励，不断提高保险理赔质量与效率。因此，我们要切实做到： 1、查勘定损岗接到95518调度后5分钟内回复率力争到达100%，现场到位率力争到达100%，理算岗件数结案率力争到达85%。 2、掌握好车损险定损质量，确保车险赔付率明显下降。因此我们要提高第一现场查勘率，挤压车损险 赔案中的水分，切实有效地实施定损复查和核损，加强对查勘、定损工作的监视和把关。 3、 加强理赔队伍建立，严格执行纪律，全面细心接报案，准时消失场，精确报价，热忱效劳，合理理算赔付。进一步完善案件快速理赔方法，在坚持主动、快速、精确、合理的原则下，保证案件处理的
15、简化、便捷、快速。 4、建立健全修理、救援、配件为主的效劳网络，本着互利互惠、掌握风险的原则，考核签定合作协议的汽车修理合作单位。 5、出台拒赔案件嘉奖方法，调发动工工作积极性，进一步降低赔付率，增大利润空间。 6、抽调专业组进展非车险查勘和疑难案件的调查。积极防范保险欺诈，做好疑难赔案调查处理工作。 7、 加强伤人案件赔偿的审核。 8、标准未决赔案治理，严格执行总公司未决赔案治理的各项规定，标准未决赔案的处理原则和操作流程，提高未决赔案的估损精确性，尽量杜绝未决赔案零估损状况的发生。 9、加强内部信息反应。理赔环节中发觉的问题要准时向承保部反应，以促进公司承保风险掌握，监视承保制度的执行，从
16、源头上遏制赔付率的上升势头，协调好业务进展和理赔管控的关系。10、积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，理赔部门主动与各业务部门联系，准时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查方法、冬季防火防爆安全检查方法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行状况进展检查落实，对可能消失的问题准时实行措施，以削减损失，增加防范风险的力量。 最终，认清理赔部在公司全部部门工作中所处的位置，完善并修定理赔部的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高效劳质量；强化效劳意识，改善效劳条件，提高效劳层次。 通过六年来的努力，本人的工作成绩得到了公司领导的认可，理赔效劳赢得了客户的信
17、任。但还是并存着很多缺乏之处：如专业学问根底不扎实，人情案子黑不下脸，处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等，因此，在工作中，要进一步加强学习车险查勘、定损、核损根底学问，切实有效地实施定损复查和核损，加强对查勘、定损工作的监视和把关。 这次竞聘我是抱着“一颗红心，两手预备“的心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次时机,不断学习进取,踏实工作,做个称职主任助理。假如竞聘失败，那也无所谓，孔子曾言：不患无位，患所以立。还是会一如既往地在本职工作上连续努力，作为人保人，我永久喜爱自己的事业! 感谢！ 竞聘助理演讲稿 篇4 各位领导，各位评委： 上午好。我叫沈常青，来自总行人力资源部。我竞聘的岗位是
18、：总行办公室主任助理。我的演讲分两个局部：一是个人根本状况；二是竞聘的理由及准备银行助理竞聘演讲稿。 一、个人根本状况 我1982年毕业于孝感师范学校，开头在孝感的一所农村中学当教师。在那里一干就是10年。1992年，参与公开聘请，进入中国工商银行，安排在工行孝感市支行从事办公室文秘及法律参谋工作。一年后，被选派到新成立的工行孝昌县支行，先后担当支行办公室副主任、办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，工行从孝昌县整体退出，我于20xx年底返回孝感，又开头到工行基层营业网点当储蓄员、信贷员。20xx年，调工行孝感市分行办公室工作，并明确为副科级秘书；20xx年，调
19、工行湖北省分行办公室工作，通过竞聘担当秘书科副经理；20xx年11月，加盟汉口银行，被聘任为总行人力资源部经理。 以下是我的个人竞聘优势： 第一，我有充足的激情和自信。今年25岁的我，不只有健全的体魄、充足的精银行行长助理竞聘演讲力，并且有青年人特有的发火与事情激情。同时，我还有勤奋，朴实无华的品行。更重要的一点，就是我虚心好学，富有责任心、进步心，我能全身心地，投入我所喜爱的农行事业、关怀农行成长。这些，都使我对事情始终布满着激情与自信、对将来布满了憧憬和但愿。 其次，我有较强的文字力量。我从小喜好文学，在学生时代，我就非常喜畛啬读、写作。进入农行，在做好本职事情的同时，工商税务，充实发挥本
20、身的特长，作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员，我立足本所，心系农行，通过大量的通讯报道反响我行的时事动态，去年获得了支行信息宣传报导其次名，屡次在报纸上宣传我们农行，去年还荣获支行工会积极分子荣誉。 第三，多年的综合柜员岗亭熬炼了我的力量，健全了我的品行，提高了我的专业事情力量。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融事情者，不只要有较强的政治素养、过硬的业务事情力量，并且要有积极安康的心态、良好的德性和品行。干事必需先学会做人。参加事情后，我时常申饬本身：对农行要忠诚、做人要重银行大堂助理竞聘演讲稿德、为人要坦荡、待人要诚恳、办事要慎重、事情要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际动作。坦诚
21、地说，通过几年的磨练，我真实的感觉到综合柜员的确是一个熬炼和提高综合素养的岗亭，真正做好这项事情，必需支付艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、干事业都如此，因此在事情中，我能主动应对，热忱处事，受到客户的好评。 第四，我有富厚的生长历程。从高中到大学，我特别注意本身的力量熬炼，通过勤工俭学，富厚本身的实践阅历，增加了组织力量、社交力量和适应力量。从参加农行事情的那天起，我便深深地爱上了农行这份事情。我对峙干一行、爱一行、钻一行、精一行。在基层营业所事情，检举信，每一点进步，对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想，组织的培育、带着的关爱以及同事们的关怀与辅佐，使我一步一
22、步走到了今日。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地事情，才气酬劳多年来带着和同事们的教育、培育和关爱。 “好风凭借力，送我上竞聘二级支行行长助理自荐书青云”。我情愿借这次竞聘的春风，扬起到达成功此岸的帆船，但我又深深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗泛泛心，一如既往，干好本职事情，在平凡的岗亭上干出业绩，为银行事业的壮大成长做出奉献。 不管期盼我的将是怎样的成果，但我能够参加这次竞聘的时候，就已经感想了非常的荣幸和幸福了，我应当感谢单元的列位带着，他们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了做事业的征程，应当感谢在座的列位带着和评委，你们的鼓舞和辅佐使我
23、从有士气到有必定实力，布满信念地参加竞聘。我盼望，加盟汉口银行能够成为人生旅程上的一个新起点。只要大家给我一个能够充分展现的平台，我肯定能够干出让大家满足的成绩！ 我的演讲完了，竞聘书感谢。 竞聘助理演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 我叫*，今年*岁，中共党员，本科学历，助理经济师职称。 今日很快乐有时机站在这个舞台上。这次我要竞聘的职位是总经理助理。 经过综合权衡，我认为这次参加职位竞聘，我具备以下优势： 第一，具有扎实的专业学问和娴熟的工作阅历。大学*年的学习使我把握的扎实的专业学问，工作几年来，理论与实际的结合又使我的学问更加稳固。同时，我从事过多项工作，不同的工作经受，使我积存
24、了丰富的工作阅历。这为我做好以后的工作奠定了坚实根底。 其次，我具有良好的职业道德和大局意识。工作以来，我始终遵循我行的企业文化理念、治理模式和行为标准，坚信“只有企业好，员工才能好”，自觉把自己的前途和企业的进展联系起来。这也培育了我较强的团队协作精神。古人说得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德为先。 第三，我具有严谨细密扎实高效的工作作风。志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效
25、快捷，讲求效率。在去年的各项工作中，由于时间紧，任务繁重，我常常加班加点的工作，最终精彩的完成了任务。可以说，这些年来，也造就了我勇于担当责任，永久不言放弃的顽强性格。 第四，具有较全面的组织、协调治理工作的素养和力量。我做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。尤其是一年的公司业务部工作的历练，更加培育了我的综合业务力量，熬炼了我全面的组织与协调治理力量，使我对如何做好业务部的工作也有自己独特的见解。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要就是我年轻，做事情不稳重，在处理一些突发大事上显得还不够成熟。但请大家放心，在以后的工
26、作中我肯定会搞好团结，遇事多和大家商议，平常多向四周的同事学习，多向书本学习一些治理方面的学问。我想，经过我的努力，我肯定能够给大家一个满足的答复，肯定不会辜负大家对我的期望，肯定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌! 假如领导们信任我，让我走这个工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。详细我将到以下几点： 第一，突出重点，加大营销力度，提高公司效益。我将帮助经理凭借自己多年的信贷营销经受和丰富的营销学问，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，为我行查找一些可持续进展的好工程和重要工程。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。 其次，连续加强学习，不断提高自己的业务力量和治理力量。学
27、而不思则罔，思而不学则怠。学习是进步的阶梯，而进步是今日之努力，明日之保证。只有坚持不断地学习和思索，才能不断地进步，不断地提高，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 第三，创新工作方法，做好营销工作。我将依据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、进展规划、制定适应市场需求的经营策略、销售策略和销售规划，做好相关产品的品牌塑造、市场筹划和营销指导，做好相关产品的研发、创新、优化。安排人员参加总行组织的产品研发小组、工程小组，详细开展业务创新、营销和相应的业务承办，同时帮助其它业务部门积极开展产品穿插销售。 第四，提高效劳意识，做好效劳工作。为客户开展理财询问效劳，并通过这项效劳，赢得客户的信任，协调稳固公司和客户之间的关系，为公司构建一个固定的、高质量的客户群体，拓展公司的业务空间。 第五，加强业务部员工队伍的建立，提高员工的素养。提倡诚信效劳，提升效劳层次，丰富效劳内涵。制定相关的培训规划，加强员工的业务培训、职业道德教育和诚信教育，确保从业人员具备良好素养和较强的业务力量。 第六，制定一整套规章制度，防范风险，标准运作。我将帮助经理实行员工岗位责任制，将任务详细落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 感谢大家。