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1、 维修人员工作总结范文维修岗位个人工作总结(九篇)如何写修理人员工作总结范文(精)一 分管锅炉、中心空调、净化站、水源泵站日常治理工作。组织分管工作内设备维护、备件及材料规划的编制和审核工作。同时，分管库存物资治理、工程材料规划选购治理等工作。 (1)锅炉(暖气系统)治理：冬季供暖2月底完毕，四名操作工全部取得操作合格证(市局发)，锅炉及暖通管道取得市局发的使用证。3月开头按厂家供应的保养说明进展正常保养维护。各项规程制度完善。全年锅炉运行三个月(20年11月24日至20年2月22日)，计902小时，耗煤210吨。 (2)中心空调(制冷系统)治理：夏季制冷空调自6月底开头调试并送冷气，两名操作
2、工看护，另四名技术人员帮助厂家对操作工进展了操作培训;同时对设备及管线缺陷进展了维护整改完善，进入正常工作状态。制冷系统运行两个月(20年6月24日开启至20年8月25日)，耗电122600kwh (3)净化站治理：净化站水处理系统是生活供应的重要工序，运行根本正常。询问并提出净化工艺改良方案，供决策时参考。 (4)水源泵站治理：本站是公司生产、生活水供给的源泉，重点抓好日常维护与修理工作，运行根本正常。实行“避峰用电”治理制度。水源泵90%以上时间保障在“谷”运行，全年耗电量183952kwh，与白班制相比节省电费约57000元。 (5)库存物资治理：公司物资库存治理从年初投入使用，配备了一
3、名专职治理人员和一名操作工。根本建立了物流治理程序，物资收发存各类报表制度，建立各类台帐，制定了材料选购、入库、领用审批制度，根本进入正常化状态。年度物资(从三月份起)期初库存83万元，总入库456万元，领用总计420万元(生产211万元，其它2万元)，期末库存119万元。 (6)工程材料治理：工程甲供材是公司较大的资金流和物流的运行环节。配备了一名专职治理人员从事规划的落实与选购工作。在公司现有的制度之下工作。根本保障了工程材料有序供应。其中： 钢材：选购量7725.779吨，资金量3378万元(截止11月); 水泥：选购量10574.91吨，资金量360万元(截止11月)。 (7)设备维护
4、与备件规划治理：对所辖运行设备定期进展维护保养，零备件规划预备充分，修理准时进展。 (8)几项详细工作： (a)组织执行化验室/试验室设备材料规划，负责选购有关设备、仪器、货梯及风机安装，保证了临时化验室按期搬入新化验楼。共选购化验室柜橱、风机等113220元，制样设备等150239元，货梯41500元，合计304959元。局部仪器设备在需要时临时选购。 (b)在国家节能减排宏观调控的形势下，克制了水泥供给紧急的局面，根本保证了建立用水泥尤其是井建用水泥的供给。 (c)在钢材选购方面，依据公司资金流状况准时调整供货厂家，综合考虑需求品种、价格、运输本钱等状况，局部品种直接从厂家选购，以满意工程
5、需要，削减资金占用。 (9)治理制度化标准化：强化制度的建立与健全;明确岗位职责;强化工艺纪律、工作纪律的意识; (10)设备维护保养定修制：增加修理的规划性;有合理的备件库存。 (11)安全治理工作：对有建制的班组开展好班组安全活动;对无建制的作业人员指定相关技术人员开展安全活动。 (12)规划的合理性安排：工程规划落实到位;生产用备件材料规划精确;选购准时;库存合理。 (13)空调系统逐步推动自动化、无人值守化治理，削减人力消耗; (14)水源泵站治理，尽力讨论节能运行，同时，考虑大选厂生产需要，站外需建独立的值班室或员工休息室; (15)标准物流治理程序，建立合理、先进的治理平台，提升物
6、资有序治理水平，建立合理的库存量，节省生产本钱; (16)净化站工艺需进一步改良，保障生活水的质量，尽力提高员工的生活质量。 (17)合理安排有关岗位的人数，提高员工素养，建立高效的运行机制，合理节省人力资源。 (18)强化自身素养的提高，连续学习不松懈。 在一个生疏的岗位上通过技术业务学问的不断学习，根本把握了所治理范畴的根本规律，安排工作有了肯定的根底。 同时，也在通过学习科学进展观理论，尽力提高自身的政治素养，把认清形势，把握方向和对党的信仰等方面落实在为公司的进展建立详细工作实践中，争做一名合格的技术人员和一名尽心负责的基层治理者。 时刻牢记：廉洁工作，对企业负责，对自己负责! 以上述
7、职汇报，请各级领导审查。不妥之处，盼指正。 感谢! 如何写修理人员工作总结范文(精)二 物业负责人： 您好! 上周我家因墙壁大面积裂缝(最少有十几处)，所以向物业申请了修补。是施工队的罗叔叔(罗军)帮我们修补了墙缝，让我们家焕然一新。 我们家自从零五年六月搬到这个家后，就不停地裂缝，之前已经修过两次了。但是以前是开发商的施工队负责修理，他们工作不负责任，敷衍了事，只涂了一层涂料把外表掩盖住了，没有任何作用，过不了多久就又裂了。我们特别生气。 但是这个罗叔叔特别负责，他把墙修得特别好，没有一点偷工减料：他先把原来的底料铲得干洁净净，一点都不留;然后认真得一层一层地刷上填料;等填料一层层地干透后，
8、把墙打磨平才刷上乳胶漆;而且为了避开对我家财物的损坏，他仔细抬家具、摘窗帘，还把油漆掉下来的灰土全部扫洁净了。 我们都特别感谢他，为此姥姥要给他100元钱表达谢意，也被他义正言辞的拒绝了。 他的这种对工作仔细负责的精神令我们全家所感动,特殊对他表示感谢。 xx年x月x日 如何写修理人员工作总结范文(精)三 20xx年悄然过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢乐，我把自己的倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经完毕，收获不少，下面我对这一年工作阅历写下总结，为下一年的工作确立新的目标。 在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，喜爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作
9、上在领导和同事心目中都认为，这位同志能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作仔细，干起活来从来不拖泥带水。在设备安装期间能够积极主动的去参与，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关心下，在同事们的帮忙下，通过自己的努力，克制缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。 在修理工作方面，这年任务都特别重，有好几个节假日。为了设备的吊装和正常安装，公司安排了加班，但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的提高。平常工作中也是争取每个修理时机在请教同事的修理阅历，平常也多和同事谈天学习。这年工作完毕了，明年的工作
10、也是紧急的开头。这些多是需要仔细做好的工作，在工作中学习，领悟积存每次的工作阅历。 在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，与同事的人际关系，做到从来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司制度，自己更加努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。 安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有消失个别安全大事，一些稍微的手脚磕磕碰碰，消失这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在
11、以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患，要仔细学习安全条例，安全生产，安全留意事项，注意安全，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排解一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。 综合以上几点，其中还有许多缺乏之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20xx年的工作任务。 如何写修理人员工作总结范文(精)四 1、负责员工宿舍、门店各类家具、物品的修理工作; 2、负责员工宿舍的洗漱用品配送; 3、领导交办的其他工作。 物业修理人员工作职责7 1、负责小区业主的报修，处理业主需求; 2、定期检修相关设施设备，确保设备的正常使用; 3、修理接报，电工、给排水、万能工等公共修理事项; 4
12、、入户、公共设施修理及养护; 5、设备房治理及巡察; 6、完成领导交办的其它任务; 如何写修理人员工作总结范文(精)五 出租方：货运公司 承租方：建筑公司施工三队 合同编号_ 签订日期 年 月 日 一、出租方依据承租方需要，同意将四吨载重量解放牌汽车租给承租方使用，经双方协商订立如下条款。 二、承租方租用的汽车只限于工地运砂子、水泥、砖、木料和预制板用。承租方只有调度权，行车安全、技术操作由出租方司机负责。 三、承租方要负责对所租车辆进展维护保养，在退租时如给车辆设备造成损坏，承租方应负责修复原状或赔偿，修复期照收租费。因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负，假如致使承租方不能按合同规
13、定正常使用租赁车辆，承租方不但不给付出租方不能使用期间的租费，而且出租方每天还要偿付承租方元钱的违约金。 四、租用期定为一年，自19年月日起至19年月 日止，承租方假如连续使用或停用应在5日前向出租方提出协商，否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。 五、租金每月为元，从合同生效日起计，每月结算一次，按月租用，缺乏一个月按一个月收费。 六、所用燃料由承租方负责。 七、违约责任。出租方不得擅自将车调回，否则将按租金的双倍索赔承租方。承租方必需按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。 八、其它未尽事项，由双方协商，另订附件。 九、本合同一式份，双方各执正本一份，副本送有关
14、治理机关备案。 出租方：(盖章) 承租方：(盖章) 法定代表人签字： 法定代表人签字： 货车运输租赁合同范文二 出租方： 承租方： 2合同段工程经理部 依据中华人民共和国合同法之规定，甲乙双方本着公平、互利、共同进展的原则，就乙方租用甲方设备事宜，经双方友好协商，达成如下协议： 一、 甲方将砼搅拌运输车设备，数量( )台，租赁给乙方合同段工程使用。 二、 租赁时间自2022年9月1日起至因天气缘由无法施工之日止。到时候乙方将以书面形式通知甲方。租用时间缺乏15天，甲方将按半月收取租金，如超出15天甲方按一个月收取租金。 三、 租金计算及付款方式：此设备按月计算租金，每台每月租金为( )万元整(
15、不含税金)。 四、 从设备到达乙方工地之日起计收租赁租金，至次月当日为上月租金结算日，乙方通知设备退场并全额付清租金及相关费用。 五、 租金每月结算一次，以现金方式支付，乙方必需在每月结算日后三日之内支付当月80%的租金。余款在设备退场时一次性付清。 六、 甲方职责和权利 1、罐车必需有完备的手续，车况良好。 2、罐车必需遵守搅拌站的各项规章制度，听从领导安排。 3、罐车在砼运输前必需反转控水，如发觉车内有水造成砼的损失，罐车车主必需按搅拌站砼的市场销售价赔偿。 4、如生产中车辆消失故障，车主及司机应尽快将车辆修好，保证现场的正常施工。修理时间每月累计不得超过两天，超过两天则扣除相应租金。 5
16、、罐车司机不得私自加水或处理罐车中剩余的砼，如发觉此类现象，搅拌站将依据损失状况扣除相应的租金。 6、罐车在没有生产任务时应准时对车辆进展修理保养。 7、罐车租用期间，由搅拌站对其进展日常的治理。 8、保证对砼罐进展清洗。 9、甲方操作人员必需听从乙方工程合理的调度，随叫随到，与乙方搞好团结，仔细完成合同所商定的运输任务。若不听从乙方调度，乙方则有权要求更换该操作人员，如延期对甲方扣除相应的租金。 10、甲方车辆在施工期间，因操作不当及车辆本身状况发生的人身安全及车辆事故，由甲方负责。因乙方指挥错误和道路修理、警示不到位而消失的安全事故由乙方负责。 七、 乙方职责和权利 1、负责设备运行道路及
17、场地的维护，确保设备运行区间的安全。 2、负责供应设备所需燃油，足够的清洗水源，并担当其费用。 3、负责甲方设备的保管，供应安全的停车场所。保障设备及操作人员的安全，负责操作人员的食宿。 八、 其它事项 退场时由乙方为甲方设备油箱加满燃油。在合同终止前，乙方必需提前15天告知甲方，以便双方作好设备退场和租金结算工作，若由于乙方缘由使甲方设备在合同终止当日未能准时退场，则视为乙方续租，甲方将每台每天相应收租金直至设备离场之日为止。 本合同未尽事宜，双方协商解决。如有纠纷或协商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院诉讼。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，双方签字盖章之日起
18、生效。 甲 方： 乙 方： 甲方代表： 乙方代表： 地 址： 地 址： 电 话： 电 话： 如何写修理人员工作总结范文(精)六 一、工资考核公式 实发工资=个人根本工资+考核工资+提成+补贴二、个人当月考核工资 当月实际考核工资=(环境考核30分+修理考核70分+嘉奖分数)*考核工资一、环境考核打分-总分值为30分 1、工具、治具、木箱等摆放整齐并归类;10分2、地上无杂物，垃圾准时清理;10分 3、拆下的设备零件摆放整齐并做好标记;10分二、修理考核-总分值为70分 1、工作消积怠工，不听从工作安排或敷衍者;次/扣5分 2、在修理中消失质量事故造成设备损坏者;次/扣10分(假如造成更大损失视
19、情节另行处理)。3、工作效率低，工作中常常做与工作无关的事，视情节而定。次/扣5分4、工作中不能团结协作、积极协作，消失问题推卸责任;次/扣5分5、修理中铺张材料，没有节省意识的。(视情节)次/扣10分6、修理中及修理后现场清理不准时的;次/扣5分7、遗忘或延期完成工作任务的;次/扣15分 8、每天下班后的备件、费料、公用工具等不准时存放好随处乱放的;次/扣5分9、修理报告不完整或不准时;次/扣10分三、嘉奖分数参考 1、主动学习，技术进步，有新的技巧或方法;次/加10分2、主开工作，准时发觉问题并改善。次/加：10分3、对设备改良提出建立性方案并参加实施的。次/加：10分4、修理中能准时解决
20、疑难问题，修旧利废、节省明显者。次/加10分 三、个人当月提成 当月实际提成工资=当月实际修理台数*提成嘉奖-返修台数*扣款一、当月实际修理台数 以发货为准，并在修理完毕后一周内提交完整的修理报告，返修泵还须分析事故缘由;二、提成嘉奖和扣款 在检修前因提前查看常规料件是否有库存，重大料件在拆机后发觉有需要更换，须在当天提出，由于重大料件缺货导致的修理时间不计算在修理总时间内，提成嘉奖和扣款按下面计算a)5天内修理一台按300/台b)5-10天内修理一台按150/台c)超出10天按50/台 d)发货30天内消失返修扣800/台e)发货后30-90天返修扣600/台f)发货后90-180天内返修扣
21、400/台 四、当月个人补贴 当月实际补贴=当月餐饮补贴+出差补贴+其他餐饮按每餐10元; 出差凭票结算，额外补贴20/天; 如何写修理人员工作总结范文(精)七 上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的效劳。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期20xx年的工作规划。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工制造一个平安和谐的环境。 一、积极探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质效劳的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习
22、，在学习中积极探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有规划、有目标，主动地工作，克制消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持全都。 7、每个人写好工作规划，学期工作总结，做好读书笔记。 二、重视安全、保卫工作 1、连续做好检查全园安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的安全操作。 5、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。 6、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、加强各部门日
23、常工作要点 1、库存治理与选购 购置和发放新生床上用品、书包、服装等;做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放;每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 2、修理工作 开学前，对消防器材进展更新维护，摆放好幼儿活动场所各种体育器材;每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性;每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护;每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理;每月检查一次门窗，发觉问题准时处理;每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理;进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器
24、，学期完毕负责收捡公用遥控器;定期给全部电脑升级杀毒，放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。 3、财务工作 做好新生的各种收费及班级的杂费收缴;每月按时公布伙食盈亏帐;按时发放各种工资、奖金、津贴;做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作;做好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 每天做好室内外、餐厅的干净;依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;留意饭菜的保温;学期完毕前清点餐用具;食堂重地严格制止非工作人员入内。 以上就是20xx年在各个方面所做的规划，盼望在新的一年新的学期，学生们和家长们对我们幼儿园更好的满足! 如何写修理人员工作总结范文(精)八 20xx年，学校后勤工作规划还将
25、以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等工作为全部内容。并围绕大方向绽开了具体的工作规划。在我校领导的正确带着下，在全部后勤人员的共同努力下，后勤工作与教师教学工作，师生的生活方面协作良好。20xx年，我校后勤工作还将连续为教学工作效劳，为师生生活效劳为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是后勤工作规划： 一、指导思想 坚持“以人为本，效劳育人“的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。 二、20xx年后勤工作规划中的工作重点 (一)做好学校后勤安全工作 (二)加大校产治理力度，不断完善校产治理制度 (三)做好寄宿生治理工
26、作 (四)进一步加大校园环境与卫生治理工作力度 (五)加速学校基建工作、食堂、球场 三、工作措施 (一)加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍安全保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度。 3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时订
27、正。 (二)长抓不懈，提高安全防患意识 1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查。 (三)更新观念，增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。 2、加大总务后勤工作规划的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主直辖市、民主决策，参加后勤治理。 (四)精打细算，严格财务治理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算
28、，严格实行规划经费限额包干使用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的治理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。 (五)物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人“功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用
29、品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理，谁损坏谁负责。 如何写修理人员工作总结范文(精)九 为加强公司治理，维护公司良好形象，特制定本标准，明确要求，标准行为，制造良好的企业文化气氛。 第一条效劳标准： 1.仪表：公司员工应仪表干净、大方; 2.微笑效劳：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应解释对方，微笑应答，切不行冒犯对方; 3.用语：在任何场合应用语标准，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗; 4.电话接听：接听电话应准时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长，工作时接听私人电话不得超过5分钟。 其次条
30、关于公司工作服和其它劳保用品发放的规定： 1.公司工作服和其它劳保用品由行政部统一(购置)和发放; 2.对于公司工作服装，任何部门和个人不得随便更改; 3.工作服要按公司要求统一着装，妥当保管，遗失自费补做; 4.穿着工作服即代表公司之精神，必需保持干净; 5.上门修理电脑时必需着工作服、佩戴工号牌、注意仪表; 6.离职员工如领用服装应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还; 第三条办公秩序 1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的宁静有序，外出工作时应关闭电脑及填写出入登记表; 2.应在每天的工作时间开头前和工作时间完毕后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物
31、品整齐，桌面清洁; 第四条公司物资治理条例 1.公司物资分为低值易耗品、管制品、珍贵物品、实物资产; 2.低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等; 3.管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等; 4.个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资; 5.实物资产：物资价格达300元以上，如计算机、照相机。 办公用品物资选购 1.公司办公用品物资的选购，由行政部统一购置，属特别物资经总经理同意，可由财务部购置。申购物品应填写物品申购单，300元以内物品申购由部门主管同意，;300元以上(含300元)部门主管同意，行政部审核，总经理审批。 2.物资选购由财务部专人
32、负责，并实行以下方式： 1)定点：公司定大型超市及百货市场进展物品选购。 2)定时：每月月初进展物品选购。 3)定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性。 4)特别物品：选择多方厂家的产品进展比拟，择优选用。 第五条附则 1.新进人员到职时有行政部门通知，人员离职时，必需向行政部办理办公物品归还手续，未经认可的，不得将其办理离职手续。 2.行政部有权掌握每位员工的办公物品领用总支出。 3.必需严格听从公司安排的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密。 4.公司一切物品不得私自拿取，如需要须填写领取单。损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者将按辞退处理。 第六条治理体制 1.员工值日：公司依据自身状况，设立公司值日制度; 2.遵守公司纪律，有事须先请假，按时交接班，以便安排临时代替人员; 3.办公场所制止吸烟，违者罚款50元。