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1、 纪委书记2023年度述职述廉报告范文三篇 敬重的领导： 20xx年在中共xx市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，仔细学习党的十x大精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实科学进展观，加强党性修养，强化学习，仔细抓好组织、纪检、宣传、统战、惩防体系建立、廉政风险防范治理以及机关效能建立等方面的工作，围绕镇党委、政府的经济社会进展目标做出了自己应有的奉献。现将一年来的工作学习状况汇报如下： 一、加强学习，努力提高政策理论水平 在一年来的工作中，本人始终能做到仔细学习党的十x大精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学进展观，增加学习意识，注意学以致用，以学习促实践，在实践中再学
2、习、再提高。通过仔细实践，思想水平、领导力量和驾驭局面、正确处理简单问题的力量有了新的提高，党性党风得到进一步熬炼，廉洁意识，依法行政的意识进一步加强。 二、仔细履责，真抓实干，确保全年工作任务顺当完成 主要表现在以下几个方面： 1、扎实抓好村级组织活动场所灾后重建 在今年的工作中，村级组织活动场所灾后重建是党务工作的重中之重，必需抓实抓好抓出成效，并确保村级组织活动场所顺当交付使用。为此，我实行了以下措施： 一是亲自抓。从村级组织活动场所灾后重建工程立项到实施，全程亲力亲为，全部环节全部参加; 二是仔细学。面对工程工程建立这一不熟识的领域，在市委组织部的大力指导下，仔细学习相关的学问点，尽快
3、进入角色，熟识工作流程，确保了工程建立的顺当推动; 三是强化监视检查。对村级组织活动场所灾后重建实行全程监管，力求做到监管到位，阳光重建，廉洁重建; 四是严格执行相关制度规定。全部村级组织活动场所灾后重建支出费用都做到有依有据，符合规定。通过近一年来的工作，目前，我镇5个完全重建村，除万和村外，3个改扩建村、2个修理加固村已全部顺当完工，交付使用。 三、仔细开展惩防体系建立、党风廉政建立和机关效能建立工作 今年以来，对全镇惩防体系建立、党风廉政建立、机关效能建立等工作做了一系列的安排部署。 一是明确了党风廉政建立和反腐败工作任务分工，实行领导班子成员一岗双责，落实责任目标到人; 二是开展廉政准
4、则学习工作，加强对班子成员的廉政教育工作; 三是对全镇党风廉政建立责任制的落实进展安排部署，印发了农村党风廉政建立实施意见; 四是对xx年惩防体系建立任务进展了分解，并逐项实施; 五是进一步加强机关效能建立，从制度建立、监视检查、考核等方面进展了强化，转变了机关作风，工作效率进一步提高; 六是抓好镇领导班子民主生活会，扎实开展批判和自我批判，既查找出了个人缺乏，又明确了努力方向。通过民主生活会，更进一步增加了工作的信念和动力，增进了团结与沟通。 七是加强党风廉政教育。通过会议、党务公开栏、上廉政党课、专题学习等形式，进一步提高了干部的廉政意识，营造了风清气正的环境。 四、抓好乡风文明十进村工作
5、 根据市委的总体安排，结合本镇的实际，对全镇乡风文明十进村工作任务进展了分降落实。截至目前，我镇乡风文明十进村工作根本完成，播送电视进入千家万户，村图书室的图书量明显增多，体育器材实施安装完毕，人民群众的文化体育生活进一步丰富。 五、切实开展廉政风险防范治理工作 从今年xx月份开头的廉政风险防范治理工作第一阶段的工作任务已顺当完成。镇党政主要领导对全体镇村干部进展了廉政谈话，上了廉政党课;集中学习了xx市机关干部十不准，村(居)干部十不准等教育资料，为下一阶段工作打下坚实的根底。 六、个人遵守廉洁自律规定状况 古语云：“已不正焉能正人”。作为镇纪委书记，要教育监视别人，自己首先要做得正、行得端
6、，一身正气。在工作中，本人严格遵守廉政准则的有关规定，带头执行市委、市政府及镇党委、政府的规定、制度，不以权谋私，不以权谋利，洁身自好，不利用手中的权利吃、拿、卡、要，不做违法乱纪的事，在扩大内需灾后重建中做到了廉洁重建。 七、今后工作的努力方向 本人将在今后的工作中，进一步加强学习，提高党性修养，仔细履行工作职责，敢抓敢管敢逗硬，努力克制工作中的缺乏，以群众满足作为工作的立脚点和着力点，身体力行“三个代表”重要思想，深入落实科学进展观，把各项工作抓实，做到让组织和群众满足。 【篇2】纪委书记2023年度述职述廉报告 根据市委“关于县级领导班子和领导干部综合考评工作”安排，下头，我就一年来履行
7、职责和自身建立情景报告如下： 一、仔细履行职责，全力抓好了主管各项工作 (一)强化学习，委局机关干部理论和业务素养不断提高。以打造学习型机关为重点，建立了委局机关定期学习制度，切实加强对中心、自治区、包头市纪委全会精神的学习。特别是十七 届四中全会和中心纪委xx届四次全会召开不久，快速组织召开了县纪委常委会议，专题学习贯彻全会精神，并准时组织全县纪检监察干部经过集中传达、理论辅导、沟通争论等多种形式，对全会公报、打算及有关评论系列文章等进展了仔细学习，真正到达了以全会精神武装干部头脑、指导反腐倡廉工作实践的效果。 (二)强化组织领导，惩防体系建立领导体制和工作机制不断健全。自去年以来，协调成立
8、了以县委书记为组长的全县惩防体系建立领导小组，建立由21个部门组成的联席会议，制定了*县贯彻落实工作规划实施方案。县纪委发挥组织协调作用，帮助县委抓好整体工作的安排部署、培训教育和催促检查。各镇、各部门结合实际，准时成立相应的组织领导和工作机构，确保了惩防体系建立工作组织领导到位，任务分解到位，职责落实到位。 (三)强化监视检查，县委、政府重大决策部署有效落实。由县纪委牵头，相关部门参与，对中心扩大内需资金使用、各单位争取工程资金等情景进展专项督查。先后编发督查专报14期，为县委、政府主要领导决策供应了依据。成立全县重大工程监视检查组，并亲自担当组长，对包固一级大路、阿塔山水库和新城区建立等重
9、大工程实施5次重点巡查，协调解决问题8件，保证了重点工程顺当实施。此外，围绕第七次村(居)“两委”换届选举工作，派专人深入各镇、村，对选举过程开展督查，并对新一届村(居)“两委”干部进展了廉政专题培训。 (四)强化作风建立，投资环境不断优化。主持制定了*县机关和领导干部作风建立工作方案和*县优化投资环境工作方案，成立了优化环境工作领导小组和作风建立专项督查小组，对全县各部门特别是涉企部门及其工作人员机关作风、效劳创新、行政效能等情景开展督查。此外，讨论制定*县专项治理领导干部违反规定收送礼金问题工作方案、关于在全县开展治理“小金库”专项工作的实施方案、关于开展治理公款旅游专项工作实施方案，全面
10、绽开了治理领导干部违反规定收送礼金、“小金库”和公款旅游工作。 (五)强化纠风治乱，群众的根本利益得到切实维护。治理教育乱收费成效明显，评为自治区教育收费示范县以来，我县连续两年未发生教育乱收费行为。医药卫生和医疗效劳行为进一步标准，药品和医疗器械集中选购、药品价格和收费工程公示、住院费用“一日清单”等规定得到有效推行。加大了专项资金督查力度。先后对支农惠农资金和中心扩大内需资金开展过3次专项检查，其中支农惠农检查涉及各类惠农资金1.54亿元，涵盖6个镇8个部门;中心新增投资工程共计15个，分四个批次下达，总投资7696万元。 (六)强化基层民主治理，农村基层党风廉政建立取得明显成效。一是建立
11、“五步”决策机制，将基层民主决策程序进一步细化分解为提案、审议、打算、执行和公开五个步骤，保证了村民在村级重大事项上的知情权、参加权、决策权。二是狠抓制度建立，相继出台了*县加强村务公开、民主治理工作方法、*县村级干部治理方法(试行)、*县加强和标准村级财务治理暂行方法等30多项制度规定，基层干部治理制度建立得到健全和完善。三是进取开展“便民效劳”，在全县104个村委会全部建立便民效劳代办点，要求村干部利用坐班时间受理代办业务，帮助村民办事。同时，为便利村干部开展代办业务和理解群众询问，编印了*县行政为民效劳指南，免费发放给各镇、村(组)。 (七)强化纪检监察机关建立，推动了意见主要精神的有效
12、贯彻落实 今年是我县纪检监察机关建立的重要一年。特别是上半年，中心纪委等五部委关于加强地方县级纪检监察机关建立的若干意见(中纪发9号)和自治区党委办公厅、政府办公厅关于加强旗县纪检监察机关建立的意见(厅发6号)下发之后，在县委、政府的高度重视下，亲自主持研讨并协调相关部门，制定出台了关于加强全县纪检监察机关建立的工作方案，对人员编制、机构设置、经费保障等进展了明确规定，这对于大力加强全县纪检监察机关建立供应了根底性保证。目前，工作方案已经县委讨论同意并上报了市纪委，各项工作正在加快落实之中。 二、自身建立情景 (一)不断加强学习，全面提升了自身的本领和素养。系统学习了党的xx大以来历次全会精神
13、，以科学进展观理论和xx届四中全会精神武装头脑;抓好了各级纪委全会精神和纪检监察业务学问学习;加强了对市场经济、现代治理、法律、科技等相关学问的学习，使自我的理论素养和业务学问水平有了一个新的、全面的提高。 (二)严格要求自我，自觉理解监视。纪检监察机关的主要职责之一是履行监视。要监视好别人，首先要严格要求好自我，纪委书记更应当如此。在日常工作中，我带头遵守和执行党内监视条例和民主集中制度规定，在思想上、行动上虚心恳切地理解组织监视、同志监视、群众监视，始终严于律己，做到了自尊、自重、自律、自警。 (三)勤政廉洁，严格落实党风廉政制度规定。带头遵守领导干部廉洁自律有关规定，以身作则，为人廉表，
14、勤政廉政，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实工作。 三、缺乏及下一步努力方向 在取得成绩的同时，我也糊涂地熟悉到自身存在以下缺乏之处需进一步加以改善： (一)在系统学习上需进一步深入。在对学习的熟悉上、理论与实践的结合上和学习的自学性等方面还存在必需的差距。下一步，要把学习真正放在重要位置，无论工作再忙、事务再多，坚持发扬“挤”和“钻”的精神，在“广”和“深”上下功夫。在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所悟、学有所成，不断把思想熟悉上的收获转化为指导工作的实际本领。 (二)在提高业务素养上需进一步强化。由于纪检监察工作是一项非常严厉的政治工作，政策性和专业性较强。作为一名县纪委书记，假如
15、没有必需的业务水平，就很难把握政策，把握尺度。为此，就必需要实行多种形式加强业务学习。同时，在学习中还要擅长总结办案阅历，经过总结、沟通，不断加以完善和稳固，最终构成长效机制。 (三)在树立和落实科学进展观，制造性地开展工作上需要进一步加强。纪检监察机关的职能定位，打算了纪检机关不在经济进展的第一线，但又打算了纪检监察工作必需效劳于进展，经过着力解决科学进展中的关键问题，排解干扰、阻碍进展的各种因素，确保政令畅通。所以，在今后的工作中，我们必需要仔细贯彻落实科学进展观，始终坚持围绕中心，效劳大局，把纪检监察工作与全县经济社会建立统筹起来整体讨论，构成合力，为实现全县经济社会又好又快进展，做出新
16、的更大的奉献。 【篇3】纪委书记2023年度述职述廉报告 各位代表、同志们: 我到.煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，根据“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚决的信念和饱满的热忱扎扎实实地开展工作，发挥教育、监视、惩戒的职能，强势推动廉洁文化建立，加大监视检查的力度，严厉惩办违规违纪行为，促进了党风廉政建立工作的安康进展。现将本人一年来的主要工作情景汇报如下: 一、真抓实做，强化教育推动廉洁文化“六进” 1、以点带面，抓示范引路促全面创立。在廉洁文化“六进”上，实行了以廉洁文化示范点创立引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增加廉洁文化的针对性和有效
17、性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资治理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创立示范点，明确了创立的形式、资料、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创立示范点严密结合各自实际，突出不一样侧重点和创立特色。 如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营治理流程掌握和营销治理工作重点;器材供给站以物资选购、物流治理为重点强化制度建立和有效监视，推动廉洁文化“进工程”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈争论2次，到各示范点协调指导10余次，又实行现场观摩、相互沟通的形式组织召开了廉洁文化推动会，条件成熟时在弘大公司、器材
18、供给站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的胜利做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创立工作的深入开展。 2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。治理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。 一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我实行送课上门、送教育到岗位的方式，依据岗位不一样开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资选购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的治理人员、“四管”人员分别上了八场资料各有侧重的廉政教育大课，1240多人直理解教育。 二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸
19、取的教训，满怀深情地警示各级治理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。 三是专题送教。为他们送去了人手一册的关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的详细规定小册子等专题资料，制定了自学规划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。实行送教上门的方法，使他们真实体会到是组织的关心和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄重承诺。 3、营造气氛，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建立的薄弱时期，重大节日我们都细心部署开展大型集中教育活动，营造深厚的清廉气氛。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各治理人员、重要岗
20、位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级治理人员的团体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为效劳对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建立现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣竞赛活动，营造了良好的廉洁文化气氛;“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级治理人员的廉洁自律意识。 4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题
21、的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公正正派、廉洁奉公之风;艰难奋斗、提倡节省之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习规划，明确了学习资料，党群工作部加强了日常教育工作的督导。 党的政治纪律教育主要解决听从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈争论，谈熟悉、谈体会，并与安全生产、经营治理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起
22、来，经过教育活动推动了我矿一贯提倡的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。 二、严格监管，进一步标准和约束从业行为 依据矿重点工作安排，围绕经营治理运行，推动制度创新，健全监视机制，加大监视检查力度，进一步标准和约束治理人员和“四管”人员的从业行为。 1、系统完善了党风廉政建立职责制。从职责范围、职责资料、职责实施、职责考核、职责追究五个方面进一步明确了领导班子成员的职责分工，层层签订包保职责状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建立第一职责人职责和“一级对一级负责”职责制，构成了职责分解、职责考核、职责追究的职责，对职责制落实情景实行了月度记分考核、季度通报
23、、年度兑现。20xx年，依据计分考核情景，兑现了治理人员和纪监员的风险抵押嘉奖，扣减52人，扣款9900元。 2、标准了经营治理关键环节的程序运行。围绕资金治理规定、经济合同治理规定、地销煤销售发运治理规定、物质选购和物流治理规定、招(议)标治理方法、根本建立工程治理方法等经营治理制度开展监视检查，抓住物资选购招标、工程招投标、物流治理等重要环节进展重点监视。特别是集团公司在特别时期对经营治理、煤炭销售、资金治理、物资治理和选购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售治理、物流供给治理、财务和资金治理、职责落实和职责追究等工作进展了标准治理和特别督察。 3、多方位开展效能
24、监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的20xx年度物资选购合同履行情景、20xx年上半年单项奖和款待费治理两项效能监察的根底上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资安排发放、物资招标选购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情景、20xx年上半年现金收入收支情景、罚款收入收缴情景七项效能监察，共提出了改善经营治理工作方面的提议29条，催促建章立制5项，促进了生产经营的安康运行和治理水平的提高。特别是一季度工资奖金安排、发放情景效能监察中发觉16家单位(含工段)存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情景，对没有按时完成整改的3家单位
25、估计通报批判并予以记分。 4、对重点单位跟踪督察。对器材供给站、煤质运销科、经营治理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进展自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情景进展督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160屡次;全过程参加招议标工程监视21项次，组织评委廉政宣誓，催促招标的公正、公正，有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级治理人员调整监视交接20人次。 三、严厉纪律，加大查处违规违纪行为力度 20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。赐予党纪处分3起3人，
26、1人赐予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人赐予留党观察一年的处分，1人赐予党内严峻警告处分;政纪处分2起2人，分别赐予记过、记大过处分。20xx年除赐予纪律处格外，对违纪情节较轻的，实行组织手段予以处理，先后职责追究治理人员32人次，其中附带经济惩罚的20人次，累计惩罚金额达5900元，通报批判5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注意发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一齐案件构成调查报告、违纪成因报告，分析发案缘由，分析治理漏洞，教育当事人，警示其他人。 四、强化职责，加强纪检组织建立 在专职纪检人员较少的情景下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注意充分发挥基层纪
27、检组织的作用，扩大了纪检组织的监视范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素养高、职责心强的纪监员。为提高纪监员的业务本领，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进展了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建立职责风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。 为发挥纪监员的监视作用，我们出台了关于基层纪检监察组织的治理规定，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵害职工利益的行为有拒绝权。健全了考核、追究的机制，还制定了蒋庄煤矿纪监员考核细则，对没有发挥应有监视职责、单位消失违规违纪行为的纪监员实行扣除抵押金本金、取消嘉奖的考核措施，强化了纪监
28、员的职责。在全矿构成了监管重心下移、全方位监视的监管网络。 五、自我从严要求，仔细履行“一岗双责”，做勤廉表率 组织委派我到蒋庄煤矿工作后，依据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，根据“四高理念”，不仅仅自我带头在思想境地、综合素养、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，并且要求每一位纪检监察审计人员必需做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。 迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推动会在我矿的胜利召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展现沟通了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计
29、22项，审减工程款83、35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，常常根据上级的各项规定对比检查，自重、自省、自警、自励，标准行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。 20xx年的党风廉政建立工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有必需距离，还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建立考核记分较高;二是廉政文化建立气氛和内涵还需要连续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕*煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。