的工作方案集合六篇.docx

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1、 的工作方案集合六篇工作方案 篇1 为了有序推动乡便民效劳中心建立,依据省、市、县有关工作要求，结合我乡实际，特提出如下工作方案： 一、场所地点安排及规模 本着“一窗受理、内部运作、上下联动、全程效劳”的原则，充分利用现有的办公设施，整合各方资源，力求标准统一。乡便民效劳中心建立场所选择在乡政府机关院内，主窗口与现有的乡行政效劳中心对接，实行“一套人马、两块牌子”，共同建立。同时，考虑到乡行政效劳中心场所面积偏小（约40平方米），无法容纳全部涉农基层站所集中办公，把乡政府靠大门楼房的第一层的8个房间改为办公室，供进驻便民效劳中心的基层站所办公使用，形成“一主八副”效劳窗口。 二、硬件与软件初步

2、设计 乡便民效劳中心主窗口办公桌椅根本完备，需配套完善相关制度，增设岗位牌及相关效劳工程及工作流程；副窗口需增加局部办公桌椅。同时，为有工作需要的站所配备办公电脑。 三、责任领导及责任人 乡便民效劳中心主窗口建立责任领导：谢金长，思想汇报专题责任人：吴环志、陈九长、刘永松。副窗口建立责任领导：李龙，责任人：朱迎春、林厚辉、严连昌。 四、工作安排 1、确定进驻办公站所。乡内主要涉农站所全部进驻便民效劳中心集中办公，含：财政所、土管所、规划所、农医所、计生办、林业站、农技站、民政所、劳动保障所、党建办、国税分局、工商分局、供电所、信用社、派出所、党政办、综治办等17个站所。 2、明确岗位人员及集中

3、办公时间。每个进驻站所指派一名业务精通、责任心强的工作人员统一挂牌上岗；实行逢圩日集中办公制，日常工作时间由刘林坡、林厚辉等同志值班。 3、建立健全工作制度，实行首问责任制、效劳承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度，落实登记、承办、转办、督办等办理制度，建立健全相关工作台帐。 工作方案 篇2 为深入贯彻中心1号文件精神，扎实推动*农业科技入户工作，根据农业部关于做好20xx年农业科技入户工作的通知要求，结合*农业工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 农业科技入户工作是提高农业生产综合力量，推动农业科技进步，促进农业增长方式转变和构建新型农业推广机制的重要举措，是*农业贯彻科教兴市战略，建

4、立农业科技强市的重要内容。 20xx年*农业科技入户工程以科学进展观为指导，以科技示范户力量建立为核心，以推广主导品种、主推技术和实施主体培训为关键措施，以创新机制与优化资源配置为突破口，建立科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的长效机制，有效解决农技推广“最终一公里”、技术转化“最终一道坎”的问题，促进农产品稳步增产，农业稳定增效和农夫持续增收，为社会主义新农村建立供应科技支撑。 二、工作目标 1、在全市培育3100个科技示范户（场、社）开展技术指导和技术培训，辐射带动3万户农户；选拔500名左右技术指导员，每周入户时间不少于2天，与示范户（场、社）建立起长期、稳定、严密的联

5、系。 2、围绕社会主义新农村建立进展需求，在农业部确定的新农村建立示范联系村*毛桥村，培育和造就10个左右觉悟高、技术强、留得住的科技示范户，并辐射带动全村农户。 3、示范户主导品种、主推技术入户率到达100%，技术到位率90%以上；农产品产量比前三年平均水平增长10%左右，单位产量节本10%左右；详细指标由各科技入户工程专家组依据实际制定。 4、引导农夫进展经济合作组织、技术效劳组织，主动参加农业合作社，探究和建立不同产业农业科技入户的有效途径与模式。 三、实施范围及内容 20xx年*农业科技入户工程将围绕建立社会主义新农村，结合进展高效生态现代农业，在具有肯定科技应用、生产经营水平的农业规

6、模经营户、种养大户、农业合作社等中选择科技示范户（场）；结合提高农业综合生产力量、培育新型现代农夫，在设施粮田、设施菜田以及特色农产品优势区域推动科技入户工程。 1、水稻科技入户工程。以*、*等粮食主产区为重点，在郊区各区县推动水稻科技入户工程。培育水稻科技示范户20xx个（其中水稻合作社130家），辐射带动2.5万农户；选拔技术指导员200名。其中，*连续实施全国水稻科技入户示范工程，培育科技示范户10*个。 推广嘉花一号、秀水09、秀水128、寒优湘晴等主导品种及水稻群体质量栽培技术、测土配方施肥技术、机插稻高产栽培技术等主推技术。 2、生猪科技入户工程。在生猪主要养殖区*区、*区、*区、

7、*县连续推动生猪科技入户工程。培育生猪科技示范场150个（其中生猪合作社7家），辐射带动350个养猪户；选拔技术指导员80名。其中，*区连续实施全国生猪科技入户示范工程，培育生猪科技示范场60个，辐射带动180个养猪户，掩盖全区60%生猪养殖量。推广土洋二元杂交、三元杂交优质母猪及标准化生产技术、疾病综合防治技术等主推技术。 3、蔬菜科技入户工程。围绕设施菜田建立，以蔬菜安全卫生、保障城市供给为重点，突出*花菜、*茭白、*扁豆等特色农产品，在郊区10个区县及光明食品集团实施蔬菜科技入户工程。培育蔬菜科技示范场351个（其中蔬菜合作社26家），辐射带动蔬菜种植户1500户；选拔技术指导员83名。

8、推广绿叶菜类等七大类25个主导品种及蔬菜主导优质品种及配套高效茬口、蔬菜科学高效施肥技术、主要病虫害的识别和安全防治技术等主推技术。 4、园艺（草莓、食用菌、西甜瓜、鲜食玉米）科技入户工程。围绕培育区域特色农产品，突出*书院西甜瓜、宣桥玉米，*白鹤草莓，*漕泾西甜瓜等特色农产品，在郊区各区县实施园艺科技入户工程。培育科技示范户（场）400个（其中园艺合作社26家），辐射带动1000户园艺作物种植户；选拔技术指导员60名。推广草莓、食用菌、西甜瓜、鲜食玉米等优质品种及大棚栽培技术、繁苗生产技术、地膜掩盖栽培技术等15项主推技术。 工作方案 篇3 1、队伍构成： 全部队员均为公司在职员工。 2、成

9、员招募： 公司先期仅组建男子篮球队，对篮球运动有深厚兴趣并有肯定根底的全部在职男性员工均可报名参与，报名后，对内将组织成员选拔，通过选拔的报名人将成为公司篮球队的正式队员。 3、成员轮换： 若由于员工离职或者篮球队成员自愿放弃资格，致使篮球队人数降至10人以下时，球队将会再次组织成员选拔 公司篮球队每年将会组织一次篮球队员选拔，用于补充新奇血液，提高队内竞争活力。 4、球队治理： 球队的日常治理及活动组织由队长负责，每年向公司人力资源部报备社团成员变动名单，假如社团队长发生变动，需即时向公司人力资源部报备。 5、球队章程 6、活动组织方案 （1）为保持运动竞技水平，以及实现同仁熬炼的目的，公司

10、篮球队将每周组织1次集体训练，并在市区岛内租赁固定的篮球场地（半个球场即可），每周统一的训练时间为2小时。（备注：该场地只能用于公司内部同仁训练使用，包括公司篮球爱好者在内均可参加其中，不行用于其他用途。） （2）每月由队长牵头组织与其他公司进展篮球友情赛，每月组织12次，一来沟通竞赛阅历，促进公司篮球队的成长；二来增加公司企业文化的底蕴，带动公司文体活动的进展，同时提升员工的工作热忱与工作积极性。 （3）若海沧新阳工业园区四周有组织相关的篮球联赛，我司可率队参加，积极呈现我司篮球队员的风采风范，同时对公司品牌推广也能起到肯定的促进作用。 7、预算 一、前期一次性投入预算（共计20xx元）包括

11、：篮球2个、篮球服15套。 费用内容说明： （1）篮球用于公司篮球队训练及竞赛用球，并指定由专人进展保管。 （2）篮球服用于公司篮球队训练及竞赛用服，每人一套，衣服前方印上公司名字（即LOGO），衣服前方印上相应的号码（1-15）。员工通过选拔参加篮球队后，若在半年内退出球队，或2个月的训练次数少于4次（由队长统计），应无条件地退出球队，归还球服，用于新队员的参加使用。 预算表单：（见附表1） （2）后期每月投入预算（共计2960元）包括：训练场地费用、训练竞赛用水、训练竞赛交通补贴、竞赛后用餐补贴、竞赛跌打用药。费用内容说明： （1）篮球队每周组织一次集体训练，拟在岛内租赁篮球场地（半场，每

12、周时限2小时）需投入训练场地费用。 （2）训练竞赛用水系一瓶盐碘，一瓶一般矿泉水，用于训练及竞赛时饮用。 （3）训练竞赛交通补贴用于训练及竞赛时使用到的交通费用。 （4）组织篮球队每月与其他公司进展一次篮球友情赛，一来沟通竞赛阅历，促进公司篮球队的成长；二来增加公司企业文化的底蕴，带动公司文体活动的进展，同时提升员工的工作积极性。 （5）竞赛跌打用药在竞赛时备用，用于球员受伤时的临时医护。 工作方案 篇4 一、政务公开的指导思想 推行政务公开要以科学进展观的重要思想为指导，深入贯彻中共中心办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为动

13、身点和落脚点，提高行政机关行政行为的透亮度和办事效率，切实加强行政权力的监视，推动行政治理体制改革，促进依法行政，更好地为改革进展稳定的大局效劳，促进全镇三个文明建立全面进展。 二、政务公开的根本原则 （一）依法公开。政务公开工作应当根据国家法律、法规有关政策规定进展。 （二）真实公正。公开的”内容应当真实可信，办事结果应当公正公正。 （三）准时便民。政务公开肯定要做到准时，要便利群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监视权。 （四）注意实效。从实际动身，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。 三、政务公开的主要内容 政务公开的范围包括镇政府的政务公开和各村（社区）的政务公开。对政务

14、公开内容的要求是：全面、真实、详细。公开的事项要求具备“六个要素”，即办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果。 （一）镇政府公开的内容 1党政领导职务、职责权限。 2经济和社会进展规划的制定和完成状况。 3政府年度工作目标及完成状况。 4年度财政预算和财政收支状况。 5上级政府或政府部门下拨的专项经费及使用状况。 6经济实体承（发）包、租赁、拍卖等状况。 7债权、债务及支付转移状况。 8工程工程招标及社会公益事业建立状况。 9向农夫集资的工程、依据、标准、结果及使用状况。 10镇政府向社会承诺的大事、要事、实事完成状况。 11工作纪律和廉政规定状况。 12其他临时性重大事项

15、状况。 （二）与村务公开相对应的公开内容 1各村（社区）镇代管资金的收支状况。 2规划生育状况。 3征用土地状况及征用土地补偿费、安置补助费的发放使用状况。 4各村（社区）宅基地审批状况。 5扶贫救灾款物发放、优待抚恤状况。 6干部任免、聘请的条件、程序、结果等状况。 7镇人大代表的建议、议案办理状况。 8其他需要公开的政务状况。 （三）镇政府对本机关干部职工公开的内容 党政领导干部履行工作职责及廉洁自律状况。 款待费、差旅费的开支使用状况。 干部沟通、考核、奖惩状况。 机关干部职工关怀的其他重要事项。 四、政务公开的主要形式 1公开栏公开。各村（社区）均要设立政务公开栏； 2会议公开。主要结

16、合有关会议，对相关事项在会上公开，也可召开专题会议，就某一重大活动进展公开； 3进村入户公开。印发宣传资料，送到群众手中。 公开的时间要与公开的内容相适应。常常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。 五、详细要求 实行政务公开的目的在于加强对机关和各村（社区）公务运行状况的监视，提高工作透亮度，推动民主建立，促使干部职工廉洁从政。要求广阔党员干部、职工充分熟悉推行政务公开的重大意义，制造良好的舆论气氛。要求务必到达“真公开、全公开、常公开、硬监视、严查处、求实效”的目标。 明确职责，责任到人。依据市政府、县政府的要求，对政务公开工作实行“一票拒绝制”，各村（社区）要必需确定一

17、名详细负责此项工作，一把手负总责，保证政务公开工作落到实处。 3建立政务公开登记簿，对公开的内容、形式进展记载备查。 六、组织领导 政务公开是一项涉及面广的常常性工作。为了确保这项工作的顺当进展，在实行政务公开的过程中，要统一思想，提高熟悉，充分熟悉到抓好政务公开的重要性和必要性，要切实加强领导，实行有效措施，确保公开内容的合法、完整、精确、准时。镇政府成立以镇长为组长的政务公开领导小组，并把政务公开工作纳入全年工作目标责任制，同其他工作一起安排、同时部署、一起落实。 七、监视检查 为了确保政务公开工作落到实处，各村（社区）要严格根据底蓬镇政务公开实施方案和工作措施的要求开展工作。镇政务公开领

18、导小组办公室定期或不定期对各村（社区）进展检查和抽查，并将检查状况进展通报，对不仔细开展政务公开工作的村（社区），要根据考核方法，实行责任追究。 工作方案 篇5 为了维护公司治安秩序，保障公司正常开展车检工作有序的进展，搞好保卫工作提出以下方案： 一、在安全保卫工作上,始终坚持”预防为主,有效掌握”的原则,要落实安全保卫工作责任制.依据的要求,确立单位保卫工作负责人,建立值班工作日志,对当班的安全状况进展照实登记,对各个要害部位进展巡逻监管排查,负责安全,从而使自己职责更加明确,责任清楚。 二、建立超前的防范体系。依据公司的状况，地形条件来看，主要外流人员效多，人员身份简单，为防止各类似被盗事

19、故发生对其后门进展掌握。建立，健全外来人员的车辆出入登记治理，其措施方案建议到达监管目的。 1对龙井村种地的村民出行，公司依据实际状况由村长列出有田地人员名单放行。 2对于效劳区,加油站的人员职工由公司办公室办理通行卡放行. 3对于非检外来车辆到我辖区内停放以及到此接客停放的车辆，肯定听从指挥治理，交纳卫生费用可登记放行。 4建立值班岗亭值班按时对要害部位进展巡逻排查，实行24小时值班制，当班登记工作日志，填好班前的安全状况。依据目前的实际状况，每天实行三班倒制度，白天由 1、人维持治安秩序及车辆的治理，晚上由 2、人巡逻，其工作时间安排：早上07：00-18：30，中班18：30-01：00

20、，晚班01：-07：00，每一个星期相互轮换。 三、“普治开举，重在治理“的方针，以健全内部设施建立要到位，完善。结合三防措施： 1在要害部位安装照明灯具，不留死角，一目了然便于巡查。 2值班日常照明工具必需具备，铁门围墙敦矮，便于翻越，自我修补，亡羊补牢。 四、依据公司的有关规定落实公司内部相当保卫条例细则实行，根据公司考勤打卡制规定上班人员提前到岗，不得串，脱，睡，离岗等。 总之，公司的治安工作重在防范，治理，在今后的工作中加大力度不断进取，创新，总结来提高保卫队伍的治理水平及业务力量，确保企业的设备安全。 工作方案 篇6 为了贯彻落实我校“扎实抓好常规、提高教学质量”的教学工作思路，加强

21、学校教学工作的过程治理，标准教师教学行为，激发教师做好教学常规工作的积极性和自觉性，提高“学案式”课堂教学效果。同时，为实事求是地评价教师的常规工作质量，供应真实、牢靠的依据，特制定本方案。 一、指导思想 促进教师积极、主动地学习业务学问，抓好教学常规工作，提高工作实效；客观、公正地评价教师的工作业绩。 二、检查目的 1、落实学校教学常规治理工作措施，全面了解教师常规工作状况，标准教师教学行为。 2、促进教师自觉、仔细地抓好教学常规工作，提高教学质量，提高学生的综合素养。 3、客观、公正地评价教师的工作业绩，为教师的教育教学工作供应依据。 4、挖掘教学工作中的优点，树立典范，在全校教师中推行好

22、的阅历做法。 5、准时了解我校教学工作的状况，准时查找和克制存在的缺乏，扬长避短，提高我校的教育教学工作效率。 三、检查原则 检查过程坚持公正、公开、公正的原则。 四、检查内容 备课（全部学科）、作业（作文）、教研活动。 五、检查小组 教学常规检查小组，详细人员安排如下： 组 长：史学军 副组长：李瑞瑞 成 员：王芳霞 李瑞军 王 莉 董志刚 王书龙 王波波 马林军 六、职责和分工 1、工作职责：检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进展检查和考评，并对检查状况进展总结。 2、检查分工安排 语文科：组长：史学军 成员 李瑞军 王波波 数学科：组长：王芳霞 成员 王 莉 马林军 综合科：组长：李瑞瑞 成员 董志刚 王书龙 七、时间安排 12月3日 一、二年级教师教案及作业 12月4日 三年级教师教案及作业 12月5日 四年级教师教案及作业 12月6日 六年级教师教案及作业 八、几点要求 1、按中村小学常规工作普查评分标准逐项评分，实行扣分的方法，计入各学科教师名下，各组组长将检查结果书面总结，上交教育处。 2、各科作业至少抽查5本，并签注日期、加盖教育处专用章。 3、检查组人员要仔细填写中村小学常规教学工作督查卡，并对被查教师做出总体评价。 20xx年12月3日