竞选演讲稿的格式及写作要求.docx

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1、 竞选演讲稿的格式及写作要求_演讲稿写作格式及范文 要写好演讲稿,首先必需要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。同时,要留意讲话人的身份。不同的身份,口吻、语言应有所不同。演讲稿没有严格的、固定的格式,一般分标题和正文两局部。 标题 1.标明会议性质、演讲内容。 2.正面提出自己的观点。 3.前两者的结合。 正文局部有开头,主体,结尾。开头除了对不同对象加上不同的称呼外,开头一句要开门见山提出全文的中心论点或主要内容,说明演讲意图。主体要突出和强调讲话的中心问题,不行轻重不分,面面俱到。结尾要总结全文,给听众留下深刻的印象,可以给人以启发,布满激情给

2、人以鼓舞,提出奋斗口号,发出号召,展现美妙前景等。 写作要求 1.演讲,首先要了解听众,留意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、诞生地,分析他们的观点、态度、盼望和要求。把握这些以后,就可以打算实行什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。 2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜亮的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必需紧紧围围着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。 3.好的演讲稿,应当既有热忱的煽动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。 4.演讲稿的语言要求做到精确、精练、生动形象、通俗易懂

3、,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比方,多用口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理详细化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳、听得明白。 竞聘演讲稿格式及写作要求 竞聘演讲稿格式及写作要求 竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和熟悉,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不行无视的重要环节,值得每一位竞聘者留意。一、竞聘演讲稿的写作要求1、气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,“气盛宜言”。这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博

4、的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,就不难找到恰当的语言表达形式。2、态度要真诚狡猾竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,固然应当将自己优良的方面展现出来,让他人了解自己。但要留意的是,在“展现”时,态度要真诚狡猾,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要布满自信演说家戴尔卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你布满自信时,你站在演讲台

5、上,面对众人,就会沉着不迫,就会以的心态来展现你自己。固然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的根底上。这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。(2)简要介绍自己的有关状况,如姓名、学历、职务、经受等。例如:我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年参加中国*,现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演

6、讲的主要内容。这种方法能使评比者一开头就能明白演讲者演讲的主旨。例如:我今日的演讲内容主要分两局部:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的根本状况,了解你对竞聘岗位的熟悉和中选后的准备。所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面:(1)介绍自己应聘的根本条件所谓根本条件就是政治素养、业务力量和工作态度等。这一局部实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经受、政治素养、业务力量、已有的政绩等等。并非要面面俱

7、到,而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。(2)简要介绍自身的缺乏之处竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时,要尽可能地展现自己的特长,但不是对自身的缺乏之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:我从没有担当过班干部,缺少阅历。这是劣势,但正由于从未在“官场”混过,一身洁净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正由于我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特殊具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。(3)说明自己任职后的准备评比者更关怀的还是竞聘者任职后的准备。因此,竞聘者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明

8、自己的观点,也就是说,要紧紧围围着听众关怀的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:总结我自身的状况,我认为我有条件、有力量胜任副处长的工作。假如我能竞聘胜利,我将做好以下几项工作:首先,帮助处长连续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。其次,积极组织老干部开展积极安康的文化和健身活动,使他们老有所乐。第三,积极开展家访工作,特殊是要加强对孤寡老人的效劳工作,安排工作人员与他们结成帮忙对子,使他们感受到组织的暖和。第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的状

9、况,准时向局领导汇报,并准时解决问题。3、竞聘演讲稿的结尾方法好的完毕语能加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有:(1)说明对竞聘成败的态度。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如:作为这次竞聘上岗的积极参加者,我盼望在竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”(2)表达自己对竞聘上岗的信念。例如:我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展现一个真实的我。我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的治理阅历,我肯定能把副处长的工作做好。假

10、如各位有疑虑,那就请给我一个时机,我决不会让大家绝望。(3)盼望得到评比者的支持。例如:各位领导、各位评委,请信任我,投我一票!我将是一位合格的xx.演讲稿的写法格式演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动。1、内容上的现实性 演讲稿是为了说明肯定的观点和态度的。2、情感上的说服性 演讲的目的和作用就在于打悦耳众,使听者对讲话者的观点或态度产生认可或怜悯。3、特定情景性 演讲稿是为演讲效劳的,不同的演讲有不同的目的、心情,有不同的场合和不同的听众,这些构 成演讲的情景,演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。4、语言、构造 演讲稿还要在心情上具有较强的感染力,语言上做到生动感人。演讲

11、稿的构造。演讲稿的构造通常包括开场白、正文、结尾三局部。开场白是演讲稿中很重要的局部。好的开场白能够紧紧地抓住听众的留意力,为整场演讲的胜利 打下根底。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。不管哪种开场白,目的都是使听众立 即了解演讲主题、引入正文、引起思索等。演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必需有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通 过口头表达的,为了便于听众理解,各段落应上下连贯,段与段之间有适当的过渡和照顾。结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归 纳法是概括一篇演讲的中心思想,总结强调主要观点;引文法则是引用名言警句,升华主

12、题、留下思 考;反问法是以问句引发听众思索和对演讲者观点的认同。演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结,使演讲能自然收束,给人留下深刻印象。书写演讲稿格式字体1.顶格写称谓语(如:亲爱的教师)2.下一行空两格写问候(如:大家好)3.正文4.结尾(如:感谢大家)演讲稿的整个格式是这样的:(1)标题。讲演稿的标题无固定格式,一般有四种类型。1)提醒主题型,如人应当有奉献精神。2)提醒内容型,如在省科技工作会议的讲话。3)提出问题型,如当代大学生应具备什么素养。4)思索问题型,如象牙塔与蜗牛庐。(2)称呼。提行顶格加冒号,依据受听对象和讲演内容需要打算称呼。常用“同志们:”“朋友们:”等,也

13、可加定语渲染气氛,如“年轻的朋友们:”等。(3)正文。正文由开头语、主体和结语三局部构成。1)开头语。开头语的任务是吸引听众、引出下文。有六种形式:A.由背景和问候、感谢语开头;B.概括讲演内容或提醒中心论点;C.从讲演题目谈起;D.从讲演缘由引起;E.从另件事引入正题;F.用发人深思问题开头。2)主体。主体即中心内容。一般有三种类型:A.记叙性讲演稿。以对人物大事的表达和生活画面描述行文;B.谈论性讲演稿。以典型事例和理论为论据,用规律方式行文,用观点说服听众;C.抒情性讲演稿。用热闹抒情性语言说明观点,以情感人,说服听众,寓情于事、寓情于理、寓情于物。3)结语。是讲演能否走向胜利的关键,常

14、用总结全文,加深印象;提出盼望,给人鼓舞;表示决心,誓言完毕;照顾题目,完整文意等方法在感动人心的结语中完毕全文。要想写好演讲稿格式很重要,格式不对,就会使演讲稿讲词很混乱,让听者听不出主要的表达的意思,也会对演讲者的演讲大打折扣。以上就是我们85写作网共享的演讲稿的格式,我们可以代写演讲稿,没有定金要求,完成初稿满足后才付款,安全省心。关于竞聘演讲稿格式及写作要求 竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和熟悉,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不行无视的重要环节,值得每一位竞聘者留意。 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气概要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征

15、就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,“气盛宜言”。这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚狡猾 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,固然应当将自己优良的方面展现出来,让他人了解自己。但要留意的是,在“展现”时,态度要真诚狡猾,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话。 3、语言要简练有力 老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言

16、把自己的思想表达出来。 4、内心要布满自信 闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你布满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会沉着不迫,就会以最好的心态来展现你自己。固然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的根底上。这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头: (1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如: 我特别感谢各位领导

17、、同志们给了我这次竞聘的时机。 (2)简要介绍自己的有关状况,如姓名、学历、职务、经受等。例如: 我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年参加中国共产党,现任哲学教研室副主任。 (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一开头就能明白演讲者演讲的主旨。例如: 我今日的演讲内容主要分两局部:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。 2、竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的根本状况,了解你对竞聘岗位的熟悉和中选后的准备。所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面: (1)介绍自己应聘的根本条件 所谓根本条件就

18、是政治素养、业务力量和工作态度等。这一局部实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经受、政治素养、业务力量、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。 (2)简要介绍自身的缺乏之处 竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时,要尽可能地展现自己的特长,但不是对自身的缺乏之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述: 我从没有担当过班干部,缺少阅历。这是劣势,但正由于从未在“官场”混过,一身洁净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正由于我一向生活在最底层,从未有过“高

19、高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特殊具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。 (3)说明自己任职后的准备 评比者更关怀的还是竞聘者任职后的准备。因此,竞聘者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围围着听众关怀的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲: 总结我自身的状况,我认为我有条件、有力量胜任副处长的工作。假如我能竞聘胜利,我将做好以下几项工作: 首先,帮助处长连续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。 其次,积极组织老干部

20、开展积极安康的文化和健身活动,使他们老有所乐。 第三,积极开展家访工作,特殊是要加强对孤寡老人的效劳工作,安排工作人员与他们结成帮忙对子,使他们感受到组织的暖和。 第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的状况,准时向局领导汇报,并准时解决问题。 3、竞聘演讲稿的结尾方法 好的完毕语能加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有: (1)说明对竞聘成败的态度。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如: 作为这次竞聘上岗的积极参加者,我盼望在竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。

21、” (2)表达自己对竞聘上岗的信念。 关于竞聘演讲稿格式及写作要求演讲稿格式的写作要求指导 一、演讲稿的定义 演讲稿也叫演说词,它是在较为盛大的集会上和某些公共场所发表的讲话文稿。演讲稿时进展演讲的依据,是对演讲内容和形式的标准和提示,它表达着演讲的目的和手段。从一般意义上说,写作演讲稿时为参与演讲活动所作的预备,从特别意义上说,演讲稿的写作对演讲思维模式的形成和进展大有裨益。 演讲稿是人们在工作、社会生活中常常使用的一种文体。 二、演讲稿的特点 一)有声性 演讲稿是口头传播的文稿,是讲给听众听的,要求运用口语化的表达,明白如话,说者顺畅上口,听着清晰明白易懂,短时间内能弄明白演讲者的意图。

22、二)煽动性 演讲稿是宣传发动群众的一种有效形式,所以具有煽动性。理、事、情的交融统一,冷静严厉的层层剖析,高度概括的哲理,生动形象的的述事,辅之以热忱的煽动、感人的情怀,造成一种感染力极强的气氛。 三)临场性 演讲稿是供演讲用的,内容要依据听者的反响而随之微调,以适应听众的需要。所以既要有简洁的提纲、又要有具体的提纲。在说明主要问题或疑难问题时,要预备几个能说明问题的例子,以便必要时使用。 三、演讲稿的构造和写作要求 一)演讲稿的构造 演讲稿的构造分开头、主体、结尾三个局部,其构造原则与一般文章的构造原则大致一样。 1、开头 演讲的开头,也叫开场白。它在演讲稿的构造中处于显要的地位,具有特别的

23、作用。演讲稿的开头,通常有以下几种: 1)开门见山,提醒主题 一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山,直接提醒演讲的中心。比方宋庆龄在承受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话的开头:我为承受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。 运用这种方法,必需先明确把握演讲的中心,把要向听众提醒的论点摆出来,使听众一听就知道讲的中心是什么,留意力立刻集中起来。但这种方法简单显得过于平淡、冷静,很难吸引人。 2)说明状况,介绍背景。 比方恩格斯在马克思墓前的讲话的开头:三月十四日两点三刻,当代最宏大的思想家停顿了思想,.但已经永久的睡着了。 这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说

24、明,为进一步向听众提醒论题做预备。运用这种方法开头,肯定要从演讲的的中心论点动身,不能信口开河,离题万里,更要防止套话、空话,败坏听者的胃口。 3)提出问题,引起关注。 写演讲稿的开头,可依据听众的特点和演讲的内容,提出一些激发听众思索的问题,以引起听众的兴趣。这种问题应当新奇、独特,的确能促使听众去思索。 2、主体 演讲稿在开头后要快速转入主体,这是演讲的正文和核心局部,也是演讲稿的高潮所在,能否写好,直接关系到演讲的质量和效果,内容的安排,应留意以下几个问题。 1)确定构造形式。演讲稿的形式比拟活泼,或旁证博引、剖析事理,或引经据典、挥洒自如,或层层深入、或就事论事。构造形式不管怎么样变化

25、,都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清楚、情理交融。 2)仔细组织好材料。演讲稿的理论依据和事实论据的组织安排要适当。首先必需保证例证的真实性、典型性。演讲稿不能太长,一般30分钟左右最好。内容要求言简意赅、起到画龙点睛的作用。 3)构筑演讲高潮,一个胜利的演讲,不行能没有高潮。要表达三个特点:一思想深刻、态度明确,最集中表达演讲者的思想观点。二是感情剧烈,演讲者的爱恶、喜怒在这里得到尽情宣泄。三是语句精炼。 如何构筑演讲高潮呢? 首先要注意思想感情的升华。必需在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证,演讲者的思想倾向要渐渐明朗,听众也能渐渐领悟演讲者的思想观点,并有可能在与演讲者的思想感

26、情产生共鸣,从而构筑高潮。其次要留意语言的锤炼,使用排比反问等句式增加气概、也可借助名言警句把思想提醒得更深刻。 3、结尾 结尾时演讲内容的自然结尾,是演讲稿的有机组成局部。结尾给听众的印象,往往将代表整个演讲给听众的印象。言简意赅、余音绕梁、能够使听众精神兴奋,并促使听众不断思索和回味。 写结尾时常犯的毛病就是要么草草收兵、要么画蛇添足,要么就是套用陈词滥调,更有些人在原来已经讲完后,又唠叨几句“我讲的不好、请大家批判指正”之类的话,势必让人反感。 演讲稿的结尾没有固定的格式,或对整个演讲全文要点进展简洁小结,或以号召性、煽动性的话收尾,或者以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听

27、众留下深刻的印象。 二)演讲稿的写作要求 1、了解对象,有的放矢 了解听众对象,了解他们的思想状况、文化水平、职业状况等等,了解他们的愿望、了解他们所关怀的和迫切需要解决的问题等等。: 2、观点鲜亮,感情深厚 要有一个明确的观点,主见什么、讲什么道理,反对什么。理性行文、以情感人。 3、行文变化,富有波澜 “文似看山不喜平”,平铺直叙的文章让人感觉到呆板、单调和乏味。 4、语言流畅、深刻幽默 演讲稿是由主题、材料、构造、语言四个要素构成,而在这些要素中,语言又是最重要的。 1)要口语化,口语不是指日常的口头语言的复制,而是经过加工提炼的口头语言。 2)要通俗易懂,要让听众听懂 3)要生动感人,

28、语言要形象、幽默幽默,要留意深声调的和谐和节奏的变化。 4)要精确朴实。要最朴实的语言表达最深刻的道理。 5、掌握时间、不宜过长 竞聘演讲稿的写作要求及写作技巧 在演讲竞选演讲稿时演讲者在讲措施时肯定要留意条理清晰,主次清楚。不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。下面是有关竞聘演讲稿的写作要求及技巧。欢送大家阅读! 竞聘演讲稿的写作要求 1、气概要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,气盛宜言。这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民

29、的深厚的感情,就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚狡猾 竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐,固然应当将自己优良的方面展现出来,让他人了解自己。但要留意的是,在展现时,态度要真诚狡猾,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话。 3、语言要简练有力 老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要布满自信 闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你布满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会沉着不迫,就会以最好的

30、心态来展现你自己。固然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的根底上。这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力。 【写作技巧】 竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素养的评价,也是人事部门和群众了解竞聘者状况的渠道,它既为择优选聘供应依据,也有利于竞聘者自身素养的提高。竞聘演讲稿具有针对性,竞争性、自述性的特点,其作用是针对某一岗位,以竞聘胜利为目的,本着对个人、对单位负责的态度,面对听众介绍自己,展现自己,推举自己。 如何在竞聘中脱颖而出,关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧,把握竞聘演讲稿的写作要求。 一、标题简洁 标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素,如综合秘书岗位竞聘演讲稿、关于银行办公室主任一

31、职的竞聘演讲稿、竞聘编辑部主任一职的演讲词。也可简写为我的竞聘演讲、竞聘演讲稿、竞聘演讲词等。 二、开篇精彩 良好的开端是胜利的一半,竞聘演讲的时间有限制,报告的开头必需简洁而又精彩,引起听众的留意。常见的开头方式有以下几种: 1.感谢式。用真诚的心情表达谢意。如特别感谢贵公司给我这次珍贵的竞聘时机。 2.概述式。概括表达自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如今日我布满自信到贵公司竞聘文秘岗位,凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所把握的学问和技能。现在我向各位考官简述我的根本状况以及对竞聘岗位的熟悉。又如今日我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势,并提出我拟聘后的工

32、作设想,请各位提出珍贵意见。 3.简介式。简要介绍自己的经受、性格特征,让听众对自己有个初步的了解。如我叫张,*年毕业于复旦大学新闻系,出身于农家、成长于复旦的我,既有农夫的朴实,又有诗人的气质,自信能胜任新闻工作。 三、主体丰富 主体局部是竞聘演讲稿的重点,也是写作的难点所在,一般包括以下几方面的内容: 1.陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩,不是表达自己工作时间的长短,而是突出和竞聘岗位相关的经受和业务力量。以积极的态度去描述,让听众认可你的确适合这份工作并具备不断进展的潜力。力求精要,切忌面面俱到。 如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的:做文秘,我已发表多篇作

33、品;做驾驶,已有20万公里的驾驶记录;做经管,我已具备多年的经营治理阅历。又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道:我之所以竞聘幼儿园园长,主要凭借以下几点优势:长期的园务治理工作阅历;丰富的幼教根本功;细心仔细、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满意的共性。我始终坚持没有最好,只求更好的工作目标,始终保持着一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自身良好的素养影响四周的人,从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。 2.对应聘岗位职责的熟悉。竞聘前,要充分了解聘请单位和应聘岗位的状况,只有明确岗位职责,才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和准备。 如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的:筹划选题

34、、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节,也是出版社工作的重中之重。编辑室是担当这一重任的基层组织,应起好以下三个方面的作用:桥梁作用室主任要成为领导的助手,群众的知音;领导作用组织本室成员积极开展工作,落实社里的规划;协调作用既要协调本室工作,又要和其他部门相互协调,合理安排人力、时间,妥当安排好各项工作。 3.说明自己任职后的准备。竞聘者要紧紧围绕听众关怀的热点、难点问题,切忌华而不实和故作卖弄之语,那肯定不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施,才能有效地提高竞聘的胜利率。 如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的准备和思路的:各位评委,假如我能竞聘胜利,我会仔细做好

35、以下几方面的工作,真正值好局领导和办公室主任的助手。一是本着仔细负责的办事作风做好日常事务工作,提高效劳质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手,效劳领导决策;三是依靠良好的沟通力量和剧烈的团队精神做好协调工作,确保政令畅通;四是发挥自己的计算机特长,规划我局的信息化建立工作,提高我局的形象和声誉。 四、结尾凝练 完毕语要求画龙点睛,加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利。常见的结尾方式有以下几种: 1.表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美妙前景,期望得到认可和接纳。例如:如能蒙贵公司不弃,有幸成为贵公司的一员,我将竭尽所学,为贵单位的进展奉献自己的一份力气。 2

36、.说明态度式。坦诚地表达自己参加这次竞聘的感受。例如:参与这次竞聘,对我来说也是一个学习和提高的过程,是对自我的一种挑战,无论竞聘胜利与否,我都将一如既往,堂堂正正做人,踏踏实实做事。 3.祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信念,恳请得到大家的支持和帮忙。例如:各位评委,请大家投我一票,我将交上一份让你们满足的答卷。 五、神态得当 竞聘演讲稿不仅要把握好写作的构造,还必需留意适合演讲的场合,它必需符合竞聘者的身份,详细要求有以下几方面: 1.态度恳切。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐,展现才华,展现德行,但又不能说得过头,以免让听众反感。要在写作过程中认真揣摩,把握好尺度,态度恳切,实事求是。 2.布

37、满自信。自信主要是在平常的学习、工作和生活中培育出来的,所谓胸有成竹,竞聘时要充分展现出来。 凝视评委和听众的时间应占竞聘时间的50%,适时进展面部信息的沟通和沟通。竞聘过程中表情要自然,学会微笑,微笑能给听众愉悦、欢乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。 上下讲台要留意身体语言。身体的动作是心敏捷动的结果,抬头挺胸,步伐强健,会使人感到你布满自信。 3.语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的衬托和渲染,应避开使用抒情的表达方式,多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展现自己优势局部内容时,不能报流水账,要擅长归纳并用简洁的语言参加段首提要,再以事实和数据佐证。如某竞聘者参加秘书综合岗位竞聘时的表

38、述:我认为我参与该岗位竞争的优势主要表达在以下五个方面:一是具有广泛多样的学问背景(详细介绍自己的学问和技能);二是具有虚心慎重的做人态度(详细介绍自己的获奖状况);三是具有清楚顺畅的沟通力量(介绍自己的工作方法和业绩);四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己连续学习和培训的经受);五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素养(介绍自己的成长经受和经受的考验)。 4.篇幅相宜。竞聘演讲有时间的限制,一般在510分钟。撰写竞聘演讲稿要把握好字数,以千字左右为宜,字数过少,缺乏以充分展现你的竞聘优势,字数过多,易使听众产生厌倦心情,会消弱演讲效果。 竞聘演讲的内容各不一样,在组织材料时既要考虑听众

39、,又要记住自己的竞聘目的。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄,以恳切热忱的语言感染听众,充分展现自身的才能。 竞聘演讲稿的写作要求及方法 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气概要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,气盛宜言。这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚狡猾 竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐,固然应当将自己优良的方面展现出来,让他人了解自己。但要留意的是,在展现

40、时,态度要真诚狡猾,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话。 3、语言要简练有力 老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要布满自信 闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你布满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会沉着不迫,就会以最好的心态来展现你自己。固然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的根底上。这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法

41、 竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头: (1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如: 我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。 (2)简要介绍自己的有关状况,如姓名、学历、职务、经受等。例如: 我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年参加中国共产党,现任哲学教研室副主任。 (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一开头就能明白演讲者演讲的主旨。例如: 我今日的演讲内容主要分两局部:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。 2、竞聘演讲稿

42、的主体内容 竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的根本状况,了解你对竞聘岗位的熟悉和中选后的准备。所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面: (1)介绍自己应聘的根本条件 所谓根本条件就是政治素养、业务力量和工作态度等。这一局部实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经受、政治素养、业务力量、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。 (2)简要介绍自身的缺乏之处 竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时,要尽可能地展现自己的特长,但不是对自身的缺乏之处,闭口不言。请看某竞

43、聘者的表述: 我从没有担当过班干部,缺少阅历。这是劣势,但正由于从未在官场混过,一身洁净,没有官相官态,官腔官气;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正由于我一向生活在最底层,从未有 过高高在上的体验,对摆官架子看不惯,弄不来,就特殊具有民主作风。因此,我的口号是做一个彻底的平民班长。 (3)说明自己任职后的准备 评比者更关怀的还是竞聘者任职后的准备。因此,竞聘者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围围着听众关怀的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲: 总结我自身的状况,我认为我有条件、有力量胜任副

44、处长的工作。假如我能竞聘胜利,我将做好以下几项工作: 首先,帮助处长连续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。 其次,积极组织老干部开展积极安康的文化和健身活动,使他们老有所乐。 第三,积极开展家访工作,特殊是要加强对孤寡老人的效劳工作,安排工作人员与他们结成帮忙对子,使他们感受到组织的暖和。 第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的状况,准时向局领导汇报,并准时解决问题。 3、竞聘演讲稿的结尾方法 好的完毕语能加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有: (1)说明对竞聘成败

45、的态度。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如: 作为这次竞聘上岗的积极参加者,我盼望在竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事。 (2)表达自己对竞聘上岗的信念。例如: 我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展现一个真实的我。我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的治理阅历,我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个时机,我决不会让大家绝望。 (3)盼望得到评比者的支持。例如: 各位领导、各位评委,请信任我,投我一票!我将是一位合格的处长。 演讲稿是人们在工作和社会生活中常常使用的一种文体。它可以用来沟通思想、感情,表达 主见、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作状况和阅历等等。盼望竞选演讲稿的格式及写作要求一文能帮忙您解决关于2023“演讲稿写作格式及范文”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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