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1、 电力公司计划发展部副主任竞聘演讲稿_年级部副主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：上午好！特别感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，自己才有了这个时机参与竞聘，我参予竞聘的岗位是公司规划进展部副主任。我叫，2022年广西大学水利水电建筑专业毕业，获工学学士学位。同年安排到广西水电厅地方电力局，先后在计财科和建立科工作，期间年至年曾在水电厅地方电力农村水电建立办公室工作，参与工作以来，始终从事我区地方电力建立的治理和农村初级电气化建立工作，曾先后获得全区其次批农村初级电气化建立先进工和全国第三批农村初级电气化建立先进工称号。去年底，地电局与公司分开运作，本人主动申请自愿到广西水利电
2、业有限公司规划进展部工作，今日，我在这里参与竞聘，假如我被聘用，我将积极协作主任做好以下工作：一、规划工作。规划工作又分为资金规划与工程规划。资金方面我们要加强与区计委和农行的联系，争取得到区计委甚至区人民政府的大力支持，保证贷款的准时发放，使农网改造工程得到资金上的保证。工程规划问题，国家计委已批复我公司其次批农改总投资，我们要积极协作区计委依据各县的详细状况，分别对各县的其次批农改可研报告进展正式批复。充分了解所属公司的实际状况，同时加强与区公司各部门之间的联系，真正做到心中有数，从而扭转规划下达的被动局面。另外，从总结第一批农改的阅历和教训来看，还需对部份工程进展调整，使各县电网布局更科
3、学、更合理，真正到达农网改造降低线损，减轻农夫负担的目的，使电力更好地为农业、农夫、农村经济进展效劳。从去年月到现在，区公司累计下达资金规划亿元，但到现在完成规划投资多少不是很清晰，这就存在规划跟踪问题，今后规划部必需加强这方面工作，准时了解规划工程的落实、进度和投资完成状况，当好领导的参谋，为区公司的宏观调控和决策起到积极的作用。二、体制改革工作。农电两改一同价其中就有农村电力体制改革，这包括县、乡、村三级供用电治理模式的改革。对于农村电工，规划部最近已印发了广西水利电业有限公司农村专职电工治理指导意见，标志着村级电工的改革已初见成效。乡(镇)电管站的改革，我们从年就开头进展，但到目前为止，
4、还有个乡(镇)电管站没有完成，缘由是这些乡镇主要是以小水电站供电为主、集体或个体承包和农网改造未进展的乡(镇)，这就需要我们必需加大工作力度，坚决按国家的有关文件、规定执行，力争在年底全部完成乡(镇)电管站的改革。同时，为进一步标准治理，提高工作效率和效劳质量，确保农电两改一同价工作顺当进展。对于现有的乡(镇)供电营业所，我们还要出台供电营业所定岗、定责、定编标准、供电营业所标准化效劳规定等有关方法和规定。县级供电企业的改革，是我们工作的重点之一，关系到公司陈总所强调的要把区公司做大做强的问题。区公司只有与各所属公司组成以资产为纽带的有限责任公司，这样才能为区公司的做大做强打下坚实的根底。三、
5、工程验收工作。农网改造一期所属公司的农网建立改造任务，需新建变电站座，改造座，新建和改造线路公里，通过招标已开工建立的有个送变电工程，其中已完工的有个工程，但进展了工程竣工验收的只有恭城、容县、德保县等个工程，大批已完工和将要完工的工程需要进展竣工验收，仅靠规划部很难准时验收，必需指定专人并会同生产经营部、基建工程部共同抓这项工作，还要加强监理的力气，真正起到监理的作用，同时催促所属公司，积极协作，加快预验收，以上三个环节缺一不行。这样，才能加快验收工作，以免造成长期已完工工程迟迟不进展竣工验收导致施工承建单位向我公司索赔的为难局面。最终，谈谈我的工作态度。各位知道，我也有不少的缺点，如：工作
6、积极性、主动性不够，纪律性不强等。借此时机，我也向各位表个态，不管这次是否竞聘胜利，今后，我都要加强学习，熟识国家的有关政策，做到立场坚决、旗帜鲜亮、积极进取，勤于思索，勇于创新，发扬优点，克制缺点，严于律已，本着对工作、对领导、对同事、对自已负责的态度，干一行，爱一行，仔细做好自己每项工作，决不辜负各位对我的期望。再次感谢各位领导及各位同事赐予我这次竞聘的时机。电力公司生产技术部副主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 我叫xxx，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的
7、生产技术部副主任职务。 我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员；1998年12月至2023年7月在调度室任调度副主任；2023年8月至2023年3月在输变电治理所工作，任主任；2023年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过去职工
8、进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于：我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作力量和领
9、导力量，多年被评为先进工；三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖；曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用到用电治理工作中；94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益；96
10、年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准；2023年初，参加设计绘制本县电力系统2023年和2023年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文；2023年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中
11、，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果；2023年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kV二塘至阳朔线间隔，110kV二塘至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从2023年4月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作
12、用。 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次
13、设备安装和接线培训，假如有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我对公司改革进展前景的盼望和建议： 1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐化行为。 3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张铺
14、张。 4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业，增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效劳标准，职业技能。 以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我时机，我会把工作做得更好，更精彩。 感谢大家！ 电力公司办公室副主任竞聘演讲稿 各位领导、同志们： 大家好！我叫竞聘演讲稿，今年岁，大专毕业，现担当xxx电力公司工会主席，办公室主任职务。，我年获全国统计师专业职称，年参与全国秘书等级考试获高级秘书资格，近年来，先后荣获xxx电力优秀青年、xxx百名优秀团干、xxx水电系统先进个人、xxx优秀党员、先进职
15、工、农网改造先进个人等荣誉称号，在上月揭晓的xxx首届十大优秀青年的评比中我以其次多票中选为xxx首届十佳，今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞聘区公司办公室副主任一职，盼望能得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难。参与今日办公室副主任竞聘的同志，都有自己的优势，那么，我的优势是什么？我想说，我的优势在于三方面：一、我从年开头担当xxx电力公司办公室主任，至今已有三年多的时间，在这里，我不想大谈特谈我们公司办公室是如何在这三年中连续被评为单位和主管局先进集体，由于我知道，荣誉属于大家，成绩只能代表过去，我只想说几年
16、的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作力量，使我积存了肯定的工作阅历，假如我能中选办公室副主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。二、我一向勤勤恳恳，严于律已，作风正派，有一颗全心全意为大家效劳的心，虽说我不擅长说一些漂亮悦耳的话，但我能说真话，能办实事，到处严格要求自己，虚心慎重，廉洁奉公。三、我性格开朗，爱好广泛，积极投身于各种文艺活动，屡次筹划并主持县里举办的各种大型文艺晚会，并获县十佳歌手称号，这些综合素养的提高，无疑又对我的办公室工作起到了推动作用，促使我的工作又上了一个新的台阶。假如我能中选办公室副主任，我会发挥我的这些特长，开展各项活动，丰富大家的文化
17、生活。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作，还必需要有自己的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有以下几个方面：一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心，假如我能中选办公室副主任，我会帮助好主任做好各项工作，积极主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应全面、精确、适用的信息，积极地当好决策参谋，当好询问员。二是真诚谦和。办公室工作效劳对象广泛，任务繁杂，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能竞聘办公室副主任
18、，我肯定会团结同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，雪中送炭而非雨后送伞，力争为大家产好管家，做一名合格的效劳员。三是擅长协调。办公室工作处在单位的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会顾全大局，与主任一道协调好各种关系，围绕公司决策和领导意图，统一熟悉，理顺关系，化解冲突，消退梗阻，分散合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。确保公司的各项工作正常运转。四是加强治理。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推、杂而有序，假如我能够竞聘办公室副主任，我肯定会加强治理，
19、力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。五是树立形象。办公室处在单位的第一线，一举一动都代表着单位形象，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会加强自身修养，注意自我形象塑造。全心全意，热忱细致地待人接物，为人处事。设身处地地搞好效劳，把好事办实、实事办好。各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，我会还你们一个满足的！电力公司生产技术部副主任的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！我叫王继忠，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自
20、动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是：XX年1月至XX年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；XX年9月至XX年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；XX年8月至XX年11月在调度室工作，做一名电网调度员；XX年12月至XX年7月在调度室任调度副主任；XX年8月至XX年3月在输变电治理所工作，任主任；XX年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过
21、去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于： 我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作
22、力量和领导力量，多年被评为先进工； 三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖； 曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kv、10kv线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用到用电治理工作中； 94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电
23、网的效益； 96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准； XX年初，参加设计绘制本县电力系统XX年和XX年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文； XX年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。 本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近
24、几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果； XX年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔，110kv二塘至同乐线间隔，同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从XX年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作
25、用。 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次
26、设备安装和接线培训，假如有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我对公司改革进展前景的盼望和建议： 1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐败行为。 3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张铺
27、张。 4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业，增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效劳标准，职业技能。 以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我时机，我会把工作做得更好，更精彩。 感谢大家！ 电力公司生产技术部副主任竞聘演讲 敬重的各位领导、各位同事：sO100 你们好！我叫王继忠，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电
28、站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员；1998年12月至2023年7月在调度室任调度副主任；2023年8月至2023年3月在输变电治理所工作，任主任；2023年4月至今在调度室工作，任调度副主任。竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢
29、饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。我竞聘的个人优势在于：我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作力量和领导力量，多年被评为先进工；三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论
30、专业学问和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖；曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用到用电治理工作中；94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益；96年底，自己作为教员曾先后了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了
31、肯定的专业技术水准；2023年初，参加设计绘制本县电力系统2023年和2023年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文；2023年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电爱护
32、整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果；2023年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kV二塘至阳朔线间隔，110kV二塘至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从2023年4月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作用。假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是：1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结
33、合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。2、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。竞
34、聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。我对公司改革进展前景的盼望和建议：1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐败行为。3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张铺张。4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。5、要大搞第三产业，增加职工收入。6、制定职工业务培训制度
35、，让公司职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效劳标准，职业技能。以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我时机，我会把工作做得更好，更精彩。感谢大家！ 电力公司技术部主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 我叫竞聘演讲稿，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度
36、室工作，做一名电网调度员；1998年12月至2023年7月在调度室任调度副主任；2023年8月至2023年3月在输变电治理所工作，任主任；2023年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意
37、识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于：我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作力量和领导力量，多年被评为先进工；三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金
38、，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖；曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用到用电治理工作中。94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益；96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准；2023年初，参加设计绘制本县电力系统2023年和2023年一次系统规划图，同时自己还参加了县
39、电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文；2023年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果；2023年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专
40、业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kV二塘至阳朔线间隔，110kV二塘至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从2023年4月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作用。 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格
41、执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，由于我最起码已让公司领导和
42、各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我对公司改革进展前景的盼望和建议： 1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐化行为。 3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张铺张。 4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业，增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效劳标准，职业技能。 以
43、上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我时机，我会把工作做得更好，更精彩。 感谢大家！ 业务进展部主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 首先感谢各位领导给我的这次展现自我的时机，我叫xxx，xx岁，本科学历，职称会计师。xxx年参与工作，xxx年进入xxx银行xxx分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担当xxx分理处主任，xxx办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务进展部主任。 在我参与工作的xx年头当中不管是做一般员工还是治理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作态度和作风。自从01年支行开头把消费信贷确定为xxx支行的工作重点，我作为零
44、售业务部的付主任，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了肯定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年到达了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为xxx支行持续稳定的进展做出了自己的奉献。 20xx年6月份开头负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的进展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特殊是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经到达了1.6亿元是xxx分行第一个消费信贷余额突破亿
45、元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党积极分子。 多年的工作经受以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务进展部的治理工作及对市场的开拓积存了珍贵的阅历。假如我中选业务进展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化治理、加强效劳。 首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是xxx分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务进展部门，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善效劳水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济进展的大好形势的有利时机，深入厂矿机关进展宣传营销。二是抓住明年国企改制的
46、有利时机准时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。 其次就是深化治理、加强效劳。一、深化各项治理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身熟悉到位、治理到位。其次是加强内掌握度建立以及检查监视力度，从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推动客户经理制，完善鼓励约束机制，促进业务的快速进展。三、通过共性化、差异化、人性化的优质效劳，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做
47、好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的效劳。落实仔细、雷厉风行、乐于奉献、精益求精的十六字精神 一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，肯定能实现我们的雄伟目标，业务进展部的各项业务指标也肯定能在xxx分行排名前列，为xxx支行的跨越式进展做出自己新的奉献。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 电力公司基建工程部副主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 在广西水利电业有限公司各项事业取得重大成就之时，能有时机参与公司中层治理岗位职务的竞聘，我感到特别的荣幸。在农网改造工程建立正不断深入开展之际，竞聘区公司中层治理岗位职务，这对每个人来说，都是一种机遇和挑战。我将特别珍惜这次展现自己、熬炼自己的难得时机，参与基建工程部副主任职务的竞聘，英勇地承受大家的评判。 我名叫竞聘演讲稿，生于