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1、 税务局税收宣传工作总结(3篇)税务局税收宣传工作总结篇一 一、上半年工作总结 (一)攻坚克难保增长，税收收入稳中求进 上半年，我局始终坚持以组织收入为中心，仔细贯彻“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，克难求进，确保经济税收协调增长。上半年共组织税收收入23.23亿元。其中，国内增值税直接收入17.46亿元，企业所得税收入5.66亿元。51家市级重点税源企业入库各类税收5.65亿元。 (二)提质增效惠企业，政策效应有效彰显 我局围绕中心、效劳大局，不折不扣落实一系列鼓舞自主创新、促进产业构造优化升级和保障改善民生的构造性减税政策和税收优待政策，确保政
2、策准时足额到位。上半年，共有2家企业获得软件产品、资源综合利用等增值税优待资格，161户次纳税人办理“免征蔬菜流通环节增值税”、自产自销农产品及销售旧货、旧机动车增值税减免税等优待备案。出口退税立足去年“破难提速”根底上，完善分类治理，丰富多元申报方式，连续推行“征退合一”治理模式，实现提质增效。上半年全区在册登记认定开业的出口退税企业户数731户，其中生产型企业601户，外贸型企业130户，累计办理出口退税额6.07亿元，其中生产企业5.25亿元，外贸企业0.82亿元，累计免抵调库6.55亿元。上半年共办理资源综合利用企业退税712万元，福利企业退税1401万元，软件企业退税31万元。 (三
3、)依法治税固根本，税收秩序持续好转 标准税收执法行为。严格执行税收执法过错责任追究制度，对执法检查中发觉的问题和税收征管工作的薄弱环节，强化责任，从严治理。加强执法治理信息系统申辩调整工作，上半年申辩调整后执法精确率为100%。做好税收标准性文件清理工作，对201x年底前现行有效的税收标准性文件共6件进展清理。逐步探究和推行说理式税务执法文书，增加行政惩罚的说服力和公信力。 进一步整顿税收秩序。上半年，我局以整顿和标准税收秩序为目标，以查处税收违法案件和开展税收专项检查为重点，推动依法稽查，优化稽查效劳，加强队伍建立，形成了以企业自查促广度，重点稽查促深度的双轨稽查工作新格局。一是企业自查与重
4、点稽查相结合。开展药品医疗器械生产经营企业、有色金属批发行业、三年以上未查规模企业等专项检查，累计稽查各类纳税人53户，查结案件15户，共查补税款243.47万元，罚款37.41万元，加收滞纳金9.70万元，合计290.58万元。引导企业开展辅导式自查44户，结案27户，查补金额204.59万元。二是合力打击发票犯罪。与地税、公安局联合协作，有针对性地开展打击发票违法犯罪活动，做到“查税必查票”、“查账必查票”、“查案必查票”，上半年查实发票违法案件13起，查处非法发票460份，查补收入285.88万元。三是仔细做好重大税务案件审理工作。上半年共审理稽查局提请重大税务案件13件，审理完毕11件
5、，共补税罚款373万元。四是抓好四小票及增值税专用发票等扣税凭证的核查工作。前六月完成运输发票核查172份，海关票核查234份，增值税专用发票核查171份，查补税款共357万元;完成增值税失控发票核查46票，涉及税款63万元。 开展依法行政示范单位创立。准时制定区国家税务局依法行政示范单位创立活动实施方案，从指导思想、工作目标、实施步骤、创立内容、工作要求等方面进展全面部署，明确责任、措施和进度，做好创立依法行政示范单位各项根底工作。 (四)科学治理促进展，征管水平纵深推动 探究推行税源专业化治理。一是调整完善专业化治理。根据区局深化征管改革工作部署，在第一阶段专业化改革根底上，今年着重从完善
6、科室职能、明确职责分工、简化办税环节着手，进一步完善专业化税源治理模式下各职能部门职责分工，梳理风险治理流程，明确专业化治理工作要求。二是扎实开展一体化工作。截止6月，组织开展了税源与征管状况监控分析一体化工作第五期、第六期、第七期工作，共计核查风险工程24项，核查市局确定风险企业74户，自行拓展20户，开展我局特色风险应对工程17项，核查风险企业846户，合计补征增值税760.50万元，企业所得税326.61万元，调整应纳税所得额2830.26万元，加收滞纳金66余万元。三是加强日常征管工作。开展废弃电器电子产品处理基金的调查核实，与工商部门联合举办“个转企”的政策辅导及发动会，全面推行网厅
7、申报，做好日常行业认定和信息核对。 积极落实构造性减税政策。自201x年12月1日起正式实施“营改增”试点以来，过渡平稳，状况较好。目前我区共计“营改增”试点纳税人1298户，95%左右的试点纳税人税负总体下降，减负效应逐步扩大。从201x年8月1日起，我区试点半年的营改增“1+6”模式将扩容为“1+7”模式，届时在现有范围根底上，供应播送影视作品的制作、播映、发行等效劳的纳税人将纳入试点范围。此外，我局协作财政局做好“营改增”试点过渡性财政扶持资金拨付的材料受理及初审工作，截止201x年二季度，共有47户符合条件的税负增加企业办理申报手续，涉及扶持资金约643万元。 开展专业纳税评估。积极实
8、施一级评估，以风险治理为导向，强化行业税收分析，严格评估程序，增加评估实效，实现税收效益与社会效益的双丰收。上半年累计完成专业评估82户，合计补缴686.30万元，其中增值税470.69万元，企业所得税111.83万元，滞纳金103.78万元，专业评估确定对象精确率达100%。 进一步深化国地税协作。截止今年6月，联合办理设立税务登记1541户，其中企业纳税人635户、个体纳税人906户;联合办理变更、停业、以征代报及扣税帐号登记、违章处理等1146户次;联合征收1976户次地方税、费(基金)175.18万元;国、地税交换共管户定额信息、非正常户认定治理信息625户次。各项协作事宜运作顺当，极
9、大减轻纳税人负担，提升征管质量与效率。 加强各税种治理。一是强化流转税治理。做好一般纳税人认定治理工作，按月对年应税销售额已超过小规模纳税人标准的纳税人进展公示。开展“营改增”试点企业的风险监控，对全区已代开货运增值税专用发票的180余户小规模纳税人进展辅导宣传。做好逾期认证增值税专用发票上报工作，今年已有14家企业74份逾期未认证发票，涉及税额449万元，报经总局比对后相符，允许抵扣，为企业削减经济损失。二是深化企业所得税治理。完成企业所得税汇缴工作，推广应用所得税申报数据检验系统，对错误信息准时跟踪催促订正，提高汇缴质量。加强所得税根底治理，做好企业所得税税源增减分析工作和跨地区汇总纳税所
10、得税治理。开展高新技术企业所得税治理工作，对区内53家高新技术企业进展检查。做好所得税风险治理，积极查找治理风险点。三是加强大企业治理和国际税收治理。强化税收效劳意识，对大企业提出的各项涉税需求，供应共性化效劳，探究实行大企业税务审计。标准非居民企业治理，上半年共代扣代缴非居民企业所得税55户次，税款3195.72万元。 实施稳固信息管税。抓好综合征管软件等系统的区局级维护工作，对运行中发觉的问题，准时进展讨论分析，确保系统有序对外开展税收工作。做好“营改增”技术支持保障和新版车购税系统启用初始化工作。抓好税收数据质量治理，完成ctais数据检查清理，在市局税务信息系统运行状况通报中，我局综合
11、征管软件疑点数据修正率到达100%。做好计算机维护以及信息设备固定资产治理，对全局计算机类设备固定资产逐台进展清查，做到账实全都。 (五)纳税效劳听得见，征纳关系和谐融洽 构建“阳光心效劳”纳税效劳综合平台。平台以“专心倾听，真诚效劳”为宗旨，以“税路通”纳税效劳专线为核心，由专业询问效劳团队通过电话、网络及短信渠道，向企业供应“纳税询问、投诉举报、权益维护、政策送推”一站式效劳。平台上线两个月以来语音呼入呼出总量4800余通，解答涉税疑问2800余个，回复率100%。 拓展完善税法宣传渠道。我局秉承“阳光办税，专心效劳”的纳税效劳理念，不断深化纳税效劳品牌建立。以纳税人学校为平台，进一步加强
12、实体课堂和网上税校建立，开展各项具有针对性的纳税人辅导培训活动，上半年，共开展辅导培训会10场，惠及纳税人2500户次。以纳税人权益维护中心为根底，由区工商联牵头，联合区地税局共同成立了各乡镇(街道)维权分中心7个，并聘请了律师、注册税务师、注册会计师等专家担当纳税人维权中心特聘参谋，完成纳税人权益维护中心的体系建立。以“1+n”网格化协税组织为契机，实地走访联系各街道协税小组，了解沟通相关状况，目前已完成庄市街道、蟹浦镇及石化经济技术开发区三个协税小组的走访和网络组建，为下步工作开展奠定根底。 大力开展税收宣传活动。围绕“税收进展民生”宣传月活动主题，以“税收促进进展，进展改善民生”为主要内
13、容，因地制宜、扎实有效地开展系列精彩纷呈的第22个税收宣传月活动。税企联动，打造“双赢阵地”，针对市大学科技园区内企业的特别性，走进园区为投身创业创新的英才供应税收政策救济;税民联动，打造“社区阵地”，在街道社区组织多场“税收宣传月”广场学问竞答，实现纳税效劳“零距离”;虚实联动，打造“网络阵地”，开展“税的微感言”微博感言征集、创立重点税源企业群和出口退税群、曝光典型税收违法案例。一系列定位准、重实效、特色强的税收宣传活动提高了纳税人的税法遵从度，营造出良好的税收法制环境。 (六)以人为本带队伍，廉洁从税彰显正气 学习贯彻党的精神，提高政治理论水平。深入学习贯彻党的和省市区党代会精神，大力开
14、展社会主义核心价值观、科学进展观、公民道德素养教育、依法行政等内容的学习，连续开展“三思三创”主题教育活动和xx普法教育、公务员学法用法读本、公务员综合素养培训等主题宣讲活动，促进了全体干部政治理论水平的不断提高。 强化干部队伍建立。开展税收违法违纪行为处分规定学习争论，邀请专家进展“学习精神，加强干部作风建立”专题讲座，组织所得税汇算清缴和小企业会计准则业务培训。 推动党风廉政建立。仔细落实党风廉政建立责任制，把反腐倡廉与日常税收工作结合起来，严格落实“一岗双责”，确保落实领导责任制、部门责任制、岗位责任制“三位一体”的党风廉政建立责任制体系。完善内控，强化廉情预警工作，增加防范“两权”运行
15、风险的力量。落实中心八项规定，深化政务信息公开，连续推行人事、财务、事务“三公开”。聘请新一轮特邀监察员26名，拓宽网上举报等监视渠道，最大限度地保证全体干部和广阔纳税人的知情权、参加权、监视权，促进干部作风持续好转。 开展连心解忧结对帮扶活动。第一时间成立“连心解忧”活动领导小组，制定实施方案，全局干部采纳“一对一”、“多对一”结对帮户的形式直接联系效劳105户群众，通过常态走访知民情、访贫问苦暖民心、办好实事解民忧、民情恳谈听民声，把党的政策、全区重要精神、税收热点带到群众中去，并准时梳理反应群众的困难和问题，做到“有求必应、有问必答”。此外，积极推动“阳光办税效劳热线”连心解忧难题建立，
16、进一步亲密党群干群关系。 (七)文化建立不松懈，内部治理日臻完善 深化国税文化建立。全力推动文明单位“五个一”建立，持续开展道德讲堂，确保道德教育做到反复讲、常常教、广泛学。组建成立网络文明传播志愿队，围绕社会主义核心价值观、精神文明创立等主题，利用网络传播文明风气。群团组织举办理财学问讲座、红十字会应急抢救培训、“三八”趣味运动会、“五四”青年爱国宣教游等活动，参与区级机关运动会和区“圆梦工程”结对困难小学生等，丰富干部职工生活，树立道德新风。年初，区局机关党委被授予“机关党建品牌”党组织荣誉称号。 不断标准财务治理。做好预算治理，仔细测算，层层把关，进一步提高201x年度预算编制的精确性。
17、加强日常财务治理，完成201x年度财务决算和基建决算，仔细开展201x年度银行账户年检工作，加强“三代”经费治理。深化国库集中支付制度，积极推行公务卡。加强财务监视治理，政府选购工作和固定资产治理，推行财务公开。 优化内部行政治理。强化预算治理，标准政府选购，加强内部审计，推行财务公开。完善网站建立，实现内外网门户标准有序运行。梳理保密要害部门，签署涉密人员保密责任书，进一步做好保密工作。推行“光盘行动”，标准公务接待，简化礼仪、务实节省，反对铺张铺张。不断加强信访、信息、公文、档案和后勤等保障工作。 税务局税收宣传工作总结篇二 所在区局党组的领导下，在机关各科室的指导下，在联系局长、联系科室
18、的详细帮忙下，全所同志仔细学习党和国家的路线、方针、政策，不折不扣的落实上级年初提出的20xx年税收工作指导思想和要求，努力实践“三个代表”，从“两个突破”入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创立、税收业务的重组，全所同志齐心协力，克制困难，创新进取，圆满完成了上半年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下： 一、加强学习、打牢思想根底 所从20xx年月份就开头为20xx年的各项工作作思想上的预备，首先就是学习，除党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外，重点学习了xx区国税局创立西部一流投资进展环境的发动报告以及各位领导对各项分管工作的详细要求。 二、加强队伍建立、起好保障着用
19、 所半年来，根据局里的政治理论学习安排、廉政理论学习安排，坚持周五学习制度，以精神文明创立为平台，从改善税收环境(硬环境和软环境)入手，努力实现从执法型向效劳型机关的转变。所公告了纳税人的权利，公告了纳税效劳承诺等，使所的各项工作透亮度大为增加，纳税人的满足度大为提高。廉政建立方面，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，把廉政建立的工作贯穿到税收业务工作的全过程，所明确了一名兼职监察员，聘请了四名特邀监察员，常常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监视，全所上半年未发生违法违纪大事，所风所貌和队伍建立进步明显，社会反映良好，为税收工作起到
20、了较好的保障着用。 三、业务重组、使征管流程更趋合理 针对xx地区的经济税源状况，所定岗、定责，重新整合业务流程，设置了前台(征收系列)三个工作岗位，即征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、售票、认证、代开发票、申报征收、询问效劳等等，大力推行区内的征收一体化，办税一卡通，一窗式、一站式面对面办理纳税人的全部涉税事项，为纳税人全方位的效劳。 治理系列(后台)，设置了四个工作岗，一个重点税源岗，三个片区治理岗，实行重点税源治理与片区户籍治理相结合，大力推行建立三级实物明细账，从企业原材料的购进、生产、入库、出库、报损、销售等等，为纳税人全程效劳，出谋划策，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了
21、重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的标准化治理，使“六基”工作有了一个良好的开端，所的征收治理工作职责明确，连接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。 四、落实规划、努力完成税收任务 年初区局下达给所任务工商各税万，比上年规划增长万。面对规划任务的压力，所全体同志下企业摸状况，把握税源的变数，屡次开会分析讨论，鼓舞大家面对困难，增加信念，将规划落实到治理员，落实到企业。从“两个突破”上下工夫，加强内部行政治理，各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热忱和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消退征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报精确率，并
22、建立重点税源的联系制度，把治理融入效劳，在效劳中严格治理，半年来，所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止x月x日，累计组织税收开票金额万元，为年规划的，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的根底。 五、下半年工作规划 “总结，完善，稳固，提高”是所下半年工作的总体要求。在上半年工作中，所还存在许多缺乏，需要进展仔细的总结，从制度、方法、治理、学习、宣传、辅导、监控等各方面都必需进展完善，在完善的根底上稳固成果，克制上半年的缺乏，使全所的政治素养、业务素养都有较大提高。特提出如下工作措施和安排： 连续坚持创立学习型基层组织活动，以人为本，坚持每
23、周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高熟悉，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。特殊是要学好两个条例和行政许可法。 连续推动征管改革，使前台的效劳更加优良，使后台的治理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收治理业务流程不断完善，全面提高征管质量。 连续加强对税源的监控，落实规划工作的要求，促进经济的进展，保证税收任务全面的完成。 坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，订正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最正确文明单位，使队伍建立上台阶。 坚持各项治理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、方法、职责的落实，保证各项工作的顺当
24、开展，促进全年各项工作任务的全面完成。 税务局税收宣传工作总结篇三 20xx年，办公室全体人员在局领导的亲切关心和主管局长的正确领导，在市局各科室的大力支持协作下，根据市局“”工作部署，以标准和落实为工作重点，以强化自身素养建立、提高事务治理水平、确保各项工作高效运转为目标，仔细履行参谋助手、综合协调、效劳保障等工作职能，积极参加政务、仔细搞好事务、主动做好效劳，圆满完成了各项工作任务，现将全年工作简要总结如下： 一、积极参加政务，当好参谋助手 一年来，我们根据市局领导的要求，狠抓信息调研、公文起草、宣传报道、沟通协调、制度完善、档案治理等工作，当好参谋助手，为领导决策供应了很多有价值的信息。
25、 一是抓信息调研和信息公布。健全信息报送机制，畅通信息报送渠道，利用市局内外网站准时反映地税工作动态。共在市局内外网公布信息984条，发表调研文章8篇，在省局内网刊发信息127条。 二是抓公文治理和材料起草。标准了公文办理流程、提高了公文办理质量。截止目前，共审核政务发文261件(其中函32件)，做到了准时、高效、无过失;提升了材料起草力量，按领导要求预备各类讲话、发言材料，做到按时交付、高标准、高质量;通过全系统公文处理系统确保上下文件传递畅通和公文处理整体水平的提高。 三是抓宣传报道和形象树立。先后在*日报、*日报、地税年鉴、统计年鉴、新闻网等媒体发表综合报道60多篇，编辑发放共四期500
26、余册，对树立地税形象、打造地税品牌起到积极地作用。 四是抓上下协调和气氛营造。倾听群众呼声，准时向领导反应干部职工普遍关注的问题;发动群众集思广益，为领导解决税收工作中的实际问题建言献策;积极协调好机关与地方党委政府、企事业单位、各基层单位的关系，营造和谐的工作关系和融洽的协作气氛。 五是抓制度完善和档案治理。启动市局地税档案馆网络系统，进一步完善各项制度，发挥档案馆工作职能，提高档案信息利用效劳的质量和效率，提出了数字化地税进展思路。 六是抓社会综治和规划生育工作。加大对安全隐患的排查检查，按时组织妇女进展“三查”，确保社会治安综合治理和规划生育工作不出问题。 二、仔细管好事务，发挥治理职能
27、 办公室担当着市局各项事务的治理工作，内容繁杂，可谓千头万绪。一年来，我们积极根据局领导的要求，改良完善机制、注意标准治理、确保工作落实、仔细管好事务，较好地发挥了办公室的治理职能。 一是建立四项机制，标准财务治理。努力实行健全经费预算机制，落实资金治理机制，完善经费保障机制，建立小金库治理机制等措施实现机关财务标准化治理，提升了财务治理力量。出台了+意见，全年公用经费降低7%，款待费降低14%。 二是树立节省意识，做好接待工作。本着节省、标准的原则，完善公务接待治理制度，从严、从紧掌握公务接待费用开支，全面树立勤俭节省、勤俭办事的良好风气。在接待人员缺乏的状况下，同志们顾全大局，团结协作积极
28、协作相关处室圆满完成大型活动的后勤保障工作。截至目前，共组织三个，累计接待来客*余人次。 三是加强车辆治理，确保行车安全。重点抓好标准治理、统一调度、行车安全、节省费用三项工作，完善车辆使用制度、车辆修理保养、司机岗位职责等相关制度，层层夯实责任，确保车辆使用安全、高效。 三、强化文化建立，树立地税品牌 今年在保持过去地税文化建立良好势头的根底上，全局实现了精神文化、治理文化、效劳文化、廉政文化、物态文化五个文化层面齐头并进。*市委在我局召开，对我局读书活动进展了报道。 一是连续完善“”建立。今年我们连续加大了对全局“”的完善和补充，新成立了户外运动协会，更换了“”局部展现内容，为文化馆新添置
29、了展品，建成分别藏书册的市局图书馆和图片*余的幅摄影展馆，成为文化建立亮点。 二是积极开展各项文体活动。我局开展的“”读书活动、职工文艺晚会和职工运动会等活动获得了社会各界广泛好评，参与运动会获得*8的好成绩。 三是拍摄地税纪实专题片和文化建立宣传片。全年先后制作了、和*3专题片，对树立地税良好形象起到了积极作用。 四、强化自身建立，提升工作力量 加强办公室自身建立是做好办公室工作的重要保证。20xx年我们注意思想教育、加强培训力度、细心筹划活动，努力实现提升干部素养与推开工作开展互动并进。 一是强化思想建立。今年办公室人员进展了较大的调整，我们依据现有干部的阅历阅历、力量素养等因素重新做评估
30、推断，进展了合理分工。通过思想教育、理念引导等方式充分调开工作积极性，进一步挖掘干部潜在能量、激发干部工作活力，实现了办公室工作的正常运转。 二是注意力量建立。我们把提升办公室人员工作力量作为重点工作来抓，通过实行外出培训、集体学习等形式强化干部力量建立，增加队伍整体战斗力。全年共外派人员培训十余人次，集体学习二十余次，不断提升了办公室人员的综合力量。 三是营造良好工作气氛。要求全体人员以饱满的热忱对待工作，对待同志。使办公室更有生气、活力，更有分散力和制造性。专心从政、专心做事、专心效劳、专心做人成为主流。每一位同志都布满创业的激情，胸中有全局，工作有特色。同志间相互帮忙、相互提携，工作上忙
31、忙乎乎，感情上热热乎乎。办公室呈现出团结、亲情、融洽的良好气氛。 五、存在的缺乏和20xx年工作思路 一年来，我们努力做好工作，取得了肯定的成绩，但是仍旧存在一些缺乏。主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高;办公室人员整体素养有待进一步提升，效劳的观念有待进一步改良;调研工作尚需进一步加强，与相关科室间的联系还有待进一步亲密等。20xx年，办公室将以市局“”工作思路为指针，坚持面对基层、效劳工作、总揽全局、协调有力，做到文化建立上水平，标准治理上台阶，和谐机关有创新。对此，我们将在市局领导的正确领导下，仔细查找工作差距，不断改良工作方法，充分发挥办公室的参谋、效劳、治理等职能作用，为我市地税事业的安康进展做出更大的奉献。