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1、 治理拖欠农民工工资问题实施方案_解决农民工工资方案清理建立领域拖欠工程款及农夫工工资工作实施方案内容显示中为有效解决建立领域拖欠工程款及农夫工工资问题，依据上级要求，结合我市实际状况，制定本方案。一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，从稳定社会的大局动身，充分熟悉解决建立领域拖欠工程款及农夫工工资问题的重要性、必要性和紧迫性，实行积极有效的措施，实行标本廉治，综合治理，切实开展清理建立领域拖欠工程款及农夫工工资工作，确保我市社会稳定和建筑市场安康进展。二、工作目标：1、2023年6月底前，彻底解决拖欠农夫工工资问题。2、到2023年底，彻底解决建立领域拖欠工程款问题，并杜绝发生新的拖欠
2、现象。三、组织领导：成立河东市清理建立领域拖欠工程款及农夫工工资工作领导小组。组长：顾兆文市政府副市长副组长：孙波市城建局局长成员：吴吉林市劳动保障局局长郑国柱市进展规划局局长赵英华市人民银行行长孙大伟市财政局副局长领导小组办公室设在市城建局，办公室主任：王德军（市城建局局长助理）四、职责分工：1、市城建局：负责拖欠状况的调查摸底，状况通报，拟定工作方案，并组织相关部门实施。同时，在发放工程工程规划许可、施工许可、工程竣工备案验收、房地产证照以及企业资质年检复查等方面进展把关。2、市劳动保障局：帮助城建局抓好拖欠农夫工工资工作，负责因拖欠农夫工工资而引发的工资争议仲裁以及劳动合同纠纷仲裁。3、
3、市进展规划局：负责审查建立工程的资本金和农夫工工资保证金到位状况；在工程工程立项方面予以严格把关，杜绝发生新的拖欠行为。4、市财政局：负责协调解决本级财政应偿付的工程款拖欠问题，并在土地出让费及根底设施配套费收取等方面予以协调把关。5、市人民银行：协调各专业银行在偿付拖欠农夫工工资的贷款方面予以支持，并在新工程贷款上予以协调把关。五、工作要求：1、各相关部门要高度重视清理建立领域拖欠工程款及农夫工工资工作，把此项工作纳入本部门的重要工作议事日程，各司其职，各负其责，亲密协作，确保清欠工作顺当完成。2、城建局要将拖欠状况摸准查实，准时通报，并定期召开联席调度会议。对局部恶意拖欠农夫工工资的企业和
4、个人，要准时诉至法律程序。3、对不按要求准时解决拖欠问题的企业和个人，有关部门不得再审批新的工程工程和承包施工工程，不予颁发有关证照，已竣工的工程工程不予备案验收。同时，有关部门要赐予降低资质等级，撤消许可证等惩罚，情节严峻的要依法追究其法律责任。清理建立领域拖欠工程款及农夫工工资工作实施方案乡镇农夫工工资支付专项检查方案 乡镇农夫工工资支付专项检查方案 小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的乡镇农夫工工资支付专项检查方案，请大家参阅！ 为深入贯彻落实*省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农夫工工资问题的实施意见(*政办*22号），确保农夫工按时足额领到工资，切实维护农夫工合法权益和社会稳定，依据
5、关于开展农夫工工资支付状况专项检查的通知（*人社明电*104号）要求，结合我镇实际，制定如下工作方案： 一、专项检查范围和内容 专项检查范围是使用农夫工的各类用人单位，重点是招用农夫工较多的建筑施工、大路铁路、水利建立、加工制造、餐饮效劳及其他中小型劳动密集型企业、劳务派遣企业、个体工商户等。检查重点内容是用人单位根据工资支付有关规定支付农夫工工资的状况、遵守最低工资规定的状况及依法支付加班工资的状况；企业经营者拖欠农夫工工资逃匿的状况；用人单位与农夫工签订劳动合怜悯况等。对检查中发觉的非法用工、限制人身自由、强迫劳动等严峻违法行为，依法严峻查处。 二、专项检查详细安排 专项检查分三个阶段进展
6、： （一）宣传及自查（*年*月*日至*年*月*日）。采纳多种形式，广泛宣传解决拖欠农夫工工资问题的重要意义，通过送法律学问上门、设立农夫工维权告示牌、张贴相关宣传品、媒体宣传报道等形式，宣传普及劳动法、劳动合同法、*省工资支付规定、*省劳动保障监察方法等法律法规和政策规定，提高广阔农夫工运用法律手段维护自身合法权益的力量，营造维护农夫工合法权益的法制环境。同时，要求用人单位对工资支付状况仔细开展自查自纠，主动进展改正。 （二）执法检查（*年*月*日至*年*月*日）。镇人社所、派出所、综治办、司法所、经济进展办、安监站、各村要组成联合执法检查组，集中力气进展检查，对重点行业、重点区域及发生过拖欠
7、农夫工工资问题的用人单位要逐户进展检查，发觉问题，准时处理。 （三）分析总结（*年*月*日至*年*月*日）。各村对专项检查状况进展汇总分析，梳理存在的问题，提出解决问题的对策及政策建议，并准时上报专项检查书面总结。 三、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各相关部门要从大局和政治的高度，充分熟悉解决农夫工工资拖欠问题的重要性和简单性，仔细贯彻落实国务院、省政府、市政府关于解决拖欠农夫工工资文件精神，高度重视，细心安排，切实组织好专项检查工作。镇政府成立专项检查领导小组，领导小组办公室设在镇人社所。专项检查领导小组各成员单位要落实工作任务，仔细组织开展执法检查。 （二）加大部门协调协作力度。
8、各村要加强协调协作，安排专人负责此项工作，确保联络渠道通畅。镇人社所负责牵头组织协调农夫工工资支付专项检查工作；派出所负责处理人力镇人社所移送的涉嫌犯罪的拒不支付劳动酬劳案件，帮助处理拖欠农夫工工资引发的群体性大事，依法打击以讨要工资名义追讨工程款等扰乱社会治安秩序的行为。 （三）依法严厉查处拖欠工资问题。根据“企业负责、行业主理、属地治理、劳动监察”的原则，加大综合治理力度，催促企业仔细落实清偿被拖欠农夫工工资的主体责任。对存在拖欠工资问题的用人单位，要根据劳动保障监察条例有关规定，责令其改正，对拒不改正的，依法处以罚款，坚决做到发觉一起，严厉查处一起；对符合拒不支付劳动酬劳罪情形的拖欠农夫
9、工工资案件，应依法准时向公安机关移送。对无故拖欠农夫工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进展处理的同时，还要根据劳动保障监察条例有关规定向社会公布。要根据国务院、省政府有关文件精神，进一步加大对拖欠农夫工工资用人单位的惩罚力度，对恶意拖欠、情节严峻的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至撤消营业执照。对违反国家最低工资规定支付农夫工工资、延长农夫工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，也要准时依法处理。 对依法申请人民法院强制执行的案件，要根据最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农夫工工资案件的紧急通知等文件精神尽快执结。 （四）准时妥当处置因拖欠工资问题引发的群体性大事。各村
10、及有关单位要建立健全因拖欠工资问题引发群体性大事的应急工作机制，完善值班备勤制度和应急预案，对因拖欠农夫工工资问题引发的紧急或重大大事要快速妥当处置，坚决防止事态扩散扩大，并准时报告镇政府和镇专项检查领导小组办公室。同时要加强舆情分析和舆论引导，因情施策、依法分类，做好疏导工作，引导农夫工用理性、合法手段维护自身权益。 （五） 根据时间节点仔细做好相关材料报送和专项检查总结工作。 农夫工工资支付状况专项检查方案 农夫工工资支付状况专项检查方案 为贯彻落实劳动法、劳动合同法（修订）、社会保险法等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，维护农夫工的合法权益，依据*县人民政府办公室关于开展农夫工工资支付
11、状况专项检查的通知（*政办电【2023】149号）部署和要求，打算自2023年12月6日-2023年1月15日在全镇组织开展农夫工工资支付状况专项检查（以下简称“专项检查”），经讨论，制定专项检查工作方案如下。 一、专项检查的范围和内容 专项检查范围：使用农夫工的各类用人单位，重点是招用农夫工较多的建筑施工、大路建立、水利建立、教育工程建立、农田改造、加工制造、餐饮效劳及其他中小型劳动密集型企业、劳务派遣企业、个体工商户等。 专项检查内容：用人单位根据工资支付有关规定支付农夫工工资状况，遵守最低工资规定状况及依法支付加班工资状况；企业经营者拖欠农夫工工资逃匿状况；用人单位与农夫工签订劳动合怜悯
12、况等。对检查中发觉的非法用工、限制人身自由、强迫劳动等严峻违法行为，要依法严峻查处。 二、专项检查详细安排 专项检查分三个阶段进展： 第一阶段：宣传及自查阶段（2023年12月6日至2023年12月10日）。采纳多种形式，广泛宣传解决拖欠农夫工工资问题的重要意义，普及劳动保障法律法规学问，通过送法上门、设立农夫工维权告示牌、张贴相关宣传品、媒体宣传报道等形式，提高广阔农夫工运用法律手段维护自身合法权益的力量，营造维护农夫工合法权益的法治环境。同时，要求用人单位对农夫工工资支付状况仔细开展自查，主动订正存在的问题。 其次阶段：执法检查阶段（2023年12月11日至2023年1月10日）。镇政府要
13、求专项检查领导小组各成员单位根据“属地治理”和“归口治理”原则，集中力气进展检查，对重点行业、重点区域及发生过拖欠农夫工工资问题的用人单位要逐户进展检查，发觉问题，准时处理。 第三阶段：分析总结阶段（2023年1月11日至2023年1月15日）。镇政府依据专项检查领导小组各成员单位要对专项检查状况进展汇总分析，梳理存在问题，提出解决问题的对策及政策建议，镇人社所工作人员要准时将专项检查书面总结报县农夫工工资状况专项检查领导小组。 三、专项检查的工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。要切实加强组织领导，成立专项检查领导小组，结合实际确定只发检查方案，分降落实工作任务，充分保障工作经费，充实一线
14、执法检查人员，仔细组织开展执法检查。 （二）加大专项检查工作力度。镇政府要求有关部门要进一步加大专项检查力度，重点做好建筑、交通、水利、教育、卫生、农田改造等领域农夫工工资支付状况排查清理工作，化解拖欠隐患。 （三）依法严厉查处拖欠工资问题。对排查发觉的农夫工工资支付隐患以及已经发生的拖欠案件，镇政府责承专项检查领导小组各成员，制定清欠措施，限期办结。要进一步加强节假日值班工作，并在农夫工维权告示牌上公布投诉举报电话，对涉及拖欠问题的投诉举报案件要做到快受理、快立案、快查处、快结案。对存在问题的用人单位，要上报县人社部门，根据劳动保障监察条例有关规定，准时依法处理。 筹划方案，是筹划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，筹划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将筹划思路与内容客观地、清楚地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。治理拖欠农夫工工资问题实施方案假如还没解决您的需求，请访问我们为您2023预备的“解决农夫工工资方案”专题！