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1、 物业电工工作计划电工工作计划和展望(八篇)物业电工工作规划 电工工作规划和展望篇一 （一）主要经济技术指标完成状况 1-10月份售电量累计完成19.025亿千瓦时，同比降低-5.03（由于市场经济缘由，年度指标已申请变更为22.7亿千瓦时）；电费回收率100%；高压线损率完成5.61%，较年度指标（5.82%）低0.21%；综合电压合格率完成98.84%；城镇供电牢靠率完成99.8844%，农村供电牢靠率完成99.8989%；公司安全生产与改革进展同时稳步推动，整体保持安全稳定局面。（1-10月份数据） （二）重点工作完成状况 1、安全生产方面 深入开展“安全年”活动，形成了“人人保安全、事
2、事促安全”的“大安全”格局。进一步梳理各岗位安全职责，重新逐级签订安全责任保证书275份，重新签订安全责任状95份。仔细贯彻作业现场领导干部和治理人员到岗到位标准，1-10月份领导下现场59次，查处违章xx次，查处不标准现象24次。 2、电网建立方面 为了解决总十庄站、城西站、西北站及循环工业园区的用电需求，解决10千伏配网线路设备的“卡脖子”问题及老旧状况，提高配网供电牢靠性，结合公司配电网“十二五”规划，公司全面加快电网建立进度。20xx年农网改造升级工程总投资3303万元，决算资金2639万元，累计完成财务支出2639万元，已全部竣工；20xx年农网升级改造工程总投资1557.5万元，新
3、增配变xx4台，新建及改造10千伏线路65.16公里，新建10千伏南旺开闭所一座，已全部竣工；20xx年农网改造升级工程总投资2320万元，西北35千伏变电站增容改造、新建10千伏赵位开闭所一座、新增10千伏配变xx0台，估计20xx年5月底全部竣工。届时将极大的提高晋州居民生活用电质量，为地方经济的进展供应更加快捷牢靠的电力供给。 全力支持帮扶村电网改造工作。9月7日，公司下发晋供党【20xx】xx号文件关于发挥党组织作用圆满完成帮扶村电力设施建立工程的通知，文件号召，开展以“奋战三十天、圆满完成帮扶村建立任务”为主题的集中攻坚行动，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先
4、锋榜样作用，为全面完成帮扶村电力设施建立任务供应组织保证、思想保证和精神动力。晋州市共有帮扶村23个，其中省级2个，市级9个，县级xx个，总投资xx34.61万元，其中高压局部资金来源为20xx年农网改造升级剩余和调增资金，低压局部资金来源为自筹资金，完成新建改造10千伏线路36.77公里，新建改造低压线路181.4公里，新增配变77台，容量14930千伏安，现已全部竣工，并已通过市发改委验收。 3、优质效劳方面 仔细落实新“三个十条”，深入开展受理零推诿、过程零过失、事项零积压、沟通零距离、投诉零障碍“五个零”工程，全力提升效劳品质。大力实施95598光明效劳工程，重点做好业扩报装、业务受理
5、、居民购电等工作，明确各环节责任，避开发生因内部人员或流程调整，影响效劳效率与质量的状况。积极做好阶梯电价实施的各项工作，加强沟通解释和冲突疏导，确保阶梯电价按时、平稳、顺当实施。千方百计保障迎峰度夏（冬）期间居民电力供给，落实预防措施和应急预案，确保居民生活及重要客户用电，确保电网安全稳定运行，保障电力牢靠有序供给，严格执行信息报送治理制度，加强应急演练，提高应急处置力量。仔细做好高考、中考保供电工作，提前做好保供电应急预案，合理调度运行方式，恢复高考期间无人值守变电站有人值班，做好保电期间值班安排等一系列工作，加强巡察和督导，确保考试期间各考点电源供电正常、人员措施到位。 4、反窃电和关停
6、非法企业方面 积极与当地公安系统进展合作，公安局长期驻供电公司警务室4人，每次大型营业普查、专项检查、窃电案件处理均有民警到场处理，对于窃电案件证据收集、问题表计提取等均有民警办理，增加了窃电案例处理的合法性，做到有法可依。20xx年1至10月份累计查处各类窃电、违约用电328起，追回窃电电量2xx498千万时，追回窃电电费336387.38元，追回违约使用电费1011509.72元。积极协作政府关闭非法企业，实行合理有效断电措施，使非法企业停顿生产作业，确保晋州市安全生产和社会稳定。 5、以弘扬国网公司统一企业文化为目标，促进公司和谐进展 全面落实企业文化“五统一”要求，大力开展“弘扬优秀文
7、化、争做文明员工”主题实践活动，建立员工文明事迹讲评机制，各党支部书记在每周例会叙述员工助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、诚恳守信、敬业奉献等方面的文明事例。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，大力实施95598光明效劳工程，建立“为民效劳创先争优”活动的长效机制；广阔党员积极发挥先锋榜样作用，成立党员突击队保证帮扶村建立任务务期必成，共产党员效劳队助学童送暖和、进学校送安全，形成组织创先进、人人争优秀、党群共建的良好局面。 （一）持续强化安全稳定 将安全生产放在各项工作的首位，积极构建全面、全员、全过程、全方位的安全治理体系，落实安全责任，严格制度执行，加强风险预控防范，确保安全稳定局面。确保电网安全
8、和电力有序牢靠供给，提前部署迎峰度冬工作，加大电网消缺、满载配变、线路改造力度，消退供电“卡脖子”现象，提高电网应对高负荷力量。健全完善应急响应机制，进一步细化各类应急预案，组织开展好应急演练，提升各级预警应急反响和应急处置力量。加强抢修队伍建立，保障抢修工具、物资、车辆配备到位，确保快速、高效恢复故障客户供电。同时，统筹抓好信息、交通、消防、电力设施爱护、集体企业等专业领域安全治理力度，确保安全生产局面稳定。 （二）持续强化电网建立 抓好电网规划设计，结合晋州经济和负荷进展趋势，滚动完善“十二五”电网进展规划，保证电网规划与县域规划科学对接，确保投资一次到位，满意晋州经济进展和群众用电需要。
9、优化电网建立环境，加强与政府部门的沟通，建立政府支持电网建立的长效机制，为电网建立制造更加优质的外部环境。加强配网改造力度，合理利用资金，优先解决配网“卡脖子”现象。加快工程建立进度，统筹安排施工，全面完成上级下达的农网升级改造工程任务。 （三）持续强化增供扩销 积极开展增供扩销，在稳固稳定现有市场根底上积极开拓新市场，确保完成售电量规划。健全电费回收责任制和预警机制，加强电费风险预警治理，大力推广预付费装置，确保电费颗粒归仓。仔细实施95598光明效劳工程，发挥党员效劳队作用，打造群众满足窗口，主动加强与政府、客户、新闻媒体的沟通，营造良好和谐外部环境。 （四）持续强化标准治理 深化依法从严
10、治企，标准企业经营治理行为，强化全面规划和全面预算的刚性，提升企业精益化治理水平。发挥纪检监察和审计监视作用，加强人、财、物重点领域和关键环节的监视检查，深化效能监察和审计成果的应用，躲避和预防经营风险。根据上级要求，进一步标准公务用车、公务接待、薪酬福利、劳动用工治理。加强集体企业治理，深入开展主多分开，通过加强监察、强化内审、突出防控、全员教育方式，不断加强和标准集体企业治理工作。 （五）持续强化创争气氛 以学习宣传党的十八大精神为总揽，全面加强党的建立，稳固创先争优活动成果，夯实党风廉政建立根底，为“三集五大”体系建立供应顽强的组织保证和政治保证。大力弘扬优秀企业文化，全面加强员工思想道
11、德建立，深入挖掘、选树、宣传员工文明事例，强化先进典型的示范引领作用，推动企业文化落地，提升公司品牌形象。切实夯实安全稳定根底，深化优质效劳，发挥群团组织优势，做好思想政治工作，营造和谐稳定的企业气氛，促进公司安康可持续进展。 物业电工工作规划 电工工作规划和展望篇二 供电企业进展的前提，加强电网的根底建立。而加强治理上水平，争效益则是关键。供电牢靠率不仅是一个创“一流“指标，完全是考核一个供电企业治理综合实力的关键，经济实力，硬件根底、规划设计、施工建立和综合治理力量的综合表达，一个系统工程，应结合电网改造，全面加强供电牢靠性治理工作，力争今年供电牢靠性治理工作再上新台阶。 特制定20xx年
12、供电牢靠性治理工作规划如下：结合上级局召开的供电牢靠性”工作会议内容及我供电所的实际状况。 1由有关治理人员组成的供电牢靠性治理体系。健全以所长负责。 2贯彻执行国家和上级治理部门颁发的有关供电牢靠性治理的政策、法规、标准、规程、制度等。 3主管领导审核后，做好供电牢靠性治理工作的统计、分析和总结工作。按要求准时、精确、完整地报出，对不能确定的大事责任缘由，必需报主管部门裁定。 4提高全体职工对牢靠性治理工作的熟悉水平。总结和推广新技术、新效果和新阅历，加强对员工的供电牢靠性业务学问培训和技术沟通工作。不时提高供电牢靠性治理水平。 5对本年度的供电牢靠性指标进展测算并分解，实行供电牢靠性指标的
13、目标治理。依据上级主管部门下达的供电牢靠性指标。制定出本单位的保证措施，并将指标按月或季度合理分解至各个生产部门，岗位，进展考核。 6准时把握本企业供电牢靠性指标完成状况，建立供电牢靠性分析制度。定期召开供电牢靠性分析会。提交具体的分析演讲，用于指导生产治理。 1改善电网构造，加强电网建立。为提高供电牢靠性供应硬件支撑。 2大力提高农网在装设备的可用水平。强化运行治理。 1提前发觉缺陷并准时处理，狠抓对运行设备的巡察和预防性试验。防止和削减事故的发生； 2确保主干线路安全运行；做好主变压器和配电变压器的负荷监测工作。 3催促基层单位堵塞平安生产治理上的漏洞，强化日常生产治理。准时消退事故隐患；
14、 4最大限度削减停运时间。统筹安排设备规划停运。 3提高农网现代化治理水平。推广使用新设备、新技术。 4健全网络，建章立制。使牢靠性治理工作逐步走向标准化。 1具有可操作性，为了做到有章可循。规划于年初制定我局供电牢靠性治理方法，具体规定各相关单位的责任、权限、奖惩方法及动作方法。 2压缩停电次数和时间；严格执行规划停电制度。 3正确使用相关挨次软件。仔细开展农网的供电牢靠性统计和评价工作，严格执行供电牢靠性评价规程。做好供电牢靠性数据的采集、存储、核实、汇总、上报、分析和反应。 4正确填写各种停电记录，规划在年初完善根底资料、数据的根底上。精确、准时、完整地报送各类供电牢靠性数据和报表。 5
15、每月对供电牢靠性指标进展分析，开展供电牢靠性数据指标的分析工作。分析内容包括： 1本月指标完成状况； 2影响本月指标的因素； 3治理工作及电网和设备的薄弱点分析； 4改良措施及其效果分析。 物业电工工作规划 电工工作规划和展望篇三 20xx年对自己的工作总结如下： 一、在弱电施工方面树立全局观念，做好本职工作，与各部门通力协作，完成工程进度。同时在施工期间，公司内员工要全力协作树立公司形象，使公司在行业竞争中立于不败之地。 二、要加强自己在施工期间的沟通和协调力量，在我们的工程施工中，沟通和沟通是至关重要的环节： 1.与公司领导的沟通，包括向公司领导汇报工程进度以及现场施工状况，去年在这方面我
16、做的不是很好，总是要领导问时才汇报，以后要即使汇报； 2.与工程部各部门之间的沟通，包括技术、材料和施工规划等等； 3.与本公司同事之间的沟通，包括技术沟通、安全施工等事宜，只有做好沟通，才能顺当施工。 三、精于专业技能，勤于现场观看，把握相关标准和技术标准，在综合布线，各系统的工作原理上多下功夫。熟识各工地的图纸，讨论图纸的施工合理性和便利性，更快的提高工作效率，做好工作中的技术沟通和相互学习，消失问题准时与公司技术人员或厂家沟通。工作中不断总结施工阅历和技巧，在施工的每个阶段都要潜心学习，不懂就问，勤于动脑，敏捷的处理施工中的各种“疑难杂症”。 在做出以上总结后，我为自己制定出20xx年工
17、作规划如下： 一.与公司、工程部做好沟通协调工作，保证接下来的工作顺当进展； 二.与同事之间多沟通，打造出一支团结、精干、有战斗力的团队； 三.吸取20xx年的阅历教训，在20xx年的工作中连续发扬优点，避开发生20xx年的某些失误，比方施工安全和施工时的一些技术错误； 四.自己搜集有关弱电方面的相关技术资料，工作之余仔细学习。学习ced制图。 以上就是我对自己20xx年度的工作总结和将来一年的工作规划，做这个总结规划是对自己的一个答卷和期盼，是面对新一年挑战的战书和战略，我坚信只有辛勤的付出才能得到丰厚的回报。 在20xx年，以全新的自己投入到工作中，我有信念完成这一年的工作。最终祝公司的事
18、业蒸蒸日上！ 物业电工工作规划 电工工作规划和展望篇四 以系新学期工作规划为指导，结合学校电工课程要求及相关场所治理要求，制定切实可行的教研组工作规划，充分发挥骨干教师的的教学优势，仔细贯彻系部提出的各项工作目标，实现教考分别，强化教学讨论，突出动手技能。在学校现有设备的根底上，仔细做好完善工作。 1. 教育教学改革方面 （1）加强教育教学理论的学习，提高教师专业化水平，使教师树立正确的教育观和成才观，形成良好的职业道德，提高教师教育教学理论水平。以先进教育理念为指导，努力促使本组各学科形成教风正、学风浓的气氛，促进教育教学质量的提高。 （2）提升教学质量，实现电工中级工、高级工鉴定教考分别，
19、制定出统一可行的评分标准。 （3）全面推行专业理论教学试验化，专业技能教学实训化，理论实践一体化，逐步形成我校特色的“技能型”教学特点。 （4）针对实训学生特点，以就业为导向，以培育应用型人才为己任，积极进展实习课教学改革，推行电工电子技能训练模块化教改，连续推行过程考核的改革。 （5）组织本教研组教师积极参与系的上课竞赛。通过不断的教学反思、探究以提高教师的上课水平。 2. 教研组建立方面 （1）深入开展以课堂教学为重点的教研活动： 讨论各学科教材、课程标准；讨论教法、学法以及教学评价方式；突出教研重点， 重视技能教学，积极制造条件开展专业技能训练工作，加强本行业、企业的联系与合作。 （2）
20、拟定教研组专业教师业务力量培训规划，鼓舞教师到试验强化训练专业技能。 （3）结合我校现有教育教学资源，鼓舞和引导本组教师创新教学方式，在多媒体教室开呈现代教育技术教学应用观摩、实践活动。 二月份:制定教研组规划 制定授课规划表 各教师预备公开课竞赛的教学设计 三月份：制定电工中级工、高级工的评分标准 组内公开课竞赛 组织对公开课教师的评课 四月份：教师电工技能自我提升 五月份：探讨实训教学的教学方法和考核方法的改革 六月份：做好学期总结、考核工作 完成各类资料的搜集整理工作 物业电工工作规划 电工工作规划和展望篇五 日前召开的全县经济工作会议，今年面临南水北调水源区中线工程的开工，汉江二桥、汉
21、江大道工程的立项开工，特色农业开发和全县工业的进展等优势，面临国家支持县域经济进展的优待政策和实施中部崛起战略、推动新阶段扶贫开发等进展机遇。这给广电进展带来了前所未有的大好机遇，做好今年的广电工作任务艰难，意义重大。以效劳小康社会、和谐社会建立为主线，以做大做强广电事业和产业为目标，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，强化宣传，提升质量，扩大影响；开拓市场，壮大产业，增加实力，深化改革，标准治理，提高效益；创新机制，建好队伍，塑造形象，进一步开创我县广电工作的新局面，推动播送电视事业和产业跨越式进展。围绕这一指导思想和根本思路，将重点抓好以下四个方面的工作。 新的一年，我们将以质量统揽广电宣传工
22、作，强化质量意识，用质量打造品牌，用质量提高效益，用质量扩大影响。 1、打造精品，努力提高本台的宣传节目质量 首先，要办好 新闻节目。进一步强化新闻立台的观念，把新闻宣传作为本台宣传的重中之重，在保持 新闻根本风格的根底上，进一步加强筹划和包装，使之定位精确，角度新奇，画面美丽，共性鲜亮，更具有可视性。要连续改良新闻的报道方式，进一步压缩会议报道和一般化工作报道，调整会议报道和部门工作报道的角度，突出民生类新闻报道，加大对一线工作，对老百姓关切关注的热点难点的报道力度，使新闻宣传更加贴近实际，贴近生活，贴近群众。要扩大新闻的信息量，增加实效性，把 新闻办成为领导满足、社会关注和群众欢送的精品栏
23、目。 其次，在连续稳固和县直有关单位联办栏目的同时，重点开办一至二个骨干栏目，聚焦 的大事要事，关注基层的热点难点，反映时代精神和时代潮流，弘扬高尚情操和炽热情怀，以生动感人的现实体载和主题教育和鼓舞广阔人民群众。要着力提高专题、广告和文艺的宣传质量。在专题宣传上，选题要准，筹划要细，制作要精，思想性和艺术性要高度统一，力争打造1至2部主题鲜亮，思想精深，制作精湛，艺术精良的专题精品。广告宣传要立足于短、精、活，压缩长度，丰富画面，增加欣赏性。文艺宣传要积极探究与行政事业单位和企业联办文艺活动的路子，主办5至6次如电视歌手大奖赛，综艺晚会等形式的文艺活动，进一步丰富和活泼电视荧屏。 2、突出重
24、点，努力提高广电宣传为中心工作效劳的质量。 要严密围绕县委、县政府的整体工作部署，仔细组织开展各类宣传战役，要连续抓好大和届五中全会精神的宣传，突出抓好社会主义新农村的宣传和全县工业经济宣传，重点抓好农业产业化、工业园区建立、旅游、商资、工程兴县、财务金融、南水北调和社会保障等内容的宣传，为县域经济和社会事业的进展推波助澜。对中心工作的宣传既要有力度，更要有深度，对影响全局的重点工作，对人民群众关怀的重大问题，要通过专题报道、系列报道、跟踪报道的方式进展宣传，力争每月有一个重要选题，每档有一个重点报道，提高对中心工作报道的份量，增加宣传的实效性。 3、加强筹划，努力提高对外宣传的质量。要成立特
25、地班子，抽调骨干力气，集中精力搞好对上宣传；要突出电视宣传和重点电视频道的宣传，加大对湖北卫视和十堰新闻联播的宣传力度；仔细落实鼓励的措施，在调整电台和电视台稿酬比例的同时，对湖北新闻联播用稿和十堰新闻联播头条赐予重点嘉奖，要通过这些措施，促使我台对外宣传质量有一个新的突破，为进一步扩大郧西的知名度和影响力作出我们应有的努力。 一是加强对干部职工的学习和培训，打造一支过硬的专业技术队伍。目前，我局干部职工队伍的素养与播送电视改革和进展的要求不够适应，专业技术人才总量不多，层次不高，事业和产业进展受到肯定的影响，加强学习和培训已迫在眉睫。 一方面，我们要根据学习型组织创立工作的要求，根据“工作学
26、习化”的治理模式，在全局上下进一步营造人人学习，人人升级，人人创新的学习气氛。同时，实行请进来讲，送出去学，岗位上练，加紧培育和适应播送电视改革的各类人才，特殊是经营治理人才、节目筹划人才、高新技术人才和复合性人才，进一步提高我局的专业队伍素养和专业技术水平。 另一方面，要为专业技术人才的成长和兴业制造良好的环境，对有突出奉献的专业技术人才和治理人才，要高薪聘用，提高工资额度。要落实业务首席制，对业务拔尖、任务完成精彩的专业技术人员，要赐予必要的经济待遇。对超额完成经营任务、奉献突出的部室负责人，局（台）将对超额局部按比例予以嘉奖，真正使人才队伍稳得住，作用大。 二是加强干部职工的作风建立，打
27、造一支过硬的职工队伍。作风正则事业兴。我县广电系统思想作风建立的主流是好的，但也存在一些不良苗头，有章不循，有禁不止的问题仍旧存在，少数同志工作漂移，自由散漫，上班迟到，赌博摸牌，工作得过且过。为了解决这些问题，我们把今年确定为作风建立年，把作风整顿作为主要内容，严格工作责任和考勤考核制度，对违规违纪者，除批判教育外，还要赐予肯定的经济惩罚和组织处理，要通过作风建立，促使全系统干部职工的工作作风和精神面貌有一个新的变化。 三是深化人事制度改革，进一步推行全员聘用制。对局属中层正职空缺职位实行公开竞争上岗，对局人事代理人员严格考核，重新聘用，进一步完善效益工资发放制度，鼓舞干部职工多拿工资，拿高
28、工资，在全局建立干部能上能下、人员能进能出、工资能高能低的鼓励约束机制。 一是重点抓好 电视频道改版工作，以新的荧屏奉献观众。 二是做好播送电视资料库建立工作，力争建成首家集文档，音像资料于一体的专业资料库。 三是连续推动播送电视村村通工作，仔细督办50户以上140个自然村的任务完成，积极做好20户以上940个自然村申报争取工作。 四是做好摄录编设备更新配套治理和档案建立工作，加大技术治理力度。 五是尽最大努力兑现干部职工各项政策性补贴，提高福利待遇水平。 六是盘活固定资产，标准公有房屋、门面房和雷峰垭、马家岭山为主体的物业治理。 七是加大干部职工培训工作力度，提高队伍整体素养。 八是解决老干
29、部的活动场地，组织老干部开展丰富多彩的文化活动。 九是实施业务首席制，推出一批名记者、名编辑、名主持、名制作、各管家。 十是改善县局办公环境，完成办公楼“穿衣戴帽”建立。我代表局党组向干部职工承诺的这10件实事，各分管领导是主要责任人，相关部室负责人是直接责任人，要务必抓好落实。 物业电工工作规划 电工工作规划和展望篇六 为加快机电设备安全、快捷、高效运行，提高设备运行率；确保生产任务顺当完成。为了不断提高我队机电系统各岗位员工的操作技能，加强机电人员的安全意识，结合我队机电各岗位的特点，特制定以下工作规划。 先进的设备流畅运行，发挥最大成效，必需要实施最优秀的治理。设备治理的创新、模式创新
30、让设备治理成为煤矿安全、高效生产的推动器。 规划对机电进一步设备维护标准，推行包机、制，做到“三定、四包”，即定人员、定设备、定任务；包使用、包治理、包修理、包故障排解，确保包机责任制落实到位。 做到机械设备的“润滑、紧固、冷却、过滤”八字修理方针。 以设备运行治理为重点，加强现场治理，定期分析设备运行状况，总结机电事故缘由，强化点检治理，提高机电治理水平。 2、 加强设备治理 “工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是 企业要保持最强的核心竞争力量，必需要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大成效，必需要实施最优秀的治理。设备治理的创新、模式创新 让设备治理成为煤矿安全
31、、高效生产的推动器。 规划对机电进一步设备维护标准，规划出台机电设备完好标准、机电设备检修标准，机电设备硐室质量达标、。 3、 加强技术治理 加强机电技术治理，加强采面 掘进供电先设计后施工，在验收的程序。 加强运输技术治理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。 4、 加强质量标准化建立 对机电硐室机电质量标准化，通风硐室、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。 1、 通过人力资源的治理加强企业职工分散力，向心力、提高机电职工的工作积极性，工作归属感。 2、 加强设备治理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备使用寿命。 3、 加强机电技术治
32、理提高机电治理安全治理意识，加强机电工程技术保障力量，提高机电设备抗矿井灾难的力量。 大柳塔煤矿连采六队 20xx年5月2日 物业电工工作规划 电工工作规划和展望篇七 20xx年公司始终以效益为中心，一安全环保工作为前提，外塑企业形象，内造优良环境，实现企业外围关系以及内部职工身心安康的和谐进展与共荣。努力实现企业社会效益化。持续改善、提高职工工作、生活待遇和环境。以工程建立为抓手，促工期、保安全、求质量、节投资，保障工程顺当竣工并达产达效，为实现佰利联成为“百亿”企业奠定根底。以设备定检制度为依据，强化设备治理，提高设备运行可掌握性和运转率。推动科技创新和治理创新，打造学习型创新型企业，加大
33、新产品的研发力度为工作重心。 在20xx年度我也紧紧围绕公司的年度工作重点和进展方向为总的工作指导，不断学习新的生产技术、工艺完善自身工作力量提高治理水平。九月份之前主要参加调度员工作，一方面协调厂区生产用水、电、自然气以及煤层气的供给，以保障各个分公司能顺当完成月度、季度、年度生产目标;另一方面处理协调厂区生产突发大事并向领导作出汇报。九月份以后转为调度班长，对生产要了解详细状况，起到承上启下的主要作用，肩负着向下传递工作任务、向上做好承接工作任务和工作汇报，做事也要起到带头作用，同时了解员工的工作状态、态度、行为。制定月工作规划、季度工作规划。 九月份以后首先自己熟识厂区生产状况和进展现状
34、，参加学习南井改造、水库向厂区供水、新建空压站工程、110kv变等工作。安排新来调度人员跟师傅学会调度记录填写、公用工程的初步了解，能够协调日常生产需要以及主要大型设备与公用工程之间的联系。多与调度员沟通。做到让新来调度人员工作顺当，喜爱调度工作。让每个调度员了解厂里一次水管网、二次水、软化水、除盐水、废酸水等管网，能够协调好，发觉问题准时处理。能协调好各分公司均衡用汽(气)保障生产正常。了解厂区各箱变状况以及35kv线路、110kv变线路、电厂线路状况做到了解详细位置以及所供给范围并学习停电应急预案。 新的一年马上到来，20xx年也会是布满挑战但也满是机遇的一年，我也要不断提高自己同时敦促调
35、度人员不断学习提高业务力量，做到以下方面： 1、安排调度员熟识把握厂区一次水、二次水、废酸管、供电线路、蒸汽管道等厂区各个管网电网。 2、钛白粉生产所需水电气及本钱。 3、学习富钛料、氯化法生产的运行方式、大型设备以及能耗，供水、供电以及蒸汽的管网分布。 4、熟识把握厂区生产运行状况。 5、学习厂区各应急预案，以供电方面为重点，确保在事故发生时调度员能准时精确的汇报，以保证问题得到准时妥当处理。 6、安排学习化工生产工艺、电工方面和公用工程方面学问。 7、调度人员工作态度、礼节、文明用语的培训学习。 新的一年要有崭新的工作面貌和饱满的工作激情以面对新的挑战和机遇，而机遇是给又预备的人预备的。过
36、去的一年，调度室在公司和部门领导的关怀和帮忙下，在全体调度人员的不懈努力下，各项工作都取得了肯定的成果，为15年的工作奠定了坚实根底，制造了良好的条件。在新的一年我也会满怀工作热忱不断学习奋进。积极仔细的做工作，做好带头作用，带着调度室调度员把调度工作提高到更高水平。并做到踏踏实实工作，认仔细真学习，争取20xx年的各项工作圆满完成。 物业电工工作规划 电工工作规划和展望篇八 管内各科室、各车间： 为快速贯彻落实铁安网电(_)第30号电报关于加强春运期间运输安全工作的通知要求，确保_年春运期间安全生产持续稳定。结合详细实际状况，现将我段春运期间安全工作安排如下，望仔细贯彻落实。 1.开展安全检
37、查 (1)行车设备安全检查。春节前，各车间由干部带队对管内12月份客车安全隐患排查的突出问题进展复查，准时发觉新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电源供电设备、车站候车室照明电源供电设备、投光灯塔桥等设备进展检查。同时，对大容量及带有住宅负荷的变压器进展负荷及各部温度测试，并留有检查痕迹。 (2)现场作业和劳动安全检查。重点对职工“两纪一化”执行状况进展检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严峻“两违”现象;检查标准化作业执行状况以及劳动安全掌握措施落实状况。 (3)应急反响安全检查。检查设备重新划分后，段和各车间应急预案修改是否准时;各种事故抢修机具、材
38、料是否齐全，性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。 (4)道路交通安全检查。重点检查各车间出动车辆能否仔细执行派车单制度;安全监视员能否真正履行安全监视职责;车辆出动前能否仔细执行“三检”制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。 (5)“四防”安全检查。春节前，由车间干部带队对管内各职场(包括出租房屋)、各变电厅“四防”工作进展一次全掩盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电源现象;各职场安全通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部
39、位防盗措施是否牢靠等。 2.强化干部值班 春运期间，段和各车间要科学安排干部值班规划，各级值班干部严格执行值班制度，做到按时报岗、坚守岗位，随时做好应对各类突发大事的预备工作。 3.强化信息反应。 春运期间发生各类设备故障、突发性大事，各车间、班组必需严格执行安全信息传递流程，第一时间反应信息，确保信息畅通。 4.强化通勤职工治理 春运期间，铁路客流进入顶峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育，通勤职工必需严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定，遵章守纪，树立良好的铁路职工形象。 5.强化职工法制教育 针对节日期间干部职工思想比拟活泼的实际状况，各车间、班组要以段近期下发的法制教育宣传提纲为
40、教材，对职工进展有针对性的法制教育，增加职工法制观念、提高职工遵纪守法意识。 6.搞好节后收心 春节过后的第一个工作日，段、车间、班组要层层召开节后收心会，快速将全段干部、职工的精力集中到保春运工作中来。 (一)包保分工 为了将春运期间各项安全工作落到实处，段成立七个包保组对各车间春运安全进展包保，各车间根据段工作安排，制定本车间春运期间安全工作包保方案，落实责任，强化问题整改。 第一包保组： 组长： 组员： 包保车间： 其次包保组： 组长： 组员： 包保车间： 第三包保组： 组长： 组员： 包保车间： 第四包保组： 组长： 组员： 包保车间： 第五包保组： 组长： 组员： 包保车间： 第六包
41、保组： 组长： 组员： 包保车间： 第七包保组： 组长： 组员： 包保车间： (二)定量要求 1.段包保组定量要求 (1)1月20日前，各包保组对所包保车间、班组全掩盖式检查，检查1个变配电所(厅)设备，检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。 (2)1月23日-28日，至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。 (3)1月29日-2月16日，至少检查2个车间、2个班组，徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电源及5t电源设备、2个车站候车室照明供电设备。 (4)每人每次检查至少发觉并提报2条安全信息。 2.车间干部定量要求 (1)1月20日前，至少检查2个班组及变配电所(厅)设备
42、，徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电源设备、2个车站候车室照明供电设备。 (2)1月20日前，车间党政对管内各职场“四防”工作进展全掩盖式检查。 (3)1月23日-28日，至少检查2个班组、1个站区电力设备。 (4)1月29日-2月16日，至少检查4个班组，徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电源及5t电源设备、2个车站候车室照明供电设备。 (5)每人每次检查至少发觉并提报2条安全信息。 1.快速安排部署。各车间接到段发工作安排后，马上召开专题会议，快速制定本车间春运工作实施方案。制定的方案必需详细、详实，可操作性强，符合实际，同时，春节前，各车间要召开一次会议，针对
43、如何确保近期现实安全，对职工进展有针对性的安全教育。 2.搞好宣传发动。以深入开展春运安全检查活动为主体，广泛开展宣传教育，充分利用车间、班组宣传阵地，通过标语、板报等形式进展宣传，增加全段干部职工保安全、保供电的自觉性和责任感。 3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发觉的各类安全问题要仔细分析讨论，准时抓好整改。特殊是对危及行车安全的重点问题，要马上整治。 4.抓好信息反应。各级干部深入车间、班组检查时，必需在干部现场检查状况记录簿、干部安全检查指导薄上签字，车间要将检查信息准时反应段调度。1月25日、2月5日16:00时前，分别形成阶段小结，2月17日16:00时前形成春运检查总结报安全
44、科汇总(安全科ftp“春运安全检查”对应日期文件夹下)。 5.从严责任追究。春运期间，但凡各级干部没有根据定量要求准时深入现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员，段将严厉追责。 为保证以上工作目标的完成，我们要进一步解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，重点抓好以下工作： 1、解放思想，转变观念。 要实现企业可持续进展，全局干部职工必需进一步解放思想，充分熟悉当前严峻的经济形势，增加危机感，破除陈旧的思想观念，确保稳定，凝心聚力，扎实工作。要人心思干，人心思变，人心思进，不甘落后。创立学习型企业，审时度势，超前谋划，真抓实干，加快我县电网建立步伐，不断完善电网构造，增加在市场经济条件下企业的生
45、存力量。 2、强化治理，增加效益。 要狠抓企业治理薄弱环节，建立健全各种考核制度，使各项工作有更加完善的考核标准，使企业治理在标准化、标准化、制度化的模式下运行。要重点抓好资金治理、本钱治理，实行有力措施，有效地掌握各项费用开支。加强财务收支、基建工程预决算和审计工作，加强车辆和后勤治理，实现挖潜、降损、增收、节支的目的。 加强电力监察和营业普查力度，堵漏增收，削减企业损失。要切实搞好人力资源的开发和治理，调整人才构造，理顺调整岗位设置，合理使用人才，真正形成动态用人机制和人才有序流淌机制。要切实加强电力市场的猜测和分析，准时把握市场动态，做好降损增效工作，要进一步加大线损治理力度，防止线损反弹。连续做好优质效劳工作，全面提高优质效劳水平，向效劳要效益，向效劳要出路，向效劳要市场，以严格的治理，标准到位的效劳，增供扩销，全面提高企业效益。 3、加强安全治理，夯实农电安全治理根底。 以保人身、保设备为重点，健全“职责明确、措施有力、监视到位、考核严格”安全生产治理体系。 一是全面开展标准化作