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1、机关党日活动方案精选范文六篇机关党日活动方案精选篇1按照县委组织部要求，将每月15日确定为主题党日。为推动局党组工作部署落地落实，进一步严肃党内政治生活，深化党员教育管理，推动支部主题党日活动常态化、制度化、规范化开展，特制定沐川县城管局党支部开展主题党日活动方案。一、目的意义开展支部主题党日活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，是营造从严落实党内政治生活新常态的有效载体，是提升基层党建工作质量的有力举措。通过统一规范组织开展，推动主题党日活动逐步常态化、制度化、规范化，能有效促进党员理想信念教育融入日常、抓在经常，解决好党员“精神缺钙”、“行动乏力”问题，能激励广大党员强化党
2、性意识和宗旨意识，树立崇高理想和坚定信念，激发干事创业和创先争优热情，促进党员队伍凝聚力和基层党组织组织力的不断提升。二、领导组织成立以支部书记为组长，支部副书记为副组长，支委委员为成员的领导小组，支委组织委员负责日常工作。三、组织形式（一）固定活动时间。主题党日活动时间固定为每月15日，如遇节假日或特殊情况，活动时间顺延，原则上顺延时间控制在一周内。（二）统一活动主题。按县委组织部每月确定的任务清单，结合自身实际，确定具体活动主题并开展活动。（三）明确参与对象。每月党日活动的参与对象为党支部全体党员，可延伸至入党积极分子。外出党员可通过发送活动通知，告知其活动内容、传送活动资料等方式组织参与
3、。党员确有特殊原因不能参加的，要报党支部同意并备案。四、活动内容（一）突出学习教育。主题党日活动要紧扣提升党支部的建设质量和党组织的组织力，以学习教育为重点，紧密结合实际，采取书记上党课、党员讲党课、开展主题讨论、参观纪念地示范点等形式，组织开展学习教育活动，及时将党的精神和声音传达到党支部每名党员，教育引导党员深化思想、武装头脑。（二）突出党性锤炼。主题党日活动要突出政治属性，把交纳党费作为党支部每次开展主题党日活动的仪式性内容，通过先交党费，后开展活动的方式，切实增强党员“第一身份”意识。要以锤炼党员政治意识、宗旨意识、身份意识为出发点，为当月入党的党员集体举办“入党纪念日”、重温入党誓词
4、、开展党员志愿服务等主题活动，探索创新不同形式的“红色”教育载体，让活动开展富有“党性”，使支部主题党日真正成为政治学习的平台、党性锤炼的熔炉。（三）突出联系实际。每月要围绕指导主题和任务清单，根据自身实际，结合城市管理、环境整治、脱贫攻坚、乡村振兴、“城乡党建结对共建”等，确定不同形式的主题党日活动，精心策划实施，切实解决好党建工作与业务工作“两张皮”问题，确保活动开展既有“党味”，又有实效。五、工作要求（一）压实工作责任。切实履行主体责任，按照县委组织部每月的任务清单，对主题党日活动进行安排落实。班子成员要到联系党支部抓好督促指导。（二）规范组织开展。主题党日活动要突出严肃性、规范性，活动
5、组织要做到有计划、有方案，主题内容要凸显出“党性”、“党味”，活动开展要做到有过程、有内容，体现仪式感和庄重感，参加活动的党员要佩戴党员徽章，展现党员形象，活动痕迹要做到有记录、有图文，杜绝随意化、形式化现象。机关党日活动方案精选篇2为全面贯彻落实全市营商环境大会精神，营造“人人参与营商环境、人人都是营商环境”的良好氛围，根据市级机关工委通知要求，现就开展“发挥党建示范引领作用，加快建设一流营商环境”主题党日活动提出如下实施方案：一、活动时间20*年6月29日（星期五）二、活动对象以党支部为单位开展主题党日活动，全体党员参加，可视情吸收入党积极分子、发展对象参加。三、活动内容1、组织集中学习。
6、各党支部以支部党课形式学习贯彻周书记在全市营商环境大会上的精神，学习解读关于大力优化营商环境的工作意见关于建立全市营商环境督查考核机制的意见关于加快完善四级政务服务体系建设营造更优质更高效更便利政务环境的实施意见关于开展“*营商环境建设年”活动的通知*市*年行政审批制度改革工作要点的通知等文件内容，全面领会把握营商环境建设的工作要求。2、开展专题讨论。在组织集中学习的基础上，结合各自业务工作实际，组织党员围绕“发挥党建示范引领作用，加快建设一流营商环境”主题开展“五查五整改”大讨论，查摆突出问题，制定整改方案。3、申报支部项目。各支部要紧扣开展“八大专项行动”，优化“六大环境”主要内容，对前期
7、上报的“一支一项”项目进行再细化、再完善，落实“书记承诺、支部践诺、群众评诺”制度，切实优化服务意识，提升服务能力，确保全市营商环境大会精神和工作要求落实落细。特别是行政许可、土地利用、不动产交易服务等相关职能处室所在支部，要围绕营商环境建设申报一个“一支一项”项目。四、相关要求1、思想重视。开展此次主题党日活动是贯彻落实全市营商环境大会精神的重要举措，是年度机关党建工作的重要内容，是评选十佳支部项目和星级支部创建的重要依据，各支部务必给予高度重视。2、精心组织。各党支部要根据方案要求，提前做好准备工作，精心组织实施，确保落实到位，取得成效。主题党日活动开展情况、图片资料，于7月5日前报机关党
8、委。3、做好台账。要做好党日活动的记录，活动情况记入党支部活动记实手册和党员记实管理手册。我们党员要在手册上记录学习内容和学习感受。机关党日活动方案精选篇3为了更好的提高党员的综合素质，发挥党员的先锋模范带头作用，按照中共仙桃市委组织部20xx年工作要点关于“党员固定活动日”的相关要求，结合我局实际，带动全体党员开展主题党日活动，特制定方案如下：一、指导思想以十八届五中全会精神为指导，以“两学一做”、“三抓一促”、“严管与厚爱”为主题，紧紧围绕局中心工作任务，进一步创新和优化党支部组织生活方式，提高党支部活动的质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党员队伍和党组织的创造力
9、、凝聚力、战斗力，为我市社会经济环境发展提供坚强的组织保证。二、参与对象全局正式党员、预备党员以及入党积极分子。三、活动时间6月28日。四、活动内容1、组织多次主题理论学习活动主题：组织党员、入党积极分子结合“全民阅读、书香机关”读书活动，深入学习党章、准则、条例及习精神。2、召开两次组织生活会活动主题：以“严管与厚爱”、“两学一做”为主题，召开两次组织生活会。3、观看一部廉政教育专题片活动主题：组织党员观看作风建设永远在路上，撰写观后感。4、组织一次植树活动活动主题：以加强环境建设为契机，带领党员、干部开展植树造林活动。5、组织一次演讲活动活动主题：为加强党员的先进带头作用，提高党员素质，开
10、展以“我身边的环保卫士”为主题的演讲活动。6、组织一次考察活动活动主题：组织到红色教育基地参观学习。7、组织一次宣教活动活动主题：组织党员干部进学校、进社区、进企业，开展环境保护宣传教育活动。8、组织一次慰问活动活动主题：在“七一”建党日，走访慰问老党员，让他们感受到党的温暖，并为党员发送红色短信，送去党的生日的祝福。9、组织一次走访活动活动主题：结合我局“三万”工作和精准扶贫工作，组织党员干部走访扶贫点困难群众。10、组织一次技能比武活动主题：在全局范围内开展“青年岗位能手”、“业务技术标兵”评选活动。五、活动要求一要高度重视。主题党日活动，是本年度全局党员开展组织生活的重点内容，各党支部要
11、高度重视。主题党日活动的开展，要确保活动时间、参加人员和活动实效，做好主题党日活动开展情况的总结和汇报，保质保量的完成局党组下达的工作任务。二要提高认识。通过开展主题党日活动，进一步号召全体党员干部坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，保持员的先进性，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作，确保环保事业再上台阶。三要加强宣传。充分利用媒体、网站等宣传阵地，通过新闻报道、先进典型宣传、简报信息等形式，对主题党日活动开展情况广泛宣传，宣传活动的意义、宣传新认识、新经验、新做法和新亮点，营造良好氛围，推动活动深入开展。机关党日活动方案精选篇4在纪念中国成立八十六周年之际，结合当前集团总部机关正在开展的“
12、强化责任意识，成就优秀员工”主题教育活动，经第六党支部和第十党支部主要负责人积极商议，决定联合举办“尽职尽责缔造完美工作优秀员在我身边”主题党日活动，机关党日活动方案。一、目的意义不断增强基层党支部的凝聚力和战斗力，更好的发挥党员先锋模范作用，学习优秀员的先进事迹，保持员先进性，激励员在各自的工作岗位上积极进取、甘于奉献、尽职尽责，圆满完成各项工作任务。二、具体安排2、地点：集团公司2119会议室3、会场布置：挂横幅，突出党日活动的主题。会议圆桌形式，体现出轻松和谐的气氛。4、参加人员：第六党支部（包括不动产事业部、房地产开发部、公园项目办公室）、第十党支部（包括党群工作部、纪检监察办公室）全
13、体党员、积极分子三、内容形式1、邀请集团公司“七一“大会表彰的“十佳员”代表三位。2、请优秀员讲述他们在各自的工作岗位上如何保持员先进性、尽职尽责、无私奉献、克服困难、勇闯难关，圆满完成所担负的工作任务情况。3、与会人员同先进人物进行真情互动，对所感兴趣的工作、学习、生活等方面的问题与他们进行座谈交流。4、参会人员进行自由发言，畅谈感受和体会。在活动的形式和内容上力求创新，一是一改过去传统的模式。二是采取人物访谈的新形式。通过主持人和与会人员同先进人物进行互动、座谈、交流，进行真情互动，与先进人物进行近距离接触，真正让大家感到先进就在我们身边，看得见、摸得着、有血有肉，他们在平凡的岗位上演绎了
14、他们不平凡的事迹。四、活动特点主题党日活动紧紧扣住主题，以责任为依托，突出了轻松、和谐、共融的特点，使广大党员受到了一次深刻的教育。活动做到四个结合：即：与纪念建党八十六周年紧密结合；与机关开展的责任意识教育紧密结合；与读书活动紧密结合；与学习畅谈体会紧密结合。五、活动效果三位十佳员党员用他们朴实无华的语言，讲述了工作中的点点滴滴，事迹突出，生动感人，规划方案机关党日活动方案。主题党日活动一改过去传统的方式，注入了与身边优秀员真情互动的环节，深切感受到先进模范人物的思想境界、工作作风和他们的生活情趣。与他们近距离接触、交流，使全体人员受到了一次责任意识的教育。主题党日活动别开生面，气氛轻松又和
15、谐，严肃又热烈，内容丰富又充满真情。广大党员踊跃发言，一致表示：要以这次主题党日活动为契机，学习先进，无私奉献，不断增强责任意识，以金隅人特有的工作激情，一丝不苟、不折不扣、高质量地完成各项工作任务。六、体会1、充分的准备是搞好活动的前提。两个支部事先做了大量的准备工作，搞策划、议程序、摸情况、请先进，环环相扣。2、领导支持是搞好活动的关键。集团党委副书记、纪委书记段同志、集团副总经理张同志以一名普通党员的身份参加了此次活动，坚定搞好这次活动的信心。3、广大党员、积极分子踊跃参与是搞好活动的有力支撑。两个支部共有正式党员30人，除两名同志出差外，全部参加。4名积极分子全部参加。4、活动形式的创
16、新拉近了大家的距离，先进人物在身边，有利于感情的沟通，情感的交流，找差距、定目标，激励大家为了共同的理想，实现共同的目标。机关党日活动方案精选篇5为全面贯彻落实全市营商环境大会精神，营造“人人参与营商环境、人人都是营商环境”的.良好氛围，根据市级机关工委通知要求，现就开展“发挥党建示范引领作用，加快建设一流营商环境”主题党日活动提出如下实施方案：一、活动时间20*年6月29日（星期五）二、活动对象以党支部为单位开展主题党日活动，全体党员参加，可视情吸收入党积极分子、发展对象参加。三、活动内容1、组织集中学习。各党支部以支部党课形式学习贯彻周书记在全市营商环境大会上的讲话精神，学习解读关于大力优
17、化营商环境的工作意见关于建立全市营商环境督查考核机制的意见关于加快完善四级政务服务体系建设营造更优质更高效更便利政务环境的实施意见关于开展“*营商环境建设年”活动的通知*市*年行政审批制度改革工作要点的通知等文件内容，全面领会把握营商环境建设的工作要求。2、开展专题讨论。在组织集中学习的基础上，结合各自业务工作实际，组织党员围绕“发挥党建示范引领作用，加快建设一流营商环境”主题开展“五查五整改”大讨论，查摆突出问题，制定整改方案。3、申报支部项目。各支部要紧扣开展“八大专项行动”，优化“六大环境”主要内容，对前期上报的“一支一项”项目进行再细化、再完善，落实“书记承诺、支部践诺、群众评诺”制度
18、，切实优化服务意识，提升服务能力，确保全市营商环境大会精神和工作要求落实落细。特别是行政许可、土地利用、不动产交易服务等相关职能处室所在支部，要围绕营商环境建设申报一个“一支一项”项目。四、相关要求1、思想重视。开展此次主题党日活动是贯彻落实全市营商环境大会精神的重要举措，是年度机关党建工作的重要内容，是评选十佳支部项目和星级支部创建的重要依据，各支部务必给予高度重视。2、精心组织。各党支部要根据方案要求，提前做好准备工作，精心组织实施，确保落实到位，取得成效。主题党日活动开展情况、图片资料，于7月5日前报机关党委。3、做好台账。要做好党日活动的记录，活动情况记入党支部活动记实手册和党员记实管
19、理手册。我们党员要在手册上记录学习内容和学习感受。机关党日活动方案精选篇6一、活动目的全面落实学习实践科学发展观活动整改落实的成果，深化管理制度改革，提升服务效能，切实为师生办实事，努力推动学校科学发展。二、活动时间20xx年10月至20xx年5月三、活动形式观看作风建设的有关录像；开展党建工作的有关调研；出台整改的有关文件四、具体活动安排1、认真学习华中师范大学深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段第一批、第二批整改任务责任分工的通知，结合组织部（党校）、机关党委的部门工作和整改任务，统一思想，明确方向，制定支部“特色党日”活动方案（20xx年10月30日前完成）；2、结合党的十七届四中全会
20、的学习，组织支部党员观看作风建设方面的录像，学习贯彻华中师范大学关于加强机关作风与效能建设的实施意见，制定支部贯彻落实机关效能建设的具体办法，积极推进机关效能建设。（20xx年11月30日前完成）；3、响应广大党员的呼声，深入调研兄弟高校的党费收缴情况，结合我校的实际，制定我校党费收缴的新方案（20xx年12月30日前完成）；4、认真梳理管理干部队伍的有关问题，了解管理干部队伍的有关需求，有针对性地编制和完善管理干部队伍中长期发展规划（20xx年3月31日前完成）；5、总结、汇总支部活动情况（20xx年5月完成）；五、活动成果。1、制度成果：支部加强机关效能建设的具体办法、党费收缴新方案、管理干部中长期发展规划等。2、实践成果：完成好党费收缴工作，增强部门（单位）工作效能。3、理论成果：支持和鼓励支部党员积极撰写与机关作风与效能建设、干部人事制度改革方面的理论文章，力争形成一定的理论成果。