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1、 标准工作证明工作证明制式(9篇)如何写标准工作证明(精)一 (一)合同目的 本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲方_人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。 (二)人员派遣 1、应按双方商定的规划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料_。 2、乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3、依据规划的
2、需要，派遣人员可以随时增加或削减。 4、如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员规划。 5、如需要削减人员，则应由双方代表商定后实施。 (三)预备费 甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人_元。预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方_银行_帐号。 (四)工资 1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。 2、派遣人员的根本工资_。 3、根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。 4、依据_国目前的经济状况，派遣人员根本工资每年
3、应增长15%。 (五)工作时间及加班 1、乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。 2、每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。 3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 4、如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资： (1)平常加班工资为根本工资的125%; (2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为根本工资的150%; (3)节目加班工资为根本工资的200%; (4)加班工资计算方法如下：(月根本工资/200小时)加班小时
4、数加班工资的百分率; (5)上述加班工资和根本工资同时支付。 (六)伙食 1、甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 2、甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费，包干使用。 3、食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。 (七)节日和休假 1、全部乙方人员有权享有工程所在国的法定节日。 2、全部乙方人员在工作满_个月后，应享受20天的回国探亲假，其_国_机场至_机构的来回机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。 3、假如现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳。 4、关于补偿上述
5、损失的酬劳，可依据当时的状况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。 5、乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。 6、乙方人员在工程所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。 (八)旅费及交通 1、甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等)。 2、甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，
6、同时也供应代表、工程师及其他治理人员的工作用车。 3、乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。 (九)税金 乙方人员应在_(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。 (十)社会保险 1、乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。 2、乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤。 3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。 4、派遣人员经医生证明因疾病或工
7、伤而缺勤30天以内者，发给根本工资;在30天和90天之间者发给根本工资的60%;超过90天者则不发工资。 (十一)医疗 1、乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。 2、现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置规划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购、费用由甲方支付。 3、乙方人员在200人之内，配备医生_名，护士_名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方代表讨论确定。 (十二)劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 (十三)支付方法 1、除机票费和预备费全部支付美元外，
8、甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%_国_(币种)的比例支付，如需转变这一比例，须经双方代表同意。 2、休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3、乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元局部，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方担当。20%的_在现场支付。 4、_(币种)与_国_(币种)的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。 5、乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。 (十四)住房和办公用房 1
9、、甲方将按以下标准免费供应乙方人员的住房：_。 2、住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。 3、甲方同意供应乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。 (十五)工伤、人员替换 1、乙方负责派遣身体安康、技术娴熟的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。 2、乙方人员必需遵守_国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。 3、乙方人员因疾病和公伤，
10、经甲乙双方指定的医生证明的确不能连续工，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本国的，其旅费应由乙方负担。 4、在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意： (1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜; (2)负担所产生的费用; (3)按_(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。 (十六)不行抗力 1、由于天灾、战斗、政治大事等人力不行抗力的事故而工作不能连续进展，甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。 2、如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 (十七
11、)争议及仲裁 1、在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。 2、争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。 (十八)涉及第三方的事宜 1、乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。 2、乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方帮助乙方出面处理，所发生的费用由乙方负担。 (十九)合同有效期及其他 1、本合同自双方签字之日起生效至本工程完毕、全部派遣人员返回(其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。 2、本
12、合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。 3、本合同用_文、_文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。 4、本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成局部。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 代表人(签字)：_代表人(签字)：_ 见证人(签字)：_见证人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 如何写标准工作证明(精)二 一、工作回忆(主要分5个方面) 一、oa系统方面： 20-年3月起，为推动oa系统标准化运行，及oa在整个集团的深化应用，在老总和部门领导带着下，我和本部门其他人员一道轮番对各工程公司进展oa系
13、统使用、标准化系统推广的培训，我较好的完成培训任务，使oa系统在各工程公司得到广泛的加深应用，加强了集团和各子公司的协同工作效率。 二、erp系统方面： 20-年“财务业务一体化erp系统”作为集团和信息化工程部们的重点工作落实推广，系统实施自6月份全面绽开，我负责了人力资源模块和营销模块的业务实施，工作中我严格根据领导要求落实系统实施规划进展数据收集，协调各部门人员协同工作，协作实施方进展系统安装，测试和培训及问题反应等工作，最终顺当完成了2个模块的上线工作，上线完成后又会同集团人力资源部和营销筹划部治理人员对各工程公司录入的数据进展认真审核和检查，保障了系统数据的完整性和正确性。建立完成后
14、的营销和人力资源系统成为了各自部门有效的业务治理工具，并为将来出具房地产业务分析报表打下了良好的数据根底。 三、视频会议和监控系统建立： 为加强集团与工程公司的沟通沟通，在集团领导指示下，信息化工程部今年启动了视频会议系统和营销案场监控系统建立，我全程参加了视频会议和监控系统的系统选型，系统测试，方案编写，设备选购洽谈等工作，通过全面的工程实施，我从领导和同事中吸取了特别有益的阅历和和珍贵的学问，并使我单独负责工程实施的业务力量得到提高。 四、信息化其他工程建立： 在信息化工程部重点事项推动执行时我也参加了集团机房改造，工程公司网络改造，营销400客服电话业务办理，集团网络带宽扩容，集团网站备
15、案和更新等工作，并按时保质完成了一系列任务。 五、日常工作 信息化工程部日常工作虽不起眼，但是也是我部效劳质量的一个重要指标，我坚持以日事日毕的方式处理每件日常小事：如机房效劳器设备的定期检查，oa、邮件系统定期维护，系统补丁不定期更新，集团本部日常it问题处理，工程公司相关it系统使用问题的的远程帮助等。通过这些的日常工作，有效的提升了我部的效劳质量。 二、缺乏之处： 一、工作中规划性缺乏，对突发大事预判不主动。二、系统推广中缺乏培训技巧等，我会在后期的工作中逐步改良。 三、工作展望 20-年对于信息化工程部来说是继往开来的一年，任重而道远，个人工作紧紧围绕部门工作绽开，我20-年工作重点主
16、要有以下3个方面。 一、oa系统方面 oa系统升级，及后续新增应用连续完善，如移动版的应用 二、erp系统方面 20-年的财务业务一体化系统虽然已经铺开，但是还未真正呈现其成效，只有深化应用和培训才能逐步发挥其作用，20-年nc系统将着眼于以下工作事项：nc系统营销模块的深化应用;出具有价值营销分析报表; 4拟定物业模块会员模块逐步上线;完善营销会员的信息化建立;完善人力资源模块的薪酬福利业务的应用，逐步上线。 三、集团信息化其他方面建立 机房灾备系统建立;尝试对商业地产信息化建立进展学习和调研工作;尝试对房地产其他业务方面的信息化建立进展学习和调研，如楼宇智能化建立，智能小区建立调研等，促进
17、集团信息化的全面提升。 如何写标准工作证明(精)三 标准化是企业生产、经营、治理重要组成局部；是稳定提高产品质量的重要保证；是实现治理科学和现代化生产的一项重要手段；是不断提高企业技术水平的重要途径。为使本公司标准化工作更加深入和全面开展建立企业标准体系，以适应市场经济进展，在总结以前标准推行工作的根底上，制订20xx年标准化工作规划和规划。 1.1 建立企业标准体系，不断提高标准水平 1.1.1 充分发挥以技术标准为主体，以治理标准和工作标准相配套。建立和完善企业标准体系，在调查和讨论的根底上重新对原有的标准进展清理、修订，同时根据体系表中需要标准不断完善标准的制定。 1.1.2 做好物料标
18、准的制定和标准化审查工作。 1.1.2 争取开展采纳国际标准和国外先进标准，引进、汲取和转化自己的企业标准，纳入标准体系之中。 1.1.3 做好标准文本有效性检查，拒绝体系中消失无效和废止标准。 1.2 开展标准化培训工作 1.2.1 要求中层领导以上及标准化治理员能够熟识有关标准化的法律、法规。 1.2.2 在公司范围内开展标准化根底学问、技术标准、治理标准、工作标准宣贯。 1.2.3 积极参与临工举办的各项标准化培训活动。 1.2.4 对宣贯和培训后进展考核，了解和把握标准学问的状况和效果。 1.3 加强标准实施和监视检查 1.3.1 建立公司各部门统一领导和分工负责相结合的标准实施，以保
19、证企业标准体系的正常运转。 1.3.2 通过建立的企业标准体系进展运行、实施，由公司文件下达日期为准。 1.3.3 建立考核制度，定期或不定期的通过检查进展考核，把标准的执行深入到生产和治理各个领域。 1.3.4 负责监视检查人员要做好检查记录以形成文件作为改良依据。 如何写标准工作证明(精)四 编号_ 甲方_ 乙方_ 签订日期_年_月_日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方_法定代表人_ 注册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方
20、经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_终止。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应到达_标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班，
21、应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资酬劳;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资酬劳。 乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。 第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动酬劳 第八条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试 用期间的工资_。甲乙双方对工资的其他
22、商定_ _。 第九条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇： _ _ _ 六、劳动纪律 第十四条甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵
23、守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除 第十六条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商全都的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十七条当事人依据第十六条第(二)项的商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十九条
24、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以接触劳动合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 其次十条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)本合同订立时所依据的
25、客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 其次十一条甲方有以下情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同： (一)濒临破产进展法定整顿期间的; (二)因防治工业污染源搬迁的; (三)生产经营状况发生严峻困难的。 其次十二条乙方有以下状况之一的，甲方不得依据本合同其次十条、其次十一条解除本合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认到达伤残等级的; (二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)在甲方连续工作10年以上，且距
26、法定退休年龄不满5年的; (五)复员、转业退伍军人初次参与工作未满3年的; (六)建立征地农转非工人员初次参与工作未满3年的; (七)义务服兵役期间的; (八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担当代表之日起5年以内的。 其次十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 其次十四条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
27、其次十五条本合同期限界满后，因甲方缘由未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。 八、劳动合同的终止、续订 其次十六条有以下情形之一的，本合同终止： (一)合同期限届满的; (二)合同商定的终止条件消失的; (三)乙方到达法定退休条件的; (四)甲方依法破产、解散的; (五)法律、法规、规章规定的其他情形。 其次十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。 其次十八条有以下情形之一的，应续订本合同并准时办理续订手续： (一)甲乙双方同意续订劳
28、动合同的; (二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 消失本条第(二)项状况，双方就续订的劳动合同期限协商不全都时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 九、经济补偿与赔偿 其次十九条发生以下情形之一的，甲方按以下标准向乙方支付经济补偿金： (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金; (二)支付乙方的工资酬劳低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准局部的同时，另外
29、支付相当于低于局部25%的经济补偿金。 第三十条有以下情形之一的，甲方依据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月： (一)经与乙方协商全都，甲方解除本合同的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的; (三)本合同期限届满，因甲方缘由未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商全都，解除劳动关系的。 第三十一条有以下情形之一的，甲方解除本合同，应依据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算
30、，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发： (一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的; (三)甲方裁减人员的。 第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。 第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 第三十四条甲方依据本合同其次十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患
31、重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。 第三十五条甲方违反本合同商定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的商定解除合同的赔偿标准为 _ 第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第三十八条乙方违反本合同商定条件解除劳动合同或违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 双方商定_ _ _ _ _ 十、当事人商定的其他内容 第三十九条甲乙双方商定本合同增
32、加以下内容： _ _ _ _ _ _ 十一、劳动争议处理及其它 第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第四十一条本合同的附件如下_ _ _ _ 第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人 或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期：_年_月_日 签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章) 签订日期：_年_月_日 如
33、何写标准工作证明(精)五 甲方(需方)： 乙方(供方)： 经供需双方公平协商，签订 公司产品购销合同，条款如下： 一、供方为需方供应产品(型号、数量及价格见货物清单)。 二、需方按本合同的商定支付定金和货款。 三、交货期限：在需方已经按合同要求如期交付货款的条件下，供方应于接到需方的书面发货通知后 10 日之内向需方交付合同所列货物，详细发货数量按需方通知为准。 四、交货方式：(其次种) 1、需方自提; 2、供方代办托运：目的地：托运方式： 3、其他： 第一批供前期安装的产品，在收到第一批产品款后乙方再将其次批次的产品发至甲方工地，在收到其次批次款后发送第三批次产品。 五、供方将货物交付给需方
34、(包括需方的雇员、代理人、需方指定的任何为其效劳的人员或机构、第一承运人)，即完成交付。 六、需方收到货物后应对货物品种、型号、数量等按合同和装箱单进展核查，发觉不符应在到货后十天内通知供方。逾期无书面通知的，视为无异议。 七、付款条件及期限：合同签定后，甲方应在 10 个工作日内一次性付给乙方合同价30%的定金，甲方在收到货物后依据所收到货物的60%支付货款，产品调试开通正常运行后甲方一次性向乙方支付出质保金外的全部货款余额(支付到为总货款97%，余额的3%为产品质保金)。质保期满后14个工作日，付清3%的质保金。(系统安装调试开通后一个月内，甲方不申请消防验收则视为已阅历收合格) 八、付款
35、方式： 支票或汇款至供方开户行：帐号： 九、关于现金支付的特殊商定：需方不得向供方雇员支付现金或者以供方雇员为收款人开具现金支票。 十、供方所供应的产品应当符合国家对该货物的质量标准，且能满意当地消防部门对消防设备验收的要求;货物的质量保证期分为二种：属我公司生产的享有二年保修效劳;属我公司外购的配套产品享有一年保修效劳;保修期为发货之日。在质量保证期内，供方负责对所供应产品进展免费修理，质量保证期满后负责有偿效劳。 十一、供方供应的产品在交货时能符合以上要求的，需方不得要求退货;因工程方案更改而多余的尚未使用过的零星货物，允许退货，但应以退货当日的价格结算(退货期限：广东省内一个月，其他省市
36、三个月)。 十二、由于不行归咎于供方产品本身的缘由所造成的损坏，由需方担当责任，修理按实际收费。 十三、违约责任：任何一方未能严格根据本合同履行义务的，对方有权暂不履行相应的义务;假如一方违反合同商定的行为或者不作为持续30天以上，则无过错有权主见终止合同。 十四、解决纠纷的方式： 双方协商解决,若双方无法协商解决的用法律解决 十五、其它商定事项： 甲方在使用产品时，如遇到技术问题及系统运行过程中消失故障无无法排出，乙方先给以电话帮助解决，如电话帮助无效则在3个工作日内排解工作人员帮助处理(注：此项效劳如由产品质量问题导致为免费效劳，如因人为因素或其它问非产品问题导致损坏，我公司效劳为有偿效劳)。 十六、本合同一式贰份，双方各执壹份，全部合同文本具有同等效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 如何写标准工作证明(精)六 坚持党的领导，加强党的建立，是国有企业的“根”和“魂”。党的十九大以来，光大集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动形成新时代光大特色党建的总体思路，出台了关于在推动集团改革进展中进一步加强党的建立的若干意见，坚持聚焦“三力”、关注“三声”、做实“五双”，把党建政治优势转化为企业进展优势、竞争优势，为将集团建立成具有全球竞争力的世界一流金融控股集团供应