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1、 法院司法鉴定工作总结(6篇)法院司法鉴定工作总结篇一 一、加强领导，落实责任，确保全年“创评”目标任务的顺当完成。 一是市局关于年度“创佳评差”目标任务下发以后，为了使我局精神文明建立和“创佳评差”竞赛活动步上新台阶，确保各项工作任务顺当完成，我局屡次召开特地会议，讨论安排部署全年工作。年度司法行政工作要点将精神文明建立和“创佳评差”工作列为重点工作之一;并进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构，由局长、分管领导任组长副组长，局办公室详细负责“创评”活动日常工作的开展，司法所、公证、律师、法律效劳所也都建立了由所长、主任负总责并有专人负责开展工作的组织机构。 二是依据市、县的安排意见，年初
2、我们结合我县司法行政机关的实际状况，确定了今年“创评”活动的目网-标、任务和详细内容，在全县司法行政工作会议上进展了安排部署，并与各基层单位逐一签订了责任书，落实了责任，同时我们还把“创评”工作纳入制度化治理，做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，使“创评”活动真正收到实效，确保了全年目标任务落实到了实处。 三是进一步提高广阔干警和法律效劳人员的思想熟悉，增加参加“创佳评差”竞赛活动的自觉性。为此，我们结合党员先进性教育和专项整改活动，坚持组织干部职工仔细学习有关政策法规和“王书田、张本树”等先进事迹，让广阔干警和法律效劳人员充分熟悉加强精神文明建立的重要性和必要性。克制过去那种喊得凶
3、抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面，形成“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员详细抓，全部人员齐参与”的良好局面。 四是强化措施，狠抓落实，首先，对“创评”工作实行量化治理、量化考核，进一步完善了量化考核方法。其次，把各基层单位的“创评”工作作为考核单位整体工作任务完成状况的重要内容之一，增加了各基层单位搞好精神文明建立及“创评”活动的主动性和积极性。第三，加强检查考核，狠抓落实。今年，每季度我们都要对全县司法行政系统的“创佳评差”竞赛活动进展一次检查考核，年终进展总评比。 二、强化教育，扎实创立,不断提高司法行政队伍的整体素养和工作水平。 一是自年初开头，我局将“
4、创佳评差”和开展保持共产党员先进性教育活动有机结合，周密部署，加强领导，强化措施，扎实工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员详细抓，全部人员齐参与”的良好局面。截止现在，已召开各类会议四次，辅导讲课三次，组织考试一次，调阅学习笔记和会议记录两次，由分管局长、纪检组进步行专项检查三次。结合保持党员先进性教育活动期间，办学习教育专栏2期，征求意见公开栏1期，印发简报8期。记写笔记人均x5千字以上，人均集中学习56小时，自学时间达88小时，老干部李汉成、李孝银记写笔记达x字以上。9月初，利用市局方局长来验收司法所建立之际，请方局长就如何提高司法干部综合素养对全体
5、司法行政系统干部进展了专题教育。 二是开展“创佳评差”活动，落实领导干部“五个一”，即领导干部对分管部门讲一次党课、听取一次部门半年落实“创佳评差”活开工作汇报、每年安排一次职责范围内的“创佳评差”工作、每年就“创佳评差”工作听取一次干部、群众的意见和建议、每年要讨论解决一个群众反映剧烈的不正之风和有碍“创佳评差”工作的问题。坚持每周五“学习日”，积极抓好调研工作。深入开展“标准执法行为，促进执法公正”专项整改活动，进一步转变机关作风，促进队伍整体素养提高。开展政法干警“走千访万”、“三深入三效劳”活动，为基层为群众多办实事好事。目前，我们已有1干警走访了2x村、组、社区22x户群众，征求意见
6、3条，帮忙群众解决详细问题。 三是以提高全体干部职工的根本道德水平为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育，组织广阔干部群众学习公民道德建立实施纲要、中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条例、行政许可法、立足于“立警为公、执法为民”的要求，狠抓职业道德教育，加强为人民效劳的宗旨教育，引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。把创佳评差、创立文明单位、弘扬团队精神等活动与向张本树、王书田同志学习活动严密结合，以此促进全体干部的整体素养。 四是加强党风廉政和作风建立，仔细落实党风廉政建立责任制，强化廉政教育，增加干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的力量。实行政务财务公开，
7、定期公开单位收支状况及重大决策，凡涉及到人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会讨论，提高了工作的透亮度。根据县委关于加强干部作风建立的规定，积极开展机关作风整顿，进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念，对存在的问题进展了整改。同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持上下班签到制度，坚守工作岗位，实行节假日值班制度。进一步提高工作效率和工作质量，局领导带头深入基层，调查讨论，帮忙基层解决实际困难。 五是狠抓“专项整改”加强行业作风建立，积极开展“公证执法树形象”和“律师标准建立年”活动，实行效劳承诺和挂牌上岗，设立意见箱、监视电话，
8、发放便民效劳卡，受到了群众的好评。尤其是公证处全体职工在开展“公证执法树形象”活动中人均记写笔记x字以上，写心得体会2篇，提出了整改措施，落实了整改时限，上报的工作信息得到上级重视，已被省、市转发。 三、围绕“创评”，突出工作，促进司法行政事业全面进展。 (一)突出“四五”普法工作重点，抓好普法教育和依法治县工作。 一是紧扣安全创立，上街搞宣传，送法下乡村，开展形式多样的普法宣传活动，提高群众的法律素养。悬挂横幅6幅，展出展板12块，印发宣传品500份，宣传册20xx本，推广先进典型材料5份，受教育达数万余人。灵龙司法所印制创安宣传单300份发放到农户家中，提高了群众的安全防范意识。我局在税法
9、宣传月、6.25土地日、6.26禁毒日等活动中，组织协作各部门宣传行业法规和依法治理工作，群众比拟满足。为使普法宣传活动更新奇，司法局在经费非常紧急的状况下，购置了电视、dvd、音箱、话筒等一套宣传设备，提高了在街道，集镇的宣传效果。 二是学习培训考试三结合，提高干部队伍的法律素养。以司法局牵头或承办，今年已举办各类法制培训班5期，累计培训各级党员干部500x人，其中村调委会、治保会干部50x名，新任科级镇领导干部8，年轻后备干部12，法制副校长4，法制宣传辅导信息员和治安中心户长420xxxx人，保证了普法宣传的效果。近年来先后对8新任科级领导干部和全县3x处级领导干部进展了法律学问考试。
10、三是以“民主法治示范村”创立活动为载体，积极开展基层民主法制化建立。在20xx年创立工作的根底上，今年治县办又下发了(20xx)2号文件，拟定了6x村作为今年创立的“民主法治示范村”。在县命名的9“民主法治示范村”中推举2x村到市上，被市上命名表彰的有2x村。 四是把我县青少年法制教育工作作为安全创立工作将来着眼点，扎实开展了以学校为载体的青少年法制教育讲座活动。年初我们制定了以县委、政府“两办”名义下发执行的全县青少年法制教育实施方案，县中、二中、永中、永乐、云镇、张家乡等乡镇的十余所中小学校师生分别进展了专场法制教育。有的乡镇和学校还对局部家进步行了法制教育，特殊是县中自觉购置回48集青少
11、年法制教育专题片，利用电教设备，常常性的开展学生学法教育。全县召开青少年法制教育报告会32场次，对全县48所中小学，调整充实4法制副校长。并以治县办(20xx)4号文件下发了关于进一步加强青少年法制教育，创立“法治校园”活动的通知。推举镇中学、张家乡中心小学、西口中学和回龙中学为创立省市命名的法治校园。 (二)紧扣“安全镇安”创立，狠抓基层根底工作 一是今年初结合我县实际，司法局起草的关于镇冲突纠纷排查调处长效机制运行方法，创新了我县冲突纠纷排查调处工作，此方法被市司法局作为典型阅历转发。9月初，县局围绕创安工作又下发了百日冲突纠纷排查调处实施方案，扎实开展冲突纠纷排查调处工作。 二是司法局在
12、全县2x乡镇建立健全了乡镇级调委会2，村级调委会20xx，社区调委会，企业调委会，充实选配了调解员128，对10x村百名调委会主任进展了培训，各乡镇调委会培训调解人员20xxxx人次，增加了调委会标准调解的工作力量。青铜关镇前湾村治安中心户长杨周宝在调解和治安工作中作出了成绩，受到省综治委的表彰。 三是司法局充分发挥基层调解组织扎根基层、面对群众的优势，落实冲突纠纷排查调处长效机制，紧紧围绕人民群众反映剧烈的热点、难点问题，立足基层，深入群众，开展冲突纠纷排查调处工作，做到有专人处理，有调处方案，有解决时限，最大限度地把各类冲突纠纷解决在基层，解决在当地，解决在萌芽状态，防止冲突激化和事态扩大
13、，努力削减其对社会的影响和冲击。20xx年我县累计排查各类冲突纠纷131，调处胜利120xx。20xx年累计排查各类冲突纠纷141，调处胜利130。20xx年共排查冲突纠纷168，调处胜利148。20xx年截止目前，已排查出各类冲突125，调处胜利120xx。经过广阔司法行政干警的辛勤工作，使得我县因冲突纠纷引起的刑事案件发案逐年下降，有力的维护了社会稳定。对那些影响稳定的群体上访和影响政府形象的干群纠纷，准时化解，有效处置。例如司法局会同信访局积极参加“11.30”炮厂爆炸案遇难者家属、米粮镇月明村村民刘顺荣长期上访的救助安置落实工作，先后屡次到山阳、米粮、商州调查了解状况，急躁细致的做刘顺
14、荣的思想工作，最终使这件跨县区上访了多年的案件初步得以妥当安置。又如经灵龙乡安乐村调委会屡次艰辛调解，胜利化解了一对有30年恩怨的兄弟冲突，避开了事态的恶化。 四是抓好安置帮教工作，预防两牢释放人员重新犯罪。工作中做到“三个坚持”既坚持排查常常化，随时把握帮教对象的动态状况。仔细进展排查，把排查重点放在被帮教对象的入户分别、安置就业及有无新犯罪倾向的重点帮教对象的思想动态状况上，准时核对帮教对象的底数，做究竟子清，状况明。坚持连接制度化，仔细做好刑释解教人员的连接工作。坚持每月核对一次，对刑释解教人员实行动态治理，努力做到转入转出准时精确，落实帮教措施快捷，有效掌握脱漏管失控现象。签定“双包”
15、责任书，坚持帮忙帮教对象解决实际问题，用真心、诚意、爱心和实际行动教育感化帮教对象，预防重新犯罪状况发生。目前，已接收“两劳”释放人员3，过渡性安置3。 (三)围绕经济进展大局，强化法律效劳工作 一是仔细做好政府法律参谋工作，为政府决策供应法律依据。在法制办的组织协调下，法律参谋组屡次召开专题会议，为小木岭钒矿开采、大地集团纠纷、国土局碾子湾土地纠纷等问题的解决提出了较好的涉法建议。 二是开展专项整治和律师“标准建立年”、公证队伍“教育标准树形象”活动，县局成立领导小组，制定详细活动措施，结合“标准执法行为，促进执法公正”专项整改活动，对律师事务所实行集中30天的重点整改，召开专题整改会议3次
16、，整理案卷52卷，回查52卷。为使专项整改活动突出实效，由分管局长、纪检组长分别带队对公证处、律师事务所和云镇、永乐司法所、法律效劳所的专项整改状况，现场进展了检查督导。公证处在抓好软件的同时，投入近万元资金，从硬件上改善了办公条件。 三是推行“两卡”制度，实现阳光政务。在“标准执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，全县法律效劳所推行“148”法律效劳所便民公开监视卡和担当法律参谋联系卡，“两卡”载明白效劳工程、收费标准、执业纪律和联系方式等，既广泛宣传了法律效劳工作，提高了法律效劳所的影响力和知名度，又承受广阔群众和社会各界的监视，到达了标准的目的，目前各所已发放“两卡”一万七千余份，根本
17、实现了在法律效劳行业的阳光政务。 四是关爱弱势群体，抓好法律救济。今年在法律救济工作中充分发挥律师和法律效劳工的作用，积极开展了法律救济活动。目前已办理法律救济1，解决纠纷1，挽回经济损失4多元。为弱势群体撑起一片蓝天。 总结一年来我局的“创佳评差”和精神文明建立工作，取得了肯定成绩，但仍有缺乏。今后，我们将在市局、县委政府、政法委的指导和领导下，把“创佳评差”和精神文明建立工作坚持不懈、长期抓好，争取再创佳绩。 法院司法鉴定工作总结篇二 20xx年，我们根据厅党组和司法部司鉴局的统一部署，坚持以深化改革和标准治理为重点，以提升司法鉴定社会公信力为工作主线，夯实根底，带好队伍，创新治理工作机制
18、，提升鉴定机构的执业水平和内部治理力量，全省司法鉴定各项工作取得新进展。截止到20xx年12月底，全省共有司法鉴定机构286个，司法鉴定人3680名，全年共完成鉴定总量109239件。 一、20xx年工作回忆 1.以宣传和协调为抓手，稳步推动司法鉴定体制改革。一是加强宣传工作。充分利用各类媒体，宣传司法鉴定体制改革的政策、成果及好人好事，抓住社会热点，主动宣传司法鉴定参加、处理有重大社会影响的突发公共大事和重大群体性敏感案件的胜利阅历和先进大事。湘潭、怀化等市均开展了不同形式的宣传活动。二是编制和公告司法鉴定名册。9月，对经过审核的285个司法鉴定机构、3649名司法鉴定人编入了20xx年度司
19、法鉴定名册，同时在湖南日报和省司法厅、省司法鉴定协会门户网站上进展了公告。同时，我们还准时上报了编制全国司法鉴定名册所需的材料，确保了我省鉴定机构顺当进入国家名册。三是进一步加强与法院、检察、公安等部门的沟通和协调。积极解决侦查机关鉴定机构对外效劳和法院编制司法鉴定名册等问题，着力为建立统一的司法鉴定治理体制制造良好环境。 2.以严格准入治理为根底，全面加强司法鉴定机构建立。一是加强审核登记工作。进一步加强司法鉴定执业登记工作，严把准入关。全年新审核登记司法鉴定机构6个，新核准司法鉴定人76名，办理司法鉴定机构变更登记88项。二是依法办理连续登记。根据法律的相关要求，准时为符合条件的40个鉴定
20、机构和262名鉴定人办理了连续登记。三是建立健全退出淘汰机制。在办理连续登记和编制名册的过程中，对鉴定机构和鉴定人进展全面清理，注销了2个司法鉴定机构和63名司法鉴定人。 3.以强化执业监管为核心，大力加强司法鉴定质量建立。一是完善了相关治理制度。制定出台了湖南省司法鉴定机构考评方法(试行)，强化对鉴定机构的日常治理和考核工作，提升鉴定机构的力量水平。二是仔细做好力量验证活动。20xx年，我省共有75个司法鉴定机构报名参与了173项司法鉴定力量验证工程，其中，获得“通过”以上评价结果的工程133项，占报名总数的76.88%，其中获得“满足”评价结果的工程90项，占通过工程的67.67%。三是积
21、极推动认证认可工作。积极指导和帮忙省人民医院司法鉴定中心、省芙蓉司法鉴定中心、省湘雅司法鉴定中心等司法鉴定机构进展质量治理体系建立，引导有条件、有力量、有需求的司法鉴定机构参与国家级认证认可。同时，我们加强与省质量技术监视局协调，出台了全省司法鉴定机构认证认可工作实施方案，积极推动省级认证认可工作。四是仔细做好投诉举报工作，加强日常监管。截止10月底，省厅接待司法鉴定执业投诉150余人次，受理投诉70余件，其中，办理部局交办案件1起，省委政法委督办案件1起，省长信箱信访案件1起，均已进展了相关处理，并准时回复当事人，真正做到了“件件有落实，事事有回音”。 4.以推动教育培训为载体，逐步加强司法
22、鉴定队伍建立。一是切实抓好教育培训和职称送评工作。8月举办了第四期法医临床司法鉴定人转岗培训班，共有234名鉴定人参与了转岗培训学习和考试。12月份开展两期人体损伤程度鉴定标准培训班，共有612名司法鉴定人参与培训。邵阳等市州举办了档案文书治理方面的专题培训。同时，根据司法部的要求，准时做好了司法鉴定职称送评工作。二是深入开展群众路线教育实践活动，发挥职能优势，提高效劳水平。以群众路线教育实践活动为契机，不断加强司法鉴定人职业道德建立，切实提高鉴定人的政治意识、责任意识和效劳意识。20xx年，全省共开展司法鉴定救济1900余件，司法鉴定人单独或参加化解冲突纠纷4700余起，司法鉴定制度的保障、
23、效劳功能越来越突出。三是强化了规章制订的前期调研工作。召开了司法鉴定人出庭作证方法和有关司法鉴定技术标准的征求意见稿的讨论、论证工作，组织局部司法鉴定行业专家和治理干部召开了2次座谈会，还就湖南省司法鉴定机构进展规划20xx-20xx进展座谈，取得良好效果。 5.以完善“两结合”为重点，着力加强司法鉴定治理力量。一是进一步完善司法鉴定治理体系。全面推动市级设立司法鉴定治理机构，目前已有9个市州经编办批复设立了司法鉴定治理科，其中湘潭、常德、怀化、湘西、邵阳、株洲等6个市州设立了独立科室，大大提升了公共治理力量和水平。二是进一步加强司法鉴定行业协会建立。省司法鉴定协会召开了一届四次理事会，对秘书
24、长等有关人事问题进展了调整，讨论了成立专业委员会等有关问题。同时，积极指导市州司法鉴定协会的建立工作，全省成立司法鉴定行业协会的市州目前已到达了10个。 二、存在的问题及缘由分析 1.司法鉴定治理体制有待进一步理顺。受立法的局限性，目前我省对司法鉴定的治理主要以省厅和市局为主，县级司法行政机关对司法鉴定治理的法律依据尚显缺乏，这在肯定程度上影响了基层司法行政机关加强监视治理的主动性和积极性，不利于发挥他们的地域治理优势。 2.司法鉴定执业环境有待进一步优化。近几年，经过各级司法行政机关的共同努力，目前绝大多数地区的执业环境已经明显好转，但是在个别地区，仍旧存在公安机关扰乱市场的现象，这在客观上
25、影响了整个鉴定市场的标准进展，个别鉴定机构的业务受到严峻冲击。 3.鉴定机构之间的不正值竞争有待进一步调整。在少数地区，由于业务竞争剧烈，极少数机构受利益驱动，存在相互诋毁、给回扣、竞相压价等方式争揽案源的现象较为严峻，极大地扰乱了鉴定市场，助长了不正之风。 4.力量验证及资质认证认可工作有待进一步深入。受各方面条件的限制，我省的力量验证和资质认证认可工作尚处于初始推广阶段，还未能完全绽开，需在今后的工作中加大力度，把这项工作进一步深入。 5.鉴定人员队伍建立有待进一步加强。由于受历史条件和专业人员培育的影响，目前我省大多数鉴定机构都在肯定程度上存在对公、检、法法医的依靠性，未能培育出属于机构
26、自身的专业鉴定人才，需进一步加大培育力度。 法院司法鉴定工作总结篇三 近年来，我在各级领导的关怀和指导下，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，以全面建立小康社会、建立社会主义和谐社会和维护社会主义法制为己任，树立科学的进展观、安康的人生观、正确的价值观，力求做到与时俱进、求实创新、开拓奋进，为司法行政工作作出自己应有的职责。详细来说，主要做到了以下几个方面： 1、加强理论学习，提高政治素养。近年来，我根据上级的安排部署，积极参与了学习教育、党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等学习教育活动。在学习中，我仔细阅读理论著作，细心做好学习笔记，深入体会上级精神要求。一年多来，共记学
27、习笔记2万余字，撰写学习心得和体会4篇，同时还参与了全市政法系统进行的社会主义法治理念学问竞赛并获得了三等奖。通过理论学习，进一步提高了自身的政治素养，增加了大局观念和政治责任感、政治敏锐感，坚决了正确的政治方向和政治立场，树立了公正正义、效劳大局、执法为民的社会主义法治理念。 2、加强业务学习，提升业务水平。2022年10月，我调到司法鉴定治理科工作。治理面对社会效劳的司法鉴定工作是司法局一项新的治理职能，没有现成的阅历可以借鉴。我来到司法鉴定治理科后，为了尽快适应工作，翻阅了大量的资料书籍，仔细学习了有关司法鉴定工作的文件规章，深入了解了国家关于司法鉴定的政策精神，并积极学习司法鉴定的有关
28、专业学问，坚持以复合型人才来要求自己，使自己从一个司法鉴定的“门外汉”变成了“行里通”。 3、加强职能履行，全力开拓工作。为了开展好面对社会效劳的司法鉴定工作，我积极帮助科室负责人跑部门、拟文件、搞宣传、下基层，以尽快翻开司法鉴定工作的局面。为了争取市委政法委、市纪委、市人大法工委等有关部门对司法鉴定工作的支持，我与科室负责人一起不厌其烦地到这些领导部门进展汇报，向他们解释、宣传国家的有关政策规定，争取到了他们对司法鉴定工作的重视与支持。为了建立我市门类齐全的司法鉴定业务体系，我积极打听、网罗专业人才，发动他们申报国家司法鉴定人，同时与省司法鉴定委员会办公室保持亲密联系，争取他们对_市司法鉴定
29、工作的最大支持，尽一切可能扩大我市的司法鉴定业务范围。此外，我还与科室负责人一起积极组织有关单位申报国家司法鉴定机构，增加我市司法鉴定机构的数量，以扩大司法鉴定的社会影响力。经过不懈努力，目前我市的司法鉴定鉴定机构已由原来的一家进展为四家，_市两家、_市两家，其中一家为综合性鉴定机构、3家为法医类鉴定机构;司法鉴定的业务范围也由3个门类扩大到了6个门类;司法鉴定人也由6人增加到了到了26人。 4、加强行业治理，标准执业秩序。司法鉴定人刚刚走进司法行政队伍不久，人员来源广、素养参差不齐，很多人是从非政法单位进来，没有承受过系统全面的政法队伍教育整顿，政治和法律素养相对而言都比拟差，因而在他们中间
30、不行避开的会消失这样或那样的问题。为此，我针对司法鉴定人的这种现状，建议加强了对司法鉴定人的治理力度。一是建立了司法鉴定人执业纪律“十不准”、司法鉴定人办鉴责任制、司法鉴定人违法违纪和错鉴责任追究制等规章制度，强化了司法鉴定人的办鉴责任意识;二是举办了鉴定结论征询意见会，征求了公安机关、人民法院、律师事务所、法律效劳所对司法鉴定结论的意见和建议;三是开展了司法鉴定人的党性政治教育、纪律作风教育，提高了他们的政治、业务、思想、道德素养和行风、法纪观念;四是对有违纪违规行为的司法鉴定人进展了严厉处理，解聘了一名司法鉴定人。通过加强治理，约束了司法鉴定人的执业行为，标准了司法鉴定活动秩序。 5、加强
31、廉洁自律，提高防腐力量。虽然司法行政部门是个穷部门，但我仍旧根据上级党风廉政建立的要求，加强了自身的廉政教育。我在业余时间仔细学习和阅读了上级关于党风廉政建立的有关文件和规章，对比自身开展了批判与自我批判，做到了警钟长鸣，同时以马克思主义世界观、人生观和价值观为标准来约束自己的言行，自觉抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，坚持做到淡薄名利、甘于清贫、克己奉公、廉洁从政，坚决同各种腐败现象作斗争，做一名合格的共产党员和司法行政干部。 6加强团结协作，创立和谐科室。团结出效益，团结出成绩。我在工作中非常注意科室的团结协作，始终坚持热忱待人、热心助人的原则，
32、积极做到与同志们和谐相处，尽自己的最大努力帮忙他人，对同志们的疑难，有求必应、有问必答。通过加强团结，创立了和谐科室，促进了工作。 虽然，近年来我积极工作，严格要求，各方面都有了较大进步，工作上也取得了一些成绩。但这与上级领导的要求还有肯定距离。今后，我将更加严格要求自己，开拓奋进、努力工作、廉洁自律、勤政守法、爱岗敬业、乐于奉献，争做一名政治坚决、作风优良、业务精通、纪律严明、执法公正的司法行政干部。 法院司法鉴定工作总结篇四 今年以来，依据市局关于连续开展“创佳评差”竞赛活动的工作安排，在县委政府和政法委的正确领导下，我们以党的xx大精神和重要思想为指导，结合党员先进性教育，深入开展精神文
33、明建立和“创佳评差”竞赛活动，通过强化教育、健全制度、完善治理等措施，不断提高司法行政工作标准化水平，狠抓文明示范点和文明单位的创立活动，使我县司法行政各项工作取得了新的进展，精神文明建立迈上了新的台阶。现将全年工作总结如下： 一、加强领导，落实责任，确保全年“创评”目标任务的顺当完成。 一是市局关于年度“创佳评差”目标任务下发以后，为了使我局精神文明建立和“创佳评差”竞赛活动步上新台阶，确保各项工作任务顺当完成，我局屡次召开特地会议，讨论安排部署全年工作。年度司法行政工作要点将精神文明建立和“创佳评差”工作列为重点工作之一;并进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构，由局长、分管领导任组长副
34、组长，局办公室详细负责“创评”活动日常工作的开展，司法所、公证、律师、法律效劳所也都建立了由所长、主任负总责并有专人负责开展工作的组织机构。 二是依据市、县的安排意见，年初我们结合我县司法行政机关的实际状况，确定了今年“创评”活动的目网-标、任务和详细内容，在全县司法行政工作会议上进展了安排部署，并与各基层单位逐一签订了责任书，落实了责任，同时我们还把“创评”工作纳入制度化治理，做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，使“创评”活动真正收到实效，确保了全年目标任务落实到了实处。 三是进一步提高广阔干警和法律效劳人员的思想熟悉，增加参加“创佳评差”竞赛活动的自觉性。为此，我们结合党员先进性
35、教育和专项整改活动，坚持组织干部职工仔细学习有关政策法规和“王书田、张本树”等先进事迹，让广阔干警和法律效劳人员充分熟悉加强精神文明建立的重要性和必要性。克制过去那种喊得凶抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面，形成“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员详细抓，全部人员齐参与”的良好局面。 四是强化措施，狠抓落实，首先，对“创评”工作实行量化治理、量化考核，进一步完善了量化考核方法。其次，把各基层单位的“创评”工作作为考核单位整体工作任务完成状况的重要内容之一，增加了各基层单位搞好精神文明建立及“创评”活动的主动性和积极性。第三，加强检查考核，狠抓落实。今年，每季度我们
36、都要对全县司法行政系统的“创佳评差”竞赛活动进展一次检查考核，年终进展总评比。 二、强化教育，扎实创立,不断提高司法行政队伍的整体素养和工作水平。 一是自年初开头，我局将“创佳评差”和开展保持共产党员先进性教育活动有机结合，周密部署，加强领导，强化措施，扎实工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员详细抓，全部人员齐参与”的良好局面。截止现在，已召开各类会议四次，辅导讲课三次，组织考试一次，调阅学习笔记和会议记录两次，由分管局长、纪检组进步行专项检查三次。结合保持党员先进性教育活动期间，办学习教育专栏2期，征求意见公开栏1期，印发简报8期。记写笔记人均_5千字
37、以上，人均集中学习56小时，自学时间达88小时，老干部李汉成、李孝银记写笔记达_字以上。9月初，利用市局方局长来验收司法所建立之际，请方局长就如何提高司法干部综合素养对全体司法行政系统干部进展了专题教育。 二是开展“创佳评差”活动，落实领导干部“五个一”，即领导干部对分管部门讲一次党课、听取一次部门半年落实“创佳评差”活开工作汇报、每年安排一次职责范围内的“创佳评差”工作、每年就“创佳评差”工作听取一次干部、群众的意见和建议、每年要讨论解决一个群众反映剧烈的不正之风和有碍“创佳评差”工作的问题。坚持每周五“学习日”，积极抓好调研工作。深入开展“标准执法行为，促进执法公正”专项整改活动，进一步转
38、变机关作风，促进队伍整体素养提高。开展政法干警“走千访万”、“三深入三效劳”活动，为基层为群众多办实事好事。目前，我们已有1_干警走访了2_村、组、社区22_户群众，征求意见3条，帮忙群众解决详细问题_。 三是以提高全体干部职工的根本道德水平为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育，组织广阔干部群众学习公民道德建立实施纲要、中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条例、行政许可法、立足于“立警为公、执法为民”的要求，狠抓职业道德教育，加强为人民效劳的宗旨教育，引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。把创佳评差、创立文明单位、弘扬团队精神等活动与向张本树、王书田同志学习活
39、动严密结合，以此促进全体干部的整体素养。 四是加强党风廉政和作风建立，仔细落实党风廉政建立责任制，强化廉政教育，增加干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的力量。实行政务财务公开，定期公开单位收支状况及重大决策，凡涉及到人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会讨论，提高了工作的透亮度。根据县委关于加强干部作风建立的规定，积极开展机关作风整顿，进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念，对存在的问题进展了整改。同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持上下班签到制度，坚守工作岗位，实行节假日值班制度。进一步提高工作效率和工作质量，局领导带头深入
40、基层，调查讨论，帮忙基层解决实际困难。 五是狠抓“专项整改”加强行业作风建立，积极开展“公证执法树形象”和“律师标准建立年”活动，实行效劳承诺和挂牌上岗，设立意见箱、监视电话，发放便民效劳卡，受到了群众的好评。尤其是公证处全体职工在开展“公证执法树形象”活动中人均记写笔记_字以上，写心得体会2篇，提出了整改措施，落实了整改时限，上报的工作信息得到上级重视，已被省、市转发。 三、围绕“创评”，突出工作，促进司法行政事业全面进展。 (一)突出“四五”普法工作重点，抓好普法教育和依法治县工作。 一是紧扣安全创立，上街搞宣传，送法下乡村，开展形式多样的普法宣传活动，提高群众的法律素养。悬挂横幅6幅，展
41、出展板12块，印发宣传品500_份，宣传册20_本，推广先进典型材料5份，受教育达数万余人。灵龙司法所印制创安宣传单300_份发放到农户家中，提高了群众的安全防范意识。我局在税法宣传月、6.25土地日、6.26禁毒日等活动中，组织协作各部门宣传行业法规和依法治理工作，群众比拟满足。为使普法宣传活动更新奇，司法局在经费非常紧急的状况下，购置了电视、dvd、音箱、话筒等一套宣传设备，提高了在街道，集镇的宣传效果。 二是学习培训考试三结合，提高干部队伍的法律素养。以司法局牵头或承办，今年已举办各类法制培训班5期，累计培训各级党员干部500_人，其中村调委会、治保会干部50_名，新任科级镇领导干部8_
42、，年轻后备干部12_，法制副校长4_，法制宣传辅导信息员和治安中心户长420_人，保证了普法宣传的效果。近年来先后对8_新任科级领导干部和全县3_处级领导干部进展了法律学问考试。 三是以“民主法治示范村”创立活动为载体，积极开展基层民主法制化建立。在2022年创立工作的根底上，今年治县办又下发了(20_)2号文件，拟定了6_村作为今年创立的“民主法治示范村”。在县命名的9_“民主法治示范村”中推举2_村到市上，被市上命名表彰的有2_村。 四是把我县青少年法制教育工作作为安全创立工作将来着眼点，扎实开展了以学校为载体的青少年法制教育讲座活动。年初我们制定了以县委、政府“两办”名义下发执行的全县青
43、少年法制教育实施方案，县中、二中、永中、永乐、云镇、张家乡等乡镇的十余所中小学校师生分别进展了专场法制教育。有的乡镇和学校还对局部家进步行了法制教育，特殊是县中自觉购置回48集青少年法制教育专题片，利用电教设备，常常性的开展学生学法教育。全县召开青少年法制教育报告会32场次，对全县48所中小学，调整充实4_法制副校长。并以治县办(20_)4号文件下发了关于进一步加强青少年法制教育，创立“法治校园”活动的通知。推举镇_中学、张家乡中心小学、西口中学和回龙中学为创立省市命名的法治校园。 (二)紧扣“安全镇安”创立，狠抓基层根底工作 一是今年初结合我县实际，司法局起草的关于镇_冲突纠纷排查调处长效机
44、制运行方法，创新了我县冲突纠纷排查调处工作，此方法被市司法局作为典型阅历转发。9月初，县局围绕创安工作又下发了百日冲突纠纷排查调处实施方案，扎实开展冲突纠纷排查调处工作。 二是司法局在全县2_乡镇建立健全了乡镇级调委会2_，村级调委会20_，社区调委会_，企业调委会_，充实选配了调解员128_，对10_村百名调委会主任进展了培训，各乡镇调委会培训调解人员20_人次，增加了调委会标准调解的工作力量。青铜关镇前湾村治安中心户长杨周宝在调解和治安工作中作出了成绩，受到省综治委的表彰。 三是司法局充分发挥基层调解组织扎根基层、面对群众的优势，落实冲突纠纷排查调处长效机制，紧紧围绕人民群众反映剧烈的热点
45、、难点问题，立足基层，深入群众，开展冲突纠纷排查调处工作，做到有专人处理，有调处方案，有解决时限，最大限度地把各类冲突纠纷解决在基层，解决在当地，解决在萌芽状态，防止冲突激化和事态扩大，努力削减其对社会的影响和冲击。2022年我县累计排查各类冲突纠纷131_，调处胜利120_。2022年累计排查各类冲突纠纷141_，调处胜利130_。2022年共排查冲突纠纷168_，调处胜利148_。2022年截止目前，已排查出各类冲突125_，调处胜利120_。经过广阔司法行政干警的辛勤工作，使得我县因冲突纠纷引起的刑事案件发案逐年下降，有力的维护了社会稳定。对那些影响稳定的群体上访和影响政府形象的干群纠纷
46、，准时化解，有效处置。例如司法局会同信访局积极参加_“11.30”炮厂爆炸案遇难者家属、米粮镇月明村村民刘顺荣长期上访的救助安置落实工作，先后屡次到山阳、米粮、商州调查了解状况，急躁细致的做刘顺荣的思想工作，最终使这件跨县区上访了多年的案件初步得以妥当安置。又如经灵龙乡安乐村调委会屡次艰辛调解，胜利化解了一对有30年恩怨的兄弟冲突，避开了事态的恶化。 四是抓好安置帮教工作，预防两牢释放人员重新犯罪。工作中做到“三个坚持”既坚持排查常常化，随时把握帮教对象的动态状况。仔细进展排查，把排查重点放在被帮教对象的入户分别、安置就业及有无新犯罪倾向的重点帮教对象的思想动态状况上，准时核对帮教对象的底数，
47、做究竟子清，状况明。坚持连接制度化，仔细做好刑释解教人员的连接工作。坚持每月核对一次，对刑释解教人员实行动态治理，努力做到转入转出准时精确，落实帮教措施快捷，有效掌握脱漏管失控现象。签定“双包”责任书，坚持帮忙帮教对象解决实际问题，用真心、诚意、爱心和实际行动教育感化帮教对象，预防重新犯罪状况发生。目前，已接收“两劳”释放人员3_，过渡性安置3_。 (三)围绕经济进展大局，强化法律效劳工作 一是仔细做好政府法律参谋工作，为政府决策供应法律依据。在法制办的组织协调下，法律参谋组屡次召开专题会议，为小木岭钒矿开采、大地集团纠纷、国土局碾子湾土地纠纷等问题的解决提出了较好的涉法建议。 二是开展专项整治和律师“标准建立年”、公证队伍“教育标准树形象”活动，县局成立领导小组，制定详细活动措施，结合“标准执法行为，促进执法公正”专项整改活动，对律师事务所实行集中30天的重点整改，召开专题整改会议3次，整理案卷52卷，回查52卷。为使专项整改活动突出实效，由分管局长、纪检组长分别带队对公证处、律师事务所和云镇、永乐司法所、法律效劳所的专项整改状况，现场进展了检查督导。公证处在抓好软