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1、 机关保密自查自评工作方案简短保密自查自评工作内容(2篇)有关机关保密自查自评工作方案简短一 依据省直机关工委关于在省直机关全面推行党员治理积分制工作的指导意见的通知(陕直工发20xx20号)及学院党委关于印发党员积分制治理细则(试行)的通知(陕行院党发20xx46号)精神，为做好党员治理积分制工作，现就20xx年度党员治理积分制工作有关事项安排如下。 一、仔细组织学习，抓好文件的贯彻落实工作。请各总支、支部在20xx年12月25日前组织支部全体党员学习学院党委关于印发党员积分制治理细则(试行)的通知(陕行院党发20xx46号)文件，进一步增加做好党员治理积分制工作的自觉性。 二、党员治理积分
2、制工作详细操作流程(见附件1) 三、相关操作说明 1.制定党支部党员治理根底积分评定细则及业绩积分评定细则。各党支部依据党员所在岗位担当的年度目标任务和党员承诺事项，科学合理设置积分工程，细化评分方法进展赋分，制定出适用于本支部党员的根底积分及业绩积分评定细则，于20xx年1月10日前报机关党总支备案。嘉奖积分的评定根据学院党员积分制治理细则的有关规定执行。 2.填写党员承诺事项登记表。党员个人结合本人岗位职责及部门年度目标任务制订党员个人承诺书(见附件2)，部门负责人审核后,交所在支部书记审签。党员将审签后的承诺事项登记于党员治理积分手册党员承诺事项登记表上并签名确认，党员个人承诺书归入支部
3、党建工作档案。各支部应于1月10日前完成党员承诺事项的登记工作。党员承诺事项登记表“完成状况”栏目，于20xx年底评定前，由部门负责人依据党员个人工作任务完成及兑现承诺状况，结合个人申报表内容，提出党员承诺完成状况意见，提交支部填写审核意见。 3.党员个人填写党员学期积分申报表。各党支局部别于6月5日和11月20日前下发党员学期积分申报表(见附件3)。党员依据本学期工作任务完成状况，对比学院党委党员积分制治理细则、党支部积分评定细则及个人承诺事项，填写除“支部意见”栏的全部栏目，分别于6月10日和11月25日前本支部交记分员。随后，党支部召开支委会，依据党员个人申报内容，结合其日常表现、工作成
4、绩、参加活动、考核记录等，进展综合评定，填写“支部意见”。 4.支部评议党员工作。各党支部应分别于6月20日和12月5日前召开党员大会，对党员学期积分进展争论，并依据支部日常记录、工作资料和群众反映，逐人评议，形成积分结果，由记分员将评议工作状况记录在党员积分手册的支部评议党员岗位工作登记表上，并由党支部书记统一签留意见。 5.积分公示登记。经评议形成的每位党员的学期积分结果记录于党支部党员积分台账党员学期积分申报表，经本人签字确认，由党支部在本单位内进展57天公示，公示完毕，无异议后，由记分员在每位党员的党员治理积分手册党员学期积清楚细登记表上登记积分，并在党支部党员积分台账上填写党员学期积
5、分状况汇总一览表。党员学期积分状况汇总一览表复印件分别于7月1日和12月15日前上报机关党总支备案。党员治理积分手册，党员人手一册，由所在党支部保存、登记。下发填写的党员学期积分申报表归入支部党建工作档案。 6.年底评定等次。年底评定前由记分员填写党员年度积分状况汇总一览表，党员年度积分由两个学期积分取平均值获得。结合年度目标责任考核和民主评议党员，依据党员年度积分，各支部进展党员年度等次评定，提出根底意见，填写党员治理积分手册党员积分治理年度定级鉴定表和党支部积分台账党员年度积分状况汇总一览表、年度党员积分汇总表。其中，党支部积分台账党员年度积分状况汇总一览表和年度党员积分汇总表复印件于12
6、月15日前报机关党总支备案审核。 四、有关要求 1.根据学院党委的有关要求，从20xx年起，各党总支、党支部的党建工作纳入部门目标任务考核。请各党总支、党支部高度重视，仔细完成好支部党建工作，切实做到落实到位，操作标准，材料真实、完整。 2.请各党总支、党支部积极推动党员治理积分制工作，根据有关要求，仔细填写党支部党员积分台帐和党员治理积分手册，准时向机关党总支报送相关材料。机关党总支将在每季度末对各党支部党员治理积分制工作开展状况进展检查。各党总支、党支部要对发觉问题准时整改，确保党员治理积分制工作操作标准。 3.报送机关党总支的有关材料，包括： (1)党支部党员治理根底积分评定细则及业绩积
7、分评定细则(20xx年1月10日前报送); (2)党支部党员学期积分状况汇总一览表复印件(分别于20xx年7月1日和12月15日前报送); (3)党支部党员年度积分状况汇总一览表复印件(20xx年12月15日前报送); (4)党支部年度党员积分汇总表复印件(20xx年12月15日前报送)。 材料报送地点：综合楼507室。 有关机关保密自查自评工作方案简短二 一、连续深化xx大精神学习，切实搞好深入学习实践科学进展观活动。 1、连续深化xx大精神学习。党的xx大以及xx届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建立“学习型”机关的中心任务，重点把握中国特色社会主义和科学进展观理论
8、体系，做到年初制定学习规划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。 2、切实搞好深入学习实践科学进展观活动。依据党中心统一部署，全国全党深入学习实践科学进展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级其次批学习实践活动估计在xx年上半年铺开。我们要在xx年已组织3次专题学习根底上，将切实按上级安排，组织发动全体同志，高度重视，积极参加，要仔细做好思想预备，确保学习实践活动按时有效深入开展。 3、进一步解放思想，推动全市中小企业非公有制经济突破进展。改
9、革开放30年的阅历证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快进展。要把xx大精神和中心经济工作会议要求作为突破进展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破进展为方向，发动机关全体同志不断地参加到解放思想大争论中来，连续采纳多种方式组织学习争论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。 二、努力为突破进展多做奉献 4、连续深入开展解放思想，突破进展，创新创业活动，合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、制造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破进展建言献策，多搞调查讨论，强化工程信息，创业指导，商务资讯、现代企业治理导入，论证询问和招智引商工作
10、，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好进展排忧解难，为全市经济社会稳定进展做奉献。 5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。 三、积极创立“五型”机关 6、全面开展构建以“学习型、效劳型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创立“五型”机关活动是xx年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发14号关于积创立“五型”机关xx年工作规划要的安排意见”，务必请全体党员高度重视，热忱支持和积极
11、参加，力争在今年收到较好成效。 四、加强“标准化党支部”自身示范建立 7、全体同志要特别珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建立，支部列入议事日程，党员每人列入年度目标责任书，连续抓好“五个一”，自觉执行党章和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套14个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。 五、加强作风纪律廉政勤政建立 8、仔细落实党风廉政建立责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰难奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监视和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、
12、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的效劳承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风气。 9、以改革和创新精神抓好中、省、市建立健全惩治和预防腐败体系xx年工作规划的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建立，构建警示防线。 六、进一步强化机关党组织和党员队伍建立 10、努力搞好党建宣传工作，每季度要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，办好学习园地和黑板报，做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作，努力丰富学习宣传载体。 11、仔细执行党章规定的“坚持标准、保证质量、改善构、慎重进展”方针
13、，严格按规定程序做好入党积极份份子培育教育和新党员进展工作。 12、提高党员责任意识，按要求严格标准，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并准时公布。 13、加强年度党建目标责任书治理，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的鼓励机制，促使党员更好地发挥先锋榜样带头作用。 七、准时完成各项阶段性任务 14、积极发动全体同志参与“双创”、“三联共建”、节庆日丰富多彩的文体活动，庆祝建国60年大庆等重要活动，积极参与市上各类时事政治、党建、廉政反腐败等学问竞赛，研讨沟通和培训辅导活动，多方面提高党员素养。 15、仔细完成工委安排的各项任务，加强党务公开力度，教育党员时刻不忘党员义务，顾全大局，效劳群众，坚持每天党员带头签到，积极参加机关内保，抗灾抢险，扶贫助困，下基层、跑工程信息，包扶蹲点，支教帮建等各类阶段性工作，联系业务实际，不断探究和创新党建活动方式。