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1、 机关事业单位疫情防控工作方案(通用5篇) 为进一步加强新冠病毒疫情防控工作，扎实做好疫情防控期间机关企事业单位复工复产工作，维护正常的生产工作秩序，确保广阔员工及家人的身体安康和生命安全，依据省机关企事业单位复工疫情防控指南（1.0版）和国家、省市的相关要求，结合我镇防控实际，制定本实施方案。 一、总体安排 坚决贯彻习近平总书记记重要指示精神，仔细落实党中心、国务院和省市的部署安排，坚固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，仔细贯彻落实“预防为主、安全复工，有序生产，统筹防控”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学规划、群防群控、联防联控、稳防稳控，
2、全时监管、严防死守，把防控措施落实到各个岗位、每道工序、每项工作，每个环节，尽快把疫情集中扩散的势头遏制住，为机关企事业单位全体员工供应一个安全、有序、放心的复工复产环境。 二、组织领导 成立镇机关企事业单位复工后新冠病毒疫情防控工作领导小组，镇复工防控领导小组由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、应急办、经贸办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪检监察办负责人组成。镇复工防控领导小组统一负责镇域内复工后新冠病毒疫情防控工作的组织、指挥、协调和处置，制定复工后疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强防疫措施落实的检查督导等。镇复工防控领导小组各
3、成员单位，都要承受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情防控工作。镇复工防控领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，详细负责镇复工防控领导小组日常事务，做好与上级部门的信息互通、措施互动、力气统筹等，准时通报复工后疫情防控工作开展状况。 机关企事业单位要立足于防大疫、抗反复、打硬仗，主要负责人亲自抓，分管负责人详细抓。每个企业，每个单位，要留意员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区（办公区）治理、物资保障、餐饮安全等七个环节，全面贯彻落实镇复工防控领导小组指示要求，制定周密方案，细化工作流程，组织精干力气开展防控，强化系统内、部门间、镇域内
4、信息共享和联防联控。 三、工作措施 (一)全面排查上报。机关企事业单位拟复工，需要准时向镇复工防控办报备，经审核允许前方可复工，复工单位考勤部门统计汇总员工预备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进展具体排查，逐人登记造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面把握员工是否离离开住（居）所地及前往地点、身体状态等信息。对近两周有疫区、疫点旅居史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情完毕前暂不复工，已返回人员严格落实医学观看和隔离措施，确保其隔离观看14天并经体温测量正常前方可上岗，发觉有发热、呼吸道或消化道病症者，马上送诊就医。 (二)开展消毒消杀。复工前开展厂区（办公区）
5、环境整治，对食堂、职工宿舍、车间、办公区、办事窗口、门卫室、卫生间等重点场所进展环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体外表落实专人定期消毒，每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风，削减使用暖风机，定期开窗通风、清洗空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在全部工作、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。 (三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整至少2个房间，作为临时隔离室，单人单间，配套相关生活设施;做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储藏及发放，做好防控物资保障。 (
6、四)加强宣传教育。利用播送站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、群等形式载体，开展新冠病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防疫学问，提高员工自我防护力量;以车间、班组、办公室为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲;大力提倡安康生活方式，教育员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体反抗力。 (五)严格安康治理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂区（办公区）上班员工进展体温测量，尽量步行或乘坐私家车上下班，原则上不乘坐客运车，有发热病症者禁与他人乘车;建立安康申报制度，有发热、咳嗽等病症的员工，主动申报，制止入厂（办公区）并准时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点
7、区域每天不少于两次。 (六)强化个人防护。催促员工科学佩戴防护用品，标准佩戴口罩并定期更换，未佩戴者制止乘坐车辆或禁入机关企事业单位人群密集岗位。教育员工留意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工转变聚拢方式，停顿员工非必要出差，尽量实行远程视频会议、办公邮件等沟通形式，最大限度削减大型集聚性的室内活动。 (七)加强厂区（办公区）管控。厂区（办公区）尽量实行封闭治理，全部人员进入工厂（办公区）前必需承受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度制止入厂（办公区）。做好外来人员登记确认，全部
8、外来人员必需在门卫登记，姓名、电话、近期是否去过疫区、疫点等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;催促员工下班后居家封闭治理，尽量削减外出，削减走亲访友。 (八)保证饮食安全。加强对厨师及效劳人员治理，严格落实安康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生治理，保持食堂干净卫生，科学实行消毒清理，鼓舞自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品选购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、选购、加工野生动物和生活畜禽，不供给冷食类、生食类等食物;尽量实行分餐、盒饭送餐制，避开多人聚拢用餐，餐具统一回收，妥当销毁或处置。 四、相关要求 (一)统一熟悉，提高站位。当前正处于疫
9、情防控的关键时期，疫情防控形势依旧非常严峻，容不得有丝毫松懈，必需仔细学习领悟习近平总书记记对疫情防控工作的一系列重要指示精神，从心系群众生命安全和身体安康、维护社会进展稳定的高度来熟悉疫情防控，切实克制麻痹思想、幸运心理，坚固树立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实下去，发动复工的机关企事业单位员工群策群力、群防群治，坚决打赢全镇这场疫情防控人民战斗。 (二)尽职履责，强化责任。机关企事业单位负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守岗有责、守岗担责、守岗尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深入车间、深入班组、深入基层疫情防控的第一线，准时组织指导、
10、准时把握状况、准时妥当应对，推动各项防控措施到点到位。 (三)加强检查，重点督导。镇复工防控领导小组将成立督导组，进一步加大监视检查力度，对员工排查状况、重点部位防控状况、管控措施落实状况进展不连续检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的催促整改，存在重大隐患风险的要严厉追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好复工后疫情防控的各项工作。 第2篇: 机关事业单位疫情防控工作方案 依据万办发电202310号工作要求，为切实加强新型冠状病毒感染的疫情防控工作，有效做好机关单位疫情防控后勤保障工作，切实帮助推动全县疫情防控、保障人民群众生命安全和身体安康，特制定疫情
11、防控工作方案如下： 一、强化组织领导、全面统筹治理 为切实做好事务局疫情防控期间各项后勤保障工作，经局机关班子会议讨论，成立机关事务局新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组，由局机关党组书记、局长同志任组长，由局机关副局长同志、主任科员同志、副科级干部同志任副组长，局机关各股室股长任组员。 领导小组下设办公室于局机关秘书股，由同志兼任办公室主任，由同志任局机关联络员，办公室负责统筹协调疫情防控期间各项工作，负责拟定工作方案、工作规划，确保局机关疫情防控期间各项工作有效到位。 二、落实工作举措，推动有效防疫 全方位开展办公场所消毒工作 为保障疫情防控期间政府大院各区域卫生安全，事务局第一时间筹备了
12、应急物资，选购调配了口罩、消毒液、体温仪等防疫物资，针对党政大院开展了全方位消毒防疫：一是每两天协调县疾控中心派专人针对政府党政大楼、机关食堂、沟通干部楼走廊、卫生间、会议室、电梯间等公共区域进展消杀。二是协调四办对县领导办公室进展消杀。三是安排局机关聘用人员敖表梁每三天对大楼各区域进展再消杀。确保政府大楼、机关食堂、干部沟通楼各区域消毒防疫工作落实到位。 三、强化人员治理，建立工作台账 自2月3日起，县机关事务局安排专人对大楼进入人员进展体温测量，关闭了除正门外全部出入口，政府大楼全体干职工统一通过正门进出，全部进入人员必需佩戴口罩、必需承受体温测量。为提高工作质量，经与县妇幼保健院协调，安
13、排了专业医护人员，每日协作机关值班干部、大楼安保人员做好体温测量工作，做好信息登记，建立了工作台账。对于消失体温高于37.3的体温偏高人员，一律不予通行，并由县妇幼保健医护人员进展现场初步诊断，若确定为非正常体温偏高，准时联系县卫健委进展接诊。 强化机关食堂用餐治理 一是疫情防控期间，机关食堂严格执行管掌握度，保障机关干职工用餐：为值班加班工作人员供应餐饮效劳，由单位集中统一登记预定，采纳打包盒饭方式保障用餐。籍干职工鼓舞回家用餐，避开人员聚拢。已经返回处于居家隔离状态的干职工不得到机关食堂用餐。已返岗上班的非籍干职工，用餐实名制，由机关食堂建立临时用餐微信群，实名微信报餐。用餐人员要分散用餐
14、，避开就餐说话，避开扎堆用餐。 二是加强机关食堂和干部沟通楼餐厅及餐具消毒，机关食堂及干部沟通楼工作人员配齐并使用一次性医用口罩，同时餐饮保障的原材料选购以本地绿色农产品为主，从源头上加强食品选购监管，科学调配菜品搭配，适当增加养分，提高干部职工反抗力。 全力做好疫情防控用车保障 疫情防控期间，县公务用车治理中心准时调度车辆，投入到了抗击疫情的效劳保障工作当中，安排驾驶员24小时轮值，全车消毒并24小时待命，保障疫情防控用车准时到位，为全县疫情防护工作高效有序开展供应顽强保障。 扎实做好居民小区值守工作 根据全县疫情防控工作安排，全部村庄、小区、单位实行封闭式治理，县机关事务局严格根据上级安排
15、，联同移动公司负责万博华府小区值守工作，我局安排每日三班轮值（8:30-12:30、12:30-17:30、17:30-22:30）全天候监视小区人员进出，对每个进入居民小区的人员测量登记体温，对体温特别人员第一时间向所属社区报告。 四、严厉工作要求，落实防疫工作 一是要扎实做好自我防护。当前防疫形势特别严峻，全体干职工务必进一步加强防护，留意个人卫生，出门佩戴口罩、勤洗手、勤消毒，确保自身安全。 二是强化信息治理。全体干职工要积极帮助宣传疫情防控学问，帮忙社区群众有效消毒防疫，同时更要坚决做到不传谣，不信谣，全部信息以官方通报为准！ 三是强化后续工作推动。进一步强化措施和工作力度，全面推动疫
16、情方案防控工作，严格日常监测排查，做到早发觉、早报告、早隔离。加强各重点区域防疫工作力度，加强防控体系建立，完善疫情防控措施，推动联防联控。加大精细化治理和人性化保障力度，不断提高应急反响力量，进一步提高机关效劳保障质量和水平。 第3篇: 机关事业单位疫情防控工作方案 为切实加强我县机关事业单位疫情防控，准时有效处置疫情，现制定本预案。 一、适用范围全县各级机关事业单位。二、特别状况处置要求(一)隔离。发觉干部职工有发热(37。3)、乏力、干咳等安康特别状况，单位应要求其停工，并与其他干部职工隔离。(二)报告。由其所在单位负责人第一时间报单位疫情防范小组，同时报干部职工居住地社区，做好干部职工
17、状况登记。(三)送医就诊。在严格落实佩戴口罩等必要的防护措施的状况下，由现场干部职工拨打120，由120指挥中心调度车辆将其送往就近的定点医院发热门诊就诊。同时单位要安排专人通过电话、微信等方式，准时把握就诊干部职工检查、治疗状况。(四)消失疑似病人。单位接辖区疾病预防掌握机构疑似病人通报后，应帮助开展调查处置，做好疑似病人亲密接触者的排查登记，准时调取疑似发病干部职工行动轨迹和接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触干部职工和物品，并准时与干部职工居住地社区联系，落实干部职工居家期间的接触史，依据风险程度实行应急举措。(五)消失确诊病人。单位接辖区疾病预防掌握机构确诊病人通报后
18、，应帮助开展调查处置，排查与患者有过接触的干部职工，搜寻亲密接触者，协作做好疫点消毒，并在疾控机构专业技术人员指导下做好办公室、居住场所、餐厅等重点场所的预防性消毒工作。原则上，确诊患者发病前3天至隔离治疗前到过的场所，以及停留时间超过1小时、空间较小且通风不良的场所均应列为疫点。疫点原则上以一个或若干个办公室、居住场所、同一楼道、同一栋楼为单位。(六)严格落实医学观看措施。原则上，亲密接触者为与病人共同居住、工作(如办公室、居住场所等)，或其他有亲密接触的干部职工，犹如电梯、同走廊、同公共卫生间等;一同乘坐全封闭空调中巴车的全部干部职工;通风一般轿车的乘客和驾乘人员，以及经现场调查评估认定符
19、合亲密接触者条件的干部职工。经疾控机构调查判定为亲密接触者，交由属地政府指定的集中医学观看点，实施14天医学观看，在未实施前，应就地削减流淌;一般接触者实施14天居家或集中医学观看点重点观看。(七)做好单位停工。单位要依据疾控机构和辖区疫情处置指挥部要求，实施局部临时停工，并视疫情进展状况和疾病预防掌握机构评估状况，必要时实行全面停工，居住地社区同步启动预案。三、预案治理及实施属地疫情处置指挥部负责辖区内机关事业单位疫情发觉和应急处置工作，催促单位、乡镇(街道)完善疫情监测和报告机制。单位班子落实疫情防控主体责任，每日监测干部职工体温柔安康状况，准时发觉干部职工安康特别状况，落实隔离、报告等措
20、施。本预案实施时间自印发之日起至疫情完毕。第4篇: 机关事业单位疫情防控工作方案 为全面贯彻落实关于加强全省机关事业单位人员返岗治理的通知、市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施（等有关文件精神，切实加强我局人员返岗治理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作，特制定本工作方案。 一、总体要求 进一步提高政治站位，强化“100-1=0”的隐患意识、“严管就是厚爱”的治理意识、“全市一盘棋”的大局意识，坚决贯彻落实市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实“25条”紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情防控阻击
21、战。 二、详细措施 （一）加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工安康报告承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，把握其返回状况，落实“一人一表”登记制度，照实登记工作人员身体状况、假期外出状况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触状况、直系亲属安康状况等信息，并通过钉钉报局办公室；要实时精确把握人员有关信息，特殊是新消失确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观看的，必需马上报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。 （二）敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回；已返回或返岗前14天内有流行病学史（湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触
22、史），或与其他地区确诊病例、疑似病例亲密接触者，要主动向所在社区（村）报告并一律居家观看、暂不返岗。对居家观看人员，要明确专人联系催促，保证措施落实；居家观看人员观看期满后，安康状况无特别的经批准前方可返岗上班。 （三）削减内部人员接触和聚拢。不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。尽量削减部门间、处室间非必要的走动或面对面沟通、沟通等状况，提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。要留意个人卫生，勤洗手，多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、用餐。 （四）暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接待。确因工作需要的
23、，应提前一日报局办公室，由局防控办主任批准同意前方可接待，各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访人员临时接待专用场所，接待外来人员双方均应佩戴口罩。 （五）临时实行错时上班、远程办公。每天根据8:30、9:00、9:30三个时间节点依次安排1/3人员上班，非紧迫岗位人员经局疫情防控领导小组批准后，可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、网上办公要坚持“涉密不回家、回家不涉密”“上网不涉密、涉密不上网”原则。 （六）实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自行进展体温检测，各处室汇总后统一报办公室备案。体温特别者要准时报告并暂缓来单位。 （七）强化办公区域治理。要保持室内环境
24、安全，严格做好自我防范，暂停使用中心空调，全面加强室内卫生消毒，留意消毒酒精使用安全。 （八）协作上级防控工作。依据需要，全力协作市疫情防控工作领导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作，协作市委督导组做好防控工作督查指导。 三、组织保障 （一）强化组织领导。成立市统计局疫情防控领导小组，局党组书记、局长瞿自杰任组长，其他局领导班子成员为副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，局党组副书记、副局长陈孝金兼办公室主任，切实把各项防控工作细化到岗、量化到人，确保全局干部职工返岗安全、有序、平稳，疫情防控各项措施落实到位。 （二）压实防控责任。各处室要从严履行主体责任，牢牢守
25、住自已的门、管住自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。全体干部职工要树立“自己是安康第一责任人”意识，增加科学防控力量，增加战胜疫情的信念，在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务工作。 （三）强化宣传教育。要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠道，大力宣传中心和省、市防控疫情的政策措施，宣传疫情防控相关学问。要大力宣传疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心聚力的良好气氛。 （四）严厉纪律法规。要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格执行中心、省、市疫情防控相关规定，对不敢担当、作风飘浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为，要严厉问责、通报曝光。要严格执行请示报告
26、制度等工作制度，相关信息的报送要严格审核、仔细把关，不得瞒报、漏报、虚报、迟报。要敢于擅长发声引导，做到不造谣、不信谣、不传谣，准时澄清事实、批驳谬误。 第5篇: 机关事业单位疫情防控工作方案 为全面落实国家、省、市关于突发公共卫生大事I级应急响应要求，切实做好行政事业单位新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，做到“十五个到位”，确保“三个零发生”，依据文昌市行政事业单位疫情防控工作方案，结合我镇实际，特制定本实施方案。 一、组织领导 成立龙楼镇机关事务新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组）。 组长：苏文宁镇党委委员、副镇长 副组长：叶胜镇党委委员 杨瑜副镇长 黄良机副镇长
27、（挂职） 成员部门由镇计生办、镇党政办、镇组织办、镇爱卫办、镇纪委、龙楼派出所、龙楼边防派出所、各驻村工作组、各防控工作组组成。领导小组下设办公室在镇党政办，黄良机兼办公室主任，详细负责上传下达，组织协调，汇报总结等疫情防控工作。 二、各成员部门职责 （一）镇计生办：做好镇行政事业单位疫情防控工作综合协调，加强各部门疫情防控工作指导，做好上传下达工作，组织开展指导督查工作。加强居家观看工作指导；上班期间如发觉疑似病例，要准时实行处置措施；依据疫情需求，调配供应消毒液、口罩等防控物品。 （二）镇党政办：协调有关部门落实疫情防控工作，做好相关文件和会议精神上传下达、会议会务、大院治理及人员后勤保障
28、。 （三）镇组织办：加强对干部职工、乡村振兴工作队员的治理，严明工作纪律，为疫情防控供应顽强的组织保障。 （四）镇爱卫办：加强爱国卫生宣传工作，加强对镇各行政事业单位办公区域的“四害”消杀。 （五）镇纪委：加强对镇工作人员及工作秩序的督查，催促各部门落实疫情防控工作要求。 （六）龙楼派出所、龙楼边防派出所：人员需要隔离时，帮助镇防控工作指挥部对有关人员实行隔离措施；疫情期间，有上访人员聚拢的，帮助各部门实行措施，维护办公正常秩序。 （七）各驻村工作组、各防控工作组：切实担当起辖区内治理责任，落实辖区各项疫情防控工作。 三、工作措施 （一）加强返岗人员治理 1.返岗人员信息登记到位。要加强对返岗
29、人员的远端筛查，询问返岗人员春节期间活动状况，包括是否到过湖北，是否有与湖北疫区人员、确诊患者或疑似患者亲密接触史，身表达状状况，并照实登记，做到全记录、可追溯、可查询。 2.返岗人员管控到位。要严格根据文昌市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于做好春节后返岗工作的通知要求，严格落实返回文昌隔离措施的规定，把握和了解现在仍停留在湖北待命人员状况，做好返岗人员居家安康观看防护治理工作。观看期间，一旦发觉有发热、乏力干咳等病症，务必马上上报。 （二）强化各单位责任落实 3.防控责任主体到位。根据“管好自己的人”和“管好自家门”的要求，务必落实好主体责任，设立特地治理人员，详细负责门卫、消毒
30、、体温检测、佩戴口罩、食堂、外来办事人员等治理工作，并建立工作台账。 （三）加强办公区域的疫情防控 4.门岗治理到位。设立门岗，要严格落实进入办公区登记制度，对进入办公区工作人员和外来办事人员要测量体温，要求佩戴口罩，做好进入人员的登记和盘查，制止不必要人员进入办公区域。暂停信访现场接待，提倡通过电话或网站、公众号、APP等网上投诉渠道反映诉求。 5.会务治理到位。除镇指挥部召开的会议外，原则上担心排大型会议，要削减会议次数、时长、人数。办公区会议室要开窗通风，使用前后对会议室、桌椅和茶杯茶具等进展消毒；会议室门口处放置免洗洗手液，便利参会人员洗手消毒；参会人员及会务工作人员要佩戴口罩。要尽量
31、少开会或不开会。 6.办公室及办事大厅治理到位。改良政务事务效劳办理方式，政务效劳“掌上办”“网上办”，实行电话预约制；提倡弹性工作制，合理安排人员上班；上班期间，人员不得随便串门、串岗，不随便跟别人讲话。办公室和办事大厅要每天清扫卫生，常消毒，常通风；工作人员要佩戴口罩，要测量体温。改良公务接待方式，凡外来办事人员，须佩戴口罩，测体温，不能随便说话，不能随便吐痰，不能随便走动；办事大厅要放置免洗洗手液，供外来人员洗手消毒。 7.物资保障到位。准时对接市卫健委、市疾控中心领取必需的疫情防控物资，对应急储藏物资应妥当保管，指定专人负责，合理调配，节省使用，并准时多渠道进展补充更新应急储藏物资。
32、8.培训工作到位。运用微信、海报、宣传折页、播送、宣传车等方式方法加强防控技能（如何使用口罩，如何测量体温，如何消毒等）和防控学问以及文明用语、文明礼仪等内容的培训，提高工作人员工作技能和防控学问。 9.食堂治理到位。镇食堂工作人员需标准佩戴口罩，每天进展体温检测；操作间保持清洁枯燥，严禁供应生食、严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。食堂餐厅、餐桌、椅子要按规定消毒；餐具须高温消毒，消毒要到达有效时间；洗手盆处放置洗手液；由食堂按份分装配餐，实行错峰取餐、分散就餐，不允许在饭堂聚餐，同时杜绝铺张，削减餐食垃圾。 10.公务用车治理到位。公务车辆使用前和使用后消毒；出车前司机要进展体温检测并要
33、求佩戴口罩；外地返岗司机要加强体温检测，按要求居家观看，符合要求才能上岗。 11.信息报告到位。要加强返琼和返岗工作人员统计工作，积极收集本单位疫情防控信息，仔细填写返琼返岗人员状况汇总表、文昌市行政事业单位疫情防控状况统计表等相关报表，撰写汇报材料，形成相关台账。 12.宣传工作到位。利用多种形式开展普及新型冠状病毒感染的肺炎和其他相关传染病防治学问的宣传和教育，组织学习市委市政府疫情防控文件，提高广阔干部职工卫生防疫的意识和自我保健的力量。 13.督导督查到位。由镇纪委组成督查工作组，对办公环境卫生、工作人员佩戴口罩、消毒、体温检测等防疫工作落实状况进展督查，并形成督查记录。 四、相关要求
34、 （一）加强领导，仔细组织。新型冠状病毒感染肺炎疫情防控是一项重要工作，各部门要高度重视，主要领导负总责，分管领导详细抓，安排专人负责，根据方案要求，狠抓落实，确保工作到位。 （二）亲密协作，形成合力。各部门要加强协作，互通信息，相互沟通，齐抓共管，形成合力。 （三）加大宣传，提高熟悉。要结合爱国卫生运动，深入开展安康教育，实行多形式、多层次、多渠道宣传，不断提高干部职工对新型冠状病毒的防治意识和应对力量。 （四）责任追究。疫情防控工作“谁主管，谁负责”，对在疫情防控中有不作为、慢作为、乱作为、失职、渎职等行为，并造成严峻后果和影响的，根据有关规定，追究责任。 疫情防控方案人员 单位内部疫情防控措施