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1、 学校财务处工作总结(三篇)学校财务处工作总结篇一 一、加强学问学习，不断增加思想道德素养 我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，通过从书籍杂志、电视新闻、电脑网络等途径，丰富学问，提高思想道德素养，增加集体观念，努力做到习近平主席所言：“真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书” 工作期间，我以会计职业道德作为行为指南，遵守校规校纪，团结同志，喜爱集体，听从安排，以积极热忱的心态完成各项工作。在工作中不断地充实自己，完善自己，努力增加思想和道德修养，从而使自己真正树立正确的职业观和人生观。 二、笃实仔细，增加专业学问，提高工作力量
2、。 1、在会计专业相关理论学问的学习方面，我依据工作安排充分利用业余时间，加强学习和培训。通过专业书籍以及相关刊物的学习，增加财务学问并准时了解相关政策法规;通过会计人员连续教育培训，使自己的会计学问得到更新和提高。 2、在工作上，通过这些天的工作和同事之间相处，使我获益良多。我了解了学校财务工作的特点，对自己的会计理论学问有了新的熟悉，对人与人之间的沟通、团队合作、各部门之间相互协调有了新的体会。而这些都与领导和同事们的帮忙密不行分。 财务部门成天与数字打交道，是一个要求细腻的部门。就消失了这样的状况，财务室都是女同事，男的只我一个，初来乍到，我心里多少有些紧急。但办公室的同事对我很和气，也
3、很是照看，她们急躁地向我介绍了学校日常工作的根本业务、会计科目的设置以及详细核算内容，并且对于如费用报销标准，详细审批流程等我不熟识的工作环节，caiwu总监及同事们不厌其烦，真诚急躁的指正，指导，使我准时高效的提升了自己的工作力量，并快速的适应了这里的工作环境。特别感谢。 三、勤奋工作，敬业爱岗，积极进取我在日常工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，尽职尽责。严格遵守学校各项规章制度，努力提高工作技能，没有迟到、早退的现象。仔细做好本职工作和办公室卫生清理，接打电话，送交文件等日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目清晰，保持良好的工作秩序和工作环境，我认为，勤勉
4、敬业应是对自己的根本要求。 四、尽职尽责履行好自己的工作职责。 我对本职工作和临时性工作能够准时完成，为学校的教育教学供应保障和支持。 对内严格执行财务手续，仔细审核原始凭证(报销单，借款单等应做到字迹清楚、票面干净，用途清晰，费用归口、金额不能涂改，签字齐全，原始票据真实合法，合同、通知书等相关手续必需完备)。 依据工资治理规定严格正确的计算教职工工资，急躁精确地解释教职工对工资的各项质疑，保障教职工正值利益不受损。准时整理，装订会计资料及上级下发的各类文件。 通过对实际运营过程中财务数据的统计和分析(如本学期对小学固定资产的盘点，账实核对，审核报废)，为学校各部门及决策层供应数据参考。 对
5、外审慎完成财务报表，综合纳税申报表，个税代扣代缴申报表等各类报表，准时向资产公司，税务机关进展申报，并仔细积极应对各部门的审查(如市教育局，七部委，资产公司在今年4至5月分别进展的各类检查)。准时精确完成上级各部门的统计(如：5月上旬教育局下发采集的民办学校有关状况一览表) 几个月来，我围绕自己的工作职责做了肯定的努力，取得了一些成绩，但还存在一些问题和差距，主要是：自己来到我校时间短，一些状况还不熟识，对局部学校规定和工作流程还没有吃透，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为做好各项工作任务而努力，使自己可以更好的为学校效劳，为教职工效劳。 学校财务处工作总结篇二 一、会计工作 我
6、在单位担当出纳会计工作，我的工作宗旨就是“为全体_人效劳”。我是这样想的，也是这样做的。全校有223名在职职工，62名离退休人员，50多名临时工。我无论老少，一视同仁，全心全意为大家做好效劳工作。 首先是工资。工资是大家的经济命脉，也是人们最关怀，最关注的，我仔细做好工资表的编制，工资工程认真核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比拟多，工资项也比拟多，所以工作量很大，必需不厌其烦，仔细认真。一年来，我没有一次失误，顺当的完成了自己的工作。现金的发放也是一件繁琐的工作，200多人的构造工资，过节费，值班费等，每个月都屡次有现金的发放，不能出任何过失。我一个人现场办公，
7、要身手矫捷，要心细如发，要监视签字，要督促领款，有时中午都不能休息。 其次是个人所得税和公积金。大家都是教师，觉悟都特别高，个人所得税是每个公民应尽的义务，我为了完成大家积极自觉纳税的心愿，每个月都要进展两次所得税的核算工作，月初还要进展网上上报，并把税款按时交到银行。住房公积金是大家的福利，每年6月，我要依据每个人的年收入测算公积金数额，然后上报，并在每个月的月初到公积金治理处进展全校的公积金汇缴工作。公积金的提取是一项特别简单的工作，需要供应许多文件，在我的帮忙与努力下，已经为100多位教师提取了公积金。 再次是公费医疗。我还负责单位职工的公费医疗事项，门诊费报销，区外住院费报销，产前检查
8、，外出就医证明等。一年来，门诊费报销20多万元，区外住院费8人次，产前检查8人次，这16人次每人都要填2张表，跑两次劳动局。单位有6位享受离休待遇的老教师，他们每月都有门诊费报销，所以我每月都要给他们收单据，核算，输机，报劳动局，等款项拨付后，还要取款，发放。周而复始，每年12次。今年又一次公费医疗改革开头了，收医疗手册，选三家医疗机构，输入电脑，打印表册，上报劳动局，制作新的医疗手册。 最终是其他杂项。由于学校人员较多，组成比拟简单，各种状况都有，我要负责的事情就比拟多。有事业编制的，要向教委，人事局，财政局报表，有参与社会保障的人员和临时工，要向劳动局，统计局报表。每年都会有工资变动，这就
9、会令我的工作量增加许多。职称变动，工资工程就要变动4项;退休、调动，要收复印件，填申请表，变工资，变医疗手册，公积金变动，社会保险增减;薪级、年终奖、教龄等变动，每年一次，横表、竖表每人都要制三四张。 另外，会计的日常工作我也完成的很好，每月按时结账、对账，跑银行、教委、劳动局领任务，交表，网上统计局报表，校内接待财政局、教委、物价局等上级单位的检查等等，工作劳碌而充实，乐在其中。呵呵! 二、临时工作 说是临时工作，也已经干了三年了，那就是学校基建手续的办理。今年我经手的工程有三个。宿舍楼的开工，食堂加层规划审批、图纸敲定，操场看台验收备案。一提到这些涉外事项，我是一肚子的苦水啊。辛苦不说，求
10、爷爷，告奶奶，起早堵门找人，耗时费劲等人，点头哈腰求人，这一切都是为了_人。 基建手续相当简单，一个工程从立项到验收胜利，大约需要100多个手续，也就需要100多个章。学校的这三个工程立项申请、可行性讨论报告都是我自己写的，可行性讨论报告专业性很强，涉及办学政策，气候，水文，地质，施工，预算，招投标，固定资产等多项学问，我20年始终在学校工作，两眼一抹黑。让我做就是赶鸭子上架，但我还是查资料，寻证据，修改若干次，最终完成了报告并通过了审批。还有就是竣工报告，验收报告，结算证明，消防申请，工程说明等都是我独立完成，并通过了验收和审查。 食堂加层由_第四设计院设计，为了完成规划、发改委的审批，我屡
11、次来回于设计院和_之间，最累的一次是我和_校长走了5里路然后坐公交车回_，我们两个早上出来办手续，回到家已经晚上7点了。学校会计个人工作总结宿舍楼要开工建立了，勘探人员来打眼取土质，正是冬天，挂着五六级的风，我却必需拿着图纸陪他们选点、打眼、取土。 一言难尽，冷暖自知。早晨没上班就去办公事，下班了还在跑手续，自己的本职工作还要完成，学校的基建工程也要快速的顺当进展，我几乎没什么空闲时间，总之，我尽力了，我为_，为_人奉献了自己的力气。今后，我会更加努力，无怨无悔的工作，学校和职工的需求，就是我的责任。 学校财务处工作总结篇三 财务治理是学校中心工作之一。学校财务工作的有效治理既能调动教职工的积
12、极性，促进学校安康快速地进展，同时又能增加学校可持续进展的后劲。在教管组的领导下，我们严格执行_镇中小学校财务治理方案和有关规定，实行“校长负责，集中治理，分校核算”的财务治理体制，标准学校的财务治理，确保了教育经费的有效使用和财务工作的安康进展。 一、更新财务治理理念，促进学校安康进展 财务治理的理念直接关系到财务治理的成败。为了学校的安康进展，为了教师的待遇稳步提高，我校本着保运转、保安全、保稳定、保进展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则，严格执行有关财务政策，细化工程，分类核算。该用的钱不少用一分，不该花的钱不多花一分。该建立的工程按高标准建立，不建临时性工程工程。使开支
13、的每一分钱都有利于学校教育教学，有利于学校的安康、持续进展。 二、严格执行政策，完善理财机制 近几年，我们仔细贯彻落实_县中小学财务报帐制及公用经费精细化治理方法，严格执行_镇中小学校财务治理方案和公用经费定额标准，实行“校长负责，集中治理，分校核算”的财务治理体制，从方案公布起，我们以核算点为主体，实行报帐制和公用经费精细化治理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导为直接责任人。 三、实行预决算制度、执行月报帐制度 依据_镇中小学校财务治理方案，在每月初的4个工作日内，由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核算点统一治理。每月底在学校办公室公布本月的收支，预算下
14、月支出状况，实行了动态化治理。 每学期初，学校报帐员到核算点领取备用金，支付学校的零星开支。超出20_。00元的大额开支，先由学校写好支出的用途和预算书面申请报告，再经教管组会计审查、助理审批前方能实施。之后，报帐员将支出的原始凭证完善“三证”，到核算点办理直接支付手续。最终，由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行了预决算制度。为学校财务治理标准化建立奠定了良好的根底。 四、标准财务治理，促进学校安康进展 为了标准学校财务治理，我校在财务治理过程中，坚持“量入为出，开源节流”的原则，做到用前有预算，用时有监视，用后有公示，尤其是后勤帐的民主化治理，实行了随时发生，随时入帐，一月
15、一清理，一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的款待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定，(如款待、差旅是为哪个工程效劳的，费用就在哪个工程列支。)在学校基建、设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按预算工程和收入进度，合理安排支出，做到无预算不开支，有预算不超支。保运转、保稳定、保进展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得，保持教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施，学校财务治理中存在的支出混乱现象得到了遏制，切实推动了学校财务标准化建立。初步实现了公开、公正、民主、科学化的民主理财，科学治理的目标。 但是，我们的财务治理还是有一些缺乏之处的。它既有人为的因素，也有社会环境的影响。如情理和法规的冲突，物价和预算的冲突，导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。 财务治理是一门科学，也是一门艺术，善理财者，利用这一杠杆调动教职工的积极性，促进学校安康快速地进展，同时又能加强学校可持续进展的后劲。财务治理的标准化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不断地学习科学理财，不断探究、改良治理方法，力争向治理要效益，把有限的资金用到急需的地方，进一步搞好财务公开，民主理财，为学校各项工作顺当进展、学校安康快速进展而努力。