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1、 学校后勤工作计划开头语_工作计划开头语 一、指导思想 ： 始终遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。二、工作目标：(一)一如既往地做好各项常规治理工作;(二)加强台帐资料建立，标准后勤各项工作;(三)加强行政仓库治理和财务治理，落实上级相关精神要求。三、工作举措：(一)充分利用休息日对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。1、对各室桌凳作一次清理、修理，对各年级的课桌凳作更换处理。2、对教学楼的门、窗作一次修理。
2、3、对各厕所进展修补，并对全部校舍屋面平台垃圾进展处理。4、利用休息日期间修理学校的水、电、暖等设备，保证了开学初的用水、用电、供暖需求。(二)抓好绿化治理工作。1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。2、对短缺花草进展补栽。3、依据绿化治理网，注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。(三)改良食堂治理，办好师生食堂1、加强食堂人员的治理，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警觉，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、
3、根本要求，并对比日常工作仔细落实。4、依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视，并据实际状况不断健全食堂治理制度，标准各项操作程序。5、把握好食品选购关，积极做好疾病的预防工作。6、制造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。7、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。8、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂治理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到提高。(四)加强校舍、校产治理工作1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化赔偿制度。2、应用治理软件、管好校产、用好校产，严格校产治理制度化。
4、3、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。4、严格执行请购、审批、验收、入库、领用制度。5、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。(六)加强学习，更新观念，增加效劳意识1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。2、标准后勤治理，与每位后勤员工签定责任书，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方法，齐心协力
5、，相互协作，提高效劳质量。3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问学校后勤工作规划开头2023 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作;落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。二、工作要点(一)做好规划1、依据学校教育事业的进展，讨论制定并组织实施全校后勤的进展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。2、负责制定学校各类修理规划，受理校内各种修理工程的申请经费预
6、算和任务。3、依据学校下达的年度预算，准时选购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节省。4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监视与规划治理。5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，准时解决存在的问题。(二)加强建立1、加强队伍建立。(1)加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素养;通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高效劳水平;通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参与学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。(2)进一步健全后勤人
7、员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。(3)树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、服好务。(4)完善“每日巡察制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。2、加强制度建立。(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真
8、正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。(3)进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。(4)完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。3、加强校园建立。(1)切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，确保校园净化、美化、绿化。(2)切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室
9、的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。(3)制造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生安康检查等工作得到真的落实。三、抓好重点工作1、重点抓好学校安全工作。(1)高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员治理的作用。完善应急预案制度和治理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的治理模式。(2)加强安全、卫生学问的宣传，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。(3)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。(4)协同德育处,加强学生骑车
10、、候车、乘车的道路安全、和人身自我爱护的教育和安全治理工作。(5)仔细负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)常规治理工作。2、重点抓好校舍、校产治理工作。(1)进一步完善学校校产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时安排;修理完毕，由报修人负责验收签字。(2)加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进展清点登记，责任到人。(3)严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。(4)切实加强活动
11、室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。(5)加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。(6)建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准物流过程掌握，强化行政仓库治理。(7)提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。3、重点抓好食堂治理工作。(1)仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定。(2)依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视。并依据实际状况不断健全食堂治理制度、标准各项操作程序。(3)加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发
12、觉问题准时表扬先进，批判后进。(4)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，学习相关法律法规，使每个食堂工作人员知晓“法律法规”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力提高效劳工作质量。(5)树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。(6)仔细积极听取师生意见反应,要求食堂努力依据实际状况尽量满意师生要求。学校后勤工作规划 2023年学校后勤工作规划 在过去的征程中，曾拥有过欢乐，也曾有过苦恼。这些都已成为过去，那么新的学期，学校后勤部如何制定工作规划呢？下面是小编收集整理
13、的学校后勤工作规划，欢送阅读。 学校后勤工作规划篇一 一、工作思路 2022年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充*的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是：
14、确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校财务治理标准、精细，帐物相符;确保学校水、电正常供给。 三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。2022年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学年在后勤职工思想建立方面的主要举措是：
15、(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 (2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2.加强校产治理，健全校产电子、纸质档案 (1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 (2)年终对库房进展盘点，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 (4)标准健全校舍档案 3.做好后勤常规效劳工作 (1)开
16、学初做好：教材、副本的领取和发放，办公用品的选购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 (2)落实班级财产承包制。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，学校组织修理。 (3)落实其他学校财产治理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 (4)治理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引
17、导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 4.做好校园的绿化美化工作 (1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。 (2)绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (3)绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (4)树木的修剪、杀虫
18、，每年2次，每学期1次。 5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位.本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作状况将作为后勤人员绩效考核依据。 6、努力改善办公、教学、生活条件 1、加强厕所改造工程的施工监视，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。 2、规划学校运动场，硬化道路。 3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。 4、启动学校运动场立项工作，力争2022年底投入使用。 5、连续做好标准化建立各项工作。详细工作安排 二月份： 1、对全校财产进展大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。 2、
19、配齐本学期所需的办公、清洁用品。 3、做好收费公示，票据预备工作。 4、进展校园安全大检查和消杀工作。 5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。 6、解决学校的下水排放问题。 7、完成食堂标改工程，确保达标取证。 三月份： 1、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。 2、修补校园绿化带搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。 3、加强对食堂的治理工作，提高饭菜质量和效劳水平。 4、召开一次后勤人员工作会。 5、规划学校运动场。 6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。 7、协作德育处落实假期值班、门卫、车辆治理，确保校园安全。 四月份： 1、连续完成厕所改造尾
20、期工作。 2、检查前期各项工作的落实状况。 3、对校园内水、电进展全面检修 4、平坦运动场，确保学校运动会顺当召开。 5、做好防洪物资储藏，疏通学校排水渠道。 五、六月份： 1、做好食堂卫生监视，确保暑期不消失食品卫生问题。 2、协作教学处完成中考的筹备工作。 3、安排暑期各项修理工作和下学期开学前的预备工作。 4、协作德育处完成学校艺术节的筹备工作。 七、八月份 1、暑期对学校进展全面修理。 2、下学期所需物品的选购。 3、教室调整和开学前的预备。 4、教室、教工宿舍电路改造。 九、十月份： 1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责; 2、加强对食堂治理工作，消退存在的各种安全隐患。
21、 十一月份： 1、进展校园安全普查工作，特殊是协作宿管进展宿舍安全检查。 2、协作德育处做好冬季运动会筹备工作。 十二月份： 1、帮助教育处搞好期末考试工作。 2、做好学期完毕工作。 3、总结学校后勤工作。 下一页更多精彩学校后勤工作规划 元月份： 1、清理校产。 2、做好寒假校园安全保卫工作。 3、完成后勤人员绩效考核工作。 4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物治理结帐兑现工作 学校后勤工作规划篇二 一、指导思想 总务处以学校工作规划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确效劳于教学，效劳于师生的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，全心
22、全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理机制，仔细做好后勤人员的治理、学校的教学设施治理、食堂食品安全卫生治理、学校财物的治理，财务治理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新突破。 二、工作目标 1、总务工作必需做好为教学效劳，为师生的生活效劳。 2、仔细做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教育、教学、生活的顺当进展。 3、抓好学校食堂和超市的食品治理、水电治理工作，杜绝事故的发生。 4、加强学校的校舍安全治理工作，做好学
23、校安全排查工作。 5、做好学校资金的预算及使用工作。 三、主要工作及措施 (一)抓好食堂治理工作。加强食堂伙食的检查与监视力度，发觉问题准时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂的环境治理和个人卫生治理，保持环境的美丽和干净，仔细抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着干净。准时征求师生的建议与意见，不断改良食堂和超工作，做到让师生满足。 (二)抓好校产的常规性治理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的安全，常常检查，发觉问题，准时解决，准时做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理的本钱，修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要准时上报分管领导，提高效劳效率，并
24、依据修理状况，提出校产维护意见。 (三)加强收费治理，合理使用资金。 1、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。 2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用规划，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 (四)加强校园绿化、卫生治理。总务处要仔细抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时催促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。 (五)抓好宿舍治理工作，催促宿管员按时到位检查学生，并准时上报学生就寝状况，做到学生就寝按时到位，不
25、吵闹，不喧哗，有事必需向宿管员请假，保证寝室内洁净、干净。(六)进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。 总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学作出应有的奉献。 四、详细安排 八月份： 1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理修理3、学
26、校安全大排查4、食堂机器的检修5、养分餐开头 九月份： 1、发放书本及办公用品 2、签订后勤临聘人员合同 3、签订购物点合同 4、安排好学生住宿 6、召开后勤工作会议 7、学校食堂卫生及安全大检查 8、拟定后勤工作规划 十月份： 1、做好住宿生生活补助材料 2、抓好食堂卫生及饮食安全 3、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一月份： 1、落实节省型学校的实施方案的各项措施 2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 3、落实建立洁雅型学校方案的各项措施 4、布置与安排期中考考场 5、协作各处室做好学校的各项有关工作 十二月份： 1、学生宿舍用电安全检查 2、布置与安排12月考考场 3、迎接元旦的相关布置
27、 4、帮助各处室做好日常各项工作 元月份： 1、召开总务处后勤工作人员会议 2、布置与安排期末考考场 3、学校水电安全检查 4、食堂和超市工作人员安全会议 5、学校迎新春的相关布置 6、校园内杂物清理，相关物品的回收登记保存 学校后勤工作规划篇三 一、指导思想： 以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、治理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质
28、量和效劳水平，力求使后勤效劳勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。 二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化、校产治理电子化取得的治理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育
29、技术，逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。 组织后勤人员仔细学习学校工作意见，深刻领悟，全面贯彻工作意见的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的
30、考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立意见箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积存材料。 (二)切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。 进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实
31、行登记治理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校园环境卫生治理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的预备工作。 3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。 连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好小商店的治理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见准时反应信息意见和
32、要求。仔细抓好食堂卫生工作，催促、帮助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。 (三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。 2、抓好购物治理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。 3、绿化治理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，
33、尽可能自己解决，削减额外支出。 总之，我们后勤全体工作人员将牢记孙校长的三种意识和王校长的学校需要经营的理念。按原则不失人文地为全校师生效劳，确保我们的效劳对象满足，同时，我也信任。我们的后勤工作会越来越好，我们的旧小将更辉煌！ 大学后勤工作规划开头语 一、工作思路 仔细落实学校2023年工作要点的要求，扎实开展两学一做教育活动，着力做好五个方面的重点工作，即：狠抓党风廉政教育提高干部党性修养，有规划性并标准有序的实施修理工程，深化节省型校园创立和标准能源治理，连续优化常规运行着力改良日常效劳，健全日常工作标准和业务开展的流程，为学校平稳有序运行和改革进展大业做好后勤保障。二、主要工作(一)狠
34、抓党风廉政教育，提高干部党性修养1.仔细开展“两学一做”专题教育活动。以处领导领学形式学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例;以集体沟通形式研读以习近平总书记系列讲话为主要内容的重点篇目，形成“学研讲用”相结合的深厚学习气氛。通过学习切实增加后勤处全体人员四种意识即：政治、大局、核心、看齐，做到时刻把法规和纪律时刻挺在前面，严格“按规章、按程序、按制度”办事。2.实施党风廉政处内自下而上逐级承诺。完善风险点的监视和制约机制，防止权力滥用，同时切实杜绝“小金库”。3.切实加强“党政同责，一岗双责”，试行党务、财务、重大事务三公开制度，加强党支部建立、搞好工会小组活动。4.全面梳理后勤工作的廉政风险
35、点，结合校纪委廉政约谈和学校财经纪律大检查自查状况，切实做好廉政教育，强化内部掌握机制，通过完善制度、健全法规、标准程序等，使工程实施、能源收支、账务报销等环节在监视制约下，遵守法规，拒腐防变。(二)有规划性、标准有序的实施修理工程1.做好本年度修理工程的立项、预算、施工监管和结算工作。加强修理工程预算治理，努力提高工程质量，严把工程初审关，为学校节省资金。2.全力以赴，严把“三关”(质量、造价和工期)，确保主楼修理工程二期按调整后工期规划(2023年7月31日)完成。倒排时间表，严控预算执行，标准现场签证，动态把握实时进度。3.积极稳妥的推动后勤修理工程遗留问题的解决。在分类梳理、整理资料根
36、底上，加强与纪监审、财务内控等部门沟通，形成整体解决方案，提交学校讨论。4.标准实施国拨资金修理工程。依据2023国拨资金实际批复到位状况，尽快制定年内实施规划、时间表，特殊是立足学校招投标工作归口统一治理的实际，早做预备，早排时间表，确保按期保质执行完毕。对于北校区电力增容工程等重点工程，提早完善调整方案，确保按预定规划有序实施。5.完成节省型校园节能综合改造工程。确保根据立项要求，做好主楼节能改造、污水处理中水回用设施修理、供暖节能改造工程等，年内执行完毕。6.提前谋划，完成20xx年中心改善根本办学条件工程中有关修理改造工程的申报工作。(三)深化节省型校园创立和标准能源治理1.制定年内节
37、省型校园创立工作方案和时间表。依托节能监管平台和实施节能改造等，深度挖掘节能空间;强化日常用能督查和节能教育;连续引导行为节能，积极筹备节能宣传月系列活动。2.进一步标准校内用能监管，杜绝私拉乱接，加强能源回收的同时消退用能安全隐患，充分发挥学校及政府各部门以及校内各物业之间的协作，建立一套行之有效的治理体系。3.做好供暖期完毕后的本钱核算工作，准时公开采暖核算状况，在供暖收费环节充分公开透亮有关事项。4.筹划南校区供暖模式改革工作，邀请相关单位参加供暖模式改革的调研过程、立项及供暖方案制定等过程，完善方案并提交学校讨论。5.每月汇总并准时分析水电收支数据，加强统计分析，调整改良节能举措和治理
38、制度，确保完成改革方案确定的节能任务目标。6.积极完善水、电、气等的市场化调价机制，确保调价过程的信息公开和程序合理。7.实现改革方案确定的能源净支出下降4%的目标。(四)连续优化常规运行，着力改良日常效劳1.连续落实三年期(2023-2023)后勤改革方案，仔细总结2023年、2023年后勤常规运行过程中的阅历和缺乏，修订完善后勤常规运行合同和日常考核监管、费用支付等。2.与后勤效劳集团共同组织好“后勤与师生面对面”活动，对于涉及师生切身利益的事项或是师生广泛聚焦的问题，主动沟通、积极回应，履行好民主程序，传递后勤效劳正能量。3.强化日常运行经费治理，严格根据财务报销制度标准做好经费开支，特
39、殊是严格落实各个经费科目支出的标准要求。4.以改良效劳、高效治理为目标，着力打造“才智后勤”平台。将综合效劳治理、公寓信息治理、收费信息系统、节能监管系统、工程工程治理、校园综合管网信息系统等逐步纳入学校统一平台，适应时代进展，加强移动互联网时代后勤效劳信息化建立的探究。5.仔细落实学校和机关党委“办结”有关要求，对于来信来访来电等渠道反应的意见建议和投诉等，积极回应。(五)健全日常工作标准和业务开展的流程1.严格标准财务收支治理，严格日常各项业务工作的标准化治理，进一步加强后勤常规预算的科学性，动态掌握预算执行的精确性、标准化和精细化。2.依据学校治理工作规章等文件，制定处内收发文件、文件流
40、转、督查督办有关流程标准，严格行政资料及各类工程资料根据要求归档。3.完善后勤处制度废改立。修订后勤处内的工作流程、督查督办等;校内的修理工程治理、教学及住宅物业治理、物业监视考评奖惩、能源收费(供暖)、节能考核指标等制度。4.人员队伍建立。制定外聘岗位的职责、薪酬、考勤、考核体系以及在编人员岗位职责等相关标准体系。5.根据学校财务内控、纪检审对合同制度的要求，细化工程类合同、效劳类合同、货物类合同等的详细治理细则。标准合同治理。全部合同一律编号，全部合同纳入系统治理，包括工程名称、建立单位、资金来源、立项批复、合同内容、处科责任人、合同金额、付款方式、执行状况、付款进度、质保金状况等;无合同
41、的各类选购、修理等费用支出时，必需供应立项依据，否则不予支付。6.抓好学生宿舍常规治理工作，如年初毕设宿舍申请、延期学生宿舍、租赁空调、新生网上选宿舍等，标准日常退、调、转的网上操作流程，与财务协商标准学生宿舍用电补贴制度。7.探究西区食堂运营模式、班车治理、绿化环卫、学生食堂、水电气跑冒滴漏、常规修理等的治理改革。做好发改委、国管局、教育部、住建部、水利部等部门日常能源统计数据收集上报、考核工作。8.进一步发挥后勤监视委员会的作用，切实提升后勤效劳质量和效劳水平。学校后勤保障工作规划开头 一、 指导思想 以学校工作规划为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持
42、校为工作的动身点。进步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为教育教学供应充分的物质根底和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和治理力量。 2、仔细制定工作规划，各项工作按规划的制定和逐步推动 。 3、依据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、对外处理好有关外事联系、接待工作。 5、连续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。 6、对内坚持每日巡察校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强治理，对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班
43、级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、工作方案与任务 (一)完善财务工作1、仔细理财，做到帐目清晰、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行状况，自觉承受上级主管部门审查和全校教师监视。2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉承受社会监视。3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购置。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争论通过，报学校领导审批。4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销
44、发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无规划开支。肯定坚持校长“一支笔”审批制度。5、强化学校资金治理，掌握学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。6、针对学校面临生存与进展，同时还要逐年归还债务。(二)财产财物1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全。并抓好库存物品的治理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的治理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实
45、责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校园的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任教师负责。4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随便借出：损坏或损失均由各责任人负责。5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。学校后勤个人工作规划开头 后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作绽开的重要根底。特殊是在“一费制”的实施，现实经费非常紧急的状况下，学校要生存，整体要进展，加强后勤工作就显得非常重要。 一、 指导思想以学校工作规划为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为教育教学供应充分