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1、职业规划培训第1页，本讲稿共22页人生的意义是什么？第2页，本讲稿共22页人生的两大支柱事事业业家家庭庭人生的两大支柱成功设计人生，规划职业发展值得思考的一篇帖子第3页，本讲稿共22页 工作在变工作在变 就业情况在变就业情况在变 我的职业生涯在变我的职业生涯在变 我对目前的职业满意程度如何？我对目前的职业满意程度如何？想一想想一想第4页，本讲稿共22页职业生涯中的不同时期探探探探 索索索索 期期期期进进进进 入入入入 期期期期适适适适 应应应应 期期期期发发发发 展展展展 期期期期阶段性成功期阶段性成功期阶段性成功期阶段性成功期瓶瓶瓶瓶 颈颈颈颈 期期期期转转转转 型型型型 期期期期突突突突
2、破破破破 期期期期危危危危 机机机机 期期期期重重重重 振振振振 期期期期反反反反 思思思思 期期期期倒倒倒倒 退退退退 期期期期退退退退 出出出出 期期期期平平平平 台台台台 期期期期第5页，本讲稿共22页我现在处于哪个阶段？是处于瓶颈期吗？是处于瓶颈期吗？自己有能力，有愿望，外面也有机会，不知自己有能力，有愿望，外面也有机会，不知道为什道为什 么就卡在这儿，出不去。么就卡在这儿，出不去。是处于平台期吗？是处于平台期吗？觉得这几年一直都没有什么本质性的进步。觉得这几年一直都没有什么本质性的进步。是处于发展期吗？是处于发展期吗？觉得自己的事业如日中天，正在迅速发展。觉得自己的事业如日中天，正在
3、迅速发展。是处于成功期吗？是处于成功期吗？掌声、鲜花、奖励都环绕着我吗？小心：成功掌声、鲜花、奖励都环绕着我吗？小心：成功期离期离 危险期不远！危险期不远！是处于转型期吗？是处于转型期吗？从一个职业转到另一个职业，请我立即着手学从一个职业转到另一个职业，请我立即着手学习新的专业知识和专业技能。习新的专业知识和专业技能。是处于突破期吗？是处于突破期吗？从怀疑山穷水尽，到终于柳暗花明。从怀疑山穷水尽，到终于柳暗花明。是处于危险期吗？是处于危险期吗？觉得自己的职位岌岌可危。觉得自己的职位岌岌可危。是处于反思期吗？是处于反思期吗？这些日子一直在苦苦思索，为什么前一段的职业这些日子一直在苦苦思索，为什么
4、前一段的职业生涯遇到挫折？生涯遇到挫折？是处于重振期吗？是处于重振期吗？正在进行重大调整。正在进行重大调整。倒退期是指现在的情况还不如前几年，我是处于这样的尴尬境地倒退期是指现在的情况还不如前几年，我是处于这样的尴尬境地吗？或者，我处于退出期，正准备退休吗？吗？或者，我处于退出期，正准备退休吗？第6页，本讲稿共22页自我剖析与定位自我剖析自我剖析就是对自己就是对自己进行全面的分析，通进行全面的分析，通过自我剖析认识自己、过自我剖析认识自己、了解自己，以便准确了解自己，以便准确地为自己定位地为自己定位。自我剖析的重点是自我剖析的重点是分析自己的条件特别分析自己的条件特别是是性格、兴趣、特长性格、
5、兴趣、特长（能力）与需求（能力）与需求。第7页，本讲稿共22页生涯目标的设定生涯目标的设定职业选择职业选择职业生涯目标设定职业生涯目标设定职业生涯路线设定职业生涯路线设定第8页，本讲稿共22页哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查3%3%3%3%的人有清晰的人有清晰的人有清晰的人有清晰且长期的目标且长期的目标且长期的目标且长期的目标10%10%10%10%的人有清的人有清的人有清的人有清晰的短期目标晰的短期目标晰的短期目标晰的短期目标60%60%60%60%的人的人的人的人目标模糊目标模糊目标模糊目标模糊27%27%27%27%的人的人的人的人没有目标没有目标
6、没有目标没有目标25252525年后年后年后年后 25252525年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，25252525年来他们年来他们年来他们年来他们都朝着同一个方向不懈努力，都朝着同一个方向不懈努力，都朝着同一个方向不懈努力，都朝着同一个方向不懈努力，25252525年后，他们几乎年后，他们几乎年后，他们几乎年后，他们几乎 都成了社都成了社都成了社都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏创业者、行业领袖、会各界的顶尖成功人士，他们中不乏创业者、行业领袖、会各界的顶尖成功人士，他们中不乏
7、创业者、行业领袖、会各界的顶尖成功人士，他们中不乏创业者、行业领袖、社会精英。社会精英。社会精英。社会精英。大都生活在社会的中上层，他们的共同特点是：那些短大都生活在社会的中上层，他们的共同特点是：那些短大都生活在社会的中上层，他们的共同特点是：那些短大都生活在社会的中上层，他们的共同特点是：那些短期目标不断被达成，生活状态不断上升，成为各行各业不期目标不断被达成，生活状态不断上升，成为各行各业不期目标不断被达成，生活状态不断上升，成为各行各业不期目标不断被达成，生活状态不断上升，成为各行各业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等
8、可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等 几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳的生活与工作，几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳的生活与工作，几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳的生活与工作，几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳的生活与工作，但都没有什么特别的成绩。但都没有什么特别的成绩。但都没有什么特别的成绩。但都没有什么特别的成绩。他们几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过的不他们几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过的不他们几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过的不他们几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过的不如意，常常
9、失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。抱怨社会、抱怨世界。抱怨社会、抱怨世界。抱怨社会、抱怨世界。目标对人生有巨大的导向性作用目标对人生有巨大的导向性作用目标对人生有巨大的导向性作用目标对人生有巨大的导向性作用第9页，本讲稿共22页最终目标：至退休或去世最终目标：至退休或去世最终目标：至退休或去世最终目标：至退休或去世长期目标：长期目标：长期目标：长期目标：10101010年以上年以上年以上年以上中期目标：中期目标：中期目标
10、：中期目标：2 2 2 2年以上年以上年以上年以上短期目标：短期目标：短期目标：短期目标：1-21-21-21-2年年年年近期目标：数月近期目标：数月近期目标：数月近期目标：数月职业生涯目标职业生涯目标职业生涯目标职业生涯目标按时间分解目标第10页，本讲稿共22页短期目标特点短期目标特点目标可能是自己选择的，也可能是企业或上级安排目标可能是自己选择的，也可能是企业或上级安排的、被动接受的；的、被动接受的；未必由自己的价值观决定，但是可以接受；未必由自己的价值观决定，但是可以接受；目标切合实际；目标切合实际；具备可操作性；具备可操作性；明确具体的完成时间；明确具体的完成时间；对现实目标有把握；对
11、现实目标有把握；需要适应环境；需要适应环境；现实眼光；现实眼光；朝向长期目标，以朝向长期目标，以“迂迂”为直；为直；接受已经发生的事实接受已经发生的事实 第11页，本讲稿共22页中期目标特点中期目标特点结合自己的志愿和企业的环境及要求制定目标；结合自己的志愿和企业的环境及要求制定目标；基本符合自己的价值观，充满信心，且愿意公之于众；基本符合自己的价值观，充满信心，且愿意公之于众；目标切合实际并有所创新；目标切合实际并有所创新；能用明确的语言定量说明；能用明确的语言定量说明；比较明确的时间，且可做适当的调整；比较明确的时间，且可做适当的调整；对目标的实现可能性做过评估；对目标的实现可能性做过评估
12、；可以利用环境；可以利用环境；全局眼光；全局眼光；与长期目标一致；与长期目标一致；改变有可能改变的事情。改变有可能改变的事情。第12页，本讲稿共22页在激烈的竞争环境中在激烈的竞争环境中,不容得我们去伪装不容得我们去伪装!第13页，本讲稿共22页铁饭碗的意义铁铁饭饭碗碗的的真真正正含含义义不不是是在在一一个个地地方方吃吃一一辈辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。第14页，本讲稿共22页制定制定自己自己的财富目标的财富目标财富目标财富目标：一年期目标一年期目标五年期目标五年期目标终极目标终极目标一一定定要要非非常常明明确确应应被被逐逐年年调调整整我我对对生生命命有有
13、什什么么样样的的期期望望第15页，本讲稿共22页时时 间间 管管 理理计算一下计算一下在一生当中，究竟有多少时间可以用来工作？在一生当中，究竟有多少时间可以用来工作？游戏游戏我的时间足迹在哪里我的时间足迹在哪里？第16页，本讲稿共22页 有效控制时间的利用有效控制时间的利用明确责任明确责任优先权和优先权和目标目标排除不必要排除不必要的和不适当的和不适当活动活动计划并列出所计划并列出所利用时间的时利用时间的时间表间表-周的、周的、日的日的尽可能尽可能的委托的委托其他人其他人包含为不期而包含为不期而至时间预留的至时间预留的空间空间尽可能排尽可能排除或减少除或减少困难困难最佳利用最佳利用我的能量我的
14、能量高峰高峰第17页，本讲稿共22页安排任务优先等级的确定安排任务优先等级的确定 ABCABCABCABC法：法：法：法：优先级优先级优先级优先级AAAA必须做必须做必须做必须做 最关键的任务，必须执行最关键的任务，必须执行最关键的任务，必须执行最关键的任务，必须执行 优先级优先级优先级优先级BBBB应当做应当做应当做应当做 有助于工作进展，但并不重要，或工期尚不紧迫有助于工作进展，但并不重要，或工期尚不紧迫有助于工作进展，但并不重要，或工期尚不紧迫有助于工作进展，但并不重要，或工期尚不紧迫 优先级优先级优先级优先级CCCC能做最好能做最好能做最好能做最好 对目标贡献较少或没有贡献，可以推迟或
15、取消。对目标贡献较少或没有贡献，可以推迟或取消。对目标贡献较少或没有贡献，可以推迟或取消。对目标贡献较少或没有贡献，可以推迟或取消。可可可可 是，因为有趣或好玩，常常吸引我们去做是，因为有趣或好玩，常常吸引我们去做是，因为有趣或好玩，常常吸引我们去做是，因为有趣或好玩，常常吸引我们去做第18页，本讲稿共22页重要性重要性重要性重要性/紧迫性网格紧迫性网格紧迫性网格紧迫性网格1234重要重要重要重要紧迫紧迫紧迫紧迫不紧迫不紧迫不紧迫不紧迫不重要不重要不重要不重要第19页，本讲稿共22页把我相知甚深的人列出一个名单。然后将他们分成三组：把我相知甚深的人列出一个名单。然后将他们分成三组：1.1.有能
16、力雇用我或者影响我的雇主的人有能力雇用我或者影响我的雇主的人2.2.知道我想做的工作是什么样的人知道我想做的工作是什么样的人3.3.那些不属于那些不属于1 1也不属于也不属于2 2，但也许认识其中的人的人，但也许认识其中的人的人制定自己的人际网络制定自己的人际网络第20页，本讲稿共22页评估与反馈评估与反馈俗话说：俗话说：“计划赶不上变化。计划赶不上变化。影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。施措施与计划的变更等等。例如：马云弃文从商例如：马云弃文从商第21页，本讲稿共22页结语祝大家在新的一年里财运亨通 身体健康 万事如意第22页，本讲稿共22页