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1、 学校年度工作报告范本 乘着X届五中全会的东风，我校第六届职代会，今日成功召开，在此就学校全面工作，我作如下报告，请各位代表审议。 XX年工作回忆： 过去的一年，我校在上级党政、教育主管部门的领导下，依据教育局党组、教育局制定的百分制目标治理条例，紧紧围绕教育、教学这个中心，全校上下齐心协力，共同奋进，圆满完成了各工程标任务，取得了令人可喜的成绩：XX年高考，我校文理硬上线238人，应届升学率列城区三校之首，获仁寿县高中教学质量评估一等奖。初中升学突破三百人，确保了仁寿县初中教育这面旗帜不倒。XX年我校先后获得“四川省五四红旗团委”、“仁寿县安全保卫先进单位”、“综合治理榜样单位”、“平安校园
2、”、“文林镇卫生先进单位”、“文林镇规划生育先进单位”、“四川省一般教育教学成果二等奖”、“眉山市教学成果一等奖”、“百分制目标检查一等奖”、“仁寿县德育工作特等奖”、“眉山市优秀青少年维权岗”、“财经工作治理一等奖”等称号。为了打好XX攻坚战，谱写二中新篇章，确保XX各工程标任务的圆满完成，特将一年来的工作总结如下： （一）、积极创立一流的领导班子 我校坚持每周一次的例会学习制度。通过仔细学习、深刻领悟三个代表重要思想和十六届四中、五中全会精神以及党的各项路线、方针、政策，进一步提高了领导班子成员的政治理论水平，使大家的熟悉统一到践行三个代表重要思想，带着全体师生为实现全面构建平安校园和谐校
3、园这个目标上来。领导班子围绕精诚团结，勤政廉洁，同心同德，追求卓越的班子建立目标，在理论和实践两个方面作到了以下几点： 1.是提升领导班子的决策力。我们注意建立完善的领导班子内部议事规章和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。一是遇有重大问题时，召开好支部会。在发扬民主、集思广益的根底上对讨论的事项进展补充和完善，进展集体决策。二是定期或不定期开好校长办公会及行政会。汇报工作，沟通状况，安排任务，查漏补缺，准时改良。三是做好学校进展现状和职工工作现状调研。采纳教师谈心和召开年级组长、教研组长座谈会，以及校长亲自深入教学第一线听课评课的形式，采集信息，了解一线状况，把握第一手资料。为
4、提高决策的正确性,科学性打下了坚实的根底。 2.是坚持民主集中制原则，做到工作讲程序、讲民主、讲原则。我校把同心同德确定为班子建立的首要目标，每一位班子成员都坚固地树立一盘棋意识，在仔细抓好各科室分管工作的同时，关怀整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。班子成员做到了日常工作常常碰头，穿插工作常常协商，重大问题反复讨论。通过相互沟通，广聚群智，彼此提示，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，分散了力气，增进了团结，鼓舞了士气，增加了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。 3.是解放思想，开拓创新，积极探究学校进展的新思路。领导班
5、子成员能坚固树立科学进展观，充分熟悉当前工作中存在的差距和薄弱环节，带着全校教职工树立剧烈的忧患意识，增加紧迫感和责任感，树立“学成都七中，走精品之路”办学理念，实现我校的跨越式进展。 （二）、努力打造一流的教师队伍。 1突出师德师风建立。一是深入学习了教师行为标准,利用活动、座谈、会议等多形式，时刻提示教师留意行为操守。二是加大师德师风检查力度。制定了相关的措施，落实了相关的责任，坚决制止“乱收费，乱补课，乱订资料”的三乱现象。三是在全校开展向典型学习活动。利用“保先教育”的契机，推出了学校先进的典型，让广阔教师感受优秀教师春蚕到死丝方尽的师德真谛。四是搞好对口支援工作。我校把对口支援作为师
6、德师风建立的重要举措。XX年组织多名教学阅历丰富的教师赴金阳县送教下乡，并与对口学校进展了沟通，增进了友情，感受到了新时代乡村教师淳朴、乐于奉献的崇高师德。通过努力，强化师德建立，塑人类工程师灵魂，树立了敬重学生，为学生效劳的意识。 2不断提升教师的业务素养。通过各种学习与外出沟通，教师们更新了教育理念，树立了全新的人才观，改良了教育教学的手段，探究有效的教学治理，紧跟时代对教育教学进展要求，革故鼎新，与时俱进，以学生为主体，视学生为上帝，为了应对时代的要求，教学六仔细进展得扎实有效，各种听课、赛课开展得如火如荼，教师们学习现代教学技能的热忱空前高涨、都力做“学习型、复合型、科研型、创新型”的新型人民教师。 3实行局部优化组合。