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1、 学校后勤管理工作总结学校后勤治理工作总结1 20xx年马上完毕，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮忙下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广阔员工和来宾效劳的宗旨，坚持以提升后勤效劳质量为重点，提高广阔员工满足度为目标，以热忱、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的效劳质量和治理水平。为了总结阅历，克制缺乏，更好完成20xx年的工作任务，现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下: 20xx年工作总结: 一、加强根底治理，提升效劳质量，确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂治理上的准时性、针对性、公开性
2、;通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，准时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通沟通;通过每周班组例会，做到工作目标清楚、责任明确，使各项工作有规划、有落实的开展，强化各岗位间的工作连接、协作，有效提高员工的仆人翁意识、集体意识，增加班组的分散力; 2、制定各岗位周规划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且通过每周一次大扫除，有效稳固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进展互查，编制检查通报，对存在的问题进展准时催促整改;同时，每周对个人区域设备的完好率进展检查，对存在问题的设备准时联系修理，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设
3、备进展维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态; 3、依据公司进展要求，9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作规划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行，通过6s活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素养，提高了工作效率，塑造了良好的后勤效劳团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的根底治理。 二、增加效劳意识，征集广阔员工意见，提高满足度依每月生活治理委员会为平台，准时将宾馆、食堂治理工作及经营状况反应于广阔员工，承受广阔员工的监视，并通过生活委员将广阔员工的意见收集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环治理逐步实施广阔员工的珍贵意见，有效整改宾馆、食堂治理中存在的问题;依每月的后勤效劳回
4、访为契机，准时了解后勤效劳承诺的履行状况和广阔员工的效劳需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱供应依据，而且不断创新菜品，不仅满意广阔员工的就餐口味，而且提高了食品原材料选购的规划性和选购速度，不断提高后勤治理水平和效劳质量，用我们主动、热忱、周到的效劳换来广阔员工的满足，12年月度综合满足度平均到达95。3%。 三、完善物资选购验收流程，有效掌握本钱，确保饮食安全 1、通过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进展市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情;同时，以降耗为核心、拓宽选购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品
5、原材料重新组织生活委员和财务人员进展了市场调查，选择质优价廉的供给商与之签订选购合同，另增加了大米和蔬菜供给商，形成竞争，保障食品原材料选购的准时性和选购质量，有效的掌握了食品原材料的选购本钱; 2、选购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清楚，选购执行选购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，选购以从紧掌握、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、选购员共同现场验收确认，财务人员、选购员负责对数量进展验收，厨师负责对质量进展验收，严格根据员工食堂物资供给治理暂行规定的验收标准进展验收，确保各类食品的质量和广阔员工的饮食安全。 四、完善硬件配置，提高后勤效劳档次 经过前期紧急、有序的预备
6、，3月28日新食堂搬迁投入使用，依据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进展了询价、选购，有效改善了食堂硬件设施;同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进展了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对形状象，提高了后勤效劳质量。 五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量 为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，9月份组织厨师进展研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明白菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。 学校后勤治理工作总结2 一年度的工作马上完毕。回忆一年来，能够坚持思想政治学习，喜爱本职工作。在平凡的后勤岗位悄悄
7、无闻的工作着。 一、结合实际，扎实工作。后勤治理工作总结。 学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作效劳，是我后勤工作的重头戏。工作中我注意学校的实际，从一点一滴做起。以“学习实践科学进展观”为指针，树立全面。协调。高效。可持续的科学进展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的效劳原则下，以“后勤不后，效劳为本，并与人，开拓创新，勤俭节省”为宗旨，转变思想观念，加强后勤治理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障。后勤治理工作总结。尽力谋取安全效益，扎实稳定地推动了各项工作的进程。带着后勤一班人从学校大局动身，千方百计增收节支，避开铺张。在资源问题上可花可不
8、花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购货物以三省为学校节省每一分钱。在学校根本设施修理方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节省了一局部资金支出。我们后勤一班人年龄偏大，但工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种修理，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的简单性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。 二。优化治理，事事处置以严格要求自己。 一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律，物资选购，根底设施建立坚持申请，权限审批，标准操作行为。二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题，工作不推不拖，以身作则不管是分内格外的事，遇事办事，工
9、作作风雷厉风行。贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的根本方针。切实保障广阔师生和校园财产的安全。三是深入教学一线听课，评课，虽然自己是一名后勤工，更没有遗忘学习和提高自身的业务力量，与教师一道共同探讨教学方法，提高教学质量。 总之，在负责后勤工作的一年中，虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还是有肯定的距离。意识工作头绪多，有时在安排工作时主次不是很清。二是在校园治理力度上不够，虽有制度，但落实不力。三是后勤人员的综合素养有待提高。 成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极帮助，通力合作。对存在的缺乏我将会在今后的工作中加以克制。 学校后勤治理工作总结3 20xx
10、年本人在后勤治理处领导的指导教育下，以坚持加强治理，提高治理、效劳水平为重点，以保障食品安全、消防安全、生产安全及人员治理安全为核心。积极协作中心主任及同事开展工作，较圆满的完成了本年度工作任务，现总结如下： 1、每月对全校食堂、公寓燃气锅炉房及上海年月酒店进展一次煤气管道漏气检测，并留有记录，一但发觉问题监视整改并落实到位。 2、每半个月联系专业消杀公司对全校食堂进展一次病媒生物防治消杀工作，避开蟑螂、老鼠等害虫带来食品安全方面的问题，并留存消杀作业记录单。 3、做好本中心会议培训及上级部门检查的记录工作，全部培训会议及检查、例会等均留有照片及记录。 4、对食堂各个区域设备每天进展巡查。发觉
11、问题准时联系人员进展修理并落实修理状况。 5、根据规章制度对食堂进展不定时、全方位检查治理，发觉问题准时教育整改。 6、开餐后进展食堂大厅的巡查工作，保障供餐期间安全有序，发觉问题准时解决，如有不能解决的准时向上级领导汇报。 7、完成好领导交给的临时性任务，协作好学校其他部门的相关工作。 学校后勤治理工作总结4 本人这学期刚刚接收后勤工作，对后勤工作的头绪理的还不是很清晰，在紧急和劳碌中度过了20xx20xx学年度第一学期，回忆过去的这一学期，后勤处依据学校对后勤工作的详细要求，结合学期工作规划和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的积极支持及协作下，尽心尽责、共同努力，克制人手缺、任务重等困
12、难，有规划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺当开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学效劳、为师生效劳”的宗旨，努力做好财务财产治理、后勤常规治理、安全卫生治理等方面的工作，圆满地完成各项工作，到达规划要求，现将本学期工作作如下总结： 一、财务财产治理方面。 财务工作在学校领导带着下，严格按规定的财务、会计制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，治理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按规划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的
13、收支治理，本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费治理上，严格根据收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉承受社会、学生家长、上级部门的监视。 3、加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上，按规定的治理制度执行，除了切实做好教学的物资供给外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充
14、分发挥设备的作用，更好地为教育教学效劳。 二、常规工作方面。 1、开学初，强化了门卫、保安、校警和交通协管员的岗位工作职责。 2、做好了学生入学的其它工作。 3、做好了课桌凳的修理工作。保证正常了教育教学工作。 4、做好了每月的报账工作，经费收支日清月结。 5、完成了学校公物的使用监管工作，各部门公物使用率和完好率达90 5、做好了校舍及附属设施的月检查工作，重点部位随时监控，发觉问题准时整改，做到了全学期无安全事故发生。 6、做好了大屏幕的安装和调试工作，提高了教师的教学效果。 7、完成了本学期的各类设备选购配置工作。 8、做好后勤保障工作。学校的公开课、各种集会、期中、期末考试、等各项活动
15、，我们总务处全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。 9、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、厕所、电灯等，并做到随叫随到。 10、做好政府选购物品的接收和分发工作。 11、校园绿化美化修理建立方面，开学初，由于暖气改造和亮化修理同时在我校进展，为了保证学生的安全，我们准时和主管部门和领导协调沟通，做好改造和修理的安全防护工作，两个月期间无一起安全事故发生。 三、消防安全。 1、本学期，总务处人员定期对学校电线线路及用电设备进展检查，发觉问题准时整改，确保用电的安
16、全。 2、本学期，总务处人员定期对学校消防设备设施进展检查，特殊对已经过期的灭火器进展了换粉加压修理，使消防设备的完好率到达上级部门的要求的标准。 4、协作学校安全治理部门对师生进展了灭火器的使用培训和消防逃命演练。 四、工作反思。 由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。今后要加强做好总务工作人员的思想教育工作，以提高效劳意识和效劳质量，力求做好学校教育教学的后勤保障工作。 以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们肯定会把工作做得
17、更好。 学校后勤治理工作总结5 依据学校20xx年党政工作要点和后勤处工作规划及任务，以迎接建党90周年和校庆60周年为契机，以科学进展为主题，以教育教学为中心，以提升办学层次为目标。在学校党委行政的正确领导下，解放思想，创新理念，后勤处仔细贯彻落实学校中长期进展规划纲要、十二五进展规划和五个行动规划，根据后勤处工作规划，经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成了本年度各项工作。现总结如下： 一、深化后勤改革，创立新型的后勤效劳保障体系。 探究适应高校进展的后勤工作模式，进一步深化后勤改革，坚决不移地推动后勤社会化改革，完善了各项政策配套和总体改革方案及后勤效劳规划，完善了后勤各项治理制度建立。根
18、据后勤治理处工作规划，从饮食效劳业入手，整合学校各方面资源，调整经营思路和经营模式，建立了饮食效劳业市场准入制度，校内市场化，内部治理企业化，建立了校内效劳市场监管体系和效劳认证制度。依据工作需要经学校党委批准成立了园林科和大学生活动中心治理办公室，调整了校园治理科的职能和人员，给予了专业治理物业公司的职能职责。 二、迎校庆，全力做好校园景观提升和校园建立工程。 今年，以学校60周年校庆为工作重点，以此为中心，开展各项工作。邀请请市规划设计院、建筑设计院、市区园林局、文德设计院等部门三次对我校校园总体建立进展规划进展修改完善，对校园建立进展进展战略规划，对校园景观绿化进展提升规划设计。经过反复
19、征求各方面意见，不断修改完善，规划设计方案成果经由市规划局、市建立局、市园林局、市高校工委、规划设计院、建筑设计院、省内有关高校等领导专家组成的专家论证会进展研争论证，按专家意见进展了修改完善并形成了设计方案成果。 依据学校确定的十项重点建立工程状况，间续完成了南门景观提升工程（完成投资50万元）、杏坛广场景观提升（完成投资180余万元）、建立文园（完成投资120余万元）、双山环山景观路建立（完成投资150万元）、辅路景观提升（完成投资50万元）、校园灯饰亮化工程（完成投资50万元），安放大型景观园林石50余块（完成投资70万元），建立校园精品景观10余处，完成总投资800余万元。以上景观提升
20、工程的竣工，使我校校园景观有了质的提高和飞跃，突出了我校校园特有的文化特色和文化品位。 三、努力发挥后勤效劳保障作用，完成各项后勤保障及常规工作。 各项重点工作的开展都离不开常规工作。一年来，后勤处始终坚持以全面做好常规效劳工作为工作根底，充分发挥后勤部门三效劳，两育人的效劳思想。后勤处始终以全心全意为全校师生效劳为宗旨，积极主动地做好学校和领导交办的各项工作。全面提高工作的积极性、主动性，全力效劳全校师生。在工作中，严格根据有关法律法规及学校、处室的规定开展工作，力求高效落实上级政策和领导安排，对广阔师生提出的问题和困难准时赐予答复和解决。今年共为学校30余次大型活动供应后勤效劳保障，主导组
21、织各类活动10余次。 进一步完善了后勤处各项治理制度和增设科室的职责制定完善。加大对物业、直饮水厂、浴室、开水房的治理和督查力度，准时建立了定期消毒制度和卫生检查制度，对直饮水的发放治理进一步标准。并按期报请主管部门对学校锅炉、电梯设备进展了年检，保证了设备的正常运转。上半年，针对后勤处各类资产繁琐以及学校干部职工调整状况，对现有资产状况（办公设施、食堂设备、根底设施、绿化绿地等）进展了全面清查登记，完善了固定资产账目，建立了绿化绿地档案。 大学生活动中心治理办公室于今年6月由校党委打算成立，为做好该中心的标准化治理，先后起草下发了淄博师范高等专科学校大学生活动中心治理规定和多功能体育木地板使
22、用与维护方法，为今后的治理供应了依据。在各级领导的指导下，圆满的完成了我校庆祝建党90周年大会暨大学生活动中心启用揭牌仪式和学校建校60周年庆典会场及大型文艺晚会的保洁、秩序、音响、灯光、舞台机械的后勤保障工作。该中心自启用以来，经过后勤人员的努力，有效地保证了20多项大型活动的顺当进展和圆满胜利。校庆后艺术馆共接待参观人员50多批，约1000人次，得到了各级领导和师生的高度评价和认可。 一年来，共参与并落实学校及相关业务处室各种会议100余次，圆满的完成了各项工作任务，后勤保障一切顺当，没有消失任何后勤效劳问题。 四、加强校园环境治理，充分发挥环境育人作用，创立园林景观型校园。 今年我校获得
23、山东省高校绿化治理达标单位，并被市园林局推举参评山东省花园式单位，现在各项验收条件已根本到位，等待验收组的验收。根据已经形成的校园建立及景观绿化提升规划成果，立足实际，加快了生态化、园林化文化校园建立的步伐，突出了校园景观绿化的改造提升。现在我校的绿化掩盖率达65%，人均公共绿地达74.9，为全体师生的工作、学习、生活、休闲供应了良好的舒服环境。 3月份召开了全校绿化发动大会，随后，邀请省、市园林部门专家、兄弟院校的专家、学校老领导、各部门负责人、师生代表对校园景观绿化进展现场观摩、检查指导、研讨，达成了学校景观绿化要向纵深进展的共识，为全面提升校园景观绿化改造提升工作起到了极其重要的作用。今
24、年的校园景观绿化无论从规模上、档次上都上了一个新台阶，截止目前已完成庭院绿化面积1.65万，栽植各类苗木20xx余株、模纹、宿根花卉7000，新增绿化植物22个品种，总绿化品种达128种，提升了生物多样性。共种植法桐、白腊等乔木500余株，紫薇、榆叶梅等花灌木200余株，模纹20xx余，形成了春花烂漫、夏荫浓郁、秋色绚丽、冬景青翠的景观。 杏坛广场景观绿化改造提升工程是我校今年公共绿地建立的重点，该工程以大树、大色块的形式与泰山石、甬路、修读设施、庭院灯构成大型公共绿地，配以石刻艺术，成为我校最主要的休读、集会、沟通、消遣的文化广场。同时文园的改造提升，充分利用原自然地形-台地，形成了琴、棋、
25、书、画、梅、兰、竹、菊的文化主题，成为校园重要的休读场所。 结合我校土壤、气候等条件，今年共引进102株胸径20的大银杏，种植在杏坛广场，形成有特色的矩形阵林；引进7株树龄在60余年的泰山平顶松，种植在杏坛广场两侧，丰富了杏坛广场的景观内涵；在仰山桥两侧引进30余株高大雪松，丰富了我校主要入口处冬季的季相景观；9株5米的白皮松移植于杏坛广场西侧，平衡了该广场东西两侧因地势落差造成的季节视觉落差。 五、着力抓好节省型校园建立，保障供给，节能减排，厉行节省。 落实节能减排，加强节省型校园建立。投资10万元对中水站进展设备改造，增加了大功率管道泵，实现图书馆、科技楼的中水回用，中水利用率大幅提高，每
26、月利用中水23000立方，每月同比自来水用量削减7000立方，年节省资金18万元。利用办公楼东北侧和辅路地表井进展绿化和景观湖蓄水，根本满意办公楼西侧和南侧景观湖用水需要。投资80多万增加用电节能改造，在用电负荷大幅增加的状况下，总用电量根本保持持平，节电率明显。 六、加强食堂标准化经营和治理，进一步提高饮食效劳质量和效劳水平。 以市食品药品监视局打造绿色餐厅，创立和谐校园活动为重点，以A级食堂治理标准为工作目标。对校内饮食效劳市场实行统一治理，并建立严格的餐饮企业准入制度和退出制度，引进有资质、有阅历的餐饮企业经营。全面实行原材料统一配送，统一选购制度，原材料直接从厂家批量进货，削减进货环节
27、，实行农校对接；加强本钱核算，实行本钱掌握，零利润经营，并依据实际赐予免水电费或补贴，从源头上掌握饮食安全和质量。 严格遵守食品安全法、学校食堂与学生用餐卫生治理规定，完善并严格执行餐具消毒制度、留样制度、质量监视制度和应急保障制度等。坚持人防、机房两手抓，在第一食堂、其次食堂共安装监控摄像头36只；从业人员持证上岗、定期参与培训，保证了饮食安全。 建立学生参加治理制度，加强与学生沟通沟通，定期召开学生生活会议，让学生参加饮食安全监视，参加食堂秩序维护，学生伙食治理委员会、学生生活委员每周一次对各个餐厅进展检查评比，饮食中心对查出问题负责整改并向伙食委员会和生活委员进展反应。 七、注意规划，科
28、学论证，全力做好根底设施工作。 根底设施的建立必需以规划为根底，为落实学校十二五进展规划，分三次邀请市区建立行业主管部门及专家对学校的总体建立进展规划进展论证并修改完善，对校园建立进展进展了战略规划，并特地召开论证会确定形成了规划设计方案。 今年，高标准的完成了大学生活动中心的后期配套建立。该工程竣工后，先后完成了大学生事务大厅、成长与进展指导中心、舞蹈教室、艺术展馆等功能用房的装修施工；阶梯教室、乒乓球活动室、艺术展馆等房间集中铺装了塑胶地板；阶梯教室安装了座椅，舞蹈教室购配了活动把杆，在供暖前完成了室外供暖管网配套工程。 在做好主要基建工程的同时，校园景观改造基建工程和校园根底配套设施同时
29、施工。重点完成了杏坛广场改造、文园建立、景观水面提升、河道整理等基建工程。为提升双山区域环境景观，规划设计了区域路网，并修建了环山景观路，现路面硬化工程已全部完成，并竣工通车。环山路总长2.4千米，4米宽，目前已完成投资150万元；青石板铺装配套工程正在施工中，场地平坦根本完成，招标材料已局部进场。依据新增专业办学需要，准时完成了陶苑根底设施改造建立。充分利用现有校舍，合理规划，细心改造，按期完成了2200陶苑根底设施的改造。 全力做好新建教师公寓的前期预备工作。整理了BF户型方案，征求意见后确定了户型方案；已完成楼座根底地质勘探，勘探报告已通过审查；完成了施工图设计，已通过市审图中心审图；按
30、校园总体规划进展选址定点，初步进展定位放线并对室外配套方案进展规划完善。屡次协调区住建局、区规划局分局等部门，申请启动建立。 八、强化对物业公司的监视治理，逐步提升物业公司效劳水平。 积极探究物业治理改革，治理和效劳逐步标准。校园环境的.日常治理工作主要由物业公司来担当，根据签订的物业治理合同来落实各项治理措施，完善了物业治理制度体系、效劳质量标准体系、监视掌握考核体系、内部治理架构等一系列治理运作机制。强化效劳育人职能，整合内部人力物力等资源，建立了指导性治理、过程监视、阶段性考核相结合的治理机制。推动效劳工作标准化，将精细化治理观念付诸于校园治理各项工作之中，制造了和谐、宜居、宜学的美丽校
31、园环境。建立全员参加考核制度，强化教学面师生的意见反应，定期召开物业考核会，反应意见，落实整改，由专业分管人员负责监视问题整改落实状况，进一步提升物业治理效劳水平。 学校后勤治理工作总结6 一、指导思想 XX年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建立工程初具规模，学院的后勤治理和效劳工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的效劳，为学院三大工程供应有力的后勤保障。 二、工作目标 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安
32、全治理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不消失一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。 2、以学生公寓治理为重点，完成XX年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。协作学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓治理水平上一台阶。 3、以师生员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争师生对后勤效劳满足率较XX年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创立和办学水平评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保XX年公司按准企业化模式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。 三、主要工作 （一）、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道
33、德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的分散力。 1、仔细组织全体员工学习2022年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、按学院宣传部、组织部下发的规划，抓好公司直属党支部中心组、党员和积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训规划并组织实施，强化员工的综合素养和业务力量，为下半年做好新校区效劳和治理工作打
34、下根底。 4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好气氛，表彰XX年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。 5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成积极向上的风气。 6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的治理，完善临时工治理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。 （二）、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。 1、将后勤进展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。 2、进一步明确公司各
35、岗位职责，抓好班组建立，发挥各中心治理人员和班组长的作用，实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。 4、加强公司运行本钱核算，节省开支，杜绝铺张。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的治理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建立，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、积极分子的教育考察工作。 （三）、以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的预备工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视
36、，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。 2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。 3、加强对现有租赁食堂的内部治理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。 4、开展文明效劳窗口评比活动，加强与伙食治理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。 5、连续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满足。 6、积极参加学院新校区餐厅建立的相关工作，协
37、作做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时，仔细考察并讨论确定新餐厅经营方案，做好各项预备工作。并对原餐厅两年的租赁状况进展总结，提出老餐厅的改造方案。 （四）、以学生公寓治理为重点，加强学生在公寓内的行为标准教育，总结学生公寓物业治理的阅历，开展公寓文化建立，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。 1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常治理，在原有各类台帐根底上加以标准，并定期进展检查。 2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓治理中的作用，不断摸索学生公寓内物业治理的新方式。 3、提倡亲情式的效劳，帮忙学生解决生活中的困难，为学生供应特色的公
38、寓效劳工程。 4、加强对学生公寓教育员业务指导，充分发挥其在学生日常生活治理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有肯定成果。 5、积极协作学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣传阵地，加强公寓文化建立，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。 （五）、以师生员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。 1、坚固树立始于师生需求，最终师生满足的公司效劳理念，不断提高效劳质量和师生对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。 2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓治理委员会和伙食治理委员会
39、的作用，召开学生公寓教育员与系学生辅导员、班主任联席会议。 3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等意见箱，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，并准时处理，加以改良。 4、加强和学院相关部门的联系，与后勤治理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发大事应急预案，并组织演练。 5、协作后勤治理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生供应价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的治理。 6、注意员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到治理育人、效劳育人。 学校后勤治理工作总结7 本学期的工作已经完毕了，在学校领导的
40、指挥下，经全体后勤工作人员的努力，根本完成了学期初制定的规划指标，下面分三个方面做以总结： 一，主要做的几项工作 1，调整了各班的桌椅，进展归类登记。 2，安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。 3，对各班桌椅进展了两次修理，每月检查一次。 4，落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进展了消防安全检查，落实了责任。 5，落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点，报表工作。 6，完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。 7，落实了市里召开的冬季城市治理会议精神，对清雪任务进展了布置安排。 8，财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡，报表等项工作。 9，食堂，住
41、宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。 10，强化了门卫工作。 二，工作主要表现 1，食堂工作方面 食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了奉献，食堂的活大家都知道是比拟累的，特殊是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三，四百人的饭菜如何做开头买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办我们就是多看，多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们常常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克制不了的困难，现在我们每个人对市场行情根本了解，不担忧被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强，刘德军就开头劈木头，引火做饭，王教师和徐教
42、师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克制困难，大家一起劳碌从不计较干多干少，贾教师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六，七个小时的作业，的确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体教师的支持，特殊是班主任教师他们付出的最多，发动学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在许多班级表现也很好，如一年三班，整个一年组都不错，三年三班，五年一班以上班级
43、提出表扬。 2，住宿生方面 本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任，辅导教师，陪宿教师的教育是分不开的，他们急躁辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付教师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，清扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他教师和同志的支持，你像曹教师有时也帮忙通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的发动，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一，五年二，三年一，三年三，以上班级提出表扬，最终
44、一个月六年二也消失了高潮到达了十五人。 3，卖店工作 卖店工作人员，对工作仔细负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的安康，经一学期的努力，根本完成了期初制定的一万五千元的指标。 再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满足，开头在食堂帮助，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清晰，所以无论是前勤，后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。 三，存在问题。 1，住宿生在活动和治理上还有待改良。 2，食堂治理及学生剩饭菜的铺张现现象有待解决。 3，电的铺张现象有待实行措施。 以上是本学期后勤工作总结。 学校后勤治理工作总结8 本学期在不知不觉中
45、马上过去，半年来在领导的关怀支持下，在教师们的帮忙协作下，中心校的后勤工作取得肯定的成绩。现将半年来的工作成绩总结如下： 一、俗话说：“兵马不动粮草先行”。开学前一天就按时按需发放了各种作业簿本以及办公用品，为各个班级配足配齐卫生工具，保证了教学秩序的顺当进展。 二、准时更换了自然破损的玻璃并对各个班级的卫生工具以及桌椅凳子和多媒体等的使用状况作了全方位的登记；准时改造了学校的水管，确保了伙房和学校的正常用水。 三、由于学校用电紧急，因此，学校新增了一台80的变压器。安装变压器的一些根底工作，我们做得到位且保质保量，使安装工作得以提前并顺当完成。最终通过自己的努力对学校不标准的线路进展了彻底的整改，保证了学校的正常用电。 四、准时给学校的花草树木打药、浇水、除草，使花草树木生长茂密，为学校制造了一个风景美丽育人环境。 五、由于中心小学比拟破旧，准时对学校的房屋漏雨状况、桌椅凳子的破旧状况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及宿舍的门窗进展修理。为了配电室的安全，还对配电室的大门进展了加固修理。 虽然后勤工作取得了点滴成绩，但这和领导的关怀支持、教师们的大力帮忙协作是分不开的，没有这些人的支持帮忙，就没有现在的成绩。其实离领导和教师们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、教师们满足。