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1、 落实中央八项规定精神和纠正四风自查报告 根据市委办公厅关于对党的*大以来我市贯彻执行中心八项规定精神状况开展全面对比检查的通知精神，我办高度重视，对比检查内容开展了自查，现将自查状况报告如下： 一、贯彻落实中心八项规定状况 中心八项规定实施以来，自治区若干规定和*市关于进一步改良工作作风、亲密联系群众的若干规定（以下简称33条规定）也相继出台，市志办准时召开全体工作人员会议，学习领悟中心八项规定、自治区若干规定和*市33条规定，使全体干部职工深刻领悟精神实质，并在工作中加以落实。屡次召开会议都对作风建立提出明确要求。自20xx年以来，在先后开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育
2、、“两学一做”学习教育中，都把贯彻中心八项规定、解决作风建立方面的问题作为重要内容。每年召开的领导班子民主生活会、组织生活会，都对贯彻执行中心八项规定状况、改良作风建立状况进展自查和党性分析，开展批判和自我批判。 （一）取得成效 1、订正“四风”，改良作风意识逐步加强。几年来，通过开展政治理论学习教育和开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育，党员干部深刻熟悉到“四风”危害性，通过“红红脸、出出汗”深入查找了单位和个人存在的“四风”“不严不实”等问题，不断深化对作风建立重大意义的熟悉，党员干部的党性意识、遵章守纪意识不断加强，转变工作作风的思想熟悉不断夯实。 2
3、、建章立制，制度和法规意识深入人心。20xx年以来，市志办依据中心八项规定、*市33条规定等制度，对规章制度进展了几次梳理。先后废除了专题会议接待工作及加班就餐规定车辆治理规定等制度8项，完善了市志办不当行为问责方法实施细则市志办公务接待治理方法市志办工作人员出差审批制度等12项，新增了市志办财务治理制度图书治理制度等10项。为切实转变作风、顺当开展工作供应了制度遵循，干部职工依照制度和法规办事意识不断加强。 3、以身作则，将转变作风落实到详细工作中。转变文风会风，坚持尽量少开会、开短会；少发文，发短文。各类文件总数由2023年的61份逐年削减到*年的55份。各类汇报材料也逐步向简明扼要方向转
4、变。厉行勤俭节省方面。领导干部每年到各县（市）区志办调研，不在所在地用餐，不给基层单位增加负担。取消了新旧领导迎来送往聚餐的惯例，要求干部职工从细节入手，从小处做起，节省用纸、用水、用电，节省粮食等，真正把33条规定的要求表达到工作的各个方面。深入调查讨论方面。每年结合工作实际，分别到结对帮扶社区、村社、残疾人等当中，开展下基层、扶贫慰问、送暖和等活动，了解基层所思所想。几年来，定期在春节、助残月、党建月、敬老月、全国扶贫日等节点开展扶贫慰问、志愿效劳，为特教中心儿童购置桌椅，为困难家庭孩子购置学习用品，陪孤寡老人说话，参加社区结对共建，慰问贫困党员群众等，进一步拉近了与群众的联系。其他方面。
5、按要求开展了办公用房清理和固定资产清理，参与公车改革后，公务外出严格执行*市规定，没有违规占用或装修办公用房的状况。 *年，在开展党风廉政制度执行“回头看”中，市志办党组直面问题，对20xx年*年执行中心八项规定不彻底的公务接待和公务出差进展了讨论和整改，班子成员带头清退超标经费4笔共计2995元。 （二）主要阅历 1、强化主体意识，层层压实责任。*大以来，市志办党组坚持抓班子、带队伍，抓党建，促业务。落实党风廉政建立责任制和“一岗双责”，根据“一把手”负总责，分管领导各负其责，层层签订责任书，将责任落实到人。建立全面从严治党“三个清单”，压实责任，推动落实。工作中，贯彻执行民主集中制，坚持民
6、主议事规章和主要领导“五个不直接分管”制度，重大事情民主协商，重要会议邀请纪检组长参与，发挥纪检组长监视作用，强化对权力运行的制约和监视。开展多种形式的党风廉政警示教育，不断增加党员干部的廉政意识和法治观念，筑牢廉洁从政思想防线。先后开展了“学党章守纪律”“三政两不为”“守纪律敢担当有作为”作风建立活动，遵规守纪、担当奉献意识进一步加强。 2、领导干部以身作则，带头转变作风。在贯彻落实中心八项规定精神中，市志办领导干部能带头查摆问题，带头改良作风，无论是在联系群众还是厉行勤俭节省等方面，都能以身作则，领先垂范，为干部职工做好表率。 几年来，市志办“四风”问题已得到订正，厉行勤俭节省已蔚然成风，
7、公务支出更加标准，公务接待明显削减，三公经费支出逐年下降。亲密联系群众，干群关系更加严密，干部职工作风不断转变，抱负信念更加坚决，担当奉献意识逐步加强。但是，对比中心、自治区和*市关于作风建立的要求，还存在一些问题。转变作风改良作风方面还没有形成扎实的自律意识、联系群众效劳群众形式还比拟单一、个别制度还需要依据工作实际进一步修改落实。这些问题需要在今后的工作中加以改良。 二、下一步加强和改良措施 1、加强学习教育，进一步提高思想熟悉。2023年及今后一个时期，*市志办要深入学习宣传贯彻落实十九大精神，仔细领悟十九大报告提出的新思想、新论断、新特点和新要求，在工作中自觉领悟贯彻落实xxx总书记系
8、列讲话精神，坚固树立“四个意识”。加强思想发动，开展“不忘初心牢记使命”主题教育，深刻理解执行中心八项规定、加强作风建立的重要意义，形成思想自觉，自觉抵抗不良之风，从而到达行动自觉。 2、进一步转变作风，增加效劳意识。坚持群众路线，深入各县（市）区地方志机构、有关修志部门和结对帮扶单位，了解基层和群众真实想法，力所能及的帮忙解决问题和困难。 3、完善工作制度，进一步提高执行力。加强内部治理，以制度建立为突破口，进一步严格标准干部职工的言行，落实领导干部“两个责任”，以身作则，带头改良作风，为干部职工当好表率。 落实中心八项规定精神和订正四风自查报告 xxxx医院全体党员干部仔细贯彻落实中心关于
9、改良工作作风亲密联系群众八项规定和省市详细规定有关意见。习近平同志厉行节省反对铺张铺张重要批示精神，结合三严三实和忠诚洁净担当专题教育及两学一做学习教育活动。我院结合工作实际，仔细履行各项规章制度，强化工作作风建立，积极参加，仔细学习，整体素养得到进一步提高，为各项工作开展供应了牢靠保证，现将自查自纠开展状况汇报如下:一，主要做法（一）成立机构，准时安排部署。我院准时召开党支部会议讨论制定工作方案，成立xxx医院贯彻执行中心八项规定八项规定精神订正四风问题工作领导小组，将工作责任在本系统内进展层层分解。组织召开发动会议，明确要求一是切实把思想和行动统一到中心，省市县的安排部署上来，二是抓牢主体
10、责任和一岗双责，切实推动主体责任，层层压紧压实。三是仔细践行监视执纪四种形态，通过层层抓落实，积极营造风清气正，正风肃纪的良好气氛。四是以此为契机进一步增加贯彻执行中心八项规定和市县有关规定的自觉性和主动性，持之以恒订正四风问题，营造我院风清气正的良好环境。 （二）突出重点，仔细开展自查。将八项规定和纠四风工作严密结合当前正在开展的主题教育，仔细查找本单位在贯彻执行中心八项规定精神和省市县有关规定以及订正四风问题决策部署，制度执行工作开展中存在的问题。重点检查党员干部面对基层群众工作领域是否存在违反职业道德违法违纪等损害群众利益大事的四风腐败问题。 （三）加强制度建立，建立长效机制。近年来，严
11、格贯彻落实中心八项规定以及市县若干规定的同时，我院结合单位实际状况，先后制定了和完善了会议制度学习制度财务治理制度厉行节省制度差旅费治理方法等一系列制度措施，确保了各项规定的有效落实，再落实各项规定过程中根本不存在与实际不符，无法落实的问题。 二，工作成效（一）精简压缩会议。根据中心省市县文件精神的要求，严格掌握会议数量，标准会议公务用餐治理。可开可不开的会一律不开，必要的会议尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量，实行开短会，讲短话，求实效。 （二）切实履行主体责任。对比党政机关办公用房治理实施细则，山阳县党政机关公务用车治理细则，等文件要求。本单位严格根据文件要求执行，办公用房无违规超标现象
12、。 （三）加强公车治理严禁超标准配备。没有更新用车和超编购置公务用车。统一治理，实行派车登记制。由院统一制定治理制度和派车制度，统筹调派没有公车私用现象。 （四)严把违规操办谢师宴，违规公款吃喝。院党支部加强对本单位党员干部的教育，治理和监视教育引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控的相关规定，自觉抵抗违规操办参加升学宴谢师宴等不正之风。坚决制止餐饮铺张行为。引导干部职工理性消费节省用餐，切实培育节省习惯。 (五）严格杜绝滥发津补贴，违规收送礼金礼品。领导干部带头转变作风，身体力行以上率下，严格遵守各项纪律规定，严格执行财务治理相关规定。我院不存在以各种名义违规发放津补贴和福利，无违规收送礼金礼品
13、德为。没有收受和利用有关企业效劳对象套取资金和收取礼金礼品，发放奖金等问题。 三、存在问题及下步准备开展自查自纠工作我院在落实中心八项规定，订正四风方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求仍存在一些问题和缺乏。一是制度体系需不断完善，二是监视检查工作需加强。今后我们将针对存在的问题和缺乏严格根据中心省市县委的要求实行切实有效的措施建立健全落实八项规定和反四风的长效机制切实转变干部作风，提升工作效能扎实做好全县妇女儿童医疗保健效劳工作。 落实中心八项规定精神和订正四风自查报告 为仔细贯彻落实市肃纪整风专项活动办公室关于国庆节前后集中开展落实八项规定状况监视检查的通知要求，进一步稳固落实
14、八项规定成果，坚决订正“四风”，确保全局党员干部过一个欢快祥和、风清气正的国庆佳节，敖汉旗食品药品监视治理局严格根据市纪委要求，对比“八项规定”，集中骨干力气，实行多种形式对我局干部职工进展了检查和明察暗访，并通过广泛征求群众意见、民主剖析等形式，仔细查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子仔细执行党内监视条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我局在肯定程度上仍存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先
15、的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。局部班子成员责任意识不强，工作不讲规划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念松散，部门效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋榜样作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 4、局部基层干部治理理念落伍，仍旧存
16、在用传统的落伍的治理手段治理群众的问题，宗旨和效劳意识淡薄。工作方法简洁，有时态度粗暴，不留意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不留意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施 1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领悟。 将连续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众
17、效劳。 2、健全完善规章制度，进一步标准机关干部工作行为。 结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关治理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为标准做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建立，深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建立责任制。整顿机关作风，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网谈天玩嬉戏，工作日中午制止饮酒。加强日常监视，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展“转作风，抓落实，亲密联系群众”活动，用作风转变带
18、动群众问题解决，推动党风廉政建立。严格根据“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。 4、领导干部带头深入基层，带头亲密联系群众，带头解决实际问题。 要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和冲突集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满足的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风分散党心民心，带动政风民风。 5、仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展常常性催促检查，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的力量。 6、切实搞好基层作风建立。 结合上级文件精神召开以“查问题、强素养、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建立。连续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。